第一篇：石佛小學調課制度

石佛鄉小學校調課代課制度

(討論稿)

為了加強教學紀律，規范教學行為，保證正常的教學秩序，順利實施教學計劃，科學有效地進行教學工作，現制定石佛鄉小學校調課、代課制度。

一、調課

1、調課分為因公調課和因私調課兩種類型。凡由學校安排的外出開會、教研、培訓、學習等情況視為因公調課；其他因個人私事而調課視為因私調課。所有調課均需在調課前先填寫調課申請單和通知單。

2、臨時調課（三天及三天以內）

（1）教師因公事外出必須臨時調課時，一般由教師先自行安排調課，上報教務處備案后下發調課通知單，調課通知單交行政值周備查。若因課程沖突確實無法自行安排調課，則上報教務處統籌安排。

（2）教師因私事請假（含事假、病假等）必須臨時調課時，請假人先根據學校請假制度，持書面請假條到校長辦公室履行請假手續，再自行安排調課后，上報教務處備案后下發調課通知單，調課通知單交行政值周備查。若因課程沖突確實無法自行安排調課，則上報教務處統籌安排。

（3）教師因突發事件或緊急公務無法先行履行請假與調課手續，由教師本人先報告教務處相關同志，由教務處先行安排課務代理，事后由教師本人辦理補假手續，完善調課事宜。若事后仍未履行補假和調課手續的，則按學校請假制度追究相關人員的責任。

3、長時段調課（三天以上）

長時段事病假必須報校長辦公室批準后由教務處統一安排課務調整與代理，并同時向調課所涉及的教師、班級和班主任下發調整后的課表及

調課通知單，調課通知單交行政值周備查。

二、代課

1、教師因公事外出過一周以上的，其課程必須由其他老師代課的，一般應先報教務處，由教務處安排代課（或自行做好代課安排），然后由教務處下發代課通知單，調課通知單交行政值周備查。

2、教師因私事（含事假、病假等）請假超過一周以上的，其課程必須由其他老師代課的，必須先上報校長辦公室批準，再由分管校長視具體情況協同教務處安排教師代課，同時下發代課通知單，調課通知單交行政值周備查。

三、備注

1、請假在五天及五天以下的，原則上只安排調課，請假在五天以上的，一般情況下由教務處安排專人代課。

2、凡沒有上報教務處備案并下發調課通知單，無論何種原因，均視為教學事故（私自調課一律按曠課處理），按課表追究相關教師的責任。上報教務處備案并下發調課通知單后，出現無人上課等現象，無論何種原因，均視為教學事故，按學校考勤等相關制度追究被調課教師責任。

3、準假權限：教師請假時間在一天以內的，可由行政值周批準，報教務處備案；兩天及兩天以上的由校長批準，報教務處備案。

4、學校安排的代課，如代課教師不履行職責，出現空堂現象，影響學校正常的教育教學秩序，按學校考勤等相關制度追究代課教師的責任。

5、臨時代課教師，每節補助10元。經學校同意后的代課才有代課費。代課教師必須按要求代上因公或因私請假教師的課程。

6、本規定的解釋權歸學校行政。

二0一二年五月

第二篇：石佛小學法律顧問制度

石佛小學法律顧問制度

總 則

第一條 目的：為加強和規范學校法律顧問管理，促進學校依法行政、依法治校，特制定本制度。

第二條 適用范圍：學校聘請法律顧問適用本制度。

第三條 適用對象：本制度所稱法律顧問是指學校根據處理學校法律事務的需要，從校內外聘請的、為學校提供法律服務的法律專業人士。

第四條 基本原則：法律顧問在開展具體工作時應當遵循勤敏、敬業、高效的原則。

法律服務

第五條 法律服務范圍:學校法律顧問服務面向學校，包括提供法律咨詢意見、修改合同文本、提供非訴訟法律服務等內容。具體包括：

（一）基礎服務內容

1、為學校當好法律參謀；

2、為學校的對外經濟往來把關；

3、幫助學校草擬、修改、審查合同、訴訟文書和其他相關法律事務的文書；

4、為學校參加訴訟、仲裁和非訴訟調解提供法律咨詢:免費為學校代理部分訴訟、仲裁和非訴訟調解；

5、提供定期或者不定期上門服務；

（二）為學校的制度構建服務

1、為學校制定章程化管理制度；

2、協助學校構建現代學校制度的法律框架；

3、協助學校建立師生校內申訴制度；

4、為學校處理學生人身傷害事故提供意見和幫助,協助學校依法建立快速反應程序；

（三）其他特色服務

1、為學校內部管理及管理層決策提供法律咨詢意見；

2、幫助學校草擬、修改、審查內部管理規章與制度；

3、根據學校和要求，每年為學校和其他教育機構的管理層、教職員工、學生提供一次定項法律宣講；

4、根據學校要求，為學校和其他教育機構教職員工及學生提供大型免費法律咨詢服務。

（四）日常法律顧問服務以外的專項服務

1、幫助學校辦理轉制，辦理變更登記等法律文書和事務；

2、經學校同意，接受學校教職員工的委托，為其提供法律服務；

3、經學校同意，為青少年犯罪問題提供法律咨詢和為青少年犯罪嫌疑人辯護；

4、接受學校委托，為學校代理日常法律服務免費項目以外的各類訴訟案件和仲裁案件；

5、應聘擔任學校的法制副校長或法制教育宣講人；

6、其他日常法律顧問服務工作以外的服務。第六條 學校法律顧問的工作職責：

（一）為學校的行政行為、合同行為、重大決策等非訴訟性法律事務提供法律意見；

（二）就涉及到學校的訴訟、仲裁、執行等法律事務提供法律意見；

（三）經學校指派，以學校法律顧問身份對特定事項進行調查、協調、代理訴訟，反映民意和社會實情，并提供相關的法律意見。

石佛鄉小學校

2011年2月27日

第三篇：調課制度（模版）

教務部

濮陽建業國際學校教師調課制度

為規范教學工作環節，確保教學工作的有序進行，有效實施教學計劃，杜絕教學時間無教師上課，學校要求全體教師嚴格按照各學部編排的課程表上課，不得擅自停課、調課、代課，根據學校管理的有關規定，特制訂我校的教師調課制度。

一、停課

1、凡因法定節假日、運動會等學校涉及的停課，按照學校的正式通知執行。

2、學校有關部門組織的非教學活動應盡量不占上課時間。如果確定需要在上課時間進行的，應事先報到教務處，經校長審批同意后，再下發通知，方可停課。

二、調課

1、私自調課

每位教師都必須嚴格按照各學部下發的課程表上課，在未經批準的情況下，上課人與課程表不符，視為私自調課。如被查出私自調課則對原上課人和上課教師記作脫崗處理（與教師的考核掛鉤）。

2、臨時私事調課

教職工因私事不能到崗或辦公期間需中途離崗進行調課的，視為臨時私事調課，臨時私事時間不得超過半天。教師本人首先向部門領導申請調課，經部門領導同意后，到教務處填寫“臨時調課表格”，或者填寫電子版的“臨時調課表”，并將電子版的“臨時調課表”發到肖星星處。

教務部

調課教師自行聯系調課事宜。若調完課后做種出現了無人上課現象，請假老師負全部責任。

3、事假調課

教職工因故不能到崗工作或者辦公期間需要中途離崗的，請假半天以上的，應辦理請假手續。請假有部門領導簽字、校長簽字的假條為準。如果遇到特殊情況，不能按請假程序及時請示部門主任和校長并到教務部備案，先口頭請假，返校后的當天再補辦請假手續。

事假（含普通病假）調課，教師拿學校批準的假條到教務部登記，進行調課，并填寫“臨時調課表”，調課教師自行聯系調課事宜，在肖星星老師處填寫調課表，安排好工作后方可離校，請假期滿，需在校辦銷假。

凡因生病（急病）或者突發性事故造成無法上課的，先及時通知教務處，可以先安排調課，按后再補辦相關的手續（如請假，在教務處填寫調課表）。若自己無法調課可由本學部安排調課。

4、公假調課

關于公假調課，經部門領導同意、校長簽字后，方可拿請假條到教務部填寫調課表，若自己無法調課可由本學部安排調課。

教務部老師將根據教課制度和調課表對任課教師進行統一考核，考核結果與教師的績效掛鉤。

第四篇：調課制度

峰口鎮二中調課、代課制度

為了保證學校教學工作正常有序地進行，使教學管理工作更加規范化、制度化，確保各項教學任務圓滿完成，特制定峰口鎮二中調課、代課管理制度：

一、調課、代課原則

1、教師無正當理由不允許私自換課、頂課、代課、或合并課程，學校教導處每周不定時巡查，如發現有與課程表或任課教師不相符的情況，則視為課程表計劃中的當事人缺課。（從績效考核工作量中減去所缺課節，一節課扣罰0.1分。）

2、教師外出開會、學習、聽課、賽課等因公出差，原則上由教師本人先自行調課，如部分課程確實無法調整，由教導處協調安排，并出具代課條，學校按5元/節的標準補貼給代課教師。

4、教師因私事請假，按規定履行請假手續，由當事人自行調課，安排好課務，并報教導處備案，當事人回來后再補上所缺課時，教導處不出具代課條，學校不給予代課教師補貼。教師因病請假的，憑請假條由教導處協調安排課務，并出具代課條，學校按5元/節的標準補貼給代課教師。

5、教師因突發事件請假，確實無法自行調課的，按規定履行請假手續，憑請假條由教導處協調安排課，并出具代課條，學校按5/節的標準補貼給代課教師。

二、調課、代課獎扣原則：

1、因公或因病請假缺課，在履行正常手續的情況下，不扣除任何費用。

2、因私事請假，參照學校考勤制度和代課制度執行。

3、誤課（未請假、遲到或早退10分鐘以上），一經查實從績效獎勵津貼中每節扣20元。并由教務記載實際情況，作為績效考核依據，每課時扣減工作量0.2分。

4、教師因各種原因，不能正常上課超過一周時，可以分別安排教師代課。代課教師的安排由教導處、分管教學的副校長共同協商提出安排意見，并報校長批準。

第五篇：調課、停課制度

教師調課，停課制度

為穩定教學秩序，保證教學質量，維持正常的教學秩序，現就加強教師調、停課管理作出如下規定：

1．教學計劃一經確定，任何教師不得擅自調課停課。2．任課教師因故不能上課的，必須經教務主任同意，請本學科教師代課。無法代課的方能辦理手續予以調、停課。

3．同一班級在一周內不得同時有兩門調、停課。調、停課后的補課，同一課程在一周內不得超過4學時。

4．教師在下列情況下可以調課、停課。

（1）經由學校批準同意外出參加會議及各類培訓、講課活動（須出具有關領導簽字同意的會議通知或文件）；

（2）因病無法上課（須出具病歷、病假單）；（3）受學校委派外出考察、學習、上課；（4）直系親屬的喪假；

（5）參加師教育局組織的各類考試及個人自學考試或函授學習（須出具準考證）；

（6）其它特殊原因造成無法上課的。

5．教師調課、停課均應預先辦理審批手續。由任課教師填寫好《二十三團中學教師調課申請表》，出具相關證明，說明調課、停課原因，經教務處同意，由教師本人及教務處通知相關部門及調課班級。借調課、停課而弄虛作假的，一經查實，按照教學事故嚴肅處理。

6．教師的確因緊急情況不能在調課、停課之前辦理手續的，必須告知教務處，教務處應及時通知學生所在班級和任課教師，教師應在緊急情況結束后一天以內補辦調課、停課手續，否則按缺課處理。

7．調課、停課教師必須按照教務處批準的調課、補課擬定時間授課、補課，否則按擅自缺課處理。

8．教師任課期間的產假，應在上個學期落實教學任務時妥善安排好，并在教師分工表具體說明。婚假、探親假按上級規定安排在假期。9．學校實行“先教學，后會議”的原則，學校各部門不能因為會議影響上課，如有沖突，教師先上課后再參加會議或由會議召開部門傳達會議精神。

10．教師在任課期間，應盡量減少安排會議等外出任務，教研室要注意把關。

11．教師必須嚴格按照教學計劃規定的時間完成教學任務，不得提前結束課程，否則按缺課處理。