第一篇：區教育工會××年工作總結和××年工作思路

××年，教育系統各級工會組織堅持以“三個代表”重要思想及十六屆五中全會精神為指導，緊緊圍繞改革、發展的大局，全面履行職能，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，在推進新課程改革和維護廣大交織的合法權益等方面都取得了較好的成績，實現了工會工作的新發展。

一、認真做好退離休教師工作

為了進一步做好退離休教職工

工作，體現黨對退離休教職工的關心，＊＊區教育局、＊＊區教育工會于××年月日下午在＊＊大酒店多功能會議室召開了“＊＊區教育系統退離休教職工會議”。參加這次會議的有××年度的退離休教職工、剛好滿七十、八十周歲的退離休教師、各中心管理校、直屬學校工會主席或工會負責人、區退協委員會委員近人。局領導為××年度退休的教師授牌，同時給年滿七十、八十周歲的老教師做壽，并給他們頒發了紀念品。

同時，為了全面貫徹“三個代表”的重要思想，充分體現黨和政府對退離休教師的關心，區教育局、教育工會在月日—日分三組對全區部分貧困教師進行了慰問。另外，一年來，我們對生病和病故的老教師及時組織慰問和探望，幫助教師解決實際困難，切實為全區離退休教師辦了不少實事。

在第二十一個教師節期間，我們＊＊區教育局、教育工會從月日開始，精心安排本區年教齡以上的名在職教師和名退休教師開展體檢活動，實實在在為教師辦實事辦好事。本次體檢，共投入資金多萬元，歷時一個多月的時間，于月日圓滿結束。通過體檢，及時發現問題，及早采取預防措施，促進了教師的身體健康，得到了廣大教師的好評。

為迎接浙江省第十八個老人節的來臨，我們教育工會于九月二十八日組織局機關部分退休教師開展“溫州一日游”、座談會等活動，使老人們老有所樂。

二、及時召開會議，布置工作

月日，我們在教育局二樓會議室召開了“表彰××年度＊＊區教育系統優秀工會積極分子”大會既“＊＊區教育工會工作會議”。副局長在會上講了話，工會主席對××年的工作作了總結，并對××年的工作作了布置。會上各工會主席認真學習了＊＊區校務公開的實施細則，并對校務公開實施的具體要求和評估細則作了說明，并要求把學校的民主管理和校務公開工作提高到學校工作的議事日程上來。

三、推行學校民主管理，開展校務公開評估檢查

從二○○三年十一月十三日開始，區教育局以為組長，區教育工會、基財科、局紀委等科室同志組成了校務公開評估考核組。分二組對全區所公辦直屬學校和所小學幼兒園進行了校務公開評估考核，考核組根據號文件精神，認真對照區教育局制定的《＊＊區××年校務公開考核評估細則》對各校進行全面認真的檢查，根據＊＊區××年校務公開考核評估細則遂條進行核對打分。通過這次校務公開考核評估，極大的推動了我區學校的民主管理工作，使廣大教師的主人翁精神得到充分體現。

四、開展多種形式的活動，豐富教師的業余生活

工會的生命力在于活動，因此，一年來，我們開展了豐富多彩的文體活動。首先，我們在二月份開展了以“我們的學校”為主題的征文、演講活動。為了更好地樹立我區教育形象，推進“教育形象創新年”活動的開展，我們區教育工會在二月份舉行了“＊＊區教育系統‘我們的學?！黝}征文評比活動”，這次活動共收到文章多篇。文章熱情歌頌了我區優美的校園、完善的教學設施、良好的教學效果。同時，我們于三月十二日下午，在區教育局五樓會議室舉行了“我們的學?！毖葜v比賽。參賽教師充分運用文學語言藝術，真實、生動地介紹了自己學校的辦學條件、辦學特色，并熱情地謳歌了本校教師高尚的師德師風。經過激烈的角逐，二小的、中學的獲得了一等獎，一小的等名老師獲得二等獎。這次活動，教師的參與熱情高，大家都積極準備，無形中提高了教師自身的素質。其次，舉辦女教師書法比賽。為了豐富＊＊區女教職工的業余文化生活，提高女教職工的審美情趣，促進教師素質的全面提高，我們舉辦了女教師書法比賽。這次活動共受到作品幅，在初賽基礎上于月日在小學舉行了現場比賽。中學的、一幼的獲得了毛筆書法比賽一等獎；一小的、等人獲得了硬筆書法比賽一等獎。另外還有幅作品分別獲得了二、三等獎。再次，組隊參加家健美操比賽。為了隆重慶祝“三八”國際勞動婦女節四十九周年，豐富和活躍我們教育系統女教師的業余文化生活，充分展示新世紀女教師的時代風采，我們組隊參加了＊＊區女職工健身健美操評比活動。參賽的教師在繁重的教學工作之余積極參加訓練，通過大家幾個星期的共同努力，終于在區總工會組織的比賽中獲得一等獎。

四、舉行歌舞比賽。為了進一步豐富教工的業余生活，提高教師各方面的素質，我們還將在月日、日舉行“＊＊區教工獨唱、舞蹈評比活動”。另外，為在我區教職工中積極開展全民健身運動，活躍教職工課余生活，提高教職工體質＊＊區教育局、教育工會于××年月日舉行了“＊＊區教工趣味運動會”。參加這次比賽有所學

校共多名運動員。經過一天的激烈角逐，中學、中學、小學分別獲得各組的第一名。在市教育工會組織的羽毛球比賽中獲得了男子團體的好成績。

營造了人人重視體育鍛煉的濃厚氛圍。為加強體育鍛煉，增強體質，開展全民健身運動掀起了一個熱潮。

五、加強女職委工作

一年來，我們積極開展女職委工作，較好地完成上級相關部門布置的各項工作，進一步健全各校的女職委組織建設，依法維護女教職工的利益，切實幫助解決女教職工的實際困難，全面提高她們的自身素質，充分發揮女教師的積極性，使她們在教育教學中作出更大的貢獻。

為了貫徹落實黨的十六大提出的“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展”的要求，全面開展創建學習型家庭活動，根據區委區府的有關文件精神，積極參加＊＊區婦聯組織的學習培訓、知識講座、演講比賽、讀書家庭評比等活動。我們推薦的教師在區婦聯舉辦的登山活動中表現非常好，并組織開展我區女校長參加這一賽事，同時配合相關部門做好計劃生育工作，建立計劃生育檔案，與各校強頂計劃生育目標管理責任書，確保計劃生育工作順利進行。

二○○六年的工作思路

二○○六年我區教育工會的指導思想是：高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面落實“三個代表”重要思想，深入學習貫徹十六大、十六屆三中全會精神，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，全面推進學校工會工作，為學校的教育教學改革作出應有的貢獻。具體的工作思路如下：

一、以黨的十六大精神為指導，進一步推進我區教育工會工作

學習貫徹十六大精神是我區教育工會的首要政治任務。組織學校工會開展學習十六大文獻和“三個代表”重要思想，緊緊圍繞十六大的主題，牢牢把握十六大的靈魂，始終抓住十六大的精髓，引導全區廣大教職工深刻領會建設有中國特色的社會主義的基本理論，深刻領會、貫徹全面建設小康社會的奮斗目標和戰略部署，深刻領會貫徹黨的十六大有關教育方針及教育發展方向的精神，全面推進我區教育工會工作的新發展。

堅持理論聯系實際，切實推進教育工會工作。堅定不移地依靠廣大教職員工，推動我區教育改革的不斷深入發展，根據教育工會的工作特點，依法履行、維護教職工的合法權益，不斷探索履行這一職責的有效機制，努力探索新形勢下做好群眾工作的方法和經驗，把教育工會的出發點和落腳點放在代表和維護教職工群眾的根本利益上，工作的成效要得到群眾的滿意和認可。堅持工會工作與時俱進，努力實踐“三個代表”的要求，尤其要做到代表廣大人民群眾的根本利益，努力使我們的思想有新的解放，工會工作有新的創造，工會理論有新的發展，工會工作成績有新的突破。

二、認真貫徹《工會法》，依法維護廣大教職工的合法權益

進一步完善學校教代會制度。依據《工會法》和“浙江省實施《工會法》辦法”，加快我區各校工會組織的建設，以教代會為載體推行學校民主管理，進一步提高各級學校民主管理的實效性。凡是學校發展中的重大問題和涉及教職工切身利益的改革方案，要提交教代會審議通過方可執行。堅持一年至少召開一次教代會，不斷完善和健全學校民主管理制度。認真貫徹省總工會《關于非公有制企業建立代表大會制度的指導意見》，進一步做好民辦學校的工會建設及建立教代會制度，加強指導，不斷規范。

全面實施校務公開評估考核制度。實行校務公開是落實當的十六大精神和貫徹“三個代表”重要思想的具體表現，積極推動校務公開，讓我區的廣大教職工“知悉校務、民主監督、參加管理”提高教師的主人翁地位，維護教師的合法權益，促進領導干部的自律意識，有利于標本兼治，以治本為主，從源頭上預防和治理腐敗。通過推行校務公開使廣大教師積極參與學校事務，參政議政、獻計獻策，使所辦的事公開、透明；干群之間互相理解，心氣順暢。營造了依法治校、以德治校、民主治校的風氣；增強了學校的凝聚力。對校務公開的評估考核形成制度，分級考核、全面考核和揪查相結合，對全區各校的校務公開工作進行科學管理，及時總結校務公開工作開展的情況、實施后的效果等，使校務公開評估檢查工作真正起到推動校務公開工作的全面實施。

發揮教育工會的監督和參與機制，當好校領導與教職工的橋梁作用。學校工會要充分發揮工會的監督與參與機制，對學校的重大改革包括教師的聘任、學校內部分配制度、改革等，工會要充分聽取教職工的意見，反映教職工的呼聲，提出合理的修改意見，使改革方案盡可能符合大多數教職工的意愿，并經過教代會審議后實施。民辦學校要逐步試行工會代表職工與行政建立協商關系，要充分發揮工會在化解矛盾、監督、協調勞動關系中的橋梁與紐帶作用。

關心全區教職員工的生活和身心健康。堅持送溫暖活動，積極組織對因病、困、貧等貧困教師進行慰問，增強對廣大教職工的人文關懷，做教職工的貼心人。積極建議和促使學校行政建設好管理好教工活動場所，廣泛開展全民健身活動和文藝娛樂活動，提高廣大教職工的身心健康。

三、以“效能革命”為載體，加強教師隊伍建設

以提高教師師德師風為目標，深入開展職業道德教育。建設一支師德高尚、業務精湛、敬業奉獻的教師隊伍。把師德建設放在教師隊伍建設的首位，深入開展以“效能革命”為主要內容的職業道德教育，激發廣大教職員工的良好師德規范，作好本職工作。

以提高教師業務素質和家教學能力為目標，深入開展群眾性教學技能系列活動。發展我區教育事業需要一支高質量的教師隊伍，學校工會的主要工作要服務于教師隊伍建設，找準服務于教育教學工作的切入點，樹立尊重知識、尊重人才的意識；滿腔熱情地幫助、解決教師在學習、工作、生活上的各種實際困難；努力提高教師的業務素質，通過拜師結對、教學技能比賽等活動，鼓勵教師轉變教學觀念，快速掌握現代教育技術，提高教育教學信息化、現代化水平。

四、以學校工會規范化建設為重點，切實加強學校工會的自身建設，增強學校工會的戰斗力

廣泛開展“教職工之家”建設活動。廣泛開展“教職工之家”建設活動，把建家活動與學校民主政治建設、開展“三育人”和創師德先進等活動結合起來，搞好“先進職工之家”、“先進工會工作積極分子”的評比。重點抓好民辦學校工會組織規范化建設，按照鞏固成果、擴大組織、規范工作、增強活力、發揮作用的要求，繼續推進民辦學校的工會建設。

努力提高學校工會干部的自身素質。學校工會干部要密切聯系廣大教職工，把教職工的需要、利益、滿意程度，作為工作第一標準，配好配強學校工會班子，加強培訓和學習，不斷提高理論水平和工作經驗，不斷提高工會的綜合素質。區教育工會還要著重做好校務公開的監督工作，配合教育局做好校務公開的評估檢查、考核工作，并加強工會財務管理和經審監督工作。

五、加強開展女職委工作，充分發揮女教職工在教育教學改革中的作用

女教職工是我區教育系統中的一支重要主力軍，是我區教育教學工作的重要組成部分。各校工會要進一步健全女職委建設，要繼續支持、協助女職委開展工作，依法維護女教職工的利益；切實幫助解決女教職工的實際困難；幫助女教職工全面提高自身素質；充分發揮我區女教職工的積極性，使她們在我區教育教學改革中作出重大的貢獻。

六、積極主動地配合鎮、街道辦事處和學校搞好計劃生育工作

區教育工會將進一步完善計劃生育工作的管理機制，建立健全各項有利于計劃生育工作的規章制度，建立我區教職工的計劃生育資料檔案，認真執行人口與計劃生育政策。

七、協助教育系統退協開展各項工作

做好送溫暖和慰問工作，幫助教師解決實際困難，切實為全區離退休教師辦實事、辦好事，充分體現出社會主義的優越性。

在新的一年里，區教育工會將在上級行政部門和區教育局的領導下，團結一致、同心協力將教育工會建設成為一個廣大教師的知心人，真正起到橋梁的作用，凝聚和團結廣大教職工的戰斗力，為我區教育教學改革奉獻微薄之力。

第二篇：區教育工會××年工作總結和××年工作思路

××年，教育系統各級工會組織堅持以“三個代表”重要思想及十六屆五中全會精神為指導，緊緊圍繞改革、發展的大局，全面履行職能，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，在推進新課程改革和維護廣大交織的合法權益等方面都取得了較好的成績，實現了工會工作的新發展。

一、認真做好退離休教師工作

為了進一步做好退離休教職工工作，體現黨對退離休教職工的關心，＊＊區教育局、＊＊區教育工會于××年月日下午在＊＊大酒店多功能會議室召開了“＊＊區教育系統退離休教職工會議”。參加這次會議的有××的退離休教職工、剛好滿七十、八十周歲的退離休教師、各中心管理校、直屬學校工會主席或工會負責人、區退協委員會委員近人。局領導為××退休的教師授牌，同時給年滿七十、八十周歲的老教師做壽，并給他們頒發了紀念品。

同時，為了全面貫徹“三個代表”的重要思想，充分體現黨和政府對退離休教師的關心，區教育局、教育工會在月日—日分三組對全區部分貧困教師進行了慰問。另外，一年來，我們對生病和病故的老教師及時組織慰問和探望，幫助教師解決實際困難，切實為全區離退休教師辦了不少實事。

在第二十一個教師節期間，我們＊＊區教育局、教育工會從月日開始，精心安排本區年教齡以上的名在職教師和名退休教師開展體檢活動，實實在在為教師辦實事辦好事。本次體檢，共投入資金多萬元，歷時一個多月的時間，于月日圓滿結束。通過體檢，及時發現問題，及早采取預防措施，促進了教師的身體健康，得到了廣大教師的好評。

為迎接浙江省第十八個老人節的來臨，我們教育工會于九月二十八日組織局機關部分退休教師開展“溫州一日游”、座談會等活動，使老人們老有所樂。

二、及時召開會議，布置工作

月日，我們在教育局二樓會議室召開了“表彰××＊＊區教育系統優秀工會積極分子”大會既“＊＊區教育工會工作會議”。副局長在會上講了話，工會主席對××年的工作作了總結，并對××年的工作作了布置。會上各工會主席認真學習了＊＊區校務公開的實施細則，并對校務公開實施的具體要求和評估細則作了說明，并要求把學校的民主管理和校務公開工作提高到學校工作的議事日程上來。

三、推行學校民主管理，開展校務公開評估檢查

從二○○三年十一月十三日開始，區教育局以為組長，區教育工會、基財科、局紀委等科室同志組成了校務公開評估考核組。分二組對全區所公辦直屬學校和所小學幼兒園進行了校務公開評估考核，考核組根據號文件精神，認真對照區教育局制定的《＊＊區××年校務公開考核評估細則》對各校進行全面認真的檢查，根據＊＊區××年校務公開考核評估細則遂條進行核對打分。通過這次校務公開考核評估，極大的推動了我區學校的民主管理工作，使廣大教師的主人翁精神得到充分體現。

四、開展多種形式的活動，豐富教師的業余生活

工會的生命力在于活動，因此，一年來，我們開展了豐富多彩的文體活動。首先，我們在二月份開展了以“我們的學?！睘橹黝}的征文、演講活動。為了更好地樹立我區教育形象，推進“教育形象創新年”活動的開展，我們區教育工會在二月份舉行了“＊＊區教育系統‘我們的學?！黝}征文評比活動”，這次活動共收到文章多篇。文章熱情歌頌了我區優美的校園、完善的教學設施、良好的教學效果。同時，我們于三月十二日下午，在區教育局五樓會議室舉行了“我們的學校”演講比賽。參賽教師充分運用文學語言藝術，真實、生動地介紹了自己學校的辦學條件、辦學特色，并熱情地謳歌了本校教師高尚的師德師風。經過激烈的角逐，二小的、中學的獲得了一等獎，一小的等名老師獲得二等獎。這次活動，教師的參與熱情高，大家都積極準備，無形中提高了教師自身的素質。其次，舉辦女教師書法比賽。為了豐富＊＊區女教職工的業余文化生活，提高女教職工的審美情趣，促進教師素質的全面提高，我們舉辦了女教師書法比賽。這次活動共受到作品幅，在初賽基礎上于月日在小學舉行了現場比賽。中學的、一幼的獲得了毛筆書法比賽一等獎；一小的、等人獲得了硬筆書法比賽一等獎。另外還有幅作品分別獲得了二、三等獎。再次，組隊參加家健美操比賽。為了隆重慶祝“三八”國際勞動婦女節四十九周年，豐富和活躍我們教育系統女教師的業余文化生活，充分展示新世紀女教師的時代風采，我們組隊參加了＊＊區女職工健身健美操評比活動。參賽的教師在繁重的教學工作之余積極參加訓練，通過大家幾個星期的共同努力，終于在區總工會組織的比賽中獲得一等獎。

四、舉行歌舞比賽。為了進一步豐富教工的業余生活，提高教師各方面的素質，我們還將在月日、日舉行“＊＊區教工獨唱、舞蹈評比活動”。另外，為在我區教職工中積極開展全民健身運動，活躍教職工課余生活，提高教職工體質＊＊區教育局、教育工會于××年月日舉行了“＊＊區教工趣味運動會”。參加這次比賽有所學校共多名運動員。經過一天的激烈角逐，中學、中學、小學分別獲得各組的第一名。在市教育工會組織的羽毛球比賽中獲得了男子團體的好成績。

營造了人人重視體育鍛煉的濃厚氛圍。為加強體育鍛煉，增強體質，開展全民健身運動掀起了一個熱潮。

五、加強女職委

工作

一年來，我們積極開展女職委工作，較好地完成上級相關部門布置的各項工作，進一步健全各校的女職委組織建設，依法維護女教職工的利益，切實幫助解決女教職工的實際困難，全面提高她們的自身素質，充分發揮女教師的積極性，使她們在教育教學中作出更大的貢獻。

為了貫徹落實黨的十六大提出的“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展”的要求，全面開展創建學習型家庭活動，根據區委區府的有關文件精神，積極參加＊＊區婦聯組織的學習培訓、知識講座、演講比賽、讀書家庭評比等活動。我們推薦的教師在區婦聯舉辦的登山活動中表現非常好，并組織開展我區女校長參加這一賽事，同時配合相關部門做好計劃生育工作，建立計劃生育檔案，與各校強頂計劃生育目標管理責任書，確保計劃生育工作順利進行。

二○○六年的工作思路

二○○六年我區教育工會的指導思想是：高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面落實“三個代表”重要思想，深入學習貫徹十六大、十六屆三中全會精神，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，全面推進學校工會工作，為學校的教育教學改革作出應有的貢獻。具體的工作思路如下：

一、以黨的十六大精神為指導，進一步推進我區教育工會工作

學習貫徹十六大精神是我區教育工會的首要政治任務。組織學校工會開展學習十六大文獻和“三個代表”重要思想，緊緊圍繞十六大的主題，牢牢把握十六大的靈魂，始終抓住十六大的精髓，引導全區廣大教職工深刻領會建設有中國特色的社會主義的基本理論，深刻領會、貫徹全面建設小康社會的奮斗目標和戰略部署，深刻領會貫徹黨的十六大有關教育方針及教育發展方向的精神，全面推進我區教育工會工作的新發展。

堅持理論聯系實際，切實推進教育工會工作。堅定不移地依靠廣大教職員工，推動我區教育改革的不斷深入發展，根據教育工會的工作特點，依法履行、維護教職工的合法權益，不斷探索履行這一職責的有效機制，努力探索新形勢下做好群眾工作的方法和經驗，把教育工會的出發點和落腳點放在代表和維護教職工群眾的根本利益上，工作的成效要得到群眾的滿意和認可。堅持工會工作與時俱進，努力實踐“三個代表”的要求，尤其要做到代表廣大人民群眾的根本利益，努力使我們的思想有新的解放，工會工作有新的創造，工會理論有新的發展，工會工作成績有新的突破。

二、認真貫徹《工會法》，依法維護廣大教職工的合法權益

進一步完善學校教代會制度。依據《工會法》和“浙江省實施《工會法》辦法”，加快我區各校工會組織的建設，以教代會為載體推行學校民主管理，進一步提高各級學校民主管理的實效性。凡是學校發展中的重大問題和涉及教職工切身利益的改革方案，要提交教代會審議通過方可執行。堅持一年至少召開一次教代會，不斷完善和健全學校民主管理制度。認真貫徹省總工會《關于非公有制企業建立代表大會制度的指導意見》，進一步做好民辦學校的工會建設及建立教代會制度，加強指導，不斷規范。

全面實施校務公開評估考核制度。實行校務公開是落實當的十六大精神和貫徹“三個代表”重要思想的具體表現，積極推動校務公開，讓我區的廣大教職工“知悉校務、民主監督、參加管理”提高教師的主人翁地位，維護教師的合法權益，促進領導干部的自律意識，有利于標本兼治，以治本為主，從源頭上預防和治理腐敗。通過推行校務公開使廣大教師積極參與學校事務，參政議政、獻計獻策，使所辦的事公開、透明；干群之間互相理解，心氣順暢。營造了依法治校、以德治校、民主治校的風氣；增強了學校的凝聚力。對校務公開的評估考核形成制度，分級考核、全面考核和揪查相結合，對全區各校的校務公開工作進行科學管理，及時總結校務公開工作開展的情況、實施后的效果等，使校務公開評估檢查工作真正起到推動校務公開工作的全面實施。

發揮教育工會的監督和參與機制，當好校領導與教職工的橋梁作用。學校工會要充分發揮工會的監督與參與機制，對學校的重大改革包括教師的聘任、學校內部分配制度、改革等，工會要充分聽取教職工的意見，反映教職工的呼聲，提出合理的修改意見，使改革方案盡可能符合大多數教職工的意愿，并經過教代會審議后實施。民辦學校要逐步試行工會代表職工與行政建立協商關系，要充分發揮工會在化解矛盾、監督、協調勞動關系中的橋梁與紐帶作用。

關心全區教職員工的生活和身心健康。堅持送溫暖活動，積極組織對因病、困、貧等貧困教師進行慰問，增強對廣大教職工的人文關懷，做教職工的貼心人。積極建議和促使學校行政建設好管理好教工活動場所，廣泛開展全民健身活動和文藝娛樂活動，提高廣大教職工的身心健康。

三、以“效能革命”為載體，加強教師隊伍建設

以提高教師師德師風為目標，深入開展職業道德教育。建設一支師德高尚、業務精湛、敬業奉獻的教師隊伍。把師德建設放在教師隊伍建設的首位，深入開展以“效能革命”為主要內容的職業道德教育，激發廣大教職員工的良好師德規范，作好本職工作。

以提高教師業務素質和家教學能力為目標，深入開展群眾性教學技能系列活動。發展我區教育事業需要一支高質量的教師隊伍，學校工會的主要工作要服務于教師隊伍建設，找準服務于教育教學工作的切入點，樹立尊重知識、尊重人才的意識；滿腔熱情地幫助、解決教師在學習、工作、生活上的各種實

第三篇：區城管大隊工會年工作總結及工作思路

區城管大隊工會年工作總結及工作

思路

區城管大隊工會年工作總結及工作思路，某區城管大隊工會以開展政風行風工作為導向，以“滿意在”活動為抓手，扎實開展立功競賽活動，不斷在城區管理中求新突破，創新業績。今年，大隊工會在帶領各基層工會按照大隊年初制定的以開展立功競賽為動力，以維護干部隊員基本權益為宗旨，緊緊圍繞“抓形象、帶隊伍，嚴管理、重實效，強服務、促和諧”十八字競賽目標，發揮工會組織的橋梁和紐帶作用，在以“迎特奧”和迎全國衛生城區檢查等各大戰役中取得良好成績。

1、工會積極參加調研活動，甄別難點，加強考核。

今年，為了確保舉世瞻目的特奧會在上海圓滿召開，市政府把徐匯區列為重要的比賽和接待重點區，所有重要的比賽場館和運動員下榻地點都安排在徐匯區。為徐匯區城管大隊肩負的市容市貌整治任務，比以往任何時候都要艱巨和繁重。為了讓前來參加特奧運動會的國內外朋友對上海留下良好印象，為了解決以往競賽考核過程中執法難點界定不清，難以量化考核分數的疑難問題，大隊工會積極參加大隊組織的以“迎特奧”、“滿意在徐匯”活動為突破口，抓住重點，找出盲點，破解難題。從今年年初開始，大隊領導班子召集各職能科室長及工會干部開會，針對以往考核中難以量化考核的疑難問題逐一梳理整改。一是抽調專人用10天時間對轄區所有歷史遺留的“刺頭”執法難點進行調查摸底、拍照登記備案。二是通過核

實甄別，細化量化了考核標準，特別對新增加的違章搭建、跨門營業、亂設攤加大了扣分力度；對經過努力減少的老違章搭建、跨門營業、亂設攤實行了加分獎勵。規定凡是市容市貌考核分數最后一名分隊，不能列為當月立功競賽活動考核優秀分隊，并把考核結果與經濟利益和年終和立功競賽活動總評比掛鉤。三是加強了競賽考核督察力量，健全了信訪投訴熱線處置網，新聘26名政風監督員，以走訪分隊，郵寄監督反饋信等形式，加強第三方監督。通過專項檢查、總結和講評手段，依據考核有關規定，視各分隊任務完成的進度快慢和質量好壞，嚴格責任追究相關領導和責任人的責任。

大隊工會依照黨委的工作精神，配合各分隊和科室，深入細致的走訪了各分隊轄區，認真聽取了干部隊員的介紹，實地查看了難點熱點地段，取得了第一手資料。由于考核制度切合實際，賞罰措施公開透明，督察力量落實到位。分隊

目標明確，任務清晰，為“迎特奧”市容市貌整治取得良好工作實效打下了比較扎實的基礎。今年到目前為止，大隊共查處各類案件12836起。其中市容環境衛生管理方面9591起；市政工程管理方面92起；綠化管理方面20起；環境保護方面15起；設攤堆物管理方面2960起；拆除違法建筑156起

2、關心一線隊員工作安全和具體困難，增強凝聚破頑癥。

在開展立功競賽活動過程中，我們以“迎特奧”整治市容全區市貌的戰役為抓手，不斷創新有效執法模式。由于整治范圍擴大，力度加大，整治中有41隊員遭到暴力抗法的攻擊，一度攻克難癥和頑癥效果不理想。大隊黨政領導積極爭取區領導的大力幫助，同時主動取得街道鎮領導在人、財、物各方面的理解支持，形成了由街道鎮牽頭，公安、工商、食藥監、市容環衛等相關部門積極配合的1+聯動執法模式。同時大隊工會深入

一線，聽取了干部隊員的想法，把歷年來由于工作和執法受傷、而因為一些原因沒能及時報銷醫藥費的情況做了統計，共計27人30人次的醫療費遺留情況，發揮橋梁紐帶作用，反映上報大隊黨委和政治處，得到妥善解決，解決了隊員們的后顧之憂。全大隊連續開展城管執法春潮、銀劍、勁風、金盾等專項整治活動，加大了對特奧場館、接待社區周邊主要道路及市民日常投訴集中的集貿市場等臟亂區域的執法力度。特奧會前夕，適逢夏季高溫，大隊工會配合大隊黨委和行政領導開展慰問一線干部隊員工作。大隊工會組織機關同志分別陪同大隊領導下到各分隊，為戰斗在烈日酷暑下的干部隊員送上毛巾飲料，帶去大隊領導的一份關愛；對于幾個工作時間長、烈日下站崗的分隊，工會同志還陪同區總工會、建交工會領導多次前去慰問，把上級工會領導帶來的一份清涼直接送到了崗位上。今年夏季，全大隊干部隊員都受到了大隊領導和上

級領導的慰問關心，激發了干勁，在夏季高溫時節的高強度、密度的整治工作中，各轄區都出色完成了任務。大隊的干部隊員在工作執法中受到了傷害，大隊領導、工會領導和分隊領導工會同志總是第一時間前去關心慰問，幫助解決醫療費，送上慰問金。今年以來，共探望受傷隊員和病員41人，慰問金等近八千元；參加干部隊員家人逝世追悼會10次，給予家屬補貼等共計八千五百元。凝聚力工程建設切實有序。

3、工會支持技能培訓，有力推進“拆違”工作。

從4月1日起，大隊成立了違法搭建舉報投訴的“一口受理”工作部門，組織440名干部隊員進行拆違簡易程序常用法律文書考試，利用雙休日進行一般程序案件制作競賽，把法律法規培訓與年終”滿意在徐匯”活動相結合，大隊工會把競賽成績作為立功競賽的一項內容，從而強化了一線執法隊員的執法理念，提高了

執法水平和法律文書制作質量。同時，大隊工會推動的立功競賽的考核制度與拆違工作緊密聯系，體現在成績分數上。目前，大隊共計收到違法建筑舉報投訴361例，90例為無效投訴，實際受理271例。其中屬于城管執法主體，由大隊依法進行查處的146例，處理并拆除新搭或正在搭建的違法建筑37處，共計平方米。大隊針對新搭或正在搭建屬于城管執法主體的違法建筑，嚴格按照市局“三個二”的規定，落實2小時內時到現場的工作要求，按照一般按簡易程序進行執法。同時做好現場到達報告和處置動態報告，掌握一線動態，堅決遏制新搭或正在搭建的違法建筑。天鑰橋路1188弄大型停車場是特奧會配套建設項目，根據區領導的指示，得到華涇鎮、龍華街道等單位的配合支持，大隊5月底抽調隊員對天鑰橋路1188弄成片違法建筑進行立案調查，9月初依法拆除天鑰橋路1188弄9588平方米違法建筑，為特奧會順利召開打好基礎。同時，大隊還抽調

業務骨干，對龍水南路160號上海水泥廠出租場地，6名外來人員老板搭建成片違法建筑計6890平方米進行立案查處，在龍華街道的緊密配合下，于今年9月24日全部拆完。

4、創建文明窗口形象，開展志愿者活動。

各分隊黨支部和基層工會按照區文明辦、區建設交通委和工會的整體要求，以“志愿者活動”為載體，充分展示城管執法良好的窗口形象，凸現“滿意在徐匯”實效。結合區“創建文明窗口”、“文明行路”、“文明乘車”、“文明游園”、“文明用廁”等主題實踐活動，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，積極開展形式多樣的志愿者活動。經統計今年參加志愿者活動人數達1442人次，活動時間達小時。大隊工會在參與區”滿意在徐匯”活動中，大力宣傳本單位兩位上海市勞動模范——龍華分隊分隊長宋志

球、五分隊隊員拆違能手吳國華同志先進事跡，通過評選“十佳”，選出23名執法能手，在分隊之間廣泛宣傳，充分發揮典型引路的作用，提升城管職業形象。全大隊共有11人獲得精神文明獎項。

在開展“支愿者活動中，“上海市紅旗文明崗”---徐家匯分隊文明示范崗。隊員首創的人手一份“小小交通圖”，為“特奧”期間，每天1600人次的問路、導購提供了方便，被評為徐匯區“十佳”好事之一。目前南站南站分隊首創的“雷鋒車”、“為民服務包”、“南站周邊交通指路卡”等特色工作，多次被市、區多家媒體報道。城管女子巾幗文明示范崗也列入了區婦聯的重點培植對象之一。10月1日，大隊精心挑選32名隊員著新式識別服參加了“迎特奧圣火執法人員接力跑”活動，城管隊員以昂揚的精神狀態奔跑在區內主要道路上，接受了廣大市民和國內外來賓的檢閱。向全國展示了徐匯城管“一流設施、一流管理、一流服務、一流形

象”的窗口文明水平。

特奧會前后一連幾個月，大隊堅持實行單休制，組成應急處置隊伍，堅持24小時上崗值勤。重點加強對開幕式八萬人體育館周邊的巡察執法，先后會同市容管理部門拆除了徐家匯商圈、萬體館周邊無證及影響市容觀瞻的戶外廣告。配合做好觀眾進、出場秩序維護和交通疏導工作；配合各街鎮做好各國特奧運動員入社區接待活動，大力加強活動場所、訓練地點、接待社區、住宿賓館等周邊市容保障工作，確保特奧會期間市容環境整潔有序，各分隊以圓滿完成了特奧會期間市容保障任務，營造和諧、亮麗的城區環境的出色工作成績，得到了市區有關領導和街道鎮、相關部門的贊揚和肯定。

5、積極開展文化體育活動，文體積極分子不斷涌現。

大隊工會認真落實建交工會和市局工會的要求，以增強職工身體健康和精神面貌為宗旨，積極開展職工文體活動，取得較好成效，文體人才不斷涌現。今年以來，大隊工會組織了象棋、軍棋、乒乓、保齡球等比賽活動，得到了各分隊的熱情響應。工會還組織職工參加建交工會的卡拉ok、象棋比賽，參加了區總工會的射擊比賽、“賀龍杯”籃球賽、徐匯區“查爾斯杯”職工象棋賽的活動。在市局組織的的四項十佳先進個人、先進集體的表彰會文藝演出上，大隊的群眾演員以宣傳大隊的好人好事為藍本，自編了小品參加演出，以催人淚下的效果激起全場觀眾的強烈反響，向全市市容、城管系統的干部職工展示了徐匯城管人的風采，得到了局領導的高度評價。開展以上活動以來，工會對大隊活動室進行了維護加強，添置的乒乓器材，跑步機的維修等工作使得活動室利用率很高，受到干部隊員的歡迎；同時，大隊工會參加的各項活動取得較好的成績。

大隊獲得了賀龍杯籃球賽三人樓宇組賽全區第二名；女子步槍射擊冠軍；全區職工象棋賽個人冠軍和團體第五名。促進了職工業余文體活動的活躍開展，增強了全體干部隊員的凝聚力。

6、增強為民意識，推進“滿意在徐匯”活動。

大隊制定了關于在大隊黨員和干部中開展增強“三個意識”教育計劃，大隊工會深入推進“滿意在徐匯”活動的實施。在10至11月期間開展了“三個意識”的主題教育。

各分隊黨支部紛紛響應，分隊工會認真做好宣傳動員、各分隊涌現了一批好人好事：

九分隊的劉俊、陳胤、袁佳勇等同志幫助舒樂小區內被居民破壞的灌木綁上稻草，以免冬天被凍。1 2 下一頁

第四篇：教育工會20--年工作總結2009年工作思路

教育工會20**年工作總結2009年工作思路

第一部分：20**年工作總結

一年來，教育工會能夠深入貫徹落實科學發展觀，以構建和諧校園為主線，以教職工素質建設為核心，以黨政工共建五好“教工之家”為載體，不斷提高教育工會的影響力、凝聚力、創造力，當好“基石”，打好“基礎”，為深化教育強區建設，做出了應有的貢獻。

一、堅持結合工作實際，認真學習貫徹黨的十七大精神

能夠把學習貫徹的過程作為振奮精神、凝聚意志的過程，作為解放思想、開拓創新的過程，作為推動工作、真抓實干的過程，全面開創工會各項工作的新局面。

二、堅持以師德建設為重點，建設讓人民滿意的教師隊伍

一是創新師德建設載體，組織各中小學開展了“師德演講比賽，積極推動“三育人”的制度設計，把“三育人”活動不斷引向深入，引導廣大教職工樹立良好的師德觀，努力實踐胡錦濤總書記提出的四點希望。二是完善師德建設長效機制。大力宣傳“三育人”標兵和各類模范教師的先進事跡，展示教師良好形象，發揮榜樣的示范帶動作用，在校園中形成唯德是尚的濃厚氛圍。

三是深入開展以“當好主力軍、建功‘十一五為主要內容的建功立業活動，開展慶?！拔逡弧眹H勞動節系列活動。為廣大教職工提高文化業務素質，增強教書育人本領搭建平臺。

四是積極開展創一流工作、一流服務、一流業績、一流團隊活動與教師進修學校共同開展了“新星杯”、“風采杯“大賽，激發廣大教職工爭創一流的工作熱情和創造活力。

五是開展了“師徒結對子、名師帶高徒、送教下鄉活動

五月份，我們組織8所學校，多學科22名市區骨干教師，實施“智力扶貧”，送教下鄉，幫助農村教師提高素質。

三、堅持以人為本指導方針，切實維護好教職工的合法權益

深入實施送溫暖工程，滿腔熱忱地關心和幫助困難教職工，每年兩次組織開展病困教職工情況調查，建立病困教職工檔案，走訪慰問病困教職工154人次，發放困難補助3萬余元，組織動員全區教職工本系統一名重病教師捐款7萬多元。為本系統蟻力神受害職工送去慰問金4000元。

實施“心靈綠蔭工程”，組織心理輔導講座，活躍校園文化生活，組織開展了教工乒乓球、羽毛球比賽，為40個基層工會送去了《教師健康手冊》、《中華傳統文化》等書籍

四、進一步加強工會自身建設

進一步健全完善教代會制度，進一步加大工會干部培訓力度，以加強工會干部能力建設為重點，開展崗位培訓，不斷提高業務素質。完善“建家”工作評選機制，嚴格執行《基層工會換屆改選的規定》，推行中小學工會主席直選制度，完成了工會換屆選舉工作。

積極開展3ａ等級五好工會創建活動，并對基層工會創建活動進行了檢查驗收。通過率達到100%。完成了局領導賦予的組織、宣傳、紀檢等方面的工作。第二部分：2009年工作思路

一、發展目標

2009年的教育工會工作，要以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以構建和諧校園為主線，以教職工素質建設為核心，以創建3a級工會為載體，不斷提高教育工會的影響力、凝聚力、創造力，團結、帶領全區廣大教職工，當好“基石”，打好“基礎”，為深化教育強區建設，做出更大的貢獻。

二、發展思路

1、深化“三權工程”，落實教代會的制度

2、深化“青藍工程”，提高教工基本素質

3、深化“溫暖工程”，保護教工身心健康

4、深化“基建工程”，增強基層工會活力

三、措施和辦法

（一）強化教代會的制度化、規范化、法制化建設。確保教職工享有學校重大決策的知情權、參與權、審議權。對學校行政領導干部每年進行一次民主測評和民主評議。抓好代表評議意見的反饋、落實。

（二）開展“三育人”活動、“群體師德創優”職業道德教育，達標課比賽、新星杯、希望杯比賽、教師基本功比賽和業務交流活動，通過“拜師結對”、“青籃工程”等活動，轉變教育觀念，增強創新能力，提高教書育人的本領。

（三）完善困難教工檔案，建立幫扶基金，為教工多辦實事、好事，廣泛開展教職工喜聞樂見的文體活動，讓教師有足夠的精力在寬松的環境中創造性地發展。

（四）落實工會主席待遇。開展3ａ等級五好工會創建活動，教育系統力爭90％以上的基層單位達到3ａ級以上標準。組織工會干部業務培訓，完善會員管理，開展優秀調研成果評選

第五篇：2010 年工會工作總結及2011年工作思路

2010 年工會工作總結及2011年工作思路

編輯日期：2010-12-8 作者/編輯：王國兵s大楊 閱讀次數： 1413 次 [關 閉]

一年來，學校工會在學校黨支部的正確領導下，根據廬陽區教育工會的工作部署，認真學習，深入貫徹“學習霍懋征做師德高尚的廬陽教育人”活動安排，加強自身建設，充分發揮職能，在組織教職工參加學習霍懋征活動、建設和諧校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發揮了積極作用。學校工會堅持以人為本，務實創新的工作理念，充分調動廣大教職工的積極性，全面開展各項工作，并取得了一定的成績?，F將本工作總結如下：

一、根據學校黨支部安排，健全學校領導機構人員推選工作

由于我校原工會主席張圣春調任，工會委員不全，學校黨支部安排工會機構人員調整、補選工作。充實了工會組織，于2010年10月，推選上報了校工會副主席、組織委員、宣傳委員、女工委主任等人選。

根據學校發展的要求，在黨支部的安排下，于2010年6月，推選并上報了校辦公室副主任人選。

二、加強理論學習，努力提高政治和業務水平

2010年10月，參加了區教體局工會工作會議，并接受區工會工作指導、業務培訓。積極組織工會委員學習區工會、市工會有關文件。結合市十二五規劃的擬定，組織委員、會員學習《國家中長期教育規劃》，挖掘發展精神，創新教育思路，不斷提高服務學校、服務教師的能力。

關注省市區有關工會工作的規章制度的修訂，了解工會工作的開展規程，不斷創新工會工作的新思路。

三、開展好師德建設活動，加強師德修養

根據市區有關學習精神，結合“學習霍懋征，做師德高尚的廬陽教育人”主題活動，學校與安三小共同制定了活動實施方案，并細化活動內容。逐月開展好各項活動。3月份，召開了學習霍懋征的事跡影片，并安排教師認真撰寫心得體會;4月，安排王芳、余學芳兩位老師的兩篇學習心得，向區教育局師德簡報投報，同時，參加安

三、大楊兩校共同開展的教育沙龍，共同研討新時期教師角色定位;5月，安排部分教師進行師德經驗交流，并收繳教師的學習心得體會；6月，根據活動安排，召開全體教師，就師德承諾鄭重簽名。9月，開展“青藍工程”，安排師徒結對子。10月，組織教師觀看了話劇《第一書記》，接受先進性教育，增強教師職業道德感。11月，開展“讀《一線教師》有感”讀書交流活動，安排《假如我是校長》主題演講。

在集中學習的同時，我們還安排老師自學廬陽區教育局分發給每位教師的《教師師德讀本》，學習有關法律知識，增強依法施教的自覺性。

在學期初，安

三、大楊兩校還號召全體教師，不斷修煉師德，提升12項能力，并在開學典禮上，面對全校師生莊嚴承諾。

四、加強民主監督，促進校務公開

根據工會章程，以及學校的工作部署，工會積極開展好民主監督。每學期期初，將學校的各項收費進行公示。在6月份，根據學校工作安排，組織教師進行述職，并進行考核和師德考核民主測評，測評結果公開、公示。學校辦公室副主任、工會副主席、工會委員等推選工作，依規進行民主推選，并及時將上報內容進行公示。

學校本期5月份向西南旱災區的義捐活動，全程參與，及時公開相關捐款數目，并協助團隊將款項登記。

6月29日，根據廬陽區教體局的安排，組織教師對校級領導干部進行民主評議，并將評議結果公示、公開，接受教師們的監督。

2010年11月，根據區教體局的工作部署，組織教師進行《大楊中心小學教師專業技術崗位競聘方案》的討論、修改工作，并就方案表決通過進行協調。

五、以人為本，積極開展各項活動，豐富教職工生活

為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學校黨政領導的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動，主要開展了以下活動：

1、慶祝“三八”婦女節，工會開展了豐富多彩的活動。安排男教師為每位女教師獻上一束康乃馨，并贈送賀卡。活動當天下午，安排全體教師在會議室，開展了以辦公室為組的文藝演出，并由男教師為所有女教師宣讀共同的承諾。

2、為豐富全體教師課外健身活動，工會制定了“陽光體育健身” 活動方案，并組織全體教師積極參加。在5月上旬，開展了1分鐘個人跳繩、親子跳繩、3分鐘繞“8”字集體跳繩和背向接力比賽等趣味健身比賽。

3、開展了全體教師擬定圖書登記，準備開展教師讀書活動。

4、登記全體教師生日，擬贈送圖書，引導教師鍛造自身素質。

5、開展“關愛農民工子女”、“參觀新育新，暢想大楊新藍圖”，以及組織教師觀看電影，愉悅教師身心的系列教師節活動，增強教師職業榮譽感和使命感。

6、與安三共同開展國慶節“品皖南山水，感受祖國美麗山川”的秋游活動。7、11月，制定活動方案，組織教師開展“讀《一線教師》有感”讀書交流活動。

8、與安三共同開展到蘇州金閶區彩香小學學習交流活動。

通過開展活動，既融洽了教職工的關系，增進了同事之間的情感，又增強了學校教職工的凝聚力，為創建和諧校園起到的良好的作用。

六、關心職工，開展各項慰問活動

1、組織教師歡送大楊楊德改書記光榮退休，暢敘教師情同手足的友情，凝聚大楊和諧、人文關懷的校園文化特色。

2、組織退休老教師參加區教體局召開的祝壽會，開展重陽節退休教師參觀三國新城遺址公園活動，真情關懷他們的晚年生活，營造濃濃的敬老、愛老氛圍。

3、看望住院的孫曉嵐老師和退休教師范德銀，慰問逝世退休教師李映香家屬。

一年來，學校工會得到學校黨支部和行政部門的大力支持，在全體教職工的共同努力下，做出了一些工作，取得了一定的成績，但在總結成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。工會工作存在的問題：如工會理論知識學習和培訓工作還有待于加強，工會活動還要不斷提高文化品味。在新的一年里，我們將繼續發揚成績，克服存在的問題，發揮好工會職能，不斷提高管理和服務水平，積極發揮黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學校辦實事，為教職工辦好事。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學校的明天會更美好。

在2011年里，我們將以黨的十七大和中國工會十五大精神來指導工作，緊緊圍繞學校的教育中心任務，團結奮斗，扎實工作，調動廣大教職工參與學校民主管理，為教職工辦實事辦好事，組織和動員廣大教職工為我區的教育事業做出新的貢獻。

一、以黨的十七大和中國工會十五大精神指導工作

2011年，我們將深入學習貫徹黨的十七大和中國工會十五大精神，組織全體教職工開展專題學習教育和交流活動，深刻認識準確把握黨的十七大和中國工會十五大精神，動員和團結廣大教職工把智慧和力量凝聚到為我區教育事業全面發展作貢獻上來。

二、加強工會組織自身建設，推進工會各項工作進一步發展

每兩個月召開一次工會委員會議，以會代訓，互相學習，共同提高各工會小組的工作水平。加強“教工小家”建設，為構建和諧校園做出工會應有的貢獻。

三、進一步健全和完善教代會制度

增強教職工的主人翁意識，充分發揮教職工的主人翁作用，共同解決學校的熱點、難點問題。使廣大教職工為學校教育事業發展建言獻策，發揮教代會在學校民主管理、民主監督中的作用，保障教職工對學校重大事務的知情權、參與權和監督權。擬在2010年歲末召開大楊中心小學一屆二次教代會。

四、加強民主監督，堅持校務公開

繼續發揮工會的民主監督職能，不斷推進校務公開，促進依法治校，依法興校。

五、加強教師隊伍建設

積極配合學校黨、政工作部署，深入開展師德教育活動。大力宣傳教師隊伍中涌現出來的好人好事，樹立學習的榜樣，激勵廣大教師形成良好的師德師風。

六、開展豐富多彩的文體活動，活躍校園文化氛圍

開展好各個節日的活動，增強教師的凝聚力。加強教師的課余活動的計劃、安排，促進教師身心健康。將教師活動與校園文化建設緊密結合起來，形成學校文化的內涵發展。

七、組織教師，開展好建設新校園

結合2011年校園改建、擴建工作的開展，一個嶄新的校園就將呈現在我們的眼前。圍繞特色，不斷拓展校園文化內涵，促進校園文化的創新、發展，將是工會在明年工作的重點。

合肥市大楊中心小學 工會

2010年12月