第一篇：評議方案專題

鄖西縣森林公安局政風行風評議工作

為貫徹落實《鄖西縣人民政府辦公室關于印發<縣糾風辦關于2009年全縣民主評議政風行風工作實施意見>的通知》（西政發［2009］71號）和《鄖西縣林業局關于印發<鄖西縣林業局政風行風評議工作實施方案>的通知》（西林字［2009］42號）精神，切實加強我局政風行風建設，確保民主評議政風行風工作取得實效，結合森林公安工作實際，特制定政風行風評議工作實施方案如下：

一、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞林業生態建設大局，以隊伍建設為重點，以嚴格、公正、文明執法為核心，以人民滿意為標準，自覺接受社會各界的評議和監督，廣納諫言，努力解決、糾正在執法、管理服務等方面存在的突出問題，進一步轉變作風，端正執法思想，規范執法行為，提高執法水平、辦事效率和服務質量，開創森林公安工作和隊伍建設新局面，為縣域經濟可持續發展、全面建設小康社會保駕護航。

二、評議內容

1、工作任務完成情況。是否采取得力措施，按照林業局同森林公安局簽訂的《工作目標責任書》開展各項工作并認真完成；是否按年初計劃開展了森林資源保護專項行動，完成了階段性工作任務。

2、隊伍建設情況。內務管理是否規范，是否嚴格執行公安部“五條禁令”和按照《公安機關人民警察內務條令》、***部長“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，建立規范、良好的工作、學習、生活秩序，培養森林公安機關人民警察優良的作風和嚴格的紀律；隊伍中是否存在門難進、臉難看、事難辦現象，是否存在作風紀律渙散、吃拿卡要、以權謀私、執法不公、亂收費、亂罰款等問題；是否能夠正確履行職責，清正廉潔，做到文明、公正執法。

3、接處警和涉林案件辦理情況。是否做到了有警必接、接警必出；是否制訂了規范、合理的案件受理、辦理、審批、處理流程；是否同民警簽訂了《執法質量考核責任書》，是否落實了首問負責制、錯案追究責任制等案件辦理制度以保證案件質量，案件辦理事實是否清楚，證據是否確鑿、充分，定性是否準確，程序是否合法，處理是否適當等。

4、基礎建設情況。是否準確掌握境內山情、林情、社情“三情”，建好群防網、聯防網、信息網、協查網“四網”，抓好隊伍、裝備設備 “兩個管理”，用扎實的基層基礎業務工作，構建堅實的森林公安防范、控制、打擊的網絡；是否加強基礎設施建設，優化辦公環境，接上級業務部門要求，推進基層派出所建設。

5、制度建設、落實情況。是否建立、健全了日常工作、政治業務學習、接待群眾、財務、檔案、裝備管理各項制度并嚴格落實，是否推行了警務、政務、財務公開；是否積極推進電子政務等。

6、行評工作組織情況。是否成立民主評議政風行風領導小組并設立辦公室；是否結合實際制定實施方案，并按要求抓好評議工作落實；是否調查、征求了基層群眾和社會各界意見和建設，并進行了認真整改；是否聘請了政風行風監督員；是否通過評議工作促進了單位的機制體制建設，促進了隊伍管理和各項工作規范化開展。

三、目標任務

1、端正執法思想，規范執法行為。通過政風行風評議，進一步強化“立警為公，執法為民”理念，端正執法思想，規范執法行為。清查處理執法不公、以罰代法、吃拿卡要、亂收費、亂罰款、不作為、亂作為等不正之風，使執法更文明，服務更熱情。

2、規范內部管理，強化隊伍建設。通過政風行風評議，進一步解決隊伍

中存在的門難進、臉難看、事難辦現象，作風紀律渙散、吃拿卡要、以權謀私、執法不公、亂收費、亂罰款等問題。進一步建立規范、良好的工作、學習、生活秩序，培養森林公安機關人民警察優良的作風和嚴格的紀律，塑造一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的森林公安隊伍。

3、提高辦案質量和執法水平。通過政風行風評議，進一步健全完善執法責任和過錯追究等制度，完善執法監督體系，集中整改森林公安機關在執法過程中出現的人民群眾反映強烈的問題，不斷提高整體辦案質量和執法水平。

4、完善長效機制，塑造良好形象。通過政風行風評議，進一步規范執法行為，簡化辦事程序。建立健全林木采伐、林地管理、林業項目建設、野生動植物保護、財務管理、考勤考紀管理等制度，使林業建設監管和隊伍管理更規范，長效發展機制更加健全、完善，森林公安形象更加良好。

四、方法步驟

（一）評議方法。民主評議政風行風工作堅持自我教育為主，堅持客觀、準確、公開、公正的原則進行，按照“領導親自督辦、全體民警參與、群眾積極支持”的方法，做到上下一致、里外一致、議下評上。評議過程采取征求社會各界及群眾的意見、發放問卷調查、走訪了解、召開座談會等形式聽取對森林公安工作的意見和建議，把行評工作抓出實效。

（二）評議步驟。按照全縣林業系統政風行風民主評議工作統一安排、部署，森林公安政風行風評議工作從6月分開始，到9月中旬結束，分三個階段進行：

第一階段，宣傳發動和自查自糾（6月底至7月上旬）

1、成立領導小組。按照市、縣政風行風評議工作和全縣林業系統政風行風評議工作實施方案要求，成立森林公安政風行風評議工作領導小組，組建工作專班，設公開宣傳欄等。

2、制定實施方案。研究制訂森林公安民主評議政風行風工作方案。

3、召開動員會議。在7月上旬召開政風行風評議動員大會，提高認識，具體研究、部署行評工作。

4、發布公開承諾。通過網絡、簡報等形式發布公開承諾，接受社會各界的監督，并設立意見箱和投訴電話，聘請政風行風監督員。

5、廣泛征求意見。按照“走出去，請進來”、“由下至上、由內到外”的方式，廣泛征求人大代表、政法委、公檢法相關業務股室、政風行風監督員、相關部門及服務對象對森林公安政風行風建設的意見和建議。并到基層單位及服務對象中去，通過聽匯報、查資料、召開座談會、明查暗訪、問卷調查等方法掌握第一手材料，確保工作順利開展。

6、開展自查自糾。民主評議主要是對森林公安在自身建設、資源管護、林業執法等方面存在不適應、不規范的問題進行評議和糾正，重點開展好“六查六看六糾”。

一查領導班子的凝聚力、戰斗力，看工作責任制是否落實，糾正不顧大局、團結不力、責任不強、執行不力的行為。

二查機關工作作風、能力建設，看辦事效率和執法水平高不高，糾正有令不行、有禁不止、小集團利益至上、不作為、亂作為、效率低的問題。

三查政務事項、行政權力運行，看制約和監督機制是否健全，“公開承諾”履行得如何，糾正不規范、不公開的作法與行為。

四查文明執法、公正執法，看依法辦事、整頓規范林木加工經營市場秩序是否落實，糾正林業執法中程序不到位、一切向錢看、亂收費、亂罰款、為錢執法、以罰代法等行為。

五查林業項目服務情況，看保護林業發展項目情況，糾正在保護林業發展項目過程中辦事等不良行為。

六查廉潔自律，看加強自身建設機制是否健全，糾正并查處違法亂紀、以權

謀私、吃拿卡要的行為。每位民警都要對照“六查六看六糾”，寫出心得體會和自查自糾報告交局行評辦(必須手寫)。

第二階段，評議與集中評議、邊評邊改（7月至8月中旬）

1、評議。通過問卷調查、信訪舉報、明察暗訪、聘請政風行風督查員等多種方式收集本單位政風行風建設意見開展認真評議。

2、集中評議。邀請政風行風監督員和政法委、公檢法相關業務股室領導參加，召開集中評議大會，積極吸納領導、社會各界對森林公安的意見建議。

3、邊評邊改。針對存在問題認真分析，能夠解決的及時解決。

第三階段，建章立制和全面整改（8月下旬至9月上旬）

1、制定整改方案。把查出來的問題認真梳理歸類，分析研究，找出問題存在的原因，制定切實可行的整改措施，對能及時解決或通過努力能解決的問題，要限時解決；對暫時無條件解決的，要列出整改計劃，向社會承諾；對涉及政策性的問題，要積極向上反映，爭取政策，并向群眾作好解釋；對需要上下聯動解決的問題，要聯動協調解決，讓廣大群眾真切感受到林業部門整改工作力度和行評效果。并隨時向林業局行評辦上報進展情況。

2、完善各類制度。對存在和調查的問題，從源頭分析原因，完善相關制度，健全監督制約機制。

3、做好行評總結。政風行風評議工作結束后，全面檢查驗收，做好工作總結，迎接縣糾風辦、林業局的檢查和監督員的監督。

五、組織領導

1、統一思想，提高認識。森林公安局是林業系統的一線單位也是窗口單位，我們政風行風的好壞，直接影響到全縣林業系統在縣委、縣政府和廣大人民群眾心目中的地位和威信。我們在站要林業系統大局的高度，充分認識這次行評工作的重要性和現實意義，要消除各種顧慮，敞開大門、虛心接受社會各界的批評和監督，以這次行風評議為契機，廣納諫言，完善自身，評出森林公安新的精神、新的面貌、新的作風、新的形象。

2、加強領導，確保實效。行風評議活動是一把手工程，為了強化領導，局成立由局長任組長，副局長任副組長，其他工作小組負責人和業務肯干為成員的領導小組，組建了專門辦公室，負責日常工作。將行風評議工作作為我局今年工作的一件大事來抓，統籌安排，周密部署，認真抓好落實。領導要以身作則，率先垂范，從自身抓起，以良好的精神風貌，扎實的工作作風，保證行風評議工作取得實實在在的效果

3、加強宣傳，營造氛圍。要充分利用電視、報刊、網絡等媒介，公開森林公安政風行風評議程序、評議辦法、服務承偌、舉報電話，暢通人民群眾參與渠道，營造社會各界和廣大人民群眾關心、支持林業政風行風建設、全體民警積極熱情參與的良好氛圍，不斷推進民主評議政風行風工作的深入。森林公安政風行風舉報電話：0719-6231101,郵箱：asleeptiger2005@yahoo.com.cn。

4、注意方法，促進工作。圍繞“六查六看六糾”，把群眾關注的熱點、難點問題作為自查、自糾、自改的重點，對查出的問題認真梳理分類，加以妥善解決。同時，分析問題產生的原因，建立行之有效的規章制度。要圍繞評議內容，抓好三個結合：一是與學習實踐科學發展觀活動相結合；二是與“五五”普法工作相結合；三是與當前工作相結合，抓行評不忘抓工作，以行評促工作。

5、加強聯系，做好總結。行評工作時間緊，任務重，要求高，我們要按照評議步驟扎扎實實推進行風評議工作，認真做好每一階段小結和行評工作總結，從中汲取營養，加強自身建設，服務中心工作，并及時按要求向縣林業局行評辦提交林業系統行風評議工作相關材料和信息。

第二篇：評議方案

旅游局監管科2011萬人評議機關

評議行風活動方案

旅游行風建設是旅游產業發展的生命線，是規范旅游市場秩序的重要保證，是反腐倡廉的重要抓手，進一步加強旅游行風建設工作，責任重大，任務艱巨。為認真落實《中共開封市委開封市人民政府關于2011萬人評議機關評議行風活動的意見》進一步加強效能建設和政風行風建設，引導廣大干部更好地服務企業、服務基層、服務群眾，根據省、市有關文件精神，制定如下實施方案。

一、總體要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以改進機關作風、提高行政效能、加強政風行風建設為重點，切實增強服務經濟發展和維護群眾利益的大局意識、責任意識，保持深入基層、深入實際、深入游客的工作作風進一步提高辦事效率和服務水平。

二、評議對象

旅游局監管科全體人員

三、評議內容

（一）服務企業。依法行政意識、服務意識、大局意識、發展意識強不強，是否轉變觀念，轉變職能，轉變作風，真正為旅游企業解難題、出實招、辦實事，提供優質服務。

（二）工作作風。是否嚴格遵守各項規章制度，堅決糾正吃拿卡要、態度惡劣、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等不正之風，切實加強政風行風建設。

（三）辦事效率。辦理公務是否及時，手續是否簡化，是否按照法定時限或承諾時限辦理審批事項，有無搪塞應付、推諉扯皮、疲沓拖拉等現象。

（四）工作質量。事業心、責任心強不強，工作標準高不高，是否嚴格落實和執行首問負責制等五項規定，是否存在重管理輕服務等問題。

（六）法紀績效。依法辦事和廉潔自律意識強不強，是否全面落實行政執法責任制和市委、市政府關于規范行政執法、強化企業服務的各項規定；是否存在有法不依、執法不嚴、隨意執法及不作為、亂作為等情況。

四、評議代表

評議代表共40名，主要從旅游企業中產生。

五、評議辦法

（一）召開集中評議大會。組織評議代表現場填寫評議卡。集中評議指標中對科室人員的總體評價滿分100分，評價分為“很滿意”、“滿意”、“基本滿意”、“不太滿意”、“不滿意”和“不了解”6個選項。量化指標“很滿意”100分，“滿意”80分，“基本滿意”60分，“不太滿意”30分，“不滿意”0分，“不了解”不計分，（二）設置科長郵箱。向旅游企業公布科長郵箱，各旅游企業可將意見和建議直接傳至科長郵箱。

（三）自查自評。每月科室成員總結本月工作，總結經驗，彌補不足。

六、評議步驟

（一）宣傳發動階段（5月）。召開動科室會議，對評議活動進行安排部署。加強對評議工作的組織領導，認真組織開展自查自評，公開征求意見，主動轉變職能，積極服務企業發展。

（二）集中評議階段（10月）。召開集中評議大會，組織評議代表進行現場對監管科評議，發放征求意見表，認真梳理、歸類。

（三）整改階段（11月）。根據評議結果和評議中反映出來的意見進行認真整改。

第三篇：2012評議方案

XX縣XX局2012年關于開展

“服務發展暨政風行風萬人評”的實施方案

為進一步加強我單位政風、行風建設，切實轉變機關和行業作風，促進南樂經濟社會又好又快發展，按照《XX縣糾正行業不正之風領

導小組關于印發

施方案的通知>》要求，今年在全單位開展“服務發展暨政風行風萬

人評”工作。為確保活動順利開展，現制定如下實施方案：

一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導

以科學發展觀為指導，堅持圍繞中心、服務大局,以社會各界廣

泛參與為基礎，以加強政風行風建設為核心，以著力解決損害群眾利

益的突出問題為重點，以群眾滿意為標準，深入開展服務發展暨政風

行風萬人評工作。促進部門和行業轉變作風、提高效率、規范服務，為南樂經濟發展營造良好環境。

二、評議對象

（一）與人民群眾生產生活和企業發展密切相關的，具有綜合管

理職能的部門。

（二）行使行政檢查等職能，以及為企業和社會提供公共服務的股（室）長。

三、評議內容

（一）執法監督、綜合管理部門評議內容

1.依法行政情況。執政為民，依法行政、依法辦事情況；履行職

能，公正執法、文明執法情況；受理和處理群眾投訴情況；行政執法

責任制和過錯責任追究制情況。

2.服務發展情況。外來投資項目限時服務、方便快辦、主動協調

情況；為外來投資者和企業解決困難、化解矛盾等情況；主動到外來

投資企業調研走訪、服務情況。

3.勤政效能情況。勤政為民、職能轉變、效能建設情況；首問負

責、限時辦結等制度執行情況；糾風專項治理情況；群眾反映的難點、熱點問題解決情況。

4.政務公開情況。執行政務公開制度情況。

5.為群眾做實事辦好事情況。承諾為群眾做的實事好事落實情況；在工作和生活中自發為群眾做實事辦好事情況。

6.廉潔自律情況。黨員干部遵守各項廉政情況；在履行職能中有無吃、拿、卡、要現象;禁止公款大吃大喝和婚喪喜慶事宜大操大辦規定執行情況；落實《廉政準則》情況。

（二）股（室）長評議內容

1.履行職責情況。執政為民、依法行政、依法辦事情況，公正執法、文明執法情況；是否存在不正確履行職責的失職瀆職行為。

2.辦事效率情況。遵守首問負責、限時辦結制度情況；是否存在辦事拖拉、推諉扯皮的行政不作為、慢作為、亂作為等現象。

3.工作作風情況。服務態度情況，文明辦事情況，是否存在門難進、臉難看、話難聽、辦事難情況，有無故意刁難現象。

4.辦事公開情況。辦理事項所需材料、辦事流程、辦事時限、收費標準、辦理結果等公開情況，是否存在暗箱操作的現象。

5.廉潔自律情況。是否遵守廉潔自律各項規定，有無“吃、拿、卡、要、報”等違紀違規問題。

四、評議方法

“服務發展暨政風行風萬人評”活動在局紀檢組長領導下，辦公室具體組織實施，采取“問卷測評”、“專項評議”等方式開展民主評議。

五、實施步驟

“服務發展暨政風行風萬人評”工作按照“誰主管，誰負責”，“管行業必須管行風”的原則，縣XX局負責組織XX系統的“服務發展暨政風行風萬人評”工作。

（一）動員準備階段（4月20日至4月30日）

1.動員部署。按照全縣評議工作的統一部署，縣XX局制定實施方案，成立了組織，召開動員會安排部署統計系統“雙評議”工作。

2.選聘、培訓評議代表。縣XX局對聘用的評議代表要及時進行

調整并組織培訓。

3.征求意見建議。通過評議代表、辦公電話、評議意見箱、發放調查問卷、召開座談會等渠道廣泛征求意見建議。

（二）實施階段（5月1日至12月15日）

1.反饋群眾意見建議。局辦公室將征求到的意見和建議及時反饋給各參評單位。

2.自查自糾。參評部門對照評議內容，根據征求到的意見和建議和局辦公室反饋的意見建議，全面開展自查自糾，認真查找問題。尤其要抓好對重點股（室）長所負責工作中存在問題的自查自糾。

3.整改問題。各參評單位對照反饋的意見和自評中發現的問題，深入剖析，制定整改方案。要緊緊抓住規范行政能力、規范從政行為、加大政（事）務公開、提升服務質量等環節，認真進行整改；要從體制機制方面著手，進行深度的整改；對發現的新問題，及時在制度上給予完善，建立政風行風建設的長效機制。各參評部門要及時向局辦公室報送問題整改、建章立制等情況。局監察室組織評議代表，對整改情況明察暗訪和督導檢查，并形成督導報告。

4.問卷測評。局辦公室對參加測評工作人員進行強化培訓，統一操作程序，統一紀律要求，統一測評標準。測評活動統一時間投放和回收，集中統計匯總和分析。

（三）考核總結階段（12月16日至12月20日）

1.報送材料。各參評部門于11月5日前向局辦公室報送2012“服務發展暨政風行風萬人評”工作評議材料。內容主要包括，2012“服務發展暨政風行風萬人評”工作方案、“服務發展暨政風行風萬人評”工作領導小組及工作機構情況，自查自糾情況、整改方案、個性問題和案件線索的查處情況，評議工作宣傳報道情況，參加政風行風熱線情況，整改報告以及評議工作總結等內容。

2.綜合考核。局辦公室依據日常監督評價和集中評議的情況進行綜合考核，確定各參評單位綜合成績。評議結果共分優、良、中、差四個等級，各參評部門及工作人員出現嚴重違紀違法行為的，該部門政風行風建設設定為“差”。

六、結果運用

評議結果向局黨組報告。評議結果將直接運用于黨風廉政建設責任制及糾風工作責任制考核、文明股室評選等，并作為年終考核的重要依據。

對于群眾滿意度高、綜合考核評為優秀等級的單位。作為“政風行風建設先進單位”予以表彰；對于當年群眾滿意度低、綜合考核評為差級的部門，對其股級干部進行誡勉談話，連續兩年評為差等次的部門建議黨組對其股級干部進行調整。

第四篇：群眾評議方案

地區人口計生委創先爭優活動群眾評議工作

實施方案

為扎實搞好群眾評議工作，推動中心創先爭優活動深入開展，按照地委創先爭優活動領導小組辦公室《關于進一步深化創先爭優活動的通知》（塔地創組辦〔2011〕4號）有關要求，結合本委實際，制定本實施方案。

一、評議內容：

要緊緊圍繞推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的總要求，將履行職責、兌現承諾、發揮作用情況作為主要內容，實事求是進行評議，肯定成績、指出問題，明確努力方向。

（一）對基層黨組織的評議，重點圍繞以下四個方面進行：

1、深入開展創先爭優活動，切實兌現公開承諾的情況；

2、結合崗位特征，推動本部門工作和重點任務完成的情況；

3、履行工作職責，服務人民群眾，為民辦實事的情況；

4、加強支部建設，發揮戰斗堡壘作用的情況。

（二）對黨員的評議，重點圍繞以下三個方面進行：

1、積極參與創先爭優活動，認真履行承諾的情況；

2、立足本職工作，爭當優秀表率情況；

3、情系群眾、服務群眾，為民辦實事的情況。

二、評議方法和實施步驟

（一）評議方法

1.黨內評議：通過召開支部黨員大會，采取黨員自評、互評及支部書記點評等方式對基層黨組織和所屬黨員進行評議，在實事求是肯定優點及成績的同時，側重指出存在的問題和不足。

2.黨外群眾評議：以科室、管理部為單位，動員中心非黨員群眾對所在基層黨組織和全體黨員落實本職工作情況分別進行評議。

3.社會各界評議：結合中心政風行風建設，采取“走出去，請進來”的形式，邀請地、市兩級人大代表、政協委員、政風行風評議監督員代表，通過召開座談會、填寫問卷調查表等方式，對作風建設、黨員隊伍建設以及開展優質服務等情況進行評議。

（二）實施步驟

本委創先爭優活動群眾評議工作分為以下三個階段：

1.宣傳發動階段（5月10日前完成）：通過召創先爭優群眾評議工作動員大會，在全委上下統一思想、提高廣大群眾參與評議工作的積極性和自覺性。在宣傳發動前，要組織力量制定《群眾評議工作實施方案》高標準做好相關準備工作。

2.群眾評議階段（6月10日前完成）：按照本方案確定的三種評議方法，分別組織對黨的基層組織和全體黨員進行群眾評議。群眾評議結束后，黨支部及委創先爭優活動領導小組分別負責對黨組織和黨員評議情況及對人口計生工作提出的有關建議和意見進行分析匯總。

3.整改落實階段（7月10日以后）：在對群眾評議情況匯總分析的基礎上，由黨支部負責對所屬黨員群眾評議的主要情況進行通報，委黨組主要領導負責對黨政班子成員的群眾評議情況進行通報。委各級黨組織和全體共產黨員要根據群眾評議中指出的主要問題和薄弱環節，分別研究制定出整改落實措施，明確整改責任及時限要求。

三、組織領導

本委創先爭優活動群眾評議工作在黨組領導下進行。成立創先爭優活動群眾評議工作領導小組，黨組書記阿山任組長，黨組成員、紀檢組長高健康任副組長，單小琴、嚴新華、王冬玲、楊榮慧為成員。

四、結果運用

創先爭優活動群眾評議結果與本委績效考核掛鉤，與黨員干部的提拔使用掛鉤，與評先評優掛鉤。

五、幾點要求

（一）切實加強對群眾評議工作的組織領導。各級領導要將群眾評議工作作為創先爭優活動的一個重要環節狠抓落實。黨員領導干部要帶頭做好群眾評議相關工作，基層黨組織負責人要認真履行“第一責任人”的職責，相關工作機構要充分發揮組織協調職能，確保評議工作的有序、扎實推進。

（二）認真抓好群眾評議的關鍵環節。要通過科學制定《群眾評議工作實施方案》認真按照評議方法和實施步驟，找準人口計生各項業務工作真正存在的主要問題，切實將群眾評議作為推動創先爭優活動深入開展的重要抓手。

（三）在認真整改務求實效上下功夫。要將整改落實階段作為群眾評議工作出成果、見實效的階段，作為檢驗實踐工作成效的階段。要通過加強組織領導、強化整改責任，提高執行力，著力抓好整改落實階段各項工作的落實，著眼解決問題。促進人口計生工作協調發展，積極探索建立工作長效機制，確保群眾評議工作取得實效。

地區人口計生委 二〇一一年四月四日

第五篇：行風評議方案2013

2013年巴彥淖爾市少年體育學校

行風評議工作實施方案

為認真做好2013年行風評議工作，加強行風建設，切實解決人民群眾關注的教育熱點問題，優化教育發展環境，推進教育健康快速發展，結合我校實際，特制定本方案。

一、指導思想

全面貫徹落實黨的十八大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，堅持標本兼治、糾建并舉的方針，以民主評議為手段，著力解決學校在辦學、招生、收費、校風等方面存在的突出問題，進一步加強學校行風建設，促進教育事業健康和諧發展，努力辦好人民滿意的教育。

二、目標任務

堅持發揚民主、實事求是、糾建并舉、評建結合、標本兼治、務求實效的原則，廣辟渠道、廣納群言，采取多種行之有效的形式征求社會各界的意見和建議，找準問題，分析原因，扎實整改，切實維護廣大人民群眾的切身利益。堅持把行風建設與學校的中心工作結合起來，做到“兩不誤、兩促進”。進一步完善制度建設，建立健全懲防

結合的行風建設長效機制，努力做到行業作風明顯轉變，行業行為明顯規范，教育形象明顯好轉，群眾對學校行風狀況滿意度顯著提高。

三、考核內容

針對當前群眾反映學校在辦學、招生、收費等方面存在的突出問題，2013年重點評議考核以下內容：

（一）辦學行為情況。學校是否存在弄虛作假，是否違反規定舉辦“校中校”、實行高收費的實驗班、特長班等。

（二）招生行為情況。學校是否存在違反規定跨地區招生、許諾優惠條件惡性競爭招生，是否存在違反“三限”政策招生等。

（三）收費行為情況。是否存在自立項目收費和超標準收費現象，是否存在不提供服務收費或降低服務標準高收費現象；是否存在強制性收取經營服務性費用；是否存在收費不開規定的票據；是否違反規定擴大開支范圍。

（四）師德師風校風建設情況。學校是否實行校務公開、收費公示；學生及家長反映的問題是否做到件件有著落、有回音；是否努力改善學生學習、生活條件情況；是否發生影響師德師風的重大違規事件；學校領導班子成員是否有違反廉潔自律規定，是否發生違法違紀行為；是否結合實際開展師德師風校風建設專項活動等。

（五）領導重視情況。健全組織領導機構情況；學校行風自評工作組織開展情況；主要領導處理群眾投訴情況等。

四、組織機構和評議隊伍

（一）成立民主評議行風工作領導小組和辦公室。按照上級要求，學校成立行風評議工作領導小組，指導全校的民主評議行風工作。領導小組辦公室（以下簡稱行評辦）設在學校辦公室，負責對民主評議政風行風工作的組織、協調、督促、檢查等工作。

（二）聘請行風評議員。

聘請人大代表、政協委員、老教師代表、學生家長代表等社會各界代表作為行風評議員，并組織必須的業務培訓，積極協助各單位開展工作。

五、評議步驟

（一）動員準備階段（3月10日至4月18日）

1、認真準備。制訂評議工作實施方案；健全加強民主評議政風行風工作的領導和辦事機構；召開評議工作動員大會。學校校長康宏對評議工作負總責，并指定主管領導，做到責權統一、分工明確。4月18日前，各年級、各處室將實施方案報送評議工作辦公室。

2、征求意見。采取公布熱線電話、開展問卷調查、走訪群眾、召開座談會、設置評議意見箱和召開行風監督員座談會等多種形式，廣泛征求社會各界的意見和建議，主動接受群眾監督。

3、積極宣傳。通過學校廣播、報紙、網站等多種形式，宣傳學校教育工作職能，公布服務承諾，展示近年來政風行風建設取得的成效。

（二）組織實施階段（5月1日至10月）

1、抓好工作重點。這次行風評議工作旨在，進一步轉變工作作風、規范執法行為、提高服務質量、暢通民情民意反映渠道，全面提升我校教師隊伍依法職教水平，樹立教師隊伍新形象、新風尚，促進教育工作再上新臺階。

2、做好自查自糾。緊緊抓住規范行政權力、加大政務公開、提升服務質量等環節，選準解決問題的突破口，對照評議內容全面進行自查自糾。認真分析、深入研究、切實解決存在的突出問題，對廣大師生反映強烈的熱點難點問題抓住不放，能及時解決糾正的問題要立即解決，不能及時解決的要給師生一個滿意的答復。

3、做好問題整改。對自查和糾風部門反饋的問題要歸納梳理，剖析原因，制定措施，認真整改。對違反《未成年人保護法》、《中華人民共和國教師法》等違紀違規問題的，要堅決追究責任。

（三）總結提高階段（11月至12月）

要全面回顧本行風評議工作，總結好的經驗做法，建立健全政風行風建設長效機制；客觀、真實、全面查找行風建設中出現的問題和薄弱環節，制定整改措施，列入下一行風建設工作重點。

巴彥淖爾市少年體育學校

二○一三年三月