第一篇：辛店街道中學課程實施水平自評報告

課程實施水平自評報告

根據上級通知要求，我校對照《山東省課程實施水平評價指標》進行了認真自查，現將自查情況總結如下：

一、認真學習、宣傳、落實新課程理念

學校有完善的教師學習制度，每位教師建立了業務學習筆記，學習先進的教育教學理念及教學方法。學校為教師訂閱了相關的教學業務書籍，要求教師認真學習，每月撰寫不少于1000字的業務學習筆記，并納入教師常規檢查，計入教師個人年度考核，提高了教師的業務水平，取得了很好的學習效果。還積極組織教師參加上級主管部門組織的新課程培訓，不斷更新教師的教育理念和教學方法。學校通過?？?、網絡、發放家長通知書、召開各種形式的座談會等方式，學習宣傳課程理念，并與家長共同探討科學的教子方法。在學校發展規劃、計劃和校園文化中體現先進的教育思想。如學校在校園文化建設中注重打造綠色、溫馨、和諧、向上的校園文化。加強校園環境建設，形成綠色、溫馨，充滿人文關懷的文化氛圍；建章立制突出科學與民主，打造和諧的人文校園；教師隊伍建設以“發展”為核心，關懷教師的最高需求；尊重生命規律，開展豐富多彩的校園文化活動，培養學生的技能，滲透德育教育。

二、嚴格按要求開全課程，保證課時

我校按照《義務教育課程設置實驗方案》，開齊開全了所規定的課程，配備專任教師，按計劃進行教學，絕不允許隨意增減周課時數。按要求并結合學校實際合理安排地方課程，開發學校課程，做到保證課時、保證師資、保證學習內容，突出課程設置的實效。

三、利用好校內課程資源，積極開發校外課程資源

1、教師配備與管理

按《課程方案》要求配備了專（兼）職教師，學歷達標率100%。學校制定教師培訓制度和考核評價制度，進一步規范教師的教育教學行為，促進教師專業的發展，激勵教師的工作熱情。如：如我校制定的《教師考核方案》對教師的考核評價，主要從教師評議、考核小組評議、學生評議、工作態度考核、出勤情況、教學工作量、常規教學、學研訓、教學效果、獲獎情況及各項管理情況等方面，對教師進行全方位綜合性的評價，促進教師從德、能、勤、績等方面不斷提高自身素養。

我校結合實際制定培訓計劃，組織教師進行培訓，強化過程管理，保證了培訓的實效。切實抓好校本教研活動，嚴格落實半天教研活動，繼續實行中層領導包教研組制度，做好簽到考勤，并協助教研組長組織好每次教研活動，保證活動實效。根據學校教研計劃，組織了各教研組的聽評課活動，開展了教研組講課大賽，展示了教研活動成果。開展了教師評課比賽，讓大家敢說、會說，提高了教師的評課能力。講評課比賽的開展，使我校教師的的講課和評課的整體水平有了較大提高。

根據教育局教研計劃要求，我校安排相關教師準時參加了大教研活動，并積極做好各項大教研的承辦準備工作，為我校教師提供更多的學習機會。通過積極參加大教研活動，老師們學到了先進的教學理念和教學方法，提高了教育教學水平。

學校還盡可能為教師提供外出學習的機會。對外出學習培訓，學校實行檢查報銷制度。學習完成，教務處對參訓教師的學習筆記、學習心得認真審閱簽字后，方可報銷學習費用并記入教師繼續教育。

2、教學設施的配備與利用

校內的圖書、實驗器材、體育器材、教學場地、網絡等設施齊全，圖書及實驗、體育器材的配備均達到了部頒一類標準，能夠滿足教學需求。各種使用制度齊全，相關使用記錄規范，師生滿意度高。

3、開發利用其他資源

學校每學期均召開多種形式的家長會，并通過家訪、家長通知書等多種形式與家長溝通，互通學生情況，了解家長對學校的意見和建議，及時進行研究整改，不斷提高服務水平。家長對此非常滿意。學校還積極與周邊單位聯系，積極開發校外課程資源。如：我校把少年宮及黃河口烈士陵園作為校外德育基地，適時開展活動，收到了很好的教育效果，有效的彌補了

校內課程資源的不足。

四、建章立制，確保課程實施。

健全教研機構，完善教研制度，制定教研計劃，并認真組織實施，教研氛圍濃厚，教研成果顯著。我校有多名教師在上級組織的論文、案例、課件制作中獲省級獎勵，其中，省級一等獎6人；有多名教師在優質課評選中獲省市區級不同獎勵，其中，省級一等獎3人。

加強對課堂教學的管理與監控，形成自主-合作-探究式的教學方式，突出學生的主體地位，注重學生能力的培養，關注學生的個性差異，培養學生的個性發展。教學方法靈活，有效，教師引導恰當，能較好的調動學生的學習積極性，切實提高課堂教學效率。我校將“推門聽課”作為規范課堂教學，提高課堂教學效率的重要督促手段來抓，做到了有聽必評，有聽必查，切實提高課堂教學效率。在督促提高新授課課堂教學效率的基礎上，學期末，學校聽課小組又組織相關教研組長及部分骨干教師，有側重點的推門聽復習課，督促教師上好復習課。真正建立起了適合我校實際的“推門聽課”活動網絡，對提高課堂教學效率起到了積極的促進作用。

開展豐富多彩的活動，加強德育教育。除每周的主題班會、升旗儀式主題教育外，我校還開展豐富多彩的活動加強對學生的德育教育。每學年都有計劃的舉行學校田徑運動會，開展隊列隊形廣播操比賽、清明節主題教育、慶六一文藝匯演暨

特色活動展示活動，還組織了多屆主題書畫比賽，開展了“與文明相伴，與古詩文同行”書法比賽，“送仲秋迎國慶”朗誦比賽，“從我做起，走向文明”主題實踐活動，組織師生向災區捐款獻愛心等一系列活動，豐富了校園生活，鍛煉了學生的能力，培養了學生的情操，滲透了德育教育。

嚴格落實上級課業及作息時間要求。嚴格規定作業數量與質量，堅決落實“減負”措施；嚴格規定學生的在校時間及作息時間，堅決杜絕雙休日及其他法定節假日上課現象。切實上好體育課，開展好大課間體育鍛煉，確保學生每天集體鍛煉時間不少于1小時。認真落實省《規范》要求，向師生及家長公布各級監督電話，加強監督檢查，杜絕違規現象出現。

五、落實課程評價要求，進行科學的綜合性評價

嚴格按上級要求組織學生進行檢測，檢測成績實行等級制評價，主要用于反饋教與學的信息，教師能夠通過學科成績反思，調整教學。不按學業成績排列學生名次，班內不公布學生的成績。不以學習成績的好壞作為評價學生的主要標準，而是對學生進行綜合性評價。如：我校每學期除評選學習標兵外，還評選進步標兵、紀律標兵、衛生標兵、優秀班干部、優秀團員、優秀值周生等，以此促進學生全面發展。學校沒有以學生的考試成績作為評價或獎懲教師的主要標準，而是按照考核方案的要求，從德、勤、績、能等方面對教師進行全方位綜合評價。對地方課程及綜合實踐活動實行等級評價。

六、更新辦學理念，追求辦學特色

切實抓好校園文化建設工程。切實加強校園環境建設，在美化、綠化、凈化學校環境的基礎上，抓好校園文化活動建設。主要開展以下活動：①陽光鍛煉增體質。開展多種形式的體育鍛煉活動，讓學生獲得快樂，增強體質。②清明掃墓憶先烈。組織學生參加清明節祭掃烈士墓活動，緬懷革命先烈的豐功偉績，珍愛今天的幸福生活。③成長不忘父母恩。開展感恩教育，通過系列活動，讓學生懂得感念父母養育之恩，進而懂得感念師長教誨之恩，朋友幫助之恩，弘揚知恩圖報的傳統美德。④國學品讀厚底蘊。我們以優秀國學為品讀內容，讓學生徜徉于古圣先賢的智慧與文采之中，厚實自己的文化底蘊。⑤趣味游戲享快樂。充分利用大課間，組織學生開展趣味游戲，讓學生感受到校園確實是快樂的家園。⑥行為養成助成才。常年開展行為養成教育活動，通過班級、校級多種活動的開展，培養學生健康文明的行為習慣。

當然，我校在課程實施過程中也存在著不足之處，如：在社區課程資源的開發上做的不夠，師資力量還有待于加強。今后工作中，我們會針對存在的不足采取積極的措施，努力加以彌補，使我校的辦學行為得到進一步規范，辦學水平得到大幅度提高。

第二篇：課程實施水平自評報告

課程實施水平自評報告

回顧過去幾年多來的新課程實施，我們精心組織，扎實工作，積極開展新課程實施工作。根據《山東省教育廳關于印發＜山東省普通中小學課程實施水平評價方案（試行）＞》的通知和青教通字文件要求，為迎接市教體局對小學課程實施水平評估，我校依據評估方案認真進行了自查，現將自查情況總結如下：

一、加強領導，精心組織，確保課改工作順利開展。

1、保證課改工作的順利推進。

根據教育局教研室的要求，多次召開了學校領導班子和骨干教師會議。對我們如何扎實開展課改工作進行了認真的討論和部署。我校成立了以校長為組長，業務校長為常指導并抓落實的課改實驗領導小組，擬定課改工作方案，制定相關制度和措施，組織指導開展課改工作。為使課改工作落到實處，我校做到課改領導成員職責明確到位，分工合作。并定期召開課改工作例會，確保課改動向、交流課改心得，每學期以語數為專題，搞兩次有代表性和指導性的新課改的教研活動，指導討論課改工作。此外還成立了課改指導小組、校本課程研究小組、教研組、備課組等，從組織上保證了課改的順利推進。

2、開展學校課改領導小組成員“隨堂聽課”活動。

正副校長堅持經常性隨堂聽課，了解真實的課堂教學現狀，掌握課改工作實施情況；同時緊扣課改精神和要求，對新的課程標準、新教材及其所體現的教學理念、教學方法和評價方式等進行了全面、細致的分析，提高了教師實施新課程及實驗教材的能力。注意鼓勵和激發教師參與課改工作熱情，增強教師課改的工作信心，調動教師參與課改工作積極性，為全面課改工作順利實施打下良好基礎。

二、課程設置與管理

1.為確保學校順利且有效地實現課程實施，我校制定了明晰的新課程理念學習制度，以集體與自學相結合為學習方式，每位老師做到學習有記錄，并通過理論測試、論文撰寫及課堂實踐等形式作為檢查學習效果的主要方式。對于新出爐的課程理念，學校通過會議、網絡等渠道進行宣傳；在校園文化建設上，能夠緊緊圍繞先進的教學理念，施校園的自然和人文環境盡最大努力地體現教育理念。在新課程實施中，結合學校實際，確立了符合素質教育的辦學思想，有自己學校規劃、工作計劃和總結。

2.嚴格按山東省義務教育課程設置實驗方案（綜合）設置課程。開齊了國家課程科目，從不隨意增減每周的課時數，教師個人課程表與學校總課程表、班級課程表安全一致；嚴格遵守統一的作息時間。一——二年級開設品德與生活，四——六年級開設品德與社會，在社會實踐活動中針對不同年級開設研究性學習、信息技術課、勞動技術教育課，三——六年級開設英語課，都能夠符合山東省義務教育地方課程設置的要求。雖然在師資上，還不能夠有專職教師，但與從前相比，實在是為學生提供了學習過程中的空間選擇和內容選擇，體現了教學內容的多元性和選擇性。

3.教師隊伍建設上，在配備上我們努力發揮現有教師的作用，每位老師都兼代多門課程，保證了開齊課程。教學設施配置上正逐步完善，力爭與現在的教學要求平衡。

4.教學研究和教學活動，做到了教研機構健全、制度完善、計劃有針對性，便于操作；定期開展主題明確、形式多樣的教研活動，一部分老師的教研論文發表，參與了公開課、優質課的評選。

教師上課，備課上能準確把握課程標準，吃透教材，對重難點的分析到位，結合學生的實際情況安排教學目標；合理的設計教學環節，練習安排適當，絕不增加學生的課業負擔。教學采用市區小學課堂教學的策略，以培養學生獲取知識的基本能力為中心，運用靈活的方法引導學生主動參與學習，并分層次培養，面向全體，因材施教。作業設置和批改有記錄分析，及時矯正。學校同時開展了常規教育和主題教育，又班會、校會、升國旗制度，利用重大節日開展各種主題活動，對學生進行愛國、愛家鄉、安全、道德法制等活動，有效地落實素質教育目標。

三、學校的課時及作息時間安排

學校嚴格按照課程標準設置課時。

一、二年級每周26節課，其他年級30節課。學生每天在校時間不超過6小時，一、二年級不留書面家庭作業，其他年級只留有語文、數學書面家庭作業，作業總量不超過1小時，保證學生有9小時的睡眠時間。

四、學校課程實施效果

課程實施，重要的著眼點是幫助學生形成一種對知識進行主動探求，并重視運用知識解決實際實際問題的學習方式。我們注重引導學生關注社會、關注自然、關注生活，強調聯系實際解決問題，注重開發利用學校和本地區的各種教育資源。我們重視學生的學習過程、方法以及學生在學習過程中的收獲和體會，兼顧結果，促進了學生的全面發展，取得了增強了學生學習的主動性；走向社會，學會理解；學生在體驗失敗、挫折和成功中得到鍛煉；擴大了學生的知識面；有利于培養學生的科學探索與創新精神及實踐能力等教育效果。

五、課程評價、考試、作業情況

圍繞課程標準，我校在對學生評價上以激勵性評價為核心，從知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀等幾方面進行評價，內容上分成過程評價和期末評價兩種。過程評價主要有課堂表現、作業、寫字、學習態度等構成平時成績，記錄以等級進行；期末以書面考查、口語表達構成期末綜合成績，記錄以等級進行。學校結學生采用等級制，不排列名次。學生的成績只是作為調整和改進教學的依據，不做他用。對于地方課程，學校也制定了相應得評價方法和標準，為每個學生建立了評價檔案，評價結果都以等級形式表達。各學科的評價以激勵性評價為核心，注意保護學生的自尊心和自信心，發揮評價促進學生的發展。

學生課業完全依照省標準執行，學生每天在校時間不超過六小時，雙休日與其他法定節假日從不安排上課。作業部置，講鞏固也求實踐，嚴格遵循不同年級的不同要求布置業。

六、教材與教輔資料使用一切教材和教輔資料，均由上級主管部門做主，學校從未私自給學生訂買任何資料，教師更無向學生攤派或強迫性地推銷教輔資料。

七、學校建立學生綜合素質評價檔案的情況

1.學校建立學生綜合素質評價檔案。對學生的評價既要重視學生的學習成績，也要重視學生的思想品德，以及多方面的發展，注重培養學生的思想創新精神和實踐能力，滿足學生發展的要求，幫助學生認識自我，建立自信。

2.每學期將學生的學習狀況通知家長，注重過程性評價，為了協調同學與學校與家庭的一致性，設立了學校家庭聯系欄，便于學校將學生在校表現通知家長，家庭把學生在家里的表現反映給學校，有利于共同協作。

3.對學生終結性評價，要全面反映學生綜合運用所學知識的能力，考試內容加強與社會實際和學生生活經驗的聯系，體現學習過程，方法和情感態度目標，部分學科開卷考試，如音、體、美、勞、部分學科采取筆試加實踐的考試方法，如語文、數學、英語、品德與社會、科學班級不公開學生的考試成績，或按考試成績給教師排隊，給學生排名次。

通過本次自查，我們清楚地看到，我們學校的新課程實施工作和其他兄弟學校一樣，做了大量的工作，進行一系列大膽的嘗試，并收到了一定的效果，為新課程的進一步深入打下了基礎，積累了經驗。同時，也發現了一些尚待解決的問題，如“新課改”所需的教育教學環境、教學設備、教育投入是否相匹配；自由、合作、探究等學習方法在課堂上運用是否實用有效，制訂的教師、教學、學業評價方案是否合理可行，真正發揮評價的正確導向作用等等。需要我們在以后的實踐中不斷地探索、完善與總結。

第三篇：課程實施水平自評報告

課程實施水平自評報告

（2015年）

桑 杭 小 學 2015.10.26.桑杭小學課程實施水平自評報告

為了更好的加強、提高學校的管理水平，找出成績，查出不足，我們桑杭小學對自己的工作進行了認真總結，成立了由校長徐利濤任組長、成員有劉志敏、欒夕澤、孫雪飛、宗曉慶5人組成的自評領導小組，對本學期的辦學水平和管理水平進行綜合檢查，根據小學課程實施水平評價指標，采取定性和定量相結合的方法進行了自查，自查總體得分479分，現將自評情況總結如下：

一、總體評價：

認真學習新的課程標準。按照山東省普通中小學課程實施水平評價方案的要求設置課程，按要求上齊上足課時，合理的安排作息時間，保證了學生在校時間不超6小時，一、二年級不留家庭作業，3-6年級的校外作業不超一小時。規范了學校的考試與評價，對教師不單純以成績評價，學生實施了綜合素質的評價。

二、取得成效：

1.制定課程理念學習制度。

為確保學校順利有效地實現課程實施，我校制定了明晰的新課程理念學習制度，以集體與自學相結合為學習方式，每位老師做到學習有記錄，并通過理論測試、論文撰寫及課堂實踐等形式作為檢查學習效果的主要方式。根據先培訓后上崗、不培訓不上崗的新課改要求，我們把對教師的培訓列入課改的重要議程，積極組織教師參加市、單元校舉行的通識培訓與學科培訓。學校對教師進行系統的理論培訓促進了教師教學觀念和行為的轉變，促進了教師專業發展，得分37分。

2、加強綜合實踐活動教育，組織學生走出校門參加社會實踐活動。如到桑杭村果園、校園北河等參觀調查，開闊學生的視野，認識農作物的生長特點和規律。定期組織學生到周遍進行白色污湮、環境污湮調查，到學校路口當路邊小交警，把教學搬進社會大課堂，如：身邊的浪費現象研究、早餐的重要性、釘紐扣、有關家庭節能的調查，飲食習慣調查、制賀卡花卉栽培技術等體驗生活，得分12分。

3、注重學科滲透。把教學搬進社會大課堂，充分利用社會，家庭和自然資源的教育功能，讓學生走出課堂，走出學校，融入社會大環境去關注社會生活和大自然，通過參觀、實踐、采訪、調查、搜集資料，等教學形式，使課內與課外相結合，學習與活動相結合，理論與課外相結合，學習與活動相結合，理論與實踐相結合，得分12分。

4、重視了地方與校本課程的開發與利用，得分12分

（1）.我校共有任課一線教師26名，教學經驗豐富,有較深厚的學科教學底蘊,是校本課程開發的中堅力量.我們結合學校實際和資源，積極參與學校課程的開發。開設了校本課程，任課教師保證時間、內容、人員的落實，教師的活動設計、申報表及評價要定期上交接受檢查。

（2）.校本課程的常規管理由教導處負責，主要負則排課、教師教案的檢查、教師上課情況的檢查，監督學生上課的情況。當發生某科的班級數過多時，由班主任和教導處一起協調，要求每生每學期至少選3個專題。由教導處負責檢查學生的上課情況。

5.為強化小學生的養成教育，規范學生的行為，完善對學生的評估過程，用評價機制引導學生養成良好習慣。學校圍繞《公民道德建設綱要》和《小學生日程行為規范》，結合本校實際，本學期舉行了文明禮儀養成教育、誠信教育、道德建設教育征文比賽，較好地規范了學生的日常行為。得分10分

6、發揮少先隊主陣地作用，開展豐富多彩的活動，使學生在活動中受到教育。我校以民族精神教育、紀律法制教育、學雷鋒精神，做文明小公民、等教育為活動主題，開展了學習、討論，針對每個主題舉辦手抄報、進行征文比賽定期更換宣傳櫥窗黑板報等，進行宣傳、鼓勵、表揚。同時還舉行了學習新《中小學生守則》和《小學生日常行為規范》、安全知識競賽、法制教育知識競賽、學雷鋒做好少年等演講比賽和知識競賽。得分10分

7、認真落實課程計劃，努力提高教學質量。得分255分

（1）、認真實施市教研室下發的課程實施方案，開齊課程，上足課時，不經教導處批準，不得隨意調整或挪用課時，不得給學生空堂，由教導處（導護學生）定時或不定時地抽查，若發現違犯規定者，按教師考核細則予以處罰，并納入教師考核積分。

（2）、加強教學常規管理以及教學各環節的監控和反饋。

實行先周備課和教導主任審閱制度，每月底由教導主任對所有備課進行審閱、做記錄。于校例會時，將備課中的優點及所存在的問題反饋給全體教師。對優點要發揚下去，并相互學習；對存在的問題要及時地整改。

對作業批改、學困生和問題生輔導及家訪等實行月檢查、月反饋制度。建立了教學常規月檢查制度，內容包括時間、內容、存在問題、原因及糾正措施，對我校教學常規的落實起到了一定的作用。

（3）、加大教學改革力度，按學期初制定的計劃，切實搞好集體備課及教研活動。本學期，我校于每周四下午進行集體備課，針對此次的備課要求，確定時間進行講課，大家聽課、評課、再改課。這樣，從教學理論到教學實踐，使教師在教學方法上有了更新的認識，同時，增強了教師參與教研的主動性和積極性。本學期，我校舉行大型的教研活動三次，通過活動教師的整體素質得到了提高。

（4）、加大科研力度，我校申報的市級“十一五”規劃課題已經結題。此基礎上又申報了市級“十二五”課題——節約型學校的研究，為使教師適應新課改的潮流又邁出了新的一步。

（5）、從校本培訓入手，切實提高了教師的業務素質。本學期，在全體教師中，開展了四個一活動，不斷地提高了教師的業務素質。（1）讀一本教師要學陶行知，寫好讀書筆記，并定期交流所學心得。（2）每人出一節能體現新理念的創新課，全體教師評課，并將成績納入年終考核。（3）寫一篇有較高水平的教科研論文。（4）圍繞學校的“節約型學校的研究”實驗課題，開展了每人一個子課題的研究，并于期中、期末進行課題總結，相互學習，取長補短，以待提高。

（6）、加大了新教育理念和新課程標準的學習。通過教師自學、學校集中輔導及參加市級培訓等多種途徑，徹底轉變并更新教師的教育理念、教育方式、教學方法，努力改變學生的學習過程、學習方法，爭取早日適應新課程的實施。

8、進一步加強規范化管理。得分20分

（1）、管理好圖書、儀器，切實提高其利用率。本學期，我們重視了對班班通的使用，制定了新措施，每一位教師使用班班通設備講一節公開課。通過講課使用，提高了教師對班班通的認識，使用班班通設備教學省勁、省力、直觀形象，學生的學習興趣濃厚，情緒高漲，看似教師的課堂授課水平也高了。對于其他儀器按學科編制目錄，以利于教師充分利用教學儀器，提高課堂教學效率。同時，由學習委員記錄教師使用儀器情況。學期末，對教師使用儀器（包括電教儀器）情況予以考核，并納入教師考核積分。這樣，有利地促進了教師應用儀器的自覺性，同時，增強了教學的直觀性，提高了課堂教學效率。

將現有的圖書室藏書，分借到各個教室，便于學生借閱。同時，今年為各班配備了圖書角櫥，微塵捐書300余冊全部分發到各班級圖書角，便于學生開架閱讀。這樣，學生多形式閱讀，增加了閱讀量，吸取了知識，陶冶了情操。

(2)、按要求加強實驗教學。學期初，制定了實驗教學計劃，在制定好計劃的基礎上，充分利用現有的教學儀器，組織好實驗教學，注重了學生動手操作能力的培養。

(3)、修訂完善了學校的各種規章制度，以法律法規和制度做保證，不斷規范辦學行為。每學期初，我校在學校修訂、完善制度匯編的基礎上，又制定了具體的校本培訓制度、教科研制度、心理健康教育制度、精細化管理方案等，從而能夠使全體教師以制度為導向，按制度辦事，使學校管理逐步走向制度化、精細化、規范化，努力走按章程自主辦學的路子。

(4)、加強了學生的日常行為規范教育和禮儀教育。本學期繼續完善導護班級值周制，建立起了集學習、管理、禮儀于一體的民主型管理模式，實行校風巡查制、文明班級評選制等，從而形成了團結、和諧、向上的良好校風。

(5)、強化控流措施，切實解決學生流失問題。學期初，班主任制定出控流計劃，與學校簽定目標責任書，以及為達到目標所要采取的措施。學期內舉行兩次班主任工作經驗交流會，相互探討學困生轉化等方法，研究解決新形勢下，出現的新苗頭、新趨向，以達防微杜漸之目的。學期末，按目標責任書中內容進行考核，并把考核成績納入教師的考核積分之中。同時，表揚先進，激勵后進，使不斷進步。因此本學年全校無一名學生流失。

(6)、加強了平安校園的建設,成立了工作領導小組,建立了包括班主任、體育教師、實驗教師、導護教師在內的工作小組，落實了“平安校園”工作責任制。我校根據上級文件精神，開展了“關愛生命，安全第一”為主題的校園安全月活動，通過簽字儀式、宣傳櫥窗、手抄報、征文等形式，提高了全體師生的自護自救能力和安全意識。同時對學校校舍、伙房的飲食衛生、體育設施、化學藥品等進行進行了檢查，加強了對學生放學路隊的的管理，對發現的安全隱患及時解決，確保師生及學校財產走向平安。

3、我校目前存在的問題和不足。

一是部分年齡大的教師教育觀念落后、教育方法陳舊，課堂教學中不能很好地適應當前形勢的要求。二是雖然進行校本培訓，但是仍有部分教師的業務素質和教育理念不能很好地適應素質教育的要求。有的教師對學習計算機沒有興趣，有的年近退休的老教師雖參加教育理論的學習，但不能用于教學實踐當中去。三是在學校管理上，雖然每學期都制定了較齊全的制度，但落實得不夠扎實、不夠徹底。四是對教師、學生的評價還有待于不斷地探索。

4、今后的整改措施：

學校根據自己的實際情況探究科學有效的常規管理，一方面要重視常規管理的規范性，可操作性；另一方面，學校更要營造開放，寬容的氛圍，促進教師進行創造性的備課、上課、批改作業。從本校教學實際出發，在常規教學管理上形成特色。要充分激勵、調動教師，保證敢于打破常規，有教強改革意識，并注意實效的教學常規活動的生命活力。

本次自查結果，總分為479分。一分為二地評價過去的成績、經驗和問題，就是對工作有一個清醒的認識和正確的估計。在問題和困難面前，既不能漠然視之，更不能為難發愁，只有堅定信心，解放思想，與時俱進，增強責任感和緊迫感，真抓實干，才能克服問題和困難，從而不斷地進步。

桑 杭 小 學 2015年10月26日

第四篇：課程實施水平自評報告

課程實施水平自評報告

轆轤小學

2012年9月

轆轤小學2012年課程實施水平自評報告

為進一步深化基礎教育課程改革，規范學校課程實施行為，推進學生素質教育的深入實施；確保學校全面落實國家課程方案，開全課程、開足課時，切實減輕學生過重的課業負擔；遵循教育規律和學生成長規律，以人為本，全面發展，提高學校課程實施水平和教育教學質量，按照教體局下發關于落實《山東省普通中小學課程實施水平評價方案》的通知要求，結合學校工作，進行全面自查，現將自查情況進行匯報。

一、自評過程：

1、組織全體教職工認真學習《山東省普通中小學課程實施水平評價方案（試行）〉的通知》明確自評的指標，掌握自評的方法及途徑，以此來提高廣大教職工的認識，充分調動教職工的積極性。

2、分工細致，責任到人，學校按照《山東省小學課程實施水平評價指標》細致的分工，逐條落實到各部門，落實到人，使每一位自評小組成員都能明確任務，做到項項有人抓、條條有人管，并隨時逐條核實其落實情況，確保我校的辦學行為能有較大幅度的提高。

3、對照評估方案，認真組織自查，查漏補缺，排查存在的問題，對于存在的問題要認真分析，找出原因；及時發現工作中的不足，并及時糾正、改進，確保自評工作沿著正確的軌道順利進行。

4、自評領導小組的成員要深入實際，調查研究，廣泛聽取意見，要以較高的立足點總結工作中的成績與經驗，通過總結，進一步提高我校的辦學水平。

5、對于自查自評工作中發現的問題要及時匯報，邊查邊改，不斷提高辦學水平。自評小組深入學校工作的各個領域獲得一手資料后，在自評領導小組的協調下，一起匯總情況，在此基礎上，不斷優化、改進，最后形成自評報告。同時，對于自評結果有辦學實際差距較大的一些指標要進行整改，認真分析問題產生的原因，然后再檢查、自評，使評估發揮其應有的功能。

二、總體評價及取得成績自評總分310分

（一）課程理念

1、理念學習自評得分19分

為使活動開展的有成效，我校成立了以校長馬文為組長的自查自評領導小組，以侯賀珍、郭長城兩位副校長具體負責自查自評工作的檢查、整改工作，從而保證了自查自評工作健康有序的進行，并使這項工作進行的富有效果。

1.1.1、學習制度自評得分5分

1.1.2、學習記錄自評得分5分

1.1.3、學習效果 自評得分4分

2、理念體現自評得分19分

新課程的推進需要學校、家長、教師與其他社會成員的共同努力。因此，在學校里，組織全體教師集中學習《國務院關于基礎教育改革與發展的決定》、《國家基礎教育課程改革綱要》等素質教育、課程改革的文件，領會新課程改革的指導思想、教育觀念、改革目標、相關的政策措施等；在校外我們通過向家長發放公開信、家訪、召開家長會、填寫家校聯系本等渠道，加強與家長的聯系與合作，促進學生的健康成長。

在校園文化建設上，能夠緊緊圍繞先進的教學理念，使校園的自然和人文環境盡最大努力地體現教育理念和學校特色。在新課程實施中，結合學校實際，確立了符合素質教育的辦學思想，學校的發展規劃、工作計劃和總結都體現了新的教育思想和先進的教學理念。

1.2.1、宣傳理念自評得分8分

1.2.2、校園文化自評得分3分（因新校還未統一布置）

1.2.3、辦學思想自評得分8分

（二）課程開設自評得分83分

2.1、國家課程自評得分40分

嚴格按照《義務教育課程設置實驗方案》和《山東省義務教育課程設置實驗方案》設置課程。開設國家課程科目，從不隨意增減每周的課時數，一、二年級周總課時26課時，三至六年級30課時，做到三表統一，教師個人課程表與學?？傉n程表、班級課程表完全一致，嚴格遵守統一的作息時間，學生的在校時間不超過六小時。

2.2、地方課程自評得分25分

嚴格按照山東省義務教育地方課程和學校課程設置指導意見，要求開設地方課程和校本課程。這些課程都能夠符合山東省義務教育課程設置的要求。這些課程均設有兼職教師，為學生提供了學習過程中的空間選擇和內容選擇，體現了教學內容的多元性和選擇性。同時為了豐富學生生活，學校組織學生開展了閱讀、信息技術、體育、音樂等興趣小組活動。

2.3、學校課程自評得分18分

嚴格按照山東省義務教育地方課程和學校課程設置指導意見，要求開設地方課程和校本課程。這些課程都能夠符合山東省義務教育課程設置的要求。把寫字作為學校課程。

（三）課程資源自評得分25分

3.1、教師隊伍自評得分6分

加強教師的管理和配備。按照課程方案要求配齊、配足了各門課程兼職教師，語文、數學、英語、等各科均為專職教師，音樂、體育、美術、科學、品生、品社、等各科均為兼職教師，教師學歷達標率為100%，教師年齡職稱結構基本合理，具有中級職稱4人，小學一級教師8人。科學4合理搭配學科教師，做到老中青結合，職稱結構結合，并建立了相應的激勵機制，鼓勵教師從事一線教學，積極開展教學改革和教學研究。

3.2、辦學條件自評得分6分

加大教學設置的配備，充分利用教學設施設備。學校各室齊全，按照配備標準配各項設施和設備，達到配備標準，學校具有圖書室一處，達到生均20冊的配備標準，建有實驗室、體育器材室、音美器材室、儀器室、微機教室、音樂教室等各項教學場所和功能用室。同時，學校加大各室的管理和運用，最大限度滿足師生的需要，各室建有完整的規章制度，使用記錄，評比制度，定期檢查和反饋，充分發揮設備設施的作用。

3.3、其他資源自評得分13分

合理開發和利用家庭和校外資源。成立了家校學校，負責協調組織家校活動，充分宣傳，深入了解。建立學生家庭檔案，教育教學工作家?；パa，按需求引領家長組織學生進行實踐活動，讀書活動，探究研究等各項工作，充分利用家庭資源。學校根據需要，合理開發校外資源，針對學生實際，在周邊社區組織學生開展社區活動。

（四）課程實施自評得分89分

4.1、教學研究自評得分4分

扎實開展教學研究。做到了教研機構健全、制度完善、計劃具有針對性，便于操作；定期開展主題明確、形式多樣的教研活動，發揮教研組長作用，抓好教研活動。建立教研組長負責制，擴大教研組長的管理權限，做到分工明確、職責分明，制定好教研活動計劃，擬訂好教研專題，有計劃、有目的地組織本學科教師學習教育理論，傳遞教學信息及開展組內的備課、上課、聽課、說課、評課活動。抓好集體備課及教研活動，做到內容具體、發言充分、記錄詳實、注重實效。加大網上教研的探索力度，利用新課程研修網，借鑒遠程教育研修的有效方式，建成學科教學團隊。教研效果顯著，部分老師參與了公開課、基本功、優質課的評選，并獲得了優異成績。

4.2、教學活動自評得分15分

教師能否上好課，關鍵在于上課前是否做了充分的準備，即是否進行了深入細致的教學設計，教學設計是上好課的先決條件。各學科強化集體備課，建立“個人精備＋集體討論＋個人修改”的集體備課制度。集體備課一般按照這種基本程序：個人初備→集體研討→修正教案→重點跟蹤→課后交流。教師的教學設計能準確地把握課程標準和教材，重點、難點分析準確，能準確把握學生的實際情況，教學環節設計合理。教師上課能準確把握課程標準，吃透教材，對重難點的分析到位，結合學生的實際情況安排教學目標；合理的設計教學環節，練習安排適當，絕不增加學生的課業負擔。教學采用“先學后教，當堂訓練”的模式，以培養學生獲取知識的基本能力為中心，運用靈活的方法引導學生主動參與學習，并分層次培養，面向全體，因材施教。教學效果明顯，目標明確，學生的創新精神、實踐能力、良好的學習習慣得到培養和發展。作業設置合理，批改及時，有記錄分析，并及時進行反饋和矯正。

4.3、教育活動自評得分20分

教育活動豐富多樣。開展了常規教育和主題教育，有升國旗制度，利用重大節日開展各種主題活動，對學生進行愛國、愛家鄉、安全、道德法制等活動，學校充分利用體育節、藝術節和興趣小組開展內容豐富、形式多樣的活動，學生參與率和積極性高，有效地落實素質教育目標。

4.4、課業情況自評得分50分

嚴格執行規定安排學生課業。學生課業完全依照省標準執行，學生每天在校時間不超過6小時，雙休日與其他法定節假日從不安排上課，每天保證學生9小時睡眠時間，作業布置，講鞏固也求實踐，一、二年級不留書面家庭作業，其他年級每天家庭作業總量不超過1小時，嚴格遵循不同年級的不同要求布置作業，一切教材和教輔資料，均由上級主管部門做主，學校從未私自給學生訂買任何資料，教師更無向學生攤派或強迫性地推銷教輔資料。學校按規定安排體育課、大課間和體育活動，確保學生每天體育鍛煉時間不少于1小時。

（五）課程評價自評得分94分

5.1、學科課程自評得分70分

積極改進學科課程的評價。圍繞課程標準，我校在對學生評價上以激勵性評價為核心，從知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀等幾方面進行評價，內容上分成過程評價和期末終結評價兩種。過程評價主要有單元考查、課堂表現、作業、寫字、學習態度等構成平時成績，記錄以等級進行；期末以書面考查、口語表達構成期末綜合成績，記錄以等級進行。學校不公布學生考試成績，不排列名次。學生的成績只是作為調整和改進教學的依據，不做他用。

5.2、綜合實踐活動自評得分12分

積極探索綜合實踐活動和地方課程的評價。學校制定了相應得評價方法和標準，為每個學生建立了評價檔案，評價結果都以等級形式表達。各學科的評價以激勵性評價為核心，注意保護學生的自尊心和自信心，發揮評價促進學生的發展。

5.3、地方課程與校本課程自評得分12分

為每個學生建立地方課程、校本課程評價檔案；評價結果用描述性評語或等級形式表達，有與所開設的地方課程、學校課程特點相適應的評價標準和辦法。

（六）學校特色：為了弘揚民族文化，全面實施素質教育，開發學生潛能，培養學生特長，豐富學生的課余生活，提高學生的綜合素質，實現“創辦有特色的一流學校，培養有特長的一流學生”的辦學宗旨，形成“以藝術教育而育人啟真，憑綜合素質而唱響人生”的辦學特色。

1、開發了校本課程《寫字》，還專門為教師配置了教學的輔助資料。學校從計劃、教案、上課、抽測等方面加強寫字課程的常規管理。學校成立教研小組，定期開展課題研究。開展配套的系列教育活動。校本課程的設置適應學生的自主發展。教師、學生使用校本教材情況良好。校本課程規范了學生的行為，促進學生自主發展，體現了學校的特色。

2、我校本學期成立了剪紙、嫁接、等特長培養，不僅能使學生擁有一技之長，更重要的是培養學生高雅健康的生活情趣，使學生體驗成功和快樂，樹立自信心，從而促進學生的全面發展。

三、存在問題及整改措施

1、教師教育教學觀念轉變較慢，難以秉棄傳統的教學方式，不能把課改理念靈活地運用到課堂教學中去，影響了課堂教學效果。對策是多組織培訓、學習、研討，特別是集體備課、聽課，使教師人人參與，在學習交流中，學校建立教師學習制度，把教師學習納入教師量化考核，嚴格把關，督促教師進不斷學習提高。

2、在綜合課程開設方面還存在認識不到位的現象，學校會加強管理力度，積極學習上級的文件精神。

3、在教師結構方面，學校在學科教師安排上存在不合理現象。如有些學科的教師老齡化現象嚴重。

4、學校的特色方面還有待于進一步加強，學校要組織一個團隊繼續研究開發地方課程與校本課程，使之成為系列。

5、學校計算機嚴重不足，目前無法開展課堂教學。

總之，在今后的教育教學工作中，分析課程實施中出現的各種問題，不斷改進，不斷發展.我們要加大教師培訓力度，切實做好校本工作，全面提高教師的整體素質；進一步細化教師量化考核方案，完善教師評價機制，加大教科研力度，以教科研促教學及科學的管理，與時俱進，開拓創新，使我們的工作再上一個新臺階。

第五篇：課程實施水平自評報告

課程實施水平自評報告

我校高度重視本次課程實施水平評估工作，認真學習了下發的相關文件，吃透精神，認真對照山東省小學課程實施水平評價指標，逐條逐項的進行研究分析，對照檢查自身存在的問題，理順思路，找準問題，制定工作方案，按照上級文件和區教育局安排要求，立即開展自評和整改工作。

一、自評情況匯報

1、課程理念

學校學習課程理念的制度健全、措施得力。扎實開展校本培訓，以《基礎教育課程改革綱要》、《學科課程標準》、《學科教材》等為主要內容，搜集、整理相關課改信息，組織學習、研討交流，使理論與教學實際相結合，促進教師將先進的理念內化為教學行為，促進教師在教學實踐中研究掌握實施新課程的有效教學方法和手段。學校

利用有限的資金，購買各學科教學資料，讓教師閱讀學習，認真筆記，學年筆記不少于一萬字。學校及任課教師嚴格按照學校發展規劃、個人工作計劃進行教育教學工作。

2、課程開設

學校規范辦學行為，嚴格按照《義務教育課程設置實驗方案》要求開齊國家課程科目，開足課時。按照《山東省義務教育地方課程和學校課程設置指導意見》要求，開設課程，開足課時。有課程開發計劃，有一定數量的學校課程，其中一二年級開設了以聽力練習、口語交流為主要內容的英語教學。

3、課程資源

加強師資隊伍建設，按照課程方案要求配齊、配足各門課程專（兼）職教師，特別是英語、音體美等學科配備專任教師，切實加強對考查學科的管理，努力提高各學科教學質量。建立教師自主研修制度和競爭激勵機制，促進教師專業成長。各任課教師學歷達標，年齡與職稱結構合理。圖書、實驗器材、體育器械、教學場所、網絡等設施能滿足教學的需要。學校每學期召開一次家長會，一方面全面地向師生和家長宣傳新課程理念，一方面積極聽取家長對學校教育教學的建議。六一兒童節、教師節邀請周邊企事業單位、社區的相關人員，聽取學校的工作匯報，為學校的發展出謀劃策。

4、課程實施

在教學研究方面，教研機構健全，社語文組、數學組、綜合組。學年各教研組根據學校教育教學工作計劃，制定本組教研工作計劃，并嚴格按照計劃開展教學研究工作。扎實開展“聽課―評課”活動，加大各學科課堂教學改革的力度，構建課改理念指導下的各學科課堂教學模式。每學期人人上一節研究課，人人參與評課，通過廣泛深入的聽課、評課活動提高教師隊伍的整體業務水平，在細節的研討中領悟課標的精神，把握其實質。

在教學活動方面，對備課，上課，課堂教學，作業設置與批改，輔導，當堂當課練習與學情檢測工作制度進行重新修訂與完善。強化過程管理，加大教學各環節管理的力度，努力使常規教學管理達到精致、精細化要求。

在教育活動方面，充分利用班會、周一“國旗下講話”集會平臺，加強對學生的安全教育、法制教育、國防教育、環保教育和科技教育，培養學生關心社會、關心集體、關心自然、關心他人、關心自己的良好習慣。組織學生認真學習《中學生守則》、《中學生日常行為規范》和《小學生守則》、《小學生日常行為規范》，注重學生良好習慣的培養。舉辦繪畫、書法、作文、演講、小制作等比賽，四月份緬懷革命先烈，繼承革命傳統，每年舉辦慶“六一”師生文藝匯演，師生體育節，豐富校園文化。

在課業情況方面，嚴格按照《山東省普通中小學管理基本規范》，規范學生在校時間不超過6小時，雙休日與其他法定節假日不上課，一、二年級不留書面家庭作業，其他年級每天家庭作業總量不超過1小時，既布置知識鞏固性作業，又設計一定數量的探究性、實踐性作業，落實一小時體育鍛煉時間，保證把學生每天一小時體育活動納入學校教育教學內容并認真抓好落實。

5、課程評價

學校組織的考試取消百分制，使用等級制評價，不公布學生的考試成績，不按學業成績排列學生名次。以多元智能理論為指導，關注個體差異，實現評價指標的多元化，評選內容緊緊圍繞10個“好”教育活動，即“讀書好、寫字好、上課好、作業好、唱歌好、畫畫好、做操好、小制好、衛生好、待人好”，使每一個學生看到自己的閃光點，增強自信，張揚個性，使每一個學生能夠健康快樂地成才成人。修訂《教 師 綜 合 評 價 方 案》，不以學生考試成績作為評價或獎

懲教師的唯一標準，要求教師通過學科成績反思、調整教學。

6、學校特色

學校規劃體育特色項目，把最適合校情的全員參與的跳繩活動定為學校的特色體育運動。同時，廣泛開展小型多樣、形式新穎、簡便易行、講究實效的集體活動，在操場上劃分了“踏石過河”、“投活動籃”、“投沙包”、“十字接力”、“打龍尾”等活動場所，每天三十分鐘的陽光活動，師生共同沉浸在熱火朝天的趣味體育活動中。

學校開設“繪畫”興趣小組、“舞蹈”興趣小組。由政教務和教務處牽頭，在校內進行講故事比賽、繪畫比賽、書法比賽、普通話比賽、廣播操比賽等，調動全體師生積極參與10個“好”活動的熱情。

二、組織領導

為加強對此項自評工作的組織領導，學校成立課程實施水平自評整改工作領導小組：

組長：

副組長：

成員：

上傳者：dhxxmh