第一篇：基層工會主席發言稿

各位老師、同志們：

馬總小學第一屆一次教職工大會在校工會的精心組織下，在各位教職工的積極參與下，在隆重熱烈的氣氛中開幕了。我代表校黨支部和學校行政，向大會表示熱烈的祝賀，向全體教職工致以崇高的敬意和衷心的感謝!

黨支部領導下的教職工代表大會是學校實行民-主管理和民-主監督的基本形式，是教職工行使民-主權力的機構，是學校管理體制的重要組成部分，也是學校領導與教職工進行民-主協商、溝通信息的重要渠道。我校教代會將在堅持黨的基本路線，貫徹執行黨和國家的方針、政策，落實教代會的各項職權，參與學校民-主管理和民-主監督，維護教職工合法權益，促進學校改革和發展等方面發揮重要的作用。

本次會議的議程有四項：

一、審議《學校校務公開制度》。審議校務公開領導小組和工作小組成員

二、評議中層領導干部

三、討論代表們提出的有關議案。

四、審議工會財務報告

各位代表，同志們：

教職工是學校的主人，是學校勝利完成教學任務，推動學校發展的力量源泉。為更好地發揮教代會的積極作用，在此次大會中，希望各位代表集中精力，集思廣益，暢所欲言，以飽滿的熱情為學校發展建言獻策，充分發揚當家作主的主人翁精神，力爭把此次教代會開成團結、鼓勁、求實、奮進的大會。我們堅信，通過這次大會，在全體教職員工的共同努力下，馬總小學的大家庭一定會更加團結，更加和-諧，更具有活力。

最后，預祝大會圓滿成功。

尊敬的各位領導、各位委員：

大家好!

首先我要對與會的各位代表的支持和信任表示誠摯的謝意!向關心和信任我的各位領導和各位委員表示誠摯的謝意!今天，我當選為工會主席，這對我來講是一種挑戰更是一種責任，我為我能有機會為工會的工作盡一點綿薄之力而深感榮幸。在今后工會的各項工作中，我還有很多知識要向在座的各位領導和委員們學習、還有很多工作要向在座的各位領導和委員們請教，請大家一如既往的支持我幫助我。在這里，我代表新當選的新一屆班子成員表個態：請大家相信，在今后工會的各項工作中，我們一定不斷地學習，不斷地進步，一心一意求發展，鞠躬盡瘁為工作，決不辜負各位代表和各位領導對我們的期望。同時也希望各位領導和同事們給予我們不懈的支持。

第二篇：基層工會主席

基層工會主席、副主席（主持工作）、各委員、工會小組長職責范圍

一、工會主席、副主席（主持工作）：

1、主持本企業（單位）工會全面工作，對本企業（單位）工會工作負全責。

2、以“三個代表”重要思想統攬工會工作全局，貫徹工會工作總體思路，在維護企業（單位）利益前提下，把協調勞動關系，維護職工整體權益作為基層工會第一要務。

3、密切聯系群眾，為職工說話辦事。

4、作風民主，勤奮工作，團結帶領會員一起開展各項工作。

5、定期向會員（代表）大會報告工作，接受上級工會及會員監督。

6、完成上級工會交辦的各項工作任務。

二、勞動關系協調委會（由工會主席或主持工作的副主席兼任）：

1、負責對本企業（單位）貫徹執行勞動法律法規情況進行有效監督。

2、做好與企業（單位）行政領導和職工之間的溝通工作。

3、依法行使勞動關系協調職能，與企業（單位）行政方面建立平等協商制度，協商解決職工切身利益問題，代表職工與企業（單位）行政方面簽訂集體合同，并監督執行。促進穩定和諧勞動關系的建立。

三、組織、民主管理委員：

1、向工會會員進行會員權利和義務的經常性教育。

2、負責基層工會會員檔案、資料、新會員發展，填寫好會員登記簿，管理會員會籍，負責會員的調入和調出，指導各個工作小組開展活動。

3、協助主席抓好“職工之家”建設的事宜。

4、協助主席做好職工代表大會、平等協商會議的籌備工作，如代表的產生、培訓、代表組的劃分，提案的征集、整理、歸檔工作，參與各項規章制度的起草、修訂工作。

5、協助主席幫助和指導職工與企業（單位）行政方面簽訂勞動合同。

6、負責基層工會的年終報表統計工作及做好每次基層工作例會記錄工作。

四、經濟、勞動保護委員：

1、組織職工探討在社會主義市場經濟條件下，開展職工群眾性經濟活動的新途徑、新內容、新方法。維護職工群眾生產（經營）工作中的民主權利和利益，發揮群眾監督作用。

2、圍繞本單位經濟工作中心，開展群眾性提合理化建議、技術創新、技術協作活動，總結推廣先進經驗。督促和會同有關部門進行勞動競賽的檢查、總結、評比和獎勵工作。

3、協助黨政領導參與做好先進工作（生產）者、勞動模范的發現、培養、總結、評選管理和向上級工會推薦人選工作。

4、協助行政開展“安康杯”競賽活動，教育職工群眾遵守勞動紀律，勞動、安全操作規程，協助行政組織文明生產，監督行政切實貫徹執行《安全生產法》、《職業病防治法》等有關法律法規和條例的落實。對職工進行安全生產、安全技術知識、勞動紀律方面的教育，杜絕各類事故發生。

5、督促和協助行政改善各種安全設備，采取有效措施，做好安全生產工作；督促行政制訂安全技術、工業衛生措施計劃，按照規定供應勞動保護用品；根據企業（單位）具體條件，督促行政設置必需的休息室、更衣室、浴室和女工衛生室等設施。

6、會同主席或主持工作的副主席參與安全檢查和傷亡事故調查處理。查清事故原因，制定改進辦法，切實維護職工在生產過程中保障自身安全健康的權利，向主席及行政方面建議制止違章指揮和違章作業。

五、宣傳、教育、文體委員：

1、協助主席，配合有關方面做好職工思想政治工作，有計劃、有組織地對職工開展各式各樣的教育（如法制、市場經濟、職業責任、職業道德、職業紀律的教育），培養職工成為“四有新人”。

2、協助行政，深入實施“職工知識化工程”，在爭創學習型企（事）業、創建學習型班組、培育知識化職工隊伍上發揮工會獨特作用，推動本企業（單位）“職工知識化工程”的深入開展。

3、按照小型、分散、多樣的原則，協助主席策劃組織開展好本單位相關的文體活動，發現培養、提高本單位文體積極分子隊伍工作水平。

4、協助黨政繼續落實《公民道德建設實施綱要》，大力推進職工職業道德設，形成良好的職業道德風尚。掌握職工思想動態，動用各種多媒體宣傳手段，搞好本單位的工會信息收集、撰寫、上報及宣傳鼓動工作。

5、協助主席、副主席管理好基層工會活動場所及設施。

六、職工生活委員：

1、協助和督促行政方面辦好職工集體福利事業，積極收集、整理并向黨政工領導反映職工群眾的意見和呼聲；提出改進措施和建議。對一些合理要求和意見，要區別情況，妥善處理。

2、從實際出發，開展互助互濟活動，辦好職工互助儲備金，對困難職工搞好送溫暖和生產自救活動，解除職工的后顧之憂。負責本企業（單位）特困職工檔案管理，重點做好特困職工子女上學和患特大病職工的幫扶工作。

3、協助主席搞好職工來信來訪工作，參與處理勞動爭議事宜。

3、協助行政做好退休職工和家屬工作，注意解決退休職工生活保障問題。

4、協助行政做好退休職工和家屬工作，注意解決退體職工生活保障問題。

七、女工委員：

1、維護女職工的特殊利益和合法權益，參與監督有關保護女職工權益的法律、法規、政策的貫徹與實施。

2、組織女職工為振興經濟建功立業；組織女職工參與本企業（單位）的民主管理，注意了解和征求女職工的意見和要求；督促協助有關部門及時處理關系到女職工切身利益的提案。

3、在女職工中開展“姐妹獻愛心”等愛心互助保障活動，保護女職工特殊利益。

4、采取各種措施，引導女職工樹立自尊、自信、自立、自強精神，努力提高政治業務素質，促進女職工人才的成長，注意發現和培養女職工中各類先進典型。

5、根據女職工自身特點，從各單位實際出發，定期或不定期開展體檢等相關活動。

八、財務委員：

1、應于每月15日以前按照上月份全部職工工資總額的2%，向本級拔交當月工會經費。

2、依據《工會法》，在及時、足額收好工會經費的同時，管好用活工會經費，管好工會財產。

3、負責制定本級工會財務預算、財務決算，交同級工會委員會和經費審查委員批準后上報執行。

4、在本級工會召開會員代表大會或會員大會期間，負責財務工作報告的起草工作；每年工會經費的收支要向全體會員公開，接受監督。

5、協助主席抓好工會辦實體工作。

6、按時收取每名會員的會費。

九、經費審查委員：

1、根據全總頒布的《基層工會經費審查條例》，審查監督本級工會的收、管、用情況。

2、嚴肅認真地監督財經法紀的貫徹和工會經費的合理使用，定期審查同級工會制定的財務預算、決算。

十、工會小組長：

1、團結和帶領全組會員，保證各項任務的完成。

2、主管小組的政治、業務學習。

3、關心群眾生活，搞好生活互助，動員職工參與民主管理，提合理化建議及各項文體活動。

4、健全小組民主生活，開展談心活動，增強小組團結。

5、及時收繳會員會費。

注：本職責范圍由高新區總工會負責解釋。

第三篇：工會主席發言稿

新當選工會主席發言稿

尊敬的各位領導、各位代表:

大家好!

今天進行的工會主席換屆選舉，大家把選票投給我。這一張張選票是代表的心，代表著大家對我的信任和支持，此時此刻，我內心非常激動，同時也感到肩頭責任重大。首先，我代表新當選的工作委員對與會的各位代表的支持和信任表示誠摯的謝意!向關心和信任我的各位領導和各位委員表示誠摯的謝意!

作為新任的工會主席，我將像前任工會領導班子那樣，堅持鎮黨委和縣總工會的領導，工作想在前、沖在前、干在前，積極協助鎮黨委和政府進一步做好解決困難職工生產生活問題的工作,以高度的政治責任感和深厚的階級感情，切實把關心職工群眾疾苦、安排好困難職工生產生活作為當前一件大事來抓。在這里，我代表新當選的新一屆班子成員表態:

一、努力提高自身政治素質，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在工作中起模范帶頭作用，服務工會工作大局，切實履行職責，把工會建設成為職工信賴之家。

二、立足本職崗位，不求索取，積極奉獻，在做好本職工作的同時，關心職工利益，用《工會法》賦予的權利，維護職工合法權益，積極協助鎮黨委和政府解決困難職工的燃眉之急，真正使大家感受到黨和政府的關懷，感受到社會主義大家庭的溫暖。

三、建立健全工會工作制度，不斷加強工會自身建設，關心職工的生活，幫助大家解決實際困難，維護職工的合法利益，促進廉政建設，樹立行業新風，發動和組織廣大職工勤奮工作，愛崗敬業，組織引導職工學趕先進、爭創一流，努力推動我鎮工會的各項工作再上新臺階。

各位委員、同志們，工會工作對我來說是新的起點、新的開始，衷心希望大家對我的工作指教、多幫助、多支持。我將以問心無愧的工作，以實實在在的行動來報答大家對我的信任和期望。

謝謝大家！

第四篇：基層工會主席崗位職責

基層工會主席崗位職責

1.在黨支部和廠工會的領導下，圍繞廠中心工作，按照工會四項基本職能，負責做好本單位的工會工作；

2.組織多種形式的勞動競賽，開展群眾性合理化建議、技術比武和崗位練兵活動，提高職工的技術業務水平；

3.宣傳貫徹黨和國家有關安全生產及勞動保護方面的方針、政策、法令、法規經常對職工進行安全生產、勞動保護知識和遵章守紀的教育，做到群安工作規范化，活動制度化，群監工作網絡化；

4.依照《工會法》、《勞動法》等有關法規，參與科（隊）重大問題的研究，發揮民主管理作用，依法維護職工的合法權益；

5.關心職工群眾生活，做好困難職工補助及、傷、老、病、殘職工的慰問工作；

6.組織職工開展豐富多彩的文體活動，搞好職工業余文化生活，促進“四有”職工隊伍建設；7.加強工會小組工作，接收新會員，對會員進行工會基本知識的教育，搞好工會會費收繳工作。工作量

1、每月定期走訪車隊困難職工，為困難職工建立檔案。每季度為困難職工發放扶貧款和扶貧糧。組建車隊群監網，組織群監員對車隊安全衛生等進行跟蹤式檢查。每月用時一周。

2、每月組織員工學習《工會法》《勞動法》。每月組織一次民主管理會。每月開展一次文化學習和安全培訓教育，每月定期開展象棋跳棋等文體活動。每月定期組織“安康杯”“平安龍煤”競賽。每月按時完成工會內業，并按時上交各項報表及稿件。每月用時一周。

3、每月在廠團委的領導下，組織“1元錢”愛心捐款，并上繳廠團委。定期制作“雷鋒紀念日”“11。27”等主題的板報。定期開展團組織“三會一課”“三創一爭”并召開團員大會。每月定期開展一次“志愿者活動”并留記錄。管理基層團員花名冊，每月按時完成內業，并上交稿件。每月用時一周。

4、管理計劃生育系統戶卡，并按月上報，有調入調出新生人口等進行準確記錄。

按時完成計生系統內業，并按周領取學習資料。定期對員工進行計劃生育知識講座，并按時發放女工保健品。每月用時一周。

第五篇：基層工會主席崗位職責

基層工會主席崗位職責

基層工會主席崗位職責是在項目黨工委和上級工會的領導下，依據《工會法》、《勞動法》《中國工會章程》，主持工會工作。其主要職責是：

一、認真貫徹執行黨的基本路線、方針、政策、國家法律、法規、條例以及工會工作有關規定，主持工會日常工作。

二、傳達單位（公司）和上級工會有關文件和會議精神，提出貫徹意見和措施，部署、檢查工會工作。

三、參加企業涉及職工切身利益和有關生產經營重大問題的會議，表達和反映職工的意愿和要求，提出工會的意見。

四、以職工方首席代表的身份，代表和組織職工與項目行政就勞動報酬、工作時間、勞動定額、保險福利、勞動安全衛生等問題等進行平等協商、簽訂集體合同或協議。

五、代表和組織職工參與項目廠務公開民主管理工作。

六、代表和組織職工依法監督行政執行勞動安全衛生等法律法規，開展群眾安全生產監督員工作，減少事故隱患，要求糾正侵犯職工和工會合法權益的行為。

七、切實履行好第一知情人、第一報告人、第一幫扶人、第一監督人的職責，維護職工合法權益，協同黨政把問題解決在萌芽狀態，解決在基層。開展互助互濟活動，關心、幫助和解決職工的特殊困難。

八、密切聯系群眾，做好調查研究，協調黨、政、群團各部門的關系，定期向黨政領導和上級工會報告工作，積極爭取單位（企業）黨政領導支持。

九、有計劃、有組織地開展有益于職工身心健康的文體活動，按照單位（企業）和工會的統一安排，搞好各項文體活動及比賽。

十、負責管理工會資產和經費。工會主席要按照財務制度，掌握和使用好工會經費。