第一篇：行風評議方案

2014年度民主評議行風工作實施方案

根據市糾風辦和市縣衛生局安排和部署，以爭創“二級乙等醫院”為契機，切實加強醫院醫德醫風建設，解決群眾“看病難、看病貴” 的問題，進一步推進黨風廉政建設，優化內部環境，構建社會主義和諧社會，經院辦研究決定，在全院開展民主評議醫院行風活動，制定實施方案如下。

一、總體要求

醫院民主評議醫院行風活動，要全面貫徹落實黨的十八大會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針，以民主評議為手段，著力解決醫院存在的損害群眾利益的突出問題，切實加強醫德醫風建設，促進醫院健康發展，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療服務。

二、組織領導

成立以院長為組長、副院長為副組長，班子成員為成員的民主評議醫院行風工作領導小組，負責對評議工作的組織領導。領導小組下設辦公室在紀委辦公室，何燕同志任辦公室主任。領導小組負責對全院各參評科室的行風工作進行民主評議。“一把手”負總責，班子成員“一崗雙責”，職能部門各負其責，明確分工，落實責任，統籌兼顧，使評議活動規范有序進行。

三、評議范圍

全院各臨床科室（含門診、病房）、醫技科室、職能科室、后勤科室。

四、評議內容

1、執行衛生政策方面：執行中央、省市衛生政策和法律法規整體較好，無明顯違紀違規現象發生。

2、行政管理方面：（1）醫院政令暢通；（2）醫院行政管理公平、公正、一視同仁；（3）醫院各項管理制度和措施落實、有效、到位；（4）醫院物資藥品采購程序規范、公平、公正、公開。

3、廉潔行醫方面：（1）無亂收費現象；（2）無索、拿、卡、要現象；

（3）在醫療活動中沒有接受禮金、禮品和請吃、請喝現象；（4）不存在開大處方、人情處方、搭車藥、做人情檢查和治療現象；（5）沒有私自收取現金和立科室小金庫現象；（6）無藥品和開單提成現象。

4、辦事效率方面：（1）落實首問、首辦、首診責任制；（2）在規定時限內及時完成醫療文件的書寫、記錄工作；（3）辦事優質、高效、醫療工作無差錯；（4）及時完成對病人的治療和檢查，縮短住院周期。

5、誠信服務方面：（1）向社會公開承諾；（2）及時向社會公布有關收費標準，向住院病人提供一日清單；（3）投訴、舉報渠道暢通，受理方式公開，接受社會各界的監督；（4）服務行為規范；（5）工作中沒有推諉、扯皮現象；（6）強化了服務意識，杜絕頂、冷、硬等不良現象；（7）建立健全院內外醫德醫風監督體系。

五、方法步驟

按照“統一組織、分級負責、上下聯動、分類評議”的原則進行。

（一）評議行風采用的方法

采取問卷調查、暗訪檢查、公開評議和組織自查四種形式進行，結果公開透明。

1、問卷調查。問卷調查采取專項調查和抽樣調查兩種形式進行。

臨床、醫技科室每月對行管、后勤科室進行測評，醫院每月組織門診、住院患者或者醫院職工對臨床、醫技科室進行測評，通過填寫專門設計的調查表的方式進行；抽樣調查由出院患者在辦理出院手續之前填寫問卷調查表，或者定期定量隨機向門診病人發放調查表，了解病人滿意度和具體問題、建議。

2、暗訪檢查。暗訪檢查采取邀請行風監督員評分、電話暗訪等方式不定期進行。邀請行風監督員對診療過程中醫院服務，尤其窗口服務質量進行評價，定期反饋；采用不定期電話暗訪的方式，考察窗口服務禮儀執行情況等。

3、公開評議。公開評議通過反饋問卷調查和暗訪檢查結果、點評不當醫療文書、暢通投訴渠道等方式廣泛聽取意見。

（1）反饋評議。醫院行風評議辦公室就問卷調查和暗訪檢查中所反映出來的問題，經過歸納疏理后，向醫院行風評議領導小組匯報，并召開醫院相關部門、科室負責人會議進行反饋。

（2）點評不當醫療文書。醫院每月按照一定比例，隨機抽取各類處方、病歷、檢查申請單等，組織相關專家對醫療服務收費、抗生素的合理應用進行檢查、評判，對評出的不當醫療文書在院周會上反饋和公示，并落實相應的處罰。

（3）及時評議各類投訴。通過在公共區域公示投訴電話、院長信箱、在窗口放置醫患溝通本等方式暢通投訴渠道，了解群眾反映突出的問題，營造“歡迎投訴、鼓勵投訴”氛圍。按照醫院行風處理制度和流程及時組織評議各類投訴，有針對性地反饋并落實整改。

4、組織自查。通過召開醫患溝通座談會、行風監督員座談會了解對醫院的意見和建議，查閱受理投訴情況，結合各類檢查等有關記錄，由醫院民主評議行風工作領導小組根據平時工作中掌握的情況，每季度對醫院評議工作進行自查，迎接市糾風辦、衛生局行風評議團的考核、驗收。

（二）實施步驟和時間安排

結合實際情況，評議活動從2014年2月底開始，分三個階段進行。

1、宣傳發動階段（2013年4~5月）

（1）召開醫院領導班子會議，研究民主評議行風實施方案，確定領導小組；

（2）層層發動。傳達學習上級會議精神，在全院上下動員部署民主評議行風工作，引導大家提高對開展行風評議工作重要性、必要性的認識。

（3）利用宣傳欄、信息簡報、院內網站等宣傳教育形式，大力宣傳行風評議的目的、意義，營造氛圍。使活動在全體職工中入耳、人腦、入心，做到人人提高認識，人人了解行評，人人參與行評。

2、自查自評階段（2014年5月~11月）

（1）拓寬自查自評的形式和途徑。通過召開每季度一次行風監督員座談會、電話回訪出院病人、公示投訴熱線、院長信箱、開展對患者和職工問卷調查等方式，主動征求本單位干部職工和患者的意見和建議，熱情接待和認真處理群眾的投訴。

（2）突出重點，糾建并舉。把群眾反映行風問題較多的部門、科室、人員作為自查自糾的重點，落實措施，開展教育和整頓。

（3）結合醫療業務工作抓自糾。對照行風評議的內容和要求，邊查邊改，以查促改，針對查擺出來的問題，逐條梳理，分析原因，研究整改措施，制定整改計劃。醫院行風評議領導小組加強整改工作的督導檢查，嚴肅紀律，促進整改措施落實到位。對問題較多、整改不力和履行責任不到位的部門和人員，嚴格追究相關的責任。

3、評議總結階段（2014年12月）

由院民主評議醫院行風工作領導小組，抽調工作人員、行風監督員統一組織考核，依據市政府糾風辦、衛生局每季度的考核檢查反饋和醫院日?？己说那闆r，對科室行風評議工作進行綜合考核，確定科室綜合成績?？己私Y果在院內公示，接受社會監督。

六、工作要求

（一）加強領導，強化責任。醫院要把行風建設納入醫院目標管理體系，堅持抓行風與抓業務、抓管理相結合，認真落實“一把手”負責制，主要領導親自抓，分管領導重點抓，使評議工作真正落到實處，逐步建立行風建設的長效機制。各科室要對評議醫院工作高度重視，把民主評議醫院行風工作抓實抓好。醫院要抓住關鍵環節進行督導檢查，特別要抓好考核工作，嚴肅查處評議中發現的違紀違規案件，依照黨風廉政建設責任制及糾風工作責任制等有關規定實施責任追究。

（二）突出重點，務求實效。要堅持把解決群眾反映的突出問題，規范醫院管理，培育良好醫德醫風，辦好人民滿意的醫院，作為民主評議醫院行風工作的出發點和落腳點，作為檢驗評議工作成效的標準。抓住群眾反映集中的突出問題開展專項評議。要改進評議方法，創新評議形式，豐富評議載體，注重評議效果。

(三)查擺問題，落實整改。要結合實際，在評議過程中，醫院要主動征求本院干部職工、服務對象、病人及家屬及所在地群眾的意見和建議。在行風評議工作中要認真查擺，找準存在的問題，提出相應的解決辦法。要把整改作為行風評議的主線，貫穿行風評議的始終，做到邊評邊改、評后即改；要以認真負責、誠實的態度抓好整改，取信于民；要針對評

議中發現的問題，加強制度建設，強化監督管理，形成行風建設的長效機制。

(四)加強聯系，密切配合。要加強與行風評議代表的溝通與聯系，積極支持、配合行風評議代表的工作，虛心接受評議代表、社會各界的評議和監督，尊重評議代表的調查權、監督權、評議權、表決權。認真對待評議代表的質詢、意見、建議，確保評議代表順利履行職權。對評議中反映出來的問題，要認真查找原因，深刻剖析，落實各項整改措施。保證醫院行風評議工作順利進行。

2014年2月19日

宜賓北城醫院行風民主評議測評表

序號 項目內容 評價因素 意見和建議

好 較好 一般 差行風建設組織機構健全，有專職工作人員醫務人員職業道德和專業技術素質好，從業人員行為規范，堅持因病施治、合理檢查、用藥合理就醫環境和設施清潔、舒適、溫馨門診、急診、住院、檢查、醫學影像科以及醫技部門、藥房、收費處等標識清楚、醒目掛號劃價收費取藥采血等服務窗口合理布局，患者等候時間短門診有咨詢、導診及其他便民服務。遵守服務禮儀，工作人員熱情周到文明服務，醫務人員掛牌服務。掛號有秩序、有具體措施。推行院務公開、辦事公開，完善公開措施，改進公開辦法，擴大社會和公眾的知情權和參與權，自覺接受監督 10 向病人提供住院費用“一日清單”及檢查查詢服務。建立有效的患者投訴處理制度。公開投訴渠道和流程、投訴電話號碼。明確醫院接待患者投訴程序，對患者投訴及時、妥善處理建立有效的醫患溝通制度，定期收集征求患者意見的具體措施和有關記錄。對患者合理意見落實整改定期開展患者滿意度問卷調查，努力提高患者滿意度

第二篇：行風評議方案

2013年烏尊鎮中學民主評議政風行風

工作實施方案

為開展好我校民主評議政風行風的活動，促進我校政風行風建設，加強黨風廉政建設，推動我校持續、健康、協調發展，針對現階段我校行風評議中自查出的、家長反饋回來和社會各界反映的行風難點、重點和焦點問題，采取有效的措施，認真地進行整改，逐條逐項抓好落實，做到事事有著落，件件有回音，根據上級部門要求，結合我校實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以加強政風行風建設為核心，以加強教風學風師風建設為重點，以辦人民滿意學校為標準，以民主評議為載體，堅持標本兼治、糾建并舉、突出重點、統籌推進，改善和優化教育環境，不斷提升教學水平，為我校的和諧可持續發展做出應有的貢獻。

二、組織領導為加強學校民主評議政風行風工作的領導，保證學校民主評議政風行風工作得到落實并取得成效，按照“‘一把手’總負責、班子成員分工負責，黨政組織協調、其它部門各負其責，廣大師生共同參與的齊抓共管的領導機制和工作機制”，成立學校民主評議政風行風工作領導小組，負責我校民主評議政風行風工作的統一部署，對政風行風建設中的重大問題進行決策，并按照“誰主管、誰負責”的原則，對學校各部門的政風行風評議工作進行指導、監督、檢查。領導要做到帶頭振作精神，帶頭克服好人主義，帶頭守住底線，以問題的整改帶動作風的轉變和行風的轉變。

（一）領導小組

組 長：買買提江·依明（校長）副組長：李迎新（書記）

吐爾遜·買買提（副校長）

成 員：阿斯古麗·艾比布拉（教研室主任）

艾斯卡爾·瓦依提（教務處主任）依明·卡日（校辦主任）

阿迪力·尼亞孜（政教處主任）熱合曼·吾守爾教務（教務科副主任）艾比布拉·格亞斯（工會主席）阿依古麗·阿布拉（綜合理科教研組長）阿布拉·米吉提（學生會主席）艾合買提·尤里瓦斯（專業課程教研組長）

（二）領導小組負責學校民主評議政風行風工作方案、宣傳報道、信息收集、情況上報、聯絡協調和檢查考核等日常工作。

三、評議對象及內容

（一）評議對象學校領導班子、各職能部門、教研室、全體教職工

（二）評議內容

1、學校領導重視情況。

2、深化教學改革、提高教育教學質量情況。

3、財務管理，“三公”支出情況。

4、實行政務校務公開情況。

5、執行“陽光收費”政策情況。

6、師德師風、教書育人情況（如私自辦班、有償家教、亂定資料等）。

7、對家長來信、來訪的態度及處理情況。

8、建立健全教風學風建設長效機制情況。

9、學校服務社會情況。

10、自查自糾自評工作情況。

（三）評議原則學校民主評議政風行風必須堅持的工作原則：堅持實事求是，客觀公正；依靠群眾，社會監督；標本兼治，綜合治理；邊評邊改，評改結合；公開透明，務求實效；完善制度，規范行為；健全機構，推動發展。

四、評議方法民主評議政風行風工作采取問卷調查、公開評議、組織考核、召開座談會等方法，對發現的問題責令限期整改。

五、整改的步驟：民主評議政風行風工作分動員準備階段、組織實施階段、考核總結階段三個階段

（一）動員準備階段（2013 年 1 月 5日至 2013 年 1 月 20 日）。

1、成立學校民主評議政風行風領導小組，具體組織、協調、指導學校政風行風評議工作。

2、制定實施方案。各部門要根據學校的有關部署和要求，結合各部門、教研室實際，制定具體可行的民主評議政風行風工作方案，方案要做到目標明確、任務具體，措施有力，方法得當。

3、召開動員大會，部署政風行風評議工作。及時召開學校民主評議政風行風工作動員大會，傳達文化廣電局、學校政風行風評議工作的指導意見和要求，對搞好學校的政風行風評議工作進行動員和具體部署。

4、召開中層干部大會，各部門、教研室科務會，層層動員，傳達上級有關文件精神，通過宣傳櫥窗、橫幅標語、集中學習、廣播等多種形式廣泛開展宣傳教育活動，大力宣傳政風行風評議的步驟、方法和意義，并通過多種渠道向社會公開服務承諾和政風行風建設目標，形成人人了解，人人參與的氛圍。

5、運用各種渠道，廣泛收集意見。在學校設立政風行風評議專欄，在辦公、教學及生活區等地方設置意見箱，向社會公布政風行風舉報電話，拓寬渠道，廣泛收集意見。

（二）組織實施階段（2013 年 1 月 21 日至 2013 年 12 月 31日）

1.扎實開展“向社會承諾，讓人民滿意”主題活動。要充分重視“向社會承諾，讓人民滿意”主題活動，從注重實效、著眼群眾需要解決的問題出發，以提高教育服務效率與質量、提升人民群眾對教育工作的滿意度為目標，重點圍繞轉變職能、改進工作作風、加強教育管理，提高工作效率和水平進行承諾；切實解決群眾關心的熱點問題，確保承諾事項落實到基層群眾身上，不斷強化我校教育為社會經濟發展的服務能力。公開承諾活動貫穿評議工作的全過程，承諾落實情況列入綜合考核成績。

2.廣泛征求意見建議。要通過組織專題座談會、設立評議意見箱、舉報電話、電子信箱等多種形式，宣傳教育政策和工作職能（業務范

圍），要采取“走出去，請進來”的辦法，廣泛征求社會各界的意見和建議，主動接受群眾評議和監督。

3.扎實開展“對照職能，貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動。要對照自身工作職能，以為師生辦實事辦好事為目標，選擇幾件師生最急需、最受歡迎、受益面廣泛的實事好事，制定實施方案，采取得力措施，明確時限，扎扎實實做出實效，切實讓師生感受到評議帶來的實惠。主題實踐活動貫穿評議工作全過程，并作為政風行風建設綜合考核的重要內容。

4.認真開展評議活動。要認真對照評議內容，采取切實可行的評議措施，組織開展多種形式的評議活動，不斷豐富和深化評議內容、創新評議方法，提高評議質量，增強評議效果。要深入開展自查自糾工作，針對人民群眾對教育系統的意見建議，查找工作漏洞，深入開展作風紀律整頓。要把民主評議學校行風工作作為政風行風建設的重要組成部分抓緊抓好。

5.全面落實整改工作。對民主評議政風行風活動中反映教育系統的問題，要認真組織整改，制訂切實可行的整改方案，對問卷調查反饋的意見和自評中發現的問題進行認真剖析，特別是做好政（事）務公開、提升服務質量等環節存在問題的整改工作；對發現的新問題，及時在制度上給予完善，建立政風行風建設長效機制，不斷把教育系統政風行風建設引向深入。

6.切實解決存在問題。對評議工作中反映出的違規違紀案件線索，要認真組織查處，并依照黨風廉政建設責任制、糾風工作責任制等有關規定實施責任追究。

（三）考評總結階段學校各科室對民主評議政風行風工作進行全面總結，歸納經驗，查找存在問題，提出繼續加強政風行風建設的措施和辦法，形成書面總結材料。在鞏固整改成果的基礎上，做好準備，接受學校政風行風評議領導小組的監督指導與評議工作。

六、評議工作要求

（一）抓好學習，統一思想。以“創先爭優”活動為契機，學校將召開全校教師培訓會。通過干部培訓會，提高干部的思想素質、業務素質，增進干部參與行評整改工作的積極性，激發創造性，推進各

處室的工作；通過全體黨員的培訓會，讓全校黨員在行評整改工作中率先垂范，做出表率，發揮黨員的先鋒模范作用，推動學校行評整改工作的深入開展；通過全校教師培訓會，營造氛圍，明確責任，增強老師的危機意識，強化教師的師風師德建設，通過交流和相互學習，提高教師的業務素質，為新學期開學工作有一個良好的開端打下基礎。

（二）提高認識，加強領導。要高度重視此次政風行風評議工作，要把它與推動依法治校、民主治校、科學治校結合起來，與學校師德師風、教風學風建設結合起來，與推動校園廉政文化建設結合起來，把它作為維護學校形象，改善和優化學校發展環境的重大舉措，認真抓緊抓好。要切實加強領導，建立工作機制，組織專人負責，按照“誰主管誰負責”原則，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針，以糾正行業不正之風為重點，以民主評議為手段，進一步規范辦學行為、招生行為、收費行為，強化師德師風建設，提高教學水平，提升服務質量，著力解決影響教育科學發展、群眾反映強烈的“庸、懶、散、軟、浮、躁、疲、怨”8 個方面工作作風問題和“教育亂收費問題、中小學教育輔導機構存在”多、亂、散、黑“問題、教育資源不均衡導致的擇校及招生公平性問題、農村教育資源匱乏及農村留守兒童教育問題、在職教師兼職及辦班”5 個教育領域重點突出問題，把工作落實到位，責任到位，做到齊心協力，共同參與，推進評議工作扎實有效地進行。

（三）注重實效，落實整改。要以政風行風評議活動為契機，加強自查自糾，邊評邊改，切實把整改措施落實到實處。對教職工、學生、家長和評議中反映出來的問題，重點是要在解決涉及教職工、學生切身利益、重點關注的問題上，制定出切實可行的整改方案，使評議工作更有針對性和實效性；建立健全崗位責任制及責任追究的長效機制，把政風行風評議工作同學校作風建設的長期規劃有機結合起來，全面推進各項工作健康穩定發展。

（四）加強聯系，積極配合。要加強與學校政風行風評議辦公室的溝通和聯系，積極主動地配合學校政風行風評議領導小組成員開展評議工作，及時溝通和報告評議工作開展情況。要把民主評議政風行風工作情況書面上報學校政風行風評議辦公室，達到互相學習，整體

推進的目的。

（五）嚴格要求、嚴肅紀律。學校將對各部門的政風行風評議結果進行通報，對在政風行風評議中解決問題不力，工作方案不落實，造成不良影響的，將追究有關部門責任人的責任。要嚴肅評議紀律，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假、搞形式、走過場等問題的發生。

總之，通過活動的開展，力求達到社會滿意、服務對象滿意和群眾滿意，把我校辦成人民滿意教育。

烏尊鎮中學 2013年1月

2013年烏尊鎮中學民主評議政風行風

工作實施方案

烏尊鎮中學 2013年1月

第三篇：行風評議方案

老君廟初中行風評議實施方案

根據縣紀委、糾風辦的安排部署，結合我校實際，現提出2010年我校民主評議行風工作實施意見。

一、總體要求

全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持圍繞中心、服務大局，標本兼治、糾建并舉，以“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”為主題的創先爭優活動為載體，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，著力提升服務理念，強化服務功能，提高教育質量，進一步推進我校教育又好又快發展。

二、評議對象

學校各處室、各年級組、各教研組。

三、評議內容 評議政風的主要內容：

l、是否認真貫徹落實科學發展觀，按照辦好人民滿意的理想教育，樹立教育行業良好形象的要求，把政風行風建設擺上重要位置，納入“一把手”工程，加強領導，堅持業務工作與政風行風建設一起抓；

2、是否圍繞教育事業改革，發展和穩定的大局，正確履行職能，深化和完善免費義務教育，繼續下大力氣治理教育亂收費，規范教育資金使用和收費行為，創建規范教育收費示范縣，嚴格落實執行“陽光招生”制度；加強對教育經費投入和使用情況監督檢查，確保各項教育惠民政策落實到位；堅決查處和糾正各種教育亂收費行為；建立宣傳教育長效機制，定期開展收費專項檢查，建立分類監控和收費明白卡制度，規范收費行為；進一步落實治理教育亂收費工作責任點評制度，建立健全治理工作責任體系；

3、是否對群眾反映的問題及時提出和落實整改的具體要求和標準，并按規定的時間和質量要求反饋整改結果；

4、是否推行政務公開和辦事公開，建立公示、承諾等制度，推進依法行政；

5、是否加強機關作風建設和效能建設，轉變職能，提高工作效率和服務質量，認真解決辦事拖拉、行政不作為和亂作為等問題；

6、是否清正廉潔，有否存在以權謀私、與民爭利、侵害人民群眾利益等問題；

7、是否建立腐敗風險防控體系，圍繞“十個全覆蓋”，深化治本抓源頭工作。

評議行風的內容主要是：教育收費和師德師風狀況。

重點是深化免費義務教育，嚴禁“一邊免費、一邊亂收費”，確保免費義務教育，落實補助貧困家庭寄宿生生活費等政策的落實。嚴格教育收費審批權限和收費標準，完善學校收費和資金的使用公示制度、經常性審計及審計公告制度。嚴格規范學校服務性收費和代收費行為，嚴禁教師舉辦或參與舉辦各類收費培訓班、補習班、提高班，嚴禁教師向學生推銷教輔材料和教學等用品，嚴禁教師體罰和變相體罰學生。嚴禁教師利用工作之便接受學生家長的吃請及禮品、禮金。

四、方法與步驟

2010年民主評議政風行風工作由學校統一部署，結合本校實際，制訂具體工作步驟并予以實施。評議工作采取問卷調查、自查整改、明察暗訪、工作考核等定性和定量相結合的方法做出綜合評定。

(一)制定方案(9月中旬)按照學校的安排，結合實際，制定民主評議政風行風活動方案；學校將選聘政風行風評議代表，組成政風行風評議組或督導組，監督、指導、參與評議工作。

(二)宣傳發動(10月上旬)召開政風行風建設工作會議，全面動員部署，積極推進民主評議各項工作。要總結和推廣過去評議中好的經驗和做法。要通過組織專題座談、發放征求意見書以及設立評議意見箱、熱線電話、電子信箱等形式，宣傳本校業務工作的職能和主要工作內容，公開服務承諾及便民措施，展示政風行風建設成效，主動接受社會和群眾監督。(三)開展評議(10月中旬一10月下旬)

1、問卷調查。邀請鎮政風行風評議代表和聘請政風行風監督員深入學校，發放調查問卷，認真查找問題，提出加強政風行風建設的意見和建議。調查問卷要由被調查人當場填寫，統一收管，不得直接發給參評單位組織填寫。

2、明察暗訪。學校將不定期組織行評代表和政風行風監督員開展明察暗訪，收集群眾的意見和建議，查找問題和薄弱環節，及時反饋，并督促學校認真整改。

3、工作考核。內容包括：一是對群眾投訴反映和明察暗訪發現的問題的調查處理和整改情況。二是為群眾排憂解難的情況。主要是通過召開座談會等征求意見的形式，聽取意見，做出評價。三是工作開展情況。主要看是否做到組織健全、責任落實，工作是否有布置、有檢查、有總結。

(四)認真整改(11月份)

1、按照評議內容，結合實際，認真組織查找政風行風建設中存在的問題，廣泛了解和征求本校政風行風狀況，尤其是處室的工作作風、效能建設，學校的師德師風、教育資金使用等情況，認真聽取群眾意見，對存在的問題及原因進行分析匯總，采取措施，督促抓好自糾。

2、要針對自查中存在的問題和評議代表的評議意見，制定整改計劃，逐條逐項抓好落實，建立整改檔案，及時向上級主管部門、行評代表和群眾反饋整改情況。

3、要在整改的基礎上，按照“糾、評、建”的要求，舉一反三，針對政風行風建設中出現的新情況、新問題和存在的薄弱環節建章立制，并抓好制度的落實和監督，以防止類似問題再次發生。

(五)督導檢查(12月中旬)

1、要組織有關人員對各處室開展民主評議行風情況進行檢查；切實抓好對群眾反映的問題整改落實。

2、學校將對整改落實情況和民主評議政風行風的組織工作進行檢查評比。對問題比較嚴重的，或整改落實不到位的，要重點派出專項檢查組進行督導，直至問題得到徹底解決。

(六)總結評議(12月下旬)要對政風行風方面存在的問題進行整改和總結，并將評議報告報縣糾風辦。

五、組織領導

民主評議政風行風工作是黨風廉政建設的重要組成部分，是教育系統政風行風建設的切入點和有效載體。要進一步提高對開展民主評議政風行風工作重要性的認識，把它作為加強黨的執政能力建設，推進依法行政、民主執政，維護群眾合法權益，維護教育改革發展大局，構建和諧社會的一項重要工作來抓。

(一)要強化責任意識。要高度重視民主評議政風行風工作，把它列入本校工作的重要議事日程，與業務工作一起部署、一起檢查、一起落實；要明確責任，分解到人，加強督查，把評議情況納入崗位目標責任制考核的重要內容，建立健全獎懲制度，嚴肅責任追究，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。

(二)要注重工作實效。要按照“以評促糾、以評促建、糾建并舉、重在建設”的方針，堅持教育、制度、監督并重，把思想教育、整改問題、建立健全制度和完善監督機制貫穿于民主評議工作的全過程，做到“四個結合”：一要與加強黨員干部作風建設、師德師風教育活動相結合。要加強黨員干部理想信念教育、黨章和法紀教育、社會主義榮辱觀教育、革命傳統作風教育、廉潔自律教育和警示教育。要聯系教育實際，進行正面典型教育和職業道德教育，不斷增強教育工作者的職業榮譽感和社會責任感，提高職業道德水平。二要與開展治理教育亂收費和創建教育收費示范校(園)活動相結合，促進學校收費行為進一步規范。三要與實施“陽光工程”、全面深化校務公開工作相結合，強化學校的民主管理和民主監督。四要與健全各項管理制度相結合。通過構建教育管理制度體系，實現從解決個別問題向建立預防機制轉變，從靠領導重視向靠制度保證轉變，從外部壓力推動向自覺性行動轉變，從突擊性工作向日常性工作轉變。

(三)要改進評議方式。實行“年初承諾，統一部署，日常檢查，年終評議”的辦法，要先認真組織查找本校在政風行風建設中存在的突出問題、群眾反映強烈的熱點問題，經梳理后，作為今年加強政風行風建設的著力點，并通過適當方式，向社會做出整改承諾，接受群眾監督。學校將不定期地組織行評代表對政風行風情況和踐諾情況進行檢查和暗訪，及時發現問題，責令限期整改。要注意總結推廣先進典型，發揮典型的示范引領作用。

(四)要加強監督檢查。要根據實際情況，健全和完善民主評議有關制度，規范監督程序，完善監督辦法，確保政風行風監督員參與重大決策的監督和日常監督。民主評議政風行風監督員要在民主評議政風行風工作領導小組的領導下開展工作，認真履行調查權、評議權、監督權。要廣開言路，拓寬輿論監督渠道，充分發揮新聞媒體的監督作用。對群眾反映強烈、工作不落實、整改不到位、不正之風長期得不到有效治理，甚至邊評邊犯的單位，要按照黨風廉政建設責任制和糾風工作責任制等有關規定，實行責任追究。

老君廟初中

2010-09-10

第四篇：行風評議方案

阿旗運管所行風評議活動實施方案

根據旗政府關于行風評議的總體要求，為了確保此次行風評議工作深入、扎實開展，促進交通行政執法部門依法行政、文明執法，結合運管所的實際，特制訂此方案。

一、指導思想和工作目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞群眾反映的熱點、難點問題，強化組織領導、強化群眾參與、強化問題整改、強化成果運用，以狠剎鋪張浪費不良風氣、糾正損害群眾利益不正之風和提高行政效能為主題，以解決嚴重損害群眾切身利益的問題為重點，以民主測評為載體，以群眾滿意為標準，繼續整治辦事效率不高、廉政意識不強、服務態度和質量不好、執紀執法不嚴、行政行為不規范等突出問題，推動民主評議行風工作經?；⒅贫然?、規范化，為實現交通“十二五”總體規劃營造優良的政務環境不斷推進政風行風建設，為全旗經濟社會又好又快發展創造良好的環境。

二、組織領導 為加強對行風評議工作的領導，使工作深入扎實地開展，經所務會討論研究，決定成立阿旗交通運輸管理所行風評議領導小組。

組長：林國富

成員：霍春飛 周煥財 李建文 陳志剛 李海東

鄭獻卉 丁世文 武國軍 候春玲 領導小組下設辦公室，武國軍同志兼任辦公室主任，具體負責組織、協調和督促各項日常工作。

三、評議內容 評議工作按照《關于進一步深化和規范民主評議政風行風工作的指導意見》（國糾辦發［2006］8號）的相關規定，緊密結合行政執法部門的特點，以同一評價標準開展評議，主要評議內容如下：㈠依法行政方面，是否嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責，是否嚴格執行行政執法人員資格制度，持證上崗、亮證執法，有無失職缺位、以罰代管、違規執法等情況； ㈡公正執法方面，是否合理設定自由裁量幅度、權力運行流程，是否嚴格按照法定權限和程序辦理行政許可、行政審批、行政處罰等事項，切實做到公平公正，有無濫用職權、循私枉法、裁量不公等情況；㈢政務公開方面，是否公開辦事制度、辦事程序、辦事內容、辦事結果，有無政策不公開、過程不透明、告知不到位等；

㈣政務服務方面，是否健全并有效執行服務承諾、首問負責、限時辦結、效能評估、責任追究等制度，工作人員是否服務熱情、用語文明、待人禮貌，有無態度粗暴、故意刁難、形 象不端等情況；㈤清正廉潔方面，是否嚴格遵守交通行政執法禁令，貫徹執行黨政紀各項規定，在履行職責中忠于職守、廉潔奉公。有無粗暴執法、吃拿卡要、推諉扯皮、刁難群眾等問題。

㈥解決存在問題方面，是否對問題進行梳理和公示，多途徑查找原因，制定整改方案、落實責任人和整改期限，對問 題的解決是否達到預期效果，有無回避問題、推諉責任等情況。

四、評議實施步驟

民主評議工作從5月開始，8月底結束，分為三個階段：㈠動員部署階段（5月上旬）。深入學習有關文件精神，增強全體工作人員搞好行風評議工作的自覺性、主動性。各股室、稽查隊結合實際，進一步細化評議內容，制定評議工作方案，并選聘評議代表。

㈡自查自糾階段（5月中旬至7月底）。通過公布投訴電話、設置意見箱、開展問卷調查、座談走訪等途徑，廣泛收集群眾特別是服務對象的意見建議，尤其是群眾反映強烈的熱點難點問題，要認真查找問題和不足，主動糾正到位。

㈢整改評議階段（8月）。各股室、稽查隊針對自查自糾中發現的問題制訂整改措施，明確整改責任，實行邊查邊改，并向本單位干部職工和評議代表反饋。

五、評議組織形式及方法

民主評議工作按照“上下聯動、條塊結合、務實高效”的原則開展。評議結果分為三個檔次，分別是滿意、基本滿意以及不滿意。

阿旗交通運輸管理所二O一二年四月二十七日

旗運管所聘請行風評議監督員

為切實加強對我所行風建設的監督，進一步促進道路運輸管理工作的公開、透明、廉潔、高效，我所聘請2012年行風監督員。

一、行風監督人員名單 成廣彬（阿旗運輸有限公司 總經理人大代表）王英?。ò⑵祧魏懔z測有限公司經理政協委員）王桂華（阿旗中原駕校 校長）

李作坤（阿旗興勝運輸有限責任公司 總經理）沈國增（個體經營業戶）

二、聘任期限：2011年12月－2013年12月 各股室、稽查隊要積極支持配合行風監督員的工作，認真聽取監督員對行風建設工作的意見和建議，對提出的存在問題要結合實際根據有關規定認真辦理和落實。

阿旗交通運輸管理所

第五篇：政風行風評議方案

關于印發《太原市農村社會保險基金管理中心 開展政風行風評議工作實施方案》的通知

中心各科室：

根據市人力資源和社會保障局《關于印發<太原市人力資源和社會保障系統開展政風行風評議工作實施方案>的通知》的要求，結合我中心的工作實際，制定出《太原市農村社會保險基金管理中心開展政風行風評議工作實施方案》，現印發給你們，認真貫徹執行。

二○一○年七月十四日

太原市農村社會保險基金管理中心 開展政風行風評議工作實施方案

為認真貫徹落實市委、市政府和局關于開展政風行風評議工作的要求，在中心全面開展以“端正政風行風，優化發展環境”為主題的民主評議政風行風活動，進一步加強中心政風行風建設，現就做好2010年政風行風評議工作提出如下意見：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持圍繞中心、服務大局、標本兼治、糾建并舉、突出重點、統籌推進的方針，按照“誰主管誰負責”和“管行業必須管行風，抓機關必須抓基層”的原則，嚴格落實黨風廉政建設和局下達的目標責任，充分依靠和動員人民群眾參與政風行風評議工作，以群眾滿意為標準，以促進作風轉變，不斷提高工作效率和服務質量為目標，著力解決人民群眾反映強烈和在創優發展環境中存在的突出問題，為促進保增長、保民生、保穩定政策措施的順利實施，實現科學發展、社會和諧和全面完成新型農村養老保險各項目標任務提供強有力的保證。

二、評議范圍 中心各科室。

三、評議內容

（一）完成各項目標責任制情況。中心各科室要全面落實科學發展觀，按照工作部署，認真履行工作職責，并結合今年全市人力資源和社會保障工作會議確定的總體要求，全面完成今年的重點工作任務，完成好各自承擔的為民辦實事的目標任務。

（二）開展“反腐倡廉制度建設年”活動情況。為進一步加強反腐倡廉長效機制建設，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完善、有效管用的反腐倡廉制度體系，中心職工要按照局關于開展“反腐倡廉制度建設年”活動的安排，扎扎實實抓好每個階段的工作。認真清理、修改、補充和完善近幾年來制定和下發的有關黨風廉政建設、政風行風評議、優質服務窗口創建等方面文件和規定，及時制定出臺符合新型農村養老保險工作實際的制度規定，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，達到求真務實、廉潔高效地為參保群眾提供更加熱情周到的服務。

（三）扎實解決突出問題情況。中心各科室要以關注民生、改進作風為主線，從解決具體問題入手，圍繞參保群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，切實加大整改力度，堅決糾正漠視群眾疾苦、與民爭利的行為，著力解決參保群眾反映強烈的突出問題，注重糾正損害群眾利益的苗頭性、傾向性問題。主

要包括工作紀律松弛，服務態度生硬，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題；敷衍塞責、推諉扯皮、效率低下的問題；辦事不公、暗箱操作的問題；行政不作為、亂作為、慢作為等問題。做好農?；鸬淖圆樽约m，進一步加強基金監管，落實內控制度，實現農保基金的安全運營和保值增值。

（四）加強作風建設的情況。繼續貫徹落實市委《關于進一步加強領導干部作風建設的意見》和“868”制度，突出從勤奮好學、學以致用的作風，心系群眾、服務人民的作風，真抓實干、求真務實的作風，顧全大局、令行禁止的作風，秉公用權、廉潔從政的作風等“五風”建設抓起，大力加強中心作風建設。一是要突出“兩手抓、兩促進”，通過抓部門，促進作風轉變，抓行業，促進服務提升。引導和推動中心全體增強服務意識，提升服務質量，多為人民群眾辦實事、辦好事。二是要強化問責追究，建立健全崗位目標管理制度，切實解決干部職工在職不在崗、在崗不負責的突出問題。堅持和完善學習制度，加強調查研究，及時了解群眾訴求，妥善化解利益矛盾。大力發揚艱苦奮斗精神，厲行節約，反對鋪張浪費，切實加強黨員干部黨性修養，樹立和弘揚良好作風。

中心要根據全年工作重點和群眾反映比較強烈、比較集中的問題，結合實際，研究制定出今年集中解決的1—2個重點問題，下大決心，花大力氣，加以解決，真正收到實效，取信于民。

（五）優化新型農村社會保險事業發展環境的情況。認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《太原市加強作風建設與廉政管理若干制度》和《太原市行政機關及其工作人員損害政務環境責任追究暫行規定》，切實抓好首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、超時默任制、責任追究制等制度的落實，切實解決群眾“辦事難”的問題。

四、組織實施

（一）中心民主評議政風行風工作在局政風行風評議工作領導組統一領導下，在社會各界監督支持下開展。成立太原市農村社會保險基金管理中心政風行風評議工作領導組（名單附后）。要堅持黨政齊抓共管、群眾廣泛參與、與新聞媒體積極主動配合，條塊緊密結合和糾、評、建相互促進的領導體制和工作機制。

（二）民主評議政風行風工作要堅持“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”、“抓機關必須抓基層”的工作責任制原則。中心領導要對中心民主評議政風行風工作切實負起責任，主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。

（三）民主評議政風行風工作測評考核由市政風行風評議領導組統一制定測評考核辦法進行。局將于2011年上半年對全系統2010政風行風評議工作優秀單位和個人進行表彰獎勵。

五、方法步驟

中心民主評議政風行風工作采取統一組織、分級實施，條塊結合、上下聯動，突出重點、全面評議，自評為主、督導為輔的方法進行。

（一）宣傳發動和安排部署階段（2010年6月前）

1、建立健全政風行風評議組織機構，制定實施方案，召開評議動員會，安排部署今評議工作。

2、聘請政風行風監督員。要從人大代表、政協委員、民主黨派、社團組織、參保人員、新聞媒體中聘請一批監督員。要認真做好監督員的培訓、管理和使用，充分發揮他們在評議工作中的作用。

3、開展政風行風評議宣傳活動。6月以前按照局里的要求，要結合本單位的工作實際開展一次大型宣傳咨詢活動，現場接受群眾的咨詢，解答政策業務和政風行風存在的問題，將活動開展情況及時上報局政風行風評議辦。

4、中心向社會作出公開承諾，并接受監督。具體內容是：（1）不斷提高本單位工作人員隊伍素質，為我市新型農村養老保險事業的發展提供人才支撐。

（2）大力加強新型農村社會養老保險工作，做為今年市政府的十件實事之一，新型農村社會養老保險實現全覆蓋，參保人員達到37.6萬人，基金征收5851.5萬元。

（3）嚴格社?；鸨O督管理，保證基金安全運行。

5、積極組織參加各級開展的“行風熱線”、“政風行風面對

面”和“聚焦行風”等節目。

6、設立評議意見箱，公布舉報電話。主動傾聽群眾意見和建議，及時解答和解決實際問題。

（二）調查評議與整改反饋階段（2010年6月至10月底）

1、開展政風行風問題調查。針對本單位工作職能及業務范圍，利用領導接待日、投訴咨詢電話、電子信箱、意見箱等多種渠道和平臺，組織政風行風監督員和工作人員進行明察暗訪、走訪服務對象、召開座談會、發放調查問卷，深入了解政風行風評議方面存在的問題，并及時進行反饋。針對存在的重點問題開展專項調查，認真分析查找存在問題的原因，提出切實有效的整改措施，進行自查自糾，并寫出政風行風問題調查報告，于7月上旬報局政風行風評議辦。

2、加大突查暗訪力度，有組織、有計劃地對本單位采取不打招呼、隨機暗訪的方式進行檢查，每季至少暗訪一次，及時發現和查糾存在的政風行風問題。中心將抽調人員組織明察暗訪活動，并將發現的問題通報，將此作為本評優評先的重要依據之一。

3、開展政風行風評議“面對面”活動。8月25日前市中心要針對政風行風調查中發現的問題，確定評議主題，組織群眾代表、服務對象、政風行風監督員開展面對面對話評議。對話會要嚴格按照“宣讀注意事項、告知評議主題、介紹參會人員、進行對話交流、總結表態承諾”五個程序進行。對話前準備（提

前一周報）、會上解答解決問題（會后一周報）、會后遺留問題核查處理反饋情況（會后兩周報）。

4、認真整改反饋。對在參加《政風行風熱線》、《政風行風面對面》等節目中群眾和代表提出的問題，要進行認真梳理歸類，對能及時解決或通過努力能解決的問題要限時解決；對一時無條件解決的，要制定整改計劃；對涉及政策性方面的問題要作出說明。要堅持把“事實調查清楚、問題處理到位、整改措施落實、群眾真正滿意”作為整改反饋的標準。嚴禁弄虛作假、敷衍塞責。

5、認真組織開展 “反腐倡廉制度建設年”活動。一要抓好宣傳教育制度的建設；二要抓好社會監督和內部監督制度建設，切實做好群眾關心的重大事項、辦事程序、辦事結果等事項的公開工作，構建社會各界廣泛參與的社會監督氛圍，同時發揮行政監督、業務督查、紀檢監察等內部監管作用；三要抓好對違規違紀問題的處理工作，按照《廉政準則》、《太原市行政機關及其工作人員損壞政務環境責任追究暫行規定》、領導分工責任制、首問責任制、服務承諾制、政風行風紀律等制度的規定，處理違規違紀的有關責任人，做到發現一起處理一起，絕不姑息遷就，以確保政風行風評議工作有效開展。

6、搞好問卷測評。中心要高度重視問卷測評工作，認真對待，精心組織，確保收到較好效果。

（三）工作考核和總結階段（2010年11月1日至2011年

3月31日）

1、工作考核方法

(1)日常工作考核。由本單位評議辦負責，依據“日常工作規范”、“承諾及兌現情況”、“解決損害群眾利益突出問題”、“創優發展環境”和上報工作情況、工作簡報等幾項指標，按照日常各項工作開展情況，建立工作檔案，做到考核簡明、公開、有據。

（2）年終考核。局評議辦在11月份要組織抽調專門人員對中心進行考核。

2、市中心的政風行風評議工作要實行與全市人社部門完成全年目標任務情況掛鉤。具體辦法是：市人社局年初與市中心簽訂的工作目標責任書，年底的考核結果分數乘以“政風行風評議”考核系數，單位的考核以日?？己思幽杲K綜合考核的情況確定政風行風評議名次。

3、評議結果的運用。評議結果要向局黨組報告，評議結果要納入黨風廉政建設和工作、目標責任制考核內容，作為評先評優的重要依據，并作為考核單位主要領導工作績效的重要部分。

六、主要措施

評議工作要在政風行風建設的基礎上，加強制度建設，強化行政管理，達到標本兼治的目的。使人民群眾關注的突出問題得到較好解決，窗口單位的服務意識得到新的提升。

（一）貫徹落實科學發展觀，不斷加強政風行風建設。結合今年“在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動”以及“反腐倡廉制度建設年”活動的要求，堅決貫徹“民生為本、人才優先、服務至上、爭創一流”和“萬事民為先”的工作理念,爭做人力資源和社會保障系統廣大干部職工作表率，從群眾最關心最希望的事做起，從群眾最不滿意反映最強烈的事改起，做到立說立改、立改立行，發現問題堅決糾正。加強內部建設和對工作人員的教育，不斷完善工作制度，簡化辦事程序，嚴格兌現便民利民服務承諾，強化工作人員為人民服務的宗旨意識，努力提高工作人員的政治和業務素質，樹立良好的職業道德風尚。

（二）誠懇接受新聞輿論監督，積極樹立正面典型。要充分發揮新聞媒體的監督作用，利用多種宣傳形式，擴大服務對象和人民群眾的參與面。中心要配合有關新聞媒體做好“行風熱線”、“政風行風面對面”節目和新聞報道的組織參與工作。通過宣傳和經驗總結，要樹立“奉獻社會、服務于民”的正面典型，中心要樹立政風行風先進典型，形成以點帶面，弘揚勤政為民、廉潔奉公的良好風尚，進而推動單位風氣的明顯改觀，努力創建人民滿意的單位。

（三）組織明察暗訪，強化對政風行風評議工作的督促檢查。市中心對縣（市、區）農保經辦機構加強工作指導，通過設立舉報電話、征求意見信箱、網上信箱等多種形式，了解群

眾和服務對象的心聲。要有組織、有安排、有針對性地開展現場督導檢查、電話詢查等不定期的明察暗訪活動，做到每個季度至少組織一次。對明察暗訪中發現的問題，認真分析及時加以解決。每次明察暗訪之后，將明察暗訪的情況和處理結果要進行通報，對典型問題要公開曝光，及時處理。

七、工作要求

（一）提高認識，切實加強宣傳和組織協調。中心干部職工要統一思想，提高認識，高度重視政風行風評議工作。成立強有力的政風行風評議組織領導機構和辦事機構，把民主評議政風行風工作列入重要議事日程，按照工作目標責任要求，認真落實，分階段有重點抓好工作，把整改和解決問題貫穿到評議的全過程。要加強領導，在人員、經費、設備等方面給予必要的支持，及時解決工作中遇到的困難和問題。要加強組織協調和監督檢查，充分發揮政風行風監督員和新聞媒體記者的監督作用，營造良好的評議氛圍，推動評議工作深入開展。

（二）規范行為，不斷提升干部隊伍整體素質。要按照“為民、務實、清廉”的要求，進一步加強作風建設，強化執政為民的公仆意識和職業道德建設，切實做到辦事程序便民、工作作風親民、實際行動愛民。同時要廣泛開展學習教育和業務培訓，提升干部隊伍的整體素質，使中心干部牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的地位觀、權力觀、利益觀，不斷提高全心全意為基層、為人民群眾服務的本領和水平。中心

干部職工都要把心思和精力用在抓工作上，腳踏實地，埋頭苦干，重實際、說實話、辦實事、求實效，把人民群眾最關心的事情辦好。要堅持依法行政，嚴格依照法定權限和程序行使權力，履行職責。健全行政問責制度，規范行政行為。要簡化辦事程序，減少審批環節，嚴格落實公開承諾、首辦責任、限時辦結、考核評議等制度，認真解決責任心不強、作風散漫、工作漂浮等問題，確保群眾的事情辦得快、辦得好、辦得廉，努力提高中心的公信力和執行力。

（三）明確職責，嚴格落實工作責任制。要層層建立政風行風評議工作責任制，進一步完善領導體制和工作機制，切實抓好責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節。加強對工作人員日常的教育、指導、監督，落實好各項管理制度和措施，做到防微杜漸，防患于未然。中心每季度要有階段性工作總結，及時上報局政風行風評議辦，每月要給局政風行風辦公室提供2條以上的工作信息簡報（檔案記載）。

（四）注重實效，認真解決群眾反映的突出問題。農村養老保險作為政府公共服務的重要窗口，一頭連著政府，一頭連著農民群眾，都是涉及民生的根本性問題。中心干部職工必須強化“萬事民為先”的意識，樹立超前服務、主動服務、全面服務、周到服務的理念，設身處地為群眾著想，悉心了解群眾意愿，把事關群眾切身利益的事情辦實辦好。在政風行風建設中，要堅持糾、評、建相統一，結合各自工作實際，抓重點部

位和關鍵環節，把解決群眾反映的難點問題作為工作的著力點，及時發現和有效解決。要堅持工作重心下移，深入基層，深入群眾，到一線發現問題、解決問題，充分依靠群眾力量開展政風行風工作。對群眾提出的普遍性問題，要從政策措施上認真反思，推動制度創新和政策完善。對那些漠視群眾呼聲、工作推諉扯皮、態度生硬惡劣、影響窗口形象的人員，要嚴肅批評教育，對造成惡劣影響的人和事要嚴肅查處，努力取得人民群眾滿意的實際評議效果。

（五）加強研究，不斷探索和建立長效機制。要不斷研究新情況，解決新問題，總結新經驗，把握規律性，在堅決糾正損害群眾利益突出問題的同時，按照更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設的要求，大膽探索，以改革的思路和創新的辦法開展評議工作，不斷提高民主評議工作的規范化水平。要通過建立長效機制，使民主評議的內容更有針對性，使民主評議的過程更有實效性，使民主評議的方法更有科學性，使民主評議的結果更有公正性。要把政風行風建設作為新型農村養老保險的一項長遠任務堅持下去，全面推進農村養老保險工作健康發展。

附件

太原市農村社會保險基金管理中心 政風行風評議工作領導組名單

組 長：李永貴 中心主任 副組長：朱小瑾 中心副主任 成 員：中心各科室負責人 辦公室主任：朱小瑾（兼）