第一篇:教師調課制度
教師調課制度
為加強課堂管理,學校規(guī)定:教師必須按照課表上課,非特殊情況不得調課,調課時必須履行審批手續(xù),凡是出現(xiàn)缺課、上課遲到、中途離崗、提前下課、上課不講課等情況一律作為教學事故處理。學校嚴禁任課教師擅自調課、停課和自找他人代課。凡全校性調課、停課,須經(jīng)分管校長批準,由教務處統(tǒng)一安排。各項工作一定要貫徹科學發(fā)展觀,能事先安排的就事先安排,做到統(tǒng)籌兼顧,適當安排,既考慮現(xiàn)在,又考慮長遠,克服工作的盲目性和隨機性。教師做到:
1、教師因公、因事、因病假需調課,必須事前向教務處請假,填寫“調課單”后方可調課,事后找適當時間補上所缺的課程。凡未按規(guī)定辦理手續(xù)而擅自調課或代課的,均按三級教學事故處理。
2、教師如遇事先難以預料的原因而不能按時上課,教師本人(或委托他人)須在上課前半小時向教務處請假,待上班第一天辦理請假手續(xù),并根據(jù)事因作特殊情況處理。
3、教師因公外出或生病、事假超過一周以上的,應經(jīng)主管校長批準、教務處備案,由教務處安排同頭教師代課。
4、為保證調課的課堂質量,學校設置教師調換課崗位,A崗教師教師因故不能上課時,調至B崗教師,如B崗教師有課不能上,順調至C崗或D崗教師,B、C、D崗教師在沒課情況下,不得以任何理由拒絕調上課。
5、要求教師超周備課,調課安排的上課教師必須上正課,不能上自習、看電視、看電影、到運動場活動等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)上述情況,作為教學事故處理。
第二篇:調課制度(模版)
教務部
濮陽建業(yè)國際學校教師調課制度
為規(guī)范教學工作環(huán)節(jié),確保教學工作的有序進行,有效實施教學計劃,杜絕教學時間無教師上課,學校要求全體教師嚴格按照各學部編排的課程表上課,不得擅自停課、調課、代課,根據(jù)學校管理的有關規(guī)定,特制訂我校的教師調課制度。
一、停課
1、凡因法定節(jié)假日、運動會等學校涉及的停課,按照學校的正式通知執(zhí)行。
2、學校有關部門組織的非教學活動應盡量不占上課時間。如果確定需要在上課時間進行的,應事先報到教務處,經(jīng)校長審批同意后,再下發(fā)通知,方可停課。
二、調課
1、私自調課
每位教師都必須嚴格按照各學部下發(fā)的課程表上課,在未經(jīng)批準的情況下,上課人與課程表不符,視為私自調課。如被查出私自調課則對原上課人和上課教師記作脫崗處理(與教師的考核掛鉤)。
2、臨時私事調課
教職工因私事不能到崗或辦公期間需中途離崗進行調課的,視為臨時私事調課,臨時私事時間不得超過半天。教師本人首先向部門領導申請調課,經(jīng)部門領導同意后,到教務處填寫“臨時調課表格”,或者填寫電子版的“臨時調課表”,并將電子版的“臨時調課表”發(fā)到肖星星處。
教務部
調課教師自行聯(lián)系調課事宜。若調完課后做種出現(xiàn)了無人上課現(xiàn)象,請假老師負全部責任。
3、事假調課
教職工因故不能到崗工作或者辦公期間需要中途離崗的,請假半天以上的,應辦理請假手續(xù)。請假有部門領導簽字、校長簽字的假條為準。如果遇到特殊情況,不能按請假程序及時請示部門主任和校長并到教務部備案,先口頭請假,返校后的當天再補辦請假手續(xù)。
事假(含普通病假)調課,教師拿學校批準的假條到教務部登記,進行調課,并填寫“臨時調課表”,調課教師自行聯(lián)系調課事宜,在肖星星老師處填寫調課表,安排好工作后方可離校,請假期滿,需在校辦銷假。
凡因生病(急病)或者突發(fā)性事故造成無法上課的,先及時通知教務處,可以先安排調課,按后再補辦相關的手續(xù)(如請假,在教務處填寫調課表)。若自己無法調課可由本學部安排調課。
4、公假調課
關于公假調課,經(jīng)部門領導同意、校長簽字后,方可拿請假條到教務部填寫調課表,若自己無法調課可由本學部安排調課。
教務部老師將根據(jù)教課制度和調課表對任課教師進行統(tǒng)一考核,考核結果與教師的績效掛鉤。
第三篇:調課制度
峰口鎮(zhèn)二中調課、代課制度
為了保證學校教學工作正常有序地進行,使教學管理工作更加規(guī)范化、制度化,確保各項教學任務圓滿完成,特制定峰口鎮(zhèn)二中調課、代課管理制度:
一、調課、代課原則
1、教師無正當理由不允許私自換課、頂課、代課、或合并課程,學校教導處每周不定時巡查,如發(fā)現(xiàn)有與課程表或任課教師不相符的情況,則視為課程表計劃中的當事人缺課。(從績效考核工作量中減去所缺課節(jié),一節(jié)課扣罰0.1分。)
2、教師外出開會、學習、聽課、賽課等因公出差,原則上由教師本人先自行調課,如部分課程確實無法調整,由教導處協(xié)調安排,并出具代課條,學校按5元/節(jié)的標準補貼給代課教師。
4、教師因私事請假,按規(guī)定履行請假手續(xù),由當事人自行調課,安排好課務,并報教導處備案,當事人回來后再補上所缺課時,教導處不出具代課條,學校不給予代課教師補貼。教師因病請假的,憑請假條由教導處協(xié)調安排課務,并出具代課條,學校按5元/節(jié)的標準補貼給代課教師。
5、教師因突發(fā)事件請假,確實無法自行調課的,按規(guī)定履行請假手續(xù),憑請假條由教導處協(xié)調安排課,并出具代課條,學校按5/節(jié)的標準補貼給代課教師。
二、調課、代課獎扣原則:
1、因公或因病請假缺課,在履行正常手續(xù)的情況下,不扣除任何費用。
2、因私事請假,參照學校考勤制度和代課制度執(zhí)行。
3、誤課(未請假、遲到或早退10分鐘以上),一經(jīng)查實從績效獎勵津貼中每節(jié)扣20元。并由教務記載實際情況,作為績效考核依據(jù),每課時扣減工作量0.2分。
4、教師因各種原因,不能正常上課超過一周時,可以分別安排教師代課。代課教師的安排由教導處、分管教學的副校長共同協(xié)商提出安排意見,并報校長批準。
第四篇:調課、停課制度
教師調課,停課制度
為穩(wěn)定教學秩序,保證教學質量,維持正常的教學秩序,現(xiàn)就加強教師調、停課管理作出如下規(guī)定:
1.教學計劃一經(jīng)確定,任何教師不得擅自調課停課。2.任課教師因故不能上課的,必須經(jīng)教務主任同意,請本學科教師代課。無法代課的方能辦理手續(xù)予以調、停課。
3.同一班級在一周內不得同時有兩門調、停課。調、停課后的補課,同一課程在一周內不得超過4學時。
4.教師在下列情況下可以調課、停課。
(1)經(jīng)由學校批準同意外出參加會議及各類培訓、講課活動(須出具有關領導簽字同意的會議通知或文件);
(2)因病無法上課(須出具病歷、病假單);(3)受學校委派外出考察、學習、上課;(4)直系親屬的喪假;
(5)參加師教育局組織的各類考試及個人自學考試或函授學習(須出具準考證);
(6)其它特殊原因造成無法上課的。
5.教師調課、停課均應預先辦理審批手續(xù)。由任課教師填寫好《二十三團中學教師調課申請表》,出具相關證明,說明調課、停課原因,經(jīng)教務處同意,由教師本人及教務處通知相關部門及調課班級。借調課、停課而弄虛作假的,一經(jīng)查實,按照教學事故嚴肅處理。
6.教師的確因緊急情況不能在調課、停課之前辦理手續(xù)的,必須告知教務處,教務處應及時通知學生所在班級和任課教師,教師應在緊急情況結束后一天以內補辦調課、停課手續(xù),否則按缺課處理。
7.調課、停課教師必須按照教務處批準的調課、補課擬定時間授課、補課,否則按擅自缺課處理。
8.教師任課期間的產(chǎn)假,應在上個學期落實教學任務時妥善安排好,并在教師分工表具體說明。婚假、探親假按上級規(guī)定安排在假期。9.學校實行“先教學,后會議”的原則,學校各部門不能因為會議影響上課,如有沖突,教師先上課后再參加會議或由會議召開部門傳達會議精神。
10.教師在任課期間,應盡量減少安排會議等外出任務,教研室要注意把關。
11.教師必須嚴格按照教學計劃規(guī)定的時間完成教學任務,不得提前結束課程,否則按缺課處理。
第五篇:調課代課制度
洞頭縣實驗小學調課代課制度
為規(guī)范我校教學秩序,使教學工作井然有序,保證不誤課,特制定調課、代課制度如下:
一、教師因公外出參加縣內外各種培訓學習聽課,法定假期一周以內由本人自己安排代(調)課,填寫好代(調)課通知單,憑代(調)課通知單到教務處領取代課卡,報教務處備案。一周以上由本人協(xié)同教務主任進行調課或由其他教師代課。學校安排教師參加縣內學習培訓,如無特殊情況不參加者,一律取消縣外培訓學習資格。
二、各處室安排教師參加各項其他輔導、培訓學習等活動,由各處室安排教師本人自己代(調)課,填寫好代(調)課通知單,憑代(調)課通知單到教務處領取代課卡,報教務處備案。
三、學校行政領導參加各項行政會議由教務處統(tǒng)一安排代(調)課。
四、病假一周以內由本人或委托其他教師進行代(調)課,填寫好調課或代課通知單報教務處,憑代(調)課通知單到教務處領取代課卡,已安排代(調)課的請病假教師,無法安排代(調)課的請病假教師,由教務處協(xié)同進行調課或讓其他教師代課,目標考核每日扣0.1分。
三、事假一律由本人負責調課或讓其他教師代課,無安排代(調)課的請事假教師,目標考核每日扣1分,已安排代(調)課的請事假教師,目標考核每日扣0.2分,教師填寫好調課或代課通知單到教務處領取代課卡,報教務處備案。
四、因公外出、病假、事假一個月以上(含一個月)由校長室、教務處協(xié)同共同解決。
五、超過一學期(含一學期)的各種請假,由學校統(tǒng)一安排。
六、教務處將在每學期結束公布教師代課情況,目標考核每代課一節(jié)加0.05分,一學年上限加分3分,一學期平均代課節(jié)數(shù)少于10節(jié),一律不加分。代課節(jié)數(shù)計入教師績效工資。
七、本制度從公布之日起施行。未盡事宜由校長室解釋。
洞頭縣實驗小學
2009-6-24