第一篇：樹木嶺學校調課制度

樹木嶺學校調課制度

為規范教學工作環節，確保教學秩序，有效實施教學計劃，杜絕教學時間無教師上課現象，教務處根據學校各年級結構，合理安排教師及課務，學校將按教育行政部門和教學計劃，認真開展教育教學活動，全校師生必須嚴格執行學校排定的課程表，不得擅自調課、代課，如有特殊情況需要變動課程表時，應按以下規定辦理：

一、請假手續。

每位教師都必須嚴格按照教務處下發的課表上課，在未經批準的任何情況下，上課人或者上課內容與課表不符，為私自調課。如果被查出私自調課則對原課人和上課教師作記雙方曠課處理（與教師考核掛鉤）。

教職工因故不能到崗工作的或辦公期間需中途離崗的，請假達半天以上的，應辦理請假手續。請假應以校長或校長授權的主管領導簽字批準的請假條為準。若遇特殊情況，不能按請假程序及時辦理請假手續的，請及時請示校長并同時到教務處緊急備案；先口頭請假，在返校后的當天補辦請假手續。若調課涉及場地變動課程（如體育課、音樂課、計算機課及合班上的課），請假人須通知到相關班級班主任。若最終還是出現無人上課的，由請假者負全責。

二、請假調課。

1、私事請假調課。私事請假調課的，教師本人必須在假期開始之前一天持有關手續(如醫院證明等)和學校領導批準的假條到教務處登記。請假人員須自行調課，安排好課務，并送交教務處備案，安排好工作后，方可離校。教務處不出具調、代課條，學校不給予代課老師補貼。若要續假，請補辦請假、調課等相關工作。教師因病請假的，可憑請假條到教務處協調安排課務。

凡因生病（急?。┗蚱渌话l性事故造成無法到校請假、調課的，在及時通知校長、教務處后，教務處協調安排課，然后補辦相關手續。

2、公假調課。

符合下列條件之一：（1）.教師外出培訓（包括函授、各類考試、考研）；（2）．直系親屬（夫妻雙方的父母、子女）的喪假；（3）．婚假；（4）．部門組織的教師外出活動。教師本人必須至少在假期開始之前1天持有關手續(培訓通知書、考試通知書、準考證)或學校領導批準的假條到教務處登記，由教務處安排代課或調課。

3、臨時調課。

教職工因臨時不能到崗工作或辦公期間需中途離崗（如教研活動）未達半天進行調課的的，為臨時調課。教師本人自行聯系調課事宜，并提前1個小時持到教務處報備。

教師因個人私事調課一周不得超過 2次，一學期累計不得超過20 次；單周超過2次和累計超過20節次的，按扣除獎金50元處理。凡私事調課產生的代課，學校不予補貼；教師因病或因公假調課產生代課，學校給予代課老師9元/節的加班補貼。

樹木嶺學校教務處 2012-8-24

第二篇：調課制度（模版）

教務部

濮陽建業國際學校教師調課制度

為規范教學工作環節，確保教學工作的有序進行，有效實施教學計劃，杜絕教學時間無教師上課，學校要求全體教師嚴格按照各學部編排的課程表上課，不得擅自停課、調課、代課，根據學校管理的有關規定，特制訂我校的教師調課制度。

一、停課

1、凡因法定節假日、運動會等學校涉及的停課，按照學校的正式通知執行。

2、學校有關部門組織的非教學活動應盡量不占上課時間。如果確定需要在上課時間進行的，應事先報到教務處，經校長審批同意后，再下發通知，方可停課。

二、調課

1、私自調課

每位教師都必須嚴格按照各學部下發的課程表上課，在未經批準的情況下，上課人與課程表不符，視為私自調課。如被查出私自調課則對原上課人和上課教師記作脫崗處理（與教師的考核掛鉤）。

2、臨時私事調課

教職工因私事不能到崗或辦公期間需中途離崗進行調課的，視為臨時私事調課，臨時私事時間不得超過半天。教師本人首先向部門領導申請調課，經部門領導同意后，到教務處填寫“臨時調課表格”，或者填寫電子版的“臨時調課表”，并將電子版的“臨時調課表”發到肖星星處。

教務部

調課教師自行聯系調課事宜。若調完課后做種出現了無人上課現象，請假老師負全部責任。

3、事假調課

教職工因故不能到崗工作或者辦公期間需要中途離崗的，請假半天以上的，應辦理請假手續。請假有部門領導簽字、校長簽字的假條為準。如果遇到特殊情況，不能按請假程序及時請示部門主任和校長并到教務部備案，先口頭請假，返校后的當天再補辦請假手續。

事假（含普通病假）調課，教師拿學校批準的假條到教務部登記，進行調課，并填寫“臨時調課表”，調課教師自行聯系調課事宜，在肖星星老師處填寫調課表，安排好工作后方可離校，請假期滿，需在校辦銷假。

凡因生?。辈。┗蛘咄话l性事故造成無法上課的，先及時通知教務處，可以先安排調課，按后再補辦相關的手續（如請假，在教務處填寫調課表）。若自己無法調課可由本學部安排調課。

4、公假調課

關于公假調課，經部門領導同意、校長簽字后，方可拿請假條到教務部填寫調課表，若自己無法調課可由本學部安排調課。

教務部老師將根據教課制度和調課表對任課教師進行統一考核，考核結果與教師的績效掛鉤。

第三篇：調課制度

峰口鎮二中調課、代課制度

為了保證學校教學工作正常有序地進行，使教學管理工作更加規范化、制度化，確保各項教學任務圓滿完成，特制定峰口鎮二中調課、代課管理制度：

一、調課、代課原則

1、教師無正當理由不允許私自換課、頂課、代課、或合并課程，學校教導處每周不定時巡查，如發現有與課程表或任課教師不相符的情況，則視為課程表計劃中的當事人缺課。（從績效考核工作量中減去所缺課節，一節課扣罰0.1分。）

2、教師外出開會、學習、聽課、賽課等因公出差，原則上由教師本人先自行調課，如部分課程確實無法調整，由教導處協調安排，并出具代課條，學校按5元/節的標準補貼給代課教師。

4、教師因私事請假，按規定履行請假手續，由當事人自行調課，安排好課務，并報教導處備案，當事人回來后再補上所缺課時，教導處不出具代課條，學校不給予代課教師補貼。教師因病請假的，憑請假條由教導處協調安排課務，并出具代課條，學校按5元/節的標準補貼給代課教師。

5、教師因突發事件請假，確實無法自行調課的，按規定履行請假手續，憑請假條由教導處協調安排課，并出具代課條，學校按5/節的標準補貼給代課教師。

二、調課、代課獎扣原則：

1、因公或因病請假缺課，在履行正常手續的情況下，不扣除任何費用。

2、因私事請假，參照學校考勤制度和代課制度執行。

3、誤課（未請假、遲到或早退10分鐘以上），一經查實從績效獎勵津貼中每節扣20元。并由教務記載實際情況，作為績效考核依據，每課時扣減工作量0.2分。

4、教師因各種原因，不能正常上課超過一周時，可以分別安排教師代課。代課教師的安排由教導處、分管教學的副校長共同協商提出安排意見，并報校長批準。

第四篇：調課、停課制度

教師調課，停課制度

為穩定教學秩序，保證教學質量，維持正常的教學秩序，現就加強教師調、停課管理作出如下規定：

1．教學計劃一經確定，任何教師不得擅自調課停課。2．任課教師因故不能上課的，必須經教務主任同意，請本學科教師代課。無法代課的方能辦理手續予以調、停課。

3．同一班級在一周內不得同時有兩門調、停課。調、停課后的補課，同一課程在一周內不得超過4學時。

4．教師在下列情況下可以調課、停課。

（1）經由學校批準同意外出參加會議及各類培訓、講課活動（須出具有關領導簽字同意的會議通知或文件）；

（2）因病無法上課（須出具病歷、病假單）；（3）受學校委派外出考察、學習、上課；（4）直系親屬的喪假；

（5）參加師教育局組織的各類考試及個人自學考試或函授學習（須出具準考證）；

（6）其它特殊原因造成無法上課的。

5．教師調課、停課均應預先辦理審批手續。由任課教師填寫好《二十三團中學教師調課申請表》，出具相關證明，說明調課、停課原因，經教務處同意，由教師本人及教務處通知相關部門及調課班級。借調課、停課而弄虛作假的，一經查實，按照教學事故嚴肅處理。

6．教師的確因緊急情況不能在調課、停課之前辦理手續的，必須告知教務處，教務處應及時通知學生所在班級和任課教師，教師應在緊急情況結束后一天以內補辦調課、停課手續，否則按缺課處理。

7．調課、停課教師必須按照教務處批準的調課、補課擬定時間授課、補課，否則按擅自缺課處理。

8．教師任課期間的產假，應在上個學期落實教學任務時妥善安排好，并在教師分工表具體說明?；榧?、探親假按上級規定安排在假期。9．學校實行“先教學，后會議”的原則，學校各部門不能因為會議影響上課，如有沖突，教師先上課后再參加會議或由會議召開部門傳達會議精神。

10．教師在任課期間，應盡量減少安排會議等外出任務，教研室要注意把關。

11．教師必須嚴格按照教學計劃規定的時間完成教學任務，不得提前結束課程，否則按缺課處理。

第五篇：調課代課制度

洞頭縣實驗小學調課代課制度

為規范我校教學秩序，使教學工作井然有序，保證不誤課，特制定調課、代課制度如下：

一、教師因公外出參加縣內外各種培訓學習聽課，法定假期一周以內由本人自己安排代（調）課，填寫好代（調）課通知單，憑代（調）課通知單到教務處領取代課卡，報教務處備案。一周以上由本人協同教務主任進行調課或由其他教師代課。學校安排教師參加縣內學習培訓，如無特殊情況不參加者，一律取消縣外培訓學習資格。

二、各處室安排教師參加各項其他輔導、培訓學習等活動，由各處室安排教師本人自己代（調）課，填寫好代（調）課通知單，憑代（調）課通知單到教務處領取代課卡，報教務處備案。

三、學校行政領導參加各項行政會議由教務處統一安排代（調）課。

四、病假一周以內由本人或委托其他教師進行代（調）課，填寫好調課或代課通知單報教務處，憑代（調）課通知單到教務處領取代課卡，已安排代（調）課的請病假教師，無法安排代（調）課的請病假教師，由教務處協同進行調課或讓其他教師代課，目標考核每日扣0.1分。

三、事假一律由本人負責調課或讓其他教師代課，無安排代（調）課的請事假教師，目標考核每日扣1分，已安排代（調）課的請事假教師，目標考核每日扣0.2分，教師填寫好調課或代課通知單到教務處領取代課卡，報教務處備案。

四、因公外出、病假、事假一個月以上（含一個月）由校長室、教務處協同共同解決。

五、超過一學期（含一學期）的各種請假，由學校統一安排。

六、教務處將在每學期結束公布教師代課情況，目標考核每代課一節加0.05分，一學年上限加分3分，一學期平均代課節數少于10節，一律不加分。代課節數計入教師績效工資。

七、本制度從公布之日起施行。未盡事宜由校長室解釋。

洞頭縣實驗小學

2009-6-24