第一篇：9月份教師工作檢查落實情況反饋

9月份教師工作檢查落實情況

反饋及整改要求

依據學校工作安排，9月28日校務會綜合學校行政值日領導每日巡查情況及教導處和各教研組長對教師常規工作的檢查情況，對全校教師九月份的教育教學等工作進行了全面的分析和總結,現將有關情況向全校教職工反饋如下：

一、教學行為

1、大部分教師能為人師表，做到了儀表端莊。上班時間，男教師沒有穿拖鞋、背心、短褲，留長發。女教師沒有涂口紅、指甲，不描眉毛，不得穿超短裙。

2、為保證充沛的精力投入教學，學校要求周一到周五禁止教師打牌。中午盡量不喝酒，酒后不許進入教室上課，老師們都能夠積極理解和支持。

3、堅持侯課。候課也體現了老師的表率作用。大部分教師能于上課前2分鐘到達教室門口或教室內等候正式上課。

4、各班級各教師自覺規范開課和結課程序。上課鈴響，老師走進教室在講臺上站好后宣布：“上課！”，班長（或值日生）喊：“起立！”口令，同學們立即起立站直站穩后，學生齊聲喊：“老師好！” 聲音整齊洪亮，老師問好：“同學們好！”老師鞠躬或點頭回禮，喊：“請坐下！”學生坐下。下課鈴，老師喊：“下課！”班長（學習委員或值日生）在座位上喊：“起立！”口令，學生整齊地起立，齊聲喊：“老師辛苦了”或“老師再見！”并鞠躬致禮，老師喊：“同學們再見！”并鞠躬或點頭回禮。

5、大部分教師在上課時，沒有隨意出教室，沒有會客（特殊情況除外），沒有抽煙、帶茶杯，沒有接打電話，手機置于靜音狀態，沒有坐教（身體不適特殊情況除外）等現象發生。

6、教師們能堅持使用普通話教學，尤其是年紀大的教師也能夠做到，確實難能可貴。

不足之處：

1、侯課沒有引起少部分教師的重視，上課鈴響了以后才在辦公室起身，讓學生等課。

2、個別教師上課語言不規范，普通話時說時不說。

3、個別教師課前教學準備不充分，中途讓學生到辦公室拿教學用具。

二、教學業務工作

絕大部分教師能超前備課，備課認真，大多數備課目標全面明確，教學過程詳細有實效性，書寫工整，有板書設計和教學反思。語文：

教案詳盡，備課量充分，德育、安全教育滲透較好。對學生認知、理解程度的把握較好，課后反思體現出教師對教材的深入研究。絕大部分教師在參考教師教學用書的基礎上能作恰當、有效的修改，但仍

有少數教師抄的成分偏多。作業布置適量，批改認真及時，寫明批閱時間等，學生訂正后及時再批。

一、六年級做得比較到位。不足之處：

1、課堂教學設計中，特別是高年級，要注重對個別后進生的關注。

2、備課中要體現作業分層布置，希望能體現到教案中去。

3、作業中激勵性批語較少。

4、四年級有個別學生的作業未能做到及時批改。

數學：

從教案檢查中可看出，不但注重備教材，還注重備學生。教案詳盡，備課量充分。有針對不同的學生的實際情況所進行的練習，課后反思體現出教師對教材的研究及教學中出現的問題作些補充說明以便更好地為下一階段的教學服務。四、五、六年級做得比較到位。

不足之處：

1、作業批改仍然需要規范，缺少激勵性批語；

2、個別老師的課后反思仍需加強；

3、課堂教學設計中，要注重對個別后進生的關注。

4、備課中要體現作業分層布置，部分備課太簡單。

英語：

教案書寫詳細，認真，能根據課時計劃及時完成教案，并有提前一周的量。大部分教師課后反思詳細、具體、能有的放矢。教師教學設計中能體現新理念，合理運用多媒體輔助教學。教案規范，環節清晰，操作性強，對學生訓練扎實。

不足之處：

1、課后反思中，部分教師只寫了這節課的做法，把課后反思寫成了課堂內容小結。反思應當寫出收獲、不足及改進措施。有的反思比較籠統，空洞、對任何一節課都適用，缺乏針對性。

2、部分教案作業設計較簡單，應體現分層布置。

3、部分班級英語練習冊批改粗略，打的勾太直或者一個大題目就只有一個勾，學生有的沒有訂正或者訂正后教師沒有再批痕跡。綜合學科：

各位老師的教案都達到了應有的備課時量，而且書寫認真，條理清晰，重點、難點分析透徹。在教案中還能體現利用多媒體進行課堂教學。

不足之處：

部分備課缺板書設計和必要的教學反思。

業務工作筆記、聽課記錄都能按要求完成，部分聽課記錄中缺少評語，書寫較潦草。教研活動記錄中反映出：活動內容單一，不能按計劃去落實。

任何事物都是在不斷改進、補充中完善的，教師的教案也不可能都很完美，只要我們每位教師不斷摸索和改進，以“學生發展為本”為立足點，相信在下次的檢查中會出現更多的亮點。

三、整改督辦措施：

（一）進一步加強教學工作的常規管理。

1.要以“與時俱進”的精神，對學校原制定的教學常規管理制度進行修訂，對教學過程各環節的要求給予細化，以利于推進課改的實施。（現已對教師教學計劃的制定、備課、上課、評課、學生作業批閱情況等重新進行了修訂）

2.強化檢評，使已出臺的各項規章制度落實到位。已落實的有：學期初進行計劃交流；教學干部堅持隨堂聽課（全方位）、跟蹤聽課（發現問題）、有重點的聽課（個別指導）；

3.把好質量關，繼續做好質量評價與監控工作

4.進一步完善落實教學各項規章制度。

一是行政領導值日的日查及記載制度；

二是教師教學工作考評；

三是教師自我剖析制度（課后反思）；

四是教學過程監控、單元質量分析；

五是上課評課制度；

六是對教學工作的每個環節做好檢查、督促制度。

河垴小學

2012年10月29日

第二篇：10月份教師教學工作檢查落實情況反饋及整改要求

九月份教師教學工作檢查落實情況反饋及整改要求 9月下旬，學校根據各蹲點行政及教研組平時對各年級、各學科教師的課前備課、作業批改、輔導學困生、參與教研活動情況等進行的巡查和檢查進行了集中會診，現將具體情況向全校教師反饋如下： 我們一致認為，通過9月份的會議，在老師們的共同努力下，發揚了優點，改正了不足，各項工作較之以往有顯著的提高。

一、教學行為更趨規范

教師們嚴格按課表上課，做到了沒有特殊情況不任意調課，特殊情況下調的課如出差、請假、外出聽課等都能及時補上。

課間操全體教師主動出操。眼保操時間，科任教師能負責并監督學生按要求做完眼保操。

各科教師密切配合，布置家庭作業適量適度，有針對性，把學生的學業負擔控制在合理的范圍內。鞏固性的家庭作業做到了全批全改，逐步培養學生的自學能力。特別是安排好了早晨和中午課余時間學生的學習內容或活動內容，不讓學生到校后無所事事，追逐逗打。

教師注重了尊重學生的人格，師生共同創造“和諧課堂”。在師生交流過程中大部分教師面帶微笑，給了學生以真誠和信任的感受。學生上課舉手發言，回答問題，不管準確與否，教師都能積極鼓勵，肯定其準確，指出錯誤，有意識地保護學生的積極性；對違反紀律的學生，耐心說服教育，多開導，多克制，多表揚，少發火、少訓斥，少挖苦。沒有體罰和變相體罰學生的不良現象發生。

大部分教師在上課時，沒有隨意出教室，沒有會客（特殊情況除外），沒有抽煙、帶茶杯，沒有接打電話，手機置于靜音狀態，沒有坐教（身體不適特殊情況除外）等現象發生。

二、課前備課

各位教師都能認真做好課前備課，大部分教師有超周計劃，書寫都比以前規范。多數教研組內，進度符合計劃要求，課前備課教案符合要求，有教學目的要求、重難點、教學準備、教學過程、課后反思等，教學過程比較詳實。課前教案寫得好的有：鄭一旭、祝紅衛、徐家興、夏萬曉、柳楚興等。

三、作業布置及批改

1、各班教師能適量布置相關作業，并認真批閱，有錯誤的及時要求學生訂正。

2、教師布置的作業種類齊全，批改及時認真。

3、教師的批改有等級評價、有激勵性的語言。多數學生書寫比較認真，格式比較規范。

4、單元檢測、習作講評能認真總結、仔細分析、及時反饋、并對班與班之間存在的問題進行比較，有一定的針對性。

5、多數班級學困生的跟蹤教學工作比較到位。從作業完成、單元測試成績看，不少學困生有明顯的進步！

其中陳倩老師對一年級學生要求每天寫一句話的做法值得提倡，柳楚興老師作業批改仔細，認真，魏軒、夏萬曉老師測驗及時，講評認

真，實效性強。夏萬凡、徐家興兩位老師對學生的小練筆批改細致，有眉批有總批，夏萬曉、鄭一旭老師批改學困生作業仔細，做得好！

三、參與教研活動情況

1、教師主動參與教研活動的積極性有所提高，能認真聽課，及時評課，不少教師在聽課記錄中能把精彩的課堂教學瞬間記錄下來。

2、教師聽課次數達到每周一節。大部分教師的評課具有較強的針對性和指導性。

教研活動記錄詳細的有柳楚興、胡常海、夏萬凡等老師，他們不但詳細記錄了課堂教學過程，也有自己對課堂教學的建設性意見，課后點評針對性強。

四、存在的問題

1、有些教師的課前備課，明顯流于形式。還有些教師在課后交流時說到的課堂教學中的精彩教學，沒有及時記錄在課后反思中。望存在以上問題的教師在今后的課前備課中，不斷完善，多與同組教師進行交流，及時記錄自己的課堂得失，共同提高。

2、對個別作業馬虎、寫作習慣差的學生，教師的指導不夠到位。希望教師在批改學困生作業時，能多用激勵性的評價，提高學困生的學習興趣。

3、個別還在崇尚“時間加汗水”的教學法則。存在占用學生活動時間或延長學生在校時間進行培優補差活動、學生書面作業量超規定的現象。

4、在師德師風方面還存在著一些不良的現象。如：有個別教師在教育學生時性子過急，采取罰站、罰掃清潔區、或語言刺激學生、罰抄作業等變相體罰學生行為，挫傷了學生的自尊心，違背了教師職業道德規范。

五、整改督辦措施

1、公開通報。召開全體教師會，通報情況，指出存在問題，提出整改意見，明確整改責任。

2、建章立制。針對學校自身管理存在的薄弱環節，進一步修訂和完善現行的規章制度、管理規范、工作秩序以及各項管理措施等，使學校的管理充分體現人性化、規范化、科學化。

3、檢查督促。嚴格檢查督促學校各部門貫徹落實考評細則，提高活動效果和效率。

4、重點整改。針對學校管理中存在的突出問題，分析原因，按照各項規范管理要求，制定整改方案，完善整改措施，落實整改方案，切實解決實際問題。

5、常抓不懈，堅持回頭查。對“考評”活動進行“回頭查”，對發現的問題進行跟蹤督查，狠抓整改措施的落實，促進我校教育管理年各項工作落到實處。

河垴小學

2013年9月25日

第三篇：工作檢查的反饋

2017年8月份醫療質量關鍵環節、重要部門、重要崗位工作檢查的反饋

急診科

ICU

1、急診科分診患者不及時，引起患者家屬的不滿，是醫患關系緊張的重要原因之一；

2、交接班紀錄混亂，有時存在口頭交班現象，無書面記錄；

3、院外急救時，急救箱內急救藥品補充不及時；

4、急救病歷書寫不規范，缺項存在，如：在急救病歷中只寫主訴、無體格檢查、診斷與處理等，無法提供任何信息；

5、ICU醫護人員對新設備、新器械無熟悉掌握。藥劑科

1、藥劑科人員對相關法律、法規了解很少；

2、根據《抗菌藥物臨床用藥指導原則》，未制定臨床醫師合理應用抗生素的指導意見；

3、藥品不良反應報告和檢測記錄不全。輸血科

1、預定輸血申請日期2017年7月4日，受血者，男，53歲，外科，申請輸血醫師：-，科主任-，預定輸血量為400ml，在該申請單中無床號，住院號，預定輸血成份為紅細胞懸液，但無受血者ABO血型，無RH（D）血型，無Hb、Hct、PLT、ALT、HBsAg、Antifcv、Anti-HiV1/2，梅毒等抗原、抗體的檢查結果，經查實該患者為門診輸血，患者交叉配血時間為

7月6日，無輸血血袋條形碼，無血液出入庫記錄。

2、從2017年3月4日到2017年7月6日無輸血申請單；

3、血袋交回記錄不全，無銷毀記錄；

4、無輸血反應記錄本。麻醉科

1、術前醫囑不規范；

2、術前檢查不全；

3、有些病歷缺術前討論；

4、醫護人員術后管理不到位。產房

1、待產室有異味，產婦離開待產室后無及時消毒；

2、醫用廢棄物須置黃色垃圾袋內嚴格密封裝，但未分類，無明顯的標示；

3、無菌物品放置不合理；

4、布置不合理，不符合功能流程要求和潔污分開的要求，且區域標示不明顯。

內科、外科

1、住院病歷書寫質量下降；

2、診斷依據不合理或依據不充分；

3、有些病歷缺三級醫師查房記錄；

4、無輔助檢查結果的分析處理； 5、13項核心制度落實不徹底；

6、外科手術期管理措施不到位；

7、無手術審批制度的執行內容；

以上臨床科室具體存在問題在月報和醫療質量缺陷記錄中已記錄。

整改意見

1、加強中午、夜間值班人員的管理，任何時間段交接班都要有書面記錄。

2、護理部要對急診導診護士加強培訓，避免在導診時出現急診不急而引發醫患糾紛。

3、參考青海省《病歷書寫規范》加強急（門）診病歷的規范書寫。

4、藥劑科根據《抗菌藥物臨床用藥指導原則》制定我院臨床醫師合理運用抗生素的指導意見，加強藥品不良反應的跟蹤，并做好記錄。

5、加強血庫的質量控制，保證臨床用血安全，成分輸血要占臨床用血的90%。

6、院感科平時要加強對產房的檢查，提出整改意見，并反饋給有關負責人進行整改。

7、內、外科臨床醫師按《病歷書寫規范》加強病歷的書寫工做，嚴格落實醫療核心制度。

2017年9月份醫療質量關鍵環、重要部門、重要崗位的工作檢查的反饋

外科、內科

1、外科病理13389，病歷書寫者-

?無輔助檢查結果的分析處理；

?異常輔助檢查結果在相應的病程記錄中無記錄；

?醫患談話中無相應的內容。

2、外科病歷13111，病歷書寫者陳有義 ?在病程記錄中無上級醫師簽名； ?7月

31日化驗檢查“BUN8.10mmol/L，Cr164.00mmol/L”無分析處理結果，在相應的病程中無記錄。

輸血科（檢驗科）

1、受血者嚴玉芳，女，20歲，產科，9床，13558 診斷G1P

1G42W 剖宮產術后，失血性貧血（中度）輸血日期2017年9月13日

?無科主任簽名； ?無抽取血標本時間。藥劑科

1、查對制度執行不徹底；

2、無合理應用抗菌藥物記錄，培訓記錄，每季度無藥訊價紹新藥、藥物不良反應等；

麻醉科

1、麻醉記錄不詳細；

2、手術室工作流程建立，但存在不規范操作等問題；

3、與臨床沒有建立保持良好溝通的機制。急診ICU

1、交接班混亂；

2、未制定合理的工作流程和操作規程及應急處理措施；

3、對監護過程中的異常參數無分析及處理記錄。

整改意見：

1、臨床科室要加強對《青海省病歷書寫規范》的學習，提高病歷書寫質量，科室質控員、科主任加強對出科病歷的質量控制。

2、麻醉科、輸血科要按自己科室的操作規程進行操作。

3、急診科對醫護人員進行急救培訓的同時要加強對各種急救設備操作的培訓。

2017年10月份醫療質量關鍵環節、重要部門、重要崗位的工作檢查的反饋

血庫

1、本月無輸血病例；

2、無臨床輸血知識培訓記錄，缺輸血管理委員會主持的輸血管理工作會議記錄，會議通報。

藥劑科

1、按干部職工醫保藥物目錄與農村牧區新農合臨床用藥目錄，藥房藥品種類不全；

2、藥房藥物擺放紊亂；

3、過期藥品銷毀不及時，記錄不全；

4、特殊管理藥品，管理不規范。

內、外科

1、各種登記運行不規范，內容空洞；

2、核心制度落實不得力；

3、病歷號13722，病歷書寫-，?對診斷“急性闌尾炎伴穿孔”外科急診，無上級醫師參加的治療方案的討論與查房意見，無患者與家屬知情談話記錄。?對相關檢查陽性結果，無分析與處理。

4、病歷13626，病歷書寫者陳有義，?現病史中對本次發病后的治療、伴隨癥狀、疾病的轉歸描述不全，陰性癥狀較多，但與主要癥狀無關。?術前只有小結無討論。

急診與ICU

1、急診科醫護人員對急救設備（心電監護儀、吸引器，洗胃機、除顫儀、心電圖機、簡易呼吸機等設備）現場操作不熟練。

2、急診留觀病歷和急診門診日志的書寫質量差；

3、無ICU病重、?；颊咧楦嬷贫鹊慕ⅰＵ囊庖?

1、急（門）診值班醫師規范書寫急（門）診病歷，科主任負責建立危重病人知情告知制度。

2、臨床科室要加強對醫療核心制度的學習并落實，各種登記本要專人負責記錄并歸檔。

3、藥劑科按干部職工醫保藥物目錄與農村牧區新農合臨床用藥目錄，保證藥房藥品種類齊全。

2017年11月份醫療質量關鍵環、重要部門、重要崗位的工作檢查的反饋

麻醉科

1、麻醉安全管理記錄本未健全；

2、術中麻醉管理記錄不詳；

3、術前麻醉知情談話過于簡單。血庫

1、住院號14177（11月28日輸血），14061（11月1日輸血）

2、交叉配血血樣標本抽取時間未填寫；

3、輸血知情談話記錄內容不詳；

4、輸血科無血袋回收銷毀記錄；

5、血液出入庫存記錄中住院號14061無出庫時間。急診科

1、急救電話接聽未用規范用語（引起投訴）；

2、急救電話無登記；

3、急救箱內急救藥品未按時補充；

4、現場心肺復蘇考試操作不規范（具體表現在理論知識不扎實，操作流程不熟悉，對設備操作不熟練）。

藥劑科

1、崗位操作流程執行不徹底；

2、未開展新藥藥訊。

3、藥品不良反應信息采集不靈敏；

4、抗生素合理應用執行不徹底，尤其對臨床大夫合理

應用抗生素指導不夠；

5、無藥學方面知識的培訓記錄。產房

1、產房工作制度不健全；

2、產房急救藥品無專人管理；

3、待產室、產房、母嬰同室消毒無記錄；

4、產前檢查記錄不規范；

5、無孕產婦，圍產兒死亡，出生缺陷報告制度；

6、高危產婦分組管理和轉診制度不健全。新生兒病房

1、護士對新生兒靜脈穿刺不熟練；

2、配藥室、護士站、醫生辦公室等對新生兒藥物劑量采取估算的方式，未用計算器計算；

3、新生兒暖箱運行不正常；

4、早產兒，尤其是低體重兒用氧時，未向患者家屬告知其危害特點；

5、無嚴格掌握氧療指征；

6、新生兒佩戴雙腕帶標示不清。整改意見：

1、各科室加強對科室人員各種醫療規范、操作、制度的學習。

2、各科室按照診療常規和診療指南操作。

3、各科室對以上存在的問題采取整改措施進行整改，并將整改結果上報到醫務科。

2017年12月份醫療質量關鍵環、重要部門、重要崗位的工作檢查的反饋

血庫

1、本月無輸血記錄；

2、無設備保養與檢修記錄；

3、無血液的收回，追蹤處理及報廢記錄；

4、無輸血科工作人員培訓，技術考核制度及培訓內容等。

藥劑科

1、按醫保、新型合作醫療用藥目錄，藥房品種不齊全，未按時上報藥品計劃，導致常用藥品與急救藥品中斷。

2、藥房交接班記錄不全；

3、處方無審核，藥劑師簽名；

4、窗口服務不規范。麻醉科

1、無麻醉前病情評估與麻醉后訪視記錄，在病歷中未體現；

2、患者麻醉前知情同意，包括風險，優點及其他可能的選擇等談話內容過于簡單。

3、未建立術后、慢性疼痛、癌痛患者的鎮痛治療管理規范與程序。內外科：

1、出院小結中入院時情況、診療經過過于簡單，為體現出疾病的發病情況及診斷情況以及轉歸都不詳。

2、登記本建立但運行不良

3、單病種及臨床路徑管理無登記本

4、圍手術期管理不規范 新生兒病房：

1、無新生兒呼吸應急預案及處理流程

2、新生兒病房護士對靜脈穿刺不熟練

3、暖箱運行不正常 整改意見：

1、各科室加強業務學習。

2、對以上存在的問題各科室質量控制小組提出整改措施進行整改，并將整后的結果上報醫務科。

2012年元月-2月份醫療質量關鍵環、重要部門、重要崗位的工作檢查的反饋

血庫

1、輸血者卡毛，女，61歲，內科50歲，14399，2012年元月8日申請輸“B”型紅懸 2U，血袋條形碼0300811001082，交叉配血已做，取血護士郭花，但無具體出庫時間，無輸血記錄；

2、同為輸血者卡毛，2012年元月13日輸“B”型紅細胞懸液，血袋條形碼0300811001090，取血護士不詳，無血液出庫記錄，與血袋回收記錄，也無輸血記錄。

3、以上兩次申請單無科主任審批簽字，其中元月8日交叉配血，抽血標本無填寫日期；

4、臨床醫師，護士對臨床用血安全規范及相關制度不詳，血庫人員對質控意識淡?。?/p>

5、臨床醫護人員及血庫管理人員未按輸血流程操作。麻醉科

1、麻醉科醫護人員對麻醉高風險意識淡薄，相關制度的學習和認識不足，質量與安全管理跟進不及時；

2、麻醉科相關記錄本運行不良。產房

1、產房內消毒不徹底；

2、醫療垃圾和生活垃圾未分類；

3、產房急救藥品未補充。內、外科

1、內科三級醫師查房記錄不夠；

2、外科圍手術期管理不規范。整改意見：

1、血庫必須追蹤調查輸血不良反應，建立血袋回收記錄，7天后銷毀記錄。

2、臨床醫護人員及血庫管理人員必須按輸血操作流程進行操作。

3、以上其他存在的問題各科室質量控制小組近期內進行整改，并將整改后的意見上報醫務科。

2012年3月份醫療質量關鍵環、重要部門、重要崗位的工作檢查的反饋

急診科

1、急救人員按時不到崗；

2、交接班記錄不詳；

3、急救演練時對突發公共衛生事件操作流程不熟悉；

4、對心肺復初級生命支持的操作基本技能水平低； 5、120電話無記錄；

6、急救箱內藥品未及時補充。血庫

1、三月份共輸血四例，其中婦產科3例，內科1例；

2、婦產科15031 15028 14723 交叉配血已做?14723申請單無科主任簽字，血袋條形碼0300812000132，無血袋回收記錄及銷毀記錄；?15028輸血申請單無科主任簽字，無血樣抽取時間，血袋條形碼03008012000251，無血液出庫時間，無輸血完備后血袋回收及銷毀記錄，無取血人簽名。?15031申請單無科主任簽字，無血樣抽取時間，血袋條形碼0300512000212，無血袋回收及銷毀時間。

內、外科

1、核心制度落實不徹底；

2、病歷中無疑難病例討論記錄；

3、病程記錄過于簡單，呈流水帳，無實后內容；不能客觀反應出患者病情變化；

4、三級醫師查房記錄不全。

藥劑科

1、藥品不良反應跟蹤調查無記錄，不及時，工作不主動；

2、抗菌藥物合理應用把關不嚴；

3、無新藥、藥訊的發布記錄。

4、抗菌藥物合理應用把關不嚴。

5、無新藥藥訊發布記錄 整改意見：

1、臨床科室對核心制度加強落實，科主任負責加強這一方面的工作。

2、加強輸血質量控制。

3、以上存在的其他的問題各科室自行整改。

2012年4月份醫療質量關鍵環、重要部門、重要崗位的工作檢查的反饋

血庫 1、4月份輸血1例，為婦產科，住院號15152，輸血申請單無科室主任簽名，血袋條形碼0300812000135 0300812000267；

2、無輸血反應登記本，跟蹤調查表。產房

1、各種登記本內容缺失，運行不良，產房交接班混亂，無記錄，導致各種資料收集不全，甚至丟失等嚴重違章現象；

2、無產前記錄和產后訪視記錄；

3、產房消毒不嚴格；

4、待產、產時、產后未按操作流程進行操作。新生兒病房

1、新生兒暖箱經常出現故障，無專人管理及維護，無新生兒暖箱運行記錄；

2、新生兒護理質量較差；

3、未嚴格執行新生兒呼氧指征。內、外科

1、抗生素臨床應用無審批表（指三代頭胞類藥物等）；

2、心衰患者未嚴格執行限制液體量的規定；

3、治療中存在著用藥不合理的規定；

4、病歷中存在著的共性問題：?首次病程中鑒別診斷錯誤；?現病史書寫質量較差；?病程記錄為流水帳。

麻醉科

1、圍手術期管理不規范；

2、各種記錄本運行不良；

3、知情告知落實不得力。

整改意見：

1、臨床診療嚴格按各專業臨床技術操作規范和臨床診療指南進行。

2、嚴格落實醫療安全十六項核心制度。

3、對以上存在的問題各科室制定詳細的整改措施進行整改，并將整改結果上報醫務科。

2012年5月份醫療質量關鍵環、重要部門、重要崗位的工作檢查的反饋

血庫

1、本月無臨床用血；

2、無臨床用血培訓授課記錄；

3、各種記錄本運行不良。急診科

1、急診存在急診不急的現象； 2、120電話接聽無記錄；

3、急診無培訓及授課記錄；

4、交接班記錄不詳。藥劑科

1、藥品擺放不合理；

2、新農全、醫保用藥目錄中的藥品品種不全，無法保證常用藥品齊全；

3、藥品不良反應追蹤信息不靈敏；

4、抗生素合理應用指導意見無 麻醉科

1、患者及家屬麻醉前知情同意，包托風險，優點及其他可能的選擇等談話內容不詳；

2、未建立術后、慢性疼痛、癌痛患者的鎮痛治療管理規范與程序；

3、無麻前病情評估與麻醉后訪視記錄，在病歷中未體現出來

內、外科

1、外科圍手術期管理不規范；

2、病歷中現病史過于精簡；

3、病程記錄為流水帳。新生兒病房

1、無新生兒誤吸應急預案及處理流程；

2、新生兒病房護士對靜脈穿刺不熟練；

3、暖箱運行不正常。

整改意見：

1、各科室將本月查出的問題制定整改措施，進行整改。

2、加強學習醫療核心制度、“三基三嚴”學習。

2012年6月份醫療質量關鍵環、重要部門、重要崗位的工作檢查的反饋

血庫

1、本月共有臨床用血7人次，內科3人次，外科3人次，婦產科1人次。、住院號15433申請單無科主任簽字； 住院號15580，申請單無科主任簽字；

住院號15361交叉配血已做，標本抽取時間無； 2、15580共輸血4次，缺一次輸血的申請單； 3、15433共添申請單3次，但輸血只有2次，6月14日無輸血；

4、輸血無不良反應追蹤記錄，無血袋回收銷毀記錄。麻醉科

1、麻醉記錄有缺項；

2、麻醉前談話記錄不詳細；

3、術后管理不到位；

4、無圍手術期管理。產房

1、產房使用后消毒不嚴格；

2、醫用垃圾與生活垃圾未分類處理；

3、醫護人員產房產婦待產至產后的操作流程不規范。內、外科

1、病歷號15535病歷書寫者何明錄，?特殊檢查同意書無醫生簽名，無患者與代表方的簽字；?異常輔助檢查無分

析處理意見?現病史描述不清，語句不通，邏輯紊亂不清，自相矛盾。

2、醫師對十三項核心制度落實不夠；

3、各類登記、記錄本運行不正常。整改意見：

1、血庫加強輸血質量控制，并制定詳細的持續改進計劃。

2、各臨床科室加強病歷書寫，嚴格執行醫療核心制度。

3、對以上存在的其他問題各科室限期整改。

2012年7月份醫療質量關鍵環、重要部門、重要崗位的工作檢查的反饋

內、外科

1、病歷號15725，病歷書寫者王小玲

?患者“關風濕性關節炎、肺心病”診斷依據不足；?醫囑無醫師簽名；

2、病歷號15723，病歷書寫者陳有義

?現病史描述過天精簡；?7月17日GLU3mml/L無復查結果及處理意見。

藥劑科

1、無藥品不良反應追蹤抽查記錄；

2、特殊藥品管理不完善；

3、無新藥藥訊，臨床醫師對新藥認識不夠.新生兒科

1、新生兒病房護理質量不夠；

2、無雙腕帶佩戴標示；

3、未進行母乳喂養和科學育兒方面知識的宣教。輸血科： 本月無臨床用血 整改意見：

1、各科室質量控制小組加強質量控制工作，并將每月工作是，以書面形式上報醫務科。

2、加強業務、法律、法規等學習，制定學習計劃，上報醫務科

第四篇：思想政治工作檢查反饋

思想政治工作檢查反饋

為了認真學習貫徹黨的十七大精神，切實加強和改進新形勢下黑泉學區思想政治工作，08年6月22日，學區周校長的帶領帶領學區工作人員3人，和中心小學袁校長、定平小學葛校長、新開小學石校長、明德小學郭校長、胭脂堡小學常校長、九壩小學常校長共10人，對全學區除河北三校外的7所學校進行了思想政治工作檢查。檢查的內容包括學校06-08年思想政治工作的規劃、計劃、總結、會議記錄、各項規章制度、教師教訓記錄、政治學習記錄、業務學習記錄、校園內外的環境衛生、各室衛生、教師宿舍衛生及文化氛圍等，檢查的形式主要有實地查看、查閱資料等。檢查中，6位小學校長根據《高臺縣中、小學校思想政治工作考核評估標準》的六大塊共二十三項內容對被查學校思想政治工作進行了嚴格認真、全面細致地評分，各校得分情況如下：中心小學總分637分，平均得分106.17分，達到優秀等次；定平小學總分581分，平均分96.83分，達到優秀等次；明德小學總分556分，平均92.67分，達到優秀等次；新開小學總分506分，平均84.33分，達到良好等次；定安小學總分420分，平均84分，達到良好等次。

此次檢查反應出黑泉學區在思想政治工作的組織領導、制度建設、隊伍建設、陣地建設、任務落實、工作創新等方面有了新的較大進步，達到了切實推動我學區思想政治工作的目的。

第五篇：路政工作檢查反饋措施

路政管理局路政工作整改措施

根據區路政管理局黨委領導對**局2011工作指示及要求，**局當前路政工作存在不足：黨風廉政建設、制度貫徹、路產路權等工作亟待完善。局領導根據問題查找原因，并在此基礎上制訂了整改方案，現匯報如下：

一、加強各項制度學習，提高廉潔自律能力。

1、完善學習制度，嚴格學習紀律。根據路政管理局黨組織的安排，每月一次黨支部及黨小組分別或統一集中進行黨員學習，各黨小組做好學習記錄。各路政隊將上級下發的各類文件及時學習，并做好會議記錄。

2、轉變工作作風，加強機關效能建設。路政執法隊伍的行風廉政建設，主動接受社會各界監督，通過聘請行風監督員、行風民主評議等多種形式的社會監督方式，使所有執法人員自覺做到廉潔自律、依法行政。根據路政管理局行政效能建設和投訴處理暫行辦法，除繼續設立投訴舉報電話和意見箱外，廣泛征求社會各界對路政管理工作的意見和建議；同時機關每半年也要組織召開一次征求意見座談會，把開門納諫和整頓工作作風有機結合起來，不斷改進工作方法，真正做到內強素質，外樹形象。

3、積極開展廉政主題活動，發揚路橋碑塔精神。**局局黨支部帶領全體黨員和入黨積極分子，在黨風廉政建設、行風建設等各項工作中，精心組織、狠抓落實下配合好各項主題工作及時展開、有序推進。將“熱愛偉大祖國、建設美好家園”、創先爭優活動與路政實際工作緊密結合起來，培養執法人員感恩于心、回報于行的思想意識，學會感恩，懂得回報，甘于奉獻，勇于擔當，用“路橋碑塔”的行動、用高效優質的服務回報社會公眾。

二、精簡機關人員，明確職責分工，充實路政工作一線執法力量。為實行“三定”管理，我局將機關現有人員十五人精簡至八人。崗位定編嚴格遵照以崗定人，貫徹一人多責的原則，推行兼職崗位，充分調動廣大干部職工的工作積極性，有利于進一步明確每個崗位的職責、權利和應盡的義務，克服人浮于事、機構臃腫和有崗不盡責以及有職不盡責的現象。崗位確定后，明確每個工作崗位與其相對應的崗位職責、工作標準和要達到的工作目標，做到細化到人，量化到崗，明確職責，強化責任。同時，進一步做好被調人員思想工作，充實路政工作一線執法力量，優化路政隊伍結構，激發隊伍活力，不斷提高隊伍的綜合素質。

三、加大路政巡道力度，更好的維護路產路權。

1、為更好保護路產路權，嚴格《公路法》、《公路安全保護條列》、《交通行政處罰自由裁量權基準》的實施力度，切實維護國家路產路權，以保證我轄區道路的安全暢通以及公路設施的完整。

2.落實各類災害應急預案，實施嚴格的巡道班制。進入冬季，隨著氣候變化做好冰凍雪惡劣天氣應急處置預案工作。在突發事件發生情況下，局分管領導必須第一時間趕到現場，并將事發情況匯報市局。針對易突發災害事故地段，實行特殊時段靈活的巡道管理模式，整合我局各路政隊的力量對一般路段實行分段臨時巡查。

3.加強巡道管理，完善巡道日志，真實記錄在巡道過程中的時間、事由、巡查人員、線路、地點、處理結果等，以在年終考核、結案核查中成為有效證據的案卷。

4、建立聯動巡查機制。與公安交警、公路養護等部門形成聯動機制，每月定期召開聯席會議，溝通、交流，解決工作中出現的交叉性問題。加強交流討論，確保問題在第一時間得到控制，有效的消除安全隱患。

四、加強內業管理，做好基礎管理工作。

資料整理嚴格按照區局制訂《路政管理檢查評定標準》的要求逐條對照，業務室及各路政隊對路政管理檔案進行重新歸類、整理。及時對管轄路段公路標志標線、橋涵檔案進行實時更新，做到一牌一檔、一橋一檔，配上照片，并錄入電腦形成電子文檔。對道路兩側建筑控制區內的現有的建筑逐戶拍照、登記，一戶一檔，對建筑控制區內的建筑物做到有檔可查，隨時掌握建筑控制區內的建筑動向。

五、加強勞動紀律，嚴格請銷假制度。嚴格執行《路政管理局請銷假制度》，杜絕松、散、懶等工作狀態。工作人員特殊原因需要請假的必須持有本級領導批準的請假條，若未有假條，按曠工處理。

六、對車輛進行常規檢查，排除一切安全隱患。本月底前對局所有車輛手續進行核對檢查，未參加年檢、車牌不全、無警燈使用證等補辦相應手續，不合格車輛嚴禁上路巡道，嚴格檢查車內安全設施，滅火器等定期檢驗，并確保正常使用。

在今后的工作中，我局將緊緊圍繞公路控制區治理、路政許可審批、賠（補）償費收取、施工路段管理、隊伍建設等方面開展路政工作，**局路政人員將緊密團結、自加壓力、務實奉獻，開拓創新，為全面完成下各項目標任務，為使路政管理工作再上新臺階，作出更大貢獻。

二O一一年十一月二十四日