第一篇：競選工會主席演講稿

篇一：工會主席競聘演講稿 工會主席競聘演講稿

尊敬的各位評委、各位代表、同志們、大家好！

我叫xxx，xxx年xxx月出生，中共黨員，助理工程師。

94年7畢業(yè)于xxx，水工專業(yè)，98年12月取得水工專業(yè)的自考大專文憑，現(xiàn)在我局工會工作。

94年7月參加工作，先后在局防汛辦公室，工務(wù)科工會等科室工作，參加過趙口1—4壩的修建，九堡119—123壩的加高改建施工，縣基地新家屬樓工地的施工及負(fù)責(zé)堤防收費(fèi)站和局西院辦公樓的設(shè)計與施工等。****年8月底調(diào)入局工會任女工主任，主持女工工作，負(fù)責(zé)女工、計劃生育及工會財務(wù)和相關(guān)的工會業(yè)務(wù)工作。

自參加工作以來，由于工作突出連年被評為局先進(jìn)個人、工會積極分子、安全先進(jìn)個人等，并代表縣市局參加過縣市及黃委的演講比賽若干次，為單位爭得了榮譽(yù)。

我這次競聘的崗是工會副主席，下面談我對工會工作的認(rèn)識：

工會是工人階級的群眾組織，工會的四項職能是維護(hù)、建設(shè)、參與、教育。即維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利；組織職工參加建設(shè)和改革；組織職工參與民主管理；教育職工通過學(xué)習(xí)不斷提高自身道德和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

我競聘這個崗位的優(yōu)勢是熟悉工會的業(yè)務(wù)工作，并有一定的群眾基礎(chǔ)和組織能力。

在工會工作期間，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《工會法》的相關(guān)內(nèi)容，并組織職工學(xué)習(xí)和完成知識競賽答卷，還代表單位參加縣委組織部舉辦的工會法電視公開競，并取得了一等獎的好成績，但理論學(xué)習(xí)只是紙上談兵，重要的是實踐與應(yīng)用；在這期間，我先后負(fù)責(zé)了趙口控導(dǎo)模范職工之家的創(chuàng)建工作，負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作和職代會的組織工作，讓廣大職工更大范圍地參與到單位重大事件的決策與管理中去。

通過這些工作，在擁有一定的群眾基礎(chǔ)的同時，使自己的組織能力得到不斷提高。工作目標(biāo)：

1、協(xié)助主席進(jìn)一步做好工會的組織建設(shè)，充分發(fā)揮各分會、工會小組及女工委員會的職能作用，使工作到分工明確，2、在主席地指導(dǎo)下，按照工會章程獨(dú)立開展工作，把政務(wù)公開，民主管理及職代會等工作進(jìn)一步完善。

具體取以下措施來完成上述工作目標(biāo)：

1、主動了解職工群眾的疾苦，撲下身子傾聽的呼聲，為職工排優(yōu)解難，把黨和組織的關(guān)懷送到職工心中，真正起到應(yīng)聯(lián)系群眾的紐帶作用；

2、客觀真實地反映職工的心聲，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

3、真正做職工的貼心人，為職工說話辦事作主，維護(hù)職工各項合法權(quán)益的落實，讓職工真正成為單位的主人。

如果我能得到組織和職工的認(rèn)可，我將在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意為職工辦實事，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為新形勢的治黃事業(yè)再立新功；同時，我也將會在這次改革中，充分聽取來自各個方面的意見，做到有則改之，無則加免，使自己不斷地進(jìn)步。謝謝大家！篇二：工會副主席競聘演講稿 工會副主席競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、老師們： 大家好！

我叫**，漢族，中共黨員，19**年大學(xué)畢業(yè)，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，副教授職稱。自大學(xué)畢業(yè)以來，先后在院系和人事處工作，做過學(xué)生輔導(dǎo)員，擔(dān)任過系分團(tuán)委書記、黨總支副書記、分工會主席，現(xiàn)任**副處長。我今天競聘的崗位是校工會副主席。競聘校工會副主席，我認(rèn)為自己具有下列優(yōu)勢：

一是政治素質(zhì)過硬。作為一名黨員，注重政治理論的學(xué)習(xí)和思想認(rèn)識的與時俱進(jìn)，能夠始終堅持正確的政治方向，具有從事工會工作政治素質(zhì)。

二是有一定的管理能力。本人長期從事學(xué)生工作及管理工作，積累了一定的管理經(jīng)驗，在工作中能抓住重點(diǎn)，分清主次，堅持原則，能夠做到原則的堅定性與方法的靈活性相結(jié)合。三是有吃苦耐勞，敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。多年的工作經(jīng)歷使我養(yǎng)成了踏實肯干，敬業(yè)奉獻(xiàn)的品行，不管在任何崗位上工作，從不講條件，干一行，愛一行。重視業(yè)務(wù)知識、工作技能的學(xué)習(xí)，不斷提高工作效率和水平。

四是熟悉工會工作，具有一定的工會工作經(jīng)驗和群眾基礎(chǔ)。本人先后在**學(xué)院和**分工會擔(dān)任分工會主席。在擔(dān)任分工會主席期間，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《工會法》及相關(guān)知識，積極組織教職工參加校工會開展的各項活動，熟悉院系二級教代會及民主管理大會的程序和內(nèi)容，熟悉基層工會工作，同時在院系和**處的工作經(jīng)歷，使我和相當(dāng)部分教職工建立了密切聯(lián)系，熟悉教職工的基本情況，這些都為我做好工會工作奠定了基礎(chǔ)。下面是我競聘本崗位的工作思路和設(shè)想：

作為校工會副主席，要協(xié)助主席圍繞學(xué)校的中心工作和上級工會組織的要求，做好全校的工會工作，我想從以下方面協(xié)助主席不斷開創(chuàng)我校工會工作的新局面。

1、協(xié)助主席堅持加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)。抓好工會干部的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型工會”活動，使工會干部隊伍的整體工作水平能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。

2、協(xié)助主席不斷加強(qiáng)和完善以教代會為基本管理形式的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度，把全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針落到實處。通過校、院兩級教代會等管理制度的落實，使廣大教職工的民主權(quán)利得到尊重和保障，教職工關(guān)心學(xué)校發(fā)展、參政議政的積極性得到進(jìn)一步提高。

3、協(xié)助主席繼續(xù)推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。突出職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育，多渠道、分層次地開展各種形式的師德師風(fēng)教育活動，不斷提高教師的職業(yè)榮譽(yù)感、道德感。

4、以人為本，辦好事、辦實事，積極開展“送溫暖”活動。樹立教職工利益無小事的理念，努力做教職工的貼心人，關(guān)心幫助困難教職工，盡工會組織之所能，通過各種渠道和措施做好“送溫暖”工作。

5、在主席的領(lǐng)導(dǎo)下圍繞學(xué)校中心工作，廣泛動員教職工，為學(xué)校改革發(fā)展做貢獻(xiàn)。發(fā)揮群眾組織的優(yōu)勢和作用，組織廣大會員，學(xué)習(xí)、宣傳我校發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo)、任務(wù)，讓全體會員都明確改革發(fā)展的重大責(zé)任。深入動員廣大會員，為學(xué)校的事業(yè)又快又好地發(fā)展建功立業(yè)。

6、大力開展豐富多彩的文體活動，建設(shè)和諧文明校園。廣泛開展大眾化、群眾性、普及性，人人都能參與的文體活動項目和高雅的文化活動項目。發(fā)揮教職工在校園精神文明建設(shè)中的積極作用，努力營造尊重教職工主人翁地位的工作環(huán)境和良好氛圍，增強(qiáng)廣大教職工的凝聚力、創(chuàng)造力。

7、按照工會章程，做好分管的各項工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。

謝謝大家！篇三：工會主席競選發(fā)言稿

蕭西實驗學(xué)校分工會主席競選演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位會員： 大家好！首先，感謝大家給我這次參加競選的機(jī)會。我這次競選的崗位是工會主席，下面談?wù)勎覍ぷ鞯恼J(rèn)識：工會是工人階級的群眾組織，工會的四項職能是維護(hù)、建設(shè)、參與、教育。即維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利；組織職工參加建設(shè)和改革；組織職工參與民主管理；教育職工通過學(xué)習(xí)不斷提高自身道德和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

如果我競選成功，我將以積極主動的工作態(tài)度，熱誠貼心的服務(wù)準(zhǔn)則，深入一線，了解老師們的想法，傾聽老師們的呼聲，為老師們排憂解難；客觀真實地反映老師們的心聲，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀；做老師們的貼心人，為老師們說話辦事，維護(hù)老師們各項合法權(quán)益的落實。從而真正發(fā)揮出工會工作是黨聯(lián)系群眾的橋梁與紐帶作用，使群眾能夠真正體會到工會工作給大家所帶來的溫暖，做一名讓領(lǐng)導(dǎo)滿意與放心，讓老師們信賴與喜歡的工會干部。

我說得很簡短，也不夠全面，但我希望用我的實際行動證明給大家看，請大家支持我,支持新一屆工會委員，我們一定不會讓各位會員失望的。謝謝大家。

第二篇：工會主席競選演講稿

工會主席競選演講稿

站在這里，內(nèi)心十分激動與復(fù)雜，首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心與賞識，感謝老師們的信任與支持，給予我競選工會主席的機(jī)會與勇氣。

工會組織是職工利益的代表，維護(hù)職工利益是工會組織義不容辭的責(zé)任。在新形勢下，面對新格局和利益關(guān)系，和諧成為社會健康發(fā)展的的重要保障。工會必須以維護(hù)職工利益作為基本職責(zé)，以調(diào)整職工與學(xué)校管理的關(guān)系作為工會工作的關(guān)鍵。作為工會主席，和諧之本就是正確處理個人與集體、與自然與社會、與單位和他人的關(guān)系，修練眼界、氣度、胸懷和事業(yè)心。必須在對本單位黨員干部行使權(quán)力、貫徹民主集中制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督的同時，將關(guān)心職工生活、維護(hù)職工利益、保護(hù)職工的積極性作為工作的前提；將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強(qiáng)工會的吸引力和凝聚力作為調(diào)動職工積極性的重要保證；我想，我們新上任的一屆委員，我們這些被選出來的代表，都應(yīng)該朝著下面這些目標(biāo)努力工作：

1、密切聯(lián)系群眾，成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”，關(guān)心教職工生活，積極向黨支部、學(xué)校反映他們的意見、愿望、要求和建議，幫助他們排憂解難。

2、主動向黨支部匯報工作，協(xié)助黨支部抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實施；協(xié)助開好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會。并協(xié)助黨支部調(diào)動教職工積極性，當(dāng)家作主，參與學(xué)校管理，齊心協(xié)力辦好學(xué)校。

3、建立健全監(jiān)督制約保證機(jī)制，確保工會維權(quán)工作取得實效。依靠法律、法規(guī)和制度的進(jìn)一步完善，最大限度調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性，在學(xué)校實施長遠(yuǎn)規(guī)劃的實踐中建功立業(yè)。既從我校的實際出發(fā)，深入開展不同形式的競賽活動和合理化建議活動，鞏固和發(fā)展教職員工教育創(chuàng)新成果。深入開展學(xué)習(xí)先進(jìn)活動，及時總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗，組織引導(dǎo)會員參加政治、業(yè)務(wù)活動，立足本職，爭創(chuàng)一流，多做貢獻(xiàn)。聯(lián)合教導(dǎo)處科研室切實抓好的教育教學(xué)和后勤服務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)，不斷提隊伍的素質(zhì)。

4、關(guān)心離退休教師，做好本單位困難職工基本生活保障，加強(qiáng)同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯(lián)系，體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動、對幫扶特困職工承擔(dān)“第一責(zé)任人”職責(zé)。

5、辦好“教工之家”，積極開展健康向上的文體活動，增強(qiáng)工會的凝聚力。最后，我想用這首歌詞來結(jié)束今天的發(fā)言：

“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風(fēng)雨兼程，一同邁向健康發(fā)展之路，把工會辦成教職員工最溫馨的家。

感謝領(lǐng)導(dǎo)們的信任，感謝老師們的支持，我將以滿腔熱情與激情，以旺盛的精力與能力，投入到工會工作中去，忙碌有序，樂此不疲，請領(lǐng)導(dǎo)們放心，老師們見證吧。

第三篇：競選工會主席演講稿

競選工會主席演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工兄弟姐妹們，大家好！

我是xx,現(xiàn)年33歲，文化程度：大專在讀；現(xiàn)任職務(wù)：二公司安質(zhì)部部長，競選工會主席演講稿。非常感謝大家給了我這么一個吐露心聲的機(jī)會。

今天站在這個演講臺上，其實是準(zhǔn)備了一大摞演講稿的，但是，我認(rèn)為好多都是不切實際的。用的都是華麗的詞藻，講的都是大道理，都是一些華而不實的文字而已。在我眼中，工會是建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的保證。作為企業(yè)的工會主席，就是為企業(yè)、為職工謀求切身利益的一個崗位，如果自身立場不正，以謀求私利為目的的話，那就不配為企業(yè)的工會主席。

說句實話，我對此次競選工會主席的準(zhǔn)備不是非常充分，主要是這段時 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工兄弟姐妹們，大家好！

我是xx,現(xiàn)年33歲，文化程度：大專在讀；現(xiàn)任職務(wù)：二公司安質(zhì)部部長。非常感謝大家給了我這么一個吐露心聲的機(jī)會。

今天站在這個演講臺上，其實是準(zhǔn)備了一大摞演講稿的，但是，我認(rèn)為好多都是不切實際的。用的都是華麗的詞藻，講的都是大道理，都是一些華而不實的文字而已。在我眼中，工會是建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的保證。作為企業(yè)的工會主席，就是為企業(yè)、為職工謀求切身利益的一個崗位，如果自身立場不正，以謀求私利為目的的話，那就不配為企業(yè)的工會主席。

說句實話，我對此次競選工會主席的準(zhǔn)備不是非常充分，主要是這段時間的本職工作較忙，安全要常抓不懈，也承蒙在座各位對安全工作的重視，讓我們在一個安心的環(huán)境下工作。

我是希望大家能給我一個為大家服務(wù)的機(jī)會，不為別的，就因為我有一顆正直的心！對待任何人或事，能做到公平、公正，不存任何私心雜念。這是我的缺點(diǎn)，也是我的優(yōu)點(diǎn)。

如果大家支持我為工會主席，我將努力做好以下工作：

1、合理建議和監(jiān)督效益工資的分配和按時開資，演講稿《競選工會主席演講稿》。當(dāng)然，現(xiàn)在工資拖欠已經(jīng)不存在了。

2、改善職工的物質(zhì)生活，主要是改善食堂的飯菜花樣，保證飯菜的營養(yǎng)、質(zhì)量和衛(wèi)生，讓下班的職工隨時都能吃上熱飯菜。讓下班的職工隨時都能吃上熱飯菜這一點(diǎn)我們做的還不夠，在今后將會做得更好。

3、開展豐富的業(yè)余生活，讓我們的山嶺隧道工地充滿更貼近現(xiàn)代人氣息。使用投影儀，每周一次國內(nèi)外電影大片觀賞，定期播放大家喜聞樂見的電影。更新圖書館內(nèi)的圖書，每周至少三次開放圖書館；開展各種體育比賽和文藝活動，比如舞會、卡拉OK、球類運(yùn)動等，使大家工作之余能夠全身心放松。

4、認(rèn)真仔細(xì)的了解職工的疾苦，關(guān)注職工困難，真誠與大家做朋友，多溝通。才能真實的了解職工的疾苦，及時向困難職工伸出援助之手，給他們送去溫暖。

5、組織宣傳企業(yè)行業(yè)知識，積極的組織員工的業(yè)務(wù)技術(shù)、操作技能、操作安全培訓(xùn)，我將采用影片播放的形式辦培訓(xùn)班，不斷提高職工的素質(zhì)，開發(fā)每一位員工的潛能，讓大家都能成為技術(shù)人才和管理人才，在任何崗位都能施展才華、游刃有余。

6、搞好層級關(guān)系，激發(fā)部門積極性，設(shè)置職工意見反饋處，收集職工意見和建議，及時反映給公司管理委員會，及時的給出處理意見。

7、關(guān)注公司發(fā)展方向，主動向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，協(xié)調(diào)與企業(yè)發(fā)展的相關(guān)工作。及時傳達(dá)上級文件精神，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持和員工的理解。

8、管理好工會會費(fèi)，做到收之有序，用之有實，實行廠務(wù)公開，接受大家的監(jiān)督。

總之，企業(yè)的利益和職工的利益是統(tǒng)一的，企業(yè)和職工是不可分割的整體，工會在企業(yè)和職工之間更是不可或缺的紐帶，作為工會主席，就是要全心全意的為企業(yè)為職工兄弟姐妹們辦實事，辦好事，把企業(yè)、職工的利益看成自己的利益，把職工的事當(dāng)著是自己的事，把職工的疾苦當(dāng)著自己的疾苦來對待！

——因為工會就是我們在座各位兄弟姐妹們自己的家！

我說得很簡短，不全面，但我希望用我的實際行動證明給大家看，請大家支持我,xx一定不會讓大家失望的，謝謝！

第四篇：工會主席競選演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工兄弟姐妹們，大家好！

我是xx,現(xiàn)年33歲，文化程度：大專在讀；現(xiàn)任職務(wù)：二公司安質(zhì)部部長。非常感謝大家給了我這么一個吐露心聲的機(jī)會。

今天站在這個演講臺上，其實是準(zhǔn)備了一大摞演講稿的，但是，我認(rèn)為好多都是不切實際的。用的都是華麗的詞藻，講的都是大道理，都是一些華而不實的文字而已。在我眼中，工會是建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的保證。作為企業(yè)的工會主席，就是為企業(yè)、為職工謀求切身利益的一個崗位，如果自身立場不正，以謀求私利為目的的話，那就不配為企業(yè)的工會主席。

說句實話，我對此次競選工會主席的準(zhǔn)備不是非常充分，主要是這段時 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工兄弟姐妹們，大家好！

我是xx,現(xiàn)年33歲，文化程度：大專在讀；現(xiàn)任職務(wù)：二公司安質(zhì)部部長。非常感謝大家給了我這么一個吐露心聲的機(jī)會。

今天站在這個演講臺上，其實是準(zhǔn)備了一大摞演講稿的，但是，我認(rèn)為好多都是不切實際的。用的都是華麗的詞藻，講的都是大道理，都是一些華而不實的文字而已。在我眼中，工會是建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的保證。作為企業(yè)的工會主席，就是為企業(yè)、為職工謀求切身利益的一個崗位，如果自身立場不正，以謀求私利為目的的話，那就不配為企業(yè)的工會主席。

說句實話，我對此次競選工會主席的準(zhǔn)備不是非常充分，主要是這段時間的本職工作較忙，安全要常抓不懈，也承蒙在座各位對安全工作的重視，讓我們在一個安心的環(huán)境下工作。

我是希望大家能給我一個為大家服務(wù)的機(jī)會，不為別的，就因為我有一顆正直的心！對待任何人或事，能做到公平、公正，不存任何私心雜念。這是我的缺點(diǎn)，也是我的優(yōu)點(diǎn)。

如果大家支持我為工會主席，我將努力做好以下工作：

1、合理建議和監(jiān)督效益工資的分配和按時開資。當(dāng)然，現(xiàn)在工資拖欠已經(jīng)不存在了。

2、改善職工的物質(zhì)生活，主要是改善食堂的飯菜花樣，保證飯菜的營養(yǎng)、質(zhì)量和衛(wèi)生，讓下班的職工隨時都能吃上熱飯菜。讓下班的職工隨時都能吃上熱飯菜這一點(diǎn)我們做的還不夠，在今后將會做得更好。

3、開展豐富的業(yè)余生活，讓我們的山嶺隧道工地充滿更貼近現(xiàn)代人氣息。使用投影儀，每周一次國內(nèi)外電影大片觀賞，定期播放大家喜聞樂見的電影。更新圖書館內(nèi)的圖書，每周至少三次開放圖書館；開展各種體育比賽和文藝活動，比如舞會、卡拉ok、球類運(yùn)動等，使大家工作之余能夠全身心放松。

4、認(rèn)真仔細(xì)的了解職工的疾苦，關(guān)注職工困難，真誠與大家做朋友，多溝通。才能真實的了解職工的疾苦，及時向困難職工伸出援助之手，給他們送去溫暖。

5、組織宣傳企業(yè)行業(yè)知識，積極的組織員工的業(yè)務(wù)技術(shù)、操作技能、操作安全培訓(xùn)，我將采用影片播放的形式辦培訓(xùn)班，不斷提高職工的素質(zhì)，開發(fā)每一位員工的潛能，讓大家都能成為技術(shù)人才和管理人才，在任何崗位都能施展才華、游刃有余。

6、搞好層級關(guān)系，激發(fā)部門積極性，設(shè)置職工意見反饋處，收集職工意見和建議，及時反映給公司管理委員會，及時的給出處理意見。

7、關(guān)注公司發(fā)展方向，主動向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，協(xié)調(diào)與企業(yè)發(fā)展的相關(guān)工作。及時傳達(dá)上級文件精神，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持和員工的理解。

8、管理好工會會費(fèi)，做到收之有序，用之有實，實行廠務(wù)公開，接受大家的監(jiān)督。

總之，企業(yè)的利益和職工的利益是統(tǒng)一的，企業(yè)和職工是不可分割的整體，工會在企業(yè)和職工之間更是不可或缺的紐帶，作為工會主席，就是要全心全意的為企業(yè)為職工兄弟姐妹們辦實事，辦好事，把企業(yè)、職工的利益看成自己的利益，把職工的事當(dāng)著是自己的事，把職工的疾苦當(dāng)著自己的疾苦來對待！

——因為工會就是我們在座各位兄弟姐妹們自己的家！

我說得很簡短，不全面，但我希望用我的實際行動證明給大家看，請大家支持我,xx一定不會讓大家失望的，謝謝！

第五篇：競選工會主席演講稿

競選工會主席演講稿

尊敬的各位評委、各位代表、同志們、大家好！

我叫XXX，XXX年XXX月出生，中共黨員，助理工程師。

94年7畢業(yè)于XXX，XXX專業(yè)，98年12月取得水工專業(yè)的自考大專文憑，現(xiàn)在我局工會工作。

94年7月參加工作，先后在局防汛辦公室，工務(wù)科工會等科室工作，參加過趙口1—4壩的修建，九堡119—123壩的加高改建施工，縣基地新家屬樓工地的施工及負(fù)責(zé)堤防收費(fèi)站和局西院辦公樓的設(shè)計與施工等。2001年8月底調(diào)入局工會任女工主任，主持女工工作，負(fù)責(zé)女工、計劃生育及工會財務(wù)和相關(guān)的工會業(yè)務(wù)工作。

自參加工作以來，由于工作突出連年被評為局先進(jìn)個人、工會積極分子、安全先進(jìn)個人等，并代表縣市局參加過縣市及黃委的演講比賽若干次，為單位爭得了榮譽(yù)。

我這次競聘的崗是工會主席，下面談我對工會工作的認(rèn)識：工會是工人階級的群眾組織，工會的四項職能是維護(hù)、建設(shè)、參與、教育。即維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利；組織職工參加建設(shè)和改革；組織職工參與民主管理；教育職工通過學(xué)習(xí)不斷提高自身道德和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。我競聘這個崗位的優(yōu)勢是熟悉工會的業(yè)務(wù)工作，并有一定的群眾基礎(chǔ)和組織能力。

在工會工作期間，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《工會法》的相關(guān)內(nèi)容，并組織職工學(xué)習(xí)和完成知識競賽答卷，還代表單位參加縣委組織部舉辦的工會法電視公開競賽，并取得了一等獎的好成績，但理論學(xué)習(xí)只是紙上談兵，重要的是實踐與應(yīng)用；在這期間，我先后負(fù)責(zé)了XXX模范職工之家的創(chuàng)建工作，負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作和職代會的組織工作，讓廣大職工更大范圍地參與到單位重大事件的決策與管理中去。通過這些工作，在擁有一定的群眾基礎(chǔ)的同時，使自己的組織能力得到不斷提高。工作目標(biāo)：

1、協(xié)助主席進(jìn)一步做好工會的組織建設(shè)，充分發(fā)揮各分會、工會小組及女工委員會的職能作用，使工作到分工明確，2、在主席地指導(dǎo)下，按照工會章程獨(dú)立開展工作，把政務(wù)公開，民主管理及職代會等工作進(jìn)一步完善。

具體取以下措施來完成上述工作目標(biāo)：

1、主動了解職工群眾的疾苦，撲下身子傾聽的呼聲，為職工排優(yōu)解難，把黨和組織的關(guān)懷送到職工心中，真正起到應(yīng)聯(lián)系群眾的紐帶作用；

2、客觀真實地反映職工的心聲，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

3、真正做職工的貼心人，為職工說話辦事作主，維護(hù)職工各項合法權(quán)益的落實，讓職工真正成為單位的主人。

如果我能得到組織和職工的認(rèn)可，我將在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意為職工辦實事，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為新形勢的治黃事業(yè)再立新功；同時，我也將會在以后的工作中，充分聽取來自各個方面的意見，做到有則改之，無則加免，使自己不斷地進(jìn)步。

謝謝大家！

篇四：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！首先感謝組織給我這次參加競聘的機(jī)會。

我叫×××，×××歲，本科學(xué)歷，助理會計師，本次我競聘的崗位是工會副主席。

我×××年×××月鄭州旅游學(xué)校畢業(yè)后被分配到×××縣黃河河務(wù)局，很榮幸地成為一名治黃工作者。自年月至年月在工會工作，工作中我盡我所能，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，特別是創(chuàng)建模范職工之家及職工小家活動中，嚴(yán)格按照建家標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)查漏補(bǔ)缺，完備各種資料，為我局順利通過模范職工之家的驗收作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，受到領(lǐng)導(dǎo)好評。并為做好工會工作積累了一定的工作經(jīng)驗。年月因工作需要，我又到財務(wù)科工作，先后任出納、會計。作為一名會計人員，我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，以《會計法》和財務(wù)管理制度為標(biāo)準(zhǔn)，秉公辦事，保守密秘，認(rèn)真審核每張報銷憑證，堅決制止不合法、不合理票據(jù)的領(lǐng)報。為做好本單位的會計基礎(chǔ)工作打下了基礎(chǔ)。為領(lǐng)導(dǎo)及上級部門提供了準(zhǔn)確的會計資料。連續(xù)幾年編報了水利建設(shè)基金報表，受到上級的好評。

三年的工會工作經(jīng)驗，良好的人際關(guān)系及飽滿的工作熱情，踏實懇干的工作態(tài)度，務(wù)實求真的工作作風(fēng)是我參加本崗位競聘的有利條件。

如果我被聘為工會副主席，我將盡力做好以下幾項工作：

⒈協(xié)助主席繼續(xù)組織好職工對《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》及黨的十六大報告等與職工生活息息相關(guān)的法律常識及黨的方針政策，搞好業(yè)務(wù)練兵，全面提高職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使廣大職工成為思想解放、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)過硬的新形勢下的治黃人。

⒉關(guān)心職工生活，實施送溫暖工程，全心全意為職工辦實事，針對當(dāng)前職工年齡層次及工作性質(zhì)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好職工健康體檢計劃，搞好職工文化娛樂生活，促進(jìn)職工身心健康。對困難職工深入了解，實施送溫暖活動，使廣大職工感受到組織的溫暖。

各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：上午好！

首先，非常感謝工廠領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個舞臺，讓我有機(jī)會把在工廠二十年的工作經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié)回顧，把一個真實的自我展示出來，接受各位評委的挑選。

下面先簡單介紹一下本人情況：

姓名：XXX，XX年XX月出生，中共黨員、高級工程師。XX年從大連鐵道學(xué)院畢業(yè)后分配到工廠，先后在XXXX工作，先后擔(dān)任過XXXXX、現(xiàn)任XXXX部長。

參加廠工會副主席人選的競聘我認(rèn)為自己有以下五個方面的優(yōu)勢：

1、具有較豐富的基層工作經(jīng)驗

在工廠二十年的工作經(jīng)歷，讓我的足跡踏遍了工廠的每個角落，接觸了廣大的員工，熟悉產(chǎn)品開發(fā)、車輛工藝、質(zhì)量檢驗、人事調(diào)配、企業(yè)策劃、現(xiàn)場管理等各方面工作，積累了豐富的基層工作經(jīng)驗。

2、為人正直、坦率，具有群眾工作基礎(chǔ)。

在車間我擔(dān)任過團(tuán)支部書記，在處室擔(dān)任過支工會主席，熟悉職工所思所想，因為工作出色，曾被評為工廠“最佳女能人”稱號并多次獲得“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號。

3、具有較高的文化素質(zhì)與政策把握能力和較扎實的文字功底

大學(xué)四年系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了各種基礎(chǔ)理論與相關(guān)專業(yè)知識，工作后又較全面系統(tǒng)地了解了質(zhì)量，計算機(jī)、企業(yè)管理等方方面面知識，掌握英語、德語兩門外語，在改革開放的今天，可以通過各種信息渠道獲得有價值信息用于工作，對工廠未來發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營狀況較熟悉，知識面較寬，工作中可有的放矢，政策把握能力強(qiáng)。

因從事多年的技術(shù)、人事管理工作，練就了自己較強(qiáng)的寫作能力。先后在全國、省、市各級報刊、雜志上發(fā)表多篇專業(yè)論文，工作中編制、審核了大量工藝技術(shù)文件、會議紀(jì)要、調(diào)查報告、工作總結(jié)等、起草文件得心應(yīng)手。

4、為人潑辣、吃苦耐勞；適應(yīng)能力強(qiáng)、進(jìn)入角色快，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力

多年來，先后經(jīng)歷了技術(shù)、人事、管理等不同職能的七個部門，能夠很快進(jìn)入角色，開展工作，適應(yīng)能力強(qiáng)。

XX年初，正值全廠開展IS09001質(zhì)量認(rèn)證初期，病愈僅一年的我，在新課題面前，帶領(lǐng)全處職工克服了工作量大、時間緊、經(jīng)驗不足等困難，加班加點(diǎn)圓滿完成了計量理化體系論證工作，消除了當(dāng)初工廠領(lǐng)導(dǎo)的憂慮和擔(dān)心。

XX年參加了檢查工作，時任執(zhí)行工作組常務(wù)副組長的我，帶領(lǐng)檢查人員頂著酷暑、不循私情、公正嚴(yán)明、走遍了廠內(nèi)各個角落，上千條質(zhì)量問題得到了整改和有效控制。

5、為人隨和、有較強(qiáng)親和力，心胸開闊，能與不同意見的同志打成一片

下面，我想從“維權(quán)、橋梁”兩個方面就今后工作思路、目標(biāo)及措施展開我的最后競選發(fā)言。

為什么參加廠工會副主席崗位的競爭？ 作為一個進(jìn)廠后一直在行政部門工作二十年的大學(xué)本科生，為什么要參加此次工會領(lǐng)導(dǎo)競聘，不少人提出了疑問，我想主要有兩個方面的原因：

1、熱愛

工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，知識分子是工會這個不分職業(yè)、性別、文化程度、宗教信仰大家庭中的一員，正如胡錦濤同志在全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中國工會十四大部分代表座談時強(qiáng)調(diào)指出的那樣：包括知識分子在內(nèi)的我國工人階級，始終是推動我國先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和社會全面進(jìn)步的根本力量，是不斷發(fā)展人民群眾根本利益的堅定力量，是維護(hù)社會定安團(tuán)結(jié)的中堅力量，作為其中的一員，我發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔圻@個組織，熱愛工會工作。

2、自信

從小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)一直擔(dān)任學(xué)生干部的我，有著較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，加之大學(xué)四年的深入學(xué)習(xí)及二十年的豐富工作經(jīng)歷，還有最重要的一點(diǎn)，近年來，在工廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，工廠工會工作取得了有目共睹的成績，我的前任們留下的巨大經(jīng)驗寶庫，用之不盡，取之不竭，這所有一切，都讓我有信心在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，工會主席和同志們的幫助下，能夠很快進(jìn)入角色的轉(zhuǎn)換，身份的置換，用強(qiáng)烈的事業(yè)心做到“長江后浪推前浪”、“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”。

當(dāng)前，國有企業(yè)正在走股權(quán)多元化道路，黨中央近期提出了振興工業(yè)基礎(chǔ)，提出了混合經(jīng)濟(jì)成分，國退民進(jìn)的發(fā)展方向，鐵道部也提出了鐵路跨越式發(fā)展戰(zhàn)略，黨中央實施的一系列政策為我廠這個連續(xù)五年虧損企業(yè)的重振帶來了機(jī)遇，為工廠今后的發(fā)展帶來了生機(jī)。

（1）在工廠處于建廠以來最困難時期，積極協(xié)助行政做好精干主業(yè)，分離輔業(yè)，剝離后勤這項關(guān)系全廠職工切身利益的大事，這就是對全廠職工權(quán)益的最大維護(hù)。工會工作要適應(yīng)新形勢，跟上新時代發(fā)展步伐。同時要大力發(fā)展生產(chǎn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，搞好多種經(jīng)營，扭虧為盈，才能真正維護(hù)職工群眾利益。

（2）多年的技術(shù)工作和基層管理工作經(jīng)驗，使我有信心能夠在今后的工會工作中去具體實現(xiàn)它。

3、橋梁

工會工作是黨與群眾聯(lián)系的橋梁，是溝通廣大職工和工廠決策管理層之間的橋梁，工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立自主開展工作的群眾性的組織，它有責(zé)任把廣大職工的心聲，表達(dá)給決策管理層。要想知道廣大職工心里想什么？就必須去接觸，和不同性別、不同職業(yè)的員工：科技人員，第一線生產(chǎn)職工，管理干部女職工等交朋友，傾聽來自不同方向的聲音，才能更加全面地向決策管理層反映代表廣大職工的心聲，在這方面我自信有良好的基礎(chǔ)，有著在多種工作崗位的工作經(jīng)歷，使我和有著不同利益訴求的職工溝通起來，游刃有余。工會工作同時有責(zé)任、宣傳、落實工廠決策管理層的經(jīng)營思想和方針使廣大職工心往一處想，勁往一處使。一句話，通過接觸、溝通、宣傳、凝聚，堅持全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，圍繞工廠方針目標(biāo)，共同把工廠的不斷前進(jìn)發(fā)展，作為工廠每一個職工努力追求的奮斗目標(biāo)。

千里之行，始于足下，在衛(wèi)生服務(wù)隊工作的十年的工作經(jīng)歷可以看到本人是從基層踏踏實實一步一個腳印干出來的。

當(dāng)今的中國是日新月異的中國，當(dāng)今的時代是發(fā)展的時代，當(dāng)今的工會工作是具有挑戰(zhàn)性的工作，我有信心，以我豐富的知識，多年積累的工作經(jīng)驗、多個崗位練就的工作能力和對工會工作的熱愛，來迎接這個挑戰(zhàn)。

各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、當(dāng)你們投下這一票時，相信一位正直、誠信、熱心、熱情的廠工會副主席將會在不久的將來展現(xiàn)在你們面前。

謝謝大家！

因這個地方人流量大，活又臟又累，隊領(lǐng)導(dǎo)在會上多次動員無人愿意調(diào)動崗位，給隊里的工作帶來了很大壓力。正當(dāng)隊領(lǐng)導(dǎo)一籌莫展之時，胡燕興主動請纓，把自己原先茶水房比較清閑輕松的工作讓了出來，自告奮勇做了一名衛(wèi)生工。當(dāng)時有很多人不理解：放著輕松的工作不干，為什么非要去做衛(wèi)生工？隊領(lǐng)導(dǎo)更是擔(dān)心：他手腳不靈便，能勝任這份工作嗎？衛(wèi)生區(qū)域那么廣，工作量那么大，他能承受得了嗎？

到了新的崗位，為了不影響工作，胡燕興抱著“笨鳥先飛”的心態(tài)每天4點(diǎn)半就起床，在別人還在睡夢中的時候他已第一個到達(dá)工作地點(diǎn)，開始了一天的忙碌。先把衛(wèi)生間的地板、便池、水池打掃沖刷一遍，緊接著清掃大廳、走廊，清理樓梯上的垃圾雜物，然后再打掃一遍地板衛(wèi)生，擦一遍樓梯扶手、垃圾桶、痰盂。這一系列的工作干下來就需要2個多小時，經(jīng)常累得他滿頭大汗，腰酸腿痛。說實在的，剛開始的時候他真有點(diǎn)吃不消，可是他堅信只要自己努力，就一定會把工作做好。

區(qū)隊辦公樓是一個人員比較密集的區(qū)域，全礦區(qū)隊職工每天三班班前會，周二、周五職工學(xué)習(xí)例會都要在這里進(jìn)行，再加上區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)、值班人員都在此處辦公，上下樓的職工終日絡(luò)繹不絕，給衛(wèi)生工作帶來了一定的難度。來往的人多，環(huán)境臟得就快。為給職工創(chuàng)造干凈整潔的工作生活環(huán)境，胡燕興沒有被困難嚇倒，不辭勞苦，起早貪晚，總是把區(qū)隊樓的衛(wèi)生打掃得干干凈凈，一塵不染。

每天七點(diǎn)半開過班前會后，他又開始了衛(wèi)生日常維護(hù)工作：看到哪里有煙頭、痰漬，他都會第一時間去清理干凈；甚至有的職工忘記沖廁所，他也會及時沖刷，為的就是給職工創(chuàng)造一個清潔溫馨的工作環(huán)境。拖地、掃地、清理垃圾、沖刷廁所，這些看似簡單的動作，他每天要要重復(fù)上千次，幾年來他腳上、手上磨出了厚厚的老繭。

去年四月份，為了修舊利費(fèi)，節(jié)約資金，礦上決定對職工澡堂的作衣柜進(jìn)行整修。眾所周知，整修柜子看起來很簡單，其實十分麻煩，工序很多，清刷、割、補(bǔ)、焊、噴漆等工序一個都不能少，隊里的修理工根本忙不過來。他看在眼里，急在心中，經(jīng)常犧牲自己的休息時間，無償幫助維修工清理作衣柜內(nèi)的雜物，清刷作衣柜上的煤塵，整天忙得不亦樂乎。他說：“我的加入如果能讓職工早一天用上新作衣柜，能為礦上多節(jié)約一分錢，那么我吃一點(diǎn)苦、受一點(diǎn)累也是值得的。”

“我要用勞動證明自己的價值。”為了給職工創(chuàng)造優(yōu)美、潔凈、美好的工作環(huán)境，更好地服務(wù)安全生產(chǎn)，胡燕興就是這樣多年如一日地默默無聞地奮斗著，堅持著，用自己手中的拖把、掃帚、抹布描繪著屬于自己的精彩人生??

女環(huán)衛(wèi)工作先進(jìn)事跡材料

高建梅，女，今年45歲，是洪澤縣環(huán)衛(wèi)站一名普通的環(huán)衛(wèi)工人。從1986年起，就與道路清掃保潔結(jié)下了不解之緣。她不怕苦、不怕臟、不怕累，在環(huán)衛(wèi)第一線一干就是18年。這18年的時間里她掃遍了縣城的大街小巷，工作一貫任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)。特別是起她擔(dān)任北京路清掃組長以來，更是以身作則，敬業(yè)盡職，整個身心全撲在了北京路的清掃管理上，她帶領(lǐng)的北京路清掃組被市政府命名為“環(huán)衛(wèi)作業(yè)優(yōu)秀班組”；她本人連年被主管部門評為先進(jìn)工作者； 被表彰為市“十行百佳優(yōu)秀女性”，并被授予淮安市勞動模范光榮稱號。

隨著城區(qū)的東擴(kuò)，行政中心的東移，縣城北京路成為貫穿東西、鏈接新老城區(qū)的重要交通樞紐，地理位置日顯重要。但是熟悉洪澤縣城情況的人都知道，原先的北京路是個什么樣子啊？兩邊的居民是地地道道的農(nóng)民，人口密集，垃圾量大，工作繁雜。由于缺乏必要的衛(wèi)生設(shè)施，加上一些唯利是圖的人利用人行道、慢車道洗車、擺地攤、賣小吃，造成了路面垃圾成堆、污水四溢，蚊蠅亂飛，衛(wèi)生狀況極不理想。為了徹底改變北京路的衛(wèi)生面貌，展示交通紐帶的風(fēng)采，開創(chuàng)全城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作的新局面，站里決定委任高建梅同志擔(dān)任北京路清掃組長。望著領(lǐng)導(dǎo)期待、信任的目光，高建梅沒有畏懼，沒有畏縮不前，勇敢地承接了這項光榮而艱巨的任務(wù)。她帶領(lǐng)同伴們?nèi)找勾┧笤隈R路上。每天天剛麻麻亮，她們身著黃馬甲，扛著掃帚來到馬路上。她們用并不靈活的手一次又一次地清掃著路面，用并不矯健的步伐一遍又一遍地丈量著腳下的土地，用并不結(jié)實的身軀一趟又一趟地拖運(yùn)垃圾。夜色茫茫，繁星點(diǎn)點(diǎn)，臂膀有規(guī)律地擺動，掃帚有節(jié)奏地聲響，經(jīng)常是夫妻、母子、爺倆齊上陣，構(gòu)成了一幅優(yōu)美的“月下清掃圖”，留在她們身后的是一片潔凈。“晨披星，晚戴月，中午頂烈日”是她們辛勤勞動的生動寫照。在高建梅的帶領(lǐng)下全組同志經(jīng)過3個月的集中整治，徹底改變了北京路的衛(wèi)生面貌，使這條鏈接新老城區(qū)的重要樞紐像一條美麗的彩帶迎接南來北往的商賈賓客。她所在的北京路清掃組也因此被市政府表彰為“環(huán)衛(wèi)作業(yè)優(yōu)秀班組”，為集體爭了光，為所有環(huán)衛(wèi)人贏得了榮譽(yù)。

去年盛夏，站里研究決定調(diào)高建梅到縣城大慶路任清掃組長。大慶路雖然路面不寬，但兩側(cè)店鋪林立，人流量大，居民戶多，垃圾量大，長期以來由于多種原因，道路清掃保潔效果不理想，群眾很有意見。高建梅二話沒說，扛起掃帚徑

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直來到了大慶路。她滿腔的熱情如同盛夏的高溫。由于長期養(yǎng)成的不良習(xí)慣，有的保潔員組織紀(jì)律性差，工作自由散漫，遲來早走，不求質(zhì)量，馬虎了事，高建梅看在眼里，急在心里。她早晨5點(diǎn)上班，晚上10點(diǎn)下班，從道路清掃，垃圾收集清運(yùn)，她全程跟蹤，連續(xù)跟班作業(yè)，查問題，找原因，與工人傾心交流。渾身累得散了架，回家后話不想說，飯吃不下，覺睡不著。丈夫心疼她，勸她找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)劊o了這份工作，辦個“內(nèi)退”，享享清福。高建梅非常理解丈夫，感激丈夫為了工作，自己沒有盡到一個妻子、一個母親的義務(wù)。自孩子“咿呀”學(xué)語，白天丈夫除了上自己的班，晚上則將孩子一個人鎖在屋里，陪她一起掃路、拖運(yùn)垃圾，他這“半個環(huán)衛(wèi)人”付出了多少汗水呀！這么多年風(fēng)里來雨里去，正是因為有了他的支持，她才一步一步地走到今天。她對家庭有深深的愧疚。有時候?qū)嵲谔郏泊蜻^退堂鼓，可是骨子里那股倔強(qiáng)、不服輸、一定要把工作干得漂亮的責(zé)任心和使命感，始終在心中頑強(qiáng)地堅持著，她一次又一次地戰(zhàn)勝了自己。就這樣經(jīng)過近一個月的努力，她終于找到了癥結(jié)所在。她及時向站里匯報情況，取得支持，及時召集隊員開會，制定標(biāo)準(zhǔn)，明確責(zé)任，嚴(yán)格獎懲措施。合理地調(diào)配人員，調(diào)整作業(yè)時間和方式，在短短一個月時間里使大慶路的衛(wèi)生面貌煥然一新。

工作中她堅持以身作則，敢抓敢管。每天她第一個到崗，最后一個離崗，會同站里考核同志一起對考勤紀(jì)律、工作質(zhì)量、交辦任務(wù)進(jìn)行全面督查，加大考核督查力度，對工作表現(xiàn)突出的同志給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和精神獎勵，對不能按標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)的，除了予以經(jīng)濟(jì)處罰外，還找她們促膝談心，做深刻的思想工作，使她們能主動地認(rèn)識錯誤，自覺地改正錯誤。通過大量艱苦細(xì)致的工作，現(xiàn)在大慶路衛(wèi)生長效機(jī)制得到有效的落實，受到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的高度贊揚(yáng)。近年來，洪澤縣委、縣政府開展了“爭創(chuàng)文明城、爭做文明人”活動，高建梅更是以路為家，廢寢忘食，在檢查評比的關(guān)鍵時刻，她帶領(lǐng)隊友們一心撲在了工作上，餓了，就近買點(diǎn)吃的，渴了，向店家討口水潤潤嗓子，累了，就在路邊歇歇腳。大慶路在上級組織的多次評比中始終名列前茅，受到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的高度贊揚(yáng)。

高建梅同志是我縣環(huán)衛(wèi)工人中的優(yōu)秀代表。也許，在別人的眼里，環(huán)衛(wèi)工人身份不雅，待遇低微。或者說，環(huán)衛(wèi)工人無非就是掃掃地，能有什么驚天動地的免費(fèi)

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大事。但是高建梅不被世俗屈服，她心中裝著的永遠(yuǎn)是為大家提供整潔優(yōu)美的環(huán)境，為人們送去健康和溫馨的祝福。在她的身上體現(xiàn)了環(huán)衛(wèi)人吃苦在前，享樂在后，無私奉獻(xiàn)的閃光精神和“寧愿一人臟，換來萬人潔”的優(yōu)秀品質(zhì)。這就是高建梅，一個在普通而平凡的崗位上，以樸實的語言，無聲的行動踐行“城市美容師”天職的環(huán)衛(wèi)人。正是因為她們的付出，才有了我們今天城市的靚麗和環(huán)境的優(yōu)美。我為有這樣的戰(zhàn)友、同志而自豪！

二0一四工作總結(jié)

二0一四是我隊成立的第二個年頭，今年我隊一如既往的完善了各項管理制度加大巡查考核力度，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，全隊管理衛(wèi)生清掃人員兢兢業(yè)業(yè)以辛勤的勞動，為礦區(qū)換來更加干凈整潔的環(huán)境，順利完成了全年衛(wèi)生清掃工作，并做好了如下各項工作： 第一部分：2014年工作總結(jié)

一、6S管理方面

1、加強(qiáng)了日常巡查、考核力度。

2、每月根據(jù)實際情況，新增、修改《6S考評細(xì)則》。

3、班前會的崗前儀式加入了道德經(jīng)典誦讀活動。

4、積極向公司文化辦及其其它隊組學(xué)習(xí)了6S管理經(jīng)驗，完善了6S各項工作。

二、隊組管理

1、強(qiáng)化隊部內(nèi)的管理模式，采用管理模式，采用人臉識別考勤系統(tǒng)，徹底杜絕日常工作中遲到、早退現(xiàn)象。

2、向公司班組科申請新增班組長兩名，完善四級巡查機(jī)制，分級承包、足級負(fù)責(zé)，并詳細(xì)規(guī)定巡查次數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。

3、完善班組長各項管理職能，強(qiáng)化班組長日常管理中管理力度，但同時承擔(dān)考核連帶責(zé)任。

4、繼續(xù)堅持保潔人員簽到卡，監(jiān)督卡制度，方便公司領(lǐng)導(dǎo)職工對我隊員工在日常文明用語、衛(wèi)生清掃質(zhì)量等各方面的監(jiān)督。本接到投訴電話40余起，較去年有明顯減少，針對員工提出的意見和建議，我隊迅速做出整改，考核或調(diào)整清掃人員，真正提高日常清掃質(zhì)量。

三、衛(wèi)生清掃

1、每季度組織員工對礦區(qū)下水篦中的垃圾雜物進(jìn)行清理。2、4月份，我隊組織員工20多人，耗時十余天。對礦區(qū)造浪池、消防湖的池底進(jìn)行了清理，共清理30余車次，累計清理淤泥50余噸。

3、加大公共衛(wèi)生間的清理力度，完善清掃流程，采用各類除異味、殺菌商品、工具，根據(jù)日常的各種檢查結(jié)果和員工的反映，全年衛(wèi)生間內(nèi)異味明顯好轉(zhuǎn)。

4、繼續(xù)加大道路清洗力度，制定長效沖洗制度，對不同路段、不同的路面做出明確規(guī)定，確保路面、磚面干凈本色。

5、提前做好冬季下雪前的各項準(zhǔn)備工作，各類除雪、防滑工具，提前準(zhǔn)備就緒。提前動員組織全體場地清掃人員，室內(nèi)保潔人員隨時準(zhǔn)備，并對除雪工作做出明確分工、安排。

6、安排人員每日對造浪池、消防湖水面進(jìn)行清理打撈，確保水面干凈無雜物。

四、垃圾清運(yùn)

1、加大清運(yùn)力度，確保垃圾日產(chǎn)日清。

3、重新調(diào)整垃圾堆放點(diǎn)的位置，對新增單位及日產(chǎn)生量大的單位周邊進(jìn)行擺放，確保垃圾斗以就近堆放，減少垃圾的亂堆亂放行為。

3、夏季給員工發(fā)放消殺藥品，每月對各種室內(nèi)、外垃圾箱進(jìn)行噴灑，確保箱內(nèi)無蚊蠅滋生。

4、本共清理生活垃圾1470余車次，清運(yùn)生產(chǎn)垃圾27次，累計160余車次。

5、本協(xié)調(diào)東道路垃圾場外運(yùn)垃圾2次，累計外運(yùn)垃圾58847.4立方。

五、自行車庫管理

1、繼續(xù)完善了現(xiàn)有車輛進(jìn)出庫登記管理制度，截止目前共登記各類車輛749車輛，全年沒有發(fā)生一起車輛丟失、損壞現(xiàn)象。

2、將車庫納入日常巡查考核范圍，加大巡查力度，確保車庫內(nèi)干凈整潔，車輛擺放整齊、有序。

3、今年8月份起，我隊組織人員利用工作之余，對車庫內(nèi)的車輛開展義務(wù)維修活動，截止目前共維修90余車次，受到員工的一直好評。

六、創(chuàng)新工作方面

1、繼續(xù)堅持值班隊干制度，我隊每月選取6S考核第一名員工，當(dāng)選下月的值班隊干，讓員工參與到隊組的日常管理和考核中來，并積極交流日常工作經(jīng)驗心得，使我隊的管理更加人性化、合理化。

2、今年我隊組開展的創(chuàng)新工作“放下笤帚，拿起話筒“活動，進(jìn)一步提高了員工的文化素養(yǎng)，提升了隊組員工的整體素質(zhì)，讓員工親自上臺演講，講述文明、道德、安全、降本增效、生活小常識等內(nèi)容。改變過去由黨員、干部單一式的授課方式，讓員工參與其中，零距離交流工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)各種文化內(nèi)容。至今為止，我支部工舉辦員工小講堂30余次，其中有降本增效6次，安全知識4次，生活小常識4次，工作中拾金不昧的真實故事1次等。此次活動得到了員工的一直好評。

七、降本增效方面

1、完善我隊《庫房管理辦法》、《材料領(lǐng)用管理制度》，對日常使用的各類工具制定了明確的使用期限和領(lǐng)用規(guī)定，徹底杜絕材料浪費(fèi)現(xiàn)象。

2、嚴(yán)肅考核在日常工作中材料人為損壞現(xiàn)象。

3、對車載垃圾斗進(jìn)行了重新打磨、油漆，對壞損的垃圾箱進(jìn)行維修油漆復(fù)用20余個，對損壞的工具進(jìn)行重新維修、捆綁進(jìn)行二次利用。第二部分：工作中存在的問題與不足 1、6S管理考核細(xì)則不完善，執(zhí)行力和考核力不強(qiáng)。在過年一年的管理過程中發(fā)現(xiàn)，每月巡查次數(shù)雖已達(dá)到，但沒有真正解決工作當(dāng)中實際出現(xiàn)的問題，進(jìn)一步完善6S管理標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)6S管理制度，從根本上解決難題，使制度與工作實際相整合，進(jìn)一步修訂6S考評細(xì)則。第三部分：2015年工作安排

一、6S管理

1.進(jìn)一步完善6S管理制度，加強(qiáng)日常管理。爭取二○一五做到6S管理的達(dá)標(biāo)點(diǎn)。

2.加強(qiáng)日常巡查、考核力度，確保日常衛(wèi)生清掃質(zhì)量。

二、垃圾清運(yùn)

1.強(qiáng)化日常垃圾清運(yùn)到位，加大清運(yùn)力度。加大清運(yùn)力度，確保日產(chǎn)日清、杜絕在垃圾堆放點(diǎn)的各類蚊蠅滋生。

2.加強(qiáng)對供應(yīng)部廢料堆的清理力度，每周至少清理二次。

三、衛(wèi)生清掃

我隊在二○一五將在如下放面做好日常衛(wèi)生清理。1.加大對礦區(qū)各責(zé)任區(qū)衛(wèi)生死角的清理力度。

2.對礦區(qū)內(nèi)下水篦中垃圾雜物的清理力度，每季度對礦區(qū)內(nèi)下水篦進(jìn)行集中清理。

3.加大在對礦區(qū)造浪池、消防湖的水面池底進(jìn)行清理，每日對水面進(jìn)行雜物清理，每季度對湖底進(jìn)行一次徹底清理。

4.加大對礦區(qū)路面的沖洗力度，堅持生產(chǎn)區(qū)每日沖洗。生活區(qū)每周沖洗制度，確保路面干凈整潔無灰塵。

5.加大對公共衛(wèi)生間的清理力度，完善清掃流程采用各種殺菌、除異味藥品、工具。確保公共衛(wèi)生間干凈、整潔、無異味。

四、自行車庫管理

1.繼續(xù)完善現(xiàn)有車輛進(jìn)出車庫登記管理制度，確保全年車輛管理無丟失無損壞。

2.加大對車庫的日常巡查，確保車庫內(nèi)干凈整潔無雜物，車輛擺放整齊。

五、安全管理

1.繼續(xù)完善《完全管理制度》及《安全管理應(yīng)急須條》加大日常巡查力度，杜絕在日常工作存在的各種安全漏洞。

2.組織員工利用周二周五例會期間學(xué)習(xí)公司安全制度，讓全體清掃人員牢記安全第一，時刻不忘安全就是效益，安全就是對自己、家庭和社會負(fù)責(zé)的宗旨，工作必講安全，強(qiáng)化員工自我保護(hù)意識、服務(wù)意識，提高全隊的人員的服務(wù)質(zhì)量。

六、材料管理

1.完善材料領(lǐng)用制度，明確材料使用規(guī)定，確定材料使用期限。堅持小組申請、班組長確認(rèn)，分管副隊長考核、隊長申批，層層管理杜絕領(lǐng)用浪費(fèi)。2.對損壞的材料進(jìn)行修理、維護(hù)、刷新并重復(fù)使用，真正做到降本增效。3.將材料使用納入日常巡查考核范圍，對丟失、故意損壞等情況進(jìn)行嚴(yán)格處罰。

總之，在我隊全體人員的共同努力下，各項工作取得了明顯的提高，但距公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很多。在新的一年里，我隊全體人員將以更加飽滿的熱情、努力的勞動、辛勤的汗水把我公司的環(huán)境衛(wèi)生工作做的更好。

衛(wèi)生服務(wù)隊 二〇一四年十一月二十五日 五好職工小家自我評價表

分工會全稱 衛(wèi)生服務(wù)隊分工會

分工會負(fù)責(zé)人 程莉芳 職務(wù) 分工會主席

告

一、積極響應(yīng)公司工會號召，不斷完善工會組織建設(shè)。

現(xiàn)有正式職工10人，勞務(wù)工147人，正式職工入會率達(dá)到100％，在日常工作中，衛(wèi)生服務(wù)隊黨支部高度重視工會工作，定期聽取工會工作匯報，積極協(xié)調(diào)解決工會工作問題。按照職工之家的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)不斷完善軟硬件建設(shè)，基本達(dá)到職工之家的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

二、完善民主管理制度、堅持黨務(wù)、隊務(wù)公開制度。衛(wèi)生服務(wù)隊領(lǐng)導(dǎo)非常重視民主管理和民主監(jiān)督工作。對于工資獎金分配、材料費(fèi)使用、工會會費(fèi)使用等職工比較關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，都及時張貼到“隊務(wù)公開欄”里，接受職工的監(jiān)督。我們堅持每年按時召開基層職工代表大會，認(rèn)真落實職代會各項決議。積極開展民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部活動和民主評議班組長活動。隊組開設(shè)了意見信箱，進(jìn)一步增加了領(lǐng)導(dǎo)班子和職工群眾的思想交流，增強(qiáng)了理解，為建設(shè)和諧隊組做出了積極貢獻(xiàn)。

三、完善隊組規(guī)章制度，強(qiáng)化考核，狠抓安全管理。

在衛(wèi)生隊成立伊始，迅速以崗位責(zé)任制為中心完善各項規(guī)章制度的落實，夯實基礎(chǔ)工作，并積極向公司企業(yè)文化辦及其他的兄弟隊組學(xué)習(xí)6S管理經(jīng)驗，完善6S的各項管理工作。根據(jù)各工作崗位的實際情況，進(jìn)一步完善了各項規(guī)章制度，制定了更嚴(yán)更細(xì)的工作標(biāo)準(zhǔn)，有效地提高了全體員工的工作責(zé)任心。二是加強(qiáng)考核工作。衛(wèi)生隊全體管理人員實行分片保干管理，制定3級巡查機(jī)制，詳細(xì)規(guī)定了每日巡查的次數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加大了對員工工作質(zhì)量的考核力度。三是狠抓安全管理。認(rèn)真組織員工利用周五學(xué)習(xí)例會時間學(xué)習(xí)公司各項安全管理制度及相關(guān)安全法規(guī)，讓衛(wèi)生清掃人員牢記安全第一，時刻不忘安全就是效益，安全就是對自己、家庭和社會負(fù)責(zé)的宗旨，并根據(jù)環(huán)衛(wèi)工作的特殊工作情況，針對不同的季節(jié)、不同的天氣、不同的工作環(huán)境，突出不同的安全防范重點(diǎn)，夏天防中暑、冬天防霜凍、雨天防雷擊、風(fēng)天防墜物、生活區(qū)防車輛、生產(chǎn)區(qū)防設(shè)備，制定了相關(guān)的安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案，衛(wèi)生隊在多年的工作中沒有發(fā)生一起安全事故。

立足崗位 無私奉獻(xiàn)

立足崗位 無私奉獻(xiàn)

——衛(wèi)生服務(wù)隊分工會主席

程莉芳

一、做好本職工作，美化礦區(qū)環(huán)境。

衛(wèi)生服務(wù)隊負(fù)責(zé)著公司辦公樓、調(diào)度樓、工會樓、綜合樓、保衛(wèi)部、運(yùn)銷部、車隊、食堂、生態(tài)餐廳、廉潔文化基地、礦區(qū)主、次干道，供應(yīng)部院，洗煤場大院，生態(tài)園區(qū)、公司外主干道的衛(wèi)生清掃及保潔工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，成立的短短時間內(nèi)，她同其他職工本著“寧臟我一人，換來礦山凈”的服務(wù)理念，全體管理、清掃人員，恪盡職守，認(rèn)認(rèn)真真用努力的勞動、勤勞的汗水換來了公司干凈、整潔的環(huán)境衛(wèi)生。

積極參加礦上組織的協(xié)管學(xué)習(xí)班，安全知識講座等多種形式的安全學(xué)習(xí)，安全培訓(xùn)，虛心向有經(jīng)驗的協(xié)管員學(xué)習(xí)，吸取了寶貴經(jīng)驗，不斷提高自己的協(xié)管工作能力，積極參加各種協(xié)管活動，做到“手動，腿動，嘴動”“愛心，熱心，誠心，耐心，細(xì)心”真正使安全協(xié)管工作達(dá)到教人，育人，鼓勵人的目的。時刻牢記肩負(fù)責(zé)任，經(jīng)常和姐妹們一起在井口給下井職工送水，釘補(bǔ)鈕扣，節(jié)假日慰問職工，到區(qū)隊送溫暖，平時協(xié)助做好幫教工作等，讓礦工們感受到大家庭溫暖。針對礦區(qū)日垃圾生產(chǎn)量較大的地點(diǎn)加大垃圾清運(yùn)力度，確保日產(chǎn)日清，垃圾箱內(nèi)無殘留。配合公司經(jīng)營管理部完善對供應(yīng)部生產(chǎn)垃圾的清理制度，我隊每周六組織人員、裝載車輛、運(yùn)輸車輛對供應(yīng)部生產(chǎn)垃圾進(jìn)行集中清運(yùn)。本共清運(yùn)生活垃圾1470余車次，清運(yùn)生產(chǎn)垃圾28次，累計160余車次。本聯(lián)系西莊村委會對公司東道路垃圾場的垃圾進(jìn)行外運(yùn)兩次，累計外運(yùn)垃圾58847.4立方。

二、常懷一顆善愛之心，用真情和行動關(guān)愛每一名困難職工。

在困難職工幫扶上，時刻牢記“職工是第一牽掛”，把職工當(dāng)親人、把職工的事當(dāng)作自己的事辦，時刻記在心頭、落實在行動中，力求做好、做細(xì)、做實。職工紅白事，親自到場祝賀慰問，協(xié)助操辦；職工生病住院，及時前去探望、慰問，解決實際問題；職工生活困難，及時走訪慰問，給予救濟(jì)。春節(jié)困難職工救濟(jì)，為每戶困難職工送去慰問品，把組織的關(guān)懷與溫暖送到了困難職工家中，用愛心、真情和行動關(guān)愛了每一名職工，為困難職工撐起了一片愛的藍(lán)天，得到了職工的信賴與贊揚(yáng)。同時我隊開展“相約8號”活動，在每月的8號對我隊貧困家庭進(jìn)行走訪，慰問，力所能及的解決困難員工在工作、生活中存在的困難，獲得了全隊員工的一致好評。

三、學(xué)習(xí)提高、增強(qiáng)工會工作能力，學(xué)以致用。

她從自身角度深該的認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，日常工作中，非常注重自身素質(zhì)修養(yǎng)的提高，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)科學(xué)理論和十八大會議精神，學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、《合同法》、《企業(yè)工會工作條例》和民主管理等知識，不斷提高了新形勢下工會工作所需理論基礎(chǔ)，增強(qiáng)了工會工作的責(zé)任感和依法維權(quán)的能力，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐工作。司馬煤業(yè)公司組織的《安康杯》競賽中，積極組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備。

為了更好地學(xué)習(xí)、貫徹群眾路線教育活動，她同全體黨員、干部提出倡議“沒有勞動過，就沒有發(fā)言權(quán)”，號召全隊黨員、干部深入班組每月用一天時間進(jìn)行勞動，只有真正的了解到員工在日常工作中的情況、困難，才能更好的進(jìn)行日常管理、考核。杜絕在日常工作安排、考核中存在的爭議。

四、維護(hù)職工權(quán)益，抓好安全思想工作。

安全是企業(yè)永恒的主題，是職工最大的福利。大力開展群眾安全宣傳教育，提高職工安全素質(zhì)，服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)是工會服務(wù)大局的一項重要工作。多年來，她時刻牢記、踐行“安全是第一責(zé)任，職工是第一牽掛”理念。以“安康杯”競賽活動為載體，利用各種時間形式，組織學(xué)習(xí)宣傳黨的安全方針、安全知識和法律法規(guī)，長年堅持班前會給職工灌輸安全文化理念，利用周二時間講解安全事故案例和安全的重要性。開展共學(xué)安全文化手冊一書，班前會講一個安全小故事，觀看一部安全錄像，每周一次安全巡查等“十個一”活動，使職工在寓教寓樂中受到潛移默化的安全教育，提高了職工安全意識，奠定了安全基礎(chǔ)。環(huán)衛(wèi)既是苦、臟、累崗位，也是高危職業(yè)，意外事故發(fā)生率高。我隊常組織員工學(xué)習(xí)公司安全制度，讓全體清掃人員牢記安全第一，時刻不忘安全就是效益，安全就是對自己、家庭和社會負(fù)責(zé)的宗旨，工作必講安全，強(qiáng)化自我保護(hù)意識。我們針對不同的季節(jié)、不同的天氣，不同的工作環(huán)境，突出不同的安全防范重點(diǎn)，夏天防中暑，冬天防霜凍，雨天防雷擊，風(fēng)天防墜物，生活區(qū)防車輛，生產(chǎn)區(qū)防設(shè)備，在多年的工作中，沒有發(fā)生過一起安全事故。

2014年衛(wèi)生服務(wù)隊分工會

群眾安全工作總結(jié)及下年工作計劃

2014年以來，衛(wèi)生服務(wù)隊分工會認(rèn)真貫徹落實潞礦司安字[2014]第1號文件精神，通過“安康杯”活動的開展，促進(jìn)了各項安全生產(chǎn)法規(guī)和職業(yè)安全健康方針政策在衛(wèi)生服務(wù)隊支部員工中進(jìn)一步貫徹落實，班組安全管理進(jìn)一步加強(qiáng)，工會群眾監(jiān)督體系進(jìn)一步建立與完善，隊伍整體素質(zhì)進(jìn)一步提高。從嚴(yán)控制各類事故的發(fā)生，營造了一個安全、和諧的內(nèi)部環(huán)境，有力推動了公司健康持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)將一年來工作總結(jié)及下年工作計劃如下：

（一）2014年群眾安全工作、“安康杯”競賽活動總結(jié)

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，全面發(fā)動、全員參與，把活動推向深入

衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識高，2014年伊始，領(lǐng)導(dǎo)班子就提出：群眾安全工作好不好，根本在管理，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，基礎(chǔ)在隊伍，成效在真抓。確定了“貫徹法規(guī)，圍繞主題，形式多樣，重在實效，全面達(dá)標(biāo)，促進(jìn)管理”的活動指導(dǎo)思想。為了把“安康杯”競賽活動切實開展起來，并深入、健康、持久發(fā)展，把活動工作任務(wù)列入隊組工作計劃，落實到領(lǐng)導(dǎo)層的決策當(dāng)中，作為工作的一項重要工作內(nèi)容與其它工作任務(wù)同計劃、同布置、同落實、同檢查、同總結(jié)。為促進(jìn)活動各項工作落實，充分調(diào)動和發(fā)揮職工群眾的主體作用，在員工中廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動，動員職工群眾積極投身到活動中。每月到班組對活動開展情況進(jìn)行考評，通過月度考核，“安康杯”各項活動開展落到實處，全員參與，賦有成效。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力，措施落實，做到了全面發(fā)動，全員參與。隊組所屬的13個班組參賽率達(dá)到100 %。

二、推動管理落實，不斷開創(chuàng)安全生產(chǎn)新局面。

進(jìn)一步健全完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，推進(jìn)安全管理法制化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。在開展安康杯競賽活動中，根據(jù)新的法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)實際重新修訂了以各級安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項規(guī)章制度，使安全管理規(guī)章制度增強(qiáng)了現(xiàn)實性、科學(xué)性、操作性，推動了安全管理與時俱進(jìn)，使管理方式出新，措施手段更加完善。為促進(jìn)文明服務(wù)，制訂了服務(wù)窗口文明工作標(biāo)準(zhǔn)，在工作實際中嚴(yán)格執(zhí)行，有力地促進(jìn)了管理。

針對室內(nèi)班組高空作業(yè)開展經(jīng)常性的安全檢查整改工作，要求室內(nèi)的所有人員，在高空作業(yè)時必須有班組長在現(xiàn)場、必須佩帶安全帶等等；我們還建立健全相關(guān)的工作制度，使安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督工作不斷走向“組織化、規(guī)范化、制度化”，積極營造企業(yè)安全管理的群眾基礎(chǔ)。在“安康杯”競賽活動中，我們通過堅持“管理尊重職工，教育引導(dǎo)職工，工作發(fā)動職工，安全與健康關(guān)愛職工”，廣泛發(fā)動員工積極參與對安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了安全管理的透明度，贏得了職工的理解和支持，從而極大地調(diào)動和保護(hù)了職工在安全生產(chǎn)中的的積極性。進(jìn)一步推動了職工在思想行動上由“要我安全”向“我要安全、我懂安全、我為安全盡責(zé)任”的轉(zhuǎn)變，“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的觀念不斷深入人心。

三、積極開展形式多樣的群眾性活動，建設(shè)和諧服務(wù)

2014年以“讀一本安全方面的書、寫安全學(xué)習(xí)體會、摘抄安全名言警句的三個一”主題教育為主線，開展了形式多樣的群眾性活動。通過主題活動的開展，有力促進(jìn)了員工愛崗敬業(yè)、積極向上良好氛圍的形成；在安全生產(chǎn)月來臨之際，組織員工積極參加“安康杯”知識競賽活動；為進(jìn)一步鍛煉培養(yǎng)隊伍，每月在員工中開展安全教育活動，為提高隊伍戰(zhàn)斗力提供了有利空間；通過深入開展安全在我心中活動，組織職工開展施工現(xiàn)場危險源辯識活動，使其辯識一個危險源，增強(qiáng)一層安全意識，學(xué)習(xí)一項安全技能，掌握一項自我保護(hù)方法，取得顯著效果。各種群眾性活動的經(jīng)常開展，同生產(chǎn)勞動競賽、崗位技能練兵活動結(jié)合起來，這些活動的開展，極大地激勵了職工群眾，積極學(xué)習(xí)崗位技能在職工中蔚然成風(fēng)。

（二）2015年群眾安全工作計劃 總體要求：

在全隊深入認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議和總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要講話精神，按照中國工會十六大、全國安全生產(chǎn)工作會議、集團(tuán)四屆三次和公司四屆一次職工代表大會總體部署和要求，牢固樹立“紅線”意識和安全發(fā)展理念，以開展“安康杯”競賽活動為載體，以推進(jìn)衛(wèi)生服務(wù)隊各班組“大安全”管理格局為中心，積極組織開展員工群眾性安全生產(chǎn)活動，提高員工安全健康意識和素質(zhì)，提高杜絕違章作業(yè)，抵制違章指揮，遵守勞動紀(jì)律的主動性和積極性，把“要我安全”變成“我要安全、我能安全、我必須安全”。實現(xiàn)全隊安全工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。總體目標(biāo)：

始終貫徹“零事故”理念，圍繞本質(zhì)安全型礦井建設(shè)，創(chuàng)新開展“安康杯”競賽活動，不斷完善群防群治，和諧發(fā)展的“大安全”管理格局，實現(xiàn)衛(wèi)生服務(wù)隊安全工作管理水平，員工安全生產(chǎn)技能和自我保護(hù)能力的提高，杜絕輕傷及以上事故，排除職業(yè)病危害，保障員工身心健康。

競賽主題：弘揚(yáng)企業(yè)安全文化，加強(qiáng)班組安全管理。參賽班組：衛(wèi)生服務(wù)隊室內(nèi)、室外共十三個班組。活動內(nèi)容及工作計劃： 弘揚(yáng)企業(yè)安全文化，全面推進(jìn)安全文化建設(shè)，廣泛開展以“十個一”活動為主要內(nèi)容的安全文化活動。

一、讀一本安全生產(chǎn)操作規(guī)程的書或安全冊。

二、提一條安全生產(chǎn)建議

三、全年按季度或隨時查出事故隱患 合理化建議活動。1.進(jìn)一步增強(qiáng)員工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識。2.加強(qiáng)安全技術(shù)教育、培訓(xùn)工作，提高人員素質(zhì)。

3.關(guān)心員工生活，推行人性化管理是安全管理極其重要的工作。

4.全面排查治理事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，監(jiān)控重大危險源。

三、查一起事故隱患或違章行為

按照方案組織開展查一起事故隱患或違章行為活動精神，認(rèn)真開展自查自糾。嚴(yán)查員工思想認(rèn)識是否到位，嚴(yán)查崗位從業(yè)人員資質(zhì)否符合規(guī)定，嚴(yán)查規(guī)章制度執(zhí)行是否嚴(yán)格，否符合規(guī)定，嚴(yán)查管理鏈條是否可靠，嚴(yán)查設(shè)施設(shè)備運(yùn)行是否良好，嚴(yán)查安全責(zé)任落實是否落實。

四、寫一條安全生產(chǎn)體會

隊組職工結(jié)合當(dāng)一天安全員活動，每人寫出一條安全生產(chǎn)體會。安全生產(chǎn)是一種責(zé)任，不僅是對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé)，更是對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)心到你我他。隱患險于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山安全是根繩，牽著千萬人；安全是根線，連著親人念。高高興興上班來，平平安安回家去。

五、做一件預(yù)防安全事故的事實 在衛(wèi)生隊的進(jìn)行消防學(xué)習(xí)，通過近似實戰(zhàn)的模擬學(xué)習(xí)，讓職工們掌握火災(zāi)發(fā)生時的撲救、自救和逃生方法，從而提高自我保護(hù)的能力。

六、看一場安全生產(chǎn)錄像或電影

我們利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢力宣傳安全知識的文件載入電腦，組織職工觀看。生產(chǎn)工作中一定要做到杜絕一切形式的三違現(xiàn)象，把安全生產(chǎn)時刻裝在心中。

七、接受一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。

組織員工學(xué)習(xí)勞動保護(hù)的法律法規(guī)和勞動保護(hù)工作的實例，為進(jìn)一步做好勞動保護(hù)工作，維護(hù)我隊員工的切身利益，使員工的勞動保護(hù)意識和安全技能。

八、憶一次事故教訓(xùn)

檢查隊開展以 揭傷疤、談危害”為主題的安全事故教訓(xùn)交流活動，讓員工講述發(fā)生在自身的違章行為，員工們共同分析原因，引以為戒。

九、當(dāng)一天安全員

隊組開展“當(dāng)一天安全員活動” 認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握自己工作范圍內(nèi)的 安全職責(zé)，結(jié)合活動中開展的安全生產(chǎn)查隱患、反違章活動等內(nèi)容，安全管理上以主人翁立場感受身同，深入到生產(chǎn)各崗位個層次，堵漏 洞、查隱患，積極提出安全合理化建議，努力做到做好本職工作的前 提下又當(dāng)好一天安全員。

十、開展一次安全生產(chǎn)簽名活動。

開展一次安全生產(chǎn)簽名活動，組織全體員工參加“安全生產(chǎn)月”活動，并在安全生產(chǎn)月開展“表決心，回頭看，創(chuàng)安全標(biāo)桿，鑄安全金牌” 職工簽名活動。

以班組為單位建立健全班組安全生產(chǎn)責(zé)任制，以各責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人為專職安全員，以班組長為兼職安全員，嚴(yán)格按礦、隊組下發(fā)的各項安全規(guī)章制度執(zhí)行，勞動班組的每個成員必須遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁違章作業(yè)，達(dá)到班組天天無違章，年年保安全。為司馬的安全生產(chǎn)再鑄一道安全防線。

簡介 作為一名衛(wèi)生服務(wù)隊女工，在做好本職工作的同時，在女工委員的帶領(lǐng)下深入一線開展形式多樣的安全勸導(dǎo)活動，針對公司 “三違”人員存在的僥幸心理、麻痹心理、馬虎心理、蠻干心理等不良現(xiàn)象；堅持每天到各隊組了解“三違”情況，對嚴(yán)重“三違”人員責(zé)任到人，把三違幫教陣地從井口轉(zhuǎn)到了宿舍，登門走訪，對癥下藥，有針對性地做好“三違”人員的思想轉(zhuǎn)化工作，使其擺正心態(tài)，克服碰運(yùn)氣、憑經(jīng)驗、看慣了、干慣了等不良行為，牢固樹立正規(guī)操作、按章作業(yè)的意識。與此同時，堅持每個月到井口進(jìn)行服務(wù)，為井下員工縫補(bǔ)衣服，送去了水果、牛奶、雞蛋、紅腰帶、紅背心等慰問品，并時刻叮囑他們牢記安全，做好了安全管理第二道防線。

在每個月的宣講活動中，把安全上發(fā)生的故事，講給大家聽，把關(guān)于安全的話題和工友們做著交流，改變以往的宣講模式，我們以互動的形式，和大家談著心，把他們所關(guān)心的話題與他們一起在探討。讓他們感到其實我們離他們并不遠(yuǎn)，而且也很理解他們，很關(guān)心他們。大家在一起就像是一家人！

在以后的女工工作中，我會繼續(xù)支持女工委員的工作，把安全話帶給礦工，并積極參加女工活動，完成好分配的各項工作任務(wù)。

維護(hù)職工權(quán)益，安全是企業(yè)永恒的主題，是職工最大的福利。環(huán)衛(wèi)既是苦、臟、累崗位，也是高危職業(yè)，意外事故發(fā)生率高。為抓好安全思想工作我常組織員工學(xué)習(xí)公司安全制度，大力開展群眾安全宣傳教育，提高職工安全素質(zhì)，服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)是工會服務(wù)大局的一項重要工作。多年來，她時刻牢記、踐行“安全是第一責(zé)任，職工是第一牽掛”理念。以“安康杯”競賽活動為載體，利用各種時間形式，組織學(xué)習(xí)宣傳黨的安全方針、安全知識和法律法規(guī)，長年堅持班前會給職工灌輸安全文化理念，利用周二時間講解安全事故案例和安全的重要性。開展共學(xué)安全文化手冊一書，班前會講一個安全小故事，觀看一部安全錄像，每周一次安全巡查等“十個一”活動，使職工在寓教寓樂中受到潛移默化的安全教育，提高了職工安全意識，奠定了安全基礎(chǔ)。