第一篇：廉政教育做到“四個體現”

、、公司廉政教育做到“四個體現”

近年來，、、公司堅持全方位開展黨風廉政教育，形成黨政齊抓共管、部門各負其責、群眾廣泛參與的良好教育機制。

在組織領導上，體現了“全方位”。公司黨委行政把宣傳教育當作大事來抓，明確各級黨政“一把手”是宣傳工作第一責任人，把宣傳教育納入各級黨委的議事日程，建起了黨風廉政宣傳教育工作聯席會議制度，定期研究安排宣傳教育工作。各級部門都按照聯席會議要求，把黨風廉政宣傳教育工作納入部門整體工作中。

在教育途徑上，體現了“多渠道”。工作中，注重發揮宣傳媒體的作用，開辟專欄對反腐倡廉各項工作和先進典型進行深入宣傳報導。創辦了“廉政宣傳教育”基地，組織文藝團體編排了一批以反腐倡廉為題材的文藝節目，以多種形式搞好黨風廉政宣傳教育。在教育內容上，體現了“寬領域”。開展了政治理論教育、思想道德教育、組織紀律教育，開展了“艱苦奮斗、廉潔從政”和“立黨為公，執政為民”主題教育以及正反兩方面典型教育，對各級領導班子成員進行了民主集中制、黨風廉政責任制教育。組織干部進行業務知識等培訓。

在教育對象上，體現了“多層次”。首先把各級領導干部作為教育重點。公司領導分別對典型案例寫成教材，發給各級領導干部還為領導干部制作發放了廉政卡、警示句，進行警示教育，二是強化對干部的教育，使領導干部始終保持昂揚奮進的精神狀態，三是將教育向

領導干部家屬和基層干部延伸。通過創辦干部廉政手冊、廉政文藝演出、征集廉政箴言等形式，將教育向不同層次領導干部延伸。、月、日，、、公司科級以上黨員干部、經營開發負責人共、、余人參觀了武漢女子監獄，并在現場召開黨員干部“學條例、講廉政、守法規” 警示會。在這里服刑的人與普通人沒什么區別，她們在金錢等誘惑面前，沒有把握好自己的人生道路，犯下了罪行。一臺特殊文藝節目拉開了帷幕，監獄女服刑人員為大家獻上了演講、歌舞、小品等精采節目，感人致深，催人淚下，既表達了失足的懺悔和改過自新的愿望，同時給與會人員上了一堂生動的法制課。

第二篇：算好廉政帳 做到四個不許

算好廉政帳 做到四個不許

季勇

今年9月份，是我調任十總鎮的第一個月，重點工作十分繁忙，但恰逢全鎮開展“算好廉政帳”專題教育月活動，對“算好廉政賬”專題教育活動我沒有放松，認為十分必要。當今，社會上各種信息充斥，各種價值體系、文化、思潮相互碰撞和滲透，競爭加劇，人們工作壓力加大，正確的教育引導非常重要。對黨政機關來說，特別是領導干部而言，反腐倡廉教育必須常抓不懈。通過近期的學習思考，個人感到算好廉政賬必須警鐘常鳴，清白做人。

算廉政賬做清白人要講誠信。要時常提醒自己，工作中生活中待人接物是否誠實守信。心胸坦蕩、表里如一是誠實的表現。表里不

一、心存萎瑣，為人所不齒。守信就是要增強責任感，勇于負責，一諾千斤。言而無信、不負責任，定會遭到鄙視。誠實守信是公民基本道德規范，機關工作人員無疑應帶頭做到。只有誠實守信才能心安理得，欺上瞞下、弄虛作假或許可混過一時，必定有真相大白之日。對比之賬，一算就明。要體現人生價值、受人尊敬，就要做一個講誠信的人。

算廉政賬做清白人要講作為。有所不為必須有所為，廉政與勤政密不可分。只會做人而不會做事，必將失去人生價

值。機關工作人員是否肯做事、會做事、做成事、做大事，不僅取決于自身的人生觀價值觀，一定程度上取決于個人的良好品格——正直、誠信、廉潔、豁達……我鎮各項工作，特別是近期生態創建工作已邁入全區領先位置，但也存在不少矛盾、困難和壓力。當前，要加強對全體鎮村干部的教育引導，防止和克服不求有功但求無過的明哲保身的思想行為，弘揚 “敬業奉獻、開拓進取、勇創一流”的精神，搶抓機遇，攻堅克難，切實解決工作的難題，努力實現十總各項工作率先發展。

算廉政賬做清白人要講廉潔。算廉政賬的根本目的在于講廉潔，就是要做到清正廉潔，做清清白白的人。古人云：君子愛財，取這有道。私心，人皆有之。但私心過重，就會適得其反。手莫伸，伸手必被捉。一系列警示教育的案例，充分說明，損公肥私、化公為私，最終無一不是得不償失，無一不是后悔莫及。可見：常算廉政賬、常懷律已心，十分必要。社會成員只要有職業，就有權力，雖然權力大小不等。我們鄉鎮工作者往往自認為無權，認為講廉潔似無必要，這種想法是極為錯誤的，也是十分有害的。工作中真正視人民為父母，把群眾當親人，就不會心存私念，就不會耍弄手腕。

我們要在鎮村干部中經常性地開展思想政治教育，強化宗旨意識，以群眾滿意率作為評估工作和評價干部的主要指標，從根本上預防腐敗，堅決做到“四個絕不允許”。

一是牢記使命

決不允許拖拉疲沓、錯失機遇、推諉塞責、馬虎茍且 二是依法行政

決不允許漠視法治、踐踏民主、隨心所欲、罔顧民意 三是勤政為民

決不允許官僚主義、作風漂浮、脫離群眾、麻木不仁 四是清正廉潔

決不允許權錢交易、假公濟私、貪贓枉法、腐化墮落 “四個決不允許”體現了就是我們政府執政的根本宗旨，更是我們為官的基本“職業道德”。在十總經濟大發展的今天，人民需要一個廉政勤政的領導和隊伍，需要在一個陽光開放的政府的帶領下，開展各項工作，使十總經濟社會更加健康有序發展。

第三篇：體現企業競爭力的四個方面

體現企業競爭力的四個方面

企業生存，首先要有錢，才能維持日常運轉。企業能夠一直有錢用，得有業務，從客戶那里收到錢。客戶憑什么長期把業務給你？是因為你能把業務做好，也就是說你管理能力強。企業怎樣做到管理能力強？既使企業高效運轉，又避免員工營私舞弊，這需要企業文化。企業的競爭力體現在資金、業務、管理和企業文化四個方面。

一、四方面能力如何獲得

1、如何獲得資金

企業投資有兩種，一種是自己投資，另一種外部融資。

大企業投資時，會做詳細的可行性研究，調查市場需求，發現運營風險，分析投資規模。但是，由于缺乏基礎數據和分析工具，很多企業的可行性研究報告流于形式，先有結論，再套數據。

小企業或者個人投資，大多是靠個人的經驗和直覺。在可行性研究成本高或者準確性低的情況下，靠經驗直覺判斷投資雖然風險大，但對中小企業是一種有效的辦法。

外部融資包括引進投資和借貸。引進投資必須有商業計劃書，說清商業模式、利益分配和退出機制，讓投資人相信企業能夠賺錢。借貸需要讓債權人相信兩點，一是足夠的利息率，二是能夠按時償還。

2、如何獲得業務

企業獲得業務需要的幾個步驟：

（1）讓客戶知道你。

（2）讓客戶相信你。

（3）尋找雙方的共同利益。

（4）找到合適的切入時機。

（5）維護好老客戶。

3、如何提升管理

（1）順暢溝通。評價企業管理優劣，首先要看內部溝通是不是順暢。首先，建立統一的溝通機制，不要多個部門發號施令，更不要不同部門發出不同的號令；其次，員工之間相互協作，不搞對抗。

（2）明確分工。做好一項具體工作，需要明確分工，確定由誰來做，在什么時候做完。

如果一個人能夠完成的任務交給幾個人，看似人人都能做，往往是人人都不做。

（3）簡單操作。企業服務質量不是由最優秀的員工決定，而是由最差的員工決定，在員工素質短期難以提高的情況下，把操作盡量變得簡單，是提高服務質量最有效的辦法。

4、如何建立企業文化

企業文化是所有員工共同的價值觀念和行為規范，要全體員工形成共同的價值觀念和行為規范，需要兩個條件：一是企業有穩定和明確的價值觀念和行為規范，企業發展目標和管理制度基本穩定；二是企業員工穩定，員工接受價值觀念和行為規范需要一定時間。讓員工保持長久的工作熱情，不僅要滿足他們的精神需求，還要滿足物質需求。建立企業文化不僅要精神鼓勵，還要合理的利益分配。

就像評價人的性格一樣，不能簡單地說哪種企業文化好或者不好。企業文化建立在成熟管理制度的基礎上，管理制度的完善要依據企業文化，企業文化與管理制度相輔相成。

二、四方面能力的關系

1、四方面能力獲得的順序

首先，企業要有資金，這是企業存在的基本。

其次，企業有了資金后才能開展業務。

再次，企業有了業務后才有運作管理。

最后，企業管理規范后才會形成企業文化。

2、四方面能力提高的動力

企業要想資金越積越多，必須有業務能從客戶那里收到錢，而且收入比開支多。業務是提高資金能力的動力。

企業要想業務越來越多，必須能保持老業務基本穩定，而保持老業務基本穩定，必須是企業管理能力強，能夠為客戶提供有優勢的服務。管理是提高業務能力的動力。

企業要想管理能力強，不但需要一套嚴謹的管理制度，而且需要良好的企業文化配套管理制度才能取得良好的效果。企業文化是提高管理能力的動力。

三、企業優先提高哪幾方面的能力

企業是不是每方面的能力都能很強？大部分企業做不到四個方面的能力都很強。企業根據自己的發展目標，追求不同的能力。

1、想搏點名

如果企業并不是為了盈利，只是想方便做其它事，有錢就可以。

2、想賺點錢

如果企業只是想賺點錢，有資金，業務能力強就行，哪行賺錢做哪行，賺不到錢了溜之大吉。例如上世紀90年代的保健品行業。

3、想做點事

如果企業要保持業務穩定，并不斷擴張，除了有錢和業務之外，還要管理能力強，為客戶提供優勢服務。

4、想做項事業

如果企業要做成一項事業，獲得長遠的發展，除了有資金、有業務、有管理，還得形成優秀的企業文化。

第四篇：黨員學習廉政準則思想匯報：自覺做到“四個保持”

黨員學習廉政準則思想匯報：自覺做到“四個保持”

敬愛的黨組織：

近日，中共中央印發了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,該準則從8個方面作出了“52個不準”的規定，對各個方面的違規行為都作出了明確的界定。規定之具體、范圍之廣泛、針對性之強，超過以往。對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用；對于加強黨員領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。作為財政監督系統的黨員干部，我們要認真學習貫徹《廉政準則》，全面把握精神內容,自覺做到“四個保持”，從而切實把《廉政準則》視為自己的“行動綱領”。

保持一種腳踏實地勤政廉政的情懷。黨員干部要忠誠于黨的事業,做到政治堅定、忠于國家、勤政為民、依法行政、清正廉潔、務實創新。作為一名領導干部，還應有更高的要求，不僅要在本職工作中落實好公務員的基本規范，還需要盡職盡責做好自己分管的部門、業務范圍內的領導和協調工作，干凈做事，清白做人，做一個甘于奉獻的人，做一個身心健康快樂的人，做一個富有理想富有責任、受人尊敬受人稱道、有獨立見解業務精通的人。

保持一份積極自覺投入學習的精神。“活到老，學到老”，面對當前飛速發展的時代，任何人都應當以時不我待的精神投入到學習當中，稍有放松，就會落伍。對于黨員干部來說，由于使命的艱巨，責任的重大，更需要持之以恒加強學習，要堅決果斷地向不必要的應酬說“不”，“擠”出更多時間來自覺地投入到學習當中，通過學習增強黨性，強化拒腐防變能力；通過學習，不斷提高工作水平、工作能力；通過學習，轉變工作作風，讓自己的心里永遠充滿陽光。

保持一腔昂揚奮進干事創業的激情。黨員干部要用心熱愛自己的工作崗位，要把在本職崗位上創造出驕人成績視為最高榮耀。熱愛，是最好的老師，當自己能夠對自己的工作高度熱愛的時候，就算再多的辛苦，哪怕再多的付出，都會感到無比的幸福。如果能夠把本職崗位視為實現人生理想的平臺，那么，昂揚奮進干事創業的激情就會更加高漲，就會在工作當中表現出更加積極的精神面貌，而良好的精神面貌自然會成為各項事業取得更大成功的有力“推手”。

保持一股拒腐防變抵制誘惑的決心。財政監督工作擁有一定的監督檢查權和處理處罰權，容易成為權力“尋租”的對象。對財政監督系統的黨員干部特別是領導干部來說，隨時都可能面臨著各種利益的誘惑，如果思想麻痹，放松警惕，經不起誘惑，心里很快就會蒙上陰影，甚至會“陰云密布”，而且，人生之路也可能就此而發生轉變。黨員干部要時刻提醒自己樹立堅定正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決果斷向各種誘惑說“不”。做到防微杜漸，警鐘長鳴。養成自重、自省、自警、自勵的習慣。要加強黨性修養，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”。從根源上遠離腐敗、杜絕腐敗，扎實做好財政監督工作。

《廉政準則》是黨員領導干部的從政行為底線,我們要時刻牢記，終生堅守。切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

第五篇：黨員學習廉政準則思想匯報：自覺做到“四個保持”

黨員學習廉政準則思想匯報：自覺做到“四個保持”

敬愛的黨組織：

近日，中共中央印發了《中國黨員領導干部廉潔從政若干準則》,該準則從8個方面作出了“52個不準”的規定，對各個方面的違規行為都作出了明確的界定。規定之具體、范圍之廣泛、針對性之強，超過以往。對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用;對于加強黨員領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。作為財政監督系統的黨員干部，我們要認真學習貫徹《廉政準則》，全面把握精神內容,自覺做到“四個保持”，從而切實把《廉政準則》視為自己的“行動綱領”。

保持一種腳踏實地勤政廉政的情懷。黨員干部要忠誠于黨的事業, 做到政治堅定、忠于國家、勤政為民、依法行政、清正廉潔、務實創新。作為一名領導干部，還應有更高的要求，不僅要在本職工作中落實好公務員的基本規范，還需要盡職盡責做好自己分管的部門、業務范圍內的領導和協調工作，干凈做事，清白做人，做一個甘于奉獻的人，做一個身心健康快樂的人，做一個富有理想富有責任、受人尊敬受人稱道、有獨立見解業務精通的人。

保持一份積極自覺投入學習的精神。“活到老，學到老”，面對當前飛速發展的時代，任何人都應當以時不我待的精神投入到學習當中，稍有放松，就會落伍。對于黨員干部來說，由于使命的艱巨，責任的重大，更需要持之以恒加強學習，要堅決果斷地向不必要的應酬說“不”，“擠”出更多時間來自覺地投入到學習當中，通過學習增強黨性，強化拒腐防變能力;通過學習，不斷提高工作水平、工作能力;通過學習，轉變工作作風，讓自己的心里永遠充滿陽光。

保持一腔昂揚奮進干事創業的激情。黨員干部要用心熱愛自己的工作崗位，要把在本職崗位上創造出驕人成績視為最高榮耀。熱愛，是最好的老師，當自己能夠對自己的工作高度熱愛的時候，就算再多的辛苦，哪怕再多的付出，都會感到無比的幸福。如果能夠把本職崗位視為實現人生理想的平臺，那么，昂揚奮進干事創業的激情就會更加高漲，就會在工作當中表現出更加積極的精神面貌，而良好的精神面貌自然會成為各項事業取得更大成功的有力“推手”。

保持一股拒腐防變抵制誘惑的決心。財政監督工作擁有一定的監督檢查權和處理處罰權，容易成為權力“尋租”的對象。對財政監督系統的黨員干部特別是領導干部來說，隨時都可能面臨著各種利益的誘惑，如果思想麻痹，放松警惕，經不起誘惑，心里很快就會蒙上陰影，甚至會“陰云密布”，而且，人生之路也可能就此而發生轉變。黨員干部要時刻提醒自己樹立堅定正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決果斷向各種誘惑說“不”。做到防微杜漸，警鐘長鳴。養成自重、自省、自警、自勵的習慣。要加強黨性修養，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”。從根源上遠離腐敗、杜絕腐敗，扎實做好財政監督工作。

《廉政準則》是黨員領導干部的從政行為底線,我們要時刻牢記，終生堅守。切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。