第一篇：縣委宣傳部財政預算草案

××關于要求核定縣委宣傳部二五年度財政

××預算編制支出等情況的報告

縣財政局：

×根據你局財編〔〕號文件精神要求，xiexiebang.com，全國公務員公同的天地www.tmdps.cn我們按照宣傳部多年來經費支出的平均數，結合縣委中心組學習、精神文明建設、對外宣傳，宣傳部長（縣委常委）開展中心工作需要等多種因素，進行了經費預算，具體如下：

×

一、基本情況

×縣委宣傳部是縣委主管意識形態方面工作的綜合職能部門。其主要職責是部署全縣宣傳工作，引導社會輿論，規劃全局性思想政治工作方略，指導全縣精神文明建設等。內設個職能科室（含正科級個、副科級個），現有在職人員名。二五年主要工作任務是指導全縣宣傳及思想政治工作和精神文明創建工作，完成縣委交辦的其他各項工作任務。

×

二、預算情況

×縣委宣傳部屬全額撥款行政機關單位，根據人員編制及工作任務，二五年度收支預算總體情況如下：

×、財政預算總支出為：元其中人員支出：元（在職人員支出，元離退休人員支出元對個人和家庭補助支出元）日常公用支出元定額公用支出，元專項公用支出

×、一般預算撥款：元。包括人員工資含津貼元公用經費元交通費元

×、其它資金安排應為，元，其中在職人員工資、津貼及補助，元，離退休人員津貼及補助，元。對家庭和個人的補助，元，日常公用支出，元

×、定額公用支出：，元，公用經費綜合定額，元，交通費（小車費），元。

×、專項公用支出：，元

×①維持機關運轉必須的費用，元，日常必備的辦公費用，元，水電費，元，郵電費，元，差旅費，元，辦公電話費，元，其它支出，元。該項支出是按照按照連續三年開支的平均數進行測算并兼顧今后物價等多種因素，為機關正常運轉所必需，其它支出主要是單位或單位領導參與縣公共活動及其它開支。

②會議培訓費：，元，主要用于一年一度的全縣宣傳思想工作會議、黨報黨刊征訂發行工作會議及宣傳干部的業務培訓費，是多年來經費開支經你局核算的平均數。

③接待費：，元，主要是接受上級檢查、調研、考核工作的綜合費用及省市藝術團體來我縣的綜合費用。

④社會宣傳（含掃黃打非）：，元，主要是“掃黃打非”費用及“科技、文化、衛生”三下鄉活動經費。按多年活動及檢查次數的平均數進行測算

⑤文明創建：，元（見附件）

⑥中心組學習：，元（見附件）

⑦理論學習：，元（見附件）

⑧外宣經費：，元（見附件）

⑨小車費用：，元（見附件）、部門辦公用品采購預算，元，主要是各科室添置電腦，元，空調，元。

附件：縣委講師組、文指辦、外宣、理論教育及小車費開支情況

附件；

×縣委講師組、文指辦、外宣、理論教育及小車費用開支情況

×

一、中心組業務工支

×⒈邀請省、市專家授課（每年不少于次）×元元。

×⒉購買規定購置的中央級教授講課光盤每年不少于元。

×⒊領導干部理論學習必備的刊物與理論書籍：①中心組成員必須訂閱《求是》、《時事報告》、《了望》，所需經費元。②必備的理論書籍元。合計元。

×⒋相關的指導用書及理論學習材料元。

×⒌學習材料費：筆記本、筆、印刷打印費計元。

×⒍省、市組織的理論培訓費：元

×⒎組織黨課下基層活動經費：元

合計元

×

二、文指辦業務開支

×⒈省、市創建文明縣城督查及綜合執法。次×元次元（文明縣城督查），次×元／次﹦元（綜合執法）

×⒉精神文明建設宣傳及資料經費：元

×⒊會議費：元

×⒋文明單位管理及指導：元

合計元

×

三、外宣支出

×⒈材料打印費：元

×⒉外宣通聯費元

×⒊外宣獎勵經費元，按多年來投稿數量及質量在縣委文件規定數額的基礎上酌減。

×⒋外來新聞單位來我縣采訪車船交通費用元

合計元

×

四、理論教育

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第二篇：縣委宣傳部2005財政預算草案

關于要求核定縣委宣傳部二OO五財政預算編制支出等情況的報告縣財政局：根據你局財編〔 2004 〕 137 號文件精神要求，我們按照宣傳部多年來經費支出的平均數，結合縣委中心組學習、精神文明建設、對外宣傳，宣傳部長（縣委常委）開展中心工作需要等多種因素，進行了經費預算，具體如下：

一、基本情況縣委宣傳部是縣委主管意識形態方面工作的綜合職能部門。其主要職責是部署全縣宣傳工作，引導社會輿論，規劃全局性思想政治工作方略，指導全縣精神文明建設等。內設 8 個職能科室（含正科級 2 個、副科級 1 個），現有在職人員 15 名。二 OO 五年主要工作任務是指導全縣宣傳及思想政治工作和精神文明創建工作，完成縣委交辦的其他各項工作任務。

二、預算情況縣委宣傳部屬全額撥款行政機關單位，根據人員編制及工作任務，二 OO 五收支預算總體情況如下：

1、財政預算總支出為 ： 920790 元 ,其中人員支出： 354790.00 元（在職人員支出 245，090 元 , 離退休人員支出 76,300 元 , 對個人和家庭補助支出 33,400 元）, 日常公用支出 566,000 元(定額公用支出 148，000 元 , 專項公用支出 418,000)

2、一般預算撥款 ： 303920.00 元。包括人員工資(含津貼)177,300 元 , 公用經費元 , 交通費元.3、其它資金安排應為122，270 元，其中在職人員工資、津貼及補助 67，790 元，離退休人員津貼及補助 12，080 元。對家庭和個人的補助 33，400 元，日常公用支出 9，000 元

4、定額公用支出 ：29，000元，公用經費綜合定額 19，000 元，交通費（小車費）10，000 元。

5、專項公用支出： 482，000元①維持機關運轉必須的費用 148，000 元，日常必備的辦公費用 16，000 元，水電費 12，000 元，郵電費 30，000 元，差旅費 60，000 元，辦公電話費 15，000 元，其它支出 15，000 元。該項支出是按照按照連續三年開支的平均數進行測算并兼顧今后物價等多種因素，為機關正常運轉所必需，其它支出主要是單位或單位領導參與縣公共活動及其它開支。②會議培訓費： 35，000.00 元，主要用于一年一度的全縣宣傳思想工作會議、黨報黨刊征訂發行工作會議及宣傳干部的業務培訓費，是多年來經費開支經你局核算的平均數。③接待費： 35，000.00 元，主要是接受上級檢查、調研、考核工作的綜合費用及省市藝術團體來我縣的綜合費用。④社會宣傳（含掃黃打非）： 35，000.00 元，主要是“掃黃打非”費用及“科技、文化、衛生”三下鄉活動經費。按多年活動及檢查次數的平均數進行測算⑤文明創建： 60，000.00 元（見附件）⑥中心組學習： 30，000.00 元（見附件）⑦理論學習： 39，000.00 元（見附件）⑧外宣經費： 45，000.00 元（見附件）⑨小車費用： 50，000.00 元（見附件）

6、部門辦公用品采購預算55，000 元，主要是各科室添置電腦 35，000 元，空調 20，000 元。附件：縣委講師組、文指辦、外宣、理論教育及小車費開支情況附件；縣委講師組、文指辦、外宣、理論教育及小車費用開支情況

一、中心組業務工支

1、邀請省、市專家授課（每年不少于 5 次）5 ×2000元=10000元。

2、購買規定購置的中央級教授講課光盤每年不少于5000元。

3、領導干部理論學習必備的刊物與理論書籍：①中心組成員必須訂閱《求是》、《時事報告》、《了望》，所需經費4200元。②必備的理論書籍3800元。合計8000元。

4、相關的指導用書及理論學習材料3000元。

5、學習材料費：筆記本、筆、印刷打印費計2000元。

6、省、市組織的理論培訓費：1000元

7、組織黨課下基層活動經費：1000元合計:30000.00元

二、文指辦業務開支

1、省、市創建文明縣城督查及綜合執法。5次×3000元/次=15000元（文明縣城督查），12次X 2000元／次﹦24000元（綜合執法）

2、精神文明建設宣傳及資料經費：10000元

3、會議費：6000元

4、文明單位管理及指導： 5000元

第三篇：縣委宣傳部財政預算草案

關于要求核定縣委宣傳部二oo五財政

預算編制支出等情況的報告

縣財政局：

根據你局財編〔～〕137號文件精神要求，我們按照宣傳部多年來經費支出的平均數，結合縣委中心組學習、精神文明建設、對外宣傳，宣傳部長（縣委常委）開展中心工作需要等多種因素，進行了經費預算，具體如下：

一、基本情況

縣委宣傳部是縣委主管意識形態方面工作的綜合職能部門。其主要職責是部署全縣宣傳工作，引導社會～，規劃全局性思想政治工作方略，指導全縣精神文明建設等。內設8個職能科室（含正科級2個、副科級1個），現有在職人員15名。二oo五年主要工作任務是指導全縣宣傳及思想政治工作和精神文明創建工作，完成縣委交辦的其他各項工作任務。

二、預算情況

縣委宣傳部屬全額撥款行政機關單位，根據人員編制及工作任務，二oo五收支預算總體情況如下：

1、財政預算總支出為：920790元,其中人員支出：354790.00元（在職人員支出245，090元,離退休人員支出76,300元,對個人和家庭補助支出33,400元）,日常公用支出566,000元(定額公用支出148，000元,專項公用支出418,000)

2、一般預算撥款：303920.00元。包括人員工資(含津貼)177,300元,公用經費元,交通費元.3、其它資金安排應為122，270元，其中在職人員工資、津貼及補助67，790元，離退休人員津貼及補助12，080元。對家庭和個人的補助33，400元，日常公用支出9，000元

4、定額公用支出：29，000元，公用經費綜合定額19，000元，交通費（小車費）10，000元。

5、專項公用支出：482，000元

①維持機關運轉必須的費用148，000元，日常必備的辦公費用16，000元，水電費12，000元，郵電費30，000元，差旅費60，000元，辦公電話費15，000元，其它支出15，000元。該項支出是按照按照連續三年開支的平均數進行測算并兼顧今后物價等多種因素，為機關正常運轉所必需，其它支出主要是單位或單位領導參與縣公共活動及其它開支。

②會議培訓費：35，000.00元，主要用于一年一度的全縣宣傳思想工作會議、黨報黨刊征訂發行工作會議及宣傳干部的業務培訓費，是多年來經費開支經你局核算的平均數。

③接待費：35，000.00元，主要是接受上級檢查、調研、考核工作的綜合費用及省市藝術團體來我縣的綜合費用。

④社會宣傳（含掃黃打非）：35，000.00元，主要是“掃黃打非”費用及“科技、文化、衛生”三下鄉活動經費。按多年活動及檢查次數的平均數進行測算

⑤文明創建：60，000.00元（見附件）

⑥中心組學習：30，000.00元（見附件）

⑦理論學習：39，000.00元（見附件）

⑧外宣經費：45，000.00元（見附件）

⑨小車費用：50，000.00元（見附件）

6、部門辦公用品采購預算55，000元，主要是各科室添置電腦35，000元，空調20，000元。

附件：縣委講師組、文指辦、外宣、理論教育及小車費開支情況

附件；

縣委講師組、文指辦、外宣、理論教育及小車費用開支情況

一、中心組業務工支

1、邀請盛市專家授課（每年不少于5次）5×XX元=10000元。

2、購買規定購置的中央級教授講課光盤每年不少于5000元。

3、領導干部理論學習必備的刊物與理論書籍：①中心組成員必須訂閱《求是》、《時事報告》、《了望》，所需經費4200元。②必備的理論書籍3800元。合計8000元。

4、相關的指導用書及理論學習材料3000元。

5、學習材料費：筆記本、筆、印刷打印費計XX元。

6、盛市組織的理論培訓費：1000元

7、組織黨課下基層活動經費：1000元

合計:30000.00元

二、文指辦業務開支

1、盛市創建文明縣城督查及綜合執法。5次×3000元/次=15000元（文明縣城督查），12次xXX元／次﹦24000元（綜合執法）

2、精神文明建設宣傳及資料經費：10000元

3、會議費：6000元

4、文明單位管理及指導：5000元

合計:60000.00元

三、外宣支出

1、材料打印費：10000.00元

2、外宣通聯費:10000.00元

3、外宣獎勵經費:15000.00元，按多年來投稿數量及質量在縣委文件規定數額的基礎上酌減。

4、外來新聞單位來我縣采訪車船交通費用:10000.00元

合計:45000.00元

四、理論教育

1、每月一期《太湖宣傳》的編印費：12期x500元/期=6000元

2、理論調研及撰文必須的資料費；15000元

3、到鄉鎮和縣直各各單位進行黨和國家重大理論政策的宣講及社會主義信仰的教育每年不少于30次：30次x600元/次=18000元。

合計：39，000元

五、小車費用

1、購買汽油，XX0元

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2、過橋過路費，10000元

3、車輛維修及保養，19200元

4、保險及補助，9800元

合計：60000元

第四篇：縣委宣傳部財政預算草案

縣委宣傳部財政預算草案

縣委宣傳部財政預算草案2007-02-02 21:56:20

××關于要求核定縣委宣傳部二五財政

××預算編制支出等情況的報告

縣財政局：

×根據你局財編〔〕號文件精神要求，我們按照宣傳部多年來經費支出的平均數，結合縣委中心組學習、精神文明建設、對外宣傳，宣傳部長（縣委常委）開展中心工作需要等多種因素，進行了經費預算，具體如下：

×

一、基本情況

×縣委宣傳部是縣委主管意識形態方面工作的綜合職能部門。其主要職責是部署全縣宣傳工作，引導社會輿論，規劃全局性思想政治工作方略，指導全縣精神文明建設等。內設個職能科室（含

正科級個、副科級個），現有在職人員名。二五年主要工作任務是指導全縣宣傳及思想政治工作和精神文明創建工作，完成縣委交辦的其他各項工作任務。

×

二、預算情況

×縣委宣傳部屬全額撥款行政機關單位，根據人員編制及工作任務，二五收支預算總體情況如下：

×、財政預算總支出為：元其中人員支出：元（在職人員支出，元離退休人員支出元對個人和家庭補助支出元）日常公用支出元定額公用支出，元專項公用支出

×、一般預算撥款：元。包括人員工資含津貼元公用經費元交通費元

×、其它資金安排應為，元，其中在職人員工資、津貼及補助，元，離退休人員津貼及補助，元。對家庭和個人的補助，元，日常公用支出，元

×、定額公用支出：，元，公用經費綜合定額，元，交通費（小車費），元。

×、專項公用支出：，元

×①維持機關運轉必須的費用，元，日常必備的辦公費用，元，水電費，元，郵電費，元，差旅費，元，辦公電話費，元，其它支出，元。該項支出是按照按照連續三年開支的平均數進行測算并兼顧今后物價等多種因素，為機關正常運轉所必需，其它支出主要是單位或單位領導參與縣公共活動及其它開支。

②會議培訓費：，元，主要用于一年一度的全縣宣傳思想工作會議、黨報黨刊征訂發行工作會議及宣傳干部的業務培訓費，是多年來經費開支經你局核算的平均數。

③接待費：，元，主要是接受上級檢查、調研、考核工作的綜合費用及省市藝術團體來我縣的綜合費用。

④社會宣傳（含掃黃打非）：，元，主要是“掃黃打非”費用及“科技、文化、衛生”三下鄉活動經費。按多年活動及檢查次數的平均數進行測算

⑤文明創建：，元（見附件）

⑥中心組學習：，元（見附件）

⑦理論學習：，元（見附件）

⑧外宣經費：，元（見附件）

⑨小車費用：，元（見附件）、部門辦公用品采購預算，元，主要是各科室添置電腦，元，空調，元。

附件：縣委講師組、文指辦、外宣、理論教育及小車費開支情況

附件；

×縣委講師組、文指辦、外宣、理論教育及小車費用開支情況

×

一、中心組業務工支

×⒈邀請省、市專家授課（每年不少于次）×元元。

×⒉購買規定購置的中央級教授講課光盤每年不少于元。

×⒊領導干部理論學習必備的刊物與理論書籍：①中心組成員必須訂閱《求是》、《時事報告》、《了望》，所需經費元。②必備的理論書籍元。合計元。

×⒋相關的指導用書及理論學習材料元。

×⒌學習材料費：筆記本、筆、印刷打印費計元。

×⒍省、市組織的理論培訓費：元

×⒎組織黨課下基層活動經費：元

合計元

×

二、文指辦業務開支

×⒈省、市創建文明縣城督查及綜合執法。次×元次元（文明縣城督查），次×元／次﹦元（綜合執法）

×⒉精神文明建設宣傳及資料經費：元

×⒊會議費：元

×⒋文明單位管理及指導：元

合計元

×

三、外宣支出

×⒈材料打印費：元

×⒉外宣通聯費元

×⒊外宣獎勵經費元，按多年來投稿數量及質量在縣委文件規定數額的基礎上酌減。

×⒋外來新聞單位來我縣采訪車船交通費用元

合計元

×

四、理論教育

×⒈每月一期《太湖宣傳》的編印費：期元期元

×⒉理論調研及撰文必須的資料費；元

×⒊到鄉鎮和縣直各各單位進行黨和國家重大理論政策的宣講及社會主義信仰的教育每年不少于次：次元次元。

合計：，元

×

五、小車費用

×⒈購買汽油，元

×⒉過橋過路費，元

×⒊車輛維修及保養，元

×⒋保險及補助，元

合計：元

第五篇：山亭區委宣傳部

山亭區委宣傳部

關于印發區委宣傳部工作制度的通知

山宣通[2008]1號

各科室：

為使部機關各項工作制度化、規范化、程序化，充分調動廣大干部職工的積極性，提高機關工作效率，切實履行好職責，建設廉潔、高效、務實、創新的機關，經部長辦公會研究決定，對原規章制度進行了修訂、完善，現予以印發，望認真遵照執行。

二00八年二月二十日

山亭區委宣傳部工作制度

工作人員行為規范

1、堅持正確的政治方向，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守國家法律法規，確保政令暢通、令行禁止。

2、堅持黨的根本宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，不斷強化服務意識，改進服務方式，提高服務質量。

3、堅持黨的思想路線和實事求是的原則，一切從實際出發。

4、努力學習和掌握社會主義市場經濟、科技和文化知識，不斷提高自身素質。

5、加強作風建設，嚴格按工作程序辦事，堅持高標準、嚴要求，努力提高工作質量和工作效率。

6、樹立全局觀念和一盤棋思想，發揚團結協作精神，時時處處以整體利益為重。

7、牢固樹立公仆意識，兢兢業業，埋頭苦干，大公無私，勤于奉獻。

8、嚴格依法行政，嚴格要求自己，有令則行、有禁則止，發現問題及時請示報告，不得弄虛作假。

9、遵守工作紀律和規章制度。不遲到、不早退，不曠工，不擅離職守，不在工作時間從事與本職業無關的活動。

10、認真貫徹執行廉政建設各項規章制度，自覺抵制各種不正之風，堅決同各種腐敗現象作斗爭，樹立良好的形象。

11、堅持文明上崗，儀表整潔，穿著得體，談吐文雅，舉止大方，待人接物熱情周到，不卑不亢。

12、保持辦公環境干凈、整潔，室內物品擺放整齊。

部長辦公會制度

1、部長辦公會通常每月召開一次，如遇到特殊情況，可隨時召開。

2、部長辦公會的主要任務是：傳達學xxx省、市和區的重要會議精神、重要文件、指示及重大部署,研究決定貫徹執行意見。討論決定有關全區宣傳思想工作重要事項，研究部署本部計劃和階段性工作。聽取宣傳系統各單位的工作匯報，討論決定上述單位請求的重大事項。審定區委宣傳部向區委及上級黨委宣傳部的重要報告和請示。按照干部管理權限和規定程序，推薦、任免和獎懲宣傳系統干部。討論審定部內重大經費的使用事項。其他需要部長辦公會討論決定的重大事項。

3、部長辦公會由部長召集主持。

4、部長辦公會出席人員：部長、副部長。部長辦公會可根據情況吸收與議題有關的單位和科室負責人列席。

5、部長辦公會需有半數以上部領導到會方能舉行。

6、部長辦公會會務由辦公室負責。

民主生活會制度

1、部領導班子民主生活會每年召開一次，安排在7月1日前后或年底召開。

2、民主生活會由部長主持。對因故缺席的，應提供書面發言，并由主持人指定人員在會上代為宣讀。

3、民主生活會應就以下問題進行檢查、總結：貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況；加強班子自身建設，實行民主集中制的情況；廉潔自律，遵紀守法情況；改進工作作風、提高工作水平及開展工作情況;其他重要問題。

4、民主生活會應遵循團結――批評――團結的方針，充分發揚民主，開展積極的批評與自我批評，達到統一思想，增強團結，互相監督，共同提高的目的。

5、民主生活會前應開展談心活動，溝通思想，交換意見，主動征求干部職工的意見。

6、民主生活會請區紀委、區委組織部派人參加。辦公室負責將民主生活會召開的時間和議題提前報告區紀委、區委組織部，通知有關領導同志，以便做好準備。

7、民主生活會應做好記錄并整理民主生活會情況報告，由部長審核簽發后，報區紀委、區委組織部。

8、民主生活會后，要在一定范圍內通報有關情況和整改措施，接受群眾監督。

黨支部組織生活制度

1、黨支部會議原則上每月召開一次，根據工作需要可臨時變動。會議由黨組書記召集并主持。

2、黨支部會議組成人員：黨組成員?？筛鶕芯繂栴}所涉及的相關科室負責同志列席會議。

3、會議主要內容是：討論研究貫徹上級黨組織的指示、決議，分析研究黨員、干部的思想動態，制訂教育管理監督措施；研究選舉（推薦）事宜和發展黨員、預備黨員轉正和入黨積極分子的培養、教育、考察工作。研究表彰先進、處分違紀黨員、處置不合格黨員問題；討論決定支部其他重要問題或有關事項。

4、議事規則：議題由黨組書記確定。黨支部會議的時間與議題，一般在會議召開前通知黨組成員。黨組成員對議題有異議，應及時向黨組書記提出。會議必須有三分之二以上的黨組成員參加，如到會人員達不到三分之二以上時，會議應改期進行。議事堅持民主集中制的原則，努力實現決策民主化。

5、黨課制度。每半年安排一個黨日進行黨課教育。黨課由黨組書記來講。黨課要以《黨章》為基本教材，緊密聯系本單位的情況和黨員思想實際確定具體的黨課內容。

6、談心制度。黨組書記每季度至少要找五名黨員談心，談心時應認真聽取黨員對支部工作的意見、建議和要求，接受群眾的善意批評，加強黨群聯系，擴大黨的群眾基礎。

7、黨員評議考核制度。每年組織一次黨員民主評議。評議內容為：黨員的思想、工作、作風和先鋒模范作用的發揮程度；根據評議考核的情況，對黨員進行講評，肯定成績、指出缺點，提出要求，做出鑒定，評比先進。

8、黨支部會議會務由辦公室負責。

勤政廉潔制度

1、實行“一把手”負總則、“一崗雙責”責任制。分管領導和各科室按所分管和工作范圍各負其責，做到分管領導既管住自己，又管住下屬，既抓好業務工作，又抓好黨風廉政建設，對分管部門的黨風廉政建設負直接領導責任。

2、堅持用《黨章》規范自己的言行，不斷提高職業道德修養，嚴格執行新聞宣傳紀律，堅決杜絕有償新聞，認真履行服務承諾。

3、堅持民主集中制原則。凡是貫徹落實黨的路線、方針、政策的重要工作部署和人事任免、晉升、調動、處理重大問題等，必須集體討論決定。

4、認真履行職責，認真執行廉潔自律各項規定。政務財務實行“陽光作業”，領導工作實行責任制考核。

5、嚴禁以權謀私。不準利用職務和工作之便索取他人財物，不準為家屬、子女、親友謀求政策以外的利益和特殊照顧，不準參與家屬子女經商。

6、堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，發揚艱苦奮斗精神，嚴格財務管理制度，不準用公款請客送禮、不準超標準招待客人，超出工作范圍或標準的各項費用，一律不予報銷。

7、堅持檢查制度，自覺接受監督。每年自查一次，全體干部職工每年對科級以上干部的廉政、勤政情況進行一次考評，對違法違紀的要嚴肅查處。

8、經常聽取黨員和群眾的意見，對群眾反映強烈的黨風廉政建設方面的問題，采取有效措施切實解決，糾正不正之風。

9、依法行政，加大對行政權力的制約和監督。實行定期述職述廉制度。

保密工作制度

1、成立部保密工作領導小組，負責機關的保密工作。部長任組長，分管部長任副組長，各科室負責人為成員。

2、嚴格執行《保密法》，對所有涉及密級的文件、刊物，用完后及時返還，不得復印，防止失密、泄密事件的發生。

3、領導干部要帶頭做好保密工作，嚴格執行保密制度，支持保密工作。

4、文書、保密人員必須嚴格按照文件收發、傳閱、保管、清退、銷毀制度辦事。

5、對部長辦公會研究決定但尚未公布的事項，有關人員要嚴守秘密，不得外傳。

6、嚴格計算機網絡管理，涉及國家秘密的信息，不得在國際互聯網的計算機信息系統中存儲、處理、傳遞。

7、處理廢舊報刊，須按保密規定進行，嚴禁向廢品收購部門出售各類文件和內部資料。

學習制度

1、全體工作人員要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，學習國家法律、法規，學習科學、文化和業務知識。

2、學習形式采取集中學習與分散學習相結合。定期組織集中學習，平時以自學為主，并定期交流學習心得體會。全體人員必須按時參加學習，不得遲到或早退，不得無故缺勤。

3、每月進行一次集中理論學習，由常務副部長安排和組織。每人每年至少在《山亭周訊》上刊登理論研討、經驗交流等方面的文章2篇以上，或在《棗莊社會科學》等市級以上刊物上發表論文、通訊1篇以上，年底列入目標考核。

4.因事、因病不能參加學習的必須事先向分管部長請假，凡不請假者按無故缺勤記錄。全年累計無故缺勤3次以上者，年終不得評為先進。

5、各科室負責人每半年要寫出半年工作總結，12月底寫出全年工作總結,然后進行總評。

全員辦信息工作制度

1、信息工作由研究室負責，各科室必須明確1名同志任專職信息員，具體負責信息的編輯、報送工作。

2、各科室除專職信息員外，其他人員均為兼職信息員。凡收集到有價值的信息必須迅速及時整理后送研究室編發。

3、兼職信息員每人每月上報信息不得少于2條，全年被市以上采用不得少于3條。專職信息員每人每月被市以上采用不得少于2條，全年被市以上采用不得少于10條，對完不成任務人員，年終不得評為先進。

4、設立信息獎勵基金，凡被中宣傳部采用的信息，每篇獎勵現金500元，被省委宣傳部采用的信息，每篇獎勵現金200元，被市委宣傳部采用的信息，每篇獎勵50元。

5、信息的傳遞必須迅速及時，報送領導閱示及下發信息由研究室負責，傳遞不及時的追究有關人員的責任。

6、各鄉鎮（街道）、區直各部門報送的文件、材料、簡報、信息除需領導閱批的外，一律轉研究室處理，以篩選出有價值的信息進行編發。

7、各類信息的編發、上報實行部長審批簽發制度，一般信息由分管部長把關。

8、研究室每季度通報一次信息稿件采用情況。

9、每年評選一次全區宣傳信息工作先進集體和先進個人。

考勤請假制度

1、全體工作人員都要以正確的工作態度和飽滿的工作熱情從事工作，出滿勤、干滿點，滿負荷工作。

2、嚴格遵守請假制度。因事、因病請假，需按規定程序報批，請假者需填寫《區委宣傳部請假單》。一般工作人員請假半天者由科室負責人批準，請假1天者由分管部長批準，1天以上由部長批準?？剖抑饕撠熑苏埣?天由分管部長批準，請假1天以上者由部長批準，并安排好各項工作后方可離開。

3、請假單簽批后，送辦公室保存，請假人員假滿后，要及時向領導銷假。不請假擅自外出者，視為曠班，全年累計曠班15天或連續曠班7天，按《國家公務員法》等有關規定處理。

4、工作期間必須堅守崗位，嚴禁擅自脫崗、串崗，各工作室要確保時刻有人，以便于聯系工作；因工作需要暫時離開崗位者，要告知科室負責人或本科室其他同志并說明去向和時間。

5、由辦公室統一負責組織考勤，每天早上8：30—9：00為集中簽到時間?？记谇闆r由辦公室定期公布并存檔，全年累計事假15天或病假30天，年終不得評為先進。

6、考核實行獎勵制度。考勤獎實行定額管理，按月發放。每人每月出全勤給100元獎勵補助費，遲到1次扣5元，早退1次扣5元，無故曠班1天扣20元。

值班制度

1、辦公室實行全天值班制度，辦公室值班由辦公室主任安排，辦公室主任擔任負責人，副主任及其他人員為具體責任人。

2、值班人員必須堅守崗位，認真負責，對當班的一切工作及時妥善處理。

3、建立請示匯報制度。值班時間，如遇到緊急和重大情況，值班人員要及時向有關領導報告，根據領導意見，迅速處理；凡是沒有把握的問題不得擅自答復。

4、認真做好值班記錄。凡在值班期間接到的電報、信函、反映的情況和公務電話等都要詳細記入值班記錄，以備查考。當班未了事項，必須向下一班值班人員交待清楚，使接班人員了解情況并繼續進行處理。

5、加強值班紀律。值班人員要盡職盡責，不得空崗，有事要事先請假，并協調安排替代人員，不得把單位領導的家庭地址、電話號碼隨意告訴外人。

文書管理制度

1、對上級下發的文件，由部辦公室負責統一接收、登記、擬辦、分發，并根據部領導意見作出處理。

2、文件按規定范圍逐步傳閱，不橫傳，不誤事。中央和省、市有關宣傳思想工以及需要宣傳部門貫徹落實的文件，要隨到隨傳，并根據部領導意見及時作出處理。

3、閱文人員收到文件后要及時閱讀，密級文件要當天閱完，當天退還，其他文件當天不能退還的應妥善保管，確保安全，需留用文件的，要向辦公室辦理借閱手續，節假日科室不得留存文件。

4、借閱文件要認真登記，閱后及時歸還，密級文件不準私自復印留存或夾帶回家看，丟失文件按規定追究責任。

5、向市委、市委宣傳部及區委報送的文件及匯報材料，部下發的文件，在送印前要實行擬稿科室、辦公室、分管領導層層把關、力求語句規范、文字簡潔、避免失誤。重要文件必須由部長簽發，與其它部門聯合下發文件要憑會簽單方可蓋章下發。

6、外出打印材料，必須事先經辦公室或常務副部長同意。外出打印要開具手續，誰打印誰簽字，然后由辦公室審核蓋章，實行統一結算，否則不予報銷。

7、嚴格檔案管理，部內各種文件、簡報、領導講話，均應一式兩份連同底稿存入檔案。各級各類定期對收進或發出的各級、各類文件進行清理，如發現短缺、丟失、泄密，一定要認真追查。文件歸檔，要按文書立卷的要求辦理，做到嚴格手續，及時歸檔。每年年底文管人員要對各類文件立卷歸檔。

8、銷毀文件時，必須嚴格履行登記手續，經分管領導批準后，由2人以上負責監銷。非特殊情況，個人不得銷毀文件。

財務管理制度

1、實行“統一領導、統一管理”制度。部內經費由辦公室統一管理，具體業務由財務人員辦理，經費開支情況每月向部長匯報一次，重大情況應及時報告。辦公室負責編制預算內、外計劃，年終決算及經費預算的申報并及時協調催辦。

2、經費支出要嚴格執行審批程序，先批準后開支。所有支出必須經部長或部長辦公會議研究同意后方可支出。實行“一支筆”審簽制度，所有開支必須經部長審簽后方可報銷。經費報銷先由經辦人簽字說明，經分管部長審核，由財務人員核實無誤后再報部長審簽。對違反審批程序和違背財務制度的一律不予開支。

3、實行預算外資金收支運行制度。有預算外收入的科室，每年初應編制全年預算外資金收支計劃。堅持“先收后支，量入為出”的原則，并實行收支兩條線管理，杜絕坐收坐支。嚴禁使用非統一收據或不開收據向單位、部門和個人收費和私設小金庫。

4、借款審批制度。對因公臨時借款，必須填寫注明事由的借款單，經部長批準后，由財務人員辦理借款手續。借款應在出差歸來或事情辦完三天內及時結算、歸還，財務人員應負責及時催辦。任何人不得長期拖欠公款，因私一律不準借用公款。

5、差旅費報銷制度。機關人員因公出差必須經部長批準，出差費用要提前測算，精打細算，嚴格按規定開支，盡最大可能節省經費。出發生活費每人每天60元左右（一般工作人員40元左右）、住宿費每人每天120元左右（一般工作人員60元左右），無特殊原因一般不得超出標準。凡超出規定地點和活動內容的交通費、住宿費等其他費用一律不予報銷。

6、實行物品購置分級審批制度。辦公用品及其他低值易耗品由辦公室統一購置，登記造冊，專人管理分發，誰領用誰簽名，做到賬物相符。大宗辦公用品、高檔耐用消費品、貴重設備等購置，要先履行報批手續，否則不予購置。

7、實行合法原始憑證報銷制度。購置物品、招待客人及其他支出必須憑合法的原始憑證報銷，原始憑證要注明原由、填寫齊全。

8、實行月結月清制度。購置各類物品、招待和出發費用原則上在1周之內結帳報銷，無正當理由者，過期一律不予報銷。

9、實行嚴格的接待制度。接待來賓由各科室向分管部長匯報，提出接待意見，經部長同意后，由辦公室具體承辦。如果部長不在家，須經常務副部長同意后，由辦公室具體承辦。嚴格控制接待標準，盡量減少陪同人員。根據工作需要，需向來賓贈送紀念品的，由分管部長提出意見，經部長同意后，由辦公室統一辦理。加班工作餐每人每餐不得超過15元，一律不上煙、不上酒。幫助部門、單位聯系工作、協調關系等所花銷的費用原則上由所在部門、單位支付。

10、財務人員必須嚴格遵守財務法規，按《會計法》規定進行會計核算，加強對財務的管理和監督，嚴肅財經紀律，對違反財經紀律的行為有權制止并檢舉揭發。

公車管理制度

1、駕駛員和車輛由辦公室管理。

2、駕駛員應認真學習交通法規和業務技術，嚴禁違章行車，因違章造成的罰款由駕駛員自己負責支出。

3、通訊工具必須隨身攜帶，24小時暢通。上班期間，無出車任務，必須在辦公室值班，不得隨意外出或串崗。

4、車輛調度安排應遵循先上級、后下級、先急后緩的原則。在車輛不足的情況下，首先保證領導工作用車，保證重要、緊急工作用車。

5、一般不安排因私用車，特殊情況用車報經部長批準后，由辦公室進行調度。

6、科室工作用車須須提前向辦公室申請，經常務副部長同意后，統一由辦公室負責開具派車單，以單據報銷汽油及有關費用。

7、節約用油，認真填寫車輛管理表，每周向辦公室填報用油量和里程數。

8、除執行任務或其他工作需要外，車輛一律停放在區委院內指定位置。

9、車輛實行建檔立卡管理。對車輛的安全運行、里程耗油、維修保養、零件更換、大小修理等項目做詳細登記建檔，每季度向部長、分管部長報告一次，并定期在部內公布有關情況。

10、車輛日常維修保養由駕駛員填寫《車輛維修審批單》，經辦公室審核，報部長批準后，到辦公室認可的維修廠家維修，每次維修由辦公室和有關人員參加。

11、維修費用由辦公室負責審核結算。凡超出通知單規定的項目或不在認可地點維修的費用一律不予報銷。

衛生制度

1、各科室要堅持每天第一時間清理衛生，實行工作人員輪流值日制度，保持室內桌面、門窗、地面整潔。

2、輪流值班人員，值班日要負責打掃走廊衛生。

3、積極參加區委辦公室組織的衛生集中掃除活動。

4、每月一次衛生大檢查，要按分工、認真清理，做到不留死角，符合衛生要求。

5、養成良好衛生習慣，保持辦公室的整齊、清潔，不亂扔煙蒂、紙屑、不隨地吐痰，做到無灰塵、無痰跡、無煙頭紙屑。