第一篇：法院機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)情況匯報(bào)

縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)后，我院迅速落實(shí)會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真安排部署，機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)在全院展開(kāi)。

一是召開(kāi)黨組會(huì)進(jìn)行專題研究。會(huì)后，我院及時(shí)召開(kāi)黨組會(huì)，傳達(dá)貫徹會(huì)議精神，對(duì)我院開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作研究部署，并責(zé)成各位黨組成員按照分工，逐級(jí)將會(huì)議精神傳達(dá)到各中層單位和全院每名干警，確保全面動(dòng)員，不落一人，實(shí)現(xiàn)人人重視，人人參與，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實(shí)效。

二是及時(shí)擬定實(shí)施方案，明確建設(shè)內(nèi)容。黨組會(huì)后，我院及時(shí)根據(jù)縣效能建設(shè)動(dòng)員會(huì)精神、縣有關(guān)文件及院黨組的決定，結(jié)合擬定了詳細(xì)的實(shí)施方案，并迅速下發(fā)到全院各中層單位。在建設(shè)內(nèi)容上，提出了明確要求，即緊密結(jié)合審判工作實(shí)際，在肯定成績(jī)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，實(shí)事求是地查找存在問(wèn)題和不足，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)引向深入。

三是明確查擺和整改重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。為使機(jī)關(guān)效能建設(shè)重點(diǎn)突出，有的放矢，從而取得實(shí)實(shí)在在的效果，我院將目前存在或可能存在的十個(gè)方面的重點(diǎn)問(wèn)題寫(xiě)入實(shí)施方案，要求全院干警對(duì)照查擺，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，制定硬性整改措施予以整改，通過(guò)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，使隊(duì)伍綜合素質(zhì)提高到一個(gè)新的層次，法院的良好形象進(jìn)一步提升。（1）查找有無(wú)群眾告狀難，爭(zhēng)案件管轄權(quán)，該立案不立案，不該立案亂立案，申訴難、申請(qǐng)?jiān)賹忞y、執(zhí)行難問(wèn)題；查找有無(wú)審判作風(fēng)不佳，對(duì)待當(dāng)事人或司法求助者冷橫硬推，特權(quán)思想嚴(yán)重的問(wèn)題。（2）查找有無(wú)訴訟過(guò)程中程序不公開(kāi)、不公平、不透明、不規(guī)范問(wèn)題。（3）查找有無(wú)接待來(lái)信來(lái)訪、立案、開(kāi)庭等“窗口”部位存在的便民措施不落實(shí)問(wèn)題。（4）找有無(wú)辦案效率低下，特別是有無(wú)超審限、超期羈押?jiǎn)栴}。（5）查找有無(wú)與拍賣公司、會(huì)計(jì)事務(wù)所、社會(huì)評(píng)估機(jī)構(gòu)勾結(jié)，為當(dāng)事人出謀劃策、通風(fēng)報(bào)信，與律師惡意串通，為案件當(dāng)事人介紹律師收取好處費(fèi)，為犯罪嫌疑人開(kāi)脫罪責(zé)的問(wèn)題；查找有無(wú)以審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)謀私，辦“關(guān)系案、人情案、金錢案”、吃拿卡要、索賄受賄，挪用、截留、私分執(zhí)行款，多收費(fèi)、亂收費(fèi)問(wèn)題；查找有無(wú)玩忽職守，致使涉案人員自殺、自殘、脫逃等問(wèn)題。（6）查找有無(wú)大局意識(shí)不強(qiáng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意識(shí)不強(qiáng)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。（7）查找有無(wú)社會(huì)交往、業(yè)外活動(dòng)和言談舉止上“形象失公信”問(wèn)題。（8）查找有無(wú)守?cái)傆^念濃厚，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，有無(wú)不求進(jìn)取，寧肯苦熬、不愿苦干，不求有功，但求無(wú)過(guò)的問(wèn)題，有無(wú)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)差，存有小進(jìn)即滿，小績(jī)即足睦煉杷枷氳奈侍?。?SpAN lang=EN-US>9）查找有無(wú)工作不負(fù)責(zé)任，后勤保障不力影響審判工作開(kāi)展問(wèn)題。（10）查找有無(wú)“一崗雙責(zé)”不落實(shí)，分管工作和案件審理不負(fù)責(zé)，遇到好處搶著要，遇到難題不負(fù)責(zé)的問(wèn)題。特別是重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，要不斷強(qiáng)化效率意識(shí)，在依法辦案的前提下，努力提高辦案速度。民事案件要繼續(xù)探索適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼耐緩?，不斷提高?jiǎn)易程序適用率，嚴(yán)防拖拉推諉、互相扯皮、效率低下的問(wèn)題，使我院的辦案效率進(jìn)一步提高。刑事審判也要認(rèn)真進(jìn)行反思，全面杜絕超期羈押?jiǎn)栴}的出現(xiàn)。

四是嚴(yán)格要求，按照縣既定的方法步驟開(kāi)展活動(dòng)。對(duì)照縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)，我院也制定了與縣實(shí)施意見(jiàn)相一致的活動(dòng)開(kāi)展方法步驟，并結(jié)合實(shí)際提出了要求。首先，機(jī)關(guān)效能建設(shè)要以創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動(dòng)為載體，大力推進(jìn)效能建設(shè)，通過(guò)效能建設(shè)全面提升文明機(jī)關(guān)的創(chuàng)建水平；其次，機(jī)關(guān)效能建設(shè)與共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育在活動(dòng)上要緊密結(jié)合，做到內(nèi)容上有機(jī)聯(lián)系，堅(jiān)持統(tǒng)籌安排，有的放矢，全面提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮先鋒隊(duì)作用，使共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性在機(jī)關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設(shè)中得到充分體現(xiàn)；第三，機(jī)關(guān)效能建設(shè)與司法公正樹(shù)形象活動(dòng)緊密結(jié)合，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為司法公正建設(shè)的重要內(nèi)容，通過(guò)效能建設(shè)來(lái)提高司法效率，發(fā)揮好懲惡揚(yáng)善，定紛止?fàn)幍闹匾毮?，從而全面提高法院的社?huì)公信力，樹(shù)立人民法院的良好形象；第四，調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面力量積極參與機(jī)關(guān)效能建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門”搞建設(shè)。暢通新聞監(jiān)督和社會(huì)輿論監(jiān)督渠道，廣泛聽(tīng)取企業(yè)和群眾的意見(jiàn)，特別是針對(duì)當(dāng)事人和社會(huì)各界反映強(qiáng)烈、影響我院工作的突出問(wèn)題，總結(jié)反思，認(rèn)真整改，明確效能建設(shè)的重點(diǎn)，制定提高效率、提高效益、提高效果的保證措施；第五，采取靈活的監(jiān)察形式，明確監(jiān)察重點(diǎn)，實(shí)施好效能監(jiān)察。我院在紀(jì)檢組和監(jiān)察室設(shè)立投訴電話（分別是7181011、7181017），受理企業(yè)、當(dāng)事人等對(duì)各單位和干警在效能建設(shè)方面的舉報(bào)、投訴。在紀(jì)檢監(jiān)察部門成立檢查組，不定期對(duì)院各中層單位進(jìn)行效能建設(shè)檢查的同時(shí)，邀請(qǐng)我院執(zhí)法監(jiān)督員對(duì)我院機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。把效能監(jiān)督的重點(diǎn)放在立案、審判、執(zhí)行的效率上，放在檢查是否有利用手中的職權(quán)和便利謀私利，甚至徇私枉法，裁判不公等行為上。

五是成立組織，加強(qiáng)效能建設(shè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。我院成立了由院黨組書(shū)記、院長(zhǎng)楊景明任組長(zhǎng)的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全院機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，并設(shè)立了由紀(jì)檢組長(zhǎng)任的機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦公室。同時(shí)，將機(jī)關(guān)效能建設(shè)的考核列入我院的規(guī)范化管理考核中，并將考核結(jié)合作為干警業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。

第二篇：強(qiáng)化法院機(jī)關(guān)效能建設(shè)

創(chuàng)新載體推進(jìn)法院機(jī)關(guān)效能建設(shè)

張宏南

2012年是“十二五”規(guī)劃的第二年，亦是喀什特區(qū)打好基礎(chǔ)、穩(wěn)步跨越的一年。人民法院作為推動(dòng)發(fā)展的一份子，責(zé)任重大。2012年，喀什市人民法院在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中創(chuàng)新載體、有的放矢、突出重點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效，認(rèn)真落實(shí)司法為民宗旨，提高審判和執(zhí)行工作效率，切實(shí)保障和服務(wù)民生。構(gòu)建司法管理新機(jī)制，借制度規(guī)范機(jī)關(guān)效能建設(shè)。加強(qiáng)與新形勢(shì)下法院工作管理相適應(yīng)的制度建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制、審判工作管理、審判流程管理、審判質(zhì)量管理、信息化工作管理、績(jī)效評(píng)估體系、司法政務(wù)管理、執(zhí)法責(zé)任追究制度等方面的制度的建立和完善，努力形成與法院各項(xiàng)工作管理相配套相適應(yīng)的管理制度體系，靠制度規(guī)范機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

構(gòu)建教育學(xué)習(xí)新機(jī)制，靠教育規(guī)范機(jī)關(guān)效能建設(shè)。機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以提高法官職業(yè)化道德修養(yǎng)為切入點(diǎn)，全面落實(shí)最高院的“五個(gè)嚴(yán)禁”，大力開(kāi)展工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、庭審作風(fēng)教育整頓，開(kāi)展司法為民信念教育，解決服務(wù)觀念不強(qiáng)的問(wèn)題，增強(qiáng)全院干警的工作自覺(jué)性和主動(dòng)性，在機(jī)關(guān)效能建設(shè)

中，堅(jiān)決糾正“臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的衙門作風(fēng)和對(duì)待群眾“冷、硬、橫、煩、推”的官僚作風(fēng)。力求在審判作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變、在組織紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)、在司法形象上有明顯改進(jìn)，從而全面提升法院的整體形象和社會(huì)公信度。構(gòu)建司法為民新機(jī)制，依實(shí)踐載體助推機(jī)關(guān)效能建設(shè)。強(qiáng)化建立全程調(diào)解機(jī)制，在立案階段，推行訴前調(diào)解辦案模式，將辦理立案手續(xù)與開(kāi)展調(diào)解工作同步進(jìn)行；在審理階段，采取承辦法官調(diào)解、合議庭集體調(diào)解、庭長(zhǎng)參與調(diào)解、分管院長(zhǎng)協(xié)調(diào)等方式，全面開(kāi)展調(diào)解工作；強(qiáng)化堅(jiān)持司法為民。進(jìn)一步細(xì)化便民措施，搞好訴訟服務(wù)中心立案窗口建設(shè)，探索預(yù)約立案等方便當(dāng)事人訴訟的立案方式，落實(shí)訴訟權(quán)利、訴訟風(fēng)險(xiǎn)告知制度。依法擴(kuò)大簡(jiǎn)易程序的適用范圍，盡可能減輕當(dāng)事人訴累；強(qiáng)化案件質(zhì)量評(píng)估工作。結(jié)合審判流程管理建立健全案件質(zhì)量運(yùn)行態(tài)勢(shì)分析評(píng)估機(jī)制，定期對(duì)審判質(zhì)量狀況進(jìn)行分析評(píng)估，及時(shí)預(yù)警、糾正影響審判質(zhì)量的苗頭性、傾向性問(wèn)題。

構(gòu)建關(guān)注民生新機(jī)制，借落實(shí)便民措施反映機(jī)關(guān)效能建設(shè)。改進(jìn)審理辦案方式，向下延伸案件審理工作，在不設(shè)基層法庭的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和偏遠(yuǎn)村莊設(shè)立巡回審判點(diǎn)，就地就近開(kāi)庭、咨詢法律、化解糾紛，方便群眾訴訟；強(qiáng)化訴訟服務(wù)中心便民功能，形成導(dǎo)訴、立案、立案調(diào)解、訴訟指導(dǎo)、委托評(píng)估拍賣鑒定、信訪接待、便民服務(wù)等“一站式”便民司法服務(wù)

體系；完善審案辦案監(jiān)督機(jī)制，從市直有關(guān)部門、人大政協(xié)聘請(qǐng)執(zhí)法監(jiān)督員，定期聽(tīng)取意見(jiàn)建議，確保辦案過(guò)程廉潔公正；組織開(kāi)展幫扶濟(jì)困活動(dòng)，針對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體和困難群眾家庭，采取減、緩、免訴訟費(fèi)，保證當(dāng)事人打得起官司，建議市委市政府建立司法救助解決當(dāng)事人困難。

第三篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)匯報(bào)材料

+++局成立于1999年11月，是在原+++局（成立于1989年7月）的基礎(chǔ)上經(jīng)職能調(diào)整組建而成，是國(guó)家設(shè)在++的分支機(jī)構(gòu)，屬+++局垂直領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)管理++市五縣（市）一區(qū)的進(jìn)出口商品檢驗(yàn)、出入境衛(wèi)生檢疫、出入境動(dòng)植物檢疫工作。其主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行出入境衛(wèi)生檢疫、動(dòng)植物檢疫和進(jìn)出口商品檢驗(yàn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定及工作規(guī)程，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的出入境檢驗(yàn)檢疫、鑒定、監(jiān)督管理及產(chǎn)品的認(rèn)證、資產(chǎn)評(píng)估等工作。

+++局設(shè)有辦公室、政工處、綜合業(yè)務(wù)處、檢務(wù)處、動(dòng)物檢驗(yàn)檢疫處、植物檢驗(yàn)檢疫處、機(jī)電輕工檢驗(yàn)處、紡織檢驗(yàn)處、財(cái)務(wù)處、袍江辦等10個(gè)科級(jí)機(jī)構(gòu)和綜合技術(shù)服務(wù)中心、+++管理協(xié)會(huì)兩個(gè)下屬事業(yè)單位及++商檢公司一個(gè)下屬企業(yè)單位?，F(xiàn)有在編干部職工57人。

近年來(lái)，隨著++經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，進(jìn)出口貿(mào)易的批次和金額每年的增幅都接近或超過(guò)40%，而我局的人員編制多年來(lái)基本沒(méi)有增加，人手緊張的矛盾十分突出。面對(duì)這一矛盾，局黨組沒(méi)有一味“等、靠、要”，而是通過(guò)狠抓內(nèi)部管理、大膽開(kāi)展檢驗(yàn)檢疫模式改革，有效地提升了工作效率，確保了工作任務(wù)的圓滿完成。2003年，我局共完成檢驗(yàn)檢疫鑒定73858批，金額16.6億美元，其中出中59736批，金額14.37億美元，同比增長(zhǎng)分別為39%和45.1%。通過(guò)不懈的努力，我局的各項(xiàng)工作始終走在全省乃至全國(guó)系統(tǒng)的前列，1994年以來(lái)連續(xù)10年獲得市級(jí)機(jī)關(guān)崗位目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)一等獎(jiǎng)，1996年至今連續(xù)三屆被省委省政府命名為省級(jí)文明單位，2000年被評(píng)為全國(guó)檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)先進(jìn)集體，2002年被國(guó)家人事部和國(guó)家質(zhì)檢總局聯(lián)合授予的全國(guó)質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)先進(jìn)集體稱號(hào)。

今年以來(lái)，省、市兩級(jí)黨委和地方政府先后發(fā)出了要在全省范圍內(nèi)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要指示，對(duì)此，局黨組高度重視，積極響應(yīng)。3月5日，局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)+++同志親自帶領(lǐng)部分處室負(fù)責(zé)人前往溫州局，學(xué)習(xí)考察機(jī)關(guān)效能建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法，并結(jié)合全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)電視電話會(huì)議精神，迅速進(jìn)行了傳達(dá)貫徹和落實(shí)。

局黨組先后2次召開(kāi)會(huì)議，一班人學(xué)習(xí)了省、市兩級(jí)黨委和地方政府關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的文件精神，副局長(zhǎng)+++同志傳達(dá)了市委馮書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的講話精神。局黨組一班人感到我局多年來(lái)效能建設(shè)總體是好的。同時(shí)大家也意識(shí)到在依法行政過(guò)程中，在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，離上級(jí)要求還有很大差距，離“三個(gè)代表”重要思想的要求相差還很遠(yuǎn)，必須以“提高效率抓落實(shí)，改善服務(wù)促發(fā)展”為主題，以“效能建設(shè)”為契機(jī)，全面改進(jìn)作風(fēng)，提高工作效率，扎扎實(shí)實(shí)建造一個(gè)高效務(wù)實(shí)、以法行政、三優(yōu)一滿意的機(jī)關(guān)，再塑檢驗(yàn)檢疫新形象，再創(chuàng)檢驗(yàn)檢疫新輝煌。

在局黨組統(tǒng)一思想，明確了我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和工作重點(diǎn)后，于3月16日召開(kāi)了全局機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，迅速把省市兩級(jí)黨委和地方政府及省局的部署進(jìn)行了傳達(dá)貫徹。局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)+++同志在大會(huì)上作了題為《大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)》的動(dòng)員講話，同時(shí)，副局長(zhǎng)++同志向全局干部職工宣布了我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案，成立了以局長(zhǎng)+++為組長(zhǎng)的局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，還在局政工處設(shè)立了局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，明確了組織領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)分工。動(dòng)員會(huì)后，各部門圍繞本部門在機(jī)關(guān)效能和行風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的主要問(wèn)題及其根源、對(duì)行風(fēng)調(diào)查中反饋問(wèn)題采取哪些整改措施、本部門工作中有哪些權(quán)力點(diǎn)、對(duì)重點(diǎn)崗位應(yīng)采取哪些有效措施監(jiān)管這些權(quán)力、對(duì)現(xiàn)有制度是否真正落實(shí)到位、如何在嚴(yán)格把關(guān)的同時(shí)積極主動(dòng)地為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)等問(wèn)題開(kāi)展了熱烈的討論和自查。效能建設(shè)已成為當(dāng)前各項(xiàng)工作的主題，人人講效能、事事講效能、效能建設(shè)人人有責(zé)的意識(shí)正在逐步深入人心。

一、我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)的特點(diǎn)

1、用嚴(yán)格的制度規(guī)范效能建設(shè)，基礎(chǔ)扎實(shí)。制度建設(shè)是推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)基礎(chǔ)性的工作，也是根本性的保證。多年來(lái)，我局從基本工作職能和具體業(yè)務(wù)事項(xiàng)出發(fā)，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，制定了一系列制度和規(guī)范性文件，如目標(biāo)考核制、崗位責(zé)任制，服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、重大事項(xiàng)審批制、首問(wèn)責(zé)任制、AB角工作制、辦文辦會(huì)制度等制度，形成了比較完善的局機(jī)關(guān)效能制度體系，實(shí)現(xiàn)以制度管人、以制度管事，從根本上保證局機(jī)關(guān)工作的高效能。

2、以效能建設(shè)帶動(dòng)作風(fēng)建設(shè)，起步早、動(dòng)作快。局黨組高度重視干部隊(duì)伍的教育和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，在全局范圍內(nèi)開(kāi)展了 “抓行風(fēng)、樹(shù)形象、愛(ài)崗位、作表率”的作風(fēng)整頓活動(dòng)，共發(fā)放調(diào)查函700余封，派出5個(gè)調(diào)查組，共走訪21個(gè)外貿(mào)企業(yè)和相關(guān)部門，面對(duì)面聽(tīng)取和征求意見(jiàn)43條。今年新年伊始，又結(jié)合企業(yè)反饋的意見(jiàn)和存在的問(wèn)題大張旗鼓地開(kāi)展了行風(fēng)建設(shè)教育月活動(dòng)，并專門邀請(qǐng)市紀(jì)委的同志為我局干部職工作廉政警示教育。通過(guò)作風(fēng)整頓和行風(fēng)教育，干部職工執(zhí)政為民、廉潔從政的意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，檢驗(yàn)檢疫隊(duì)伍的整體形象得到進(jìn)一步提升，促進(jìn)了檢驗(yàn)檢疫工作的全面發(fā)展。

3、服務(wù)外貿(mào)，求真務(wù)實(shí)。局黨組始終堅(jiān)持把機(jī)關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)實(shí)質(zhì)性工作來(lái)抓，緊緊圍繞檢驗(yàn)檢疫中心任務(wù)，求真務(wù)實(shí)，力求實(shí)效。一是圍繞加強(qiáng)內(nèi)部管理、提高工作質(zhì)量，開(kāi)展“五好”文明處室達(dá)標(biāo)活動(dòng)，取得明顯成效；二是圍繞提升服務(wù)質(zhì)量、外樹(shù)良好形象開(kāi)展青年文明號(hào)活動(dòng)。2003年初獲省級(jí)青年明號(hào)，今年，我局又被共青團(tuán)中央和國(guó)家質(zhì)檢總局公示為國(guó)家級(jí)青年文明號(hào)；三是圍繞提高工作效率、促進(jìn)外貿(mào)發(fā)展推出一系列改革措施如開(kāi)展模式改革、簡(jiǎn)化報(bào)檢流程、實(shí)施“三電工程”、綠色通道制度和電子審單快速核放工作、開(kāi)展普惠制簽證等，為企業(yè)提供實(shí)實(shí)在在的服務(wù)，僅普惠制簽證一項(xiàng)，每年就為紹興外貿(mào)企業(yè)爭(zhēng)取進(jìn)口國(guó)減免關(guān)稅近5000萬(wàn)美元，使企業(yè)獲得了實(shí)實(shí)在在的利益。

二、我局在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的主要問(wèn)題及原因

1、服務(wù)意識(shí)欠強(qiáng)。如有的企業(yè)和外貿(mào)單位反映我局提供檢驗(yàn)檢疫信息不夠積極主動(dòng)、服務(wù)意識(shí)和換位思考的意識(shí)有待提高，另外還有反映檢驗(yàn)和其他相關(guān)服務(wù)收費(fèi)高。客觀原因：信息渠道不夠暢通，宣傳的媒介和平臺(tái)不夠豐富，企業(yè)對(duì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不了解。主觀原因：“公家人”的規(guī)念轉(zhuǎn)變不徹底，對(duì)執(zhí)政為民的理解不夠深、貫徹不夠堅(jiān)決。

2、服務(wù)態(tài)度欠佳。如有的企業(yè)反映窗口單位個(gè)別檢驗(yàn)檢疫工作人員服務(wù)態(tài)度不好。客觀原因：人手緊張、勞動(dòng)強(qiáng)度大、工作環(huán)境噪雜，容易使人產(chǎn)生煩躁心理。主觀原因：對(duì)窗口單位聘用人員的教育力度不夠大，個(gè)別人員的敬業(yè)精神不強(qiáng)。

3、工作效率欠高。企業(yè)主要的意見(jiàn)是簽證周期長(zhǎng)、報(bào)檢速度慢、有時(shí)找不到工作人員等問(wèn)題?？陀^原因：檢驗(yàn)檢疫本身是一件標(biāo)準(zhǔn)細(xì)、要求高、責(zé)任重的工作，有規(guī)定的程序(流程)，而企業(yè)則希望辦事越簡(jiǎn)單快捷越好，這之間是一對(duì)矛盾體。主觀原因：模式改革的力度和納入改革范圍的商品都有待于進(jìn)一步提高，在簡(jiǎn)化報(bào)檢流程上工作力度還不夠大,個(gè)別人員對(duì)檢驗(yàn)檢疫規(guī)程的把握及工

4、執(zhí)行紀(jì)律欠嚴(yán)。表現(xiàn)在各項(xiàng)工作紀(jì)律執(zhí)行不到位、檢查考核沒(méi)有動(dòng)真格，過(guò)錯(cuò)追究責(zé)任制落實(shí)不嚴(yán)。主觀原因：在思想觀念上“防微杜漸”意識(shí)樹(shù)立不牢固，總認(rèn)為小差錯(cuò)無(wú)傷大雅，存在拿紀(jì)律和制度做“老好人”的思想。

三、我局加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的相應(yīng)措施

（一）加強(qiáng)思想教育。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，要組織全局干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹

第四篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)匯報(bào)

市xx關(guān)于行政效能建設(shè)情況的匯報(bào)

～-10-2

29月18日，市政府召開(kāi)全體擴(kuò)大會(huì)議提出轉(zhuǎn)變政府職能、提高行政效能的要求后，我委高度重視，認(rèn)真進(jìn)行了宣傳發(fā)動(dòng)，扎實(shí)查擺存在的問(wèn)題，制訂和完善了一系列制度，并加以落實(shí)整改措施，取得了明顯的成效。現(xiàn)將我委推進(jìn)行政效能建設(shè)情況匯報(bào)如下：

一、全面宣傳發(fā)動(dòng)，進(jìn)一步提高全委人員的認(rèn)識(shí)

市會(huì)議召開(kāi)后，委領(lǐng)導(dǎo)立即召開(kāi)黨組成員會(huì)，以民主生活會(huì)的形式對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)和討論，對(duì)照連云港市政府工作規(guī)則，逐條對(duì)照，深入開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，不僅在領(lǐng)導(dǎo)班子中統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，而且從班子成員自身做起，反思以往工作中效能和行政效能方面存在的不足；其次在全委職工大會(huì)上對(duì)會(huì)議內(nèi)容和會(huì)議要求進(jìn)行了傳達(dá)，以行政許可法的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，緊密結(jié)合工作職能，要求全委進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、改善行政管理、推進(jìn)依法行政，不斷進(jìn)高大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)；第三，在全委開(kāi)展提高機(jī)關(guān)效能大討論，以滿足基層群眾的需要為第一出發(fā)點(diǎn)，以提高工作效能為立足點(diǎn)，要求每個(gè)處室認(rèn)真查擺各自效能建設(shè)方面存在問(wèn)題。通過(guò)以上三個(gè)層次的宣傳發(fā)動(dòng)，使全委人員充分認(rèn)識(shí)到行政效能建設(shè)的重要性，深刻理解和準(zhǔn)確定位計(jì)委每個(gè)處室、每個(gè)工作人員在履行行政事務(wù)管理、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和滿足群眾需求中的職責(zé)，自覺(jué)踐行“xxxx”，做到廉潔從政、高效從政，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，為服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

二、深入查擺問(wèn)題，找出效能建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

通過(guò)專題分析和聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，大家一致認(rèn)為，近年來(lái)，我委認(rèn)真落實(shí)全市集中整治投資發(fā)展軟環(huán)境和服務(wù)環(huán)境大建設(shè)活動(dòng)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率、建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)等加強(qiáng)行政效能建設(shè)方面做了大量的工作，取得了明顯成效，機(jī)關(guān)工作人員的中心意識(shí)、大局意識(shí)顯著增強(qiáng)，工作效率、工作水平有了很大的改進(jìn)和提高，服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展的氛圍十分濃厚。

但劉市長(zhǎng)會(huì)上列舉出的“五大病癥”在計(jì)委也還有不同程度的表現(xiàn)：如在工作紀(jì)律上，還有不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，個(gè)別人員上下班比較隨便，上班期間有打乒乓球、上網(wǎng)打游戲現(xiàn)象；在工作職責(zé)上，個(gè)別人員責(zé)任心不強(qiáng)，工作努力不夠，有消極應(yīng)付和拖拉現(xiàn)象；在制度建設(shè)上，有些方面不夠全面和到位，一方面有的制度不夠健全，另一方面現(xiàn)有的制度落實(shí)不夠。

除此之外，從履行我委的職能出發(fā)，也還認(rèn)為我委的行政效能建設(shè)與全市加快發(fā)展的任務(wù)相比，與投資者、基層和群眾的愿望相比，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下政府職能轉(zhuǎn)變的要求相比，還存在一定差距，主要表現(xiàn)表現(xiàn)在以下幾方面：

（一）創(chuàng)新意識(shí)還不夠到位

今年以來(lái)，針對(duì)部份地區(qū)出現(xiàn)投資過(guò)熱的現(xiàn)象，國(guó)家采取果斷措施實(shí)行宏觀調(diào)控，加之“鐵本事件”的影響，從上到下，各級(jí)對(duì)投資項(xiàng)目的管理十分慎重，但針對(duì)我市來(lái)言，并非投資過(guò)熱，而是投資不足，我委在這方面做了大量工作，基本上保證了我市投資規(guī)模未出現(xiàn)大幅下滑的情況。但如何緊密結(jié)合我市的市情，進(jìn)一步優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，努力擴(kuò)大投資規(guī)模、資金、項(xiàng)目爭(zhēng)取等方面，突破條條框框及制度的約束，創(chuàng)新工作方法和方式方面，工作還不夠到位。

（二）服務(wù)工作還不夠全面

為基層、為社會(huì)、為群眾服務(wù)方面，計(jì)委有較為全面的工作制度和公開(kāi)承諾，限時(shí)辦結(jié)、廉潔從政等方面我委得到社會(huì)各界的認(rèn)可。但服務(wù)無(wú)止境、溝通無(wú)距離，對(duì)基層、對(duì)群眾的不理解的問(wèn)題或非計(jì)委本職方面工作的解釋，受人手、職能、資金、政策和知識(shí)面等方面的限制，特別是基層尋求資金、項(xiàng)目支持的少部份工作，一時(shí)我委還無(wú)法保證全社會(huì)完全滿意。

（三）內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)還不夠協(xié)調(diào)

“全委一盤(pán)棋，工作一體化”是我委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)整個(gè)工作的一貫要求，全委內(nèi)部各職能機(jī)構(gòu)也認(rèn)真按此要求認(rèn)真進(jìn)行了落實(shí)，社會(huì)各界到我委機(jī)關(guān)、窗口咨詢、辦事也比較滿意。但限于條線和職能的差異較大，專業(yè)性也較強(qiáng)的特點(diǎn)，各處室對(duì)其他處室的具體工作要求難于全面、深入的了解，偶爾也還存在信息溝通不夠、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)不暢的情況。

三、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面推進(jìn)和落實(shí)整改舉措

堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，針對(duì)行政效能建設(shè)方面存在的問(wèn)題，我委從關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓起，突出“以人為本”，著重從以下幾方面入手，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，營(yíng)造我市良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境：

（一）加強(qiáng)思想教育，轉(zhuǎn)變作風(fēng)

以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題，以創(chuàng)市級(jí)文明單位和契機(jī)，大力提倡立說(shuō)立行、雷厲風(fēng)行、敢于負(fù)責(zé)的作風(fēng)，在全委組織開(kāi)展“抓效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題教育，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想，大力開(kāi)展人生觀、價(jià)值觀、宗旨觀、政績(jī)觀、發(fā)展觀教育，引導(dǎo)全委機(jī)關(guān)干部牢固樹(shù)立人民利益至上的理念，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平，為港城的快速發(fā)展和崛起，創(chuàng)新工作思路和工作方法，為基層、為群眾謹(jǐn)慎用權(quán)、公正用權(quán)、廉潔用權(quán)。

（二）規(guī)范機(jī)關(guān)行為，提高效率

按照《連云港市人民政府工作規(guī)則》、《關(guān)于加強(qiáng)行政效能的意見(jiàn)》和《關(guān)于加強(qiáng)行政效能建設(shè)的若干規(guī)定》，規(guī)范機(jī)關(guān)人員行為，堅(jiān)持依法行政、廉潔從政、高效從政，規(guī)范從政行為，從發(fā)展大局出發(fā)，保護(hù)投資者的合法權(quán)益，反對(duì)和防止各種損害基層和群眾利益的行為，推行行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制，增強(qiáng)自我糾錯(cuò)的能力。認(rèn)真貫徹《行政許可法》，繼續(xù)深化行政審批改革，切實(shí)解決重審批（管理）、輕服務(wù)的問(wèn)題，建立科學(xué)合理的審批管理機(jī)制、規(guī)范高效的審批運(yùn)行機(jī)制和嚴(yán)密完善的審批監(jiān)督制約機(jī)制。建立公示制度，擴(kuò)大群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作的知情權(quán)，不斷增加工作透明度。

（三）提高隊(duì)伍素質(zhì)，練好內(nèi)功

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sp;從提高辦事能力、提高辦事效率出發(fā)，建立和完善干部考學(xué)制、崗位聘任制、交流輪崗制、競(jìng)爭(zhēng)上崗制、責(zé)任追究制，建立起能者上、庸者下的科學(xué)“賽馬”機(jī)制。大力開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實(shí)施對(duì)機(jī)關(guān)干部的有效管理和科學(xué)考核，切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。并把考核的結(jié)果作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)，通過(guò)切實(shí)有效的教育管理，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的事業(yè)心和責(zé)任心，形成心齊、勁足、實(shí)干的良好氛圍。

第五篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料

遵照省委省政府的統(tǒng)一部署和安排，我市以創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境為主題，以“四抓四延伸”，“三創(chuàng)三結(jié)合”為抓手，“百千萬(wàn)”內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)測(cè)評(píng)活動(dòng)有序深入推進(jìn)。

以“四抓”為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)測(cè)評(píng)活動(dòng)“四延伸”

一是抓監(jiān)測(cè)點(diǎn)的監(jiān)督測(cè)評(píng)，延伸監(jiān)測(cè)主體。今年，我市在原有的292個(gè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)的基礎(chǔ)上設(shè)置監(jiān)測(cè)點(diǎn)887個(gè)，聘請(qǐng)監(jiān)督員共達(dá)1179名，監(jiān)測(cè)點(diǎn)由原來(lái)的生產(chǎn)型企業(yè)，擴(kuò)展到現(xiàn)在的流通型企業(yè)、經(jīng)營(yíng)型企業(yè)，擴(kuò)展到中介組織、行業(yè)協(xié)會(huì)、事業(yè)單位和居民社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。真正形成點(diǎn)多面廣的立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。在以監(jiān)測(cè)點(diǎn)、監(jiān)督員為主體的監(jiān)測(cè)測(cè)評(píng)外，我們進(jìn)一步延伸監(jiān)測(cè)觸角，將人大代表、政協(xié)委員和市紀(jì)委監(jiān)察局聘請(qǐng)的文秘雜燴網(wǎng)特約監(jiān)察員、行風(fēng)監(jiān)督員、黨風(fēng)監(jiān)督員納入監(jiān)測(cè)評(píng)議工作對(duì)象，建成了1300余人的測(cè)評(píng)人員庫(kù)，進(jìn)一步擴(kuò)大了監(jiān)測(cè)評(píng)議陣容，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)測(cè)主體由單一的監(jiān)測(cè)點(diǎn)、監(jiān)督員向全社會(huì)各行各業(yè)代表的面轉(zhuǎn)化。

二是抓明察暗訪監(jiān)督測(cè)評(píng)，延伸察訪活動(dòng)主體。一是邀請(qǐng)監(jiān)督員參與工作，加強(qiáng)監(jiān)督。全市上下加大暗訪力度，開(kāi)展定期不定期暗訪，對(duì)104個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行暗訪測(cè)評(píng)。針對(duì)監(jiān)測(cè)點(diǎn)反映的問(wèn)題，對(duì)有關(guān)部門和單位開(kāi)展跟蹤暗訪、專題調(diào)查12次，直接解決監(jiān)測(cè)點(diǎn)反映的突出問(wèn)題11個(gè)。二是鼓勵(lì)監(jiān)督員結(jié)合監(jiān)測(cè)，自行察訪。如20090220號(hào)等監(jiān)督員積極履行監(jiān)督職責(zé)，組織有關(guān)監(jiān)督員分別對(duì)市計(jì)生部門、市執(zhí)法局和市www.司法局等單位測(cè)評(píng)對(duì)象進(jìn)行了明察暗訪，及時(shí)指出存在的問(wèn)題，并提出整改建議，在我市內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)測(cè)評(píng)活動(dòng)中引起很大反響。

三是抓社會(huì)各界的監(jiān)督測(cè)評(píng)，延伸社會(huì)評(píng)議的渠道。我市開(kāi)展了兩輪“從百家民企問(wèn)卷調(diào)查看百家內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)行動(dòng)”的問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)，督促有關(guān)部門解決“隨意執(zhí)法、執(zhí)法不公，亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派；吃、拿、卡、要、報(bào)；服務(wù)意識(shí)和態(tài)度較差”等問(wèn)題共22件。一問(wèn)激起千層浪，除各測(cè)評(píng)對(duì)象外，全市各地各部門的效能意識(shí)明顯提升。除了開(kāi)展向社會(huì)各界問(wèn)卷調(diào)查外，我市還加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政的信息收集工作。凡是在各新聞媒體有反映測(cè)評(píng)對(duì)象存在違反測(cè)評(píng)內(nèi)容行為的，經(jīng)查屬實(shí)，我們將納入測(cè)評(píng)結(jié)果評(píng)定中，進(jìn)一步拓寬了測(cè)評(píng)的渠道。

四是抓各種投訴的受理，延伸測(cè)評(píng)活動(dòng)的成果。今年以來(lái)，我市共受理各種投訴248件，立案查處208件，辦結(jié)195件。其中，嚴(yán)肅查處了市客運(yùn)出租車管理所亂罰款案，一人被降職，兩人被免職；查處了省鍋爐壓力容器檢驗(yàn)院九江分院亂收費(fèi)案，清理違規(guī)資金300多萬(wàn)元，給予6人黨紀(jì)處分；查處了由于某小區(qū)停電引起的“4.23”堵路事件，對(duì)包括2名縣級(jí)干部在內(nèi)的7名相關(guān)人員進(jìn)行了責(zé)任追究；督辦并整改了市運(yùn)管部門對(duì)汽車綜合性能就近委托檢測(cè)的投訴件等等，切實(shí)解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

以“三創(chuàng)”為亮點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)測(cè)評(píng)活動(dòng)“三結(jié)合”

一是創(chuàng)新干部考核機(jī)制，突出點(diǎn)與面的結(jié)合。市委組織部在全市創(chuàng)新科級(jí)干部考核機(jī)制，制定了《九江市市直單位科級(jí)干部考核暫行辦法》。進(jìn)一步將“問(wèn)責(zé)治庸”做到有的放矢。今年7月，全市公開(kāi)選拔20名懂經(jīng)濟(jì)、善管理的副縣級(jí)干部先放到國(guó)企改革和土地清理一線試用3個(gè)月，再充實(shí)到園區(qū)的招商崗位。這些舉措，在全市干部中營(yíng)造了重實(shí)干、講實(shí)績(jī)、求實(shí)效的濃厚氛圍，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情。

二是創(chuàng)評(píng)效能示范窗口，突出測(cè)與評(píng)的結(jié)合。為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，全面提高行業(yè)窗口的辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，我市把開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)示范窗口創(chuàng)評(píng)活動(dòng)與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)測(cè)評(píng)工作結(jié)合起來(lái)，凡是在測(cè)評(píng)中綜合滿意度排名前三的，直接授予“機(jī)關(guān)效能建設(shè)示范窗口”稱號(hào)，排名后三的，取消當(dāng)年評(píng)先資格，進(jìn)一步樹(shù)立各窗口的品牌意識(shí)。

三是創(chuàng)建問(wèn)題整改機(jī)制，突出改與效的結(jié)合。在測(cè)評(píng)活動(dòng)中我們建立問(wèn)題整改機(jī)制，對(duì)得分90分以上且排名在行政執(zhí)法類前3名、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)管理類前5名、公共服務(wù)類前2名的，予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。凡是測(cè)評(píng)得分在70分以下的，責(zé)成書(shū)面說(shuō)明，限期整改，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任追究，嚴(yán)格成果運(yùn)用。

為政之要，貴在落實(shí)，重在執(zhí)行。下一步我市將進(jìn)一步抓好以下幾個(gè)方面的工作。繼續(xù)發(fā)揮好監(jiān)測(cè)監(jiān)督的“暗哨”作用，做好定量、動(dòng)態(tài)測(cè)評(píng)工作。繼續(xù)發(fā)揮好明察暗訪的“利劍”作用，做好定性、突擊測(cè)評(píng)工作。繼續(xù)發(fā)揮好社會(huì)各界的“群鑒”作用，做好集中、靜態(tài)測(cè)評(píng)工作。