第一篇：關(guān)于總結(jié)表彰十一五教育科研成果的通知

關(guān)于總結(jié)表彰“十一五”教育科研成果的通知

教發(fā)基函【2009】04號(hào)

各省（直轄市、自治區(qū)）教育科學(xué)研究所（院）：

2006年3月，中國(guó)教師發(fā)展基金會(huì)、中國(guó)人才研究會(huì)教育人才專業(yè)委員會(huì)設(shè)立了“中小學(xué)教師科研專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金”，聯(lián)合開展了“十一五”科研規(guī)劃重點(diǎn)課題“科研興校與學(xué)校優(yōu)質(zhì)發(fā)展的研究”，相關(guān)研究到目前為止已取得了一批優(yōu)秀的研究成果，在促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展、深化課程改革、推進(jìn)素質(zhì)教育等方面發(fā)揮了積極的作用。

為了促進(jìn)教育科研成果的交流、推廣和應(yīng)用，使教育科研更好地為教育改革發(fā)展和學(xué)校建設(shè)服務(wù)，根據(jù)廣大參研單位、教師和教育工作者的要求，中國(guó)教師發(fā)展基金會(huì)決定舉辦“十一五”優(yōu)秀教育科研成果總結(jié)交流、評(píng)選表彰活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、活動(dòng)時(shí)間

2009年12月至2010年3月30日為申報(bào)時(shí)間；2010年3月30日至4月20日為評(píng)審時(shí)間；擬定4月底為開會(huì)表彰時(shí)間。

二、評(píng)選條件及獎(jiǎng)項(xiàng)

（一）“十一五”教育科研先進(jìn)集體

1．評(píng)選范圍

中小學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、學(xué)前教育單位。

2．評(píng)選條件

（1）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視教育科研。將教育科研作為學(xué)校工作的重要組成部分，納入學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，定期研究全校科研工作，并能帶頭參加教育科研，承擔(dān)課題研究任務(wù)。

（2）科研組織機(jī)構(gòu)健全。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有專人分管科研工作，學(xué)校有科研管理專職部門及負(fù)責(zé)人。

（3）科研制度完備。有開展教育科研中長(zhǎng)期規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，目標(biāo)明確，內(nèi)容具體，措施落實(shí)；有對(duì)教師開展教育科研的具體要求；有教科研工作的學(xué)年、學(xué)期總結(jié)和考核、檢查制度；有課題申報(bào)、評(píng)審、成果獎(jiǎng)勵(lì)等較為完備的規(guī)章制度。

（4）科研管理規(guī)范。課題申報(bào)、論證、立項(xiàng)、指導(dǎo)、結(jié)題和成果獎(jiǎng)勵(lì)、推廣工作能按照制度規(guī)范管理，運(yùn)轉(zhuǎn)有序，科研檔案完整。

（5）科研投入有保障。科研管理機(jī)構(gòu)和人員有必備的辦公設(shè)施和圖書資料等設(shè)備，有固定的科研經(jīng)費(fèi)。

（6）科研活動(dòng)正常。科研管理機(jī)構(gòu)能為學(xué)校科學(xué)決策提供依據(jù)；有計(jì)劃地組織教師學(xué)習(xí)教育理論，舉辦科研講座；積極指導(dǎo)教師進(jìn)行課題研究；定期編印科研信息資料，反映所在地區(qū)或本單位的科研動(dòng)態(tài)。

（7）科研骨干隊(duì)伍初步形成。教師具有較強(qiáng)的科研意識(shí)，在科研知識(shí)普及的基礎(chǔ)上初步形成了一支具有一定教育理論素質(zhì)、熱愛教育科研、能勝任教育科研需要的科研骨干隊(duì)伍，在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ挠绊憽?/p>

（8）科研工作成效明顯、氣氛濃厚，大多數(shù)教師能承擔(dān)科研課題，重視教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，積極撰寫論文并定期進(jìn)行交流，有獲獎(jiǎng)成果在公開刊物上發(fā)表，推廣科研成果取得一定成效，在區(qū)域范圍內(nèi)起到示范性的作用。

（二）“十一五”教育科研先進(jìn)工作者

1．評(píng)選范圍

中小學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、學(xué)前教育單位的教師和教育工作者。

2．評(píng)選條件

（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針政策、教育法律法規(guī)，熱愛教育科研工作，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有高尚的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神。

（2）科研管理成績(jī)顯著。主持、參與所在地區(qū)或單位教育科研的規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)工作；擬訂、實(shí)施有關(guān)教育科研的規(guī)章制度，組織課題的申報(bào)、論證、立項(xiàng)、檢查、評(píng)審、推廣；使所在單位教育科研制度化、規(guī)范化，運(yùn)轉(zhuǎn)有序。

（3）積極承擔(dān)教育科研課題。重視自身的理論學(xué)習(xí)，在省級(jí)以上科研成果評(píng)審中獲獎(jiǎng)，積極撰寫科研論文，成為所在地區(qū)或單位教育科研的帶頭人。

（4）積極指導(dǎo)教師開展教育科研。指導(dǎo)教師進(jìn)行課題研究，組織教師學(xué)習(xí)教育理論、開展各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

（5）積極為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和教師提供信息服務(wù)，主動(dòng)宣傳教育科研，熱心參加所在地區(qū)或單位教育刊物的編寫、撰稿等工作，主動(dòng)為所在地區(qū)或單位教育科研的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

（6）積極從事先進(jìn)教育理論普及和優(yōu)秀科研成果的推廣應(yīng)用工作,對(duì)所在地區(qū)教育改革發(fā)展產(chǎn)生了積極作用。

3．參評(píng)名額

每單位申報(bào)名額原則上不超過2人。

（三）“十一五”教育科研優(yōu)秀成果

1．評(píng)選范圍

“十一五”期間已結(jié)題的研究成果。

2.評(píng)選條件

（1）“十一五”期間，縣級(jí)以上的基礎(chǔ)教育類、職業(yè)教育類、學(xué)前教育類課題，2010年3月30日前已通過結(jié)題鑒定與驗(yàn)收的研究成果。

（2）參評(píng)人以第一負(fù)責(zé)人的名義申報(bào)，占其所在單位的參評(píng)名額，同一人作為第一負(fù)責(zé)人只能申報(bào)成果1項(xiàng)。

（3）參評(píng)成果應(yīng)當(dāng)具有創(chuàng)新性和實(shí)效性。基礎(chǔ)理論研究應(yīng)在原有理論研究的廣度上有所拓展，深度上有所創(chuàng)新；應(yīng)用研究應(yīng)對(duì)教育改革發(fā)展提出新的思路、方法和途徑，具有可行性。

（4）申報(bào)人要直接參加研究課題的方案設(shè)計(jì)、論證、研究和實(shí)施，并作出主要貢獻(xiàn)。

（5）參評(píng)成果應(yīng)具有良好的社會(huì)效益，對(duì)教育教學(xué)改革與發(fā)展產(chǎn)生積極作用，具有較為重要的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義，對(duì)解決教育教學(xué)實(shí)際問題提出有價(jià)值的意見、方法和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)提高教育教學(xué)質(zhì)量具有較為重要的指導(dǎo)意義，對(duì)決策出臺(tái)提供有價(jià)值的參考意見和建議。研究成果有應(yīng)用推廣的價(jià)值。

（6）參評(píng)成果必須是原創(chuàng)研究成果, 引用他人的研究成果須注明出處。不得抄襲他人研究成果。如有抄襲他人成果的，一經(jīng)查實(shí)，取消評(píng)審資格，并通知課題負(fù)責(zé)人所在單位，并由當(dāng)事人承擔(dān)因抄襲所造成的一切后果。

3.參評(píng)要求

（1）申報(bào)單位根據(jù)本通知要求對(duì)申報(bào)成果進(jìn)行資格審定，擇優(yōu)推薦。

（2）每個(gè)單位申報(bào)課題成果原則上不得超過3項(xiàng)。

三、申報(bào)辦法

請(qǐng)各省（直轄市、自治區(qū)）教育科學(xué)研究所（院）統(tǒng)一組織各地的申報(bào)工作。

（一）申報(bào)材料

1.“十一五”教育科研先進(jìn)集體

（1）《“十一五”教育科研先進(jìn)集體申報(bào)表》（見附件2）。

（2）申報(bào)材料1份（2000字以上）。

（3）辦學(xué)許可證或法人機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件。

2.“十一五”教育科研先進(jìn)工作者

（1）《“十一五”教育科研先進(jìn)工作者申報(bào)表》（見附件3）。

（2）申報(bào)材料1份（1000字以上）。

（3）免冠半身2寸彩色照片2張。

（4）教師資格證或工作證的復(fù)印件。

3.“十一五”教育科研優(yōu)秀成果

（1）《“十一五”教育科研優(yōu)秀成果申報(bào)表》（見附件4）。

（2）課題立項(xiàng)通知的復(fù)印件。

（3）結(jié)題報(bào)告。

（4）課題結(jié)題鑒定驗(yàn)收的復(fù)印件。

（二）材料要求

1．申報(bào)材料須經(jīng)所在單位和上級(jí)教育科研主管部門審核、簽署意見，并加蓋公章。

2．參評(píng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的申報(bào)材料，須客觀總結(jié)參評(píng)單位或個(gè)人在“十一五”期間教育科研的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)。

3．申報(bào)材料包括紙質(zhì)版和電子版兩種格式，要求word文檔格式。紙質(zhì)版要求A4紙打印，一式3份。

（三）申報(bào)方式

申報(bào)表格和相關(guān)材料請(qǐng)申報(bào)單位和個(gè)人從中國(guó)教師發(fā)展基金會(huì)網(wǎng)站

（http://。電子版材料只需報(bào)送申報(bào)表、申報(bào)材料及參評(píng)成果的研究報(bào)告則可，無(wú)須報(bào)送相片、復(fù)印件。

申報(bào)材料報(bào)送截止日期：2010年3月30日。

四、參評(píng)費(fèi)用

本屆活動(dòng)堅(jiān)持公平、公開、公正和公益性的原則，申報(bào)單位和個(gè)人無(wú)需交納任何評(píng)審費(fèi)用。

五、評(píng)選程序

由中小學(xué)教師科研專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金管理辦公室對(duì)參評(píng)材料進(jìn)行初審后，專家評(píng)審組對(duì)參評(píng)材料進(jìn)行專家評(píng)審。對(duì)于通過專家評(píng)審的單位、個(gè)人及成果在中國(guó)教師發(fā)展基金會(huì)網(wǎng)站（http://）公示。

六、表彰形式

對(duì)于通過評(píng)審批準(zhǔn)授予有關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)的單位、個(gè)人和成果，中國(guó)教師發(fā)展基金會(huì)擬于2010年4月底在北京召開會(huì)議予以表彰。

通過評(píng)選的“十一五”教育科研先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者，由中國(guó)教師發(fā)展基金會(huì)、中小學(xué)教師科研專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金管理辦公室等單位聯(lián)合頒發(fā)獎(jiǎng)牌和證書。通過評(píng)選的研究成果，頒發(fā)優(yōu)秀成果獲獎(jiǎng)證書。

七、成果推廣

在表彰大會(huì)上，邀請(qǐng)教育科研成果突出的獲獎(jiǎng)代表在會(huì)上交流經(jīng)驗(yàn)，推廣優(yōu)秀研究成果。受表彰集體、個(gè)人的先進(jìn)事跡和優(yōu)秀成果，擇優(yōu)推薦在《中國(guó)教育報(bào)》、《中國(guó)教師報(bào)》等報(bào)刊上發(fā)表，向全國(guó)教育系統(tǒng)推廣。受表彰的研究成果，擇優(yōu)結(jié)集出版。

八、聯(lián)系方式

（一）中小學(xué)教師科研專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金管理辦公室

聯(lián)系人：陳志明，電話/傳真：010—62011042，手機(jī)：***。

（二）中國(guó)教師發(fā)展基金會(huì)

聯(lián)系人：王淑惠、馬福如，電話/傳真：010—66059552。

請(qǐng)各省（自治區(qū)、直轄市）教育科學(xué)研究所（院）及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)文件，協(xié)助中小學(xué)教師科研專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金管理辦公室做好申報(bào)工作。

特此通知。

第二篇：關(guān)于總結(jié)表彰“十一五”教育科研成果的通知

關(guān)于總結(jié)表彰“十一五”教育科研成果的通知

教發(fā)基函【2009】04號(hào) 各省（直轄市、自治區(qū)）教育科學(xué)研究所（院）：

2006年3月，中國(guó)教師發(fā)展基金會(huì)、中國(guó)人才研究會(huì)教育人才專業(yè)委員會(huì)設(shè)立了“中小學(xué)教師科研專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金”，聯(lián)合開展了“十一五”科研規(guī)劃重點(diǎn)課題“科研興校與學(xué)校優(yōu)質(zhì)發(fā)展的研究”，相關(guān)研究到目前為止已取得了一批優(yōu)秀的研究成果，在促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展、深化課程改革、推進(jìn)素質(zhì)教育等方面發(fā)揮了積極的作用。

為了促進(jìn)教育科研成果的交流、推廣和應(yīng)用，使教育科研更好地為教育改革發(fā)展和學(xué)校建設(shè)服務(wù)，根據(jù)廣大參研單位、教師和教育工作者的要求，中國(guó)教師發(fā)展基金會(huì)決定舉辦“十一五”優(yōu)秀教育科研成果總結(jié)交流、評(píng)選表彰活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、活動(dòng)時(shí)間

2009年12月至2010年3月30日為申報(bào)時(shí)間；2010年3月30日至4月20日為評(píng)審時(shí)間；擬定4月底為開會(huì)表彰時(shí)間。

二、評(píng)選條件及獎(jiǎng)項(xiàng)

（一）“十一五”教育科研先進(jìn)集體 1．評(píng)選范圍

中小學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、學(xué)前教育單位。2．評(píng)選條件

（1）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視教育科研。將教育科研作為學(xué)校工作的重要組成部分，納入學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，定期研究全校科研工作，并能帶頭參加教育科研，承擔(dān)課題研究任務(wù)。（2）科研組織機(jī)構(gòu)健全。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有專人分管科研工作，學(xué)校有科研管理專職部門及負(fù)責(zé)人。

（3）科研制度完備。有開展教育科研中長(zhǎng)期規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，目標(biāo)明確，內(nèi)容具體，措施落實(shí)；有對(duì)教師開展教育科研的具體要求；有教科研工作的學(xué)年、學(xué)期總結(jié)和考核、檢查制度；有課題申報(bào)、評(píng)審、成果獎(jiǎng)勵(lì)等較為完備的規(guī)章制度。

（4）科研管理規(guī)范。課題申報(bào)、論證、立項(xiàng)、指導(dǎo)、結(jié)題和成果獎(jiǎng)勵(lì)、推廣工作能按照制度規(guī)范管理，運(yùn)轉(zhuǎn)有序，科研檔案完整。

（5）科研投入有保障。科研管理機(jī)構(gòu)和人員有必備的辦公設(shè)施和圖書資料等設(shè)備，有固定的科研經(jīng)費(fèi)。（6）科研活動(dòng)正常。科研管理機(jī)構(gòu)能為學(xué)校科學(xué)決策提供依據(jù)；有計(jì)劃地組織教師學(xué)習(xí)教育理論，舉辦科研講座；積極指導(dǎo)教師進(jìn)行課題研究；定期編印科研信息資料，反映所在地區(qū)或本單位的科研動(dòng)態(tài)。

（7）科研骨干隊(duì)伍初步形成。教師具有較強(qiáng)的科研意識(shí)，在科研知識(shí)普及的基礎(chǔ)上初步形成了一支具有一定教育理論素質(zhì)、熱愛教育科研、能勝任教育科研需要的科研骨干隊(duì)伍，在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ挠绊憽?/p>

（8）科研工作成效明顯、氣氛濃厚，大多數(shù)教師能承擔(dān)科研課題，重視教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，積極撰寫論文并定期進(jìn)行交流，有獲獎(jiǎng)成果在公開刊物上發(fā)表，推廣科研成果取得一定成效，在區(qū)域范圍內(nèi)起到示范性的作用。

（二）“十一五”教育科研先進(jìn)工作者 1．評(píng)選范圍

中小學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、學(xué)前教育單位的教師和教育工作者。2．評(píng)選條件

（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針政策、教育法律法規(guī)，熱愛教育科研工作，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有高尚的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神。

（2）科研管理成績(jī)顯著。主持、參與所在地區(qū)或單位教育科研的規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)工作；擬訂、實(shí)施有關(guān)教育科研的規(guī)章制度，組織課題的申報(bào)、論證、立項(xiàng)、檢查、評(píng)審、推廣；使所在單位教育科研制度化、規(guī)范化，運(yùn)轉(zhuǎn)有序。

（3）積極承擔(dān)教育科研課題。重視自身的理論學(xué)習(xí)，在省級(jí)以上科研成果評(píng)審中獲獎(jiǎng)，積極撰寫科研論文，成為所在地區(qū)或單位教育科研的帶頭人。

（4）積極指導(dǎo)教師開展教育科研。指導(dǎo)教師進(jìn)行課題研究，組織教師學(xué)習(xí)教育理論、開展各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

（5）積極為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和教師提供信息服務(wù)，主動(dòng)宣傳教育科研，熱心參加所在地區(qū)或單位教育刊物的編寫、撰稿等工作，主動(dòng)為所在地區(qū)或單位教育科研的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。（6）積極從事先進(jìn)教育理論普及和優(yōu)秀科研成果的推廣應(yīng)用工作,對(duì)所在地區(qū)教育改革發(fā)展產(chǎn)生了積極作用。3．參評(píng)名額

每單位申報(bào)名額原則上不超過2人。

（三）“十一五”教育科研優(yōu)秀成果 1．評(píng)選范圍 “十一五”期間已結(jié)題的研究成果。2.評(píng)選條件

（1）“十一五”期間，縣級(jí)以上的基礎(chǔ)教育類、職業(yè)教育類、學(xué)前教育類課題，2010年3月30日前已通過結(jié)題鑒定與驗(yàn)收的研究成果。

（2）參評(píng)人以第一負(fù)責(zé)人的名義申報(bào)，占其所在單位的參評(píng)名額，同一人作為第一負(fù)責(zé)人只能申報(bào)成果1項(xiàng)。

（3）參評(píng)成果應(yīng)當(dāng)具有創(chuàng)新性和實(shí)效性。基礎(chǔ)理論研究應(yīng)在原有理論研究的廣度上有所拓展，深度上有所創(chuàng)新；應(yīng)用研究應(yīng)對(duì)教育改革發(fā)展提出新的思路、方法和途徑，具有可行性。（4）申報(bào)人要直接參加研究課題的方案設(shè)計(jì)、論證、研究和實(shí)施，并作出主要貢獻(xiàn)。（5）參評(píng)成果應(yīng)具有良好的社會(huì)效益，對(duì)教育教學(xué)改革與發(fā)展產(chǎn)生積極作用，具有較為重要的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義，對(duì)解決教育教學(xué)實(shí)際問題提出有價(jià)值的意見、方法和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)提高教育教學(xué)質(zhì)量具有較為重要的指導(dǎo)意義，對(duì)決策出臺(tái)提供有價(jià)值的參考意見和建議。研究成果有應(yīng)用推廣的價(jià)值。

（6）參評(píng)成果必須是原創(chuàng)研究成果, 引用他人的研究成果須注明出處。不得抄襲他人研究成果。如有抄襲他人成果的，一經(jīng)查實(shí)，取消評(píng)審資格，并通知課題負(fù)責(zé)人所在單位，并由當(dāng)事人承擔(dān)因抄襲所造成的一切后果。3.參評(píng)要求

（1）申報(bào)單位根據(jù)本通知要求對(duì)申報(bào)成果進(jìn)行資格審定，擇優(yōu)推薦。（2）每個(gè)單位申報(bào)課題成果原則上不得超過3項(xiàng)。

三、申報(bào)辦法

請(qǐng)各省（直轄市、自治區(qū)）教育科學(xué)研究所（院）統(tǒng)一組織各地的申報(bào)工作。

（一）申報(bào)材料

1.“十一五”教育科研先進(jìn)集體

（1）《“十一五”教育科研先進(jìn)集體申報(bào)表》（見附件2）。（2）申報(bào)材料1份（2000字以上）。（3）辦學(xué)許可證或法人機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件。2.“十一五”教育科研先進(jìn)工作者

（1）《“十一五”教育科研先進(jìn)工作者申報(bào)表》（見附件3）。（2）申報(bào)材料1份（1000字以上）。（3）免冠半身2寸彩色照片2張。（4）教師資格證或工作證的復(fù)印件。3.“十一五”教育科研優(yōu)秀成果

（1）《“十一五”教育科研優(yōu)秀成果申報(bào)表》（見附件4）。（2）課題立項(xiàng)通知的復(fù)印件。（3）結(jié)題報(bào)告。

（4）課題結(jié)題鑒定驗(yàn)收的復(fù)印件。

（二）材料要求

1．申報(bào)材料須經(jīng)所在單位和上級(jí)教育科研主管部門審核、簽署意見，并加蓋公章。2．參評(píng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的申報(bào)材料，須客觀總結(jié)參評(píng)單位或個(gè)人在“十一五”期間教育科研的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)。

3．申報(bào)材料包括紙質(zhì)版和電子版兩種格式，要求word文檔格式。紙質(zhì)版要求A4紙打印，一式3份。

（三）申報(bào)方式

申報(bào)表格和相關(guān)材料請(qǐng)申報(bào)單位和個(gè)人從中國(guó)教師發(fā)展基金會(huì)網(wǎng)站（http://www.tmdps.cn）下載。

請(qǐng)各省（直轄市、自治區(qū)）教育科學(xué)研究所（院）轉(zhuǎn)發(fā)本通知，按照《申報(bào)“十一五”教科研先進(jìn)名額分配表》（見附件1）得要求，統(tǒng)一組織符合申報(bào)條件的單位和個(gè)人申報(bào)。申報(bào)單位和個(gè)人按照本通知要求完成申報(bào)材料后逐級(jí)上報(bào)，各省（直轄市、自治區(qū)）教育科學(xué)研究所（院）匯總所屬地區(qū)的申報(bào)材料后，統(tǒng)一郵寄至：北京市西單大木倉(cāng)胡同35號(hào)教育部中國(guó)教師發(fā)展基金會(huì)馬福如收；郵政編碼：100816；聯(lián)系電話：010—66059552，***。

各省（直轄市、自治區(qū)）教育科學(xué)研究所（院）在報(bào)送紙質(zhì)版申報(bào)材料的同時(shí)，將所屬地區(qū)電子版申報(bào)材料打包發(fā)送電子郵件至：qgjykybz@126.com。電子版材料只需報(bào)送申報(bào)表、申報(bào)材料及參評(píng)成果的研究報(bào)告則可，無(wú)須報(bào)送相片、復(fù)印件。申報(bào)材料報(bào)送截止日期：2010年3月30日。

四、參評(píng)費(fèi)用

本屆活動(dòng)堅(jiān)持公平、公開、公正和公益性的原則，申報(bào)單位和個(gè)人無(wú)需交納任何評(píng)審費(fèi)用。

五、評(píng)選程序 由中小學(xué)教師科研專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金管理辦公室對(duì)參評(píng)材料進(jìn)行初審后，專家評(píng)審組對(duì)參評(píng)材料進(jìn)行專家評(píng)審。對(duì)于通過專家評(píng)審的單位、個(gè)人及成果在中國(guó)教師發(fā)展基金會(huì)網(wǎng)站（http://www.tmdps.cn）公示。

六、表彰形式

對(duì)于通過評(píng)審批準(zhǔn)授予有關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)的單位、個(gè)人和成果，中國(guó)教師發(fā)展基金會(huì)擬于2010年4月底在北京召開會(huì)議予以表彰。

通過評(píng)選的“十一五”教育科研先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者，由中國(guó)教師發(fā)展基金會(huì)、中小學(xué)教師科研專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金管理辦公室等單位聯(lián)合頒發(fā)獎(jiǎng)牌和證書。通過評(píng)選的研究成果，頒發(fā)優(yōu)秀成果獲獎(jiǎng)證書。

七、成果推廣

在表彰大會(huì)上，邀請(qǐng)教育科研成果突出的獲獎(jiǎng)代表在會(huì)上交流經(jīng)驗(yàn)，推廣優(yōu)秀研究成果。受表彰集體、個(gè)人的先進(jìn)事跡和優(yōu)秀成果，擇優(yōu)推薦在《中國(guó)教育報(bào)》、《中國(guó)教師報(bào)》等報(bào)刊上發(fā)表，向全國(guó)教育系統(tǒng)推廣。受表彰的研究成果，擇優(yōu)結(jié)集出版。

八、聯(lián)系方式

（一）中小學(xué)教師科研專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金管理辦公室

聯(lián)系人：陳志明，電話/傳真：010—62011042，手機(jī)：***。

（二）中國(guó)教師發(fā)展基金會(huì)

聯(lián)系人：王淑惠、馬福如，電話/傳真：010—66059552。

請(qǐng)各省（自治區(qū)、直轄市）教育科學(xué)研究所（院）及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)文件，協(xié)助中小學(xué)教師科研專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金管理辦公室做好申報(bào)工作。

特此通知。

第三篇：教育科研成果鑒定書

一、成果簡(jiǎn)介 課題研究的成果簡(jiǎn)介

（一）初步研究了初中美術(shù)高效課堂教學(xué)模式，形成了美術(shù)教學(xué)新理念。通過近期我校美術(shù)課題研究的進(jìn)行和高效課堂模式的開展，在我校美術(shù)教師隊(duì)伍中已逐漸形成了全新的教學(xué)觀念。在教學(xué)實(shí)踐中，通過對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的激發(fā)，以學(xué)生為中心，發(fā)揮學(xué)生的主體性，鼓勵(lì)學(xué)生互助合作，交流學(xué)習(xí)，提高了學(xué)生的動(dòng)手能力。

1.通過小組合作學(xué)習(xí)，培養(yǎng)了學(xué)生的自學(xué)能力和創(chuàng)新能力

一年來(lái)，我校教師在課題實(shí)驗(yàn)中進(jìn)行了艱苦的探索，付出了辛勤的勞動(dòng)，實(shí)施新課改帶來(lái)的一些變化使人感到耳目一新，整體上呈現(xiàn)出新的喜人局面。學(xué)生好學(xué)會(huì)學(xué)。學(xué)生在老師的引導(dǎo)下，創(chuàng)新意識(shí)增強(qiáng)了，探究積極性提高了，利用課程資源的方法增多了，收集和處理信息的能力發(fā)展了。倡導(dǎo)學(xué)生體驗(yàn)、實(shí)踐、參與、合作與交流，發(fā)展學(xué)生的綜合能力，使學(xué)習(xí)的過程成為學(xué)生主動(dòng)思維、提高文化意識(shí)、形成積極的情感態(tài)度和自主學(xué)習(xí)能力的過程。2.創(chuàng)建高效課堂，使教師的教學(xué)能力得到進(jìn)一步的提高。

教師加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)，教師成為學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者、學(xué)生發(fā)展的促進(jìn)者;教師成為學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織者和參與者。（1）教師積極探究。我校課題實(shí)驗(yàn)帶來(lái)的最大變化要數(shù)教師的變化。課題實(shí)驗(yàn)使每位教師都面對(duì)著巨大的挑戰(zhàn)，使每位教師都煥發(fā)出極大的改革熱情，有力地促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

（2）課堂教學(xué)目標(biāo)有了更全面的認(rèn)識(shí)。教師盡量讓學(xué)生通過自己的探索、思考、操作和創(chuàng)新等認(rèn)識(shí)過程來(lái)獲得知識(shí)和技能，使結(jié)論和過程有機(jī)地融合起來(lái)，使知識(shí)和能力和諧發(fā)展，使教學(xué)過程成為學(xué)生高尚的道德生活和積極的人生體驗(yàn)過程。雖然目前實(shí)驗(yàn)教師尚難較好地在課堂教學(xué)中有機(jī)地整合目標(biāo)，但是他們的意識(shí)和追求是十分可貴的。

（3）教育觀念正在發(fā)生深刻變化。新的教育觀念正在逐步被實(shí)驗(yàn)教師掌握，較突出的表現(xiàn)是教師的學(xué)生觀發(fā)生改變。每位教師都知道“為了每一位學(xué)生的發(fā)展”這一最高教育宗旨和核心教育理念，努力把學(xué)生作為主體的正在成長(zhǎng)發(fā)展的人確立起來(lái)。努力挖掘課程資源，一切從學(xué)生的需要出發(fā)，以學(xué)論教，正在化為大部分實(shí)驗(yàn)教師在教育教學(xué)中的自覺行動(dòng)。

（二）教研組科研意識(shí)強(qiáng)烈，教學(xué)研討氣氛濃厚

為了做好課題研究工作，全組教師積極進(jìn)行集體備課，相互交流，共同探討教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題，研究解決辦法。我們還經(jīng)常外出參加兄弟學(xué)校的教研活動(dòng)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，吸取好的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)我校的教學(xué)工作。研究成果：

（一）、學(xué)生方面

1、提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，調(diào)動(dòng)了學(xué)習(xí)熱情。實(shí)驗(yàn)一年以來(lái)，學(xué)生綜合能力有了很大的提高和進(jìn)步。

2、基本形成自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)的習(xí)慣。、主要做法與經(jīng)驗(yàn)：

注重培養(yǎng)學(xué)生對(duì)美術(shù)的興趣和欣賞的積極性的。學(xué)生是課堂的主體，要想提高學(xué)生的欣賞水平，就需要充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。因此我從以下幾方面入手：（1）初步了解學(xué)生對(duì)美術(shù)各門類的了解程度，及興趣點(diǎn)。發(fā)現(xiàn)學(xué)生對(duì)美術(shù)的了解僅停留在漫畫和動(dòng)畫片方面，因此我準(zhǔn)備就從漫畫和動(dòng)畫片入手。方式：欣賞動(dòng)畫作品、談感受最深的動(dòng)畫形象，（2）嘗試簡(jiǎn)單評(píng)價(jià)動(dòng)漫畫形象特征 從動(dòng)態(tài)、表情等方面入手（3）描摹自己喜歡的，簡(jiǎn)單的動(dòng)漫畫形象。以簡(jiǎn)筆畫的形式，有表情到動(dòng)態(tài)（4）及時(shí)運(yùn)用激勵(lì)性評(píng)價(jià)培養(yǎng)學(xué)生自信心 學(xué)生多半有為難情緒，及時(shí)的鼓勵(lì)能幫助他們樹立信心，激發(fā)學(xué)習(xí)的欲望。

3、引導(dǎo)學(xué)生把自己的感受與技法相結(jié)合的欣賞方法（1）介紹一些學(xué)生耳熟能詳?shù)睦L畫作品，有意識(shí)的引導(dǎo)學(xué)生了解欣賞的方法。（2）讓學(xué)生多說(shuō)多聽，培養(yǎng)學(xué)生的表述能力（3）由淺入深的分析作品的技法，帶領(lǐng)學(xué)生逐步了解美術(shù)技法的表現(xiàn)。（4）嘗試讓有能力的學(xué)生運(yùn)用美術(shù)的表現(xiàn)技法再現(xiàn)作品，以便加深對(duì)作品的深入理解。

4、獲得的經(jīng)驗(yàn)（1）通過本次研究實(shí)踐，增加了學(xué)生對(duì)藝術(shù)作品的興趣。（2）通過本次研究實(shí)踐，幫助學(xué)生初步掌握欣賞作品的方法。（3）通過本次研究實(shí)踐，幫助學(xué)生建立了學(xué)好美術(shù)的信心。

（二）、教師方面 1．逐步形成了系統(tǒng)的高效的教學(xué)模式，而且教師的教學(xué)觀念、教學(xué)行為開始轉(zhuǎn)變，教師的課堂教學(xué)能力獲得提升，更加注重課堂教學(xué)效果。

2、教師的教育科研素養(yǎng)明顯提高。隨著課題的深入開展，全校美術(shù)教師積極參與課改和課題的研究。針對(duì)研究中存在的問題，課題組成員及時(shí)調(diào)整方向，完善思路，進(jìn)一步形成比較完善的課題方向和教學(xué)模式，課堂效率美術(shù)教學(xué)得到了進(jìn)一步的提高。

3．通過此項(xiàng)課題的研究，較為系統(tǒng)的形成了美術(shù)課堂的高效的教學(xué)模式，教師從事課堂教學(xué)研究的積極性、創(chuàng)造性也不斷提高，教學(xué)理念得到了大幅度的提升，從而能夠科學(xué)有效的開展美術(shù)教學(xué)的研究與改革。

4.不少美術(shù)教師能夠積極時(shí)間新課程改革的諸多理念，學(xué)會(huì)成功駕馭課堂教學(xué)，掌握教學(xué)技巧，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)，大幅度提高了課堂教學(xué)效率。5.更為可貴的是，教師在不斷成長(zhǎng)，他們的教學(xué)思想、教學(xué)理念，教學(xué)方法、教學(xué)過程和教學(xué)效果有了明顯的轉(zhuǎn)變，專業(yè)能力有了明顯的提高。

總之，通過本課題的研究與實(shí)施，為以后堅(jiān)持走依靠科學(xué)研究促進(jìn)美術(shù)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提高積累了經(jīng)驗(yàn)，奠定了基礎(chǔ)。為我校美術(shù)高效課堂模式的繼續(xù)改革鋪平了道路

第四篇：“十一五”表彰決定

秦皇島市人民政府

關(guān)于對(duì)“十一五”期間節(jié)能減排優(yōu)秀縣區(qū)、單位

先進(jìn)集體、企業(yè)、個(gè)人進(jìn)行表彰的決定

各縣區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委，市直各部門、各相關(guān)企業(yè)：

“十一五”期間，我市各級(jí)各部門及重點(diǎn)企業(yè)認(rèn)真貫徹省委、省政府的決策和部署，全力以赴，攻堅(jiān)克難，圓滿完成了節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)，為表彰在“十一五”期間為節(jié)能減排工作做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)縣區(qū)、集體、企業(yè)及個(gè)人，經(jīng)市政府研究決定，對(duì)以下縣區(qū)、單位、企業(yè)及個(gè)人進(jìn)行表彰，同時(shí)對(duì)獲得優(yōu)秀稱號(hào)的縣區(qū)及單位給予5萬(wàn)元的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)獲得先進(jìn)個(gè)人的同志按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，參照****標(biāo)準(zhǔn)由所在單位給予一次性獎(jiǎng)金。

一、節(jié)能減排工作優(yōu)秀縣區(qū)：

節(jié)能模范縣區(qū)（4個(gè)）：撫寧縣、海港區(qū)、開發(fā)區(qū)、青龍縣

減排模范縣區(qū)（4個(gè)）：昌黎縣、撫寧縣、盧龍縣、開發(fā)區(qū)

二、節(jié)能減排工作優(yōu)秀部門（5個(gè)）：

秦皇島市發(fā)展和改革委員會(huì)

秦皇島市環(huán)境保護(hù)局

秦皇島市城市管理局

秦皇島市統(tǒng)計(jì)局

秦皇島市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

三、節(jié)能減排工作先進(jìn)集體（78個(gè)）

市直部門及單位（8個(gè)）秦皇島市政府辦公廳綜合二處

秦皇島市城鄉(xiāng)建設(shè)局墻改和建筑節(jié)能辦公室 秦皇島市監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察室

秦皇島市工業(yè)信息化局節(jié)能與綜合利用科 秦皇島市交通局機(jī)關(guān)事務(wù)管理處 秦皇島市財(cái)政局經(jīng)濟(jì)建設(shè)科 秦皇島市商務(wù)局商務(wù)改革發(fā)展處 秦皇島市電力公司營(yíng)銷部 新聞單位（2個(gè)）

秦皇島市廣播電視臺(tái)物業(yè)管理中心 秦皇島市日?qǐng)?bào)社 節(jié)能縣區(qū)部門（34個(gè)）撫寧縣（5個(gè)）撫寧縣發(fā)展改革局 撫寧縣工業(yè)和信息化局 撫寧縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局 撫寧縣統(tǒng)計(jì)局 撫寧縣供電公司 昌黎縣（4個(gè)）昌黎縣發(fā)展改革局 昌黎縣統(tǒng)計(jì)局

秦皇島供電公司昌黎分公司 朱各莊鎮(zhèn)政府 青龍縣（5個(gè)）

青龍縣政府辦公室 青龍縣發(fā)展改革局 青龍縣電力公司 青龍縣礦業(yè)管理局 青龍縣工業(yè)和信息化局 盧龍縣（4個(gè)）盧龍縣政府辦公室 盧龍縣發(fā)展改革局 盧龍縣工信局 盧龍縣統(tǒng)計(jì)局 海港區(qū)（5個(gè)）海港區(qū)發(fā)展改革局 海港區(qū)工商局 海港區(qū)安監(jiān)局 海港區(qū)監(jiān)察局 海港區(qū)公安局 山海關(guān)區(qū)（3個(gè)）

山海關(guān)區(qū)第一關(guān)鎮(zhèn)人民政府 山海關(guān)區(qū)工業(yè)和信息化局 山海關(guān)發(fā)展改革局 北戴河區(qū)（3個(gè)）

北戴河經(jīng)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局 北戴河區(qū)發(fā)展改革局 北戴河區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心 開發(fā)區(qū)（5個(gè)）

經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局

經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財(cái)政局 經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)中心 經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)管理辦公室 電力公司開發(fā)區(qū)供電分工司 減排縣區(qū)部門（34個(gè)）撫寧縣（5個(gè)）撫寧縣委宣傳部 撫寧縣環(huán)保局

撫寧縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 撫寧縣財(cái)政局 撫寧縣城管局 昌黎縣（5個(gè)）昌黎縣環(huán)保局

昌黎縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 昌黎縣統(tǒng)計(jì)局 昌黎縣朱各莊政府 昌黎縣靖安政府 青龍縣（4個(gè)）青龍縣環(huán)保局 青龍縣統(tǒng)計(jì)局

青龍縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 青龍縣監(jiān)察局 盧龍縣（4個(gè)）盧龍縣環(huán)保局 盧龍縣雙望鎮(zhèn)政府 盧龍縣城鄉(xiāng)建設(shè)局

盧龍縣財(cái)政局 海港區(qū)（4個(gè)）海港區(qū)環(huán)保局 海港區(qū)統(tǒng)計(jì)局 海港區(qū)畜牧局 海港區(qū)農(nóng)業(yè)局 山海關(guān)區(qū)（4個(gè)）山海關(guān)區(qū)政府辦公室 山海關(guān)區(qū)環(huán)保局 山海關(guān)區(qū)統(tǒng)計(jì)局 山海關(guān)區(qū)財(cái)政局 北戴河區(qū)（4個(gè)）

北戴河經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì) 北戴河區(qū)環(huán)保局

北戴河區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 北戴河區(qū)戴河鎮(zhèn)政府 開發(fā)區(qū)（4個(gè)）開發(fā)區(qū)環(huán)保局 開發(fā)區(qū)監(jiān)察大隊(duì) 開發(fā)區(qū)建設(shè)管理局 開發(fā)區(qū)供熱公司

四、節(jié)能減排工作先進(jìn)企業(yè)（30個(gè)）

節(jié)能工作先進(jìn)企業(yè)（15個(gè)）

秦皇島首秦金屬材料有限公司

秦皇島發(fā)電有限責(zé)任公司 秦皇島淺野水泥有限公司

秦皇島驪驊淀粉有限公司 秦皇島安豐鋼鐵有限公司 秦皇島港股份有限公司 秦皇島秦冶重工有限公司 中鐵山橋集團(tuán)有限公司 秦皇島首創(chuàng)水務(wù)有限公司 中國(guó)-阿拉伯化肥有限公司 秦皇島首秦龍匯礦業(yè)有限公司 秦皇島北方玻璃有限公司 秦皇島金海糧油工業(yè)有限公司 秦皇島秦?zé)岚l(fā)電有限公司 秦皇島武山宏運(yùn)水泥有限公司 減排工作先進(jìn)企業(yè)（15個(gè)）國(guó)水昌黎污水處理有限公司

中冶秦皇島水務(wù)有限公司（山海關(guān)污水處理廠）秦皇島開發(fā)區(qū)泰盛水務(wù)有限公司 秦皇島發(fā)電有限責(zé)任公司 秦皇島秦?zé)岚l(fā)電有限責(zé)任公司 秦皇島港股份有限公司 中國(guó)耀華玻璃集團(tuán)

河北斌揚(yáng)集團(tuán)山海關(guān)公牛啤酒廠 秦皇島驪驊淀粉股份有限公司 秦皇島首鋼板材有限公司 秦皇島奧格玻璃有限公司

河北鋼鐵集團(tuán)礦業(yè)有限公司廟溝鐵礦 華潤(rùn)雪花啤酒（秦皇島）有限公司

盧龍縣圣源玉米開發(fā)有限公司 秦皇島市盧龍縣寶興酒廠

五、節(jié)能減排先進(jìn)個(gè)人（155人）

市直部門（31人）市發(fā)改委(3人)市環(huán)保局（3人）

張彩虹 秦皇島市環(huán)保局總量科科長(zhǎng) 馮建設(shè) 秦皇島市環(huán)保局監(jiān)測(cè)站副站長(zhǎng) 趙學(xué)武 秦皇島市環(huán)保局監(jiān)察支隊(duì)科員 市統(tǒng)計(jì)局（3人）

劉麗波 秦皇島市統(tǒng)計(jì)局工業(yè)統(tǒng)計(jì)科主任科員 劉 林 秦皇島市統(tǒng)計(jì)局能源科副主任科員 夏少華 秦皇島市統(tǒng)計(jì)局工業(yè)統(tǒng)計(jì)科科員 市政府辦公廳（督查室）（2人）市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局（2人）

韓貴鵬 秦皇島市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局副調(diào)研員 郭才春 秦皇島市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局行政科科長(zhǎng) 市建設(shè)局（2人）

趙江林 秦皇島市城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長(zhǎng)

鄭峪嬌 秦皇島市墻改和建筑節(jié)能辦公室副主任 市交通局（1人）

陳 楠 秦皇島市交通運(yùn)輸局法規(guī)科科員 市工信局（2人）

宮德利 秦皇島工信局工業(yè)節(jié)能綜合利用科科長(zhǎng) 張賀申 秦皇島工信局工業(yè)節(jié)能綜合利用科主任科員 市監(jiān)察局（2人）

劉躍文 秦皇島市監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察室主任 張海龍 秦皇島市監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察室紀(jì)檢監(jiān)察員 市財(cái)政局（2人）

張東升 秦皇島市財(cái)政局經(jīng)濟(jì)建設(shè)科科長(zhǎng) 王建樹 秦皇島市財(cái)政局經(jīng)濟(jì)建設(shè)科科員 市商務(wù)局（1人）

張立兵 秦皇島市商務(wù)局商務(wù)改革發(fā)展處處長(zhǎng) 市電力公司（2人）

常 磊 秦皇島市電力公司發(fā)展策劃部副主任 謝欣榮 秦皇島市電力公司工程師 秦皇島市日?qǐng)?bào)社（2人）張綱要 秦皇島市日?qǐng)?bào)社記者 常 紅 秦皇島市日?qǐng)?bào)社記者 市廣電中心（2人）

武立國(guó) 秦皇島市廣播電視臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)

裴建寧 秦皇島市廣播電視臺(tái)物業(yè)中心主任 市城管局（2人）

劉鐵夫 秦皇島市城市管理局副調(diào)研員 周 倩 秦皇島排水有限責(zé)任公司總經(jīng)理 節(jié)能縣區(qū)（48人）撫寧縣（8人）

祝凌峰 撫寧縣人民政府辦公室督查室主任 吳培智 撫寧縣人民政府辦公室副主任 孫 寧 撫寧縣人民政府辦公室建設(shè)科科長(zhǎng) 王海銀 撫寧縣發(fā)展改革局局長(zhǎng) 方云奎 撫寧縣發(fā)展改革局副局長(zhǎng)

李國(guó)華 撫寧縣發(fā)展改革局副局長(zhǎng) 張 猛 撫寧縣統(tǒng)計(jì)局工程師

許新華 撫寧縣供電分公司用電檢查班班長(zhǎng) 昌黎縣（6人）

張貴田 昌黎縣政府政府辦公室主任 龐印寶 朱各莊鎮(zhèn)黨委書記 侯鴻武 昌黎縣發(fā)展改革局副局長(zhǎng) 王敏忠 昌黎縣統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng) 田立柱 昌黎縣發(fā)展改革局工業(yè)科長(zhǎng) 馬 英 昌黎縣統(tǒng)計(jì)局能源科長(zhǎng) 青龍縣（7人）

張力群 青龍滿族自治縣人民政府縣長(zhǎng)

張士兆 青龍滿族自治縣人民政府常務(wù)副縣長(zhǎng)（原）石海文 青龍滿族自治縣人民政府副縣長(zhǎng) 金德民 青龍滿族自治縣人民政府辦公室主任 馬立峰 青龍滿族自治縣發(fā)展改革局局長(zhǎng) 謝萬(wàn)友 青龍滿族自治縣國(guó)土資源局局長(zhǎng) 楊國(guó)和 青龍滿族自治縣統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng) 盧龍縣（5人）

王宗禮 盧龍縣發(fā)展改革局局長(zhǎng) 夏紅青 盧龍縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局副局長(zhǎng) 王愛祿 盧龍縣工業(yè)和信息化局副局長(zhǎng) 王力軍 盧龍縣統(tǒng)計(jì)局工業(yè)股股長(zhǎng) 劉兆貽 盧龍縣發(fā)展改革局副主任科員 海港區(qū)（7人）

張國(guó)林 海港區(qū)人民政府常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)

李曉穎 海港區(qū)人民政府辦公室副主任 孟凡輝 海港區(qū)臨港物流園區(qū)主任 楊桂紅 海港區(qū)統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng) 王宗明 海港區(qū)發(fā)展改革局副局長(zhǎng) 郝 靜 海港區(qū)發(fā)展改革局環(huán)資股股長(zhǎng) 郭柏軍 海港區(qū)公安分局裝備財(cái)務(wù)部主任 山海關(guān)區(qū)（4人）

姜 波 山海關(guān)區(qū)統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng) 蘇江濤 第一關(guān)鎮(zhèn)人民政府工業(yè)辦主任 李 心 山海關(guān)區(qū)發(fā)展改革局副主任科員 李 毅 山海關(guān)區(qū)工業(yè)和信息化局科員 北戴河區(qū)（4人）

王曉青 北戴河區(qū)發(fā)展改革局局長(zhǎng) 劉洪兵 北戴河區(qū)發(fā)展改革局副局長(zhǎng)

李振剛 北戴河區(qū)發(fā)展改革局發(fā)展規(guī)劃股股長(zhǎng) 楊麗君 北戴河區(qū)統(tǒng)計(jì)局科員 開發(fā)區(qū)（7人）

劉建林 開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局局長(zhǎng) 韓雪松 開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局副局長(zhǎng) 陳少懷 開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局副科長(zhǎng) 韓志杰 開發(fā)區(qū)管委辦公室副主任科員 趙立東 開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局主任科員 陳連記 開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局科員

劉 靜 秦皇島電力公司開發(fā)區(qū)供電分公司營(yíng)銷部主管 減排縣區(qū)（48人）撫寧縣（8人）

劉松濤 撫寧縣人民政府法制辦公室主任 劉寶江 撫寧縣環(huán)境保護(hù)局副局長(zhǎng) 唐清杰 撫寧縣城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長(zhǎng) 張永剛 撫寧縣環(huán)境保護(hù)局副大隊(duì)長(zhǎng) 陳雪英 撫寧縣環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站站長(zhǎng) 劉文昌 撫寧縣新聞中心副主任 李成林 撫寧縣財(cái)政局副局長(zhǎng)

陳志強(qiáng) 撫寧縣城市管理辦公室副主任 昌黎縣（8人）

趙永平昌黎縣人民政府辦公室副主任 王志紅 昌黎縣環(huán)保局局長(zhǎng) 顧守成 昌黎縣環(huán)保局副局長(zhǎng)

盧 義 昌黎縣環(huán)境保護(hù)局副局長(zhǎng) 李 健 昌黎縣環(huán)境保護(hù)局工程師

趙興昌 昌黎縣環(huán)境保護(hù)局環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng) 張 穎 昌黎縣環(huán)境保護(hù)局污控股股長(zhǎng)工程師 方曉靜 昌黎縣環(huán)境保護(hù)局副主任科員監(jiān)測(cè)站站長(zhǎng) 青龍縣（6人）

李學(xué)民 中共青龍滿族自治縣委縣委書記（原）張少久 青龍滿族自治縣人民政府副縣長(zhǎng) 李玉輝 青龍滿族自治縣環(huán)境保護(hù)局局長(zhǎng) 溫克民 青龍滿族自治縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局局長(zhǎng) 匡玉春 青龍滿族自治縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長(zhǎng) 逯鐵強(qiáng) 青龍滿族自治縣環(huán)境保護(hù)局黨委書記 盧龍縣（6人）

李寶田 盧龍縣環(huán)境保護(hù)局局長(zhǎng)

郭繼清 盧龍縣環(huán)保局副局長(zhǎng)

馬 娟 盧龍縣環(huán)境保護(hù)局總量辦主任 董英杰 盧龍縣環(huán)境保護(hù)局工程師 王玉紅 盧龍縣財(cái)政局副主任科員 白香軍 盧龍縣環(huán)境保護(hù)局監(jiān)測(cè)站站長(zhǎng) 海港區(qū)（5人）

謝京海 海港區(qū)環(huán)境保護(hù)局局長(zhǎng) 齊金成 海港區(qū)財(cái)政局副局長(zhǎng) 艾會(huì)榮 海港區(qū)農(nóng)業(yè)局副局長(zhǎng)

孟 寅 秦皇島市海港區(qū)環(huán)境保護(hù)局副科長(zhǎng) 趙麗梅 海港區(qū)畜牧局助理獸醫(yī)師 山海關(guān)區(qū)（5人）

劉 英 山海關(guān)區(qū)統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng) 龔志強(qiáng) 山海關(guān)區(qū)政府辦公室秘書 李 然 山海關(guān)區(qū)環(huán)保局污控科科長(zhǎng) 馬平山海關(guān)區(qū)環(huán)保局工程師 呂 英 山海關(guān)區(qū)財(cái)政局股長(zhǎng) 北戴河區(qū)（5人）

田秋燕 北戴河區(qū)環(huán)境保護(hù)局局長(zhǎng)

孫立新 北戴河經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局局長(zhǎng) 李貴濱 北戴河區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局民情辦主任 周 斌 北戴河區(qū)環(huán)保局管理股股長(zhǎng) 馬春生 北戴河區(qū)戴河鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng) 開發(fā)區(qū)（5人）

陳淑紅 開發(fā)區(qū)環(huán)保局副局長(zhǎng)

武振興 開發(fā)區(qū)環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)助理工程師

劉子杰 開發(fā)區(qū)環(huán)保局副科長(zhǎng)

華 潔 開發(fā)區(qū)建設(shè)規(guī)劃管理局副主任 王繼斌 開發(fā)區(qū)集中供熱有限公司副總經(jīng)理 企業(yè)（30人）

節(jié)能先進(jìn)個(gè)人（15人）

王曉東 秦皇島首秦金屬材料有限公司工程師 賈志峰 秦皇島發(fā)電有限責(zé)任公司節(jié)能主管 賈賀存 秦皇島淺野水泥有限公司能源推進(jìn)科科長(zhǎng) 李朝明 秦皇島驪驊淀粉有限公司生產(chǎn)部能源科科長(zhǎng) 曹志勇 秦皇島安豐鋼鐵有限公司節(jié)能辦公室副主任 姚志權(quán) 秦皇島港股份有限公司能源科科長(zhǎng) 田秀麗 秦皇島秦冶重工有限公司節(jié)能工程師 韓靜華 中鐵山橋集團(tuán)有限公司能源統(tǒng)計(jì)師 劉秀玲 秦皇島首創(chuàng)水務(wù)有限公司高級(jí)工程師 張建華 中國(guó)-阿拉伯化肥有限公司生產(chǎn)部節(jié)能主管 宋全鑫 秦皇島首秦龍匯礦業(yè)有限公司球團(tuán)廠副廠長(zhǎng) 張旭東 秦皇島北方玻璃有限公司工程師 郭 旋 秦皇島金海糧油工業(yè)有限公司動(dòng)力維修部經(jīng)理 曹曉林 秦皇島秦?zé)岚l(fā)電有限公司高級(jí)工程師 尹秀軍 秦皇島武山宏運(yùn)水泥有限公司副總經(jīng)理 減排先進(jìn)個(gè)人（15人）

趙 紅 國(guó)水昌黎污水處理有限公司廠長(zhǎng)

全立輝 中冶秦皇島水務(wù)有限公司（山海關(guān)污水處理廠）總經(jīng)理 高慧東 秦皇島開發(fā)區(qū)泰盛水務(wù)有限公司廠長(zhǎng) 趙慶久 秦皇島發(fā)電有限責(zé)任公司高級(jí)工程師 曹曉林 秦皇島秦?zé)岚l(fā)電有限責(zé)任公司高級(jí)工程師

孫淑紅 秦皇島港股份有限公司高級(jí)工程師 馬玉聰 中國(guó)耀華玻璃集團(tuán)總經(jīng)理

巴 巍 河北斌揚(yáng)集團(tuán)山海關(guān)公牛啤酒廠廠長(zhǎng) 趙立國(guó) 秦皇島驪驊淀粉股份有限公司主任* 張曉彥 秦皇島首鋼板材有限公司環(huán)保專業(yè)員 趙卷英 秦皇島奧格玻璃有限公司董事長(zhǎng)

孫來(lái)云楊萬(wàn)寶馬 焱王明軍

河北鋼鐵集團(tuán)礦業(yè)有限公司廟溝鐵礦科長(zhǎng)華潤(rùn)雪花啤酒（秦皇島）有限公司經(jīng)理 盧龍縣圣源玉米開發(fā)有限公司董事長(zhǎng) 秦皇島市盧龍縣寶興酒廠董事長(zhǎng)

第五篇：總結(jié)表彰通知

關(guān)于評(píng)選2011先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人

及征集合理化建議的通知

2011，我公司在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠全體員工的智慧和力量，較好的完成了公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。在這一年中，涌現(xiàn)出一批盡忠職守、業(yè)績(jī)優(yōu)良的先進(jìn)集體和個(gè)人，公司決定在全公司開展評(píng)選和表彰先進(jìn)集體和個(gè)人活動(dòng)，具體事項(xiàng)安排如下。

一、評(píng)選原則

評(píng)選過程中要做到公平、公正、公開、民主、合理，不得有串通拉票等行為。

二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1、先進(jìn)集體：工作熱情高，團(tuán)隊(duì)合作好，部門業(yè)績(jī)棒，發(fā)展?jié)摿Υ蟆?/p>

2、先進(jìn)個(gè)人：

（1）團(tuán)結(jié)同事，熱愛集體、熱愛企業(yè)、熱愛本職工作。

（2）工作熱情高，誠(chéng)實(shí)勤奮，不計(jì)個(gè)人得失，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

（3）工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)技能過硬，工作成績(jī)突出。

（4）服從工作安排，模范執(zhí)行公司各項(xiàng)制度和紀(jì)律。

（5）在司工作xx個(gè)月以上的所有在職人員。

三、評(píng)選名額

先進(jìn)集體x個(gè)，先進(jìn)個(gè)人不多于x名。

四、評(píng)選方式

采用無(wú)記名投票的方式評(píng)選。無(wú)記名投票每人限投一次，投票地點(diǎn)xxx，投票時(shí)間xx月xx日。

五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)金。

辦公室