第一篇：育才中學工會工作情況匯報材料

我校工會于XX年7月由經濟開發區工會聯合會批準成立。并于同年8月經民主選舉成立了首屆工會委員會，6年多來，在州、市黨委政府和開發區黨委、管委會正確領導下，在州、市總工會和開發區工會聯合會的指導幫助下，在學校黨政領導的關心重視和支持幫助下，我校工會遵照《工會法》、《工會章程》的規定，積極組織教職工參與學校的民主決策、民主管理、民主監督，充分發揮廣大職工的主人翁地位和作用；調動廣大職工的工作積極性，維護職工的合法權益，幫助職工解決生活中的困難，開展豐富多彩的娛樂活動，促進學校快速健康發展中起到了橋梁和紐帶作用。

現將近三年來的工作情況簡要匯報如下：

一、基本情況

我校工會現有會員59人，其中女會員35人，占總會員數的59.3%，學校工會工作的常設機構是：學校工會委員會。每屆工會委員會由5人組成，設工會主席1人，女工委主任1人，組織宣傳委員1人，財經委員1人，文體委員1人。有專用工會活動室，配有閉路電視、辦公桌椅，乒乓球桌、羽毛球、棋牌娛樂等相關設施和器材。開發區黨委、管委會及開發區工會聯合會和學校黨政領導對學校工會工作非常重視，保證了工會各項工作的順利開展。

二、建章立制、依法辦事

根據《工會法》及《工會章程》的規定，我校工會結合學校的具體實際，先后制定了《會員入會的暫行規定》、《育才中學教職工代表大會制度》、《工會活動室工作規則》等規章制度，使工會的各項工作目標明確；有章可循，程序規范，有法可依。

三、努力學習、促進教職工政治思想覺悟的不斷提高

根據我校辦學歷史短，青年教師多的特點，學校工會積極組織教職工學習黨的路線方針政策和法律法規，每學期開學前工會都積極配合學校黨政組織教職工深入學習《教育法》、《教師法》、《工會法》和相關的法律法規幫助教職工不斷提高政治思想覺悟，樹立正確的人生觀、價值觀和遵紀守法，愛崗敬業，教書育人，為人師表意識，促進教職工參政議政意識和自身素質的不斷提高。

四、充分發揮工會的橋梁紐帶作用，積極參與學校民主管理

我校工會始終依照《憲法》和法律的規定行使民主權利，充分發揮教職工的主人翁作用，通過各種途徑和形式參與學校的事務管理、經濟管理和活動管理。堅持每年召開一次教職工代表大會，對學校的辦學方向、人事改革、教育科研、工資分配等實行民主決策、民主管理和民主監督。先后四次組織教職工對學校《人事制度改革方案》、《獎懲方案》、《活工資分配方案》、《評聘方案》等進行修改和完善。學校工會主席每周都參加學校行政辦公會，以促進學校黨政做到依法治教，依法治校，維護和代表職工的合法權益。

五、關心教職工生活，積極開展“扶貧救助”活動

學校工會在加強教職工思想覺悟、法制觀念教育的同時，特別注意對教職工教育教學能力的提高。在學校黨政領導的支持和學校教務處、教科室的配合下，學校工會通過開展“新老教師結對”、“集體備課”、“師生結對幫輔”等活動促進全校教職工不斷提高教育教學能力。在生活方面學校工會急教職工之所急，想教職工之所想，在開發區黨委、管委會的高度重視和關心支持下，經過學校工會和黨政的共同努力，先后為三十余名教職工解決了住房問題，每逢教職工遇到紅白喜事，學校工會都積極組織教職工前往慰問和幫助，使每位教職工都感覺到學校的溫暖和同事的友好，積極營造團結和諧的氛圍。

在解決教職工的實際困難時，學校工會也不忘向困難的地方伸出援助之手，先后多次組織教師向洱源西山鄉的貧困小學生捐款捐物，向西部貧困大學生捐款，向“送溫暖”工程捐款捐物，向普洱地震災區捐款捐物等互助活動，真正體現了“他有困難時我幫他，我有困難時他幫我”的工會宗旨。

六、開展豐富多彩的娛樂活動，增強教職工身心健康

我校工會針對教職工工作壓力大，競爭激烈的現狀，積極開展豐富多彩的娛樂活動，增強教職工的身心健康。

學校工會活動室每天對教職工開放，采取多種形式組織教職工進行學習、鍛煉和開展有益于身心健康的娛樂活動。每年“三?八婦女節”、“五?四青年節”、“教師節”等都組織教職工進行外出參觀學習或進行歌詠比賽及籃球、乒乓球、象棋、跳棋、跳繩、拔河等比賽，以開闊教職工的視野，增強教職工的身心健康。近幾年來，先后分期分批組織教職工到海南三亞、桂林陽朔、騰沖火山熱海和歷史文化名鎮和順、曲靖彩色沙林、祥云水目山，洱源茨碧湖、賓川雞足山等地參觀學習和考察。先后三次組織女職工到市醫院進行婦科檢查和全面體檢，兩次組織男教職工進行體檢。

我校工會從成立至今，先后多次組織教職工參加州、市、區組織的文體活動。在XX年開發區組織的“慶七一”籃球比賽中，榮獲第二名；在XX年開發區組織的唱響廉政歌曲比賽中，我校合唱隊榮獲開發區第一名。每年的元旦節組織教職工開展慶“元旦”書畫、文藝展演。學校運動會期間，組織教職工以教研組、年級組的方式參加比賽，利用業余的時間組織教職工以籃球友誼賽、歌舞晚會等形式與友鄰單位進行交流，既鍛煉了教職工的身體，又增進了與友鄰單位的友誼，同時擴大了學校的知名度，促進了學校的精神文明建設，總之，我校工會在州市工會組織和開發區黨委、管委會、工會聯合會及學校行政的關心重視和大力支持下，緊緊圍繞民主參與、民主監督，維護職工合法權益，關心職工生活和身心健康，幫助職工解決困難等方面做了一些力所能及的工作，得到了全校教職工的信任和贊譽，學校工會已成為了全校教職工的“維權之家”、“溫暖之家”、“幸福之家”。我校工會將一如既往地按照《工會法》所賦予的權利和義務積極開展工作，依法維護教職工的合法權益，關心教職工的工作和生活，為促進學校快速健康發展充分發揮橋梁和紐帶作用。

第二篇：育才中學演講比賽工作匯報

育才中學“我的中國夢”演講比賽工作匯報

為深入貫徹學習黨的十八大精神，全面貫徹黨的教育方針，圍繞立德樹人的根本任務，引導中學生認識“中國夢”的深刻內涵，鼓勵青少年在“中國夢”的指引下，從身邊小事做起，從我做起，樹立理想、勇敢追夢，把個人的理想和祖國的發展、家鄉的繁榮緊密結合起來，愛學習，愛勞動，愛祖國，愛家鄉，做夢想的實踐者和未來的創造者。結合大理市教育局下發的“我的中國夢”演講比賽工作方案，我校認真宣傳動員，制定比賽方案，請學校團委和語文老師組成評委組，于9月28日在學校階梯教室組織開展了“我的中國夢，乘著夢想的翅膀”演講比賽，比賽評比出了一二三等獎，并推薦表現優異者黃小珂同學參加大理市第三片區比賽。

第三篇：育才中學2016學年學校工會工作計劃

育才中學2016年學年學校工會工作計劃

新的學期已開始，為了維護教師這一崇高的形象，提高自身教育教學質量，完善自身師德修養。在新的學期中，我將以塑造教師良好形象為方向，以關注學生的生命為己任，以關心學生的成長為目標，在不斷充實，不斷完善自我的同時，為學生營造良好的學習生活氛圍，為教育事業貢獻自己的力量。

一、指導思想：

堅持以“科學發展觀”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的“十八大”精神，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，落實區教育工會部署，圍繞教育教學中心工作，樹立服務意識，全面履行工會職能，突出維護職能，團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創造活力，不斷發揮教職工的積極性和創造性，為我校教育事業的發展作出新的更大的貢獻。

二、工作目標：

努力完成區教育工會提出的各項工作任務，全面提高教職工政治和業務素質，加強師德建設，切實加強學校民主管理，全面履行工會職能，維護教職工的合法權益。積極開展形式多樣的工會活動，豐富廣大教職工的業余生活，爭創區“優秀教工之家”。

三、主要工作：

(一)組織廣大教職工深入學習理論，提高政治素質。

1、配合學校黨總支、行政，組織廣大教職工學習黨的十八大精神和重要思想，組織學習新的《工會規程》，學習《中小學教師職業道德規范》。以政治理論指導工作實踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，為教育事業作出更大的貢獻。

2、認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點，不斷提高依法治會、依法維權的自覺性。要充分利用工會的工作優勢，確保學校的民主管理，進一步完善教職工代表大會，充分發揮教職工代表大會在學校民主管理中的重要作用，抓好教代會提案收集，實行票決制，參與校務公開的監督，確保學校教師政治權利的落實。

(二)開展多項活動，促進教師業務素質的提高。

1、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念，樹立現代教育思想，推進素質教育的實施。

2、繼續開展教學基本功競賽、教學五認真評比等活動，促進廣大中青年教師參加崗位練兵。加強對“師徒結對”活動的跟蹤管理，幫助青年教師提高教學業務水平。

3、積極開展“爭做雙科型教師”活動，發揮教師群體在學校建設中的的作用，通過學習反思，向書本學習，向社會學習，向身邊的人學習，集思廣益，學以致用。

(三)切實加強學校民主管理，全面落實“依靠方針”。

1、全心全意依靠教職工辦好學校，拓寬教代會內容，健全教代會的有關組織和制度，探索和推廣采用票決制方式通過教代會審議的辦法，抓好教代會的提案工作，加強對提案落實工作的督查。

2、完善各項措施，不斷深化校務公開工作。在公開內容、形式、時間、范圍等方面嚴格按實施細則辦，積極實行校務公開工作報告制度，充分發揮校務公開領導小組、監督小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務公開，落實重大事項經教代會通過制度，及時更換校務公開欄。

(四)進一步做好“維權”工作，切實履行維護職能。

1、維護教職工合法權益是新《工會法》強調突出的工會職能，是教育工會服從和服務于教育改革和發展的基本職能，工會要從根本意義上做好維權工作。

2、繼續實施“送溫暖”活動，并加大力度，關心退休老教師，關心生病教職工。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。

3、切實關心教職工的業余文化生活，通過各種喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，增進健康，活躍身心，激發集體榮譽感和進取精神。

(五)加強工會自身建設，提高工會工作水平。

1、進一步加強工會自身建設，使工會工作再上一個新臺階。充分發揮工會委員一班人的作用，在工會委員分工職責范圍內努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協調配合。

2、培養和壯大工會積極分子隊伍，充分調動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。切實加強工會小組建設和先進教研組建設。

3、重視女工委員會工作。關心、支持女工工作，充分調動女教職工的工作積極性和創造性，通過開展“巾幗示范崗”等活動，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。

4、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭創“優秀教工之家”活動落在實處。

四、主要活動安排： 九月份：

1、認真落實《中小學教師職業道德規范》等規定要求，扎實開展師德建設活動。2建立健全學生家長評議學校、教師和師德考評機制，十項制度建設完善，貫徹落實到位

3、走訪老干部征求意見填寫表格

4、迎國慶活動 十月份：

1、征求教工代表的意見，擬出教代會布置的方案并進行實施。

2、重陽節老教師慰問活動

3、教職工趣味運動會 十一月份：

1、建立困難職工臺賬，定期組織活動。

2、積極開展為婦女兒童辦實事辦好事工作和組織老干活動

3、準備上級對學校工會的迎查工作 十二月份：

1、參加師德演講比賽

2、積極參加上級工會組織的活動

3、舉辦教職工冬季長跑活動 一月份：

1、慶元旦活動

2、慰問退休老教師。

3、慰問生病、家庭困難的教師 二月 ：

制定工會工作計劃 三月：

1.開展“三八”節慶祝活動。2.學“雷鋒、樹新風”活動。四月 ：

1.開展乒乓球比賽

2.協助教導處開展青年教師風采賽活動。五月 ：

協助教導處開展青年教師風采賽活動。六月：

開展慶六一國際兒童節活動 七月： 工會總結。

2016年9月

第四篇：山丹育才中學安全工作匯報材料2013.04

山丹育才中學安全工作總結

山丹育才中學

（二〇一三年四月十五日）

山丹育才中學是一所全封閉、全寄宿制學校，寄宿學生多、學生在校時間長、年齡小，遠離父母，分辨能力和安全防范意識較低，自控能力較差，在校內極易造成安全事故。因此，學校自開校之日起，就把學生的安全放在首位，制定和建立各類安全制度和安全應急預案，建立常態化安全管理工作機制，保證學生健康成長。

一、健全機構，加強領導，保證學校安全工作有序開展 學校認真落實省、市、縣各級安全工作文件和會議精神，成立了以校長為組長，副校長為副組長，各處室主任、年級主任、班主任、各功能室負責人為組員的安全工作領導小組，加強對學校安全工作的領導、協調、監督、檢查和落實，確保安全工作有序開展。為切實增強安全工作實效性，安全工作領導小組下設食品安全組、保衛安全組、安全宣傳教育組和安全隱患排查組，分別由各分管副校長任組長，各部門相關人員為組員。明確分工，責任到人，保證學校安全工作常抓不懈。

二、完善制度，明確職責，實行安全責任追究制

學校制定飲食、衛生、交通、行為等方面的安全管理制度，建立校舍安全、飲食安全、交通安全、自然災害等安全預警機制和突發事件的應急預案，建立嚴格的安全工作崗位責任制，細化值周職責、護校隊職責、門衛職責、生活指導老師職責、值班職責，將安全責任分解到部門、落實到個人，層層簽訂安全目標責任書，定崗定人定責，形成了“人人有責任，人人抓安全”的安全管理工作機制，確保學校財產和師生人身安全。本著“誰主管，誰負責”的原則，實行責任追究制，切實保證安全工作時時有人抓、處處有人抓、事事有人抓。

三、強化措施，檢查落實，建立常態化安全工作機制 1．校園安全

一是以體育老師為主，成立護校隊，在重點時段、重點部位進行巡查、監控。二是強化部門值班制度，嚴格落實24小時值班登記制。三是門衛教師嚴格落實白天夜間巡查制度，外來人員、車輛進出校園排查、詢問、登記制度，杜絕外來人員隨意進出校園，對外嚴把進出口關，對內嚴格檢查、巡視、管理、教育，切實做好學校安全工作。四是值周組全體成員按時到崗，堅守工作2 崗位，做好校園內學生活動、學習和生活的安全管理。五是與清泉鎮派出所密切配合，對校園周邊環境進行整治。六是安裝技防設施，進行網絡監控。

2．衛生管理

將衛生工作納入到學校的常規管理中，嚴防群體性衛生事件的發生。認真做好傳染病防控工作，總務處安排人員定期對學生公寓、餐廳、教學樓、廁所進行消毒。政教處和值周組對每周一次衛生大掃除和每天兩次常規性衛生打掃進行檢查評分，督促學生認真做好衛生。茶爐房每天定時為學生免費供應開水，保證每個學生都能喝上開水，并搞好個人衛生。校醫室定期對學生進行衛生指導，提高學生衛生意識，培養學生良好的衛生習慣，建立學生健康檔案，每學年對學生進行一次常規體檢。心理咨詢室每天定時開放，對學生進行心理咨詢、心理輔導，引導學生合理宣泄不良情緒，杜絕學生因心理問題出現過激行為。

3．住宿安全

為加強學生公寓住宿管理，學校制定《住宿生管理制度》、《內務整理制度》、《公寓日常檢查評比細則》、《公寓晨會制度》等一系列規范化的管理細則，使學生公寓生活有章可循。安排專職生活指導老師負責公寓學生住宿管理，明確規定宿舍管理教師的工作職責，學生宿舍的管理目標，做到“目標、措施、教育、管理、責任”五個落實。生活老師每天清查住宿人數，督促學生按時休息，夜間定時對所管樓層進行巡查。值周組人員協同宿舍 管理教師每天晚上對學生住宿情況進行認真細致地檢查。學校領導、班主任每周至少兩次深入學生宿舍進行檢查。宿舍實行分時段封閉管理，公寓樓門定時上鎖，防止意外情況的發生。建立立體式公寓管理體系，領導分層管理、教師分室管理、值周人員定時管理、生活老師時時監控管理、學生人盯人自主管理，最終實現學生自主管理、自我管理，提高管理實效。明確家長探望學生的規定，維護學校正常教學秩序和作息秩序，避免家長頻繁探望學生造成管理的混亂和無序。

4．交通安全

學校實行周末分年級錯時放學制度。放學時，學校領導、值周教師、年級主任和部分班主任在校門口組織學生乘坐公交車到縣運輸公司搭乘班車回家，另外部分班主任和護校隊教師到運輸公司組織管理學生有序購票乘車回家，防止學生在車站打鬧或不按時回家在縣城閑逛造成安全事故。除學生家長接送外，嚴禁學生搭乘無證、無牌、無照的車輛。

5．安全教育與安全檢查

充分利用校園廣播、宣傳櫥窗、班會、團隊活動、知識講座、公寓晨會、安全演練等多種方式經常對學生進行各方面的安全教育。組織舉行地震、消防安全緊急疏散演練，邀請縣司法局、清泉鎮派出所每學期對全校師生開展一次法制講座和法制教育宣傳活動。發放《山丹縣中小學生安全教育宣傳手冊》，要求班主任利用班會課時間，組織學生學習，提高師生法律意識、安全意4 識和安全防范技能，養成良好安全習慣。構建安全檢查工作長效機制，定期進行校舍安全隱患排查，建立安全隱患排查臺賬，及時或限期整改，消除安全隱患。

6．課堂和勞動、活動安全

嚴格課堂及勞動操作規程。學校制定《生理化實驗安全制度》、《體育課和課外活動安全制度》、《勞動紀律和勞動安全制度》等一系列制度，嚴格規定危險有毒藥品的保管和使用程序，生理化實驗課、體育課、勞動和勤工儉學活動操作規程和工作責任，保證學生課堂安全和勞動安全。

7．建立立體式、無縫隙安全管理模式。在實踐中，我們不斷完善安全管理模式，逐步建立起政教處管理日常衛生和學生行為習慣、安全教育、安全檢查，總務處管理飲食、住宿、設施安全，值周組管理學生日常學習、活動安全，門房、護校隊負責校園白天夜間24小時安全巡視和檢查登記外來人員進出校園，生活老師負責學生公寓安全，值班老師負責周末節假日學校財產安全的立體式、無縫隙安全管理模式。

四、認真落實營養改善計劃，切實加強食品安全管理 按照省市縣關于農村義務教育學生營養改善計劃實施工作要求，學校成立膳食委員會，落實領導陪餐制度，將每天3元營養餐補助打入學生飯卡，讓學生在食堂自主購買早餐。

加強食品安全檢查管理。學校認真貫徹執行食品衛生法律、法規，加強飲食衛生和安全管理，菜食要精心烹調，講究營養，葷素搭配，價格合理。每層餐廳安排一名專職管理老師，對日常飲食衛生和安全進行及時監管。我們在實踐中逐步形成了邀請縣食品藥品監督局、疾控中心、衛生防疫所等相關部門工作人員進行不定期督促檢查，學校行政領導每周集中檢查一次，餐廳管理人員每天檢查一次，值周領導和教師陪餐并每餐檢查一次的飲食安全“四查”機制。

嚴格食堂操作流程管理。我校食堂設施完備，布局合理，有相對獨立的食品原料存放間、食品加工操作間、師生用餐場所，為確保食品的采購、貯存及加工等環節的安全與衛生提供了可靠保障。在實踐中，我們切實做到“六個嚴格”，即嚴格食堂從業人員持證上崗制，嚴格把好食品采購關，建立完整的進貨臺賬，嚴格食品貯存規定，嚴格炊具、餐具和食堂環境的清潔衛生，嚴格飯菜留樣制度，嚴格食堂從業人員衛生要求。

四、存在的問題

1.各功能室消防器材不足，各樓消防設施尚未安裝調試到位，目前還不能投入使用，存在一定安全隱患。

2.學生乘車存在超載或自行搭乘證照不全車輛的問題，學校無法監管，建議交通部門加大監管力度。

3.學校安全應急演練開展不夠到位。

第五篇：中學工會工作匯報

文章標題：中學工會工作匯報

在學校和上級工會的正確領導下以及全體教職工的共同努力下,__中學教育工會以”三個代表”思想為指針，貫徹落實新修改的《工會法》，積極推進學校民主管理和民主監督，調動和發揮廣大教職工的積極性和創造性，維護廣大教職工的合法權益，并為此做了一些有益的工作，得到了廣大教職工的認可和支持，取

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一、工作回顧

工會作為群眾組織，在學校的組織系統中，起著橋梁的紐帶作用。校工會在校黨支部的直接領導下，團結一致，群策群力，在師德教育、民主管理、科學決策、制度建設、扶危濟困、豐富教職工的文化生活等方面開展了一系列的工作：

（一）抓好師德教育，促進隊伍建設學校工會，重視教師隊伍建設，圍繞學校中心工作，積極開展名師工程，抓師德，促業務，努力提高教師的綜合素養。

1、加強政治學習，提高教師政治思想素質，校工會積極組織教師開展政治學習，而且要落實專人負責，認真制定計劃，選定內容，集中學習，而且還要求每個教師撰寫了政治學習體會文章。政治學習重組織、重形成、重結果，通過集中與分散相結合的辦法，工會對每次學習都要進行點名，布置學習任務，有反饋總結，使學習效果不斷得到提升。為使政治學習規范化，工會還提出政治學習檔案袋管理制，將每次學習的點名、學習體會文章等材料放入檔案袋，并與學校行政實施的教師考核相結合，作為政治思想素質和師德考評的重要依據。

2、開展師德群體創優活動，努力提高整體師德修養，圍繞師德群體創優工作的發展，工會積極動員，認真落實，廣泛開展了“比師德、比貢獻”活動，教師的師德落實在對學生的教育中，開展了一系列愛生活動。03-04年下半年，校工會與學校政教、德育部門組織教師開展了“走進學生家庭，探討家校合教”為主題的家訪活動，不僅對未家訪過的學生進行了家庭探訪，還就學校的教育思想、方法、孩子的學校特點和家庭教育應注意的問題與家長們進行了深入的交流。本次活動的開展加強了家校聯系，更向社會和家長展示了我校教師良好的師德形象。

3、進行教學技能和基本功培訓，提高教師業務能力工會大力支持開展教師教學技能和基本功培訓。比如集中開展了網絡知識、技能和應用培訓。同時校工會還積極培養青年教師，為青年教師牽線搭橋，創造條件提高業務能力。

（二）抓好民主建設，做好校務公開工作，促進學校民主管理

1、落實教代會。工會積極抓好立項提案的落實工作。近一段時間，根據教師提議，工會與學校后勤組一起，為全校各年級辦公室配備了電腦，增添了校園網的安裝，改善教室的學習條件，每個教室都配備了電風扇，集體學生宿舍。除以上幾個重點提案外，其余的提案如改善教學條件、加強科研課題研究、加強德育工作等各項內容都得到了較好的落實。這些提案的落實，既體現了學校尊重教師意見、鼓勵教師民主參與學校管理的思想，又通過教師們群策群力，使學校的教育教學環境不斷得以優化，有力地推動了學校各項事業的發展.

2、做好校務公開工作。為落實校務公開制度，做到校務公開規范化，校工會在學校有限的場地內新建設一宣傳窗，開辟校務公開專欄，使公開欄建設更加符合要求。在黨支部、教工會的統一部署下，校務公開多渠道多途徑進行，充分利用各種媒介，做到該公開的公開，該說明的說明，使學校建設增加了透明度。

3、參與民主管理、民主政策，制定有關規章制度。三年來，校工會積極參與學校的民主管理。學校的重大決策由教代會通過的制度等，如食堂承包，每學教職工的聘任等工作，工會成員都積極參加，獻計獻策，為學校的發展盡心盡意。

（三）加強工會自身建設，開展問題活動，提高教師凝聚力

1、關心教職工冷暖，送達組織溫情

三年來，我們一直心系廣大教職工的衣食冷暖，身心健康，生活變故等情況，如近幾年我校兩位中年骨干教師身患癌癥，給自己和家人帶來不幸，工會便配合學校在全縣以及本校教職工中開展“送溫暖、獻愛心”活動，湯自保老師在全縣范圍內共收捐款元，這次趙祥榮老師患腸癌，許多剛分配來不久，還不認識他的老師都踴躍捐款。學校領導親自到南京腫瘤醫院進行看望、慰問，把教職工的關愛送到患者心里，緩解了他們的生活困難,減輕了他們的精神壓力。

每年春節前，工會成員配合學校行政人員走訪、慰問離退休教職工，把組織的關懷，工會的溫暖真心送到他們的家庭里，心坎上，教職工因病住院，教職工家屬病故，我們都及時安排人員前往看望、慰問。

以上這些工作雖