第一篇：教師課堂考勤辦法

石家莊科技工程職業學院

人文系教師課堂考勤工作管理辦法（試行）

為進一步加強我系教學、管理工作，協調教師、輔導員之間的工作關系，厘清工作責任，提高管理效率，根據《石家莊科技工程職業學院關于改進學生管理工作的意見》（院【2013】31號）第二條第11款之規定，在教師課堂教學管理方面作如下規定： 上課期間學生的考勤及紀律情況由任課教師考核，并列入學生學業成績考核內容。

具體如下：

1、學生上課因違反課堂紀律（遲到、早退、睡覺、玩手機、課堂吃東西等），從事與學習無關活動被老師點名批評者，扣1分；

2、擾亂課堂秩序，嚴重影響他人學習,不聽勸阻者扣2分；

3、請假（法定假、公假除外）每節扣1分，曠課每節扣2分。

4、在上課期間頂撞教師，嚴重影響教學秩序者，一次扣除10分。

教師要嚴格執行，否則在教學質量考核中予以相應扣分。

此規定自宣布之日起執行。

注：

1、學生在學習、考勤等方面表現良好者，教師可根據實際情況予以加分。

2、若學生累次觸犯上述規定，教師有權上調相關分值。

3、常規檢查由系領導、教秘負責。

人文系

2013-10-15

第二篇：教師考勤辦法

教師考勤辦法

為了加強學校的教學常規管理，維持學校的正常教學秩序，充分調動教師的工作積極性，從而全面提高學校教學質量，特制定本辦法。

一、教師因事因病需要請假者，應提前一天辦妥請假手續。因急事或急病，應在課前電話請假，回校后一天內補辦書面請假手續。

二、請假一天者，由教務主任批準；2—3天者須經教務處同意后，由分管教學副校長批準；4天以上者須經分管副校長簽署意見后，再經校長批準。批假后將請假條遞交到教務處，以便及時調整課程，統計出勤。因公出差者，須填寫公假單，經辦公室主任和教務處主任批簽后送到教務處備案，以便調課。

三、無特殊情況每學期事假累計不得超過4天。請事假一天的經教務處批準，允許自行找人代教（班級工作和課程要交接清楚），但不發給課時津貼；請事假連續二天以上（含二天）者，不能自行找人替代，每節扣款20元；請假累計超過4天（含4天），每節扣款30元。擔任班主任工作的教師，請假還須政教處簽署意見。

四、請病假需附醫院證明或病歷單，請病假1-2天，經批準后，允許請假者自行找人代教（班級工作和課程要交接清楚）；連續請病假3天以上（含3天）者，不能自行找人替代，由教務處調整安排課程，每節扣款10元；請病假累計超過7天，每節扣款20元。若遇有特殊情況，另行研究處理。

五、未辦理請假手續或請假未批，超假未續假而擅自離崗者或者擅自調課者，一律按曠課處理。教師曠課者，每節扣40元，因教師曠課，造成該班級學生發生意外事故的，給予該教師嚴肅處理。

六、教師要準時上下課。遲到10分鐘內扣款5元，10到20分鐘扣款10元，超過20分鐘按曠教處理，絕不允許教師中途溜開或早退，若發現中途離崗或早退者，按曠課處理。

七、輪流到早、晚督修者，若有事可以自行找人替代，但發現無人到崗，輪流到崗者按曠課處理；早晚督修者不得遲到、早退，若發現遲到、早退者，按第六條規定處罰。學校組織的集會、各種活動和教研活動等應到場人員而未到場者，按曠課處理；若有請假者每次扣款20元。

八、教師有享受法定的婚假、喪假、分娩假、探親假等權利，具體按《教師聘任合同書》中規定執行。

九、凡嚴重違反學校規章制度和工作紀律，不承擔組織分配的任務，故意不服從工作調動或擅離職守，造成教學事故者，均酌情予以嚴肅處理，師生反映強烈，情節嚴重的予以緩聘或解聘。

十、教師考勤由教務處統計，學期結束前經分管副校長審核，報送校長和校長辦公室存檔。教師出勤情況作為教師評先評優的必要條件。

十一、本辦法自二○○八年九月一日起執行。

十二、本辦法解釋權屬校長室。

第三篇：教師考勤獎懲辦法

教師考勤辦法（試行）

為保障學校教育教學工作秩序，加強教師隊伍管理，特制定本辦法。本辦法是關于教師考勤的辦法規定，原有關于教師考勤的教師工作考核規定不變。

1、遲到一次扣款5元，早退一次扣款5元。

2、請假一天扣款10元，月累計超過2天，從第三天起，每天扣50元。

3、曠課每節扣款20元（私自調課者視為曠課），曠工每天扣款100元，累計超過2天，從第三天起，扣當月績效工資的30%。

4、操前讀不來者每次扣款5元；例會遲到每次扣款5元，缺席每次扣款20元。

5、各科計劃未交者，每科扣款10 元，備課少備者，每節扣款 1元，政治、業務筆記每次檢查未交者，每次扣款20 元，其它業務資料未交者，每次扣款10 元。

6、班主任一次不到崗位，每次扣款5元（兩操、放學、打掃衛生、星期天簽到、重大活動等）。

注：本辦法自規定之日起開始執行，希望各位同志能認真執行本辦法；學校將按照本辦法考勤。

第四篇：課堂考勤具體執行辦法

各位考勤委員注意了：我現在將具體的考勤工作執行辦法跟大家說下。首先，考勤的相關表包括“商學院課堂考勤表”、“課堂考勤附表”“商學院考勤周報表”。具體的執行要求和注意事項作如下說明：

1.商學院課堂考勤表：要求在每節課的班級出勤情況欄中，填寫“缺課”的人數，和“遲早退”的人數，并寫上姓名，下課后于任課老師處簽字核實。

2.課堂考勤附表：主要是記錄學生“缺課”、“請假”或“遲到早退”的具體信息，即要求準確填寫學生“缺課”、“請假”或“遲到早退”的上課時間、上課地點以及學生的學號和聯系方式等，每天進行統計。

3.商學院考勤周報表：要求統計本周以來所有曠課學生的各自曠課總學時，按學號升序填寫。注：一節課記為一個學時。

4.流程說明：各考勤委員在統計完本周所有課程考勤情況后，及時于本班班主任處簽字核實，總結匯報班級考勤狀況，并于周五晚交至專業副年，副年再轉交年紀長并最終交至學習部。

5.考勤表注意事項：若班級同學有請假條，則須把請假條粘貼在“課堂考勤附表”后；三張考勤表依次以““商學院課堂考勤表”在上、“課堂考勤附表”在中、“商學院考勤周報表”在下訂好。

若有其他什么疑問，可直接詢問本人：***.

第五篇：班主任考勤辦法

班主任考勤與津貼發放辦法

為了加強班主任管理，增強班主任工作的科學性，提高班主任工作的效率，特制定班主任工作考勤辦法。

一、考勤范圍：

早操、自習、晚休、課外活動、升旗、校班會、班主任會、集體集會、重大外出活動、重要參觀檢查。

二、考勤內容及辦法：

1、早操：班主任每周出勤三個早操為本月滿勤。

2、晚自習：班主任每周四次到教室檢查學生情況，其中星期日晚必須到班級。

3、校班會：班主任必須全程參加校班會，并認真組織學生各項活動。

4、升旗：班主任要在學生到達前到現場，并整齊有序地列隊參加升旗儀式。

5、外出：學生凡是集體外出，班主任必須全程跟班，并認真組織學生活動，特別要加強安全防范工作。

6、參觀：重大參觀、檢查活動，班主任要全程跟班參加。

7、班主任會：班主任必須準時參加班主任會，有特殊情況的要提前請假。

9、晚自習、班主任例會實行簽到制。

10、班主任出勤情況由學生處負責考核。

三、津貼發放辦法：

1、班主任費暫定人均每月80元，分為兩部分：考勤30元，班級常規管理50元。

2、考勤以早操、晚自習到場累計30次為滿勤，發30元考勤獎，超出部分不再累計。每缺勤一次扣發1元，班主任會、班校會、重要集體活動每缺勤一次扣2元，扣完為止?？郯l的部分加到常規管理資金總額中。

3、常規管理獎以級部為單位，按照班級常規管理的成績確定。

4、班主任考勤津貼每月發放一次，由學生處統計，經校長審核批準后發放。

5、本辦法自公布之日起開始執行，由學生處負責解釋。

2002年3月