第一篇：中心小學調課制度

中心小學調課制度

我們的每一位老師在工作期間，總免不了有事有病要請假的時候。為了保證學校教學工作正常有序進行，確保學生在校的學習和安全，確保教學任務的完成，使教學與教學管理工作更加科學化、規范化、制度化，學校本著以人為本，和諧發展的原則，特制定永勝中心小學調課、代課管理制度：

1、教師無正當理由不準私自換課、調課，如發現有與課表或任課教師不符的情況，則視為當事人缺課。

2、如因校內外各項活動確實需要臨時調課的，時間兩天以內的，由當事人自行調課，安排好課務，并報教導處備案，教導處不出具代課條。當事人事后再補上所缺課時。三天以上的，原則上由教師本人先自行調課，如部分課程確實無法調整，由教導處協調安排，并出具代課條。

3、教師因外出開會、學習、聽課、賽課等因公出差，時間兩天以內的，由出差人自行調課，安排好課務，并報教導處備案，教導處不出具代課條。出差人回來后再補上所缺課時。三天以上的，原則上由教師本人先自行調課，如部分課程確實無法調整，由教導處協調安排。

4、教師休婚假、產假、喪假等國家規定的假期，原則上由教師本人先自行調課，如部分課程確實無法調整，由教導處協調安排。

5、教師因事或因病請假的，按規定履行請假手續，時間兩天以內的，由當事人自行調課，安排好課務，并報教導處備案，教導處不

出具代課條。當事人回來后再補上所缺課時。三天以上的，憑請假條由教導處協調安排課務。

6、教師因突發事件請假，確實無法自行調課的，按規定履行請假手續，憑請假條由教導處協調安排課務。

7、教師承擔代課任務后，應認真上好課。如屬調課應催請假者及時還課。

中心小學

第二篇：調課制度（模版）

教務部

濮陽建業國際學校教師調課制度

為規范教學工作環節，確保教學工作的有序進行，有效實施教學計劃，杜絕教學時間無教師上課，學校要求全體教師嚴格按照各學部編排的課程表上課，不得擅自停課、調課、代課，根據學校管理的有關規定，特制訂我校的教師調課制度。

一、停課

1、凡因法定節假日、運動會等學校涉及的停課，按照學校的正式通知執行。

2、學校有關部門組織的非教學活動應盡量不占上課時間。如果確定需要在上課時間進行的，應事先報到教務處，經校長審批同意后，再下發通知，方可停課。

二、調課

1、私自調課

每位教師都必須嚴格按照各學部下發的課程表上課，在未經批準的情況下，上課人與課程表不符，視為私自調課。如被查出私自調課則對原上課人和上課教師記作脫崗處理（與教師的考核掛鉤）。

2、臨時私事調課

教職工因私事不能到崗或辦公期間需中途離崗進行調課的，視為臨時私事調課，臨時私事時間不得超過半天。教師本人首先向部門領導申請調課，經部門領導同意后，到教務處填寫“臨時調課表格”，或者填寫電子版的“臨時調課表”，并將電子版的“臨時調課表”發到肖星星處。

教務部

調課教師自行聯系調課事宜。若調完課后做種出現了無人上課現象，請假老師負全部責任。

3、事假調課

教職工因故不能到崗工作或者辦公期間需要中途離崗的，請假半天以上的，應辦理請假手續。請假有部門領導簽字、校長簽字的假條為準。如果遇到特殊情況，不能按請假程序及時請示部門主任和校長并到教務部備案，先口頭請假，返校后的當天再補辦請假手續。

事假（含普通病假）調課，教師拿學校批準的假條到教務部登記，進行調課，并填寫“臨時調課表”，調課教師自行聯系調課事宜，在肖星星老師處填寫調課表，安排好工作后方可離校，請假期滿，需在校辦銷假。

凡因生病（急病）或者突發性事故造成無法上課的，先及時通知教務處，可以先安排調課，按后再補辦相關的手續（如請假，在教務處填寫調課表）。若自己無法調課可由本學部安排調課。

4、公假調課

關于公假調課，經部門領導同意、校長簽字后，方可拿請假條到教務部填寫調課表，若自己無法調課可由本學部安排調課。

教務部老師將根據教課制度和調課表對任課教師進行統一考核，考核結果與教師的績效掛鉤。

第三篇：調課制度

峰口鎮二中調課、代課制度

為了保證學校教學工作正常有序地進行，使教學管理工作更加規范化、制度化，確保各項教學任務圓滿完成，特制定峰口鎮二中調課、代課管理制度：

一、調課、代課原則

1、教師無正當理由不允許私自換課、頂課、代課、或合并課程，學校教導處每周不定時巡查，如發現有與課程表或任課教師不相符的情況，則視為課程表計劃中的當事人缺課。（從績效考核工作量中減去所缺課節，一節課扣罰0.1分。）

2、教師外出開會、學習、聽課、賽課等因公出差，原則上由教師本人先自行調課，如部分課程確實無法調整，由教導處協調安排，并出具代課條，學校按5元/節的標準補貼給代課教師。

4、教師因私事請假，按規定履行請假手續，由當事人自行調課，安排好課務，并報教導處備案，當事人回來后再補上所缺課時，教導處不出具代課條，學校不給予代課教師補貼。教師因病請假的，憑請假條由教導處協調安排課務，并出具代課條，學校按5元/節的標準補貼給代課教師。

5、教師因突發事件請假，確實無法自行調課的，按規定履行請假手續，憑請假條由教導處協調安排課，并出具代課條，學校按5/節的標準補貼給代課教師。

二、調課、代課獎扣原則：

1、因公或因病請假缺課，在履行正常手續的情況下，不扣除任何費用。

2、因私事請假，參照學校考勤制度和代課制度執行。

3、誤課（未請假、遲到或早退10分鐘以上），一經查實從績效獎勵津貼中每節扣20元。并由教務記載實際情況，作為績效考核依據，每課時扣減工作量0.2分。

4、教師因各種原因，不能正常上課超過一周時，可以分別安排教師代課。代課教師的安排由教導處、分管教學的副校長共同協商提出安排意見，并報校長批準。

第四篇：小海子鎮中心小學調課制度

關于臨時調換、代替工作先須登記簽名的規定

全體教職工要對照各自崗位工作特點及其職責，遵守教職工考勤制度，認真完成自身應盡的工作任務，不得擅離職守。

對于不按學校作息時間和日課、工作安排而臨時自行調課、調換工作者，必須事先到教導處履行工作交接登記簽名手續，以明確責任。

未經學校同意而擅自離崗（包括周十上午）者，一律按缺勤記載，因不請假或不登記簽名造成空崗而產生的一切后果自負。

小海子鎮中心小學 2012年11月12日

第五篇：調課、停課制度

教師調課，停課制度

為穩定教學秩序，保證教學質量，維持正常的教學秩序，現就加強教師調、停課管理作出如下規定：

1．教學計劃一經確定，任何教師不得擅自調課停課。2．任課教師因故不能上課的，必須經教務主任同意，請本學科教師代課。無法代課的方能辦理手續予以調、停課。

3．同一班級在一周內不得同時有兩門調、停課。調、停課后的補課，同一課程在一周內不得超過4學時。

4．教師在下列情況下可以調課、停課。

（1）經由學校批準同意外出參加會議及各類培訓、講課活動（須出具有關領導簽字同意的會議通知或文件）；

（2）因病無法上課（須出具病歷、病假單）；（3）受學校委派外出考察、學習、上課；（4）直系親屬的喪假；

（5）參加師教育局組織的各類考試及個人自學考試或函授學習（須出具準考證）；

（6）其它特殊原因造成無法上課的。

5．教師調課、停課均應預先辦理審批手續。由任課教師填寫好《二十三團中學教師調課申請表》，出具相關證明，說明調課、停課原因，經教務處同意，由教師本人及教務處通知相關部門及調課班級。借調課、停課而弄虛作假的，一經查實，按照教學事故嚴肅處理。

6．教師的確因緊急情況不能在調課、停課之前辦理手續的，必須告知教務處，教務處應及時通知學生所在班級和任課教師，教師應在緊急情況結束后一天以內補辦調課、停課手續，否則按缺課處理。

7．調課、停課教師必須按照教務處批準的調課、補課擬定時間授課、補課，否則按擅自缺課處理。

8．教師任課期間的產假，應在上個學期落實教學任務時妥善安排好，并在教師分工表具體說明。婚假、探親假按上級規定安排在假期。9．學校實行“先教學，后會議”的原則，學校各部門不能因為會議影響上課，如有沖突，教師先上課后再參加會議或由會議召開部門傳達會議精神。

10．教師在任課期間，應盡量減少安排會議等外出任務，教研室要注意把關。

11．教師必須嚴格按照教學計劃規定的時間完成教學任務，不得提前結束課程，否則按缺課處理。