第一篇：校長在教師表彰會上的講話

校長在教師表彰會上的講話

各位老師：

2011年即將成為過去，2012年在向我們走來，在這辭舊迎新之際，開發區中心學校召開了教師表彰會，在此，我謹代表開發區黨工委、管委會向全區廣大教師及教育工作者致以崇高的敬意和節日的祝賀！向受到表彰的優秀教師表示熱烈的祝賀！

過去的一年，全區上下堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，認真貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，深入推進教育教學改革，教育事業取得了顯著成績。教師的榮譽和尊嚴，從根本上說是來自教師過硬的業務素質和崇高的師德品行。借此機會，我對全區教師提四點希望：

一要牢記使命，不負重托。推動教育事業又好又快發展，是我們每一位教師肩負的神圣使命，開發區黨工委、管委會和全區人民對我們廣大教師寄予厚望。大家一定要忠誠于人民教育事業，無愧于我們這一份太陽底下最光輝的職業，樹立崇高的職業理想和堅定的職業信念，以全部的精力和滿腔的真情投入到教育事業中去，尊重、關愛、關心每一名學生的成長進步，以真情、真心、真誠教育和影響學生，建立和諧的師生關系，努力成為莘莘學子的良師益友。

二要加強學習，苦練本領。做一名合格的人民教師，必須具備淵博的知識和扎實過硬的功底。當前，素質教育深入推進，新知識、新技能、新技術層出不窮，對我們教師的職業態度、素質能力、知識結

構等方面提出了新的更高的要求。廣大教師必須不斷創新教育理念，拓寬知識視野，更新知識結構，努力掌握現代化的教育教學手段和技能，全面提高自己教書育人的能力和水平。

三要與時俱進，開拓創新。廣大教師必須始終站在時代的前列，爭當解放思想的排頭兵。在自身的教育教學實踐中，必須堅決摒棄一切落后的思想觀念，始終保持積極向上、昂揚奮進的良好狀態，大刀闊斧地抓好教育教學改革，積極探索實施素質教育的新路子，致力培育學生的創新精神和實踐能力，努力培養適應社會主義現代化建設需要的一代新人。

四要以德立身，為人師表。“學高為師，身正為范”。身教勝于言教，教師的言行舉止對學生的影響最直接、最具體、最深遠。廣大教師要本著對學生、對未來高度負責的精神和態度，時時處處嚴于律己，自覺堅持社會主義核心價值體系，帶頭踐行社會主義榮辱觀，不斷加強師德修養，樹立高尚的道德情操和精神追求，一身正氣，兩袖清風，甘為人梯，樂于奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。

各位老師、同志們，教育是決定未來的事業，教育工作是塑造未來的職業。希望廣大教師充分施展抱負和才華，以更加飽滿的熱情，更加務實的作風，譜寫教育改革發展的新篇章，為我區經濟社會又好又快發展作出新的更大的貢獻！

最后，衷心祝愿老師們新年快樂！祝各位老師、同志們身體健康、工作順利、家庭幸福！

謝謝大家！

第二篇：在教師表彰大會上的講話

在慶祝建國60周年暨教育工作

表彰大會上的講話

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（2009年9月29日）

尊敬的各位老師、同志們：

在全區上下深入貫徹落實科學發展觀、喜迎建國60周年之際，我們在這里舉行了慶祝建國60周年暨教育工作表彰大會，隆重表彰優秀教師、教育工作者和突出貢獻單位，共同展望我區教育事業發展的美好前景。我代表區委、區政府，向受到表彰的先進個人和先進集體表示熱烈的祝賀！向全區廣大教師、教育工作者、離退休老教師致以誠摯的問候！向多年來一直關心支持我區教育事業發展的廣大干部群眾和社會各界人士表示衷心的感謝！

近年來，我區堅定不移地貫徹落實科學發展觀，深入推進“科教興區、人才強區”戰略，不斷加快教育改革和發展步伐，教育事業邁入了新的發展階段。辦學條件得到了充分改善。幾年來，區政府不斷加大資金投入，對全區校舍進行了全面改造，各校新老三室、專用教室、教育技術裝備和教育信息化建設裝備的配備率大幅提高，今年又新建安樂學校-1-

教學樓5000平方米。教師待遇全面提高。統一了教師與機關干部的供熱補助、誤餐補助、通勤補助標準，供熱補助在全市教育系統中是最高的。每年教師節區政府都撥付一定的專項經費，對做出突出貢獻的教師給予獎勵。還投入資金為農村教師配備了專用通勤車。教育軟實力大幅攀升。我區“雙高普九”工作通過國家驗收，受到省政府表彰，經驗在省教育雜志進行刊登和推廣。教育科研和讀書活動受到國家級獎勵。現代遠程教育工作進入全省前列。“規范辦學行為、實施素質教育”代表三區迎接省檢查，受到了省檢查組高度評價。特色教育成績突出。我區譽為“短道速滑的冠軍搖籃”、“珠心算教育全國第一實驗區”、“中國十大慈善國畫家吳東魁少年基地”、“藝術教育之鄉”。可以說，新興區的教育工作成為了新興區對外宣傳的一張靚麗的名片。

這些成績的取得，得益于市委、市政府的正確領導；得益于市教育局和相關單位的鼎力支持；得益于全體教師的辛勤負出。為此，我代表新興區委、區政府再一次向市委、市政府、市教育局和相關單位領導及全區廣大教師表示誠致的謝意！

看到成績的同時，我們也應清醒地看到，我區教育在教師隊伍結構、教學能力、教育創新、優質教育資源和優質教育等方面還面臨著一定的困難和挑戰。

黨的十七大明確提出要“優先發展教育，建設人力資源強國”。這是黨中央在新的歷史階段為進一步實施科教興國戰略和人才強國戰略提出的新的重大戰略目標。這對我們今后教育工作的開展提出了新的更高的要求。我們要充分認識到區委、區政府提出的“科教興區、人才興區”戰略是貫徹落實科學發展觀、“科教興國戰略和人才強國戰略”的重要舉措，是構建“和諧新興”和“建設龍江工業強區”的有力保障。可以負責任的說，無論何時新興區委、區政府都將一如既往地把教育擺在經濟社會發展的突出位置，為教育事業發展創造良好條件：在制訂發展規劃時，優先考慮教育；在出臺政策時，優先傾斜教育；在財政預算時，優先保證教育；在改善發展環境時，優先關照教育，以實實在在的行動，確保教育優先發展。與此同時，積極鼓勵和大力倡導全社會關心、支持和參與教育事業發展，不斷加大投入，改善教師的工作和生活條件，提高教師的社會地位，在全社會營造尊師重教、尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍。

同志們，“教育大計，教師為本”，我區實現“建教育強區、創一流業績、辦特色教育”的工作目標，需要一支高素質、高水平的教師隊伍。學高為師，身正為范。希望廣大教師繼續發揚愛崗敬業精神，既要有腳踏實地、樂于奉獻的工作態度，又要有淡泊明志、甘為人梯的精神境界，以自身

高尚的人格魅力感育學生。希望廣大教師繼續加強學習，樹立終身學習的理念，不斷以新的知識充實自己，開拓創新，提高育人能力和水平。希望廣大教師與時俱進，增強創新意識，把握教育規律，勇于探索，敢為人先，全面推進課程體系、教學內容和教學方法改革，堅持啟發式教學，加強實踐環節，培養學生的創新精神和實踐能力。希望廣大教師做好行為示范，自覺加強道德修養，帶頭傳承中華民族優秀文化和傳統美德，倡導社會文明新風，以自身的師表風范和人格修養帶動社會風氣的改善，努力成為青少年學生的良師益友。

各位老師，同志們，我區的教育事業任重而道遠，希望廣大教職員工緊密團結，加壓負重，開拓進取，奮勇拼搏，為培養和造就一代又一代棟梁之才，為新興區經濟與社會的持續健康發展，為建設更加繁榮富裕和諧的新興區做出新的、更大的貢獻！

最后，祝廣大教職員工國慶、中秋佳節快樂，身體健康，工作順利，闔家歡樂！

謝謝大家！

第三篇：校長在教工大會上的講話報告

在2011-2012學上學期期末教工大會上的講話 各位老師、同志們：

氣清歲沉，坤宇輪回，不知不覺又到了年終，值此新春佳節即將來臨之際，我代表校黨總支、校行政向全體教工表示誠摯的感謝，衷心祝福大家及你們的家人新春愉快，萬事如意！

今天，我們齊聚與此，共同總結一個學期以來的工作。這個學期，應該說是我們一中近幾年發展史上平凡的一個學期，在各部門和廣大教職工的共同努力下，學校總體辦學水平不斷提升，學生對學校的喜愛度、家長對學校的滿意度、社會對學校的認可度不斷提高，學校發展環境平穩、平安，各項工作進展平實、有序。概括起來，主要體現在：

一、干部隊伍得到不斷充實

根據學校工作的需要，也為了讓優秀青年教師脫穎而出，給他們的發展提供良好的平臺，本學期，我們對中層干部作為微調，提升年級主任級格，以更好地提升年級工作的執行力和操作力；提拔了八位同志擔任處室副主任，一個學期以來，這些同志得到了鍛煉，也充分展示了他們的才能，學校干部隊伍得到了充實。2011年11月21日，學校黨政班子召開了以“堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”為主題的領導班子民主生活會，全體黨政班子成員認真對照檢查，撰寫學習心得體會和民主生活會發言提綱，在民主生活會上，大家開誠布公，坦誠相見，積級開展批評與自我批評，達到了統一思想，增進團結，促進和諧的目的，增強了班子的凝聚力、戰斗力和向心力，有利于開創學校工作的新局面。

二、學校安全得到不斷強化

學校安全絲毫馬虎不得，不能有半點松懈，學校把安全始終放在心上，抓在手上，不斷增強安全防患意識，加大校舍、公寓和食堂食品衛生的檢查與管理力度，堅持每周一小查，每月一大查，發現問題，及時處理。政保處、年級經常對學生進行安全知識宣傳和教育，組織學生參加全省中小學生安全知識競賽，強化學生行為習慣和養成教育及法制教育。配齊、配足消防安全設施，在每個教學樓道安裝應急燈。同時，積極與相關職能部門聯系，加大對校園周邊環境的整治，經過與上級部門請示協調，秀谷鎮派出所在我校設立治安巡邏點，24小時值班巡邏，為我校周邊安全提供了警力保障。

三、教學教研得到不斷提升

在教學方面，各年級按照學校的統一部署，結合年級各自特點，不斷規范日常教學管理，提高教學質量。高一年級著重強調行為習慣和養成教育，舉行了本年級語、數、外、理、化優質課比賽；高二年級開展了月“流動紅旗”評比活動，開展每周一練；高三年級制定了年級管理細則，提早開展了文綜理綜專項訓練；初中部注重情感教育、養成教育和基礎教育。在教研方面，教研意識有所提升，全校共開設公開課20節，舉辦校內優質課競賽32節，全校教師上傳課件133個，申報立項及結題25個。我校老師在省市教學比賽中，一人獲省一等獎，兩人獲市一等獎，四人獲市二等獲。學生參加數理化生奧賽，榮獲全國二等獎5人次，全國三等獎8人次。

四、校園生活得到不斷豐富

豐富多彩的校園文化活動，可以豐富師生的精神生活，實現對師生的精神引領，本學期，我校舉辦了第四十四屆校運會，本屆運動會是近十年來規模最大的一次“全”運會，全校各年級共同參與，參賽

人數創歷史新高。工會組織了“男女教工飛鏢”比賽，校團委舉辦了新團員入團知識考試、新團員入團宣誓儀式和“一中在我心中”學生書法、繪畫、攝影比賽以及高一年級愛國主義歌曲學生大合唱比賽，高一年級還成立了學生籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊等興趣小組，這些文體活動，豐富了師生的業余文化生活，陶冶了師生的情操，有利于提升我校的校風、教風、學風。

五、校際交流得到不斷拓展

近幾年來，學校充分發揮原六校聯合體的作用，2010年，又加入了余江一中、樂平中學等九校聯合體，積極開展校際之間的合作與交，取長補短，揚優提短。本學期，我校作為東道主舉辦了六校聯考聯誼會；高三年級參加了余江一中、東鄉一中、廣昌一中四校聯考聯改和期末九校聯考聯改。樂平中學、湖口二中領導及教師來校參觀學習交流。2011年11月16日，我校部分校級領導和高中部年級主任一行共11人赴廣昌一中參觀學習，回校后召開了專題座談會，參觀人員一致認為廣昌一中教師教學評估制度十分科學，可操作性強，對我校教師教學評估制度的改革有很大的啟發，從下學期開始，我們將對原有的教師教學評估體系進行改革，推出一系列新的評估舉措，進一步發揮評估體制的激勵作用。

六、家校聯系得到不斷加強

為積極構建家庭、學校、社會三位一體的教育網絡，創建良好的育人氛圍，我們立足實際，多渠道、多途徑、多形式開展家校活動，堅持家庭與學校的溝通，共同完成育人任務。開好家長會是溝通家校的重要載體，2011年11月中下旬，我校分年級以班級為單位召開了家長會，這次家長會是近幾年來規模最大、最成功的一次，在家長會

上，學校與家長、教師與家長、家長與家長之間互相交流，互相探討，通過家長會，真正樹立了學校的服務形象，改善了家校關系，學校的諸多工作都能得到家長的理解和支持，為學校教育教學工作的順利開展起到了積極的推進作用。與此同時，學校還通過家訪、電話聯系、建立家校聯系卡等途徑，加強家校聯系。本學期，我校重新開通了校園網，并對校園網內容及時進行更新，讓社會各界及廣大家長更多地了解學校。

七、校史編纂得到不斷推進

校史辦自2011年3月成立以來，在各部門的大力支持與配合下，校史編纂得到順利推進。歷任校領導人事更迭的確認是本學期校史編纂的重點，在史料嚴重殘缺、不祥不實的情況下，校史辦工作人員本著“準確客觀，實事求是，不厭其煩，追求完美”的原則，不辭辛苦，走訪和電話采訪了大量高齡校友和老領導及家人，多次赴縣檔案館查對資料，做了大量的、細致的調研工作，目前，已基本厘清了民國時期校領導班子的結構與成員，基本確認了歷任副校級（含黨組織副書記、工會主席）以上領導成員的基本情況，為下一步校史編纂工作的推進打下了堅實基礎。

八、福利待遇得到不斷提高

提高教職工福利待遇，增強教職工的歸屬感和幸福感是學校發展的目標。近幾年來，學校在財力緊張的情況下，仍不遺余力地提高教職工的福利待遇。首先，在縣委、縣政府的關心下，圓滿解決了績效工資問題。按財政局計算標準，我校績效工資人均12556元，扣除平時學校已發部分，今年財政拔給我校績效工資人均7243元，已全部到位。同時，學校積極爭取縣委、縣政府的政策支持，想方設法，還

補發了2380元，放在1月份課時津貼里。其次，學校組織教工團購手提電腦。采取團購的方式，既可以減化手續與壓力，又能較好地解決了資產歸屬問題，對外，我們是團購，對內實際上是一種福利，我們將從本學期開始，分幾年時間，以課時津貼或培訓費的方式轉還給大家。團購手提電腦一波幾折，領導小組做了大量的工作，最終圓滿完成。再次，高中獎、中考獎的發放，共計118萬元。另外，由工會牽頭，學校為二十一位教職工祝賀了生日，組織了182位教職工參加健康體檢，花費3萬余元為全體在崗教職工辦理了“團體意外傷害保險”。對照起來看，我校的福利待遇并不低于周邊學校，所以，我希望廣大教職工心里更陽光一點，歸屬感和幸福感更高一點，在福利待遇不斷提高的同時提升我們的精神境界。

老師們、同志們，成績的取得是大家共同努力的結果，我們在看到成績的同時，也要清醒地意識到學校發展還面臨許多問題，我們仍要有緊迫感，要居安思危，眾志成城，銳意進取。學校是我們的，學校的每一步發展都要靠大家，我希望每一位一中教職工要以辦好一中為己任，以校為家，愛家如己。會后，我們就要放寒假了，緊張繁忙后，我們需要休整，希望大家休息好，生活好，注意出行安全，遵紀守法，注重維護一中教師形象。衷心祝愿大家過一個平安、祥和、快樂的春節！下個學期初定正月十二（2月3日）上午10點召開新學期教工大會。

謝謝大家！

2012年元月10日

第四篇：2006年表彰會上講話

團結奮進，務實創新

努力提升悅來中學辦學水平

——在2011年表彰會議上的講話

鄧先麒

2011年4月7日

各位老師、同志們：

今天，我校組織悅來中學全體教職員工在這里召開這次會議，意在總結2010教育工作，表彰先進，布置2011年學校管理、安全、工會、退協等工作。動員全體教職員工圍繞學校管理，提高教育教學質量，團結奮進，務實工作，努力提升悅來中學辦學水平。

一、2010年學校工作回顧

2010年，我校在鄉黨委政府的領導下和縣局的指導下，認真貫徹黨和國家教育方針、政策，深化教育改革，強化學校管理，學校的各項工作持續健康地發展，較好地完成了各項工作任務。

一是教學質量有了提高。畢業會考一次性合格率有較大幅度的提高，抽考年級及科目的成績排行全縣中上水平。學校制訂了《教學質量獎罰制度》，突出了學校抓質量的根本，使整個教師提高了質量意識，注重了課堂教學效益。二是辦學條件得到了改善。改建了黨員、工會活動室，投資1.3萬元添置了多媒體教室的設施。三是通過了先進性教育活動，加強了黨員的組織建設，提高了全體黨員的政治思想覺悟，動員了廣大黨員充分發揮黨員的先鋒模范作 1

用，并組織全體黨員赴外考察，用先進的事跡鼓舞教育黨員投身于教育教學工作。四是通過工會活動凝聚人心，豐富職工生活，營造和諧、向上的校園氛圍，達到集中精力投入到工作中來的活動目的，組織退休教師到北京參觀、女職工到飛天山、動員廣大教師赴三峽旅游，舉行了象棋、撲克、卡拉OK、籃球等比賽活動。五是在執行黨風廉政建設方面，勤政廉潔。悅來中學校務會被局評為“優秀領導班子”、“黨務工作先進單位”。六是加強了教師隊伍建設，積極組織教師參加培訓，送培向慧同志參加英語轉崗學習，全年共培訓教師48人次，報銷培訓費1.37萬元，“教師隊伍建設”被局評為先進單位。七是全面落實“兩免一補”政策，對全校的480名困難家庭學生實行了該免的免，能補的則補，并且與政府及白沙集團運輸公司飛翔車友俱樂部聯系解決了王晴雨、王晴海、何修賢、歐霞、歐碧珍、鄧海濤等學生的特殊困難，讓他們能愉快地在校就讀。八是教研教改得到進一步深化，積極實施校本教研工程，學校舉行了20多堂教學比武課，江瓊艷、王桂鳳老師參加馬田片組教學比武取得好的成績；劉海燕、史利華老師的常規工作受到縣教研室通報表揚。全校有謝新兵、史玉秀、鄧先念等老師的教研論文分別在省、市、縣級刊物上發表或獲獎；學生唐國海的美術作品《學有三到》獲省二等獎。張利亞獨唱獲縣一等獎、群舞獲縣二等獎，參加縣田徑運動會也取得了第十名的好成績，配員參加了“玉泉秋韻”晚會。九年級的物理化學經縣抽考人平分別是46.28和46.41，超過縣平均水平，排名第十二位。九是學校內部管理工作得到了加強。安全穩

定、社會綜合治理工作進一步規范，學校德育教育進一步落實。十是退協工作令人滿意。積極組織退休教師開展了活動，三節慰問及時，看望了三位住院老人，組織五位退休教師上北京觀光旅游，協同縣退協辦報一期，被評為退協先進單位。十一是認真組織開源節流工作，經費管理規范，各項政策性上解經費全面落實，教師的目標管理津貼按時發放，校辦產業健康穩定。十二是辦公室工作成績裴然，全年共投教育通訊11篇，刊發9篇。

一年來，我們努力工作，取得了物質和精神文明雙豐收。這些成績的取得，得益于全體教職員工的辛勤勞動，得益于校務會的團結協作，得益于老教師們的大力支持。在此，向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意！

二、2010年工作任務及要求

今年我校教育工作的主要任務是突出個“抓”字：

抓好學生思想道德教育，促進學生的身心健康發展。當前，學生的思想道德在社會大環境影響下，唯我主義、拜金主義、流氓習氣、不思進取等現象相當嚴重。我們要清楚地意識到辦學的目的是為了培養人，要抓住思想道德這個根本。否則就是我們的失職，教育的失敗。學校要建立以黨支部為龍頭，政教處為主體，團支部、學生會相互配合，班主任、教師共同參與的一個思想道德教育組織機構，構建家長、社會共同教育的網絡。我們要堅持管理與教育同步，通過文明禮儀、社會公德、文、體、藝活動為載體，創新教育方法，強化管理措施，讓學生明理、知事、達情、導行，樹立正確的人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀。

抓常規管理，提高教學質量。強化常規管理，注重課堂教學。教師的備課與學生的作業，實行不定期抽查，并對教學進度要加以督促。注重課堂教學每期的第二學月定為教師聽課月，全體教師要按照要求聽足規定的課時，并作為常規評分的重要依據；教師的上課要講究課堂效益，必須做到精備精講精練，既管教又管導，確保每位學生受益。加強課堂管理，實行課堂教師考勤制，科任教師必須掌握好每堂課的學生出勤情況，發現異常現象，必須及時與班主任聯系，妥善處置。否則，將追究科任教師安全事故責任。教師們要正確認識素質教育與應試教育的有機聯系，應試教育是素質教育的基礎，素質教育是應試教育的發展。因此，我們必須加強文化知識基礎科目的教學，使學生在掌握好基礎知識的過程中，全面提高整體素質。

抓好教師伍建設和校園安全穩定工作。積極推進課程改革，組織教師學習《新課程新理念 新實踐》等課改知識，認真作好校本教研和校本培訓以及培訓經費的落實，做好多媒體設備操作培訓工作，為迎接教育部教師綜合素質考核打下良好好的基礎。通過各種培訓，切實提高教師的教學水平和業務能力。認真做好校園安全穩定工作，根據悅來的社情，創新工作思路，采取有效方法，建立健全安全教育網絡，動員廣大群眾積極維護學校安全穩定工作。

認真做好支部工作，促進工會、婦女、團工作協調發展。全體黨員要認真學習《兩處條例》，貫徹執行《黨風廉政建設責任制的規定》，完善“四項制度”，深化“三公開”，定期開展民主生活會，增強組織觀念。繼續做好兩名建黨積極分子的培養工作，吸收先進青年加入黨組織。指導團支部開展工作，改變過去那種只重學生，不顧團員教師的作風。團支部摸清團員教師情況，建立檔冊，開展活動。關心女職工生活，做好女職工特色保險工作。工會要協同行政做好教師的政治思想教育，有計劃地組織、引導職工開展有益身心健康、寓教于樂、物質和精神共享的校園活動。用心做好退協工作，開展退協活動，管好退協會費，做好“三節”慰問和兩次座談會，確保老同志的精神生活豐富多彩。

全體教職員工：盡管2011年的工作任務相當繁重，但我們相信：有了全體教師的團結奮進，務實工作，悅來中學的辦學水平一定會邁上新臺階。

第五篇：校長在教工大會上的講話

校長在教工大會上的講話

日月其邁，歲律更新。2020年已經過去，2021年業已揭開序章；歷史翻開新的一頁，我們迎來新的一年。

回望來路波瀾壯闊，盤點成績不負韶華。2020年是不平凡的一年：我們經受住了新冠疫情的考驗，扎實開展線上教學和送書送教下鄉活動，積極參與小區值守，全縣教育系統疫情防控現場會在我校召開，引來全縣中小學的圍觀，擴大了學校的知名度；全體教職員工積極參與全國文明城市創建，贏得了群眾的肯定和上級的表揚，我校順利被評為xx省文明校園。

2020年是成就非凡的一年：學校硬件建設投資近千萬元，分別完成了變壓器改造和寢室、功能室空調的安裝使用；校園道路改造提升；建成了教工停車場；建成了標準化的體育場；裝配了兩個高標準的微機室；為全體教工更換了辦公電腦；完成了xx樓圖書室、閱覽室、聽課教室的改造等。同時，校園綠化的提升和學生廁所的改造項目也正在規劃實施中。

2020年是成績提升較大的一年：高考一本上線較上一年增加xx人，高一高二期末質檢成績取得重大突破，日語、足球特色初見成效，高考中，日語班考生平均分達xxx分，與入班時英語成績相比平均分提高xx分，優秀率xx%，最高分達xxx分，高考總分一本上線x人；足球班參加xx杯男女隊均獲得冠軍，參加xx杯女足獲二等獎，學校被評為全國青少年校園足球特色學校。

2020年是我校軟實力凝聚提升的一年：xx精神得到進一步的發揚光大，全校上下呈現出團結進取、朝氣蓬勃的奮斗局面。領導身先士卒、沖鋒陷陣；老師忘我工作、拼搏奉獻；學生激情迸發、斗志昂揚！

我們結合校情實際，確定了“xxxx內涵化發展思路”——奮力打造激情拼搏的校園氛圍，持續深化“五環四動”學本課堂改革，全心凝練小語種和足球特色靚麗名片，強力落實精細化管理措施，積極探索智慧挖潛增長極，堅持推進德育工作系列化常態化長效化。明確了xxxx內涵化發展精神——我們要以“真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁”，統一思想，搶抓機遇；同舟共濟，榮辱與共；不講條件，自強不息；攻堅克難，久久為功！在xx“二次創業、跨越發展”的大潮中爭創佳績，勇立新功！確定了xxxx自主管理“六起”標準——校園跑起來，課間靜起來，教室學起來。自習專起來，課堂活起來，上操（宣誓）吼起來。確定了精細教學管理“六化”標準——思想積極化，行動迅速化，早讀檢測化，知識清單化，作業考試化，課間自習化。

藍圖繪就鼓干勁，不懼風雨再出發。展望嶄新的2021年，我們信心百倍。在新的一年里，我們將按照“內涵化發展”的藍圖，鼓足干勁、再接再厲，無懼風雨再出發。無懼風雨再出發，就是要以沖刺者的狀態沖刺，以奔跑者的姿態奔跑，把xxxx二次騰飛、跨越發展工作做得實些再實些、好些再好些，靚些再靚些、緊些再緊些。

具體來講，新的一年里要打好“兩大基礎”，做好“五項實事”。即在打好教學管理和德育建設的基礎上，一是進一步壓縮硬件建設投資，爭取資金保證教學運轉。二是加強人文關懷，辦有溫度的教育，不斷提升教工職業幸福感。三是加大各類先進的評選表彰力度，激勵先進，增強自豪感、榮譽感。四是不斷修訂完善各類考評制度，使之更趨科學、合理、公平。五是改變育人觀念，努力培養學生德智體美勞全面發展。

就目前來說，急需重點解決好以下問題：一是說課的規范和提升。二是學生展講的強力落實。三是“六起六化”的精細化落實。尤其是“六起六化”的精細化落實，迫切需要老師們全員參與，要認同、提標、持久；促形、提質、增效；敢管、善抓、常比；抓實、落細、激活；評先評后、評優評劣促提高。如早讀檢測化的落實、作業考試化的規范、課間自習化、校園跑起來等的常態，處室各項考評的量化跟進等。

遵通衢之大道兮，求捷徑欲從誰。2021年，我們要以“等不起”的責任感、“坐不住”的緊迫感，“等不得”的使命感、“慢不得”的危機感，上下聯動、凝心聚力，較真碰硬嚴管理，抓鐵留痕強作風，以淡泊名利的奉獻精神，忠于職守的敬業精神，風雨同舟的協作精神，爭創一流的進取精神，在新的一年創造新的成績，努力實現“二次創業、跨越發展”的既定目標！

行一段路，攀一座山，逐一個夢。再遠的路，走著走著也就近了；再高的山，爬著爬著也就低了。讓我們奏響奮斗的春之序曲，向著陽光勇毅篤行，朝著夢想奮進不息，就一定能到達勝利的彼岸！