第一篇:教師課堂考勤辦法
石家莊科技工程職業(yè)學(xué)院
人文系教師課堂考勤工作管理辦法(試行)
為進(jìn)一步加強(qiáng)我系教學(xué)、管理工作,協(xié)調(diào)教師、輔導(dǎo)員之間的工作關(guān)系,厘清工作責(zé)任,提高管理效率,根據(jù)《石家莊科技工程職業(yè)學(xué)院關(guān)于改進(jìn)學(xué)生管理工作的意見》(院【2013】31號(hào))第二條第11款之規(guī)定,在教師課堂教學(xué)管理方面作如下規(guī)定: 上課期間學(xué)生的考勤及紀(jì)律情況由任課教師考核,并列入學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)考核內(nèi)容。
具體如下:
1、學(xué)生上課因違反課堂紀(jì)律(遲到、早退、睡覺、玩手機(jī)、課堂吃東西等),從事與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)活動(dòng)被老師點(diǎn)名批評(píng)者,扣1分;
2、擾亂課堂秩序,嚴(yán)重影響他人學(xué)習(xí),不聽勸阻者扣2分;
3、請(qǐng)假(法定假、公假除外)每節(jié)扣1分,曠課每節(jié)扣2分。
4、在上課期間頂撞教師,嚴(yán)重影響教學(xué)秩序者,一次扣除10分。
教師要嚴(yán)格執(zhí)行,否則在教學(xué)質(zhì)量考核中予以相應(yīng)扣分。
此規(guī)定自宣布之日起執(zhí)行。
注:
1、學(xué)生在學(xué)習(xí)、考勤等方面表現(xiàn)良好者,教師可根據(jù)實(shí)際情況予以加分。
2、若學(xué)生累次觸犯上述規(guī)定,教師有權(quán)上調(diào)相關(guān)分值。
3、常規(guī)檢查由系領(lǐng)導(dǎo)、教秘負(fù)責(zé)。
人文系
2013-10-15
第二篇:教師考勤辦法
教師考勤辦法
為了加強(qiáng)學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理,維持學(xué)校的正常教學(xué)秩序,充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性,從而全面提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,特制定本辦法。
一、教師因事因病需要請(qǐng)假者,應(yīng)提前一天辦妥請(qǐng)假手續(xù)。因急事或急病,應(yīng)在課前電話請(qǐng)假,回校后一天內(nèi)補(bǔ)辦書面請(qǐng)假手續(xù)。
二、請(qǐng)假一天者,由教務(wù)主任批準(zhǔn);2—3天者須經(jīng)教務(wù)處同意后,由分管教學(xué)副校長(zhǎng)批準(zhǔn);4天以上者須經(jīng)分管副校長(zhǎng)簽署意見后,再經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。批假后將請(qǐng)假條遞交到教務(wù)處,以便及時(shí)調(diào)整課程,統(tǒng)計(jì)出勤。因公出差者,須填寫公假單,經(jīng)辦公室主任和教務(wù)處主任批簽后送到教務(wù)處備案,以便調(diào)課。
三、無(wú)特殊情況每學(xué)期事假累計(jì)不得超過4天。請(qǐng)事假一天的經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn),允許自行找人代教(班級(jí)工作和課程要交接清楚),但不發(fā)給課時(shí)津貼;請(qǐng)事假連續(xù)二天以上(含二天)者,不能自行找人替代,每節(jié)扣款20元;請(qǐng)假累計(jì)超過4天(含4天),每節(jié)扣款30元。擔(dān)任班主任工作的教師,請(qǐng)假還須政教處簽署意見。
四、請(qǐng)病假需附醫(yī)院證明或病歷單,請(qǐng)病假1-2天,經(jīng)批準(zhǔn)后,允許請(qǐng)假者自行找人代教(班級(jí)工作和課程要交接清楚);連續(xù)請(qǐng)病假3天以上(含3天)者,不能自行找人替代,由教務(wù)處調(diào)整安排課程,每節(jié)扣款10元;請(qǐng)病假累計(jì)超過7天,每節(jié)扣款20元。若遇有特殊情況,另行研究處理。
五、未辦理請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假未批,超假未續(xù)假而擅自離崗者或者擅自調(diào)課者,一律按曠課處理。教師曠課者,每節(jié)扣40元,因教師曠課,造成該班級(jí)學(xué)生發(fā)生意外事故的,給予該教師嚴(yán)肅處理。
六、教師要準(zhǔn)時(shí)上下課。遲到10分鐘內(nèi)扣款5元,10到20分鐘扣款10元,超過20分鐘按曠教處理,絕不允許教師中途溜開或早退,若發(fā)現(xiàn)中途離崗或早退者,按曠課處理。
七、輪流到早、晚督修者,若有事可以自行找人替代,但發(fā)現(xiàn)無(wú)人到崗,輪流到崗者按曠課處理;早晚督修者不得遲到、早退,若發(fā)現(xiàn)遲到、早退者,按第六條規(guī)定處罰。學(xué)校組織的集會(huì)、各種活動(dòng)和教研活動(dòng)等應(yīng)到場(chǎng)人員而未到場(chǎng)者,按曠課處理;若有請(qǐng)假者每次扣款20元。
八、教師有享受法定的婚假、喪假、分娩假、探親假等權(quán)利,具體按《教師聘任合同書》中規(guī)定執(zhí)行。
九、凡嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不承擔(dān)組織分配的任務(wù),故意不服從工作調(diào)動(dòng)或擅離職守,造成教學(xué)事故者,均酌情予以嚴(yán)肅處理,師生反映強(qiáng)烈,情節(jié)嚴(yán)重的予以緩聘或解聘。
十、教師考勤由教務(wù)處統(tǒng)計(jì),學(xué)期結(jié)束前經(jīng)分管副校長(zhǎng)審核,報(bào)送校長(zhǎng)和校長(zhǎng)辦公室存檔。教師出勤情況作為教師評(píng)先評(píng)優(yōu)的必要條件。
十一、本辦法自二○○八年九月一日起執(zhí)行。
十二、本辦法解釋權(quán)屬校長(zhǎng)室。
第三篇:教師考勤獎(jiǎng)懲辦法
教師考勤辦法(試行)
為保障學(xué)校教育教學(xué)工作秩序,加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理,特制定本辦法。本辦法是關(guān)于教師考勤的辦法規(guī)定,原有關(guān)于教師考勤的教師工作考核規(guī)定不變。
1、遲到一次扣款5元,早退一次扣款5元。
2、請(qǐng)假一天扣款10元,月累計(jì)超過2天,從第三天起,每天扣50元。
3、曠課每節(jié)扣款20元(私自調(diào)課者視為曠課),曠工每天扣款100元,累計(jì)超過2天,從第三天起,扣當(dāng)月績(jī)效工資的30%。
4、操前讀不來(lái)者每次扣款5元;例會(huì)遲到每次扣款5元,缺席每次扣款20元。
5、各科計(jì)劃未交者,每科扣款10 元,備課少備者,每節(jié)扣款 1元,政治、業(yè)務(wù)筆記每次檢查未交者,每次扣款20 元,其它業(yè)務(wù)資料未交者,每次扣款10 元。
6、班主任一次不到崗位,每次扣款5元(兩操、放學(xué)、打掃衛(wèi)生、星期天簽到、重大活動(dòng)等)。
注:本辦法自規(guī)定之日起開始執(zhí)行,希望各位同志能認(rèn)真執(zhí)行本辦法;學(xué)校將按照本辦法考勤。
第四篇:課堂考勤具體執(zhí)行辦法
各位考勤委員注意了:我現(xiàn)在將具體的考勤工作執(zhí)行辦法跟大家說(shuō)下。首先,考勤的相關(guān)表包括“商學(xué)院課堂考勤表”、“課堂考勤附表”“商學(xué)院考勤周報(bào)表”。具體的執(zhí)行要求和注意事項(xiàng)作如下說(shuō)明:
1.商學(xué)院課堂考勤表:要求在每節(jié)課的班級(jí)出勤情況欄中,填寫“缺課”的人數(shù),和“遲早退”的人數(shù),并寫上姓名,下課后于任課老師處簽字核實(shí)。
2.課堂考勤附表:主要是記錄學(xué)生“缺課”、“請(qǐng)假”或“遲到早退”的具體信息,即要求準(zhǔn)確填寫學(xué)生“缺課”、“請(qǐng)假”或“遲到早退”的上課時(shí)間、上課地點(diǎn)以及學(xué)生的學(xué)號(hào)和聯(lián)系方式等,每天進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
3.商學(xué)院考勤周報(bào)表:要求統(tǒng)計(jì)本周以來(lái)所有曠課學(xué)生的各自曠課總學(xué)時(shí),按學(xué)號(hào)升序填寫。注:一節(jié)課記為一個(gè)學(xué)時(shí)。
4.流程說(shuō)明:各考勤委員在統(tǒng)計(jì)完本周所有課程考勤情況后,及時(shí)于本班班主任處簽字核實(shí),總結(jié)匯報(bào)班級(jí)考勤狀況,并于周五晚交至專業(yè)副年,副年再轉(zhuǎn)交年紀(jì)長(zhǎng)并最終交至學(xué)習(xí)部。
5.考勤表注意事項(xiàng):若班級(jí)同學(xué)有請(qǐng)假條,則須把請(qǐng)假條粘貼在“課堂考勤附表”后;三張考勤表依次以““商學(xué)院課堂考勤表”在上、“課堂考勤附表”在中、“商學(xué)院考勤周報(bào)表”在下訂好。
若有其他什么疑問,可直接詢問本人:***.
第五篇:班主任考勤辦法
班主任考勤與津貼發(fā)放辦法
為了加強(qiáng)班主任管理,增強(qiáng)班主任工作的科學(xué)性,提高班主任工作的效率,特制定班主任工作考勤辦法。
一、考勤范圍:
早操、自習(xí)、晚休、課外活動(dòng)、升旗、校班會(huì)、班主任會(huì)、集體集會(huì)、重大外出活動(dòng)、重要參觀檢查。
二、考勤內(nèi)容及辦法:
1、早操:班主任每周出勤三個(gè)早操為本月滿勤。
2、晚自習(xí):班主任每周四次到教室檢查學(xué)生情況,其中星期日晚必須到班級(jí)。
3、校班會(huì):班主任必須全程參加校班會(huì),并認(rèn)真組織學(xué)生各項(xiàng)活動(dòng)。
4、升旗:班主任要在學(xué)生到達(dá)前到現(xiàn)場(chǎng),并整齊有序地列隊(duì)參加升旗儀式。
5、外出:學(xué)生凡是集體外出,班主任必須全程跟班,并認(rèn)真組織學(xué)生活動(dòng),特別要加強(qiáng)安全防范工作。
6、參觀:重大參觀、檢查活動(dòng),班主任要全程跟班參加。
7、班主任會(huì):班主任必須準(zhǔn)時(shí)參加班主任會(huì),有特殊情況的要提前請(qǐng)假。
9、晚自習(xí)、班主任例會(huì)實(shí)行簽到制。
10、班主任出勤情況由學(xué)生處負(fù)責(zé)考核。
三、津貼發(fā)放辦法:
1、班主任費(fèi)暫定人均每月80元,分為兩部分:考勤30元,班級(jí)常規(guī)管理50元。
2、考勤以早操、晚自習(xí)到場(chǎng)累計(jì)30次為滿勤,發(fā)30元考勤獎(jiǎng),超出部分不再累計(jì)。每缺勤一次扣發(fā)1元,班主任會(huì)、班校會(huì)、重要集體活動(dòng)每缺勤一次扣2元,扣完為止??郯l(fā)的部分加到常規(guī)管理資金總額中。
3、常規(guī)管理獎(jiǎng)以級(jí)部為單位,按照班級(jí)常規(guī)管理的成績(jī)確定。
4、班主任考勤津貼每月發(fā)放一次,由學(xué)生處統(tǒng)計(jì),經(jīng)校長(zhǎng)審核批準(zhǔn)后發(fā)放。
5、本辦法自公布之日起開始執(zhí)行,由學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋。
2002年3月