第一篇：2011表彰通知

津國資黨[2011]17號

關于評選表彰國資系統先進黨組織 優秀黨員和優秀黨務工作者的通知

市國資委直接監管單位、中央駐津企業黨委（黨組）：

為隆重慶祝建黨90周年，全面總結近年來深化國有企業黨建創新，特別是開展創先爭優活動以來的工作經驗，按照中央和市委的部署要求，國資委黨委決定，在“七一”前夕對在推進“十一五”規劃落實中做出突出貢獻的先進黨組織、優秀黨員和優秀黨務工作者進行表彰。現將評選表彰工作的有關事項通知如下：

一、評選表彰的名額、范圍

評選表彰的名額：市國資委黨委擬表彰先進黨組織 1 100個，其中黨委40個、黨支部（總支）60個；優秀黨員300名，其中基層黨員領導干部20%、經營管理和專業技術崗位黨員40%、生產一線崗位黨員40%；優秀黨務工作者60名，其中基層黨組織書記不少于30%。在先進基層黨組織和優秀黨員中分別選樹25個紅旗黨組織、80名優秀黨員先鋒。

評選表彰的范圍：黨的組織關系隸屬市國資委黨委管理的各級黨組織和正式黨員。評選推薦要突出時代特點，重點是市九次黨代會以來、特別是開展創先爭優活動以來，在深化企業改革、推進結構調整、實施大項目建設中充分發揮先進性作用，為推動科學發展、促進企業和諧、服務職工群眾、加強基層組織做出突出貢獻的先進黨組織、優秀黨員和優秀黨務工作者。評選表彰先進黨組織應向生產經營一線傾斜，評選表彰優秀黨員應向科研、生產和營銷服務一線崗位傾斜，評選表彰優秀黨務工作者應向企業一線直接從事黨務工作的同志傾斜。市管（包括國資委黨委管理的）黨員領導干部不參加評選表彰。

二、評選先進的標準條件

評選先進黨組織、優秀黨員和優秀黨務工作者，以《黨章》規定的黨的基層組織的任務、黨員八項義務、黨員領導干部的六項基本條件為基準，以各單位在創先爭優活動中細化制定的黨組織“五個好”、“四強”和黨員“五帶頭”、“四優”為標準。

先進黨組織要做到“五個好”、達到“四強”，既領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好，在推進企業科學發展中政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強。

優秀黨員要做到“五帶頭”、達到“四優”，既帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，在履行崗位職責中政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優。

優秀黨務工作者除必須符合優秀黨員“五帶頭”、“四優”的標準條件外，所在企業（部門）還要做到班子團結協作、發展業績突出、黨建工作出色。

三、評選推薦的程序和上報材料的要求

評選推薦的程序。評選推薦先進基層黨組織按照基層黨組織申報、組織黨員群眾評議、征求集團公司紀檢監察部門意見、在一定范圍公示（時間不少于7天）、集團黨委審核、國資委黨委審批的程序進行；評選優秀黨員按照支部黨員大會評選、組織黨員群眾評議、征求所在單位紀檢監察部門意見、在一定范圍公示（時間不 少于7天）、集團黨委審核、國資委黨委審批的程序進行；評選優秀黨務工作者按照基層黨組織推薦、組織黨員群眾評議、征求所在單位紀檢監察部門意見、在一定范圍公示（時間不少于7天）、集團黨委審核、國資委黨委審批的程序進行。

國資委黨委表彰的紅旗黨組織和優秀黨員先鋒，以及推薦市委表彰的優秀黨務工作者，在各集團公司黨委推薦的基礎上，由黨群工作處組織進行評審后，報國資委黨委審批。推薦市委表彰的先進黨組織，在國資委黨委表彰的紅旗黨組織中經評審產生；推薦市委表彰的優秀黨員，在國資委黨委表彰的優秀黨員先鋒中經評審產生。

上報材料的要求。各單位黨委（黨組）推薦國資委黨委表彰的先進黨組織、優秀黨員和優秀黨務工作者的報告和推薦名冊，于5月10日報黨群工作處。推薦名冊一式一份（加蓋黨委章），按先進黨組織、優秀黨員、優秀黨務工作者分別造冊；同時，報登記表各一式五份，并附1500字左右的事跡材料一份。

推薦國資委黨委表彰的紅旗黨組織、優秀黨員先鋒和推薦市委表彰的優秀黨務工作者名冊，于4月18日報黨群工作處。推薦名冊一式一份（加蓋黨委章），按 紅旗黨組織、優秀黨員先鋒和優秀黨務工作者分別排序造冊；同時，報登記表各一式五份，并附3000字左右的事跡材料一份。

上述材料（除黨委報告外）同時報電子版。

四、加強組織領導

各單位要把評選推薦先進作為慶祝建黨九十周年活動的一項重要內容，作為全面總結創先爭優活動第一階段工作、選樹創先爭優先進典型的重要抓手，高度重視、擺上日程、加強領導，堅持先進性標準，堅持職工群眾公認，嚴格按照程序規則辦事，嚴把評選推薦的質量關。組織部門要精心組織、嚴格程序、創新做法，確保自下而上評比推薦、黨員群眾民主評議、監督公示等關鍵環節的工作落實到位，確保先進典型樹得起、立得住。宣傳部門要大力宣揚先進黨組織、優秀黨員和優秀黨務工作者的先進事跡和工作經驗，積極營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍，引導和激勵黨組織和廣大黨員在落實“調結構、增活力、上水平”任務要求、實現國有企業又好又快發展中創一流業績，推進創先爭優活動不斷深化。附件： 1、2011年國資委黨委表彰先進黨組織、優秀黨員、優秀黨務工作者、優秀黨員先鋒名額分配表。2、2011年國資系統先進黨組織名冊。3、2011年國資系統優秀黨員名冊。4、2011年國資系統優秀黨務工作者名冊。5、2011年國資系統先進黨組織登記表。6、2011年國資系統優秀黨員登記表。7、2011年國資系統優秀黨務工作者登記表。

8、事跡材料印刷要求和樣頁。

市國資委黨委 2011年4月8日

第二篇：表彰通知

關于表彰2017-2018第一學期期末檢測成績突出 的備課組和班級的通知

2017-2018學第一學期，我校嚴格規范辦學行為，不斷更新教育理念，完善教育教學管理，扎實穩妥地推進新課程改革，在期末檢測中涌現出一批成績突出的備課組和班集體。為表彰先進、樹立典型，推動我校教育教學工作持續快速健康發展，決定授予七年級語文、數學、英語備課組，八年級物理、地理備課組，九年級化學、英語、物理備課組”優勝備課組”稱號；授予七年級一班、二班、五班、四班，八年級一班、六班、八班，九年級三班、四班、五班“優勝班集體”稱號。

希望受表彰的備課組和班級珍惜榮譽，再接再厲，發揚成績，加倍努力，取得新的成績。希望全校教師向受表彰的備課組教師學習，學習他們一絲不茍、注重細節、的工作作風，扎實工作，不斷提高教學成績。希望各備課組以先進備課組為榜樣，團結一致，銳意進取，努力提高教育教學質量。

藍村中學

2018年3月5日

第三篇：表彰通知

關于對2016優秀員工的表彰通知

各部門：

2015年是我們蘊銀輝煌的一年，也是我們值得驕傲的一年。在此期間，公司通過一系列措施拓展新的業務，實現了蘊銀發展的戰略性調整、組織框架整合、員工隊伍的優化。開拓期間，我們蘊銀人充分發揚不畏艱辛、勇往直前的精神，基本上完成我們年初的既定任務指標。與此同時，涌現出大批優秀員工代表。表彰活動公布后還需補充開拓期兩位優秀員工：

優秀拓展分析師：

希望獲獎人員再接再厲，做好模范帶頭作用！同時也希望其他同事在新的一年里繼續努力，我們的宗旨是為每一位員工提供展現自己的舞臺。相信明年我們的獲獎名單里面會出現更多的新面孔！全體員工共同加油，2016年，我們必將實現新的騰飛！

上海XX咨詢有限公司

2016年2月3日

抄送：市場部、渠道部、財務部、人事部、行政部 發至：各部門人員

第四篇：有關表彰通知[范文模版]

有關表彰通知

現如今，能夠利用到通知的場合越來越多，各種類型的通知各有不同的寫法。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編收集整理的有關表彰通知，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

20xx年，某分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創機制、強管理、增效益，把發展作為硬道理”的工作思路，堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、就秘：x機制改革要有新舉措、內部管理要規范”為重點，牢固樹立機關為基層服務的思想，認真組織并積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優質服務競賽”、“保險代理業務集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包某地和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導支持力度，恪盡職守，勤勉敬業，開拓進取，扎實工作，充分發揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用，為全行各項目標任務的圓滿完成發揮了重要作用，并涌現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關工作再上新臺階，經業績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業務部等x個先進單位和x等62名先進個人予以表彰。

希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續努力，為全某農行的改革發展做出新的更大的貢獻。同時，號召某分行機關各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為榜樣，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創先進，努力開創某分行機關工作新局面。

xxx

20xx年x月x日

全體員工：

經過xxx年1月各部門述職、先進提名和評選工作，xxx年先進員工名單現已確定，在此將最終名單和獎勵方式給予公布：

一、xxx優秀員工（共14人）

勘勵方式：

授予“xxx優秀員工”稱號；

員工本人5日左右國外（東南亞）黃金線路旅游；

榮譽證書

二、xxx優秀團隊獎

新疆自治區項目團隊

水文專業設計咨詢團隊

勘勵方式：

授予“xxx優秀團隊”稱號；

勘金4000元

榮譽證書

三、總經理特別獎（共10名）

勘勵方式：

授予“xxx總經理特別獎”稱號；

勘金1000元；

榮譽證書

希望獲獎員工在今后工作中再接再厲，充分發揮自己的聰明才智，起到更好的模范帶頭作用，也期望全體員工向優秀先進員工學習，以他們為工作榜樣，在xxx年中發揮自己所長，力爭在本職工作中做出更大成績，爭當xxx優秀員工。

總經理簽字：xxx

xxx科技發展有限公司

xxx年2月4日

各分公司、各部門、各事業部：

20xx年，公司上下緊緊圍繞公司總體經營目標，不斷加強企業管理、深入開展服務創新、大力推進控制成本，有效提高了企業的競爭實力，較好地完成了各項經營任務，同時涌現出一批善于管理、敢于創新、勇于奉獻、成績突出的`先進集體和個人。

為了大力弘揚先進典型，鼓舞士氣，進一步激勵全體員工工作的積極性，根據《關于評選20xx先進個人的通知》(環亮字[20xx]020號)文件要求，經基層推薦、評審領導組審核并最后審定，決定對20xx涌現出來的一批優秀員工予以表彰獎勵。

希望受到表彰的先進集體和個人珍惜榮譽，再接再厲，進一步發揮表率作用，在今后的工作中再立新功、再創佳績；廣大職工要以他們為榜樣，愛崗敬業、團結奮進，為公司又好又快發展做出更大的貢獻!

有限公司

xx年x月x日

各部門：

為了鼓勵先進，再創佳績，決定對萬利、賀桂英等幾位同志予以通報表彰。希望其它同事在今后的工作中與他們一樣愛崗敬業,忠于本職,奉獻企業,團結同事, 表現優秀!

受表彰員工名單附表：

特此通知。

xx文化傳媒有限公司

xxx年七月三十日

公司各部門：

xxx年，在集團公司、延安分公司的正確領導下，在全體員工共同努力下，順利完成了各項經濟指標和工作任務，較好完成了年初提出的“一個具備、兩個完善、三個覆蓋”工作目標。完成售電量6.4億千瓦時，綜合線損率5.46%，利潤2556.65萬元，全年電費回收上解率、市場占有率均為100%，全年各項經營指標均圓滿完成，取得了良好的成績。為表彰先進，樹立典范，激發廣大員工愛崗敬業、樂于奉獻的工作熱情，公司研究決定對xxx做出優異成績的員工和集體予以表彰獎勵。

榮獲公司先進個人頒發榮譽證書和獎金500元，先進集體頒發獎牌和獎金(人均300元)。

希望受到表彰的集體和個人繼續發揚成績，不斷創新，在今后的工作中再創佳績，希望全體員工向先進學習，努力工作，再接再勵，為全面完成公司xxx年的各項工作目標而努力奮斗。

附件：xxx先進個人、先進集體名單

xxx

xxxx年xx月xx日

第五篇：公司表彰通知

公司表彰通知

公司表彰通知1

公司表彰通知范文一

關于對XX進行獎勵的通知

XX年XX月X日,(簡要情況……)。在該突發事件中，XX冷靜沉著，及時報告，隨機應變，妥善處置，避免了XX的發生。 根據公司獎懲規定，決定對XX通報表揚，獎勵現金200元及帶薪休假兩天，以資鼓勵。希望全體員工學習XX熱愛公司、勇于承擔的精神，維護公司利益，恪敬職守，忠誠敬業。

XXX

XXXX年XX月XX日

公司表彰通知范文二

關于對中山***環境衛生部表揚的通報

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：

為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山***客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山***客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

給予中山***環境衛生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山***客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

XXX

XXXX年XX月XX日

公司表彰通知范文三

20xx先進集體和先進個人表彰

剛剛過去的20xx年是我們公司技改項目全面投產后,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現出了一大批管理科學、敢于創新、成績突出的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，推動全公司整體工作再上新臺階,經公司研究決定，對以下20xx涌現出的以下先進集體和先進個人予以表彰獎勵：

一、先進集體xxxx(排名不分先后)：

++處獎勵獎牌一塊，獎金60xxxx。

二、優秀班集體xxxx(排名不分先后)：

++班獎勵獎牌一塊，獎金50xxxx。

三、勞動模范xxxx(排名不分先后)。

人員名單

公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習他們的經驗，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負責，以嚴謹的科學態度、扎實的工作作風和敢為人先的創新意識，為++公司早日實現裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略目標而努力奮斗!

XXX

XXXX年XX月XX日

公司表彰通知范文四

全體員工：

通過公司全體員工的共同努力，根據1、2月份的績效考核結果顯示：公司綜合管理水平有較大的提升，產品質量得到提高，廢品率明顯下降，各個車間的生產現場得到很大的改善。

為了使公司管理水平的繼續提升，產品質量不斷提高，廢品率再次降低，現場生產環境進一步改善，現對在1、2月份公司績效考核中表現突出人員：品質部經理xxx，化工罐制罐車間主任xxx，雜品、沖壓車間主任xxx，雜品罐主任xxx給予通報表揚。

希望公司全體職工以他們為榜樣，發揚團隊協作精神，在日常的工作中保持良好的工作作風，共同創造出更好的成績。

特此通報

某公司

20xx年3月xx日

公司表彰通知2

集團公司下屬各企業、部門：

為總結20xx年工作，表彰先進，部署20xx年工作，經集團領導研究，決定于20xx年2月10日召開集團公司20xx總結表彰大會。現通知如下：

一、時間：20xx年2月10日（周二）下午午3：30分。

二、地點：**大酒店。

三、參加對象：全體員工。

四、會議議程

1．集團副總經理鄭樹軍作工作報告。

2．集團領導宣讀華特集團表彰決定。

3．各類模范員工和先進工作者、營銷冠軍，亞軍，季軍、最佳進步個人、最佳講師、優秀管理干部、優秀部門、首屆技能比武獲獎工作者頒獎。

4．先進集體及先進個人代表發言。

5．集團董事長邱**講話。

五、注意事項

1、參會人員請提前15分鐘進入會場就位。其中：獲20xx集團獎項的個人及部門代表，請在前排指定位置就座。

2、會議期間請自覺將手機鈴聲調至振動檔。

3、模范員工和先進工作者、營銷冠軍，亞軍，季軍、最佳進步個人、最佳講師、優秀管理干部、優秀部門、首屆技能比武獲獎工作者會后請留下合影。

**公司

20xx年1月29日

公司表彰通知3

尊敬的公司各部門、各生產單位：

為肯定成績、選樹典型、弘揚先進、激勵和引導廣大員工在新一年里奮發有為、再建新功。根據集團公司第107號文件的通知，對在xx年工作中涌現出的先進集體和個人予以表彰獎勵。

現要求各部門及生產單位在接到通知后，認真組織開展評選活動，堅持立足一線，面向基層的原則，做到公開、公平、公正。 具體事項如下：

一、名額分配

先進集體(部門或班組)2個名額，先進個人4個名額。

二、參評條件

1、各部門、生產單位所報送先進時必須隨文報送200字以上的推薦詞，否則不予評定。

2、本內發生工傷事故、重大質量、設備、管理責任事故的集體或個人，實施“一票否決”，不得參加本先進評選。

3、未轉正的員工不參加評選。

4、本內在公司技術革新或合理化建議活動中表現突出，某項工作受到上級部門或社會表彰，在公司安全、質量、設備、管理工作中有突出貢獻的集體或個人優先推薦。

三、報送要求

1、各部門及生產單位務必于xx年11月15日前將參評的先進集體和個人的先進事跡及推薦詞一并報送綜合管理部進行匯總。

2、報送材料必須采用A4紙打印，且將電子文件拷貝到綜合管理部。

3、所報送先進集體或先進個人的材料必須經部門負責人簽字，否則不予參評。

特此通知!

xxxx責任公司

20xx年x月x日

公司表彰通知4

各公司：

經研究，決定召開集團20xx總結表彰大會，為全面組織好這次大會，現就相關事宜通知如下：

一、時 間：20xx年2月9日9時整

二、地 點：**公司二樓會議室

三、參會人員：

**公司125人、**公司11人、**公司11人，**10人、**公司5人，安裝公司4人、**2人、**4人。具體名單附后。

四、相關要求：

1、各公司辦公室主任按上述參會人員名單認真組織，提前10分鐘入場。

2、入場后按指定位置就座，不得喧嘩，隨意走動，要嚴格遵守大會紀律。

3、會場主席臺設席卡，主席臺下人員對號入座，座位標號以及所有參會人員名單由禾友公司辦公室統一安排。

4、獎品由禾友公司辦公室統一安排，并安排專人發放。

5、各公司上臺領獎人員由公司辦確定到人，領獎人員按指定位置就座。

6、大會領獎：禮儀小姐8人，由王斌負責組織，服裝要統一，提前做好訓練。會場按會務要求組織頒獎。

7、會場材料：報紙每人一份由禾友公司辦公室統一安排。 附：人員名單

江蘇******集團

20xx年2月6日

公司表彰通知5

各分公司、廠礦、部門：

20xx年即將結束，在過去的一年里，在公司正確領導和全力支持下，在公司全體員工的共同努力下，公司各項工作穩步推進并取得了可喜的成績。為總結經驗，表彰先進，明確20xx年公司的工作目標，以更好的精神面貌與更足的干勁迎接新的一年，積極落實20xx年的各項工作，經公司研究，決定于20xx年12月30日召開20xx年終總結表彰大會。現將有關事項通知如下：

1、會議安排詳見會議議程附件。

2、各單位根據本單位實際情況，安排好生產與工作。

3、參會人員：各部門、廠礦中層管理人員、工程技術人員、生產骨干、青年代表、公司（分公司）本部人員、先進班組代表、先進個人。

4、各單位根據以上要求在12月27日前將參會人員名單報公司綜合部。

5、參會人員須準時參加會議，無特殊情況不得缺席。

特此通知

公司表彰通知6

各團支部：

20xx年，公司各級團組織緊密圍繞集團公司團青工作總體部署和公司中心工作，把服務大局與服務青年成長成才相結合，認真開展青年員工思想引導工作，不斷豐富區域團青活動，積極開展志愿服務工作，履行企業社會責任，得到組織肯定、青年認可和社會認同，開創了公司共青團事業生動活潑、銳意進取的新局面，涌現出一批工作業績突出的先進集體和個人。為總結經驗、表彰先進，引導和激勵廣大團員青年做新時代的奮斗者，公司團總支決定開展20xx年“五四”評優表彰工作。具體通知如下：

一、評選項目及申報條件

評優表彰共設3個項目：五四紅旗團支部（1個）、優秀共青團干部（3個）、優秀共青團員（5個）。

（一）五四紅旗團支部

1.要求團支部成立一年以上（含一年）；團支部班子健全，團干部以身作則；堅持落實“三會兩制一課”制度，組織力強。

2.認真落實黨組織和上級團組織決策部署，堅持圍繞建設“融入型”“服務型”“學習型”“活力型”“創新型”團組織目標，結合公司工作和青年特點，開展各項團青工作，有一項以上具有示范推廣價值的特色活動或工作。

（二）優秀共青團干部

1.從事團的工作一年以上（含一年），工作表現和業績突出可以破格申報。參與集團公司20xx二級團組織負責人考核的團干部不參與申報。

2.符合“四寬四有”團干部標準，在團的崗位上取得突出業績。深入學習領會國家和集團發展戰略，眼界寬；工作理念與時俱進，思路寬；識大體、知大局，廣泛團結青年，胸懷寬；善于整合資源開展工作，交際寬。旗幟鮮明講政治，有信念；嚴格落實從嚴治團要求，有正氣；勇于承擔急難險重任務、恪盡職守，有擔當；善于統籌推進各項團青工作，有本領。

（三）優秀共青團員

1.入職公司一年以上（含一年），年齡在28周歲以下（19xx年5月4日以后出生）的團員，不包括保留團籍的共產黨員。

2.政治素質好，堅決擁護中國共產黨的領導，積極向黨組織靠攏；道德品質好，遵紀守法，帶頭踐行社會主義核心價值觀；團員意識強，自覺遵守團章，積極參加團的各項活動，模范履行團員各項義務；勤學善思，自律上進，發展潛力大，能力提升快；團隊意識強，快速適應公司工作環境，積極融入公司企業文化。

二、評選原則

（一）綜合考慮團組織建制和團員青年情況，嚴格控制表彰數量，保證質量、突出典型，確保參選集體和個人的先進性。團總支將積極推動本次表彰結果在黨建考核、推優薦材等方面的運用，進一步激發團員青年爭當先進。若滿足評選條件的集體和個人數量不足額，可空額處理。

（二）突出“激發基層活力”原則。為進一步強化基層團組織的組織力和戰斗力，要求各團支部廣泛動員符合條件的集體和個人積極申報相關獎項，深入挖掘基層優秀集體和個人，激發青年參與熱情。

（三）突出“圍繞中心、服務大局”原則。為體現評選表彰工作的政策性和導向性，要求各團支部在推報和評選過程中，嚴格按照相關獎項申報條件和評選標準審查申報對象資質，引導青年集體進一步樹立“圍繞中心工作、突出品牌特色、服務青年成長”的工作意識，在青年中營造“崇尚先進、學習先進、爭當先進”的濃厚氛圍。

三、評選流程

（一）團支部申報。各團支部深入醞釀，提出推報名單，經同級黨組織審查同意，將各獎項申報表和事跡材料（電子版）于4月24日（周三）17:00之前報公司團總支。申報表格詳見附件。

（二）團總支擴大會議審議。團總支組織各級團組織負責人召開評審會，初步確定評優表彰推薦名單，并向紀檢監察部征求廉潔審查意見，無異議后報公司黨委審批。若表彰對象經查不符合相關要求，直接取消相應表彰資格和名額，不予補報。

（三）公示。報請黨委同意后，在公司范圍內公示，接受群眾監督。

四、其他事項

（一）高度重視，精心組織。公司“五四”評選表彰工作，具有較強的政策性和導向性，各團支部要高度重視，精心組織，積極爭取同級黨組織的支持，確保工作的進度和質量。

（二）統籌安排，認真申報。評選表彰要突出“擇優申報”，不搞平衡照顧。各團支部要充分調動相關人員參與申報工作的積極性，組織符合條件的集體和個人踴躍申報。“優秀共青團干部”、“優秀共青團員”榮譽將錄入員工個人檔案。

（三）加強宣傳，樹立典型。各團支部要以開展“五四”評選表彰工作為契機，發現和樹立一批先進集體和個人的典型，充分利用公司網站、微信公眾號等宣傳媒體，大力宣傳先進事跡，集中展示青年風貌，擴大團組織影響力，在廣大青年中倡導學習先進、爭創一流的良好風氣。

公司表彰通知7

全體員工：

XX年XX月X日,(簡要情況……)。在該突發事件中，XX冷靜沉著，及時報告，隨機應變，妥善處置，避免了XX的發生。 根據公司獎懲規定，決定對XX通報表揚，獎勵現金200元及帶薪休假兩天，以資鼓勵。希望全體員工學習XX熱愛公司、勇于承擔的精神，維護公司利益，恪敬職守，忠誠敬業。

xxx公司

20xx年xx月xx日

公司表彰通知8

各部門、各項目部：

為了認真總結20xx年所取得的成績與在工作中存在的不足，明確20xx年的工作重點與工作目標，經公司領導研究決定，在20xx年1月25日組織召開公司20xx年工作總結與表彰大會。現將會議相關準備事項通知如下：

一、會議時間： 20xx年1月25日16：00-19：30。

二、會議地點：暫定

三、參加人員：**物業公司全體員工（值班人員除外）

四、會議流程：各部門或項目負責人發言-----宣讀優秀員工名單----表彰先進員工---總經理做總結性發言---會后全體員工聚餐。

五、各部門或項目經理的發言次序：

1、z項目客戶服務部（*）---2、工程維護部（*）---3、秩序維護部（*）---4、項目經理（*）---5、*廣場項目經理（*）---6、*花園項目經理（*）---7、行政人事部經理（*）---8、品質管理部經理（*）---9、財務部會計（*）

六、其他要求：

1、各部門各項目負責人須準備書面匯報材料；

2、匯報內容為：

（1）、總結20xx年取得的成績與存在的不足，

（2）、提出存在問題的.整改措施，

（3）、匯報明年的工作重點與工作目標；

3、匯報材料的書面文字控制在1000字以內；

4、匯報時間不能超過6分鐘；

5、要求各部門及各項目負責人須在本月18日前向公司行政人事部*（郵箱：*）上報書面匯報材料；

6、此次總結大會既是工作總結會，又是業務學習會議，無特殊情況不得請假，不能在會議期間擅自離場；

7、全體參會人員必須在本月25日15:50分前往會場報到簽名，遲到者每人扣罰50元。

特此通知！

擬制：*

審核：

批準：

公司表彰通知9

全體員工：

年關將至，為表彰對本年有突出的部門和個人，為寧年的工作任務進行計劃與安排，公司決定召開“20xx工作總結和表彰大會”。

為方便各部門做好活動的組織和安排工作，先將有關事項通知如下：

一、會議內容

總結20xx工作要點。

表彰先進部門和個人。

各部門負責人發言。

公司領導做總結性發言

二、參會人員

全體雨昂。所以雨昂必須參加本次會議，若有不能參加回憶的，必須先跟部門領導請假，在報請上級領導批準。

三、到會時間

20xx年12月25日下午14：00

四、會議地點

公司一層大會儀室

請全體員工準時參加。

20xx年12月20日

公司表彰通知10

榮康至健的領導：

首先我要感謝你們經銷的各種保健品，感謝你們公司的好營養師蔡愛惜。我今年70歲，是一名內科主治醫師，在家鄉經營一個體診所，雖然身體能堅持工作，但也患有高血壓糖尿病等慢性病，通過“老友”知道了你們的產品從購“少林十三灸”開始一點點用上你們的各種產品如：蜂膠、氨糖、輔酶Q10、鐵皮石斛、B族維生素等多年服用你們產品，我覺得你們公司誠實守信，你們的產品質量過硬，對比同類產品物美價廉，是普通老百姓都能接受的好產品，在此給榮康至健、給蔡愛惜100個贊！

我這個人很挑剔，是蔡愛惜耐心不厭其煩的給我介紹各種產品的功能、效果，使我消除疑慮，放心敢用，常用你們產品，多年來我受益匪淺！特此表示感謝！

特別是20xx年8月份，我孫女是高三學生，因壓力大患上甲亢病，我當時很著急，請小蔡幫忙，她幾次利用休息時間去301醫院找專家咨詢，并制定治療方案及注意事項，經治療我孫女的病已經明顯好轉。

在此特別感謝蔡愛惜急人所急！感謝榮康至健培養的優秀員工。

請榮康至健的領導一定好好表揚蔡愛惜！謝謝

榮康至健金卡會員：xxx

20xx年xx月xx日

公司表彰通知11

尊敬的公司所屬各單位、部室：

xx年是集團公司“基礎管理建設年”，為加強規范化管理， 總結xx年制度建設基礎管理工作，表彰先進，樹立典型，進一步深化制度建設，推進管理創新，經公司研究決定，xx年4月12日召開“深化制度建設，推進管理創新”專題工作會議，現將大會通知如下：

一、時間：

xx年4月12 日上午9:00

二、地點：

電教室

三、參會人員

1、公司領導;

2、部室負責人;

3、機關工作人員;

4、領班級以上管理人員;

四、會議主要議程

1、宣讀《xx年主題活動工作意見》;

2、宣讀《關于表彰xx年基礎管理建設活動年先進個人和優秀項目的決定》;

3、宣讀《關于推行精細化管理的實施方案》;

4、試點單位表態發言

5、公司董事長、總經理講話。

五、相關要求

1、請各部門接到通知后，安排好工作，準時參加表彰會，統一提前10分鐘至會場。

2、表態發言人員請準備好書面發言材料，交分管領導審核后，交資料組統一打印裝訂。

3、各參會人員請嚴格遵守會場就律，手機關機或調成振動狀態。

20xx年x月x日

公司表彰通知12

剛剛過去的20xx年是我們公司技改項目全面投產后,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現出了一大批管理科學、敢于創新、成績突出的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，推動全公司整體工作再上新臺階,經公司研究決定，對以下20xx涌現出的以下先進集體和先進個人予以表彰獎勵：

一、先進集體xxxx(排名不分先后)：

xx處獎勵獎牌一塊，獎金60xxxx。

二、優秀班集體xxxx(排名不分先后)：

xx班獎勵獎牌一塊，獎金50xxxx。

三、勞動模范xxxx(排名不分先后)。

(人員名單)

公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習他們的經驗，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負責，以嚴謹的科學態度、扎實的工作作風和敢為人先的創新意識，為++公司早日實現裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略目標而努力奮斗!

xxx公司

20xx年xx月xx日

公司表彰通知13

一、會議名稱：20***公司總結表彰暨迎新春聯歡會

二、會議主題：總結經驗，表彰先進，展望未來

三、會議主持：

四、會議時間：20xx年元月18日（農歷20xx年十二月十八）下午13:30準時開始，13:00開始進場

五、會議地點：一樓玻璃廠

六、出席人員：本公司全體職工約300人

七、總結大會（流程）

1、聯歡會開場

2、介紹到會領導和嘉賓

3、王清英副總經理作20xx總結報告

4、盛黎明總經理致詞；

5、徐曉慧副總宣讀20xx年第（1）號文件《關于評選先進集體和先進個人結果公告》；

6、表彰先進個人35人、表彰先進車間1個，先進部門1個 王小央書記、曉麗副總、曉慧副總頒發先進個人 王清英副總頒發先進部門

7、先進代表發言：1、先進個人代表講話：人員待定 2、先進部門代表發言：人員待定

8、節目表演環節（計劃12個節目，3個節目1次抽獎） 大合唱港源之歌 開場舞蹈

9、抽獎活動：1、三等獎，共10名；生產部長、品管部長、工程部長擔任抽獎嘉賓 2、二等獎，共3名；倉庫部長、供應部長、財務部長 3、一等獎，共1名；銷售部長擔任抽獎嘉賓 5、尾數獎，共65名；曉慧副總擔任抽獎嘉賓

10、節目評比：第1名、第2名、第3名各1個：王副總宣布節目比賽的結果，盛總擔任頒獎嘉賓

八：主持人宣布會議閉幕，全體聚餐。

籌 備 會 議

審批：

公司表彰通知14

全體員工：

通過公司全體員工的共同努力，根據1、2月份的績效考核結果顯示：公司綜合管理水平有較大的提升，產品質量得到提高，廢品率明顯下降，各個車間的生產現場得到很大的改善。

為了使公司管理水平的繼續提升，產品質量不斷提高，廢品率再次降低，現場生產環境進一步改善，現對在1、2月份公司績效考核中表現突出人員：品質部經理xxx，化工罐制罐車間主任xxx，雜品、沖壓車間主任xxx，雜品罐主任xxx給予通報表揚。

希望公司全體職工以他們為榜樣，發揚團隊協作精神，在日常的工作中保持良好的工作作風，共同創造出更好的成績。

特此通報

xxx公司

20xx年xx月xx日

公司表彰通知15

公司各部門：

新年伊始，為了全面總結公司20xx年在工作中取得的經驗及存在的問題，有效推進部署20xx年公司項目各項工作任務的開展及落實，經公司決定于20xx年1月30日組織召開20xx總結表彰會。現就有關會議事項通知如下：

一．會議時間：20xx年1月30日13:30——晚宴結束

二．地點：會議地點——

晚宴地點——）

三．參與人員：公司全體員工

四．服裝要求：

1.總結表彰環節:統一穿標志服佩戴司徽，無標志服穿白色襯衣深色西服；

2.趣味泳池party環節:請大家統一換泳裝，自備泳裝（泳衣、泳帽、泳鏡等） ；

3.晚宴環節不做具體要求；

五．年會流程：

（一）總結表彰大會（1小時10分鐘）

1.13:30-13:40主持人宣布大會開始，合唱中天之歌，宣布會場紀律；

2.13:40-14:00觀看20xx中天大事記；

3.14:15-14:30總經理講話致詞，總結回顧20xx，動員展望20xx；

4.總經理助理宣布20xx先進員工名單；

5.總經理頒發先進獎狀及獎品，合影留念。

（二）趣味泳池party（約2小時） 1.活動主題:中天英雄，力爭上游

2.活動時間及地點:

賽前培訓：

20xx年1月15日13:00-13:30 項目辦公區一層會議室

活動時間：20xx年1月30日15:00-17:00

3.人員分組情況（每組第一人為小組隊長）：

團隊分組：

后勤組：

4.游戲環節具體安排：

（1）14:40-15:00為預留的更換服裝時間，請大家自備泳衣、泳帽及各項游泳裝備，活動會所會為大家統一提供寄物柜，請大家保管好貴重物品及鑰匙。

（2）熱身準備

（3）個人賽：男子個人100米比賽

女子個人50米比賽

規則及內容：

根據前期綜合部統計報名表人數，隨即分配每場比賽人數，以計時方式登記每位參賽者成績，用時最短者為冠軍，次者為亞軍。

（4）團隊賽：

①搶占魚島

②集龍珠

③池底撈寶

④水中投籃

⑤團結就是力量

獲勝積分制度：

團隊賽共有5項活動賽事，活動結束后，統計總積分最高為冠軍，依次選取亞軍及參與獎。（每項游戲結束獲勝玩家所在隊伍獲得10分，第二名9分，第三名8分，最后一名7分。如有2隊及以上名次相同，取最低名次分值。）

活動內容細則：

***搶占魚島：每隊派 2 人下水，搶占“魚島”，搶占過程中可以將其他隊員推下水，每輪時間2分鐘，直至最后一名站在氣墊的玩家隊伍獲勝。該項游戲分4輪比賽，積分按4輪比賽結束后累計勝利最多隊伍獲勝。

***集龍珠：由裁判將30個氣球放入水中，每隊派 2 名選手參賽去搶，如果在搶奪過程中氣球破裂，該氣球失效，每輪時間為2分鐘，該項游戲分4輪比賽，積分按4輪比賽結束后累計收集氣球數量決定排名。

***池底撈寶：每隊派 2 人潛入水底，發令后，參賽者從比賽區域四個角下水，向比賽區域中央尋找硬幣，每輪時間1分鐘。該項游戲分4輪比賽，4輪比賽結束后累計撈到硬幣數量決定排名。

***水中投籃：每隊派 2 人，一人入水在規定的地方進行持球投籃，可以移動。另一人在岸上用泳圈模擬籃框，不能移動配合水中的隊友接球，每隊投籃十次，該項游戲分4輪比賽，累計投進數量決定排名。

***團結就是力量：每隊派 4 人接力進行比賽，每隊隊員游25米進行接力，男女不限，用時最少的隊伍獲勝，游泳方式不限。第一名得10分，第二名得9分，第三名得8分，第四名得7分。

（5）加時賽

憋氣：最終得分中如有積分相同的隊伍，每隊出一名代表，以憋氣的方式決定勝利組，憋氣時間最長的隊伍獲勝。

5.獎項設置： 個人賽：

男子100米個人賽 & 女子50米個人賽

冠軍男女各1名，每人200元獎金，合計400元

亞軍男女各1名，每人100元獎金，合計200元

參與獎每人價值68元禮品

團隊賽：

冠軍組：獎勵1600元現金

亞軍組：獎勵800元現金

第三名、第四名和后勤人員可領取參與獎（價值68元）

（三）晚宴環節

1.晚宴中部門負責人帶領本部門全體員工致祝酒詞

2.晚宴過程中穿插終極抽獎環節