第一篇：市工商局工會主席競聘演講稿

尊敬的各位評委、各位領導、各位同仁：

大家好!首先我感謝各位領導給了我這次展示自我、參與競爭的機會，也感謝各位同仁能靜下心來聽我的競職演說。

我叫xiexiebang，xx年9月生，現年xx歲，中共黨員，大專學歷。xx年8月由學校畢業分配到臨湘市工商局工作，轉瞬已有多個年頭了。我先后在詹橋工商所、桃林工商所、長安工商所、五里工商所及局消委辦、消保股、食安辦、機關支部工作過，曾在工商所擔任過會計、片區管理員、個體專干、企業專干、經檢專干等，任職付所長時間7年、擔任所長時間5年、股長時間9年。多年的崗位歷練，讓我變得成熟穩健。“何意百煉鋼，化為繞指柔”，我真正成了一名老工商。

自參加工作以來，本人曾多年被評為工商局先進個人、工會積極分子，曾獲臨湘市政府嘉獎3次，在消委辦工作時曾獲“湖南省消委系統維權先進單位”榮譽稱號，曾代表工商局參加過多次籃球比賽、拔河比賽等文體活動。應該說我在工商局工作期間對單位有一定貢獻，也為工商局爭取了一些榮譽。在20多年的坎坷人生中，有曲折也有離奇，有悲歡也有故事。自我評價;為人坦誠厚道、做事可圈可點、不媚權貴利誘、敢于正義直言、工作責任心強、樂于奉獻助人。但我不是完人，有很多不足，特別是易沖動，犯冷熱病等等，這些希望大家多多擔待。

今天，我懷著一種熱情來競聘工商局工會主席一職，我相信這是一場挑戰，是檢驗我個人能力的一種測試。我相信我的智慧和素質，相信風雨過后有彩虹。

臨湘市工商局工會是我們自己的組織，是我們大家的家，工會主要有四項職能，就是維護、建設、參與、教育。即維護全體干部職工的合法權益和民主權利;組織干部職工參加國家改革發展事業中來，忠誠履職，創先爭優;號召大家參與本單位的民主管理，推行陽光政務;教育干部職工不斷加強學習，提升政治、業務水平和道德修養，豐富和挖掘工商文化，打造一支高素質的隊伍。下面我來談談我的看法。

第一 條件與素質。我認為我適合擔任工會主席一職。20多年基層工作的歷練讓我成熟了，具備了當好一個工會主席的素質和條件。一是我是中共黨員，政治路線堅定，組織觀念強，能堅持原則，秉公辦事;二是我有強烈的事業心和責任感，有群眾觀念和服務意識，能堅持走群眾路線，密切聯系群眾，善于團結同志，有一定的群眾基礎;三是自我要求很嚴格，作風正派，做人低調，能廉潔自律，干什么事情能以身作則，勇于開展批評與自我批評，自覺樂意接受大家的批評與建議;四是本人的理論文化功底不錯，有法律大專文憑，有5年從事社團工作經驗，組織協調能力較強等，我在消委辦工作時能將消委打造成金字招牌，相信我在工會工作一定有所作為。這一點，大家可以在我以往的工作中感知到。

第二 能力與干勁。我認為我有開拓創新精神，有能力干好工會工作。在工作中我有一股務實的精神，有股‘擰勁’和‘韌勁’。假如我當上了工會主席，我會在總結過去工會工作經驗的同時，完善不足，不斷開拓創新，但必須踏實做好四件事;一是經常主動下基層了解干部職工的疾苦，俯下身子傾聽同志們的呼聲，竭力為干部職工排憂解難，做好貼心人，把領導的關懷和關心送到干部職工的心中，讓大家情系工商大家庭。二是客觀真實地收集干部職工的訴求，原汁原味的向領導作好匯報，反映大家的心聲，力求解決實際問題。做好‘參謀’和‘衛士’。三是在具體的工作中不斷創新，從制度上、外部條件上、基礎設施上、職工福利保障上、民主權利上、內部管理上等方面做文章，充分調動干部職工的主觀能動性，激發工作熱情，讓大家來做主，愛崗敬業，群策群力，建設好自己的家。四是在做好事的基礎上做好人，做一個真正正直的人，一個正派的人，做一個關心職工利益的人，做一個樂于奉獻的人，做一個敢為職工說話的帶路人。

第三 水平與方法。我認為工會工作應著重考慮提高和解決干部職工的生活質量與待遇。自我在工商局參加工作20多年來，這個方面的問題同志們有呼聲，干部職工有想法，工會經費不能到位，同志們的工作積極性難于調動。我認為，工會工作應該把提高干部職工的生活質量和解決福利待遇的問題作為今后工作的主攻方向，向領導提出一些可行性建議。這包含基層的硬件建設，基層單位的環境優化，文體活動的設施添置，生活辦公的條件改善及住房公積金的繳存比例，職工的醫療保險，節假日的待遇等，特別是對干部職工的生、老、病、殘、死、葬等方面要顯得尤為關切，從財務政策上多傾斜，保證經費開支，體現工商局大家庭組織的關懷與溫暖。這項工作是否能有效開展，與工會主席的工作水平高低和方法是否得當息息相關。爭取領導重視與支持至關重要，須多請示，多匯報。對爭取來工作經費，就像鋼要用在刀刃上一樣，一定要用到工會活動中來，保證合理依法使用，自覺接受大家監督。每年認真組織大家召開一次職工大會，向全局干部職工報告工作情況、經費使用情況及其他相關情況，收集大家的意見和建議，保障干部職工有依法行使民主管理的權利。

第四包容與博愛。“天下為公”是孫中山先生的博愛情懷，對社會的愛、對祖國的愛、對單位的愛、對事業的愛、對同志們的愛、對下一代的愛都包含其中。他老人家一直是我們民族的驕傲，也是我最崇拜的偶像。這位革命先行者的博愛情懷讓無數人折服，我一直對這種精神矢志不渝。工會工作需要一個熱心腸的人，需要一個有大愛精神的人，工會盡管平時做的是一些瑣碎的事，聽的是一些嘮叨話，受的可能是一些窩囊氣，遭的可能是無名火，可是我樂意這項工作，因為我有一顆包容的心，有海納百川的胸懷，只要把心放平淡些，學會理解、學會換位、學會寬容，你才會接受大家的意見和批評。“天下為公”就像雨露一樣化作一種對同志的愛、對單位的愛、對事業的愛。

梁啟超先生說過，“男兒志兮天下事，但有進兮不有止”。為了臨湘的工商事業，為了工會的組織輝煌，為了大家的福利與民主權利，我甘愿做好領導的參謀，更愿做好大家的衛士，當好馬前卒。

如果這次有幸得到組織與全局干部職工的認可，我將會在臨湘市工商局黨組統一領導之下，廣納良策，全心全意為干部職工服好務，辦好事，將不辱使命。愿和大家一道同舟共濟，風雨兼程，打造工商溫馨的家。

謝謝大家!

第二篇：工會主席競聘演講稿（定稿）

篇一：工會主席競聘演講稿

工會主席競聘演講稿

尊敬的各位評委、各位代表、同志們、大家好！

我叫xxx，xxx年xxx月出生，中共黨員，助理工程師。

94年7畢業于xxx，水工專業，98年12月取得水工專業的自考大專文憑，現在我局工會工作。

94年7月參加工作，先后在局防汛辦公室，工務科工會等科室工作，參加過趙口1—4壩的修建，九堡119—123壩的加高改建施工，縣基地新家屬樓工地的施工及負責堤防收費站和局西院辦公樓的設計與施工等。****年8月底調入局工會任女工主任，主持女工工作，負責女工、計劃生育及工會財務和相關的工會業務工作。

自參加工作以來，由于工作突出連年被評為局先進個人、工會積極分子、安全先進個人等，并代表縣市局參加過縣市及黃委的演講比賽若干次，為單位爭得了榮譽。

我這次競聘的崗是工會副主席，下面談我對工會工作的認識：

工會是工人階級的群眾組織，工會的四項職能是維護、建設、參與、教育。即維護職工的合法權益和民主權利；組織職工參加建設和改革；組織職工參與民主管理；教育職工通過學習不斷提高自身道德和業務技術素質。

我競聘這個崗位的優勢是熟悉工會的業務工作，并有一定的群眾基礎和組織能力。

在工會工作期間，我系統地學習了《工會法》的相關內容，并組織職工學習和完成知識競賽答卷，還代表單位參加縣委組織部舉辦的工會法電視公開競，并取得了一等獎的好成績，但理論學習只是紙上談兵，重要的是實踐與應用；在這期間，我先后負責了趙口控導模范職工之家的創建工作，負責政務公開工作和職代會的組織工作，讓廣大職工更大范圍地參與到單位重大事件的決策與管理中去。

通過這些工作，在擁有一定的群眾基礎的同時，使自己的組織能力得到不斷提高。

工作目標：

1、協助主席進一步做好工會的組織建設，充分發揮各分會、工會小組及女工委員會的職能作用，使工作到分工明確，2、在主席地指導下，按照工會章程獨立開展工作，把政務公開，民主管理及職代會等工作進一步完善。

具體取以下措施來完成上述工作目標：

1、主動了解職工群眾的疾苦，撲下身子傾聽的呼聲，為職工排優解難，把黨和組織的

關懷送到職工心中，真正起到應聯系群眾的紐帶作用；

2、客觀真實地反映職工的心聲，為領導決策當好參謀。

3、真正做職工的貼心人，為職工說話辦事作主，維護職工各項合法權益的落實，讓職工真正成為單位的主人。

如果我能得到組織和職工的認可，我將在黨委的統一領導下，全心全意為職工辦實事，充分調動職工的積極性和創造性，為新形勢的治黃事業再立新功；同時，我也將會在這次改革中，充分聽取來自各個方面的意見，做到有則改之，無則加免，使自己不斷地進步。

謝謝大家！篇二：工會主席競職演講詞

土右職教中心工會換屆選舉

工會主席競職演講詞

尊敬的學校領導、各位老師：

大家下午好！

首先感謝大家給我提供這個莊嚴而神圣的平臺，讓我吐露心聲，參與我校工會主席的競選。

2004年，我懷著對老職中的依戀、懷著對老師同事的想念再次回到學校工作，在總務處任職。總務后勤工作是學校教育教學工作的保障，因此在工作崗位上我不敢有絲毫懈怠。幾年來，大家總能看到一個忙碌的身影，不是拿著鑰匙盤腳步匆匆就是穿著工衣灰頭土臉地穿梭在校園的角角落落，這個身影就是我。有多少個星期天沒有休息、有多少個節假日還在工作，已經數不清了；做了多少臟活累活、磨爛了多少副手套，也已經數不清了。唯一讓我感到欣慰和幸福的是我的工作得到了學校領導和同事們的認可。

我工作的這幾年，學校受整個職業教育大環境影響自身管理不適應新形勢的要求等因素的制約，生源銳減、資金短缺、職教功能衰退，處于發展最困難的時期。但是新一屆領導班子組建以來，一心一意謀發展、兢兢業業干工作，學校各方面工作均有很大起色，又加之國家新近“兩種高考模式”及相關政策的出臺，讓我真正看到了我校美好的明天。校榮我榮、校衰我哀，學校榮辱人人有責。我的工作熱情更加高漲，促使我更積極的投入到學校的建設和管理當中。這是我競選工會主席的真正原因，也是唯一原因。

我校上屆工會在王建國老師的領導下，很好的維護了教職工的利益，很好的促進了學校的工作，很好的增強了學校的凝聚力和學校發展的原始動力，為學校的發展做出了積極的貢獻。如果大家給我機會能夠當上工會主席，將進一步發揚我校工會的優良作風，首先從以下幾方面開展工作：

一、進一步建立健全工會組織，建立健全各項規章制度，制定工會工作計劃，為開展工會工作奠定良好基礎和堅實保障。

二、開展豐富多彩的文體活動，并在活動中多設獎項，讓老師們多領獎品，通過活動拉動教師參與學校教育教學的熱情。

三、開通職工熱線，建立職工接待室，認真傾聽老師們的心聲，積極采納老師們的建議，凝聚民情民意，充分培養老師們愛會愛校的感情。

四、開展細致的調查工作，了解教職工在工作和生活中的困難，并千方百計尋求多種途徑解決好這些困難。

尊敬的領導、各位同事，會議室墻上鐫刻著陶行知先生的名言：“捧著一顆心來，不帶半根草去。”如果我被選上工會主席，我將帶著這句格言履行工會主席職責。如果我落選了，我也很高心，因為這意味著比我更勝任工會主席的人被選上了，“落紅不是無情物，化作塵泥更護花”，我仍然會一如既往的好好工作。

最后，祝愿這次工會選舉圓滿成功，祝愿我們學校的明天更加美好。謝謝！篇三：工會主席競聘演講稿

崗位競聘自述報告

競聘崗位 廠工會辦公室主任

競聘人 *** 尊敬的各位領導、各位專家、各位評委：

大家好！

（一）個人簡歷

競聘人：*** 男 湖北××人，生于1964年，中共黨員，政工師。1986年畢業于華中師范大學歷史系，獲歷史學學士學位。2001年在中南民族大學，中國少數民族經濟研究生班畢業，是國家局“百千萬人才工程”計劃成員。1995年調入××××××廠同年任黨辦秘書，先后任職教科副科長黨辦主任，職教科科長、勞資政工科科長等職。為企業爭取了各種榮譽：黨委連續三次被省委評為先進基層黨組織，湖北省企業黨的建設紅旗。×廠連續兩次被評為省級最佳文明單位，國家級文明單位。

（二）角色定位

我競聘的崗位是：工會辦公室主任。

在許多企業工會工作無非是組織職工打打球、唱唱歌、跳跳舞，拔拔河之類，沒有什么作用，致使工會職能被弱化，工作職責被淡化，工作人員邊緣化，工作效果被虛化，起不到應有的作用。

根據《工會法》和《工會章程》：工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要支柱，是會員和職工利益的代表。在國有企業，工會與黨政一起號稱三駕馬車，是國有企業的重要組

成部分。工會辦主任在企業中起著維護職工權益、協調勞資關系，打造“四有”職工隊伍的神圣職責，責任重大，使命光榮。有為就有位。

（三）工作重點

工作重點：切實維護企業和職工的利益，建立和諧的勞資關系，維護企業穩定。理由有三。

一穩定是壓倒一切的政治任務。二維護職工的合法權益是工會的基本職責。三勞資糾紛是企業最突出、最易發、最高發、最難解的矛盾。之所以勞資問題高發、易發。之所以出現糾紛后，職工不是找工會而是直接找領導，這正凸現工會工作失職，辦公室主任的缺位。

（四）工作思路

如果我能有幸任職；我將以“榮譽、責任、企業”為座右銘，以“正直、寬容、遠見、敬業”為操守，為創建一流的企業、一流的工會，一流的工會辦公室貢獻自己的聰明才智。

指導思想：認真貫徹《工會法》、《勞動法》，牢牢抓住職工思想政治工作和穩定工作不放松，切實維護職工合法權益，把工會辦成職工之家。

工作思路：圍繞一個中心：圍繞“建立和諧勞資關系，維護企業穩定 ”這一中心。

搞好兩個服務：改變衙門作風，陣地靠前，重心下移，為領導和職工做好服務。

搭建三個平臺：充分利用職代會，信訪和廠務公開三個信息平臺，積極宣傳黨的政策、了解職工思想動態和訴求，把矛盾控制在萌芽狀態。認真履行工會參與民主管理的職責；認真履行工會就職工勞動報酬，勞動安全保護，勞動福利、集體合同與企業協商的職責；認真履行工會組履行四項職責：認真履行工會維護職工合法權益的職責；

織動員職工參與經濟建議，努力完成生產任務的職責

開展五項活動：①開展以技術創新，小改小革為主的勞動競賽。②開展以社會公德，家庭美德，職業道德為主的思想教育培訓。③開展以“兩標一創”為核心的創先爭優活動。④開展以“關注生命、關愛老年”為主的離退休職工關愛活動。⑤開展以“頌黨恩，唱紅歌”，“健康生活，快樂生活”為主題的職工文體活動。

近期要抓好4項工作

①解決職工子女入學的問題。職工子女教育是職工最大的后顧之憂。這項工作是工會的日常工作。新學年即將開始，有近40名職工子女入學問題需要馬上解決。

②競聘結束后，向離退休職工通報企業人力資源優化項目情況，傳達全省“1735”工程情況

③根據省政府有關規定和《工會法》的有關要求，建議領導把本次人力資源項目優化情況報上級工會備案。走完程序，減少麻煩，堵塞漏洞。

④建議領導把職工的心理健康問題提上議事日程。聘請省總工會心理健康咨詢師對職工進行心理干預，幫助職工啟迪心智，化解心結，平穩過渡。

（五）自我評價

①具備良好的口頭和文字表達能力

口才和寫作是工會辦公室主任的基本功。我曾在中學、大學任教10年，在企業長期從事文秘，職工教育和宣傳工作，主修的×草志獲省二等獎，主辦的《學習》雜志獲全國×草行業二等獎，長期任周六政治大講堂的主持、主講。有良好的文字和口頭表達能力。

②比較熟悉法律法規知識

法律法規知識是工會主任的必修課和基本技能。在企業任過普法辦主任、勞資科科長、98年被選派到現中南財經政法大學進行了為期3 個月的法律進修，能比較熟練地運用法律法規知識處理勞資糾紛和信訪、上訪事件。

③有工會工作的經驗

我從事職代會秘書工作長達近8年之久，廠務公開、組織文體活動、參加比賽大多也越俎代皰。我是歷史系畢業的，對土家歷史文化、本地民俗、陰陽風水有一定的研究，便于開展離退休工作，便于籌辦職工紅白喜事等。

④有大型活動的組織能力

曾組織了10屆“×××州云利杯青少年足球錦標賽”。曾組隊代表×××州參加湖北省第四屆省運會。曾多次組隊參加全省、全州×草行業演講、詩歌比賽，各類知識競賽，組織各類大型會議、大型培訓。

不足之處就是對當前工會工作的現狀，工作開展情況了解較少，短時間對工作有一定的影響。我想只要通過自己努力，憑借自己對工會工作的輕車熟路，少則一周，多則一月，工作就能走向正軌。

（六）我深信：只要對企業充滿感情，對職工充滿熱情，對工作充滿激情，用加法的方式去關愛職工，用減法的方式去消除困難，用乘法的方式去感恩企業，用除法的方式去化解矛盾。×××××××廠工會工作必將邁上一個新的臺階。

謝謝！篇四：工會主席競爭上崗演講稿

工會主席競爭上崗演講稿

各位領導、各位代表，大家好！

今天很榮幸參加這次工會主席的競選，下面談談我對工會工作一些想法。第一、我們要服務好職工群眾, 架起企業與職工溝通的橋梁,積極維護全體職工的合法權益。維護職工合法權益是工會的根本職責。

一是我們要開展工資集體協商，簽定集體合同，積極履行集體合同； 二是要建立健全職代會制度，落實職工的知情權、參與權和監督權。三是要建立完善扶貧幫困的長效機制，要關心、關愛貧困職工，幫助貧困職工解決實際困難。

第二、我們要服務好企業,加強職工隊伍建設, 促進企業和諧發展。提高職工隊伍素質是工會貫徹落實“xxxx”重要思想和科學發展觀的一項重要任務，它體現了“全心全意依靠工人階級”的根本方針。

一要開展“爭創學習型組織、爭當知識型職工”活動，為全體員工創造學習、工作的良好環境。

二要組織開展勞動技能競賽，為提高職工技能搭建平臺；

三要開展爭創“工人先鋒號”主題活動，促進企業和諧發展。

我們要以開展爭創“ ”為目標，以開展扶貧幫困、愛心助心及開展形式多樣、豐富多彩的職工群眾性活動為抓手，努力提高工會工作水平，讓工會真正成為全體員工的家。

在我對本次競選懷有熱情，自信和希望的同時，我想，最現實，最實際的還是我個人對未來開展工作的幾點想法。

首先，是要把握全局，加強公司的團隊建設，從而樹立一個良好的組織形象，處事做到團結一致，同舟共濟。

第二，加強與社會其他組織上的交流，以便探索社會活動的最新思想和最新理念。從而營造一個最佳工作氛圍，促進我公司員工工會工作的順利開展。第三，通過員工工會的平臺，使同事在未來的工作生活中，能學到更多的知識，并且豐富員工的業余時間，在娛樂身心的同時也提高了彼此間的凝聚力。

最后，我認為，時代以奉獻為榮，進步以參與為上，生活在于主動也在于投入，相信只要給我一個驗證的機會，我將一定做到人盡其才，才盡其力，還大家一個出色的員工工會

對于下一次的工會活動，我計劃由全體員工共同參加，活動的詳細內容、地點以及整個活動的預算經費將會在競選工會主席后，將會再制定更加完善的方案。如果大家相信我，就請投我一票，我將以我的熱情和努力為同事們更好的服務。篇五：工會主席競選發言稿

蕭西實驗學校分工會主席競選演講稿 尊敬的各位領導，各位會員：

大家好！首先，感謝大家給我這次參加競選的機會。

我這次競選的崗位是工會主席，下面談談我對工會工作的認識：工會是工人階級的群眾組織，工會的四項職能是維護、建設、參與、教育。即維護職工的合法權益和民主權利；組織職工參加建設和改革；組織職工參與民主管理；教育職工通過學習不斷提高自身道德和業務技術素質。

如果我競選成功，我將以積極主動的工作態度，熱誠貼心的服務準則，深入一線，了解老師們的想法，傾聽老師們的呼聲，為老師們排憂解難；客觀真實地反映老師們的心聲，為領導決策當好參謀；做老師們的貼心人，為老師們說話辦事，維護老師們各項合法權益的落實。從而真正發揮出工會工作是黨聯系群眾的橋梁與紐帶作用，使群眾能夠真正體會到工會工作給大家所帶來的溫暖，做一名讓領導滿意與放心，讓老師們信賴與喜歡的工會干部。

我說得很簡短，也不夠全面，但我希望用我的實際行動證明給大家看，請大家支持我,支持新一屆工會委員，我們一定不會讓各位會員失望的。

謝謝大家。

第三篇：工會主席競聘演講稿

工會主席競聘演講稿

------王愛娥

尊敬的各位領導、同事們： 大家好！

我競聘的崗位我們單位的工會主席。首先我談一下對這一崗位的認識：工會組織是職工利益的代表，維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。在新形勢下，面對新的市場格局和利益關系，企業工會要在黨委的領導下獨立地開展工作，以維護職工利益作為工會的基本職責，以調整職工與企業勞動關系作為工會工作的關鍵，強化工會職能，深化民主管理，維護職工權益。作為公司工會主席，必須在對本單位黨員干部行使權力、貫徹民主集中制和黨風廉政建設責任制的落實情況進行檢查和監督的同時，更要將關心職工、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調動職工積極性的重要保證； 如果承蒙大家的信賴，有幸競聘到這個崗位，我會盡快進入角色，以我全部的熱情投身到工作中。

1、深入開展思想政治教育，不斷推進企業隊伍建設。通過加強對工會干部的職業道德教育和業務技能培訓，提高他們的素質。

2、密切聯系群眾，成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”，做好調查研究工作，聽取各方面的意見和建議，主動向黨委匯報工作。

3、建立健全監督制約保證機制，確保工會維權工作取得實效。緊緊依靠法律、法規的進一步完善和工會組織卓有成效的工作，最大限度調動和發揮廣大職工的積極性，在企業實施長遠規劃的實踐中建功立業。從工廠的實際出發，深入開展不同形式的競賽活動和合理化建議、技術革新活動，鞏固和發展群眾技術創新成果。深入開展學習先進活動，及時總結和推廣先進經驗，引導廣大職工立足本職，學趕先進，爭創一流，多做貢獻。切實抓好對職工的業務技術和勞動技能的培訓，不斷提高職工隊伍的素質。積極開展健康向上的文體活動，增強工會的凝聚力。

4、做好本單位困難職工基本生活保障，加強同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯系，體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動、對幫扶特困職工承擔“第一責任人”職責。做好調查研究工作，經常了解基層工作情況，幫助基層單位解決工作中的問題，聽取各方面的意見和建議，主動向黨委匯報工作。時總結和推廣先進經驗，引導廣大職工立足本職，學趕先進，爭創一流，多做貢獻。切實抓好對職工的業務技術和勞動技能的培訓，不斷提高職工隊伍的素質。積極開展健康向上的文體活動，增強工會的凝聚力。

最后，再次感謝各位領導和全體同事，我們長城塑料包裝廠一定會在各位領導和工會的指導下取得更大的成績。謝謝！

第四篇：工會主席競聘演講稿

工會主席競聘演講稿

尊敬的各位評委、各位代表、同志們、大家好！

我叫XXX，XXX年XXX月出生，中共黨員，助理工程師。

94年7畢業于XXX，水工專業，98年12月取得水工專業的自考大專文憑，現在我局工會工作。

94年7月參加工作，先后在局防汛辦公室，工務科工會等科室工作，參加過趙口1—4壩的修建，九堡119—123壩的加高改建施工，縣基地新家屬樓工地的施工及負責堤防收費站和局西院辦公樓的設計與施工等。****年8月底調入局工會任女工主任，主持女工工作，負責女工、計劃生育及工會財務和相關的工會業務工作。

自參加工作以來，由于工作突出連年被評為局先進個人、工會積極分子、安全先進個人等，并代表縣市局參加過縣市及黃委的演講比賽若干次，為單位爭得了榮譽。

我這次競聘的崗是工會副主席，下面談我對工會工作的認識：

工會是工人階級的群眾組織，工會的四項職能是維護、建設、參與、教育。即維護職工的合法權益和民主權利；組織職工參加建設和改革；組織職工參與民主管理；教育職工通過學習不斷提高自身道德和業務技術素質。

我競聘這個崗位的優勢是熟悉工會的業務工作，并有一定的群眾基礎和組織能力。

在工會工作期間，我系統地學習了《工會法》的相關內容，并組織職工學習和完成知識競賽答卷，還代表單位參加縣委組織部舉辦的工會法電視公開競，并取得了一等獎的好成績，但理論學習只是紙上談兵，重要的是實踐與應用；在這期間，我先后負責了趙口控導模范職工之家的創建工作，負責政務公開工作和職代會的組織工作，讓廣大職工更大范圍地參與到單位重大事件的決策與管理中去。

通過這些工作，在擁有一定的群眾基礎的同時，使自己的組織能力得到不斷提高。

工作目標：

1、協助主席進一步做好工會的組織建設，充分發揮各分會、工會小組及女工委員會的職能作用，使工作到分工明確，2、在主席地指導下，按照工會章程獨立開展工作，把政務公開，民主管理及職代會等工作進一步完善。

具體取以下措施來完成上述工作目標：

1、主動了解職工群眾的疾苦，撲下身子傾聽的呼聲，為職工排優解難，把黨和組織的關懷送到職工心中，真正起到應聯系群眾的紐帶作用；

2、客觀真實地反映職工的心聲，為領導決策當好參謀。

3、真正做職工的貼心人，為職工說話辦事作主，維護職工各項合法權益的落實，讓職工真正成為單位的主人。

如果我能得到組織和職工的認可，我將在黨委的統一領導下，全心全意為職工辦實事，充分調動職工的積極性和創造性，為新形勢的治黃事業再立新功；同時，我也將會在這次改革中，充分聽取來自各個方面的意見，做到有則改之，無則加免，使自己不斷地進步。

謝謝大家！

第五篇：工會主席競聘演講稿

崗位競聘自述報告

競聘崗位廠工會辦公室主任

競聘人***

尊敬的各位領導、各位專家、各位評委：

大家好！

（一）個人簡歷

競聘人：***男 湖北××人，生于1964年，中共黨員，政工師。1986年畢業于華中師范大學歷史系，獲歷史學學士學位。2001年在中南民族大學，中國少數民族經濟研究生班畢業，是國家局“百千萬人才工程”計劃成員。1995年調入××××××廠同年任黨辦秘書，先后任職教科副科長黨辦主任，職教科科長、勞資政工科科長等職。為企業爭取了各種榮譽：黨委連續三次被省委評為先進基層黨組織，湖北省企業黨的建設紅旗。×廠連續兩次被評為省級最佳文明單位，國家級文明單位。

（二）角色定位

我競聘的崗位是：工會辦公室主任。

在許多企業工會工作無非是組織職工打打球、唱唱歌、跳跳舞，拔拔河之類，沒有什么作用，致使工會職能被弱化，工作職責被淡化，工作人員邊緣化，工作效果被虛化，起不到應有的作用。

根據《工會法》和《工會章程》：工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要支柱，是會員和職工利益的代表。

在國有企業，工會與黨政一起號稱三駕馬車，是國有企業的重要組 1

成部分。工會辦主任在企業中起著維護職工權益、協調勞資關系，打造“四有”職工隊伍的神圣職責，責任重大，使命光榮。有為就有位。

（三）工作重點

工作重點：切實維護企業和職工的利益，建立和諧的勞資關系，維護企業穩定。理由有三。

一穩定是壓倒一切的政治任務。二維護職工的合法權益是工會的基本職責。三勞資糾紛是企業最突出、最易發、最高發、最難解的矛盾。之所以勞資問題高發、易發。之所以出現糾紛后，職工不是找工會而是直接找領導，這正凸現工會工作失職，辦公室主任的缺位。

（四）工作思路

如果我能有幸任職；我將以“榮譽、責任、企業”為座右銘，以“正直、寬容、遠見、敬業”為操守，為創建一流的企業、一流的工會，一流的工會辦公室貢獻自己的聰明才智。

指導思想：認真貫徹《工會法》、《勞動法》，牢牢抓住職工思想政治工作和穩定工作不放松，切實維護職工合法權益，把工會辦成職工之家。

工作思路：圍繞一個中心：圍繞“建立和諧勞資關系，維護企業穩定 ”這一中心。

搞好兩個服務：改變衙門作風，陣地靠前，重心下移，為領導和職工做好服務。

搭建三個平臺：充分利用職代會，信訪和廠務公開三個信息平臺，積極宣傳黨的政策、了解職工思想動態和訴求，把矛盾控制在萌芽狀態。認真履行工會參與民主管理的職責；認真履行工會就職工勞動報酬，勞動安全保護，勞動福利、集體合同與企業協商的職責；認真履行工會組履行四項職責：認真履行工會維護職工合法權益的職責；

織動員職工參與經濟建議，努力完成生產任務的職責

開展五項活動：①開展以技術創新，小改小革為主的勞動競賽。②開展以社會公德，家庭美德，職業道德為主的思想教育培訓。③開展以“兩標一創”為核心的創先爭優活動。④開展以“關注生命、關愛老年”為主的離退休職工關愛活動。⑤開展以“頌黨恩，唱紅歌”，“健康生活，快樂生活”為主題的職工文體活動。

近期要抓好4項工作

①解決職工子女入學的問題。職工子女教育是職工最大的后顧之憂。這項工作是工會的日常工作。新學年即將開始，有近40名職工子女入學問題需要馬上解決。

②競聘結束后，向離退休職工通報企業人力資源優化項目情況，傳達全省“1735”工程情況

③根據省政府有關規定和《工會法》的有關要求，建議領導把本次人力資源項目優化情況報上級工會備案。走完程序，減少麻煩，堵塞漏洞。

④建議領導把職工的心理健康問題提上議事日程。聘請省總工會心理健康咨詢師對職工進行心理干預，幫助職工啟迪心智，化解心結，平穩過渡。

（五）自我評價

①具備良好的口頭和文字表達能力

口才和寫作是工會辦公室主任的基本功。我曾在中學、大學任教10年，在企業長期從事文秘，職工教育和宣傳工作，主修的×草志獲省二等獎，主辦的《學習》雜志獲全國×草行業二等獎，長期任周六政治大講堂的主持、主講。有良好的文字和口頭表達能力。

②比較熟悉法律法規知識

法律法規知識是工會主任的必修課和基本技能。在企業任過普法辦主任、勞資科科長、98年被選派到現中南財經政法大學進行了為期

3個月的法律進修，能比較熟練地運用法律法規知識處理勞資糾紛和信訪、上訪事件。

③有工會工作的經驗

我從事職代會秘書工作長達近8年之久，廠務公開、組織文體活動、參加比賽大多也越俎代皰。我是歷史系畢業的，對土家歷史文化、本地民俗、陰陽風水有一定的研究，便于開展離退休工作，便于籌辦職工紅白喜事等。

④有大型活動的組織能力

曾組織了10屆“×××州云利杯青少年足球錦標賽”。曾組隊代表×××州參加湖北省第四屆省運會。曾多次組隊參加全省、全州×草行業演講、詩歌比賽，各類知識競賽，組織各類大型會議、大型培訓。

不足之處就是對當前工會工作的現狀，工作開展情況了解較少，短時間對工作有一定的影響。我想只要通過自己努力，憑借自己對工會工作的輕車熟路，少則一周，多則一月，工作就能走向正軌。

（六）我深信：只要對企業充滿感情，對職工充滿熱情，對工作充滿激情，用加法的方式去關愛職工，用減法的方式去消除困難，用乘法的方式去感恩企業，用除法的方式去化解矛盾。×××××××廠工會工作必將邁上一個新的臺階。

謝謝！