第一篇：永安八中2003—2004學年教務處工作總結

1、書籍、薄籍的采購工作。開學初做好各科教科書、教學參考書、教學大綱，學生用書及薄籍的采購和發放工作，同時做好下學期各種書籍和薄籍的預、征訂工作，教務處嚴格按照國家規定的目錄征訂，負責把關。

2、學籍管理工作。進一步加強學生學藉管理，健全和完善“四卡”、“四表”、“四冊”、“五證”。各種表格，內容填定完整，排列整齊清楚。學生的入學、流動，畢業（結業）嚴格按照規定辦理有關手續。學籍管理規范、完整，有條不紊。

3、各種教學安排表的制定、發放以及落實工作。教師課程總表、授課計劃、作息時間表、教師定位表、校歷表、科技活動安排表、課外活動表、教研活動表、教師講課（聽課、評課、說課）安排表等；及時發放種各科教學用品、用具：教科書、教學大綱、教學參考書、教案本、聽課說課筆記本、教師業務進修筆記本等，使各項教學工作有章可循，有條不紊地順利開展。

4、課堂教學。課堂教學是素質教育主渠道。每位教師認真研究教學大綱，熟悉教科書以及各教科書每章節的具體內容，在認真分析研究個體學生的基礎上，制定出各學科、各年段切實可行的授課計劃；根據市進修學校頒發的教學進度表制定出適合本校教學特點、學生實際的授課教學進度表。按照既定的教學進度及授課計劃進行組織課堂教學，在課堂教學中實施素質教育，提高課堂45分的教學效益，不斷地從教學目標、教學內容、教學對象、教學方法、教學開式和教學評價等方面研究探索提高課堂授課程的新的方法、方式和途徑。教務室分別于每月對教師的聽課情況和教研組活動情況進行檢查，并在期中、期末兩次對教師工作進行常規檢查，采取教師座談（教研活動時舉行）、個別了解、學生評教評學相結合的方法進行檢查，通過學生評教評學，教師評學生，不斷地提高課堂的授課效果，提高教學質量。

5、教案。寫好教案是上好每節課的前提，在認真備好每節課的同時，寫好每節課的詳案。教案必須書寫規范、內容充實：含授課日期、授課章節、課時累計、教學目的、要求，教學重點、難點、關鍵點、教學用具（如課件制作、掛圖、實驗儀器、電教設備等）、適當的教學方法，課的類型，設計好的授課教學程序，家庭作業或練習的布置、設計，課外個別輔導（含雙差生的“包保”工作），學生的分析研究情況等。期中、期末分別兩次對每位教師的教案進行檢查，評出優秀教案給予獎勵，對教案中存在的問題，及時跟任課老師交換意見并及時糾正。本學期評出優秀教案：姚金輝、范麗鳴、黃凌、黃新良、楊壽福、彭長興等六人。完成適當的家庭作業能促進學生鞏固當天所學的知識，教務室每學期分期中、期末兩次對教師家庭作業的布置以及批改情況進行檢查。檢查以學生的評教評學、個別了解、師生座談等相結合的形式進行。從檢查的情況來看，教師能根據學生的實際情況，布置適量的家庭作業或課外練習，作業難易適中，學生能按時獨立地完成，教師能及時、認真地批改，并適當記載講評。

6、知識結構考查。為了檢查教師教學過程中和學生學習過程中存在的問題，總結經驗，改進教學工作，每位教師都能通過教學記錄、作業批改、個別輔導等途徑，了解學生的學習狀況，組織好平時單元考查，期中考、期末考，認真做好閱卷工作，及時做好成績統計和質量分析，造冊歸檔，上報備案。通過檢查學生的知識結構，總結經驗，找出問題，改進工作，提高質量。

7、高考成績突出：重視高三畢業班工作，指導高三年段做好畢業生“早動員”工作，召開年段會、學生大會和學生家長會，認真分析研究學生實際，分類輔導，培優補差，收集畢業班總復習資料，組織“三輪”質量檢測和質量分析，制定高三畢業班教育教學工作指標（含德育工作、教學工作指標），與邵一中建立聯系，充分利用邵一中的資源，使我校畢業班能與邵一中做到資源共享。今年高考取得非凡的成績，共有11人上本科線，其中一人上本一，6人上本二，4人上本三，高考成績在永安市同類校中名列前茅。

8、組織校運動隊、男子籃球隊、排球隊，利用周二、五下午第三、四節課團隊活動和課外活動時間進行嚴格訓練。

9、組織學生參加豐富多彩，形式多樣系列體育活動，組織“三人”籃球賽，乒乓球賽，排球賽，羽毛球賽，少先隊拔河比賽，足球賽等系列體育競賽，豐富學生的課余生活，加強體育鍛煉，通過了市體衛檢查組對學校體衛工作的檢查測試，成績優異。其中，《中小學體育合格標準》及格率99。8%，良好率75%，優秀率36%。《國家體育鍛煉標準》及格率97。8%，良好率72%，優秀率29。8%。

10．組織新課改教材培訓。積極參加市局組織的新大綱、新教材的培訓、研討，并及時向全體教師傳達，學校也組織新大綱、教材研討會。初一年段語、數、英、史、地等學科的老師參加永安市進修學校組織的初一新課改培訓。

10、教研活動。根據校歷表，按照市局中研室的教研計劃，制定學校教研工作計劃，開學初就召開教研組長會議布置教研工作，確立學校總的教研課題，布置教研活動任務，每單周三下午第三開展教研活動和科技活動，進行學習新大綱、新教材、講課、評課、聽課、說課以及片斷教學之課題研究等教研活動，及時反饋活動情況，做好記錄總結工作。學校有語文、數學、英語、政史地、理化生、文體等六個教研組，在固定的地點開展活動，嚴格教研活動，教務處統一進行檢查。各組組織教師深入研究教材教法，開展集體備課、說課、評課活動，學習、總結、推廣先進的教學經驗，做到月月有布置，周周有安排。

11．課、評課活動。學校領導深入課堂、教研組、年段、教學第一線。每周聽課4節以上，并有聽課筆記和課后評議，按照校歷表定期召開領導、教師、家長、學生座談會，了解實際教學情況，提出改進教學工作的意見，解決教學實際問題。每位教師每月聽課4節（期末檢查聽課筆記）以上，每學期每位教師舉行一次教學公開課（或教學觀摩課），并及時進行評議，總結經驗收，找出差距，促進教學，提高質量。

積極參加市教育局、六中教研片舉行的各種教研活動，加強與兄弟學校的校際教研交流。本學期組織語文組到竹坊中學和初三教師到六中聽課。通過校際教學交流，加強聯系、取長補短，促進教學。

組織青年、教師優質課評選活動，開展優質課評選競賽，由各教研組長負責組織評出一名優勝者參加校賽。通過評選取活動，使青年教師得到鍛煉，培養出更多的骨干教師，此次活動評出馮瑛、陳綴紅、黃月琴、鐘撥、陳麗、薩燕群等六人獲得一、二、三等獎。

11．教職工論文交流。每學期每人撰寫一篇教學論文（或心得體會），在教研組活動期間進行交流，各組評選出一篇優秀論文參加校級優秀論文評選并進行表彰、獎勵和論文匯編。2003——2004（下）共收集教學論文43篇，其中六篇獲獎。一等獎：陳賢強；二等獎：陳巖松、查貴順；三等獎：宋澄清、張云青、王璇。

12．科技活動。每個教研組建立一個科技興趣小組，共6個科技活動小組。定在每周四下午第三、四節舉行，活動做到定期開展，由教務室處范德明老師及時檢查，活動做到“四定”和“五有”。“四定”：定地點，定人數，定時間，定指導老師。“五有”：有計劃，有內容，有記錄，有成效，有反饋。學期末舉行科技活動展開或表演賽，效果良好。語文科技小組配合教務室、學生會組織成立“永安鐵中文緣文學社”，開展文學研究、刊物發行、文章發表等活動，本學期“文緣”刊物共發表5期，內容豐富，形式新穎，富有吸引力，有小記者11名，對學校一些重大事件進行采訪，使我校的文學社成為有影響力的文藝陣地。

13．學科競賽。各教研組于期中考后舉行一次學科競賽。本學期舉行6個科目的學科競賽。語文組課演講和辯論賽，英語組的英文朗誦比賽，體育組的三人籃球比賽，數學組奧林匹克知識競賽，政治組的時事熱點知識競賽，化學組的化學知識競賽。共評出一等獎11人，二等獎15人，三等獎27人，及時張榜公布給予表彰。

本學期組織報名參加全國應用物理競賽、語文市演講電視比賽、市中學辯論賽、永安市2004數學“信利杯”知識競賽都取得了較好成績，其中初中組的辯論小組表現較為突出。

14．課改研究。開展以課改研究為中心的教研教改活動。初一年級全體教師開展了新課改活動，分期中和期末撰寫了15篇課改心得和小結及論文。

15．雙高普九。本學期根據雙高普九精神對教務各項工作進行規范，簽定了教師的“師徒協議”，對各種相關材料進行取證，建立教師的各種檔案和規范學生的學籍檔案，匯編了學校的優秀論文集，為我校的雙高普九工作能得到省市領導的肯定做出了努力。

本學期的工作當然也有不少不盡人意之處，在新學年教務處將進一步做好各方面的工作，為我校的教育教學工作能步入永安市的前列而努力。

2004.6.28

第二篇：2017年秋季安溪八中教務處工作總結

2017年秋季安溪八中教務處工作總結

本學期，教務處在校長室的領導下，緊緊圍繞學校辦學思路，科學安排，扎實工作，大膽創新，充分發揮教務處指導監督、整合推進的功能，進一步增強服務意識，深化教學改革，加強師資隊伍建設，加強教學檢查、規范教師的教學行為，出色地完成了學期初制定的各項工作計劃。期末將至，為了能夠使今后的工作在質量上、效率上再上一個臺階，本學期來，立足校情、狠抓常規促質量，現就具體工作情況做了以下幾個方面的小結：

1．加強常規管理是提高教育教學質量的重要途徑，以制度制約、以機制激勵，抓好教學流程的各個環節，規范教師的教育教學行為。要求每位教師扎實做好常規工作。教師能認真鉆研教材、編寫教案，批改作業等。

2．嚴格考勤制度，行政值日人員每天登記教師上課、聽課等情況，嚴格教職工請假手續，做到每月公布，學期統計。

3．加強教學常規檢查。本學期每月由教務處組織年段抽查。檢查內容為學生作業的批改落實情況。發現問題由教務處、年段行政及時要求相關老師進行整改。

4．認真組織考試，做好質量分析，按教務處的安排嚴格監考，對每次月考、期中、期末考試，實行交叉編排，狠抓考風、考紀，對于違紀學生進行全校通報，對違反考試紀律和隨便缺考的學生進行嚴肅處理，以警示學生。從考務安排、監考、評卷、成績統計各環節，盡可能減少人為因素的干擾，實現競爭的公平公正，以考風促進我校學風。

5．充分重視“三會”的功能作用，開好教師會，開好學生會和學生家長會。特別是學生會，通過教育，使學生明確學習目的，端正學習態度，增強學習信念，克服學習困難，講究學習方法，提高學習成績。努力營造和諧的、積極的、向上的學習氛圍，培養和樹立良好的學習風氣。在期中表彰會上，請學習成績優秀的學生上臺演講，談談他們的學習經驗和學習方法。

6．加強學校現有教學資源的管理和開發，發揮實驗室、圖書室的作用。加強思想教育，明確部門職責，使其積極服務于教學，不斷提高服務水平，加強對圖書室、實驗室等教輔部門工作的指導，按省一級達標標準逐步充實實驗設備和電教設備，逐步充實電子計算機及多媒體教學設備，加強課堂教學與信息技術的整合，充分發揮現代教育技術在教學中的作用，提高教學效果，以適應現代化教學的需要。

加大閱覽室、圖書室、各班圖書角的管理及開放力度，充分利用語文閱讀課，加強學生對課外文學名著的閱讀，使其不斷擴大知識面，提高自身素質。

存在問題：

1．個別教師缺少敬業精神，有上課遲到現象 2．個別老師的課堂氣氛沉悶、教育方法欠妥

3．有的老師晚自修督修紀律差，只顧自己上網、玩手機、看報、甚至開溜

4．教研組、備課組活動的效率還需進一步提高，個別教師的合作意識、教學行為還需要進一步加以引導和規范。

改進建議：

學校將師德師風建設納入教學常規管理，并狠抓落實，建章立制，規范行為；有計劃有步驟地抓好師德師風學習教育活動，采取集中學習和自學相結合，專題討論與座談相結合，做到學習內容具體明確；宣傳師德先進個人的先進事跡與專題討論、寫心得體會和座談交流等形式，保證把教師職業道德建設落實到各項教育教學活動之中。

第三篇：靖邊八中2016-2017學第一學期教務處工作計劃

靖邊八中2016-2017學第一學期教務處工作計劃

新學期，教務處將根據學校上學期期末總結會和開學工作會的會議精神，進一步抓實教學常規，落實過程監控，加強課堂管理，注重培養學生的學習習慣，推進素質教育，提升教學質量，促進我校教育教學工作再上新臺階。

二、工作目標：

1、狠抓教學常規，強化教學過程監控，使教學管理更規范、更科學、更有效。

2、教學質量要確保繼續穩步提高，爭取期末考試各科平均分、及格率、優秀率擺脫所有聯考學校的倒數序列。

3、務實做好九年級的教學工作，為明年中考打下堅實的基礎。

4、重抓課堂教學過程監控，倡導根據學生學情進行教學，加強教師對課堂管理的監控和督查力度，努力提高課堂的有效性。

5、配合教研室和信息中心，加強對教師利用現代化教學手段進行教學的培訓。

6、重視體藝教育和社會實踐，積極開展社團活動和課外實踐活動，促進學生全面發展。

7、落實學校工作計劃中的相關要求。

8、提升教務管理水平，創新工作方法，更好地為廣大師生服務。

三、具體工作措施：

（一）常規教學管理工作

1、課程管理：嚴格執行國家課程計劃，開齊開足規定課程。

2、教學常規的落實：從以下九個方面，狠抓教學常規的落實，把教學流程做得更實更細更深，逐步提高教師教學活動的規范化。

1）備課。備課要充分研討教材、教法、學法；要依據學生實情；明確教學目標、重點、難點，選擇符合學生認知規律的教學方法；備課必須有突破重難點內容的教學方法，有學生怎樣學會這寫知識的學習法方法。課時教學完成后，還要根據教學情況對個人備課、上課進行反思，認真撰寫教后記，從而不斷提升教師個人業務水平。教案中的例題、練習要優質、高效，不得將教案變成課本的翻版或習題冊。教務處將定期或不定期進行檢查，并及時反饋檢查情況。2）上課，努力提高課堂效率。課堂內容要豐富，講練結合，做到讓學生有收獲。七年級新生前期要放慢速度，努力培養學生的學習興趣和進行學習方法指導；八九年級課堂要精心組織，激發學生興趣，啟發引導，夯實基礎，積極培養、提高學生的學習能力。

（1）教師準時上下課。上課期間關閉通訊工具，不無故離開教室，遲到、早退。

（2）知識講授準確、清楚、主次分明。運用多種手段，突出教學重點、突破學習難點，三維目標到位；課堂訓練時間有保證，訓練形式多樣，訓練有實效。每節課都有當堂訓練或檢測環節。

（3）教師上課精神飽滿，語言表達準確、生動、富有感情。課堂上突出學生主體地位，平等對待每個學生，把學生的差異作為教學資源，師生共同思考、討論、探究，確保學生的學習參與度。不體罰或變相體罰學生。

3）優化作業。作業強調書寫規范，獨立按時完成，培養學生良好的作業習慣；對作業書寫、版面規格、用筆顏色、作業序號、做圖要求等都應有具體的規定。作業要落實“四精四必”。四精即“精選、精練、精講、精評”；四必即“有發必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”。本學期作業量同以前。

4）反饋（考試）。堅持月考制度，定期進行階段性檢測，認真分析，及時總結反饋經驗，發現問題，調控教學。本學期繼續進行四次階段考試，時間分別為：第五周、第十周、第十五周、第二十周，教務處將精心組織出題或訂題工作，考試過程中嚴抓考風考紀，以考促教。

5）完善聽課制度。教務處繼續實施四類聽課：即調研課；推門聽課；觀摩、示范課；組內賽課。本學期教務處將加大聽課檢查力度，所有上課教師都要聽課，且聽課不得少于20節，聽課以后必須要對本節課提出意見和建議，建議教師間評課采用“2+2”形式，即提兩點優點和兩點不足。杜絕聽課造假現象。

6）抓好培優補差工作。

（1）開學初，各班要根據學生各科情況，將偏科學生分解到各位教師，教師要利用課內課外時間重點關注，輔導這些學生。

（2）組建學生互助小組。班主任根據學生情況安排座位，學生利用課堂討論，課后請教等方式進行互助學習。（3）關注年級優秀學生，經常和家長溝通，確保學生成績穩定提高。7）加強實驗課教學，發揮實驗室實踐功能效益，確保理化實驗室演示分組開課率達100%。

8）加強體藝衛教學工作，做好國家學生體質健康測試工作，充分利用每班的體育課和大課間活動及課后活動時間，抓好全校學生的體育鍛煉，增強學生體質，力爭在加強初

一、初二學生身體素質的基礎上，確保初三體育在中考中取得佳績。每學期健康教育課不少于6節，在課堂中滲透環境教育、安全教育和衛生教育。

9）繼續開展學生社團工作，全面提高學生綜合素質。

3、各年級組工作重點

七年級要著重抓學習習慣的培養，科任老師要多進行具體的學習方法指導，使學生盡快適應初中階段的學習特點；班主任與科任老師要團結協作，從入學時就要抓好課堂紀律，讓學生形成良好的生活、學習、紀律習慣。

八年級嚴肅課堂教學的管理，時刻關注學生的心理變化，端正學生的學習態度，引導學生樹立學習目標，培養學生的拼搏精神。

九年級統一思想認識，形成爭先創優的氛圍。積極對學生進行理想前途教育，嚴抓學生的紀律管理；教學上不僅要加快教學進度而且要扎實、高效。12月份出臺2017年中考備考計劃。

（二）教研工作

1、配合學校教研室工作，結合縣教研室的工作要求，加強對教研組工作的考核評價。

2、本學期教務處將配合教研室在校內開展教師利用現代化教學手段進行上課的活動，每位教師至少在錄播室上1節公開課，要求教師之間互相聽課，取長補短。

3、科研課題方面。積極調動科任老師的主動性，開展校級科研課題研究；鼓勵教師積極撰寫教研科研論文，并組織好教師參加各類論文大賽的參評工作，鼓勵教師積極投稿。

（三）切實加強教師培訓工作 加強廣大教師教書育人的責任感和使命感，使其把教學作為首要任務，自覺加強師德建設，大力弘揚優良教風，努力提高業務水平，做學生健康成長的指導者和引路人。

1、落實“一師一優課”活動；根據學校工作計劃，結合校內實際，大力開展“師徒互助”的方式學習利用現代化教學手段進行上課的操作，并確保每位教師至少在錄播室上1節展示課。

2、積極組織、合理安排教師到兄弟學校觀摩學習，并積極邀請專家來校指導，拓展教師視野，豐富教師體驗，提升教師水平。充分借助學校合作共同體這一平臺，不定期派教師進行交流學習，并請共同體學校教師到我校研討指導。

3、繼續開展“教師讀書活動”，多渠道提高教師的課堂教學水平，提高教師的思想認識和業務素質。

（四）加強對各功能部室的使用和管理，讓學校資源充分發揮作用，為教學服務。

（五）加強學籍管理。嚴格執行學籍管理的有關規定，完善學籍管理系統，及時調整補充學生的信息，切實抓好學額鞏固工作，做到資料齊全、規范。

（六）加強留守兒童及進城務工子女就學管理。具體工作安排：

八月份：

1、開學初各項準備工作；

2、制定各項計劃，布置本學期工作；

3、九年級教師會。

4、檢查全體教師教學工作準備情況 九月份：

1、開展調研聽課、推門聽課、巡課工作（規范師生課堂）；

2、擬定學困生幫扶、優秀生輔導方案；

3、檢查各功能部室的啟動利用情況；

4、健全學生社團，并正常開展活動；

5、各學科組教學研討活動的正常開展；

6、進行月度調研檢測；

7、教學工作檢查。十月份：

1、對部分學科、班級教學常規跟蹤調研；

2、各年級召開學生會、教師會、家長會；

3、開展教師示范課活動；

4、全面深入課堂聽課，調研課堂教學常規；

5、進行常規教學工作、實驗教學工作抽查； 十一月份：

1、舉行“教師利用現代化教學手段上課”展示月活動；

2、期中階段性質量調研與分析；

3、各年級召開學生會、教師會、家長會；

4、推門聽課；

5、進行常規教學、實驗教學工作檢查。十二月份：

1、召開部分學生調研會；

2、開展各學科知識競賽活動”；

3、各科教學進度調查；

4、學生體質健康檢測并上報；

5、深入課堂聽課、查教師備課、查作業批改、查學生課堂規范；

6、進行月度調研檢測；

7、出臺2017年中考備考計劃。一月份：

1、召開期末復習研討會會議；

2、教學業務檢查

3、組織期末考試、進行期末質量評價；

4、各項工作總結、考核，做好學期結束工作。

5、做好各類教學資料的上交和歸檔工作。

靖邊八中教務處

2016年8月15日

第四篇：安溪八中2018年秋季教務處工作計劃

安溪八中2018年秋季教務處工作計劃

一、指導思想

以社會主義核心價值觀和學校工作計劃為指導，以教育教學質量為中心，以教育科研為抓手，更新觀念，深化改革，追求規范，崇尚創新，進一步探索有效教學模式，促進教師專業成長，努力實現教學質量的有效攀登。

二、主要工作目標：以提高課堂教學效率為突破口，努力提升教育教學質量。

1.嚴格執行課程計劃。按照國家課程計劃開齊、上足、上好各類課程，不任意增刪課時。加大課程管理巡查力度，對各教師執行課程計劃、按課表上課等情況進行督查，發現問題要嚴肅處理。

2.嚴格備課管理。堅持在每學期初備課程標準，備學期教學計劃。堅持提前備課，重視教材和學情分析，體現班上優、中、后進生應該達到的目標，落實學生的主體地位，以精心備課為有效教學奠基。

3.抓好教學工作，規范教學行為。重溫教學常規，深入課堂，了解教師的教情和學生的學情，增強教師的質量責任制意識。

4.加強質量監控。組織好階段性檢測，重視單元檢測及分析。深入開展學科教學調研。各備課組掌握每個學段學生素質發展的要求，精心組織教學活動。

5.抓好教學常規檢查。加大對備課、作業布置及批改、半學期教學反思、階段性檢測及分析等常規工作的檢查，及時反饋與交流。行政成員加強隨堂聽課。

三、順利實施課程改革，努力推進高中新課改進程

主要措施：

1.加強理論學習，確立新課程、新觀念、新方法、新實踐的理念

（1）抓學習。認真學習《綱要》和《新課程標準》、轉變觀念和方法，贏得實施工作的主動權，確立現代課程觀，通過討論、交流、聽講座等多種形式，激發教師參與課改的積極性和創造性，把體驗成功，精講多練、聯系生活，激勵創新四個策略用于各科教學之中。

（2）重實踐。學習研究新教材，把握其內容結構體系，以新課程的理論為指導，在科學合理的處理運用教材上下功夫。切實改變課堂教學方式，激發課堂教學的生命活力，探索新課程背景下自主、合作、探究性學習方式的整合應用，建立適應學生素質發展的評價體系，提高課程實施實效。

（3）貴提升。各學科合理安排業務學習內容，努力探討新課程實施中的經驗和困惑，關心青年教師的成長，為優秀青年教師脫穎而出創造條件。苦練內功，提高教師隊伍素質

2.在全校開展教案評比交流活動，使廣大教師中的一些“新、特、優”的做法得到及時推廣。

3.加強教師之間的相互聽課，要求每位教師每學期聽課不少于20節，坦然交流，取長補短，共同提高，相互切磋交流。

四、加強課外活動管理，積極推進陽光體育活動和社團活動。

課外活動是學校課堂教學的延伸性活動，是進一步深化教育教學改革，全面實施、推進課改的一個重要體現。課外活動的正常開展，既可豐富學生的課余生活，也可為學生提供一個自主發展的時間與空間。

五、規范功能室管理

1.各功能室負責人期初自行檢查各記錄本是否夠用，及時添補。

2.對各功能室清潔進行打掃。

3.各功能室物品擺放務必整齊。

4..加強對各專用室的管理，提高各室和教學學具的使用率。規范使用微機室、實驗室、體育器材室、音、美室、閱覽室、圖書館等專用教室，對現有的教學媒體要充分使用，進行教學常規工作檢查必查本項工作，使其最大限度地為教育教學服務。

六、其它工作

1.做好學籍管理工作，及時做好初一高一新生的建檔工作，嚴格按閩教辦基〔2018〕42號閩教基〔2016〕44號審核轉學、休學手續。

2.做好各種迎檢工作。

3.做好上傳下達工作，對各項工作認真落實、部署。

4.積極配合學校各項工作。

5.做好學期考試相關工作。

6.由于時間長久，一些紙質材料開始變質，將對有關畢業生紙質材料的檔案，進行分批次拍攝錄入電腦，實現長期保存，提高學籍管理水平。.

第五篇：永安公司黨支部工作總結

2000年哈爾濱市永安公司黨支部工作在所黨委的領導下，在所各科室及社會各界的關懷和幫助下，認真貫徹執行所下達的＜2000哈爾濱市殯葬管理所黨委目標管理方案＞，以鄧小平理理論及江總書記“三個代表“的重要思想為指導，注重用理論武裝黨員頭腦，用黨章規范黨員的行動，使黨員的先鋒模范作用、精神文明和物質文明有了很大的提高，社會效益和經濟效益也取得了滿意的效果，全面完成了全年所黨委安排的各項工作。

一、加強黨的建設，提高黨員素質，精神文明建設有所提高。

二、抓創建活動又,化文明單位建設。

創建文明單位是一項要求標準高、涉及面寬的工作，公司支部班子始終把文明單位建設作為反映本單位的重要工作來抓，真正做到兩個文明一起抓，兩個目標一起定，兩個成果一起要，我公司已獲市級文明單位標兵稱號。

三、提高職工隊伍素質，加強職工他伍建設。

職工隊伍素質的高低直接關系到社會效益和經濟效益，公司支部從加強學習、提高職工文化素質和業務技能入手，為使全體駕駛員能夠熟練掌握車輛的維修與保養，我們聘請專業老師給廣大駕駛員講解車輛維修與保養的專修課，同時開辦了職業道德講座和法制講座和法制教育講座培訓班，通過業務知識和實際運用的考試，職工思想素質和業務素質有了很大的提高，服務意識、主人責任感得到了增強。

四、開展各項活動。

公司黨支部根據職工工作單一的特點，組織職工開展各項活動,今年5月份，全系統組織了殯葬系統職工籃球賽，為公司男隊獲得亞軍的好成績；我單位職工胡振全同志的女兒有病，家庭條件比較差，支部組織每位黨員有錢的出錢，有力的出力，為胡振全獻愛心的活動；“七一“期間，支部組織黨員參觀了東北烈士紀念館，每位黨員在參觀后寫自已的心得體會；8月份，支部組織全體職工觀看了以反映現代反腐倡廉為主題的電影；“十一“組織黨員參觀胡長清等腐敗分子的圖片展，通過這些行之有效活動，不但陶冶了職工的情操，而且增強了職工的工作熱情。

五、繼續貫徹“政務公開，規范服務，為民辦實事“活動和殯葬事業服務承諾制。一年來，按照所黨委的要求，我們召開靈車座談會，要求把服務承諾落到實處，圍繞“喪戶至上，服務第一”的工作宗旨，堅持糾正行業不正之風。要求每位靈車司機必須作到“三凈“，即人凈、車凈、庫凈，同時靈車配有專業座套，座套印有政務公開舉報電話。通過這些活動深受廣大喪戶歡迎，結合服務承諾“雙創“活動，實行服務項目、服務標準、服務價格、服務姓名、舉報電話的公開，同時公司班子各殯儀館進行靈車司機行風和服務標準，征求喪戶意見，通過檢查，靈車司機的服務意識有了很大的提高，一年來沒有發現在服務及行風等問題。

總之，在將邁向二十一世紀的時刻，我們將繼續強化公司的管理，加強法制建設，規范服務，加強職業道德教育，增強職工全心全意為喪主服務的自覺性，發嶄新的姿態跨入二十一世紀。

哈爾濱市永安公司黨支部