第一篇：工會主席競聘演講稿

今天能夠站在臺上進行競聘演講，我感謝公司的人力制度改革，同時也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一個展示自我的機會。

我叫程鯤鵬，現(xiàn)年28歲。大學本科在讀。1994年參加工作，XX年4月來到紅馬甲公司工作至今。我沒有十分過人的聰明才智，也沒有大起大落的坎坷經(jīng)歷，更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的，只是一種堅忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及對學習和工作的滿腔熱情。“以天下興亡為己任”是孟子的思想，以紅馬甲興亡為己任是我的理想。對于一位有強烈責任感的員工來說，我參加今天的競選，是不需要理由的。不參加才需要理由！

第二篇：工會主席競聘演講稿（定稿）

篇一：工會主席競聘演講稿

工會主席競聘演講稿

尊敬的各位評委、各位代表、同志們、大家好！

我叫xxx，xxx年xxx月出生，中共黨員，助理工程師。

94年7畢業(yè)于xxx，水工專業(yè)，98年12月取得水工專業(yè)的自考大專文憑，現(xiàn)在我局工會工作。

94年7月參加工作，先后在局防汛辦公室，工務(wù)科工會等科室工作，參加過趙口1—4壩的修建，九堡119—123壩的加高改建施工，縣基地新家屬樓工地的施工及負責堤防收費站和局西院辦公樓的設(shè)計與施工等。****年8月底調(diào)入局工會任女工主任，主持女工工作，負責女工、計劃生育及工會財務(wù)和相關(guān)的工會業(yè)務(wù)工作。

自參加工作以來，由于工作突出連年被評為局先進個人、工會積極分子、安全先進個人等，并代表縣市局參加過縣市及黃委的演講比賽若干次，為單位爭得了榮譽。

我這次競聘的崗是工會副主席，下面談我對工會工作的認識：

工會是工人階級的群眾組織，工會的四項職能是維護、建設(shè)、參與、教育。即維護職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利；組織職工參加建設(shè)和改革；組織職工參與民主管理；教育職工通過學習不斷提高自身道德和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

我競聘這個崗位的優(yōu)勢是熟悉工會的業(yè)務(wù)工作，并有一定的群眾基礎(chǔ)和組織能力。

在工會工作期間，我系統(tǒng)地學習了《工會法》的相關(guān)內(nèi)容，并組織職工學習和完成知識競賽答卷，還代表單位參加縣委組織部舉辦的工會法電視公開競，并取得了一等獎的好成績，但理論學習只是紙上談兵，重要的是實踐與應(yīng)用；在這期間，我先后負責了趙口控導(dǎo)模范職工之家的創(chuàng)建工作，負責政務(wù)公開工作和職代會的組織工作，讓廣大職工更大范圍地參與到單位重大事件的決策與管理中去。

通過這些工作，在擁有一定的群眾基礎(chǔ)的同時，使自己的組織能力得到不斷提高。

工作目標：

1、協(xié)助主席進一步做好工會的組織建設(shè)，充分發(fā)揮各分會、工會小組及女工委員會的職能作用，使工作到分工明確，2、在主席地指導(dǎo)下，按照工會章程獨立開展工作，把政務(wù)公開，民主管理及職代會等工作進一步完善。

具體取以下措施來完成上述工作目標：

1、主動了解職工群眾的疾苦，撲下身子傾聽的呼聲，為職工排優(yōu)解難，把黨和組織的

關(guān)懷送到職工心中，真正起到應(yīng)聯(lián)系群眾的紐帶作用；

2、客觀真實地反映職工的心聲，為領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀。

3、真正做職工的貼心人，為職工說話辦事作主，維護職工各項合法權(quán)益的落實，讓職工真正成為單位的主人。

如果我能得到組織和職工的認可，我將在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意為職工辦實事，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為新形勢的治黃事業(yè)再立新功；同時，我也將會在這次改革中，充分聽取來自各個方面的意見，做到有則改之，無則加免，使自己不斷地進步。

謝謝大家！篇二：工會主席競職演講詞

土右職教中心工會換屆選舉

工會主席競職演講詞

尊敬的學校領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家下午好！

首先感謝大家給我提供這個莊嚴而神圣的平臺，讓我吐露心聲，參與我校工會主席的競選。

2004年，我懷著對老職中的依戀、懷著對老師同事的想念再次回到學校工作，在總務(wù)處任職。總務(wù)后勤工作是學校教育教學工作的保障，因此在工作崗位上我不敢有絲毫懈怠。幾年來，大家總能看到一個忙碌的身影，不是拿著鑰匙盤腳步匆匆就是穿著工衣灰頭土臉地穿梭在校園的角角落落，這個身影就是我。有多少個星期天沒有休息、有多少個節(jié)假日還在工作，已經(jīng)數(shù)不清了；做了多少臟活累活、磨爛了多少副手套，也已經(jīng)數(shù)不清了。唯一讓我感到欣慰和幸福的是我的工作得到了學校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可。

我工作的這幾年，學校受整個職業(yè)教育大環(huán)境影響自身管理不適應(yīng)新形勢的要求等因素的制約，生源銳減、資金短缺、職教功能衰退，處于發(fā)展最困難的時期。但是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來，一心一意謀發(fā)展、兢兢業(yè)業(yè)干工作，學校各方面工作均有很大起色，又加之國家新近“兩種高考模式”及相關(guān)政策的出臺，讓我真正看到了我校美好的明天。校榮我榮、校衰我哀，學校榮辱人人有責。我的工作熱情更加高漲，促使我更積極的投入到學校的建設(shè)和管理當中。這是我競選工會主席的真正原因，也是唯一原因。

我校上屆工會在王建國老師的領(lǐng)導(dǎo)下，很好的維護了教職工的利益，很好的促進了學校的工作，很好的增強了學校的凝聚力和學校發(fā)展的原始動力，為學校的發(fā)展做出了積極的貢獻。如果大家給我機會能夠當上工會主席，將進一步發(fā)揚我校工會的優(yōu)良作風，首先從以下幾方面開展工作：

一、進一步建立健全工會組織，建立健全各項規(guī)章制度，制定工會工作計劃，為開展工會工作奠定良好基礎(chǔ)和堅實保障。

二、開展豐富多彩的文體活動，并在活動中多設(shè)獎項，讓老師們多領(lǐng)獎品，通過活動拉動教師參與學校教育教學的熱情。

三、開通職工熱線，建立職工接待室，認真傾聽老師們的心聲，積極采納老師們的建議，凝聚民情民意，充分培養(yǎng)老師們愛會愛校的感情。

四、開展細致的調(diào)查工作，了解教職工在工作和生活中的困難，并千方百計尋求多種途徑解決好這些困難。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，會議室墻上鐫刻著陶行知先生的名言：“捧著一顆心來，不帶半根草去。”如果我被選上工會主席，我將帶著這句格言履行工會主席職責。如果我落選了，我也很高心，因為這意味著比我更勝任工會主席的人被選上了，“落紅不是無情物，化作塵泥更護花”，我仍然會一如既往的好好工作。

最后，祝愿這次工會選舉圓滿成功，祝愿我們學校的明天更加美好。謝謝！篇三：工會主席競聘演講稿

崗位競聘自述報告

競聘崗位 廠工會辦公室主任

競聘人 *** 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各位評委：

大家好！

（一）個人簡歷

競聘人：*** 男 湖北××人，生于1964年，中共黨員，政工師。1986年畢業(yè)于華中師范大學歷史系，獲歷史學學士學位。2001年在中南民族大學，中國少數(shù)民族經(jīng)濟研究生班畢業(yè)，是國家局“百千萬人才工程”計劃成員。1995年調(diào)入××××××廠同年任黨辦秘書，先后任職教科副科長黨辦主任，職教科科長、勞資政工科科長等職。為企業(yè)爭取了各種榮譽：黨委連續(xù)三次被省委評為先進基層黨組織，湖北省企業(yè)黨的建設(shè)紅旗。×廠連續(xù)兩次被評為省級最佳文明單位，國家級文明單位。

（二）角色定位

我競聘的崗位是：工會辦公室主任。

在許多企業(yè)工會工作無非是組織職工打打球、唱唱歌、跳跳舞，拔拔河之類，沒有什么作用，致使工會職能被弱化，工作職責被淡化，工作人員邊緣化，工作效果被虛化，起不到應(yīng)有的作用。

根據(jù)《工會法》和《工會章程》：工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要支柱，是會員和職工利益的代表。在國有企業(yè)，工會與黨政一起號稱三駕馬車，是國有企業(yè)的重要組

成部分。工會辦主任在企業(yè)中起著維護職工權(quán)益、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，打造“四有”職工隊伍的神圣職責，責任重大，使命光榮。有為就有位。

（三）工作重點

工作重點：切實維護企業(yè)和職工的利益，建立和諧的勞資關(guān)系，維護企業(yè)穩(wěn)定。理由有三。

一穩(wěn)定是壓倒一切的政治任務(wù)。二維護職工的合法權(quán)益是工會的基本職責。三勞資糾紛是企業(yè)最突出、最易發(fā)、最高發(fā)、最難解的矛盾。之所以勞資問題高發(fā)、易發(fā)。之所以出現(xiàn)糾紛后，職工不是找工會而是直接找領(lǐng)導(dǎo)，這正凸現(xiàn)工會工作失職，辦公室主任的缺位。

（四）工作思路

如果我能有幸任職；我將以“榮譽、責任、企業(yè)”為座右銘，以“正直、寬容、遠見、敬業(yè)”為操守，為創(chuàng)建一流的企業(yè)、一流的工會，一流的工會辦公室貢獻自己的聰明才智。

指導(dǎo)思想：認真貫徹《工會法》、《勞動法》，牢牢抓住職工思想政治工作和穩(wěn)定工作不放松，切實維護職工合法權(quán)益，把工會辦成職工之家。

工作思路：圍繞一個中心：圍繞“建立和諧勞資關(guān)系，維護企業(yè)穩(wěn)定 ”這一中心。

搞好兩個服務(wù)：改變衙門作風，陣地靠前，重心下移，為領(lǐng)導(dǎo)和職工做好服務(wù)。

搭建三個平臺：充分利用職代會，信訪和廠務(wù)公開三個信息平臺，積極宣傳黨的政策、了解職工思想動態(tài)和訴求，把矛盾控制在萌芽狀態(tài)。認真履行工會參與民主管理的職責；認真履行工會就職工勞動報酬，勞動安全保護，勞動福利、集體合同與企業(yè)協(xié)商的職責；認真履行工會組履行四項職責：認真履行工會維護職工合法權(quán)益的職責；

織動員職工參與經(jīng)濟建議，努力完成生產(chǎn)任務(wù)的職責

開展五項活動：①開展以技術(shù)創(chuàng)新，小改小革為主的勞動競賽。②開展以社會公德，家庭美德，職業(yè)道德為主的思想教育培訓。③開展以“兩標一創(chuàng)”為核心的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。④開展以“關(guān)注生命、關(guān)愛老年”為主的離退休職工關(guān)愛活動。⑤開展以“頌黨恩，唱紅歌”，“健康生活，快樂生活”為主題的職工文體活動。

近期要抓好4項工作

①解決職工子女入學的問題。職工子女教育是職工最大的后顧之憂。這項工作是工會的日常工作。新學年即將開始，有近40名職工子女入學問題需要馬上解決。

②競聘結(jié)束后，向離退休職工通報企業(yè)人力資源優(yōu)化項目情況，傳達全省“1735”工程情況

③根據(jù)省政府有關(guān)規(guī)定和《工會法》的有關(guān)要求，建議領(lǐng)導(dǎo)把本次人力資源項目優(yōu)化情況報上級工會備案。走完程序，減少麻煩，堵塞漏洞。

④建議領(lǐng)導(dǎo)把職工的心理健康問題提上議事日程。聘請省總工會心理健康咨詢師對職工進行心理干預(yù)，幫助職工啟迪心智，化解心結(jié)，平穩(wěn)過渡。

（五）自我評價

①具備良好的口頭和文字表達能力

口才和寫作是工會辦公室主任的基本功。我曾在中學、大學任教10年，在企業(yè)長期從事文秘，職工教育和宣傳工作，主修的×草志獲省二等獎，主辦的《學習》雜志獲全國×草行業(yè)二等獎，長期任周六政治大講堂的主持、主講。有良好的文字和口頭表達能力。

②比較熟悉法律法規(guī)知識

法律法規(guī)知識是工會主任的必修課和基本技能。在企業(yè)任過普法辦主任、勞資科科長、98年被選派到現(xiàn)中南財經(jīng)政法大學進行了為期3 個月的法律進修，能比較熟練地運用法律法規(guī)知識處理勞資糾紛和信訪、上訪事件。

③有工會工作的經(jīng)驗

我從事職代會秘書工作長達近8年之久，廠務(wù)公開、組織文體活動、參加比賽大多也越俎代皰。我是歷史系畢業(yè)的，對土家歷史文化、本地民俗、陰陽風水有一定的研究，便于開展離退休工作，便于籌辦職工紅白喜事等。

④有大型活動的組織能力

曾組織了10屆“×××州云利杯青少年足球錦標賽”。曾組隊代表×××州參加湖北省第四屆省運會。曾多次組隊參加全省、全州×草行業(yè)演講、詩歌比賽，各類知識競賽，組織各類大型會議、大型培訓。

不足之處就是對當前工會工作的現(xiàn)狀，工作開展情況了解較少，短時間對工作有一定的影響。我想只要通過自己努力，憑借自己對工會工作的輕車熟路，少則一周，多則一月，工作就能走向正軌。

（六）我深信：只要對企業(yè)充滿感情，對職工充滿熱情，對工作充滿激情，用加法的方式去關(guān)愛職工，用減法的方式去消除困難，用乘法的方式去感恩企業(yè)，用除法的方式去化解矛盾。×××××××廠工會工作必將邁上一個新的臺階。

謝謝！篇四：工會主席競爭上崗演講稿

工會主席競爭上崗演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，大家好！

今天很榮幸參加這次工會主席的競選，下面談?wù)勎覍ぷ饕恍┫敕ā５谝弧⑽覀円?wù)好職工群眾, 架起企業(yè)與職工溝通的橋梁,積極維護全體職工的合法權(quán)益。維護職工合法權(quán)益是工會的根本職責。

一是我們要開展工資集體協(xié)商，簽定集體合同，積極履行集體合同； 二是要建立健全職代會制度，落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是要建立完善扶貧幫困的長效機制，要關(guān)心、關(guān)愛貧困職工，幫助貧困職工解決實際困難。

第二、我們要服務(wù)好企業(yè),加強職工隊伍建設(shè), 促進企業(yè)和諧發(fā)展。提高職工隊伍素質(zhì)是工會貫徹落實“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀的一項重要任務(wù)，它體現(xiàn)了“全心全意依靠工人階級”的根本方針。

一要開展“爭創(chuàng)學習型組織、爭當知識型職工”活動，為全體員工創(chuàng)造學習、工作的良好環(huán)境。

二要組織開展勞動技能競賽，為提高職工技能搭建平臺；

三要開展爭創(chuàng)“工人先鋒號”主題活動，促進企業(yè)和諧發(fā)展。

我們要以開展爭創(chuàng)“ ”為目標，以開展扶貧幫困、愛心助心及開展形式多樣、豐富多彩的職工群眾性活動為抓手，努力提高工會工作水平，讓工會真正成為全體員工的家。

在我對本次競選懷有熱情，自信和希望的同時，我想，最現(xiàn)實，最實際的還是我個人對未來開展工作的幾點想法。

首先，是要把握全局，加強公司的團隊建設(shè)，從而樹立一個良好的組織形象，處事做到團結(jié)一致，同舟共濟。

第二，加強與社會其他組織上的交流，以便探索社會活動的最新思想和最新理念。從而營造一個最佳工作氛圍，促進我公司員工工會工作的順利開展。第三，通過員工工會的平臺，使同事在未來的工作生活中，能學到更多的知識，并且豐富員工的業(yè)余時間，在娛樂身心的同時也提高了彼此間的凝聚力。

最后，我認為，時代以奉獻為榮，進步以參與為上，生活在于主動也在于投入，相信只要給我一個驗證的機會，我將一定做到人盡其才，才盡其力，還大家一個出色的員工工會

對于下一次的工會活動，我計劃由全體員工共同參加，活動的詳細內(nèi)容、地點以及整個活動的預(yù)算經(jīng)費將會在競選工會主席后，將會再制定更加完善的方案。如果大家相信我，就請投我一票，我將以我的熱情和努力為同事們更好的服務(wù)。篇五：工會主席競選發(fā)言稿

蕭西實驗學校分工會主席競選演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位會員：

大家好！首先，感謝大家給我這次參加競選的機會。

我這次競選的崗位是工會主席，下面談?wù)勎覍ぷ鞯恼J識：工會是工人階級的群眾組織，工會的四項職能是維護、建設(shè)、參與、教育。即維護職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利；組織職工參加建設(shè)和改革；組織職工參與民主管理；教育職工通過學習不斷提高自身道德和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

如果我競選成功，我將以積極主動的工作態(tài)度，熱誠貼心的服務(wù)準則，深入一線，了解老師們的想法，傾聽老師們的呼聲，為老師們排憂解難；客觀真實地反映老師們的心聲，為領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀；做老師們的貼心人，為老師們說話辦事，維護老師們各項合法權(quán)益的落實。從而真正發(fā)揮出工會工作是黨聯(lián)系群眾的橋梁與紐帶作用，使群眾能夠真正體會到工會工作給大家所帶來的溫暖，做一名讓領(lǐng)導(dǎo)滿意與放心，讓老師們信賴與喜歡的工會干部。

我說得很簡短，也不夠全面，但我希望用我的實際行動證明給大家看，請大家支持我,支持新一屆工會委員，我們一定不會讓各位會員失望的。

謝謝大家。

第三篇：工會主席競聘演講稿

工會主席競聘演講稿

------王愛娥

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 大家好！

我競聘的崗位我們單位的工會主席。首先我談一下對這一崗位的認識：工會組織是職工利益的代表，維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。在新形勢下，面對新的市場格局和利益關(guān)系，企業(yè)工會要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下獨立地開展工作，以維護職工利益作為工會的基本職責，以調(diào)整職工與企業(yè)勞動關(guān)系作為工會工作的關(guān)鍵，強化工會職能，深化民主管理，維護職工權(quán)益。作為公司工會主席，必須在對本單位黨員干部行使權(quán)力、貫徹民主集中制和黨風廉政建設(shè)責任制的落實情況進行檢查和監(jiān)督的同時，更要將關(guān)心職工、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調(diào)動職工積極性的重要保證； 如果承蒙大家的信賴，有幸競聘到這個崗位，我會盡快進入角色，以我全部的熱情投身到工作中。

1、深入開展思想政治教育，不斷推進企業(yè)隊伍建設(shè)。通過加強對工會干部的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓，提高他們的素質(zhì)。

2、密切聯(lián)系群眾，成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”，做好調(diào)查研究工作，聽取各方面的意見和建議，主動向黨委匯報工作。

3、建立健全監(jiān)督制約保證機制，確保工會維權(quán)工作取得實效。緊緊依靠法律、法規(guī)的進一步完善和工會組織卓有成效的工作，最大限度調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性，在企業(yè)實施長遠規(guī)劃的實踐中建功立業(yè)。從工廠的實際出發(fā)，深入開展不同形式的競賽活動和合理化建議、技術(shù)革新活動，鞏固和發(fā)展群眾技術(shù)創(chuàng)新成果。深入開展學習先進活動，及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗，引導(dǎo)廣大職工立足本職，學趕先進，爭創(chuàng)一流，多做貢獻。切實抓好對職工的業(yè)務(wù)技術(shù)和勞動技能的培訓，不斷提高職工隊伍的素質(zhì)。積極開展健康向上的文體活動，增強工會的凝聚力。

4、做好本單位困難職工基本生活保障，加強同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯(lián)系，體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動、對幫扶特困職工承擔“第一責任人”職責。做好調(diào)查研究工作，經(jīng)常了解基層工作情況，幫助基層單位解決工作中的問題，聽取各方面的意見和建議，主動向黨委匯報工作。時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗，引導(dǎo)廣大職工立足本職，學趕先進，爭創(chuàng)一流，多做貢獻。切實抓好對職工的業(yè)務(wù)技術(shù)和勞動技能的培訓，不斷提高職工隊伍的素質(zhì)。積極開展健康向上的文體活動，增強工會的凝聚力。

最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事，我們長城塑料包裝廠一定會在各位領(lǐng)導(dǎo)和工會的指導(dǎo)下取得更大的成績。謝謝！

第四篇：工會主席競聘演講稿

工會主席競聘演講稿

尊敬的各位評委、各位代表、同志們、大家好！

我叫XXX，XXX年XXX月出生，中共黨員，助理工程師。

94年7畢業(yè)于XXX，水工專業(yè)，98年12月取得水工專業(yè)的自考大專文憑，現(xiàn)在我局工會工作。

94年7月參加工作，先后在局防汛辦公室，工務(wù)科工會等科室工作，參加過趙口1—4壩的修建，九堡119—123壩的加高改建施工，縣基地新家屬樓工地的施工及負責堤防收費站和局西院辦公樓的設(shè)計與施工等。****年8月底調(diào)入局工會任女工主任，主持女工工作，負責女工、計劃生育及工會財務(wù)和相關(guān)的工會業(yè)務(wù)工作。

自參加工作以來，由于工作突出連年被評為局先進個人、工會積極分子、安全先進個人等，并代表縣市局參加過縣市及黃委的演講比賽若干次，為單位爭得了榮譽。

我這次競聘的崗是工會副主席，下面談我對工會工作的認識：

工會是工人階級的群眾組織，工會的四項職能是維護、建設(shè)、參與、教育。即維護職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利；組織職工參加建設(shè)和改革；組織職工參與民主管理；教育職工通過學習不斷提高自身道德和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

我競聘這個崗位的優(yōu)勢是熟悉工會的業(yè)務(wù)工作，并有一定的群眾基礎(chǔ)和組織能力。

在工會工作期間，我系統(tǒng)地學習了《工會法》的相關(guān)內(nèi)容，并組織職工學習和完成知識競賽答卷，還代表單位參加縣委組織部舉辦的工會法電視公開競，并取得了一等獎的好成績，但理論學習只是紙上談兵，重要的是實踐與應(yīng)用；在這期間，我先后負責了趙口控導(dǎo)模范職工之家的創(chuàng)建工作，負責政務(wù)公開工作和職代會的組織工作，讓廣大職工更大范圍地參與到單位重大事件的決策與管理中去。

通過這些工作，在擁有一定的群眾基礎(chǔ)的同時，使自己的組織能力得到不斷提高。

工作目標：

1、協(xié)助主席進一步做好工會的組織建設(shè)，充分發(fā)揮各分會、工會小組及女工委員會的職能作用，使工作到分工明確，2、在主席地指導(dǎo)下，按照工會章程獨立開展工作，把政務(wù)公開，民主管理及職代會等工作進一步完善。

具體取以下措施來完成上述工作目標：

1、主動了解職工群眾的疾苦，撲下身子傾聽的呼聲，為職工排優(yōu)解難，把黨和組織的關(guān)懷送到職工心中，真正起到應(yīng)聯(lián)系群眾的紐帶作用；

2、客觀真實地反映職工的心聲，為領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀。

3、真正做職工的貼心人，為職工說話辦事作主，維護職工各項合法權(quán)益的落實，讓職工真正成為單位的主人。

如果我能得到組織和職工的認可，我將在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意為職工辦實事，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為新形勢的治黃事業(yè)再立新功；同時，我也將會在這次改革中，充分聽取來自各個方面的意見，做到有則改之，無則加免，使自己不斷地進步。

謝謝大家！

第五篇：工會主席競聘演講稿

崗位競聘自述報告

競聘崗位廠工會辦公室主任

競聘人***

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各位評委：

大家好！

（一）個人簡歷

競聘人：***男 湖北××人，生于1964年，中共黨員，政工師。1986年畢業(yè)于華中師范大學歷史系，獲歷史學學士學位。2001年在中南民族大學，中國少數(shù)民族經(jīng)濟研究生班畢業(yè)，是國家局“百千萬人才工程”計劃成員。1995年調(diào)入××××××廠同年任黨辦秘書，先后任職教科副科長黨辦主任，職教科科長、勞資政工科科長等職。為企業(yè)爭取了各種榮譽：黨委連續(xù)三次被省委評為先進基層黨組織，湖北省企業(yè)黨的建設(shè)紅旗。×廠連續(xù)兩次被評為省級最佳文明單位，國家級文明單位。

（二）角色定位

我競聘的崗位是：工會辦公室主任。

在許多企業(yè)工會工作無非是組織職工打打球、唱唱歌、跳跳舞，拔拔河之類，沒有什么作用，致使工會職能被弱化，工作職責被淡化，工作人員邊緣化，工作效果被虛化，起不到應(yīng)有的作用。

根據(jù)《工會法》和《工會章程》：工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要支柱，是會員和職工利益的代表。

在國有企業(yè)，工會與黨政一起號稱三駕馬車，是國有企業(yè)的重要組 1

成部分。工會辦主任在企業(yè)中起著維護職工權(quán)益、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，打造“四有”職工隊伍的神圣職責，責任重大，使命光榮。有為就有位。

（三）工作重點

工作重點：切實維護企業(yè)和職工的利益，建立和諧的勞資關(guān)系，維護企業(yè)穩(wěn)定。理由有三。

一穩(wěn)定是壓倒一切的政治任務(wù)。二維護職工的合法權(quán)益是工會的基本職責。三勞資糾紛是企業(yè)最突出、最易發(fā)、最高發(fā)、最難解的矛盾。之所以勞資問題高發(fā)、易發(fā)。之所以出現(xiàn)糾紛后，職工不是找工會而是直接找領(lǐng)導(dǎo)，這正凸現(xiàn)工會工作失職，辦公室主任的缺位。

（四）工作思路

如果我能有幸任職；我將以“榮譽、責任、企業(yè)”為座右銘，以“正直、寬容、遠見、敬業(yè)”為操守，為創(chuàng)建一流的企業(yè)、一流的工會，一流的工會辦公室貢獻自己的聰明才智。

指導(dǎo)思想：認真貫徹《工會法》、《勞動法》，牢牢抓住職工思想政治工作和穩(wěn)定工作不放松，切實維護職工合法權(quán)益，把工會辦成職工之家。

工作思路：圍繞一個中心：圍繞“建立和諧勞資關(guān)系，維護企業(yè)穩(wěn)定 ”這一中心。

搞好兩個服務(wù)：改變衙門作風，陣地靠前，重心下移，為領(lǐng)導(dǎo)和職工做好服務(wù)。

搭建三個平臺：充分利用職代會，信訪和廠務(wù)公開三個信息平臺，積極宣傳黨的政策、了解職工思想動態(tài)和訴求，把矛盾控制在萌芽狀態(tài)。認真履行工會參與民主管理的職責；認真履行工會就職工勞動報酬，勞動安全保護，勞動福利、集體合同與企業(yè)協(xié)商的職責；認真履行工會組履行四項職責：認真履行工會維護職工合法權(quán)益的職責；

織動員職工參與經(jīng)濟建議，努力完成生產(chǎn)任務(wù)的職責

開展五項活動：①開展以技術(shù)創(chuàng)新，小改小革為主的勞動競賽。②開展以社會公德，家庭美德，職業(yè)道德為主的思想教育培訓。③開展以“兩標一創(chuàng)”為核心的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。④開展以“關(guān)注生命、關(guān)愛老年”為主的離退休職工關(guān)愛活動。⑤開展以“頌黨恩，唱紅歌”，“健康生活，快樂生活”為主題的職工文體活動。

近期要抓好4項工作

①解決職工子女入學的問題。職工子女教育是職工最大的后顧之憂。這項工作是工會的日常工作。新學年即將開始，有近40名職工子女入學問題需要馬上解決。

②競聘結(jié)束后，向離退休職工通報企業(yè)人力資源優(yōu)化項目情況，傳達全省“1735”工程情況

③根據(jù)省政府有關(guān)規(guī)定和《工會法》的有關(guān)要求，建議領(lǐng)導(dǎo)把本次人力資源項目優(yōu)化情況報上級工會備案。走完程序，減少麻煩，堵塞漏洞。

④建議領(lǐng)導(dǎo)把職工的心理健康問題提上議事日程。聘請省總工會心理健康咨詢師對職工進行心理干預(yù)，幫助職工啟迪心智，化解心結(jié)，平穩(wěn)過渡。

（五）自我評價

①具備良好的口頭和文字表達能力

口才和寫作是工會辦公室主任的基本功。我曾在中學、大學任教10年，在企業(yè)長期從事文秘，職工教育和宣傳工作，主修的×草志獲省二等獎，主辦的《學習》雜志獲全國×草行業(yè)二等獎，長期任周六政治大講堂的主持、主講。有良好的文字和口頭表達能力。

②比較熟悉法律法規(guī)知識

法律法規(guī)知識是工會主任的必修課和基本技能。在企業(yè)任過普法辦主任、勞資科科長、98年被選派到現(xiàn)中南財經(jīng)政法大學進行了為期

3個月的法律進修，能比較熟練地運用法律法規(guī)知識處理勞資糾紛和信訪、上訪事件。

③有工會工作的經(jīng)驗

我從事職代會秘書工作長達近8年之久，廠務(wù)公開、組織文體活動、參加比賽大多也越俎代皰。我是歷史系畢業(yè)的，對土家歷史文化、本地民俗、陰陽風水有一定的研究，便于開展離退休工作，便于籌辦職工紅白喜事等。

④有大型活動的組織能力

曾組織了10屆“×××州云利杯青少年足球錦標賽”。曾組隊代表×××州參加湖北省第四屆省運會。曾多次組隊參加全省、全州×草行業(yè)演講、詩歌比賽，各類知識競賽，組織各類大型會議、大型培訓。

不足之處就是對當前工會工作的現(xiàn)狀，工作開展情況了解較少，短時間對工作有一定的影響。我想只要通過自己努力，憑借自己對工會工作的輕車熟路，少則一周，多則一月，工作就能走向正軌。

（六）我深信：只要對企業(yè)充滿感情，對職工充滿熱情，對工作充滿激情，用加法的方式去關(guān)愛職工，用減法的方式去消除困難，用乘法的方式去感恩企業(yè)，用除法的方式去化解矛盾。×××××××廠工會工作必將邁上一個新的臺階。

謝謝！