第一篇：江蘇省電信工會(huì)××年工作思路

具體工作是：圍繞一個(gè)中心，突出兩個(gè)重點(diǎn)，開展三個(gè)活動(dòng)，加大四個(gè)力度。

圍繞一個(gè)中心。以圍繞企業(yè)發(fā)展為中心，組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽。年除了精心組織好集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一布置的四項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)外，將結(jié)合本省電信的實(shí)際組織開展小靈通短信息專題競(jìng)賽；結(jié)合對(duì)標(biāo)試點(diǎn)工作，組織開展以機(jī)制創(chuàng)新為重點(diǎn)的合理化建議活動(dòng)，并在全省電信設(shè)立創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金。

突出兩個(gè)重點(diǎn)。一是以加強(qiáng)職工代表大會(huì)制度建設(shè)為重點(diǎn)，積極探索企業(yè)民主管理的新途徑。努力探索和研究省電信公司級(jí)職工代表大會(huì)機(jī)制建設(shè)，為建立省電信公司級(jí)職工代表大會(huì)制度做好準(zhǔn)備。在××年期間，重點(diǎn)健全以本地網(wǎng)為單位的市級(jí)職工代表大會(huì)制度，使其達(dá)到；切實(shí)在提高職代會(huì)質(zhì)量、規(guī)范職代會(huì)程序、充實(shí)職代會(huì)內(nèi)容、落實(shí)職代會(huì)職權(quán)上下功夫；制定下發(fā)職工代表提案處理辦法；加強(qiáng)對(duì)職工代表培訓(xùn)，省電信工會(huì)擬爭(zhēng)取在年內(nèi)舉辦至期市級(jí)職工代表團(tuán)（組）長培訓(xùn)班，全省電信各基層工會(huì)在年底前完成對(duì)本單位職工代表的培訓(xùn)任務(wù)；同時(shí)抓好對(duì)平等協(xié)商、集體合同管理，建立管理考核辦法，重點(diǎn)抓好簽訂合同前的平等協(xié)商和集體合同簽訂后的履約。擬在適當(dāng)時(shí)候召開基層民主管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。二是以提高員工素質(zhì)為重點(diǎn)，組織開展知識(shí)競(jìng)賽和技能大賽。將結(jié)合員工的實(shí)際組織號(hào)崗位技能大賽（普通話、速記、情景、模擬、綜合知識(shí)等）；在后臺(tái)支撐部門組織開展綜合技能比賽等；還將把××年參加全省技能大賽的優(yōu)秀選手組織起來，在本地網(wǎng)范圍內(nèi)進(jìn)行巡回交流，以此推動(dòng)知識(shí)共享。

開展三項(xiàng)活動(dòng)。一是繼續(xù)開展學(xué)習(xí)型班組活動(dòng)。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組和爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工活動(dòng)，培養(yǎng)和樹立典型；年內(nèi)將組織召開創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，年終將對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)表彰。二是繼續(xù)組織開展“

十、百、千”活動(dòng)。在·電信日或在新生入學(xué)期間，組織開展全省聯(lián)動(dòng)，下半年組織“

十、百、千”活動(dòng)專題成果展；三是組織開展健康伴我行系列活動(dòng)。在全省電信員工中組織開展男子籃球聯(lián)賽和領(lǐng)導(dǎo)人員乒乓球、羽毛球健身比賽；在“三八”期間組織開展展示女員工風(fēng)采的體育健身比賽。開展迎接全國城市“十運(yùn)會(huì)”的系列活動(dòng)。同時(shí)，配合企業(yè)文化建設(shè)，組織開展員工事跡演講和企業(yè)之歌演唱等活動(dòng)。

加大四個(gè)力度。一是加大工會(huì)自身建設(shè)的力度。在工會(huì)干部中繼續(xù)開展讀書活動(dòng)；進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度建設(shè)，使全省電信工會(huì)工作規(guī)范化、制度化、法制化；進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層開展調(diào)研，加強(qiáng)指導(dǎo)，加大為基層服務(wù)的力度。建立會(huì)員評(píng)議工會(huì)干部制度。二是加大基層工會(huì)組織建設(shè)的力度。在摸底分析的基礎(chǔ)上，提出縣（市）電信工會(huì)干部配備的意見和建議；繼續(xù)開展職工之家創(chuàng)建活動(dòng)，完善評(píng)估體系。加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，采取舉辦培訓(xùn)班、以會(huì)代訓(xùn)和請(qǐng)進(jìn)來、送出去的方式加強(qiáng)對(duì)各級(jí)工會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)，并在適當(dāng)時(shí)期召開“如何當(dāng)好一名工會(huì)干部”的專題經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。三是加大關(guān)心員工的力度。繼續(xù)做好互助互濟(jì)會(huì)工作和加大對(duì)困難員工、單親困難女員工，特別是困難勞模的送溫暖和幫扶力度，擬出臺(tái)重大疾病救助辦法，幫助解決患重大疾病員工的醫(yī)療困難問題。與有關(guān)部門一起幫助改善部分農(nóng)村支局員工生活條件問題。四是加大調(diào)查研究的力度。在全省電信工會(huì)干部中大力提倡調(diào)查研究之風(fēng)；省會(huì)重點(diǎn)開展對(duì)四個(gè)渠道建設(shè)中勞務(wù)工管理和基層一線員工休息休假問題的專題調(diào)研，寫出有分量的調(diào)研報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。開展論文（調(diào)研報(bào)告）評(píng)比活動(dòng)，每個(gè)專職工會(huì)干部都要撰寫一篇論文或調(diào)研報(bào)告。

第二篇：江蘇省電信工會(huì)工作思路

江蘇省電信工會(huì)工作思路

具體工作是：圍繞一個(gè)中心，突出兩個(gè)重點(diǎn)，開展三個(gè)活動(dòng)，加大四個(gè)力度。

圍繞一個(gè)中心。以圍繞企業(yè)發(fā)展為中心，組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽。年除了精心組織好集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一布置的四項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)外，將結(jié)合本省電信的實(shí)際組織開展小靈通短信息專題競(jìng)賽；結(jié)合對(duì)標(biāo)試點(diǎn)工作，組織開展以機(jī)制創(chuàng)新為重點(diǎn)的合理化建議活動(dòng)，并在全省電信設(shè)立創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金。

突出兩個(gè)重點(diǎn)。一是以加強(qiáng)職工代表大會(huì)制度建設(shè)為重點(diǎn)，積極探索企業(yè)民主管理的新途徑。努力探索和研究省電信公司級(jí)職工代表大會(huì)機(jī)制建設(shè)，為建立省電信公司級(jí)職工代表大會(huì)制度做好準(zhǔn)備。在××年期間，重點(diǎn)健全以本地網(wǎng)為單位的市級(jí)職工代表大會(huì)制度，使其達(dá)到；切實(shí)在提高職代會(huì)質(zhì)量、規(guī)范職代會(huì)程序、充實(shí)職代會(huì)內(nèi)容、落實(shí)職代會(huì)職權(quán)上下功夫；制定下發(fā)職工代表提案處理辦法；加強(qiáng)對(duì)職工代表培訓(xùn)，省電信工會(huì)擬爭(zhēng)取在年內(nèi)舉辦至期市級(jí)職工代表團(tuán)（組）長培訓(xùn)班，全省電信各基層工會(huì)在年底前完成對(duì)本單位職工代表的培訓(xùn)任務(wù)；同時(shí)抓好對(duì)平等協(xié)商、集體合同管理，建立管理考核辦法，重點(diǎn)抓好簽訂合同前的平等協(xié)商和集體合同簽訂后的履約。擬在適當(dāng)時(shí)候召開基層民主管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。二是以提高員工素質(zhì)為重點(diǎn)，組織開展知識(shí)競(jìng)賽和技能大賽。將結(jié)合員工的實(shí)際組織號(hào)崗位技能大賽（普通話、速記、情景、模擬、綜合知識(shí)等）；在后臺(tái)支撐部門組織開展綜合技能比賽等；還將把××年參加全省技能大賽的優(yōu)秀選手組織起來，在本地網(wǎng)范圍內(nèi)進(jìn)行巡回交流，以此推動(dòng)知識(shí)共享。

開展三項(xiàng)活動(dòng)。一是繼續(xù)開展學(xué)習(xí)型班組活動(dòng)。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組和爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工活動(dòng)，培養(yǎng)和樹立典型；年內(nèi)將組織召開創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，年終將對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)表彰。二是繼續(xù)組織開展“

十、百、千”活動(dòng)。在·電信日或在新生入學(xué)期間，組織開展全省聯(lián)動(dòng)，下半年組織“

十、百、千”活動(dòng)專題成果展；三是組織開展健康伴我行系列活動(dòng)。在全省電信員工中組織開展男子籃球聯(lián)賽和領(lǐng)導(dǎo)人員乒乓球、羽毛球健身比賽；在“三八”期間組織開展展示女員工風(fēng)采的體育健身比賽。開展迎接全國城市“十運(yùn)會(huì)”的系列活動(dòng)。同時(shí)，配合企業(yè)文化建設(shè)，組織開展員工事跡演講和企業(yè)之歌演唱等活動(dòng)。

加大四個(gè)力度。一是加大工會(huì)自身建設(shè)的力度。在工會(huì)干部中繼續(xù)開展讀書活動(dòng)；進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度建設(shè)，使全省電信工會(huì)工作規(guī)范化、制度化、法制化；進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層開展調(diào)研，加強(qiáng)指導(dǎo)，加大為基層服務(wù)的力度。建立會(huì)員評(píng)議工會(huì)干部制度。二是加大基層工會(huì)組織建設(shè)的力度。在摸底分析的基礎(chǔ)上，提出縣（市）電信工會(huì)干部配備的意見和建議；繼續(xù)開展職工之家創(chuàng)建活動(dòng)，完善評(píng)估體系。加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，采取舉辦培訓(xùn)班、以會(huì)代訓(xùn)和請(qǐng)進(jìn)來、送出去的方式加強(qiáng)對(duì)各級(jí)工會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)，并在適當(dāng)時(shí)期召開“如何當(dāng)好一名工會(huì)干部”的專題經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。三是加大關(guān)心員工的力度。繼續(xù)做好互助互濟(jì)會(huì)工作和加大對(duì)困難員工、單親困難女員工，特別是困難勞模的送溫暖和幫扶力度，擬出臺(tái)重大疾病救助辦法，幫助解決患重大疾病員工的醫(yī)療困難問題。與有關(guān)部門一起幫助改善部分農(nóng)村支局員工生活條件問題。四是加大調(diào)查研究的力度。在全省電信工會(huì)干部中大力提倡調(diào)查研究之風(fēng)；省會(huì)重點(diǎn)開展對(duì)四個(gè)渠道建設(shè)中勞務(wù)工管理和基層一線員工休息休假問題的專題調(diào)研，寫出有分量的調(diào)研報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。開展論文（調(diào)研報(bào)告）評(píng)比活動(dòng)，每個(gè)專職工會(huì)干部都要撰寫一篇論文或調(diào)研報(bào)告。

第三篇：電信工作思路

新年伊始，萬象更新。在這雞鳴盛世的××年，我們將繼續(xù)按照上級(jí)的工作會(huì)議的工作要求和部署，繼續(xù)以發(fā)展為中心，以改革為動(dòng)力，以創(chuàng)新為先導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，提高企業(yè)效益，增強(qiáng)企業(yè)自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧，自我發(fā)展，自我約束的能力，努力開創(chuàng)電信公司工作的新局面。

一、以發(fā)展為中心，不斷拓展市場(chǎng)空間。當(dāng)前，要繼續(xù)把發(fā)展作為實(shí)業(yè)公司的第一要?jiǎng)?wù)。從我公司目前的業(yè)務(wù)構(gòu)成情況看，有代維代營、通信工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等多個(gè)經(jīng)營項(xiàng)目。這些業(yè)務(wù)構(gòu)成實(shí)業(yè)公司收入的主要來源。工程設(shè)計(jì)、監(jiān)理、以及多元化經(jīng)營是業(yè)務(wù)收入的巨大經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。從市場(chǎng)占有率情況看，目前的收入主要來源于主業(yè)的結(jié)算收入，拓展外部市場(chǎng)的能力還很弱。因此，下半年，我們要緊緊立足于通信運(yùn)營商的服務(wù)商，緊緊圍繞主業(yè)的通信建設(shè)和經(jīng)營計(jì)劃，充分發(fā)揮對(duì)主業(yè)的支撐、服務(wù)和保障作用；與此同時(shí)，進(jìn)一步細(xì)分市場(chǎng)，確立自己的資源、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，瞄準(zhǔn)有效的市場(chǎng)領(lǐng)域切實(shí)增強(qiáng)應(yīng)變能力，充分利用有效資源，努力實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。

首先，要立足主營業(yè)務(wù)，對(duì)通信設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、器材生產(chǎn)、供應(yīng)和廣告、物業(yè)等基本業(yè)務(wù)，我們要牢固樹立起服務(wù)好主業(yè)通信建設(shè)的思想意識(shí)，充分發(fā)揮相關(guān)單位的專業(yè)資質(zhì)、技術(shù)和施工力量的整體優(yōu)勢(shì)，適應(yīng)主業(yè)對(duì)通信建設(shè)集約化管理的要求。今年，省公司對(duì)“三項(xiàng)業(yè)務(wù)”的開展提出了具體要求，我們要按照省通信公司的要求，對(duì)于業(yè)務(wù)的承攬、管理和結(jié)算辦法不拆不扣地執(zhí)行。

其次是繼續(xù)抓好自己的拳頭產(chǎn)品，形成自身的優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)和品牌業(yè)務(wù)。我們要結(jié)合自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持有所為有所不為，將有限資源集中到優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品上，積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，形成核心業(yè)務(wù)結(jié)合，提高市場(chǎng)占有率，想方設(shè)法增加收入。對(duì)于我們來講，仍然是要進(jìn)一步樹立起我們焦作實(shí)業(yè)的品牌優(yōu)勢(shì)，加大工民建筑、水電安裝、室內(nèi)外裝飾、通信線路工程以及經(jīng)營委代辦、通信器材、電話機(jī)等終端設(shè)備以及計(jì)算機(jī)銷售的經(jīng)營發(fā)展力度，各個(gè)生產(chǎn)部門都要瞄準(zhǔn)各自的業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍，在拓展經(jīng)營工作方面下大力氣。

三是要調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，努力開拓外部市場(chǎng)。各生產(chǎn)部門都要充分發(fā)揮內(nèi)在潛力，努力開拓外部市場(chǎng)，積極探索新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，不斷提高對(duì)外業(yè)務(wù)收入在業(yè)務(wù)總收入中的比重。要加強(qiáng)營銷力度，主動(dòng)同其他通信運(yùn)營企業(yè)聯(lián)系，在工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等業(yè)務(wù)上爭(zhēng)取更多的份額。此外，我們還要在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)項(xiàng)目，重點(diǎn)開發(fā)，面向社會(huì)打造優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)。各部門都要組織相關(guān)人員緊密結(jié)合各自業(yè)務(wù)范圍的實(shí)際情況，深入市場(chǎng)調(diào)查研究，進(jìn)行可行性分析，力爭(zhēng)形成新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

二、深化企業(yè)改革，努力打造實(shí)業(yè)公司全新的管理體制和運(yùn)營機(jī)制。隨著實(shí)業(yè)的發(fā)展和改革的深化，公司發(fā)展面臨的一些深層次矛盾逐步顯現(xiàn)出來。不進(jìn)行企業(yè)的制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新，公司就難以在日趨成熟的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中發(fā)展。從一定意義上說，制度比技術(shù)更重要。

首先，改革焦作電信實(shí)業(yè)公司的組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)作模式。按照公司法，完善公司的法人治理結(jié)構(gòu)，改革公司的組織結(jié)構(gòu)和管理方式。

其次，加快對(duì)建安處、億陽億昌企業(yè)改制步伐。改制工作是下半年企業(yè)經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)換、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重點(diǎn)工作。目前，對(duì)這兩個(gè)單位的改制前期準(zhǔn)備工作已經(jīng)結(jié)束，下半年要完成改制任務(wù)。我們要按照公司法和國家經(jīng)貿(mào)委等八部委的有關(guān)文件要求，根據(jù)各自的特征，確定改制方案，抓緊改制步伐，盡快改造成產(chǎn)權(quán)多元化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體和法人實(shí)體，從根本上構(gòu)造新的機(jī)制，變“養(yǎng)人”的機(jī)制為發(fā)展的機(jī)制。對(duì)此，我們?cè)谒枷肷弦獔?jiān)定不移，工作上要積極慎重，要結(jié)合企業(yè)改制，根據(jù)省公司的統(tǒng)一部署和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要，大力推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的勞動(dòng)、人事和分配三項(xiàng)制度改革，激活企業(yè)運(yùn)營機(jī)制。

第三，抓緊抓好對(duì)全區(qū)其他從業(yè)人員的規(guī)范管理工作。我們要按照省公司的統(tǒng)一部署和要求，下大力氣做好對(duì)其他從業(yè)人員的核查、員工招聘、勞動(dòng)工資管理等工作。由于現(xiàn)有的其他從業(yè)人員為數(shù)眾多，崗位繁雜，作業(yè)分散，且個(gè)人素質(zhì)參差不齊，我們必須進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，在做好前期準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上，積極配合主業(yè)相關(guān)職能管理部門，積極主動(dòng)開展招聘工作。應(yīng)該看到，以業(yè)務(wù)代理的形式對(duì)企業(yè)其他從業(yè)人員進(jìn)行管理是一項(xiàng)探索性的事業(yè)，沒有現(xiàn)成的運(yùn)營模式可循，同時(shí)又是一項(xiàng)政策性、原則性、敏感性較強(qiáng)的工作。為此，我們要在經(jīng)營管理上下大功夫，依法規(guī)范管理，有序運(yùn)營，主動(dòng)為用人單位提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源服務(wù)。

第四，要不斷夯實(shí)企業(yè)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。一是要從制度創(chuàng)新入手，要從發(fā)展戰(zhàn)略管理到人力資源管理，從營銷管理到財(cái)務(wù)管理，進(jìn)一步改革原有的經(jīng)營理念、運(yùn)營模式、組織流程，對(duì)企業(yè)內(nèi)部工作流程和崗位職責(zé)進(jìn)行優(yōu)化，提高整個(gè)企業(yè)運(yùn)行效率。二是要不斷加強(qiáng)服務(wù)工作，未來的競(jìng)爭(zhēng)是服務(wù)和品牌的競(jìng)爭(zhēng)，服務(wù)是企業(yè)生存與發(fā)展的永恒主題。今后的工作，我們要堅(jiān)持以提高客戶滿意度為目標(biāo)，努力提高員工的服務(wù)意識(shí)，建立起有效的服務(wù)管理體系和約束機(jī)制，實(shí)現(xiàn)服務(wù)措施規(guī)范化、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。要通過組織職工學(xué)習(xí)討論、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、落實(shí)績(jī)效考核辦法等措施，繼續(xù)在公司上下全面開展“讓主業(yè)滿意放心服務(wù)工程”活動(dòng)，以此來促進(jìn)企業(yè)服務(wù)手段、技術(shù)能力、服務(wù)質(zhì)量的不斷提高。三是繼續(xù)大力開展“創(chuàng)收、節(jié)支、增效”活動(dòng)，制定切實(shí)可行的辦法，對(duì)企業(yè)運(yùn)作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效控制，加強(qiáng)各類成本、資金管理，向管理要效益，向成本要效益。四是要進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作。要牢固樹立管理出效益的思想，合理安排經(jīng)營、財(cái)務(wù)、人力資源計(jì)劃，努力控制各類成本。要進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營管理，以效益為根本，注重投入與產(chǎn)出

第四篇：2010 年工會(huì)工作總結(jié)及2011年工作思路

2010 年工會(huì)工作總結(jié)及2011年工作思路

編輯日期：2010-12-8 作者/編輯：王國兵s大楊 閱讀次數(shù)： 1413 次 [關(guān) 閉]

一年來，學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)廬陽區(qū)教育工會(huì)的工作部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入貫徹“學(xué)習(xí)霍懋征做師德高尚的廬陽教育人”活動(dòng)安排，加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參加學(xué)習(xí)霍懋征活動(dòng)、建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動(dòng)、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。學(xué)校工會(huì)堅(jiān)持以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作理念，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，全面開展各項(xiàng)工作，并取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將本工作總結(jié)如下：

一、根據(jù)學(xué)校黨支部安排，健全學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)人員推選工作

由于我校原工會(huì)主席張圣春調(diào)任，工會(huì)委員不全，學(xué)校黨支部安排工會(huì)機(jī)構(gòu)人員調(diào)整、補(bǔ)選工作。充實(shí)了工會(huì)組織，于2010年10月，推選上報(bào)了校工會(huì)副主席、組織委員、宣傳委員、女工委主任等人選。

根據(jù)學(xué)校發(fā)展的要求，在黨支部的安排下，于2010年6月，推選并上報(bào)了校辦公室副主任人選。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治和業(yè)務(wù)水平

2010年10月，參加了區(qū)教體局工會(huì)工作會(huì)議，并接受區(qū)工會(huì)工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。積極組織工會(huì)委員學(xué)習(xí)區(qū)工會(huì)、市工會(huì)有關(guān)文件。結(jié)合市十二五規(guī)劃的擬定，組織委員、會(huì)員學(xué)習(xí)《國家中長期教育規(guī)劃》，挖掘發(fā)展精神，創(chuàng)新教育思路，不斷提高服務(wù)學(xué)校、服務(wù)教師的能力。

關(guān)注省市區(qū)有關(guān)工會(huì)工作的規(guī)章制度的修訂，了解工會(huì)工作的開展規(guī)程，不斷創(chuàng)新工會(huì)工作的新思路。

三、開展好師德建設(shè)活動(dòng)，加強(qiáng)師德修養(yǎng)

根據(jù)市區(qū)有關(guān)學(xué)習(xí)精神，結(jié)合“學(xué)習(xí)霍懋征，做師德高尚的廬陽教育人”主題活動(dòng)，學(xué)校與安三小共同制定了活動(dòng)實(shí)施方案，并細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容。逐月開展好各項(xiàng)活動(dòng)。3月份，召開了學(xué)習(xí)霍懋征的事跡影片，并安排教師認(rèn)真撰寫心得體會(huì);4月，安排王芳、余學(xué)芳兩位老師的兩篇學(xué)習(xí)心得，向區(qū)教育局師德簡(jiǎn)報(bào)投報(bào)，同時(shí)，參加安

三、大楊兩校共同開展的教育沙龍，共同研討新時(shí)期教師角色定位;5月，安排部分教師進(jìn)行師德經(jīng)驗(yàn)交流，并收繳教師的學(xué)習(xí)心得體會(huì)；6月，根據(jù)活動(dòng)安排，召開全體教師，就師德承諾鄭重簽名。9月，開展“青藍(lán)工程”，安排師徒結(jié)對(duì)子。10月，組織教師觀看了話劇《第一書記》，接受先進(jìn)性教育，增強(qiáng)教師職業(yè)道德感。11月，開展“讀《一線教師》有感”讀書交流活動(dòng)，安排《假如我是校長》主題演講。

在集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，我們還安排老師自學(xué)廬陽區(qū)教育局分發(fā)給每位教師的《教師師德讀本》，學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識(shí)，增強(qiáng)依法施教的自覺性。

在學(xué)期初，安

三、大楊兩校還號(hào)召全體教師，不斷修煉師德，提升12項(xiàng)能力，并在開學(xué)典禮上，面對(duì)全校師生莊嚴(yán)承諾。

四、加強(qiáng)民主監(jiān)督，促進(jìn)校務(wù)公開

根據(jù)工會(huì)章程，以及學(xué)校的工作部署，工會(huì)積極開展好民主監(jiān)督。每學(xué)期期初，將學(xué)校的各項(xiàng)收費(fèi)進(jìn)行公示。在6月份，根據(jù)學(xué)校工作安排，組織教師進(jìn)行述職，并進(jìn)行考核和師德考核民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果公開、公示。學(xué)校辦公室副主任、工會(huì)副主席、工會(huì)委員等推選工作，依規(guī)進(jìn)行民主推選，并及時(shí)將上報(bào)內(nèi)容進(jìn)行公示。

學(xué)校本期5月份向西南旱災(zāi)區(qū)的義捐活動(dòng)，全程參與，及時(shí)公開相關(guān)捐款數(shù)目，并協(xié)助團(tuán)隊(duì)將款項(xiàng)登記。

6月29日，根據(jù)廬陽區(qū)教體局的安排，組織教師對(duì)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評(píng)議，并將評(píng)議結(jié)果公示、公開，接受教師們的監(jiān)督。

2010年11月，根據(jù)區(qū)教體局的工作部署，組織教師進(jìn)行《大楊中心小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘方案》的討論、修改工作，并就方案表決通過進(jìn)行協(xié)調(diào)。

五、以人為本，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，豐富教職工生活

為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會(huì)能夠積極主動(dòng)地開展形式多樣的文娛和體育活動(dòng)，主要開展了以下活動(dòng)：

1、慶祝“三八”婦女節(jié)，工會(huì)開展了豐富多彩的活動(dòng)。安排男教師為每位女教師獻(xiàn)上一束康乃馨，并贈(zèng)送賀卡。活動(dòng)當(dāng)天下午，安排全體教師在會(huì)議室，開展了以辦公室為組的文藝演出，并由男教師為所有女教師宣讀共同的承諾。

2、為豐富全體教師課外健身活動(dòng)，工會(huì)制定了“陽光體育健身” 活動(dòng)方案，并組織全體教師積極參加。在5月上旬，開展了1分鐘個(gè)人跳繩、親子跳繩、3分鐘繞“8”字集體跳繩和背向接力比賽等趣味健身比賽。

3、開展了全體教師擬定圖書登記，準(zhǔn)備開展教師讀書活動(dòng)。

4、登記全體教師生日，擬贈(zèng)送圖書，引導(dǎo)教師鍛造自身素質(zhì)。

5、開展“關(guān)愛農(nóng)民工子女”、“參觀新育新，暢想大楊新藍(lán)圖”，以及組織教師觀看電影，愉悅教師身心的系列教師節(jié)活動(dòng)，增強(qiáng)教師職業(yè)榮譽(yù)感和使命感。

6、與安三共同開展國慶節(jié)“品皖南山水，感受祖國美麗山川”的秋游活動(dòng)。7、11月，制定活動(dòng)方案，組織教師開展“讀《一線教師》有感”讀書交流活動(dòng)。

8、與安三共同開展到蘇州金閶區(qū)彩香小學(xué)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。

通過開展活動(dòng)，既融洽了教職工的關(guān)系，增進(jìn)了同事之間的情感，又增強(qiáng)了學(xué)校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。

六、關(guān)心職工，開展各項(xiàng)慰問活動(dòng)

1、組織教師歡送大楊楊德改書記光榮退休，暢敘教師情同手足的友情，凝聚大楊和諧、人文關(guān)懷的校園文化特色。

2、組織退休老教師參加區(qū)教體局召開的祝壽會(huì)，開展重陽節(jié)退休教師參觀三國新城遺址公園活動(dòng)，真情關(guān)懷他們的晚年生活，營造濃濃的敬老、愛老氛圍。

3、看望住院的孫曉嵐老師和退休教師范德銀，慰問逝世退休教師李映香家屬。

一年來，學(xué)校工會(huì)得到學(xué)校黨支部和行政部門的大力支持，在全體教職工的共同努力下，做出了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到存在許多不足，許多地方仍須改進(jìn)。工會(huì)工作存在的問題：如工會(huì)理論知識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作還有待于加強(qiáng)，工會(huì)活動(dòng)還要不斷提高文化品味。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服存在的問題，發(fā)揮好工會(huì)職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動(dòng)地為學(xué)校辦實(shí)事，為教職工辦好事。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校的明天會(huì)更美好。

在2011年里，我們將以黨的十七大和中國工會(huì)十五大精神來指導(dǎo)工作，緊緊圍繞學(xué)校的教育中心任務(wù)，團(tuán)結(jié)奮斗，扎實(shí)工作，調(diào)動(dòng)廣大教職工參與學(xué)校民主管理，為教職工辦實(shí)事辦好事，組織和動(dòng)員廣大教職工為我區(qū)的教育事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。

一、以黨的十七大和中國工會(huì)十五大精神指導(dǎo)工作

2011年，我們將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和中國工會(huì)十五大精神，組織全體教職工開展專題學(xué)習(xí)教育和交流活動(dòng)，深刻認(rèn)識(shí)準(zhǔn)確把握黨的十七大和中國工會(huì)十五大精神，動(dòng)員和團(tuán)結(jié)廣大教職工把智慧和力量凝聚到為我區(qū)教育事業(yè)全面發(fā)展作貢獻(xiàn)上來。

二、加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作進(jìn)一步發(fā)展

每?jī)蓚€(gè)月召開一次工會(huì)委員會(huì)議，以會(huì)代訓(xùn)，互相學(xué)習(xí)，共同提高各工會(huì)小組的工作水平。加強(qiáng)“教工小家”建設(shè)，為構(gòu)建和諧校園做出工會(huì)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、進(jìn)一步健全和完善教代會(huì)制度

增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，共同解決學(xué)校的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。使廣大教職工為學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，發(fā)揮教代會(huì)在學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督中的作用，保障教職工對(duì)學(xué)校重大事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。擬在2010年歲末召開大楊中心小學(xué)一屆二次教代會(huì)。

四、加強(qiáng)民主監(jiān)督，堅(jiān)持校務(wù)公開

繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)的民主監(jiān)督職能，不斷推進(jìn)校務(wù)公開，促進(jìn)依法治校，依法興校。

五、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

積極配合學(xué)校黨、政工作部署，深入開展師德教育活動(dòng)。大力宣傳教師隊(duì)伍中涌現(xiàn)出來的好人好事，樹立學(xué)習(xí)的榜樣，激勵(lì)廣大教師形成良好的師德師風(fēng)。

六、開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍校園文化氛圍

開展好各個(gè)節(jié)日的活動(dòng)，增強(qiáng)教師的凝聚力。加強(qiáng)教師的課余活動(dòng)的計(jì)劃、安排，促進(jìn)教師身心健康。將教師活動(dòng)與校園文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，形成學(xué)校文化的內(nèi)涵發(fā)展。

七、組織教師，開展好建設(shè)新校園

結(jié)合2011年校園改建、擴(kuò)建工作的開展，一個(gè)嶄新的校園就將呈現(xiàn)在我們的眼前。圍繞特色，不斷拓展校園文化內(nèi)涵，促進(jìn)校園文化的創(chuàng)新、發(fā)展，將是工會(huì)在明年工作的重點(diǎn)。

合肥市大楊中心小學(xué) 工會(huì)

2010年12月

第五篇：市交通局工會(huì)年工作思路

市交通局工會(huì)年工作思路

市交通局工會(huì)年工作思路

市交通局工會(huì)年工作思路

是交通工作迎來新的發(fā)展機(jī)遇的一年，做好今年的工會(huì)工作意義十分重大。我局聯(lián)合工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六屆五中全會(huì)和市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，按照“擴(kuò)大覆蓋面廣，增強(qiáng)凝集力”的要求。貫徹“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，以加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)為重點(diǎn)。構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，為建設(shè)和諧交通作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

主要任務(wù)是：進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，突出工會(huì)工作地位；

解放思想，開拓創(chuàng)新，推進(jìn)工會(huì)工作上新臺(tái)階；加強(qiáng)自身建設(shè)，提升工會(huì)工作的能力和水平。

一、進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，突出工會(huì)工作地位

在局聯(lián)合工會(huì)第八次代表大會(huì)上，局黨委書記作了熱情洋溢的講話，強(qiáng)調(diào)指出切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，努力為工會(huì)工作開展創(chuàng)造良好的條件；要求各基層工會(huì)充分發(fā)揮組織作用，構(gòu)建“交通人，大家庭”的和諧氛圍；加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作能力和水平，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村作貢獻(xiàn)。全局各基層工會(huì)要認(rèn)真體會(huì)局黨委的精神，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到局黨委工作要求上來，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)工作爭(zhēng)取黨對(duì)工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，通過創(chuàng)造性工作把對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)勞動(dòng)者負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來通過廣大工會(huì)工作者扎實(shí)有效的工作，把局黨委的各項(xiàng)正確決策真正變?yōu)閺V大干部職工的自覺行動(dòng)，把工會(huì)工作放到單位大局中進(jìn)行把握和運(yùn)作，充分調(diào)動(dòng)廣大勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性，維護(hù)好職工權(quán)益，積極倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，各基層工會(huì)要按照工作要求組織好勞動(dòng)競(jìng)賽、送溫暖活動(dòng)，組織干部職工開展有益的文體活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工合力。

二、進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新促進(jìn)交通工作上新臺(tái)階

建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系是構(gòu)建和諧的基礎(chǔ)，促進(jìn)交通工作上新臺(tái)階是工會(huì)的基本職責(zé)。如何構(gòu)建和諧交通，促進(jìn)交通工作，要求各級(jí)工會(huì)必須進(jìn)一步解放思想、銳意創(chuàng)新把工作做細(xì)做實(shí)。

一是要求抓好組織建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)，做到工作機(jī)構(gòu)健全，制度完善，管理規(guī)范，及時(shí)完成上級(jí)和單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

二是適應(yīng)交通發(fā)展的實(shí)際促進(jìn)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，加大對(duì)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)安全法》的宣傳力度，組織職工技能培訓(xùn)、法律知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)教育培訓(xùn)，提高干部職工依法行政水平，組織家屬聯(lián)誼活動(dòng)，營造單位為家的氛圍，認(rèn)真組

織女職工開展芙蓉杯競(jìng)賽和職工體檢活動(dòng)，確保女職工權(quán)益得到落實(shí)。

三是建立“黨建帶工建，工建服務(wù)于黨建，黨政工齊抓共管”的聯(lián)運(yùn)機(jī)制，擴(kuò)大工會(huì)工作影響。聯(lián)合工會(huì)建立目標(biāo)責(zé)任考核制度，各單位要建立定期召開黨政工聯(lián)席會(huì)議制度，把工會(huì)工作列入黨建工作目標(biāo)，同布置、同檢查、同考評(píng)。工會(huì)組織要加強(qiáng)與社會(huì)溝通、聯(lián)系、配合，借助社會(huì)關(guān)系協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，使單位影響力不斷提高。

四是要圍繞職工群眾生產(chǎn)生活中的突出問題為職工分憂解難，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真做好職工思想工作；加大對(duì)困難職工的幫扶力度，維護(hù)好職工的基本權(quán)益；盡可能利用政策爭(zhēng)取黨政支持，整合工會(huì)內(nèi)外資源，爭(zhēng)取把職工隊(duì)伍中不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，維護(hù)交通隊(duì)伍穩(wěn)定和諧發(fā)展。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作能力和水平

工會(huì)要適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展，完成肩負(fù)的任

務(wù)，必須加強(qiáng)自身建設(shè)，才能把工會(huì)建設(shè)成堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)工作大局，切實(shí)履行職責(zé)，干部職工信賴的工人階級(jí)組織。

1、嚴(yán)格開展經(jīng)費(fèi)審查，完善經(jīng)費(fèi)的收繳和管理制度，聯(lián)合工會(huì)將對(duì)各基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)抽行情況進(jìn)行檢查，并公開制度，推動(dòng)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，努力提高經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督能力和質(zhì)量確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收好、管好、用好。

2、倡導(dǎo)務(wù)實(shí)與務(wù)虛相結(jié)合，加強(qiáng)工會(huì)工作溝通，提高工會(huì)干部的素質(zhì)和協(xié)調(diào)發(fā)展能力。聯(lián)合工會(huì)全面強(qiáng)化對(duì)基層工會(huì)干部培訓(xùn)，邀請(qǐng)市總領(lǐng)導(dǎo)上課培訓(xùn)，提高工會(huì)工作應(yīng)用水平。大興調(diào)查研究之風(fēng)，圍繞局工作中心每季度開展一次各級(jí)工會(huì)負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)座談活動(dòng)，共商工會(huì)工作，促進(jìn)各級(jí)工會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，建立一支團(tuán)結(jié)、和諧、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的工會(huì)干部隊(duì)伍。

年是新一屆工會(huì)工作開局之年，是交通建設(shè)乘勢(shì)而上的一年，局黨委已經(jīng)確定

了交通發(fā)展戰(zhàn)略，這就要求我們各級(jí)工會(huì)組織要充分發(fā)揮工人階級(jí)在深化改革，促進(jìn)工作維護(hù)穩(wěn)定中發(fā)揮主力軍作用，切實(shí)把廣大干部職工團(tuán)結(jié)好，形成一股向上、向心的合力，工會(huì)干部要爭(zhēng)取黨政支持真抓實(shí)干，樹立以單位為家的思想，切實(shí)把局黨委的各項(xiàng)正確決策落實(shí)到行動(dòng)中，變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，為構(gòu)建和諧交通而努力工作。

年二月十二日