第一篇：“樹正氣、講奉獻、促攻堅”主題實踐活動的實施方案

為了積極響應縣教育局關于開展“樹正氣、講奉獻、促攻堅”主題實踐活動，結合我校的實際情況，以讓“教師干起來、學生學起來、校園美起來”為目標。特制定本工作方案。

一、指導思想

以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以“三年大變樣，百日攻堅”行動為契機，以“干部忙起來，黨員動起來，教師干起來，學生學起來，校園美起來”為目標，以“樹正氣、講奉獻、促攻堅”為主題，開展主題實踐活動。

二、具體目標

通過開展主題實踐活動，確實能夠解決我校教師隊伍中思想萎靡、精神不振的問題，樹立活力激情、開拓奮進的形象；人人樹立愛崗敬業、無私奉獻的精神；建設一支政治堅定、紀律嚴明，求真務實、堪當重任、拼搏進取的教師隊伍。

三、具體活動措施

（一)、加強學習，認清責任。

1、首先組織全體教師認真學習上級有關文件精神，提高全體教師的思想覺悟，明晰自身承擔的職責和任務。

2、成立“樹正氣、講奉獻、促攻堅”主題實踐活動領導小組，加強領導，實行分工負責制，層層把關，層層問責。

3、以學生促家庭，以學校帶家庭。通過學生，向家長宣傳“樹正氣、講奉獻、促攻堅”主題實踐活動的重要意義。向學生發放《致家長的一封信》。

（二）、立足實際，開展實踐活動

1、通過集會或張貼標語向教師宣傳“樹正氣、講奉獻、促攻堅”主題實踐活動的意義，如涉及到本校教師需搬遷的，學校要從時間和人力上給予大力支持直至完成搬拆遷工作，不拖后腿。

2、充分發揮少先隊隊員的模范帶頭作用，廣泛開展“樹正氣、講奉獻、促攻堅”主題實踐活動的宣傳活動及教育活動。

3、學校和各班黑板、櫥窗、充分利用起來搞好宣傳活動，營造氛圍。

4、各班要開展以“三年大變樣，百日攻堅”為主題的班隊會。

5、利用雙休日組織一次師生共同參與的清理學校周邊垃圾的活動。

三、周密安排、務求實效。

1、結合 “垃圾整治月”活動，以校領導為核心，層層負責，分工負責。組織全體師生開展學校周邊垃圾清掃活動。

2、利用課余時間開展學校內的清掃衛生工作，使之達到：教室及各功能室窗明幾凈，地面無雜物，屋頂無蛛網，花間無雜草，室內無死角。

3、通過家訪，了解本村“三年大變樣，百日攻堅”和“垃圾整治月”活動中的困難戶，組織師生開展上門幫扶活動。

4、響應縣政府提出的工作“5+2”精神，結合我校實際開展周末義務勞動，協助村里進行清理環境衛生工作。

四、總結表彰

1、做好“樹正氣、講奉獻、促攻堅”主題實踐活動的總結。總結經驗查找不足，以利再戰。

2、及時表彰在實踐活動中表現突出的教師、學生和班級。

第二篇：守紀律講團結樹正氣比奉獻主題教育心得體會

守紀律、講團結、樹正氣、比奉獻

主題教育心得體會

目前，全省公司上下正在按照省公司的安排和部署，深入開展“守紀律、講團結、樹正氣、比奉獻”主題教育。這次活動，是省公司推出的重大舉措。通過學習，使我拓展了視野，認清了工作方向，理論水平有了一定的提高，有許多的收獲和感悟。想要更好的為公路事業發展做貢獻，就要在工作和生活中對自己有更高的要求，強化自身各方面的素質，這樣才能為建設和諧高發盡自己的一把力。在這次主題教育過程中，自己從思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、素質修養等方面都得到了啟發和增強。

一、不斷提高思想境界，全面提升自身素質，繼承和發揚我們黨在長期革命和建設事業中形成的好傳統、好作風，堅持黨性，堅持原則，堅持同一切歪風邪氣和各種腐敗現象作斗爭，樹立一身正氣才能干好工作。干工作、干事業靠的是正氣。正氣不足邪氣上升，正氣不振事業難成。弘揚正氣就是把心擰在一起，把干勁鼓起來，把工作完成的更好。說穿了就是要靠堅強的黨性、靠良好的作風、靠完善的制度、靠發展的意識、靠實干。

二、講政治顧大局，約束自己為公路的建設作保障。顧大局就是要一切從大局出發認識大局、把握大局、服從大局、服務大局，凡事既要立足局部又要考慮全局，既要立足當前又要考慮長遠。要始終從單位的角度想問題、辦事情從領導的角度想問題、辦事情按領導的要求開展工作，這就是講政治、顧大局，否則就不是。顧大局重點是要團結，團結是做好一切工作的基礎。個人不團結、思想不統一、步調就會不一致，就會影響到整個集體影響到公路事業的建設。因此在一起共事要特別注意搞好團結。搞好團結重要的是思想上互相幫助，工作上互相支持，處事上相互謙讓，生活上互相關心，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，識大體顧大局。同志之間要正確對待別人，眼界要開闊，心胸要寬廣，相互之間應相互尊重、相互補臺、相互扶持。不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，一切為了公路的建設做保障。

三、工作中熱愛集體，甘于奉獻，群策群力，讓集體發揮出更大的力量。自覺維護集體的榮譽和利益，服從組織的安排，積極主動地為公路建設貢獻才智。每一個人都要服從集體的決定遵守紀律，發揮自己的聰明才智，不斷進取，積極向上，做到心往一處想、勁往一處使，形成一種合力，從而使集體更加具有凝聚力和競爭力。

通過開展“守紀律、講團結、樹正氣、比奉獻”主題教育，在以后的工作中，我要以開拓創新、積極進取、奮發有為、貼近實際、靈活運用合理的方法和措施來開展工作，進而為推動公路事業科學、和諧發展貢獻力量添磚加瓦。

第三篇：關于開展講政治講黨性樹正氣活動的實施方案

審計局開展“講政治、講黨性、樹正氣”活

動實施方案

審計局為進一步貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，加強干部隊伍作風建設，倡導和樹立“善學習、講政治、勤做事、重團結、嚴自律”的良好風氣，鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，根據拜城縣委關于在全縣深入開展“講政治，講黨性，樹正氣”活動的有關要求，我局決定從今年3月中下旬開始，利用3個月左右的時間，在全局的黨員干部中，深入開展“兩講一樹”活動。實施意見如下：

一、深入開展“講政治，講黨性，樹正氣”活動的重要意義

（一）開展“兩講一樹”活動，是當前形勢任務對領導班子和黨員干部提出的迫切要求。新的形式和任務，對全縣各級領導班子和黨員干部做到政治上堅強有力、能正確觀察和判斷形勢、駕馭復雜局面、解決突出問題、推動工作進展的能力，提出了新的更高的要求。各級領導班子和黨員干部必須堅定不移地做到講政治、講黨性、樹正氣，才能調動各方面得積極因素，凝心聚氣、真抓實干，更好的抓住機遇，科學發展，才能經受住各種困難和風險的考驗，把富裕文明的和諧拜城建設繼續推向深入。

（二）開展“兩講一樹”活動，是解決兩委班子和黨員干部存在突出問題的重要舉措。當前，我審計局兩委班子和黨員干部的主流是好的，應當充分肯定。同時，我們也必須清醒的看到，班子和黨員干部隊伍在思想政治素質、黨性、黨風方面還不同程度的存在這樣或那樣的問題。“7.5”事件以后，極個別有關要求和工作部署貫徹落實不夠，不能及時有效的開展干部群眾的思想政治工作；個別黨員干部、甚至是領導干部政治紀律觀念淡薄，在大是大非面前頭腦不清醒、立場不堅定，有極少數黨員干部甚至是領導干部對錯誤言論和政治謠言聽之任之，不制止、不批駁、不引導；有的干部思想不夠解放，改革創新意識不強，推動科學發展和促進社會和諧的能力有待于進一步提高；有的黨員干部事業心、責任感不強，精神狀態不佳，工作得過且過，不思進取，等等。這些問題的存在，情況和程度雖有不同，但都是不講政治，不講黨性，不講正氣的表現，損害了干部隊伍的形象，影響了全縣經濟社會各項事業的快速健康發展，必須高度重視，認真堅決地加以解決。

（三）開展“兩講一樹”活動，是加強領導班子思想政治建設，提高黨員干部隊伍素質的有效途徑。建設一支政治上堅強有力、作風上求真務實、經得起風浪考驗的高素質干部隊伍，是推進審計局團結穩定的重要保證。審計局干部只有堅持不懈的學習黨的各項方針政策和科學發展觀理論，才能不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，在重大問題.上頭腦清醒、立場堅定、態度堅決，在關鍵時刻和重大事件中挺身而出、率先垂范、經得起考驗；才能提高做好新形勢下群眾工作地本領，密切黨同人民群眾的血肉聯系；才能進一步解放思想、開拓創新，提高領導科學發展、促進社會和諧的能力和水平，真正成為全縣發展穩定的中堅力量。

二、開展“講政治，講黨性，樹正氣”活動的目標要求 目標要求、“提升新認識、增強堅定性、自覺做表率，營造風清氣正新局面”，即：通過深入開展兩講一樹”活動，班子和黨員干部在思想上有明顯提高、政治上有明顯進步、作風上有明顯轉變、紀律上有明顯增強，充分發揮黨支部的領導核心作用、黨組織的戰斗堡壘作用、領導干部的模范帶頭作用和共產黨員的先鋒模范作用，形成團結一心、共謀發展的良好局面。

（一）提升新認識，解決好能力素質問題。推進學習型黨組織建設，營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，建立健全管用有效地黨組織和黨員干部個人學習制度，圍繞本部門單位的工作和自身實際，把認識問題同解決問題結合起來，形成一批認識成果，進一步推動各級領導班子和領導干部不斷提高思想政治素質，增強解決問題、開拓創新的能力，不斷提升執政水平。

（二）增強堅定性，解決好政治立場問題。在新疆，維護祖國統一、維護民族團結，堅決打擊“三股勢力”的破壞活動是最大的政治。要堅定建設中國特色社會主義的理想信念，提高政治敏銳性和政治鑒別力，堅決維護祖國統一，維護民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，在思想和行動上同黨中央保持高度一致。

（三）自覺作表率，解決好黨性修養問題。全心全意為人民服務的宗旨觀念進一步增強，黨群、干群關系進一步密切，真正做到為民、務實、清廉；要充分發揮黨員干部主觀能動性，做到凝心聚氣、真抓實干、敢于負責、銳意進取，治懶治庸治散力度進一步加大；自覺踐行社會主義榮辱觀，培養高尚道德情操和健康生活情趣，始終保持昂揚奮發的精神狀態。

三、開展“講政治，講黨性，樹正氣”活動的指導原則

（一）堅持理論聯系實際，務求實效。大力弘揚求真務實精神，用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。把開展活動與促進改革發展穩定緊密結合起來，與推動本單位各項工作緊密結合起來，不搞形式主義、不做表面文章，切實做到學習教育和推動工作相互促進、共同提高。

（二）堅持正面教育為主，認真開展批評與自我批評。樹立和宣傳先進典型，弘揚正氣，引導黨員干部提高學習的自覺性，主動查找和切實解決自身存在的問題，同時互相幫助，共同進步。開展主題實踐活動，為黨員干部加強黨性鍛煉、發揮先鋒模范作用創造條件。

（三）堅持群眾路線，自覺接受監督。充分調動黨員干部參加活動的積極性，堅持從群眾中來、到群眾中去，廣泛聽取群眾意見，自覺接受群眾的評議和監督。

（四）堅持領導干部帶頭，充分發揮表率作用。黨員干部要帶頭參加學習，帶頭查找問題、制定和落實整改措施，認真解決理想信念、廉潔從政、求真務實、聯系群眾等方面存在的問題。同時，又要認真負責的抓好本單位的“講政治，講黨性，樹正氣”活動，確保學習教育活動取得實實在在的效果。

四、開展“講政治，講黨性，樹正氣”活動的步驟和方法

“兩講一樹”活動的參學對象是全局黨員和干部。活動分三個階段，每個階段1個月左右的時間，總體上從3月下旬開始到6月下旬基本結束。

第一階段：學習教育階段（3月中旬至4月下旬）。3月中旬起，參加縣委黨校舉辦的“講政治，講黨性，樹正氣”活動鄉科級干部專題培訓班，制定學習培訓計劃，黨員干部集中學習時間不少于3天。學習內容主要為黨的十七屆四中全會、胡錦濤總書記在新疆干部大會上的講話、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于進一步從嚴管理干部的意見》、王樂泉書記在自治區黨委七屆八次全委（擴大）會議上的講話、地委書記黃三平同志在2010年地區三干會上的報告、地區關于《關于進一步嚴肅政治紀律切實加強黨員干部教育管理監督工作意見》及縣委書記高克平同志在2010年縣三干會上的報告等。學習方式主要采取中心組學習，舉辦專題培訓、交流研討、輔導報告會、論壇、講座和黨支部學習、黨課教育個人自覺等方式，不斷創新學習載體、豐富學習方式，提高學習培訓的效果。各級黨員領導干部在學習中自覺做到“四個帶頭”，即帶頭學習、帶頭談認識、帶頭撰寫體會文章、帶頭到基層或分管部門做學習輔導。

第二階段：分析檢查階段（4月中下旬至5月中下旬）。在認真學習的基礎上，領導班子和黨員干部要采取群眾提、自己找、組織點、互相幫等方式，通過開放調查問卷、召開座談會、深入群眾走訪、個別談話、建立意見箱等形式，廣泛征求社會各界、廣大基層黨員干部存在的問題。根據征求到的意見，各級領導班子和黨員干部全面總結近年來思想、工作和作風等方面的情況，重點檢查存在的問題，從政治立場、黨性原則，尤其是在“7.5”事件后的言行表現，以及理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面剖析思想根源，明確努力方向，形成分析檢查材料。在充分準備的基礎上，組織召開好領導班子專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評。對民主生活會和組織生活會既要嚴格要求，確保質量，又不搞人人過關，把黨員干部的精力集中到認真研究解決突出問題，努力推動全縣改革發展穩定的各項事業上來。會后，各級黨組織要向干部群眾通報有關情況。

第三階段：整改落實階段（5月中下旬至6月中下旬）。針對征求到的意見和民主評議中反映的問題，各級黨員干部，特別是領導干部要敢于面對問題和矛盾，勇于擔當責任，堅持深入基層、深入群眾，了解群眾疾苦、傾聽群眾呼聲，尤其要深入到經濟落后、情況復雜、問題較多的地方開展調查研究，提出切實有效的措施和辦法。領導班子和黨員干部要分別制定整改措施，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責任。要在原來征求意見的范圍內公布整改措施，讓群眾了解整改什么、如何整改、何時整改、達到什么目標，廣泛聽取群眾意見，自覺接受群眾監督。整改落實情況也要向黨員、群眾及時通報。要把解決突出問題與完善制度緊密結合起來，黨組織要結合實際，完善干部日常監督管理、班子內部成員分工、議事規則等具體的制度辦法，努力提高制度辦法的執行力。

五、組織領導

（一）加強領導，精心組織。局成立“兩講一樹”活動領導小組開展工作。領導小組下設辦公室，負責對活動的組織和實施。黨員干部要提高思想認識，以強烈的政治責任感和飽滿的精神狀態投入到活動中來。

（二）嚴格督察，加強指導。要按照兩講一樹”活動的工作要求，加強督促檢查。局主要領導要親自抓督察，了解和掌握開展活動中出現的各種問題，及時給予指導，保證每個環節、每項要求落到實處。

（三）注重宣傳，營造氛圍。要高度重視學習教育活動的宣傳工作,充分運用網絡、報刊、廣播電視等媒介，開辟活動專欄。反應活動中的新成效、新情況和新問題，特別是大力宣傳各級領導班子和黨員干部精神風貌的新變化，推出一批先進典型，努力營造“兩講一樹”活動的濃厚氛圍。

第四篇：黨支部雙促雙講活動實施方案

關于開展“雙講雙促”形勢任務教育活動實施方案 為貫徹落實集團公司工作部署，切實加強基層黨建工作和效能建設，進一步增強服務意識，不斷提升服務質量和企業形象，為實現科學發展、內涵發展、和諧發展，經黨支部研究，決定組織開展以講形勢、講任務、促創新、促發展為主要內容的“雙講雙促”教育與實踐活動。具體實施方案如下：

一、目的意義

2013年是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是集團公司實施“十二五”規劃承上啟下的關鍵一年。新的一年，面臨的外部發展環境依然復雜嚴峻，企業自身發展任務更加艱巨。資源環境約束更加嚴厲，煤炭市場競爭激烈。同時企業內部面臨諸多困難與挑戰。學習黨的十八大和中央、省經濟工作會議，以及能源集團和集團公司工作會議精神，切實增強緊迫意識，加大思想解放力度，加快改革步伐，用新的思維、新的理念、新的措施搶抓發展機遇，讓職工把握企業面臨的錯綜復雜的發展環境，增強憂患意識，徹底轉變等靠要的消極思想，增強信心，時時想企業發展，實踐基礎的關鍵時期，是引導廣大職工進一步增強先進性意識，促進解放思想、轉變觀念、提振信心，增強共克時艱的合力；對于引領正在開展的群眾性降本競賽，取得降本增效新成果；對于引領廣大職工心向企業、積極奉獻，保障全年目標任務完成，都具有十分重要的意義。

二、內容要求

一、講形勢，通過職工講清當前形勢、煤炭行業市場變化、企業面臨的挑戰和轉型發展的機遇，引領干部職工解放思想，轉變觀念，破除盲目樂觀，按部就班等消極思想，切實增強責任意識、憂患意識。在經營管理、勞動配置、收入分配、工作效率、降本降耗、學技術業務六個方面實現轉變。切實增強應對挑戰能力和轉型跨越發展的信心。

二、講任務就是通過向職工講清企業新一年工作思路、主要目標應對困難、實現目標任務的具體措施，講明各崗位應承擔的責任和工作要求，使人人明確自己的擔子、壓力，進一步增強責任感和壓力感，堅定信心，振奮精神、轉變作風，腳踏實地抓落實。

三、促創新是在講形勢和任務、提高思想認識的基礎上，引導廣大職工切實增強創新意識，牢固樹立創新無限、均量為重、集約高效的新理念著力推進發展思路，以加快企業轉型跨越發展奠定堅實的基礎。

四、促發展就是把干部職工在教育過程中激發出來的工作干勁和熱情，引導到創新創效上來，結合實際情況開展科技創新、崗位降本、安全生產方面的競賽，激勵職工爭當崗位能手，以實際行動踐行“人人都是經營者，崗位都是利潤源”的理念。

三、形式方法

“學”就是學好相關文件。突出學習黨的十八大精神，中央經濟工作會議、集團公司和礦會議精神，利用班前會，進行層層宣講、開展大討論，演講等形式，讓廣大職工認清形勢和任務，統一思想和行動。

論就是開展創新大討論。組織各個層面的討論“以我為什么要創新”、“創新的路徑有哪些”等主題討論會，通過討論時職工，進一步提高對創新工作重要性的認識，增強創新的緊迫感和責任感

擺就是擺問題找差距。管理人員按責任體系，職工按崗位責任制，在思想上、作風上、工作上影響企業創新發展的傳統觀念和習慣，找出自身的不足和創新發展理念、工作思路和具體措施，為下一步針對性的制定措施，抓好整改落實奠定基礎。

定就是制定創新發展措施，從區隊、班組、個人等層面，要根據大討論和擺查的問題，制定自身的工作落實措施，要明確完成時限和基本要求，并采取適當形勢公開，讓大家監督落實。

賽就是開展勞動競賽，結合崗位實際情況，針對發展的重點、難點和薄弱點，組織圍繞安全、降本、創新方面，大力開展“比節約，看成本，比創新、看亮點，比干勁，看成效”為主要內容的三比三看勞動競賽，以賽增勁，使職工積極投身到企業改革發展中去，為企業轉型跨越發展做貢獻。

三、組織領導

一要落實責任。機廠黨支部書記常傳鵬是黨員立功競賽活動的主要負責人。組織力量深入基層、班組，及時掌握活動進展情況，發

現和解決好存在的突出問題，加強分類指導工作，促進活動扎實有效開展。

二要抓好宣傳。要利用各種輿論工具，廣泛宣傳“學講創樹”活動的目的意義、內容要求，宣傳活動中涌現出的典型人物和經驗做法，確保活動的參與度和覆蓋面，增強活動的感染力和對職工群眾的影響力。

三要搞好結合。各黨支部一定要統籌兼顧、搞好結合。要把黨員立功競賽與當前開展的形勢任務教育、降本競賽和慶祝建企60周年等活動緊密結合起來，使之相互借力、互為促進，共同取得明顯實效。

第五篇：主題實踐活動實施方案

高唐公司學習貫徹“講責任 強管理 轉作風

謀發展 創和諧”實踐活動實施方案

2013年是貫徹學習黨的十八大精神的關鍵年。根據《關于召開“講責任 強管理 轉作風 謀發展 創和諧”專題民主生活會的通知》（昆燃黨發〔2013〕11號）精神，結合山東分公司黨委的總體要求和我公司具體工作實際，制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，進一步解放思想、轉變觀念、深入基層、改進作風。通過學習十八大、宣傳十八大，明確我國 “五位一體” 未來發展目標任務；通過走訪調研、深入一線、尋找差距；通過傾聽民意、問計于員工，解決群眾反映突出的問題，及時化解基層矛盾；通過梳理問題，剖析問題，理清思路，謀劃發展，進一步凝心聚力，激發干勁，全面加快建設作風過硬、發展和諧的高唐公司，讓黨員干部受教育，員工得實惠。

二、工作原則

1、突出主題 ：牢牢把握迎接、學習、宣傳和貫徹黨的十八大這個主題，唱響主旋律，謳歌黨的豐功偉績，繼續著力推進“學習型、服務型、創新型、高效型、和諧型黨支部”活動的深入開展，掀起學習十八大精神的高潮。

2、立足本職：緊緊圍繞自身職責工作，根據公司整體方案，立足具體工作實際，精心設計活動載體，注重提升活動實效。

3、加強統籌：緊扣十八大主題，既要突出學習宣傳貫徹十八大這一中心政治任務，又要注意與日常工作有機結合，統籌協調，合力推動學習宣傳貫徹十八大精神與公司機關工作穩步開展。

三、成立活動領導小組

為了加強對學習實踐活動各個環節的監督和管理，把學習實踐活動落到實處，提高學習實踐效率，黨支部決定成立學習貫徹“十八大”精神領導小組：

組

長：李玉林

副組長： 李文和

張朝峻

成員：徐景美 汪永鳴 王寧 張秀平徐昭躍 周云龍

四、主要內容

第一階段：學習宣傳轉作風階段（2012年11月20日-2012年12月20日）。

通過集中學習宣傳，使支部黨員干部全面準確學習領會十黨的十八大精神，真正把黨的十八大精神學深、學懂、學透，進一步統一思想、提高認識、振奮精神，堅定不移地走中國特色社會主義道路，把智慧和力量用于改革創新，奮斗創業，建設創新型、節約型機關上來。

1、精心安排部署。黨支部按照分公司黨委的總體安排，結合本支部實際制定切實可行的學習計劃，扎實組織好集中學習。支部領導帶頭參加部門組織的學習十八大精神座談會，向本公司干部職工作好輔導講座，并制定今后一段時期的專題學習計劃。

2、準確領會精神。全面準確學習宣傳貫徹黨的十八大精神，要深刻領會七個方面的重點內容。一是要深刻領會黨的十八大主題，牢記我們黨舉什么旗幟、走什么道路、保持什么樣的精神狀態、朝著什么樣的目標繼續前進的重大問題；二要深刻領會過去五年和十年黨和國家取得新的歷史性成就，進一步增強自豪感凝聚力；三是深刻領會科學發展觀的歷史地位和指導意義，樹立把科學發展觀貫徹到我國現代化建設的全過程、體現到黨的建設各方面的信心；四是深刻領會中國特色社會主義的豐富內涵，深刻領會奪取中國特色社會主義新勝利的基本要求，知曉建設中國特色社會主義的總依據和總布局是什么；五是深刻領會全面建成小康社會和全面深化改革開放的目標，熟知實現“五項目標”、“五個加快”的內容；六是深刻領會“五位一體”重大部署，明確我國未來在經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設方面的工作重點；七是深刻領會全面提高黨的建設科學化水平，牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線。同時認真做好新黨章的學習。

3、狠抓學習成效。在學習實踐活動中，有針對性地開展以下幾項活動：①開展一段集中學習。召開會議，通過集中學習、個人自學、對內談心學、對外交流學等多種形式，組織黨員干部認真學習《中國共產黨黨章》黨內法規、十八大報告等。②講一堂黨課。結合十八大精神，講一堂以保持黨的純潔性為主題的黨課。③開展一次大討論活動。定于7月上旬開展一次重溫黨的光榮歷史和奮斗歷程的活動，繼承優良傳統、牢記宗旨，以檢查自身言行，激發工作干勁，永葆先進本色。

4、創新學習方式。個人自學與集中學習相結合，即在黨的十八大基本內容的學習上以個人自學為主，提倡利用業余時間學習，在黨的十八大精髓要義的理解上以集中學習為主，主要通過開展專題輔導、討論交流等方式實現互相啟發、互相學習、互相提高。專題輔導與討論交流相結合，即集中學習時，采取專題輔導形式，由下至上的順序進行，專題輔導原則上每季度安排一次，每名人員要結合崗位工作實際和自己的所學所思進行選題、授課，召開座談會，就十八大精神學習情況進行專題體會交流，談認識、談感受、談收獲。理論學習與主題實踐相結合，即在對十八大報告、新《黨章》及有關領導重要講話原文進行反復研讀的基礎上，利用學習會等活動進一步把學習引向深入。每位員工要結合自己對十八大精神的所學所思，在前段時間初步考慮的基礎上，針對明年課題研究的選題、內容進行深入討論研究，拿出切實可行的意見。

第二階段：調研找差距階段（2013年1月20日-2013年3月20日）

1、開展調研。通過深入機關及各基層單位調研，開展學習借鑒、座談會等方式，了解基層單位開展各項工作的動態與實際運作方式。

2、查找梳理問題。在進行深入調研，了解各機關部門及基層單位實際情況以及對公司相關工作的意見和建議后，籌備召開專題民主生活會，對照十八大各項工作任務，繼續查找存在的問題、差距和征求意見建議。把查找出的問題、差距和征求的意見和建議登記造冊。同時，緊密結合工作實際，真正把本公司在發展中存在的深層次問題梳理出來，認真加以剖析，找出問題癥結，理清科學發展思路，將反映的意見及建議納入明年工作重點，制定行之有效的整改措施。

第三階段：整改落實謀發展階段（2013年3月20日-2013年4月20日）

結合調研過程中梳理出來的問題，及征求的意見建議，認真剖析，謀劃發展，研究制定整改措施，狠抓整改落實。同時，進一步理清和確定明年和今后一個時期的目標任務和具體措施。

1、抓好整改落實。通過前階段工作，制定針對性和操作性強的整改方案。具體要做到：（1）、領導小組要針對存在的差距和履職盡責方面存在的不足，結合本單位本年工作目標任務，形成一份在履職盡責、推動發展的分析報告。（2）、全員學習十八大報告活動結束后，認真總結活動的基本情況和主要經驗，對鞏固和擴大活動成果提出要求，確保整改方案和措施落到實處，健全一套長效機制。

2、全力以赴確保今年各項目標任務圓滿完成。根據綜合考核目標要求，逐一對照自查，鞏固強項、突擊弱項，對于梳理出來的問題搶時間、爭速度進行整改。公司領導要同部門負責人逐項對接，及時掌握新情況、新動態，查缺補漏、整改提高，確保各項考核指標全面完成。同時將我公司好經驗、好做法進行歸納總結，及時向上級匯報。

3、創造性制定明年的工作思路、目標任務和具體措施。通過開展學習討論和調研活動，結合十八大精神和工作實際，提出新任務、新舉措，制定完善本局各項管理制度、業務制度。以飽滿的熱情，昂揚的斗志，推動局各項工作上新臺階。

第四階段：總結驗收回頭查階段（2013年4月20日-2013年5月20日）

搞好自查總結。黨支部對照學習實踐活動各階段的目標任務，認真進行回頭查，查各階段工作抓得實不實，查存在問題找得準不準，查制定整改措施是否有效，查制度建設是否完善，查當前工作完成情況及今后工作思路是否科學等，認真總結前三個階段的工作，形成書面總結報告，全面反映學習實踐活動的基本情況、主要做法、特點、取得的主要成效、積累的成功經驗和存在的問題以及鞏固和擴大學習實踐活動成果的努力方向、主要措施等。將自查情況及時報告分管領導和學習實踐活動領導小組辦公室。

五、工作要求

（一）加強領導，落實責任。成立“貫徹十八大精神”主題活動領導小組，主題活動領導小組辦公室具體負責公司各項活動的整體謀劃、工作推進、組織協調、活動開展、檢查督辦。

（二）統籌結合，精心安排。要把開展主題實踐活動與創先爭優、文明創建等工作結合起來，嚴格按照活動要求，做好統籌安排，扎實有效推進，形成黨群共創的良好局面。

（三）注重宣傳，營造氛圍。要善于發現、全面掌握、及時總結公司在學習實踐活動中創造的新經驗、好做法，大力宣傳活動動態、積極推薦先進典型，努力營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。