第一篇：小學巾幗標兵崗事跡材料

朝氣蓬勃，開拓進取，為賀六完小的教育屢創佳績，是勐勐鎮賀六完小女教師的真實寫照。賀六完小的女教師猶如一壇美麗的奇葩，展示著育人的誘人風采，已經成為賀六完小的一道亮麗的風景線。

一、基本情況

鎮賀六完小是一個以女職工為主的團結協作、充滿活力、勤奮進取的優秀集體。學校創辦于1963年，位于雙江縣城東北21公里處,是賀六中心校示范學校和省半寄宿制完小.現有教職工30人，其中女教師有24人，占總人數的80%，20—30歲的有11人，31—40的有10人，41—50的有2人，51—60的有1人。學校設女校長1人，教導主任1人，大隊輔導員1人，電教員1人，語文、數學、科學教研組長各1人。她們都是素質高，業務精，工作作風好的骨干教師；她們煉師德，樹正氣，愛學生，鉆業務，無私奉獻，爭創一流；平時能勤奮學習，努力提高實施新課程的水平和能力，為教學質量的提高作出積極的貢獻。在教學改革、教研活動和育人服務中有突出表現，成績顯著；同時為構建和諧校園做出貢獻。

一直以來，在上級主管部門和學校領導的正確領導和關心之下，女教職工們緊緊圍繞著縣婦聯和教育局的重點工作目標，充分發揮廣大女職工的積極作用。努力引導女教職工提高思想素質、增強業務水平，全面提升女教職工的綜合素質。并以此次爭創巾幗標兵崗為契機，進一步引導女教職工崗位建功、崗位成才，以期取得更好的成績。

二、指導思想

全校女教職工始終堅持四項基本原則，全面貫徹黨的十七大精神。認真學習領會“三個代表”重要思想、“思想大討論”、“八榮八恥”，提高廣大婦女干部的政治思想素質。全校女職工愛崗敬業，教書育人，積極進取。響應學校號召，積極為學校改革發展出謀劃策，大局意識強，具有良好的整體精神風貌。

三、勤于學習，提升女教職工素質

中國有句古話：“活到老，學到老”，賀六完小的這一幫娘子軍就是這句話的忠實實踐者。她們深知要給學生一碗水，自己必須有長流水的道理，為了教育好學生，她們在學習的海洋中不斷汲取知識來豐富自己，她們從上不完的課、改不完的作業、做不完的家務中，擠出時間，堅持學習，積極參加各類培訓。她們深知只有不斷學習，不斷充實自己，才能在自己的崗位上、在三尺講臺上展現出精彩的人生。

1、政治理論學習

在思想上，她們從不放松對自己的要求。在學校黨支部的領導下，她們有組織地認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神和“解放思想大討論”、“八榮八恥”等，自覺貫徹黨的基本路線、方針、政策。在思想上積極要求進步，她們中多人是黨員，別的也有些向黨組織遞交了入黨申請書，積極向黨組織靠攏。同時，還組織學習了《新婚姻法》、《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等有關婦女的法律法規，形成人人知法、懂法、守法的良好社會氛圍，逐步形成法律知識進家門，法律求助在鎮村的互相機制。

2、業務素質培訓學習

在工作中，她們更注重提升自己的專業素質和工作能力，強烈的求知欲望和良好的小組學習氛圍，促使她們從不會輕意放棄任何學習機會，不管是上級主管部門、學校組織的各類培訓，還是相關的專業書籍，還有學校里經驗豐富的教師，都是她們提升自己素質的老師。學校定時組織學習國內外時事，進一步加強師德建設，明確新形勢下女教職工工作的目標和任務，組織和帶領女教職工在全面理解，提高認識，統一思想上下功夫，學用結合，注重創新，帶領女教職工把“以人為本，熱愛學生，和諧校園”作為師德建設的重點，塑造女教職工的整體形象，展示新時代知識女性的精神面貌。鼓勵教師順應新一輪教育改革，認真學習并貫徹實施《新課程標準》，積極參加課題研究。努力提高教師的教育科研水平，全面促進女教師業務素質的提高。她們積極參加公開教學活動，在實踐中鍛煉成長。

3、抓好婦女教師的生活常識。學校經常了解婦女教師的家庭情況，看望生病的婦女教師，安慰心情不好的婦女教師。對特困、單親家庭和殘疾兒童給予特殊的關懷和幫助。

四、開展多種形式活動，確保工作實效

1、慶“三八”婦女節，學校組織了全校教師座談會。聽取我校婦女老師在生活工作中存在的困難，并給予高度的支持和幫助。

2、組織全校教師到賀六幸福水庫玩，到那里邊開展活動邊動手做吃的。使全體教師心情得到放松。從中也體現了老師們的團隊精神。

3、積極參加各項才藝展示，如，鋼筆字、毛筆字、粉筆字、電腦打字、多媒體課件制作、信息技術與課堂教學整合、聯歡晚會等活動。

4、積極開展“和諧家庭”建設活動。把和諧家庭建設作為婦女組織服務和諧社會建設的重要切入點。我校在職女教師占教師總人數一半以上，如果提高了女教師文明的生活觀，增強識別和抵制唯心主義、封建迷信和偽科學的能力，能在日常的教學活動中，直接影響學生，為創建文明單位創造良好基礎，因此提倡婦女們實施“五個一”家庭文化活動工程，倡導每天閱報看書一小時,為鄰里或街做一件好事,年內讀一本以上好書。

可以說，賀六完小的每一位女教職工，都是賀六完小的一面旗幟。兩年來，全體婦女在實踐“三個代表”，保持共產黨員先進性，全心全意為婦女兒童服務等方面做了一些工作，開展了一系列富有意義的活動，并取得了很好的效果。可是，成績只是個起點，是前進的動力，我們離上級的要求和群眾的心愿相比還有很多不足之處。在今后的歲月里，我們將再接再厲，兢兢業業，以開拓進取的精神，以奉獻為己任的理念，以團結拼搏的勇氣，爭取更加優異的成績，回報社會、報效祖國。同時將我校的婦女工作推上一個新的發展階段。

第二篇：五一巾幗標兵崗主要事跡

巾幗文明崗主要事跡

------漢豐街道鳳凰社區

漢豐街道鳳凰社區是一個青年人多，女同志多，思想活躍的和諧大家庭。社區兩委勤于學習，精于業務，勇于進取，在社區各項工作，都是把為居民服好務擺在第一位，通過踏踏實實的工作，得到了上級領導和轄區居民的肯定，并取得了一些成績，先后被評為全國綜合減災示范社區、重慶市建設和諧社區工作示范社區、重慶市“百千萬普法示范工程示范社區”、重慶市民主法制示范社區、重慶市先進基層黨組織等等榮譽稱號。主要事跡如下：

一、強化學習。

（一）加強政治理論學習

學習是一個永不落伍的話題，只有不斷的學習，才有不斷的進步。在創建“巾幗文明崗“活動中，“巾幗文明崗“以社區主任為負責人，帶領社區兩委堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習各種政策、法律、法規、業務水知識，不斷提高思想政治素質，增強工作責任感，樹立全心全意為人民服務的宗旨。

（二）加強業務學習，不斷提高業務技能

社區不是簡單的群眾性組織，鳳凰社區的干部必須是思想政治素質高，綜合業務能力強。為此，社區注重運用多種手段，打

造復合型人才，做到人人既精通各種業務，又懂得管理工作，還具備交流溝通的能力，以過硬的業務、扎實的作風和誠信的服務，贏得轄區居民對社區工作的理解和支持。多年來，社區長期堅持崗位練兵，加強崗位業務技能的學習,針對社區女同志多的特點，先后開展了“師帶徒、一幫一”等形式的傳、幫、帶活動，促使社區干部學習、鉆研業務知識，提高崗位工作技能，不斷提高辦事效率和工作質量，切實為居民提供優質文明的服務環境。還建立了社區服務信息網和政務易，通過這些平臺，利用網絡、短信來方便群眾、服務群眾。

二、強化教育，造就一支優秀的年輕干部隊伍

社區是政府部門直接與居民進行面對面、心與心交流的基層窗口，隊伍素質的高低直接影響著整個政府的形象和聲譽。在創建“巾幗文明崗”活動中，鳳凰社區堅持以人為本，教育先行，不斷錘煉政治過硬、業務過硬、服務過硬的青年干部隊伍。“巾幗文明崗”的創建基礎是思想教育工作。社區堅持以“三個代表”重要思想為指導，打牢青年女干部“服務為民”的思想根基，把讓居民滿意作為一切工作的要求。通過開展“抓思想、轉作風、促廉政”等一系列活動，激發女干部活力，培養優良作風。

三、積極參加社會公益活動，關愛弱勢群體

社區兩委每逢節假日，除值班人員外，都要組織人員參加背街小巷的清掃保潔、清理牛皮癬等公益性勞動，定期組織轄區志愿者上門為居民維修電腦、理發、健康檢查等公益性服務活動。

轄區的弱勢群體建立了臺賬。社區兩委不定時的對他們開展各種形式，如節假日慰問、解決失業人員就業問題、照料殘疾人等關愛活動。

四、提高服務水平

“服務是我們永恒的主題”，這是縈繞在鳳凰社區全體兩委的堅定信念。社區提出“奉獻青春、創建文明”的服務口號，以職業道德為主旋律，倡導青年們立足本職，爭當文明高效的服務者。以“一切想著群眾，一切為著群眾”為宗旨。為了在服務上精益求精，每周的民主生活會是一道不可缺少的美餐，他們在一起交流學習，互通信息，開展傳幫帶活動。民主生活會，既是業務操作技巧的練兵，又是服務能手的大比拼。在我社區已營造出濃厚的相互學習，相互競爭的氛圍，一批優秀青年干部脫穎而出。特別是在開展創建“巾幗文明崗”活動后，更是激起他們的學習熱情。他們結合改變干部作風加強社區效能建設活動，開展“服務之星”的評選活動，極大的調動社區干部的工作積極性和追求無缺憾服務的熱情。提供了包括微笑服務、限時服務、提示服務、預約服務、公示服務、延時服務和首問服務在內的七項服務措施；盡力為居民提供優質、高效、快捷、方便的服務。

點滴服務暖人心，處處關心灑真情。走進鳳凰社區你會看到一張張朝氣蓬勃和藹可親的笑臉，聽到一聲聲熱情真誠的問候，感受一次次快捷周到的服務。鳳凰社區兩委就是這樣以真誠的心，動人的情，為居民、為社會編織著幸福，傳遞著歡樂，演繹出一個個平凡而感人的故事。

漢豐街道鳳凰社區

2013年4月28日

第三篇：五一巾幗標兵崗主要事跡

五一巾幗標兵崗主要事跡

平馬稅務分局辦稅服務廳是一個青年人多，女同志多，思想活躍的和諧大家庭。服務廳的稅務人員工勤于學習，精于業務，勇于進取，在發展業務，服務社會中，取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。在他們的共同努力下，先后被評為自治區級“青年文明號”、縣、市“巾幗文明崗”等榮譽稱號。主要事跡如下：

一、強化學習。

（一）加強政治理論學習

學習是一個永不落伍的話題，只有不斷的學習，才有不斷的進步。在創建“五一巾幗標兵崗“活動中，辦稅服務廳堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習國家稅收政策、法律、法規，不斷提高思想政治素質，增強工作責任感，樹立全心全意為人民服務的宗旨。

（二）加強業務學習，不斷提高業務技能

辦稅服務廳不是簡單的稅款征收部門，在服務廳工作的稅務人員必須是思想政治素質高，綜合業務能力強。為此，辦稅服務廳注重運用多種手段，打造復合型人才，做到人人既精通稅收業務，又懂得管理工作，還具備交流溝通的能力，以過硬的業務、扎實的作風和誠信的服務，贏得納稅人對地稅工作的理解和支持。多年來，辦稅服務廳長期堅持崗位練兵，加強崗位業務技能的學習,針對辦稅服務廳女同志多的特點，先后開展了“師帶徒、一幫一”等形式的傳、幫、帶活動，促使稅務人員學習、鉆研稅收業務知識，提高崗位工作技能，不斷提高辦事效率和工作質量，切實為納稅人提供優質文明的納稅環境。在廣西地稅信息新征管軟件機投入使用的過程中，辦稅服務廳人員認真學習，掌握全套操作方法，大大縮短開票時間，受到廣大納稅人的好評。

二、強化教育，造就一支優秀的年輕干部隊伍

治稅必先治隊。辦稅大廳是稅務部門直接與納稅人進行面對面、心與心交流的窗口，隊伍素質的高低直接影響著整個稅務系統的形象和聲譽。在創建“五一巾幗標兵崗”活動中，辦稅服務廳堅持以人為本，教育先行，不斷錘煉政治過硬、業務過硬、服務過硬的青年稅干隊伍。“五一巾幗標兵崗”的創建基礎是思想教育工作。辦稅廳堅持以“三個代表”重要思想為指導，打牢青年女干部“執法為民”的思想根基，把為國家收好每一分稅作為一切工作的根本，把讓納稅人滿意作為一切工作的要求。通過開展“抓思想、轉作風、促廉政”等一系列活動，激發女干部活力，培養優良作風。

三、提高服務水平

“服務是我們永恒的主題”，這是縈繞在平馬稅務分局辦稅服務廳全體稅務人員的堅定信念。辦稅廳提出“奉獻青春、創建文明”的服務口號，以稅務職業道德為主旋律，倡導青年們立足本職，爭當文明高效的服務者。以“一切想著納稅人，一切為著納稅人”為宗旨。為了在服務上精益求精，每天的班會是一道不可缺少的早餐，他們在一起交流學習，互通信息，開展傳幫帶活動。班會學習，既是業務操作技巧的練兵，又是服務能手的大比拼。在辦稅廳稅務人員中已營造出濃厚的相互學習，相互競爭的氛圍，一批崗位能手脫穎而出。特別是在開展“五一巾幗標兵崗”活動后，更是激起他們的學習熱情。他們結合改變干部作風加強機關行政效能建設活動，開展“服務之星”的評選活動，極大的調動服務廳稅務人員的工作積極性和追求無缺憾服務的熱情。提供了包括微笑服務、限時服務、提示服務、預約服務、公示服務、延時服務和首問服務在內的七項服務措施；盡力為納稅人提供優質、高效、快捷、方便的服務。

四、關愛社會活動

辦稅服務廳的工作人員，始終堅持“樹地稅形象，創優質服務”的宗旨，用優質服務感化納稅人。他們以微笑接待納稅人，使每一位納稅人高興而來，滿意而歸，也使地稅服務質量得到了更好的檢驗。他們不僅工作出色，而且關愛精神處處體現：關心社會公益事業，扶貧幫困也是辦稅服務廳的活動內容。今年3月5日辦稅服務廳開展巾幗學雷鋒活動，服務廳全體工作人員到中心廣場義務宣傳稅收政策；積極參與“圓夢大學”活動，捐款支助貧困大學生，為貧困生圓夢大學獻出一份受驚；到縣局扶貧點――林逢鎮橋禮小學捐書；給受災群眾捐衣捐物等等。

點滴服務暖人心，處處關心灑真情。走進田東縣地稅局平馬稅務分局辦稅服務廳，你會看到一張張朝氣蓬勃和藹可親的笑臉，聽到一聲聲熱情真誠的問候，感受一次次快捷周到的服務。辦稅服務廳的稅務人員就是這樣以真誠的心，動人的情，為納稅人、為社會編織著幸福，傳遞著歡樂，演繹出一個個平凡而感人的故事。

第四篇：巾幗標兵崗

西部整車檢驗裝配線B班,擔負著整車下線的檢測工作，現有班組成員共有15個人，其中女工12人，占總人數80%。多年來，在公司工會和女職委的正確領導下，班組成員始終以“客戶滿意、團隊合作、學習創新、誠實守信、高效務實”的企業價值觀為指導，立足崗位，嚴格管理，務實創新，銳意進取，爭先創優，充分展現當代女性“自尊、自信、自立、自強”的風采，以熱忱而嚴謹的工作態度，撐起整車下線檢驗的“半邊天”。

一、不斷加強自身學習，努力提高自身素質，創建學習型班組

一個團結向上，銳意進取的團隊，總是在不斷的學習。裝配工藝與要求的變化常常帶來新的問題，面對檢測線上的新問題，西部整車檢驗B班女工小組在班組長的帶領下，不斷加強崗位教育培訓，建立崗位練兵平臺，同時充分發揮班組內黨員、青年團員與“質量之星”的作用，通過互學、互助、互結“對子”等靈活多樣的崗位培訓活動，營造一個良好的學習氛圍，全面提升崗位人員的檢驗操作技能。

班組成員在不斷的學習過程中，努力提高自身工作素質形成了“從嚴、從細、從實”的工作態，不但理論水平得到提高，而且實際操作水平尤其是乘用車——GP50的檢驗技能也有了長足的進步。女職工們除了學習專業知識還努力鉆研操作技能，不但在檢測線上獨擋一面，并且在公司舉行的“整車檢驗技能大賽”中頻頻取得好成績，今年組長鄧柳俊組員李蘭就分別獲得第四名以及第十名的佳績。學習型班組創建，在班組內部營造了一個團結向上的工作氛圍，使班組的學習力和凝聚力不斷增強，在團隊的工作效率和業績不斷提升同時，班組成員也以優異的成績，在檢測線上展現當代女性風采！

二、責任心加細心，巧干加實干，做好質量提升工作

作為一家以“顧客”為優先的汽車制造企業，高質量的產品是我們所能夠提供給客戶最好的服務，也是企業最好的宣傳。檢測線作為公司的生命線，是衡量與判斷公司能不能生產合格車輛的依據。面對不斷出現的新問題和逐漸提高的裝配工藝，作為檢測線上的一名質量把關員，班組女工隊充分發揮女性認真細致的優勢，恪守不接受質量缺陷、不制造遞質量缺陷、不傳遞質量缺陷的“三不原則”，不放過一個“D”類質量缺陷，從嚴、從細、從實，盡最大努力使問題車輛不逃逸出工位，以最優的工作質量，最佳的工作效果，最好的操作技能維護公司的生命線，為客戶提供最可靠的產品。

憑著這樣的責任心加細心，班組女工隊在工作中不僅能夠嚴格執行標準化操作，且在工作中不斷回顧，積極交流和參與現場改善，消除七種浪費。近半年來，她們提出質量改進的合理化建議共采納實施32條，參與質量改進現場改善33次，共為公司節約金額317850元；同時參與崗位SOS的改進優化，不斷改進工作場所布置，保證班組的安全生產，保證班組不發生一起急救事故、可記錄事故、損失工作日事故；積極配合車間完成生產任務，對質量信息采集、問題反饋、跟蹤響應進行100%執行，超額完成各項質量指標。努力終有回報，近一年來班組無重大售后投訴事件，GCA各項測評達標，錯漏檢率由6‰降至4‰。

三、互相幫助，團結向上

一個人快可以走的很快，但一群人能走的更遠。作為一個積極向上的團隊，西部檢驗B班女工小組，重視團隊的力量，在人員交流與管理上，體現了“以人為本”的思想，不斷增強班組女職工隊伍的凝聚力，營造和諧的工作環境，師帶徒、徒幫師、言傳身教，使全班組的檢驗操作技能不斷提高，人人都能獨當一面。同時班組內共產黨員、青年團員以及“質量之星”充分發揮帶頭作用，以身作則，兢兢業業，無私奉獻。個人的努力體現在團隊的成功上，同時團隊的進步帶動個人的進步，在上半有一為女工獲得公司“巾幗標兵”稱號，班組獲得部門“巾幗標兵崗班組”。

過去的成績只是個起點，是班組不斷前進的動力。面對榮譽，我們始終沒有驕傲，因為我們知道自己仍有很多不足，離最好還有一段距離。在今后的工作中，我們仍將不斷地學習再學習，銳意進取，爭先創優，在檢測線上展現當代女性“自尊、自信、自立、自強”的風采，力爭為企業的第三次發展浪潮做出新的貢獻

第五篇：巾幗標兵崗

巾幗標兵崗

建材公司散裝水泥發放班，擔負著全廠散裝水泥發放的任務，現有女職工3名，班組成立兩年來，在各級領導的關心支持下，以集團公司開展的“爭創五一巾幗標兵崗”活動為契機，立足崗位，嚴格管理，務實創新，銳意進取，熱心服務，充分展現了散裝水泥發放班的巾幗風采，以優良的工作贏得了全廠職工的稱贊。

一、指導思想

散裝班女教職工始終堅持四項基本原則，全面貫徹黨的十七大精神。認真學習領會“三個代表”重要思想，提高政治思想素質。散裝班女職工愛崗敬業，積極進取。響應集團公司號召，積極為建材公司改革發展出謀劃策，大局意識強，具有良好的整體精神風貌。

二、勤于學習，提升女職工素質

中國有句古話：“活到老，學到老”，散裝班的這一幫娘子軍就是這句話的忠實實踐者。我們在學習的海洋中不斷汲取知識來豐富自己，我們從如山的家務中，擠出時間，堅持學習，積極參加各類培訓。我們深知只有不斷學習，不斷充實自己，才能在自己的崗位上展現出精彩的人生。

1、政治理論學習

在思想上，我們從不放松對自己的要求。在車間黨支部的領導下，我們有組織地認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神等，自覺貫徹黨的基本路線、方針、政策。在思想上積極要求進步，向黨組織遞交了入黨申請書，積極向黨組織靠攏。同時，還組織學習了《新婚姻法》、《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等有關婦女的法律法規，形成人人知法、懂法、守法的良好社會氛圍，逐步形成法律知識進家門，法律求助在鎮村的互相機制。

2、練業務素質，全面提高操作技能

在工作中，我們更注重提升自己的專業素質和工作能力，強烈的求知欲望和良好的小組學習氛圍，促使我們從不會輕意放棄任何學習機會。不管是上級主管部門、車間組織的各類培訓，還是相關的專業書籍，都是我們提升自己素質的老師。散裝班以“創建巾幗標兵崗”活動為契機，加強日常的安全教育培訓，通過開展“一日一題，一周一案，一月一講”，建立崗位練兵平臺，互學互助結“對子”等靈活多樣的崗位培訓活動，營造一個崇高學習的良好氛圍，全面提升崗位人員的操作技能，散裝班不但資料、報表、記錄的填寫認真，安全教育培訓筆記有了很大的進步，實際操作水平也有了長足的進步。

三、積極參加公司組織的活動，豐富女職工的生活

1、慶“三八”婦女節，我們積極參加公司組織的文藝匯演。精心編排的節目得到了全廠職工的好評，展現了新世紀女職工知性的風采。

2、積極參加各項才藝展示，如，鋼筆字、毛筆字、粉筆字、電腦打字等活動。

3、積極開展“和諧家庭”建設活動。把和諧家庭建設作為婦女組織服務和諧社會建設的重要切入點。提高了女職工文明的生活觀，增強識別和抵制唯心主義、封建迷信和偽科學的能力，能在日常生活中，直接影響他人，為創建文明單位創造良好基礎，因此提倡婦女們實施“五個一”家庭文化活動工程，倡導每天閱報看書一小時,為鄰里或街坊做一件好事,每年讀一本以上好書。

可以說，散裝班的每一位女職工，都是建材公司的一面旗幟。兩年來，在實踐“三個代表”，保持共產黨員先進性，全心全意為婦女兒童服務等方面做了一些工作，開展了一系列富有意義的活動，并取得了很好的效果。可是，成績只是個起點，是前進的動力，我們離上級的要求和群眾的心愿相比還有很多不足之處。在今后的歲月里，我們將再接再厲，兢兢業業，以開拓進取的精神，以奉獻為己任的理念，以團結拼搏的勇氣，爭取更加優異的成績，回報社會、報效祖國。同時將我班的婦女工作推上一個新的發展階段。

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2010.2.24