第一篇：2014年春季學期合心中心校工作計劃2014、2

2014年春季學期合心中心校工作計劃

一、指導思想；

以黨的十八大重要思想為指導，積極推進基礎教育改革，以創建特色農村學校為目標，確定本年度工作重點為：加強課堂教學及教學常規管理，強化質量意識，積極進行課題研究，努力推進課程改革，結合新課標和我校學生實際，以培養學生創新精神和實踐能力為目標，靈活扎實地搞好教育學的實踐活動。以德育為首，智育為主，培育校園文化，辦一所特色的農村學校。

二、工作思路：

1、繼續圍繞七星區教育局“文化立校、特色興校、質量強校”精神，繼續規范教學常規管理，提高教育教學質量。

2、扎實抓細常規管理的各項工作，提高辦學質量。

3、繼續加強師資培訓。發揮學科帶頭人、骨干教師示范輻射作用，全面提升教師的整體素質。

4、進一步加強師德師風建設，從德育和師德師風入手，努力構造和諧校園。

5、繼續開學“美麗七星.文明城區.清潔校園”暨師生文明素質提升活動。

6、加強畢業班管理，做好畢業班各項工作。

三、工作重點：著力加強師德師風建設，提升教師素質著力抓教學常規，提高教學教學質量著力抓好縣域義務教育均衡發展評估工作，確保3月份順利通過評估著力抓好校園文化建設，提升辦學品

味

四、主要工作：

（一）德育工作

1.加強學生思想道德品質的培養

“千學萬學學做真人，千教萬教教人求真。”全體教職工必須牢固樹立育人為本，全員德育的思想，開展切實有效德育工作。學校要致力充實德育內容，改進德育方法，廣泛開展內容豐富、形式多樣、新穎生動的思想品德教育活動，努力把學生培養成自信心強、自理能力強、公民意識強，“三強”學生。①從愛家、愛班、愛校做起，弘揚和培養以愛國主義為核心的偉大民族精神。②從確立遠大志向做起，樹立正確的理想信念，培養正確的人生觀、價值觀。③從行為習慣做起，加強行規訓練，培養良好的道德品質和文明行為。開學第一個月作為學校行為規范教育月，讓學生熟記《守則》、《規范》。④從提高基本素質做起，深入開展“愛學習、愛勞動、愛祖國”和“節糧、節水、節電”教育活動，促進學生全面發展。⑤改進美育教學，不斷提高學生審美和人文素養。

2.加強德育基礎工程建設

學校應認真抓好德育制度建設，德育隊伍建設，夯實德育工作基礎。①召開班任工作經驗交流會，全面提高班主任業務水平，培養一批優秀班主任。②學校要積極爭取家庭、村居、社會的支持，充分發揮學校、家庭、村居三結合的教育作用，形成齊抓共管的德育工作新格局。③少先隊應根據自己的特點，通過雛鷹爭章、升旗儀式、隊干

部的培養等常規教育和豐富多彩的特色活動，活躍學生身心、提高學生素養，培養高尚的思想品德和良好的行為習慣，學會自我教育、自我管理，使隊員得到全面發展。

3.班主任工作是學校最重要的工作，班主任隊伍的強弱直接關系的學校的生存和發展，我校一定要加大班主任隊伍的調整力度，把年輕有為，德才兼備的優秀人才用起來。

（二）校園文化建設

繼續建設和諧校園。進一步加強校園文化建設，優化校園環境，做好第四期校園文化建設：荷文化，設計以荷花為主題的文化長廊。

（三）教學工作

1、加強師資隊伍建設。

加強骨干教師、年輕教師的培養，造就一支愛崗敬業、師德高尚、精通業務的研究型教師隊伍。學校要配合教育局積極開展優秀班主任評選工作，學校要加大對論文、科研課題、觀摩課的獎勵力度，鼓勵和促進教師向研究型轉變。

2、抓常規教學，提高教學質量。

（1）抓好開學初各項計劃的制定工作，學期中抓好計劃的落實和監督工作，學期末，年末抓好各項工作的總結和評比。組織各類教學競賽和抽查，隨時隨地對每位教師進行聽課和教學質量及工作落實情況的抽查、評估其在實施新課程標準過程中的各項工作的完成情況和取得的成績，切實有效地完成教學任務，學校領導每人每學期隨堂聽課不得少于25節，其他教師不得少于20節。年輕教師每期聽課不得少

25節。制定教師互相聽課制度（聽后要及時評課，反饋，教導處不定期抽查）利用教師的群體優勢，實現教學水平的整體突破，縮小同科目班級的差距。抓住課改實踐的主要方面和著力點，在知識技能練習、課外作業布置、發散思維訓練、質量檢測等方面進一步進行有益嘗試。英語教學，注重交際能力的培養，營造良好的英語學習與應用的環境。在上學期開展書寫比賽的基礎上，進一步規范學生的書寫能力。

（2）切實抓好畢業班的各項工作，保證質量、提高素質。學校將對教學常規工作的落實情況進行不定期檢查，同時做好期中、期末的定期檢查。加強過程管理，對教師的教學工作除了平時的常規管理檢查，隨堂聽課外，加強對青年教師的管理。采取分階段、有重點、針對性地轉變其思想，提高其業務能力。

(3)切實做好家校聯系工作，抓好學困生轉變工作。

3、組織教師繼續學習新課標內容。

理念是先導，學習是保證。為進一步轉變廣大教師的教育觀念，把廣大教師的教育理念提升到一個新的層面，本年度，我們要繼續加強教師的理論和業務學習，采用理論聯系實際、集體與自學相結合的辦法，要求每位教師做好讀書筆記，每節課后記教學隨記。并經常交流，使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中，從而更有的放矢地指導自己的教學實踐，更好地為教育教學服務。多方面創造條件為教師提供進修和培訓的機會，以獲取優先的教改信息，學習先進的教育理論和實踐經驗。

4、加強力度開展網絡教研

網絡教研是教師研究教學的平臺，也是促進教師專業成長的催化劑。本續期繼續加強網絡教研各項工作，嚴格按照《七星區中小學網絡教研管理辦法》實施執行。利用博客資源，主題研討等，互相交流教育教學問題，使網絡教研走進每位教師的心戶，得益大家。利用網絡資源，開展教研組教學專題的研討，通過討論學習，以達到解決教學中熱點、難點問題。加強課題研究力度繼續開展課題研究，提高我校教師的科研水平。針對我校的“十二五”規劃課題《進城務工農民子女學習習慣養成教育的研究》，在上級領導部門的指導下認真開展課題研究工作。在課題研究工作過程中，注意積累資料，及時反饋歸納，深入推進課題研究工作，爭取課題研究工作更深層次并順利結題。

（四）安全、衛生、體育工作

1、安全工作要責任到人，要克服麻痹思想，排查交通安全、飲水衛生、活動安全、用電安全隱患，建立責任追究制度，確保學校安全。

2、要建立和健全學校安全、穩定工作責任制和責任追究制，明確“一把手”責任制，定期對學校安全工作進行檢查，發現問題及時整改。要下大力氣全面提高安全工作管理水平和應急能力，尤其要強化學生交通安全、防火、防觸電安全、飲水安全。為了是全體師生的生命、財產不受損害，學校成立安全領導小組，定期進行安全大排查，并做好安全臺賬。

3、繼續抓好學校衛生管理工作，并抓好春季各種傳染病的防控工作。

4、繼續抓好大課間活動開展，確保學生在校鍛煉一小時。

（五）、其他方面：

后勤：

1、制定后勤工作計劃、制度、管理方案等。

2、建立健全校產、財務管理及采購制度，收支情況日清月結，實行民主理財、民主監督。管理好學校財產，與相關責任人簽定校產管理責任狀

3、抓后勤人員的思想建設工作，讓后勤人員樹立全心全意服務師生的意識，保障后勤供給。開源節流，不亂花一分錢，購買用品嚴把質量關和價格關，嚴格報銷和審批手續。

工會、婦女工作 ：

1、配合學校抓好教師與學生的德育工作，組織教師開展健康有益的活動，協調各線之間的關系，完成任務保質保量。

2、召開好家長委員會和教代會，對學校事務民主監督民主參與民主管理，監督教師年度考核工作，統計公布各項結算情況

3、與教導處協調配合抓好家長學校的聯系和組織工作。

4、注重發揮好女教師和職工的工作積極性，維護合法權益。

新學期的工作目標和任務已經基本明確，立足現在，展望未來，我們要更加緊密地團結起來，在一校一品上下功夫，力爭我校創農村特色學校。

合心中心校2014-2-13

第二篇：中心校2014年春季學期工作計劃

xxx教育管理中心

工 作 計 劃

2014年2月28

日

一、指導思想

以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，繼續貫徹“一切為了學生全面發展，一切為了教師專業發展，一切為了學校和諧發展”的辦學思路，全力推進全辦教育“均衡、優質、內涵”發展，全面提升學校辦學水平，著力提高教育教學質量，扎實推進各項工作的開展。

二、工作目標：

1、加強黨的組織建設，深入開展黨的群眾路線教育，切實加強黨員思想教育，改進工作作風，全面落實黨的群眾路線，按照總書記“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，切實解決思想問題，改進工作作風。

2、深化改革，實現精細化管理。教管中心組成人員、各校校長、教導主任要牢固樹立大局意識和精細化管理意識，增強主動性，多深入課堂、教學教研一線、深入工作實際，集中精力抓課堂，圍繞質量抓服務。堅持依法治校，依法治教，進一步加強學校管理，規范辦學行為，用先進的理念，創新的方法，科學的精神，實干的態度推進學校各項工作的開展，以認真負責的態度把學校的每項工作做精細做到位。充分發揮教師參與學校管理的積極性，形成人人都是管理者、人人都是實踐者的工作氛圍。

3、大膽創新，不斷提高德育教育工作的實效。繼續強化學生良好行為養成教育，建立學校、家庭，社會三結合教育體系，強化少先隊工作，引領學生健康成長。教師以強師魂、樹師表形象為重點，以加強行風建設為抓手，做到依法執教，努力打造師德高尚、業務精湛、銳意進取的教師群體。

4、加強校園文化建設，夯實文明創建工作成果，形成鮮明的辦學特色。堅持與時俱進，強化校園文化建設。全面落實文明校園創建工作，開展以中華優秀傳統讀物、道德教育、禮儀教育為主要內容的讀書活動、文藝活動，構建生機勃勃的校園文化。

5、搞好新一輪薄弱學校建設規劃和學校布局調整，加強重點建設學校標準化建設，努力改善辦學條件，提高教育教學設備標準，進一步提高教師使用現代信息技術教育的技能，全面推進全辦教育信息化建設。

6、增強安全第一意識，確保校園師生安全，爭創平安校園、和諧校園。

三、重點工作

（一）加強隊伍建設

1.領導班子建設和教管中心自身的建設(1)、服務意識。發揮好中心的行政管理職能，增強服務意識，努力做好對全辦教育的管理、指導和服務，推動全辦教育工作有新的提高。

(2)、思想建設。加強中心組成人員思想建設、作風建設和隊伍建設，提高工作效率，提高管理水平、提高服務意識。切實轉變工作作風，深入實際，深入基層，努力提高工作的實效性，保障全辦教育事業健康、和諧、穩步發展。

(3)教管中心成員、各村校（點）校長、教導主任要繼續強化“六種意識”（大局意識、學習意識、發展意識、責任意識、服務意識、創新意識）、繼續提升“四項能力”（調查研究的能力、決策設計的能力、組織執行的能力、反思調整的能力）。繼續強調講實話，辦實事，求實效，大興求真務實之風。

2.教師隊伍建設

（1）加強師德師風建設。近年來，不少地方和學校發生少數教師敗類傷害學生、侮辱學生事件，見利忘義、亂訂教輔，侵害學生利益的現象也時有發生，凸顯了進一步加強師德教育的重要性和緊迫性。各校要嚴格執行《中小學教師職業道德規范》、市教育局頒發的校長、教師“十個不準”的承諾和區教育局有關師德師風建設的規章制度。開展多種形式的師德教育活動，培養教師愛事業、愛學生，德為人先、利居人后的精神，牢固樹立規則意識、大局意識、危機意識和“校榮我榮、校衰我恥”的觀念，形成良好的職業道德、社會公德和家庭美德。結合教師績效工資考核，進一步完善管理機制，強化制度約束，杜絕教師各種違規、違紀、違法行為的發生。

（2）搭建學習發展平臺。一是堅持教師政治業務學習制度，倡導教師自我學習、自我加壓、自我培養，自我提升。二是切實組織和開展好校本培訓，通過專題講座、交流會、下發學習資料等形式，做到邊工作、邊學習、邊研究、邊實踐有機整合。三是積極支持教師參加區級以上組織的教師競賽與培訓活動。

（3）各校要在教管中心總的績效分配框架下，結合本校實際繼續規范各自獎懲條例，完善獎勵性績效分配細則。遵循按勞分配、按績取酬、獎優罰劣、獎勤罰懶、優績優酬的基本原則，推進教職工績效工資發放辦法的改革，并以此強化崗位責任意識，調動教職工積極性。

（4）個別學校還存在一些思想邊緣化、職業邊緣化的教師，他們有的年紀漸大、有船到碼頭車到站的消極思想；有的本就無心教育事業，教書對他們來說只不過是謀生的職業而不是實現自身價值的事業，賺錢發家是他們的 理想，教書育人倒成了副業，渾渾噩噩，毫無職業道德操守。加強對這部分教師的教育和引導、管理和制約是今后一段時間全辦師德教育的重點。

（二）德育常規管理

（1）強化學科滲透法制教育，完善德育工作管理機制，形成黨政工隊齊抓共管，社會教育、家庭教育、學校教育有機統一，班主任和任課教師共同負責的德育工作體系。各學校、各班級要健全學校、家庭和社會橫向溝通的德育工作網絡，定期召開法制教育會、家長會，主動進行家訪。班主任要增強責任心，不斷提高教育能力和管理水平，把班級管理和學生教育工作做實、做細、做好。任課教師要注重挖掘學科法制教育資源，增強學科法制教育滲透意識，讓學生在接受知識、獲取能力的同時，知法、護法、守法，形成健全的人格，養成良好的習慣。

（2）開展好德育主題活動。結合學校、班級實際，精心設計內容鮮活、形式新穎、貼近學生、吸引力強的活動，做到德育教育“每周有重點、每月有主題”。加強學生良好行為習慣的養成教育，教會學生重生命、會生活、知禮儀、講誠信、多寬容、謀合作，提高學生自我教育、自我約束的能力。以建設優良校風為核心，開展豐富多彩的校園文化活動。以硬化、凈化、綠化、美化、文化、信息化校園環境建設為重點，創設文明和諧的育人環境。

（3）督導學生遵守好《小學生守則》和《小學生日常行為規范》，教會學生基本的做人與做事的道理，培養學生愛學校、愛他人、愛自己的情感。分階段、有計劃、有步驟地對學生中存在的突出問題進行整改，堅決做到抓一項、落實一項、見效一項、鞏固一項。

（4）充分發揮學校教育在未成年人思想道德建設中的主渠道、主陣地、主課堂作用。利用晨會、班隊會、升旗儀式、校園廣播、黑板報等形式，宣傳模范人物和學生身邊的好人好事好榜樣，讓學生學有榜樣、趕有目標。

（三）建立健全制度，規范教育教學管理。（1）、規范教育教學管理制度

科學規范的管理是保證學校各項工作順利進行，不斷提高教育教學質量的前提。各學校要在不違背國家教育政策和各級教育行政部門、教管中心辦學精神的前提下，根據各校實際、不斷的建立健全各項規章制度，制定的切實可行的管理辦法。

（2）、加強視導工作，狠抓教學常規 教管中心業務室要加強教育教學常規管理工作的指導和督查力度，完善教育教學綜合評估機制，完善全辦教育教學質量長效激勵制度，嚴格兌現獎懲。

教管中心業務室組成人員、各學校領導要乘當前踐行黨的群眾路線的東風，重心前移，深入學校、深入課堂、深入教師中間認真分析，找準著力點，抓教學管理，抓質量提高。幫助教師轉變課程觀念，準確把握課程標準，掌握教材教法，提高教師教育教學能力。各校要嚴格落實教學常規，制定切實可行的管理制度、具體措施和實施細則，抓好備課、上課、作業、輔導、考試等重要環節，做到備課“深”，上課“實”，作業“精”，輔導“細”，測試“嚴”。

做好教學常規檢查。嚴格執行課程計劃，開齊課程、上足課時，做到課表一致，不隨意調課。各學校教導主任對教師每月進行常規教學檢查，主要檢查六個方面的內容：備課教案、上課、聽課情況、教研情況（教學反思、教學設計、理論學習等）、作業批改、單元測試情況。檢查要有記錄，有評價，由教導主任進行整理及存檔，教管中心業務室將實時檢查。

（3）、狠抓教育科研

進一步深化新課程教育教學改革，不斷提高課程實施水平，探索高效課堂構建，加強教學的精細化管理，深化教學方法改革，強化教學服務意識，確保教育教學質量進一步提高。大力開展反思教學，倡導啟發式、參與式、研究式、案例式教學，探索教材內容的嶄新呈現方式，構建師生互動機制及學生學習新方式。要完善個人備課和集體備課制度，優化教學設計，真正把教學的核心回歸到教學目標、教學內容、教學方法、教學活動的整體優化上來。指導學校積極開發利用社會、家庭、環境教育資源，努力構建開放而有活力的課程資源。

積極參加市、區級教研活動。中心業務室要繼續開展骨干教師示范課、青年教師研討課活動，繼續組織開展部分學科教學優質課評比活動。

（四）進一步做好學前教育工作。

認真抓好學前教育工作，改善學前教育辦學條件，提升辦學品質。學前教育要以養成教育為主，教學快樂化、活動化，堅決抑制學前教育小學化、學前教育應付化的傾向。努力爭取中心幼兒園的土地用地和規劃建設工作。

（五）加強安全教育管理，努力打造平安校園。

加強學校安全工作。（1）要牢固樹立“安全無小事”的意識，堅持“預防為主，安全第一”的原則，健全制度，加強宣傳，警鐘長鳴，常抓不懈，落實安全管理責任，抓實安全工作細節。（2）教管中心成立以中心主任為組長的學校安全工作領導小組，各校也要成立以校長為組長的安全工作領導組，分層簽訂安全工作責任書，把安全工作落到實處，強化隱患排查和整改制度。（3）加大學校安全人防、技防的投入。（4）重視師生安全教育，不斷提高師生安全防范意識。學校要經常對學生進行防火、防盜、防交通事故、防溺水、防侵害、防食物中毒等教育。要結合實際，適時開展一些符合校情的減災演練活動。（5）采取有效措施，協調有關部門搞好學校周邊環境的治理。（6）安全工作實行專人負責，過程性檔案分類齊全，經得起檢查和考核。（7）積極做好維穩工作。加強與教師的溝通與交流，切實解決教師關心的熱點問題，及時排查和化解矛盾與糾紛，妥善處理各種矛盾。

（六）抓好財務管理，為教育、教學提供后勤保障

1、要加強財務管理工作，嚴格執行收費工作責任制、預審制、公示制及督查制，公示收費項目、收費標準和舉報電話，加強報賬項目和報賬款項審核和監督，廣泛接受群眾監督，堅決禁止任何形式的亂收費，亂支出。

2、加強收費資金管理，安全、完整、及時的繳入區核算中心賬戶。

3、嚴格執行區教育局公務接待規定，嚴格公務車使用管理，嚴格控制辦公耗材耗能，切實降低公用運行成本。

4、加強國有資產管理，充分發揮資產效益，定期清理學校固定資產，及時更新、完善固定資產臺帳。

(七)、其他工作

1、信息工作。中心辦公室要認真做好校園新聞信息的采編及上報工作，加強學校工作的宣傳力度，促進社會認知度及關注力。要認真做好中心教育網站的建設、管理和維護工作。

2、體育、美育和衛生工作。認真貫徹落實《國家學生體質健康標準》，深入開展“陽光體育鍛煉”活動，上好兩課（健康課、體育課），開展好大課間，著力培養學生健康的身體素質和良好的心理品質，踐行“每天鍛煉一小時，健康工作四十年，幸福生活一輩子”的育人理念。提高體育、品德、科學、綜合實踐等課程的教學質量。積極推進高雅藝術進校園活動，廣泛開展豐富多彩的文娛活動，豐富學生的課余生活，促進學生全面發展。加強學生良好衛生習慣的養成教育，健全學校公共衛生安全管理制度，健全各項應急6 處置預案，做好學生常見病、流行病的預防工作。思考和探索組織開展全辦小學生運動會或廣播體操比賽或舉行各種單項體育比賽。

3、校園文化建設。校園文化建設包括校園環境文化建設、校園人文文化建設和校園管理文化建設。各校要通過校園文化建設來促進學校內涵發展，提升辦學水平，營造良好的育人環境。在注重校風、教風、學風建設的同時，提升學校的辦學理念和核心價值，形成自身的辦學特色。

新的學期，新的目標，新的任務。XXX街道辦全體教師將在上級教育主管部門的精心指導下，在街道辦黨委行政的正確領導下，保持昂揚向上的進取熱情，以真抓實干的工作作風、腳踏實地的工作態度、創優爭先爭比進位的工作追求，內強素質，外樹形像，教好書，育好人，辦好全辦人民滿意的教育，塑好全辦人民欣慰的教育形象。

XXX街道辦教育管理中心

2014年2月28日

附：中心行事歷 三月份：

1.2月28日召開全辦開學工作會議，公布教管中心工作計劃，安排布置新學期工作；

2.開學一周中心各處室擬訂工作計劃；

3.開學二周內各校組織學習中心工作計劃、中心各處室工作計劃，依據前述計劃制定各校各類計劃報中心業務室；

4.慶?！叭ò恕眿D女節活動。

5.開學工作檢查；核實學生上報數，清查學生繳費情況； 四月份：

1.學校工作期中檢查；

2.清明節祭掃烈士墓活動，愛國主義教育月活動。五月份：

1、開展語文、數學優質課評比競賽；

2、全辦學校學生全員廣播體操比賽 六月份：

1.學校工作大檢查、大評比； 2.舉行慶“六〃一”活動； 3.期末工作安排。七月份：

1.學年統考、學期結束工作和半年績效考核工作； 2.署假開始。

未盡事宜，另行通知

第三篇：大坪中心校2014春季學期年工作計劃

大坪鎮中心完全小學校2014年春季學期學校工作計劃

一、指導思想： 2014年春季，在都勻經濟開發區社會事務管理局的領導下，以科學發展觀統領學校的發展，牢固樹立以人為本的教育觀，堅持依法治校、依法從教，以精細化的學校管理為抓手，以深化內涵發展為主線，以加強規范管理為保障，強化課程改革，深入實施素質教育。貫徹落實區社會事務管理局的工作思路，以提高教師的教育教學能力、提高課堂教學質量為宗旨，努力實現辦學水平的新突破，辦人民滿意的教育。

二、基本情況：

全鎮現有崗位和人員配備情況：實有人數130人，其中：專業技術人員總數130人；取得中級職稱的有104人，已聘任47人，待聘57人；初級資格26入，聘任26人。

其中八級崗位6人，九級崗位13人，十級崗位28人，十一級崗位41人，十二級崗位42人。

三聯小學羅洪燕、大坪中心幼兒園胡興蓮因長期離崗未參加2013年考核（具體情況已上報區社會事務管理局）。

三、工作要點：

1、開展好“保學控輟”工作，鞏固“兩基”成果，認真完成 “9+3”工作。

認真做好適齡兒童的入學動員工作，健全“控輟保學”工作長效機制，確保小學輟學率控制在1%以內，全面鞏固“兩基”成果；認真做好小學畢業生整班移交工作，完成“9+3”工作要求。

2、堅持以人為本，提高隊伍素質。

認真貫徹執行都勻經濟開發區社會事務管理局2014年教育工作的有關規定，確保學校教育教學工作正常開展。加強教師師德教育，樹立愛崗敬業，教書育人，與時俱進的教師形象，讓每個教師銘記“學高為師，德高為范”的理念，強化教師的奉獻精神，樹立正確的育人觀和質量觀。嚴禁教師參與賭、黃、騙等違法亂紀活動，充分發揮領導班子的職能，以先進的教育理念，優質的教育服務，最大限度發掘學校內在的潛能，創造出新的教學業績。

3、規范學校管理，提高教學質量。

抓好基礎教育管理工作，促進學校管理工作的規范化和科學化，轉變學校辦學理念，提升學校的辦學水平與知名度。在常規管理工作中要嚴格、做細、做實。教學常規的管理上提倡有效管理，注重過程，規范教學行為，提高教學質量。

4、安全工作。

認真貫徹落實上級部門有關安全工作的文件精神，堅持“安全第一、預防為主”的方針，加強學校安全管理，切實維護學校及周邊安全秩序，為廣大學生和少年兒童健康成長創造一個良好的環境。

加強安全教育，特別是加強交通事故、防火、防溺水、防擠踏、防食物中毒、防誘騙等安全知識教育，強化安全意識；加大安全排查力度，及時消除安全隱患，特別是要對教學樓、教室、食堂、操場、校門等場所進行重點檢查，對檢查中出現的問題和薄弱環節，要采取有效措施，及時整改或上報，消除安全隱患。進一步健全安全管理機制，完善安全工作責任制，配合有關部門共同整治校園周邊治安環境秩序；每學期至少要開展一次以上安全疏散演練。

5、教研教改工作。加強教學研究。要充分發揮教研組的作用，以校本教研為重點，以教學問題為研究對象，以教師為研究的主體，每學期每個教研組都要有目的、有計劃地開展教研活動，鼓勵教師總結教研成果，撰寫教育教學論文，不斷總結經驗，提高業務水平和教育教學能力。

6、小繼教工作。

認真開展校本培訓工作，任務落實到人，明確分工，落實責任，有計劃地開展校本培訓工作，積極參加上級組織的中小學學繼續教育培訓工作。

四、工作措施：

1、加強領導，優化隊伍，促進發展。①、認真執行國家的教育方針政策，依法治教，維護師生的合法權益。建立學校規范和良好的工作秩序，優化育人環境，形成方向正確、健康文明、積極向上的校風。

②、健全學校規章制度。結合本校實際，確定辦學目標和管理理念，制定學校發展規劃和各項管理規章制度，包括德育管理、教學管理、教育技術裝備管理、后勤管理、財務財產管理、校園管理、安全管理等方面的管理制度；建立學校領導值周、教師和學生干部值日制度，用規范的《校務日志》記錄薄檢查記錄師生出勤情況、教育教學活動情況、衛生情況、安全情況、學校內務情況以及當天學校的大事，作為學校管理過程的原始資料。

③、開學前，精心制定學校工作的計劃，組織教職工學習。教導處、教研組、班主任和任課教師要根據學校工作的計劃，制定貫徹學校工作計劃的工作計劃，學校本學期的教育工作就按計劃開展，并做好資料收集。

學校各分管領導要根據計劃檢查督促教研組和教職工全面執行工作計劃，全面開展工作。學校領導要建立工作檢查制度，定期或不定期對學校各項工作進行檢查，并有檢查記錄。通過檢查，了解工作進展情況，及時研究和解決工作中遇到的困難和問題，推動工作的全面開展，提高工作質量。學校各項計劃任務完成后，校領導、班科教師要認真總結本學期計劃執行的情況、取得的成績和存在的問題，總結經驗教訓，提出改進措施。

④、學校領導和全體教職工要發揚民主作風，辦事公道，以身作則，廉潔自律，依靠教師辦學，不斷改進工作方法，提高工作效率。要完善校務公開制度，每期在4次以上。每期結束時，要組織教代會成員對學校經費收支情況進行審核，并定期在一定范圍內公布學校經費收支情況。

⑤、抓好檔案資料管理。學校的教育教學設施及固定資產等重要檔案要有專人管理；師生檔案、教學檔案、值周（值日）記錄、會議記錄、各種規劃（計劃）、檢查記錄、工作總結等要按分類立卷，根據全鎮資料管理規定裝訂存檔，專人專柜保管。

⑥、抓好教職工政治業務學習。每周組織一次教職工政治或業務學習，組織教師學習政治理論、教育理論，學習教育教學改革先進經驗，不斷增強教職工的政治敏銳性，更新教育觀念，提高教育理論水平，自覺做到“愛崗敬業、關愛學生，刻苦鉆研”的精神。

⑦抓好中小學教師繼續教育工作。要根據學校教學實際和教師的實際，選定培訓專題，組織教師參加校本培訓；制定教師專業發展目標，鼓勵教師通過在職函授、自學考試、遠程教育等形式提高學歷層次。積極參加科、組教研活動和上級安排的教研活動；積極開展傳、幫、帶活動。

2、加強學校教學常規管理工作。

①、切實做好開學工作。新學年開學前，學校要抓好學生入學、招生和新生編班工作和新生入學教育工作；落實人事、教學和輔助用房及設施安排。組織人員清理校園校舍，檢查和維修校舍、課桌，打掃環境衛生，清洗食堂炊具餐具；組織課本發行和辦公用品，印發“三表”（校歷表、課程表和作息時間表），充分做好開學準備工作。每學期開學初抓好各項計劃的制定工作，學期中抓好計劃的落實和監督工作，學期末抓好各項工作的總結。學校開齊開足規定的學科與課時。要求教師上好每一門課程。創造條件開設地方課程和校本課程。嚴格規范課外活動，促進學生健康發展。教師要嚴格按課程表上課，不遲到、不早退，不擅自調課，堅決杜絕曠課現象。保持正常的教育教學扶序。嚴格執行課程表和作息時間表。

②、根據學校實際，學校要制定教學質量、教師隊伍建設、校本教研、學期計劃和教學質量獎勵以及教學常規的檢查和管理辦法等制度措施。規范教學工作管理。學校要加強教與學各個環節的管理，對備課、上課、演示實驗、分組實驗、輔導、布置作業、課外指導、成績考核等每方面都要有明確的要求。加強督促檢查指導，特別要嚴格課堂教學管理，規范教師備課，上課、作業布置與批改、考試與質量分析的要求；作業內容要精選，難易要適度，形式要多樣，數量要適當。

③、加強教學常規工作檢查。采取自查、互查、領導檢查等多種形式，對教學計劃的執行、教學進度、教案、作業等方面進行檢查。學校對教師的教學常規工作進行檢查，每學期集中檢查不少于3次，并不定期抽查，對每次檢查情況作好認真分析、總結并在學校召開通報會，針對存在問題進行及時通報，鼓勵常規工作做得好的教師，同時對常規工作做得不到位的教師進行批評幫助，并要求及時整改。

④、加強教學質量監控。學校要通過定期與不定期的方式檢查各年級班科教與學的質量，并結合班級、年級各科實際認真進行質量分析，找出影響該班、科教學質量的因素，提出改進教學和學習方法的意見，指導教師提高課堂教學質量和學生學習質量。

⑤、改進評價制度。學校領導和教師要按照新一輪課程改革的要求，更新教育觀、人才觀和質量觀，全面地、準確地評價教師教學質量和學生學習質量。要通過檢查評價，營造有利于學生生動活潑、積極主動地發展的和諧環境，鼓勵全體師生走向成功。

3、以研促教，大力開展教研活動。

①立足校情、勇于探索，提高常規教研活動的層次和水平。要進一步扎實抓好常規教研工作，健全、規范常規教研制度，按計劃開展教研活動，通過說課、聽課、評課、教學反思等形式的教研，探索課堂教學方法，努力提高課堂教學效益。

②充分利用資源優勢，繼續開展走教幫扶活動，增進學校間的友誼，縮短學校間發展的差距。發揮年輕骨干教師的帶頭作用，充分利用校本資源、遠程教育資源、網絡資源為教學服務，開展形式多校的教研活動，通過說課、上課、評課，讓廣大教師達到相互促進，共同提高的目的。注重培養青年教師。把每一次的公開課、示范課、觀摩課組織好，要落到實處，切忌走過場。對青年教師要多關心和指導，鼓勵他們多參與交流活動，幫助他們迅速成長。加大校際交流活動，走出去，請進來，提高學校教研深度。

③積極參加科、組教研活動和上級安排的教研活動；每個教師每學期至少上一節公開課，寫一篇高質量的教學論文，完成一個優秀課例或教育教學設計。

4、建立健全校園安全常規管理工作。

①、加強領導，明確職責。學校成立安全管理工作領導小組，制定符合校情的安全工作規章制度，明確安全責任要求。建立重大安全隱患登記及整改反饋等制度。班主任都備有一份師生聯系通訊簿，確保家庭與學校間聯系渠道暢通，實現對學生的共同管理。

②、落實校園安全責任制。實施“領導干部帶班制度”、“路隊制放學制度”、“教師輪流值班制度”、“外來人員進校登記制度”等。校長是校園安全第一責任人，班主任是班級安全第一責任人。校長與班主任簽訂安全責任書，把安全責任落實到崗、落實到人，層層抓落實；并制定安全工作應急預案。學校有計劃地開展安全大演練，同時制定符合本校實際的道路交通安全、防火、防溺水、防觸電、防食物中毒等事關學生人身安全的防范措施及制度。

③、加強校園安全隱患排查，及時處理排查中發現的問題，安全工作資料分類建檔，做到規范完整。把學校安全教育納入教育教學計劃，加強安全宣傳，定期開展有針對性的安全宣傳教育。建立嚴格的開關門制度，實行定時開、關門。保持廚房、食堂的清潔衛生和食品質量，定期檢查廚房餐具的維修消毒、使用。防止食物中毒事件的發生。

④、門衛實行24小時值班制，除本校師生外，嚴禁外來人員隨意進出校門，特殊情況要到校內探訪者，須經學校同意，作好記錄，才能進入校園。

⑤、班主任及科任教師在進課堂后首先清查人數，仔細核對；發現未到校學生，要及時上報，并與家長取得聯系，及時追蹤排查情況，摸清根由。

⑥、建立突發事件報告機制。學校遭受重大自然災害、出現重大疫情、有重大突發事件發生等，校長或當事人必須在第一時間向開發區社會事務管理局、大坪鎮人民政府或上級主管部門報告，同時向分管領導和相關領導報告。因遲報、瞞報、漏報而造成嚴重后果的，將依照有關規定嚴肅追究校長或當事人責任。

5、加強黨風廉政建設活動，凈化校園文化環境。

加強反腐倡廉建設。認真抓好本單位、學校的黨風黨紀教育和領導干部廉潔自律工作；強化黨風廉政建設責任制，認真落實反腐倡廉各項任務；扎實開展教育行風建設，維護群眾切身利益；全面推進青少年學生廉潔教育和廉潔文化進校園活動。

加強校園精神文化和行為文化建設，優化校園環境，做到凈化、綠化、美化、文化、道路硬化。加強校園文化建設，辦好文化宣傳陣地，組織師生開展內容豐富、形式多樣的校園文化活動，營造積極向上、和諧健康的文化氛圍，不斷提高校園文化品位。

6、加強教育技術裝備管理和遠程資源管理。

①制定、實施教育技術裝備工作相關制度和管理細則。建立健全教育技術裝備工作的各項制度和職責，根據上級要求和學校實際制定工作方案和管理細則；按規定認真及時填寫教育技術裝備和圖書室工作的各種表、冊、單和日志等，完善各種工作記錄，每學期末做好教育技術裝備和圖書室工作的各種檔案資料的收集、整理和歸檔。

②加強遠程設備管理，作好遠程資源的接收與下載，為學校教學服務。

7、后勤管理工作。

逐步完善后勤管理機制，牢固樹立服務意識。嚴格執行校財局管的規定，認真執行專款專用的管理制度，嚴肅紀律，嚴格管理，加強校務公開和財務公開。

8、工會工作。

加強工作管理，切實提高工會的服務意識，發揮工會的職能，關心教職工生活和工作，為廣大教職工服務。豐富教師的業務生活，營造和諧的教工之家。

9、禁毒及反邪教工作。

加大宣傳力度，杜絕廣大師生參與吸毒、販毒和社會上各種邪教組織活動。

2014年春季學期，我們工作是繁重的，任務是艱巨的，但我們充滿希望、充滿信心，有全校教師的精誠團結，有上級部門的正確領導，大坪中心校的各項工作將會更上一層樓。

大坪鎮中心完全小學校

2014年2月28日

第四篇：中心校2014年春季學期

中心校2014年春季學期

群眾工作總結

為進一步加強教育系統行業群眾工作作風建設，促進依法治教，搞好優質服務，根據上級關于群眾滿意學校評議工作的通知要求，我校積極開展創建群眾滿意的窗口學校，努力塑造我校良好的教育形象。堅持“以評促糾，以評促建，以評促教，糾建并舉”的方針，以群眾評議為手段，樹立學校良好社會形象，著力解決人民群眾反映強烈的教育熱點問題，促進學校依法治校，規范管理，樹立學校新形象，現將本期學校開展群眾工作總結如下：

一、加強組織領導，成立工作機構。

為加強組織領導，成立乃渠鄉中心校群眾工作領導小組，由校長組長，負責活動全過程的組織和實施，做到了群眾評議與教育教學工作有機結合起來。

二、廣泛宣傳發動，明確創建任務。

（一）廣泛宣傳發動。群眾工作的開展以“三個代表”重要思想為指導，以學習實踐科學發展觀為主線，不斷增強了教師開展群眾工作的業務能力；以考核為主線，優化綜合素質。

（二）找準切入點，把評議和創建工作落到實處。群眾評議和是一項民心工程，這是端正學校辦學思想、規范學校辦學行為、樹立良好的師德形象、提高教育教學質量，促進

學生、教師、群眾、學校全面發展的必然，也是社會群眾對教育的基本要求，確保該項活動取得成效。

三、深入查找問題，切實開展評議

（一）開展自查自糾活動

為了真正落實群眾工作，創建人民滿意的學校，結合科學發展觀學習實踐活動，認真組織開展自查自糾活動，向社會群眾和家長征集意見，也了解到了群眾的需求和建議。

（二）利用召開家長會的有利時機，深入群眾，聽取意見。收集了大量來自社會家長的建議和意見。

（三）收集和整理反饋意見

學校對群眾的意見和建議，并及時整理，對各種意見進行梳理和歸類。盡管家長及社會群眾對學校辦學給予了高度評價，學校也采取了很多積極的措施的管理。

四、全面落實，扎實整改。

學校群眾工作領導小組還先后召開會議，研究討論自查自糾有關工作。首先將收集的意見、建議逐項進行研究，堅持“誰主管，誰負責”原則，整改開始時間、整改完成時間、整改負責人。整改好的項目，監督責任人要匯報整改完成情況，以示負責，然后把整改情況反饋給建議者，直至滿意為止。

在開展群眾工作自查自糾中，學校堅持“四到位、五結合”，“四到位”即領導到位，并落實專班專人開展整改工作；責任

到位，明確各部門和個人的責任，抓好正面教育，自我教育；學習到位，根據評議情況，制定了整改實施方案、學習計劃和工作日程安排；措施落實到位，針對存在的問題，采取了嚴格的整改措施，解決問題及時、徹底?！拔褰Y合”是：把群眾評議與學校教育教學管理工作結合起來，努力促進學校各項工作；把群眾評議與強化內部管理結合起來，推動學校各項工作；把群眾評議與提高職工個人業務素質結合起來，促使教職工不斷加強學習；把群眾評議與教職工考核結合起來，確保工作上臺階；把群眾評議與創建滿意校園活動結合起來。

五、取得的成效。

（一）教職工思想素質有了明顯提高。通過業務培訓，開展自查、群眾評議及制定和落實整改措施，教職工進一步明確了開展群眾工作的意義、任務和要求，教職工的奉獻意識有了明顯的增強。通過集中學習和培訓、自學走訪，教職工撰寫心得體會、民情日記、自查報告等

（二）通過開展群眾工作促進了學校各項工作發展。學校各職能部門，在工作中不斷轉變工作作風，加強自身職能建設，開展了“增強服務意識、提高工作效率”活動，在群眾評議活動中，學校各部門以此為契機轉變了工作作風，把維護穩定的各項措施落到了實處，進一步增強了凝聚力和戰斗力。

（三）關注學生家長需要幫助解決的問題。通過群眾工作的開展一是加強了校園周邊環境的治理工作，把存在的問題向有關職能部門放映，尋求幫助解決。二是努力化解各類矛盾糾紛，對于家長反映的各類問題，學校組織專人負責，做到件件有落實，件件有反饋。

六、存在的問題

1、是學校的整改目標、責任、時限不夠明確；

2、是一些黨員教師個人整改措施不夠具體，操作性和實效性還不強；

3、是學生家長關注的熱點難點問題還需要進一步解決。對這些問題，我們將認真對待，在今后的工作中我們將繼續鞏固取得的成果，加強指導，把群眾工作長期化、經?；?、制度化，形成常抓不懈的長效機制；認真及時的總結群工作活動中好的經驗和做法，使其形成體系和制度，發揮長期的效能；克服松懈情緒，以開展群眾群眾工作不斷推動和促進學校各項工作的深入開展，辦人民滿意教育。

2014年7月

第五篇：中心校春季學期計劃

帶著XX年成功的喜悅和存在問題的困惑，我們跨入了XX年，學校又將面臨著新的困難和挑戰。為了使工作更加井然有序，更加務實高效，在總結經驗和教訓的基礎上，我們必須清楚地認識到：太平正處于深刻的變革時期，機遇與挑戰共存，希望與困難同在。本學期我校工作的基本思路是：堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx屆四中全會精神，緊緊圍繞開發區教育的特點和區教育局和辦事處的工作要點，牢固樹立科學發展觀，以“抓發展，抓改革，抓管理，抓質量”為目標，以“課題探究，交流互補”為切入口，大力加強教師的職業道德和學生的思想品德教育，加速推進課堂教學改革，逐步完善目標管理體系，堅持“科研興?！钡陌l展戰略，著力搭建教師成長、學生成才的發展平臺，努力打造平安、和諧的校園環境，努力創辦人民滿意的教育。事業單位人事制度改革的步伐已經時不我待，學校實行校長目標管理責任制、教職工全員聘任制；落實“定員定崗、平等競爭、擇優錄用、嚴格考核、合同管理”；進一步搞活獎勵性績效工資分配，實行崗位目標責任制，多勞多得，優教優酬已是大勢所趨，勢在必行。因此，我們的教師必須轉變觀念，要有緊迫感和憂患意識，并以飽滿的政治熱情和嶄新的精神風貌去迎接挑戰，以適應優勝劣汰的競爭機制。

一、把德育工作放在首位，營造齊抓共管的德育網絡

各校要進一步統一思想，提高認識，更新觀念，把德育工作放在首位，營造樂教、敬業的育人氛圍；全面落實“人人育德，德育人人”的德育觀念。要形成由黨總支和各黨支部負責主抓，總輔導員、大隊輔導員、團支部書記及各校班主任、任課教師積極參與的全員化德育管理網絡。

1、寓德育于學科教學之中。在德育工作中，廣大教師是主導，起著舉足輕重的作用，要充分發揮學校教育的主渠道作用，就必須把思想道德教育滲透在各科教學之中。廣大教師要根據新《課程標準》中關于思想品德教育的要求和教材中的德育素材，按各科的教學特點，有意識地在課堂教學中滲透思想品德教育。

2、搞活德育小組工作。各學校的少先隊組織，要堅持以人為本，整體規劃，廣泛開展“知榮辱，樹新風”的愛國讀書活動和“讓校園更美麗”及“我是學校小主人”的主題班隊會，讓學生認識到搞好環境建設是熱愛學校的具體表現，激發學生的學習熱情和報國之志，形成心中有祖國、心中有學校、心中有他人的良好氛圍。要積極探索愛心教育的途徑，開展“愛心教育”，打造“愛心樂園”，從小培養學生學會感恩、學會關愛、學會做人，培養學生愛心意識和良好地行為習慣，要讓學生在享受愛的同時懂得感恩，學會施愛，讓愛心之花盡情綻放?；顒邮菆F隊的生命力，是推進素質教育的有效途徑，調節師生情感的助力器，是訓練學生思維，提高學生能力的催化劑。因此，各校必須以少先隊、共青團為主開展豐富多彩的活動，讓校園充滿生機和活力。

3、“養成教育”長抓不懈。要抓好學生的“養成教育”，必須以團隊組織為核心，充分發揮班主任、少先隊輔導員、團支部書記的職能作用，進一步落實《中小學生日常行為規范》、《中小學生守則》，重視引導學生的行為。進行“一日常規”的檢查評比，具體規范學生的行為和習慣。使學生的文明禮貌習慣，有一個全新的轉變。

4、校園文化建設。學校的凈化、綠化、美化是學校的面子工程、亮點工程，所以各校要進一步做好校園凈化、綠化、美化工作，為校園文化建設增添亮點。堅持每周升降國旗、唱國歌、國旗下的演講等活動。開展以“崇尚文明、遠離毒品”、“崇尚科學、拒絕xx”為主題的演講活動，大力宣揚學校的好人好事。同時各中隊要以年級為單位輪流每兩周出一期黑板報、每月出一期學習園地，力爭內容豐富，題材廣泛，設計新穎，讓學生綜合素質得到提高。對學生要進行愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的教育，使他們從小樹立為祖國繁榮富強而努力學習的遠大理想，營造一個活潑、健康、向上的校園文化氛圍。

5、認真抓好黨員學習教育活動，以支部為單位，采取集體學習與自學相結合的辦法，理論聯系實際，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

6、加強政治學習，以學校為單位組織教師認真學習領會中共“xx屆”四中全會精神、社會主義榮辱觀的“八榮、八恥”、科學發展觀理論、《中小學教師職業道德規范》和《昭陽區中小學教師十不準》；學習黨的各項方針、政策、法律、法規；嚴格遵守中心學校和所在學校的各項規章制度，要求每次學習后寫出心得體會。

7、嚴禁教職工排斥差生，體罰或變相體罰學生。

8、開展豐富多彩形式多樣的活動。

9、“三?八”、“五?一”、“五?四”、“六?一”和“七·一”節期間各學校必須組織慶祝活動。

二、引入競爭機制，深化教育改革

隨著教育改革步伐的推進，特別是事業單位人事、工資制度改革步伐的加快，向我們提出了新的挑戰，我們已經沒有回旋的余地，改革勢在必行，只有在辦事處所屬學校逐步實行 “能者上、平者讓、庸者退”的原則，才能充分發揮學校行政工作的主動性。切實將人事制度的改革落到實處，實現人事管理改革的全新突破，真正地使管理發揮出最大的效應。

三、堅持以教學為中心，強化常規管理

（一）貫徹落實“三全”，強化教學常規管理

教學工作是學校工作的主體，是教育質量提高的生成過程。全面貫徹黨的教育方針、全面提高教育教學質量、全面推進素質教育，是學校每位教師義不容辭的任務。中心學校將加強教學業務管理隊伍建設，增強責任意識，嚴格按照教學常規對教師備課、上課、作業批改等予以有效的管理，杜絕不按課表上課、隨意出入教室等現象。任課教師因遲到、缺席、早退等導致該班學生死亡或傷殘的，除進行嚴肅的紀律處分外，由此所造成的一切經濟損失全部由該教師承擔。各學校的校長和教導主任要養成聽課習慣，積極深入課堂一線調查研究，了解情況，不定期地進行推門聽課，走訪學生，使教師都能重視每一堂課。

1、統一思想、提高認識。隨著教育改革的發展，管理日趨制度化、規范化、科學化。在工作中越來越注重過程的痕跡管理，每期工作必須先有計劃，按計劃有步驟地完成各項工作，要求各科計劃應具有全面性、嚴肅性、靈活性、指導性、可操作性和實效性。

2、開展示范課、優質課活動和教師跨班隨堂聽課活動。各校要建立聽課卡制度，形成教師跨班聽課和隨堂聽課常規化。每學期每位教師聽課不少于10節，行政人員聽課不少于15節，要有詳細的記錄，有聽課評價內容，有授課教師和教導主任的簽字。各校在校內開展大型教研活動每學期不得少于5次，而且要形成書面材料上報中心校，中心校將根據各校開展情況，在辦事處轄區內抽調優秀教師搞1-2次示范課活動，以此推動教育科研改革。中心校工作人員將定期或不定期深入各完小進行隨堂聽課。

3、提前備課，認真寫好教案。備好課是上好課的前提。教師備課必須認真學習課程標準，重視研究教材，備學生，備教法，備學法。按“教師是主導，學生是主體，訓練是主線”的原則，把握教材的重難點。在教案中確定構建材料，課堂設置，教學模式，變教學生學會為教學生會學。要調動學生學習的積極性，認真挖掘學生的勤學潛力，以達到備課的目的。

4、認真上課，講求效益。課堂教學是教師展示教學內容的舞臺，也是向四十分鐘要質量的陣地，優化課堂教學，搞好課堂設計，課前必須認真領會教材內容及編排意圖。

5、批改作業與輔導差生。作業布置要適中，批改要認真及時，布置作業是檢查教師教學效果，鞏固學生所學新知識的有效措施，及時批改作業是反饋學生對教師所教的教學內容，是否掌握、理解鞏固的反映；任何班級都有好、中、差學生，教師要把輔導差生的工作真正落到實處，教師輔導差生的記錄，由學校的輪值人員和當值行政人員進行記錄。

6、嚴把督查關，認真組織檢查教師上課、備課、作業批改的情況，嚴格執行《教師行為“十不準”》，逐月督查教師的教學行為，按周檢查教師的業務工作，整理督檢記錄，逐月公布。對工作敷衍，群眾反映強烈的教師進行批評教育，直至處罰。

7、嚴把評價關。逐步完善評價機制，充分發揮群眾的監督功能，學校領導要定期或不定期走訪家庭，調查教師的從業情況，并將其結果列入教師考核內容，使我們的教師時刻都銘記宗旨，時刻都意識到社會的督查，使自己的責任感和使命感得到升華，中心學校將加大獎勵性績效工資的考評力度，拉開檔次，獎勤罰懶。

8、加強檔案建設，規范學籍管理。加強對檔案建設工作的領導，以新的檔案管理標準重新調整檔案名目，規范管理，做到歸檔及時，分類合理，檢索快捷，調用方便；加強對校務日志的建設工作，注重辦學中生成資料的原始積累；加強學籍管理，建立學籍變更報告機制，完善管理措施，提高管理水平。

（二）“兩基”仍然是當前工作的重中之重

按照區教育局的安排部署，為迎接“兩基”國檢工作，我們基本完善了文化戶口冊和“兩基”檔案。希望各學校的行政領導和廣大教師，一方面要完成日常的教育教學工作，另一方面要在短時間內高質、高效地完成有關國檢事無巨細的所有任務，無論困難多么艱巨，在備戰迎國檢的整個過程中，各學校必須上下齊心，爭取迎來國檢的勝利。

抓好入學率、鞏固率是“兩基”工作的標志。因此，各校必須設法把失學兒童動員入學，采取各種方式和辦法，使我們的學生進得來、留得住、學得好、能畢業。

（三）進一步鞏固“普實”成果

普及實驗教學是鞏固提高“兩基”成果的需要，是落實《中國教育改革與發展綱要》的要求；是加強學生基礎知識、基本理論、基本技能的訓練，培養學生動手能力、探索能力、分析能力和解決問題能力的需要；是保障教育資源充分發揮效益的有效途徑之一；是轉變教育觀念加強實踐教學，培養學生素質的重要措施。因此，各校必須管好用好實驗設備，發揮實驗課教學的優勢作用。

四、加強師資隊伍建設，提高教師整體水平

1、加強校本培訓，深化教學改革。積極探索校本培訓的思路，不斷深化課堂教學改革。要以學科組為單位，以學生為載體，突出“課改”和“課題研究”這個重點，大膽嘗試有利于學生發展、提高教學效果的課堂教學改革，把書教活，把學生教好。要組織優秀教師講示范課，教師聽后進行評議，然后進行模仿學習，認真總結，各校教研組要把校內的骨干教師組織起來，對廣大教師進行培訓，把一些新思想、新教法傳授給他們。要把教學方法的改進納入教師綜合考評。要組織教師進行業務學習，開展業務活動，鼓勵教師在職進修，使教師們從學習中獲得收益，從活動中得到磨練，觀念得到更新，能力得到提高。

2、加強交流互動，搭建成長平臺。繼續組織和選派教師外出聽課、觀摩和參加學術性比賽。建立和完善教師成長記錄袋，實施教師外出聽課、學習反饋制度，適時安排教師到區屬知名學校聽課學習，分批選派教師到水富體驗企業學校的教學管理，組織精銳教師參加區、市級優質課大賽，積極尋求機遇，搭建平臺，促進教師隊伍快速成長。

3、中心學校及各完小、中學要認真開展教研活動，多搞小型課題的研究，研究的課題要確實有減時增效的作用。各教研組要在一起商討提高教學質量的措施、辦法，使人才、資源達到共用、共享。

五、強化后勤管理，做好后勤保障

（一）積極籌措經費，努力改善辦學條件

1、積極主動爭取教育局、辦事處和相關部門的支持，完成黃竹林學校大門的改造、門房維修、開裂圍墻的維修、破損地皮的處理；完成示范小學舞臺、旗臺的改造維修。

2、爭取對中學、示范和箐門老教學樓的改造維修。

3、進一步抓好各中小學的綠化、美化工作。

4、各校采購50套新課桌，一臺電腦。

5、水塘壩、黃竹林各采購兩組檔案柜。

（二）、把規章制度落到實處

“財清則教興，賬亂則校衰”。各校必須嚴格執行中心學校制訂的財務管理制度，抓好學校財務管理，嚴格按財經紀律辦事，發揮后勤工作服務于教學的作用，學期初有預算計劃，用錢先造預算報告，把有限的的資金用到刀刃上，做到賬目清楚明白，充分發揚民主，嚴格把關，實行票據三人簽字的原則。堅持請示匯報制度，堅持民主集中制度，堅持賬務統管制度。

1、后勤服務于教學，是教育教學的發展動力，后勤工作要本著堅持為教學服務的宗旨，做到各項開支嚴格按財經紀律辦事，按制度辦事，財產造冊登記，各班教室、桌凳包干到人，教學用具有借有還，損壞東西照價賠償；嚴格控制餐飲開支。

2、嚴格按照上級的要求在醒目位置張貼政務公示欄、特困生補助公示欄，把名單公布在顯眼的公示欄上，接受群眾的監督。

3、做好學校固定資產的管理工作，各校后勤人員要高度重視，大到幾千上萬元的，小到幾元的東西都要作認真的登記、造冊。

4、使用年限在一年以上的物品，必須提前上報計劃，報區政府采購中心采購，未經區政府采購中心采購的，實行“誰購誰負責、誰購誰付錢”的原則。

5、認真抓好“兩免一補”工作。我校義務教育階段所有學生已經全部免繳雜費、免繳課本費，完全實現了零收費。中心學校保證嚴格按照區教育局下達給我校的貧困寄宿生指標數，及時、足額把經費發放到各學校，要求各學校必須在領到經費兩天內發放到享受的學生手中。做到不挪用、不截留、不平均發放、不張冠李戴、不違規操作、不延時，更不能留作它用。

6、中心學校的出納、會計必須每月對賬一次，對賬后填寫好交接單。

（三）加強校園文化建設，營造良好的學習環境。

校園文化是學校環境、規章制度、文化氛圍、活動形式等要素的總和。各校要認真落實環境衛生區的責任制度，定期清理校園衛生死角。要重視調配花草樹木，張掛名人畫像和名人名言，使校園美起來，亮起來。

1、好的校園環境、校園文化對學生起到潛移默化的影響和教育作用，各學校要根據本校校園的特點搞好文化建設，打造高質量的文化品位，設計不同的櫥窗、板報，張貼鼓勵性的名人名言內容，營造好的學習氛圍，給學生提供優雅、舒適的學習環境。

2、各學校要加強校園衛生的管理，制定好衛生管理制度，不允許有“臟、亂、差”出現，清潔衛生每天至少要堅持兩掃兩查,盡力達到保潔的目的。每周必須開展一次全面大掃除大清理，做到：①門窗、地面無灰塵，②地面無口痰、無紙屑，③墻上、花臺無腳印、球印, ④室內外無蜘蛛網、無亂寫亂畫、無亂丟亂扔、無亂倒垃圾、無衛生死角。各學校要加強現有樹木的管理，制定好綠化管理制度，并有專人負責，做到春有花、夏有葉、秋有香，冬有綠。