第一篇：深入開展紅色教育 全力打造學習型黨組織

深入開展紅色教育 全力打造學習型黨組織

近年來，深圳市衛生監督局黨總支按照科學理論武裝、具有發展眼光、善于把握規律、富有創新精神的要求，把建設學習型黨組織作為我局黨建工作的基礎工程抓緊抓好，通過建立完善學習機制，創新學習內容，改進學習方式，提升學習的質量，有力推動理論學習工作不斷深入。

“七一”期間，局黨總支組織全體黨員干部利用遠程教育平臺系統瀏覽全國遠程網《慶祝建黨90周年》專題網頁，全面回顧黨的歷史、系統學習黨的知識，教育引導廣大黨員干部繼承發揚黨的光榮傳統、優良作風，在衛生監督日常工作、大運衛生監督保障工作中創一流、爭先進、當先鋒，為慶祝建黨90周年獻禮。一是周密部署，精心組織。局黨總支按照上級要求，通過電話、短信等方式及時發布收看通知，第一時間將組織收看的相關安排和要求及時傳達到各黨支部，要求各支部指定專人負責，及時組織黨員干部收看。

二是暢通收看渠道，豐富學習形式。以遠程教育站點為依托，廣泛收集下載全國黨員干部現代遠程教育網、新華網、人民網、央視網等網站的相關內容，抓住重點，及時在內網共享閱覽。積極組織開展“學黨史、強黨性”知識競賽、“參觀黨史教育基地”、觀看“紅色電影”等系列活動，豐富學習形式。同時，訂購《苦難輝煌》、《反腐倡廉10個熱點問題》、《清正為民寫忠誠》等書刊和光碟作為收看活動的輔助資料，組織黨員干部通過集中學習、支部學習、個人自學等形式，在全局范圍內掀起新一輪“學黨史、強黨性、創先進、爭優秀”的學習高潮。

三是結合實際情況，推動工作落實。將收看學習活動與“雙創雙優”活動、大運衛生監督保障和日常衛生監督等中心工作相結合。利用“三會一課”、支部會議和中心組理論學習（擴大）會議，廣泛開展大討論活動。引導全體黨員干部結合收看活動中“黨史知識”、“先進典型”、“紅色經典”等專題板塊的學習，進一步增強黨性觀念、堅定理想信念，認真查找思想、工作和作風等方面存在的差距和不足，深入剖析問題根源，制定改進方案。

在收看此次專題節目期間，局黨總支書記、局長劉堃同志多次表示，此次收看活動作為建設學習型黨組織的一個重要載體，引導廣大黨員干部全面回顧黨的歷史、系統學習黨的知識、繼承發揚黨的光榮傳統和優良作風。全體黨員干部要認真學習，細心體會，將學習心得體會作為建設學習型黨組織的生動教材，開展“三好一滿意”、“構建和諧醫患關系示范崗”、“黨代表下社區”、“機關在職黨員進社區”等活動的生動實踐，不斷提高為人民服務的宗旨意識、崗位責任意識，傳承艱苦奮斗的優良傳統，將堅定的黨性觀念、理想信念融入到大運會衛生監督保障工作中。

第二篇：**街道打造學習型黨組織工作開展情況

立足實際抓學習

注重創新添活力

——**街道打造學習型黨組織工作開展情況

為了更好的落實關于“**”主題教育工作安排，**街道以打造學習型黨組織建設為契機，充分發揮黨組織在建設學習型機關、深入開展“**”主題教育、推進城市基層黨建工作的政治核心和示范引領作用，街道各級黨組織大力營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，扎實推進學習型黨組織建設。

一、學習型黨組織建設的主要做法

（一）高度重視、統籌安排

街道黨工委把建設學習型黨組織作為一項重要政治任務，擺在突出位置，有序推進。一是統一思想認識。街道利用各種工作會議和專題會議，傳達中央和自治區、市、區關于建設學習型黨組織的會議精神。通過學習傳達貫徹，進一步把黨員干部的認識和行動統一到中央和自治區、市、區建設學習型黨組織的要求上來，為主題教育的扎實開展奠定了思想基礎。二是成立組織機構。按照區委統一安排部署，街道黨工委制定了《**街道黨工委開展學習型黨組織建設實施方案》，成立了建設學習型黨組織工作領導小組，形成了書記親自抓，副書記具體抓，一級抓一級、層層抓落實的責任體系。明確了各黨支部負責人切實履行建設學習型黨組織第一責任人的職責，要求對其學習型黨組織建設工作全面負責、全程負責，特別是對主題教育學習的實際效果負責。

（二）打造平臺、豐富形式

一是整合各類學習資源，創建特色學習的平臺。街道黨工委本著文化為民、文化惠民理念，以整合資源、創新載體、提高服務為抓手，結合遠程教育站點，有效地解決了黨員和群眾的文化與學習需求。各黨支部充分利用遠程教育在線廣泛宣傳黨的政策方針、法律法規等知識，主題教育開展以來組織學習人員累計100余人；街道以用好、用活“學習強國”為抓手，圍繞“廣覆蓋、強運用、深學習”的要求，有效將“學習強國”學習活動與主題教育交叉滲透，一體推進，為主題教育注入新活力。通過黨委組織黨員學習、支部通報學分等方式，黨員每天自覺使用“學習強國”學習的平臺中“重要講話”“政論片”“學習講座”等欄目，進一步學習黨史和共產黨人的初心和使命，全面學習主題教育的總要求、目標任務、方法步驟等重要理論，推動主題教育走向深入，掀起主題教育的學習熱潮。同時充分利用個人自學與集中學習相結合的方式，確保學習貫穿整個主題教育始終。二是學習內容方面力求豐富。學習內容包括習近平在“**”主題教育工作會、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議、中央黨校中青年干部培訓班開班式、在內蒙古考察并指導開展“**”主題教育時的重要講話精神、黨的政治理論、創新理論、政策法規文件，黨章黨規，區委、區政府主題教育相關文件和街道辦事處各項工作的相關業務知識等相關內容。豐富的學習內容和方式，使黨員在輕松愉快中參與學習，提升了理論素養。

（三）大力宣傳、營造氛圍

為了調動廣大黨員緊扣“**”主題教育學習主題，積極參與建設學習型黨組織建設，街道采取“送學上門”、專題黨課、懸掛橫幅、開門納諫等形式，大力營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍。在**辦微信公眾平臺建立了“**”主題教育專欄，通過編發《簡報》等形式，及時向上上報主題教育工作進展，向下通報工作情況。通過廣泛的思想發動和宣傳引導，使黨員干部進一步明確了開展主題教育的重大意義，營造了建設學習型黨組織的良好氛圍。

（四）依托載體、強化學習

一是積極發揮中心組的帶頭作用。建立健全了中心組長效學習制度，在堅持以個人自學為主的同時，通過舉辦專題讀書班、培訓班、集體討論、調研考察等方式，截至目前，理論中心組開展學習14次，交流研討4次，各黨支部開展集中學習75次、主題教育59次、各類黨課培訓38次開展志愿服務活動72次，共計2600余人參加；二是對不同類型黨員組織開展形式多樣的幫學助學活動，針對非公黨組織黨員凝聚力不高、學習提升難度大等問題，建議非公黨組織黨員以自學為主，積極調動黨員參加主題教育的積極性；針對年老體弱，不能才加集中學習的黨員，社區黨委組織開展“送學上門”活動，確保每個黨員不漏學、不掉隊、不缺課；針對社區居民黨員，要靈活運用各種學習方式，通過集中學習、“學習強國”“北疆先鋒”公眾號等線上線下平臺加強學習。

二、學習型黨組織建設取得的成效

（一）學習力大幅提升。

一是學習的動力不斷增強。此次主題教育的開展，讓全體黨員均充分認識到加強學習是提高競爭力、保持先進性的唯一途徑，從而自覺投身到學習活動之中。“工作學習化、學習工作化”“生活學習化、學習生活化”已蔚然成風。二是學習的能力不斷增強。隨著主題教育的不斷推進，各支部和全體黨員的學習能力也有了明顯提升。從傳統的學習到現代的網絡學習，學習的形式越來越“活”；從基礎知識講座，到邀請專家學者舉辦培訓，學習的內容越來越“新”。各支部通過加強組織領導，積極為廣大黨員、群眾創造良好學習的條件，有力地提高了學習型黨組織建設的整體效能。

（二）執行力大幅提升。

一是執行更加堅定。通過不斷推進學習型黨組織建設工作，各支部和全體黨員的精神狀態進一步振奮。對于主題教育的開展思路和貫徹執行的信念更加堅定，面對發展中的困難，迎難而上、敢為人先，展示了黨組織的先鋒模范作用和戰斗堡壘作用。二是執行更加暢通。各支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加快轉變工作作風，將調查研究、檢視問題、整改落實貫貫穿主題教育始終，服務群眾的意識、執行決策的能力都有了更大的提高。三是執行的成效更加突出。通過對黨的理論、方針、政策，重要時事的學習，領導班子的綜合素質進一步提高，為促進全街道各項事業穩步快速發展提供了堅實的理論保障。

（三）公信力大幅提升。

領導干部深入社區、深入“兩新組織”、深入居民家中，實地為群眾解決實際困難、化解矛盾糾紛，基本達到了“關注了民生、解決了問題、服務了群眾、接受了教育”的目的。截至目前，領導班子成員開展調研20余次，形成5份調研報告，檢視問題43個，例如轄區居民反映小區內健身器械少，不能滿足居民的健身需求，社區黨委第一時間與市老年體協進行聯系，聯合街道黨工委共同為轄區安裝了一批室外健身器材，居民紛紛為這一惠民舉措

“點贊”；關于轄區流浪貓狗問題，轄區群眾反映強烈，街道與物業公司積極溝通，尋找收養人，爭取盡快妥善解決；關于轄區老年人沒有活動場所的問題，街道黨工委、社區黨委正積極尋找合適地點，多方協調，力爭為老年人提供一個最合適、最滿意的活動場所；黨員干部通過各類學習，解決居民實際問題的能力得到了極大提升，學習型黨組織建設真正落在了實處。

第三篇：打造學習型黨組織

打造學習型黨組織

促進社區建設全面發展--中國共產黨新聞-人民網

沈河區新北站街道山東堡社區地處沈河區北部，占地0.15平方公里，有居民樓22棟，居民3239戶，常住人口7850人。有自管黨員230人，在職黨員146人。幾年來，社區黨委以打造學習型黨組織為切入點，在“深”字上下功夫、“新”字上做文章、“實”字上出成效，積極打造學習型黨組織，切實增強黨員隊伍的整體素質，提高基層黨組織的戰斗力。近年來，社區先后榮獲全國和諧社區“自主創新獎”、“全國安全社區”、“全國平安家庭創建先進示范社區”、“遼寧省文明和諧示范社區”、“沈陽市紅旗黨組織”等203項榮譽稱號。

一、深挖創建內涵，學習型黨組織建設亮點頻現

山東堡社區黨委成立了學習型黨組織建設領導小組，由黨委書記任組長，黨委班子其它成員和各基層支部書記為成員，定期召開領導小組會，研究部署開展學習活動的方案，并按照要求認真組織開展學習活動。兩年來，社區黨委堅持做到“三個發揮”：一是充分發揮社區黨委學習的“龍頭”作用；二是充分發揮黨員骨干的學習帶頭作用；三是充分發揮黨員主觀能動性和自覺性作用。同時，進一步明確目標，拓展學習型黨組織建設內涵：確立“全員學習，終身學習”的學習理念，提高黨員干部學習的主動性和自覺性；利用社區黨員活動室、社區電化教育網、空中課堂、社區紅詩社、社區圖書室等學習教育陣地，營造了終身學習的組織環境；以愛心服務超市為依托，以發放愛心幣累積積分為手段，建立鼓勵黨員干部學習激勵機制，這是山東堡社區首創的學習方法。參與學習的黨員和居民可以通過愛心幣累計積分到社區愛心服務超市換購生活必需品，也可把累計積分送給困難群體，對困難群體進行幫扶，形成“多贏”的激勵機制，營造了社區黨組織和諧的學習氛圍和工作氛圍，發揮了黨員干部的模范作用，促進了居民鄰里之間互幫互助。

二、創新創建載體，學習型黨組織建設獨具特色

在創建學習型黨組織建設過程中，社區黨委結合黨組織的工作實際，不斷創新學習載體。采取黨組織領學，聘請專家導學，建立學習園地交流體會互學等方式，推動學習型黨組織建設不斷向縱深發展。一是黨組織領學。主要是通過社區黨組織開展各種活動，引領黨員干部學習。“愛在社區，情系百姓”主題聯歡會，“金秋家庭趣味運動會”、慶三八“巾幗百年，紅詩頌詠”、“感動社區人物評選”、設立“睦鄰墻”、在5.25和諧日舉辦“佳鄰匯宴”、“慶七一黨員紅詩紅歌演唱會”等等，使黨員群眾對社區有了歸屬感，也培養了他們的學習熱情。二是請專家導學。社區黨委利用遼海盛京講壇，邀請各方面專家，給廣大黨員干部上課，引導他們學習各方面知識。遼寧省委講師團在山東堡社區建立了學習基地，及時的將黨和國家的政策方針等傳送到廣大黨員干部心中。三是抓陣地普學。社區積極協調轄區內岸英小學、北大青鳥培訓學校校舍、場地以及師資力量等轄區單位教育資源主動向居民開放，完善社區黨員干部的學習園地。今年，社區還進一步創新載體，先后通過黨員遠程教育平臺、空中課堂、科普大學、老年大學、家長學校、青少年教育基地等學習陣地，集中發展學習教育活動，使學習型黨組織建設更為普及，在廣大群眾中情感上產生共鳴、思想上形成共識、行動中激發強大動力。與此同時，社區黨委注重將創先爭優活動與強化“學習型”組織建設相結合，抓典型、樹樣板，在黨員中營造比、學、趕、幫、超的氛圍。

三、注重創建實踐，學習型黨組織建設成果豐碩

社區黨委深刻認識到只有將學習型黨組織建設與社區實際工作緊密結合，學習型黨組織建設才能有學習效果，才能不流于形式。社區黨委把創建學習型黨組織的最終落腳點放在更好的服務民生上，這讓我們取得了很豐碩的成果。一是以學習破解居民群眾關心的難點熱點問題。社區積極引導上訪的居民學習相關法規制定，選出代表按照合理合法的上訪渠道進行維權，重點解決了豪景花園違規超高建筑使230戶居民受遮光影響的居民集體上訪事件，不僅維護了居民群眾的權益，也促進了社會的和諧和穩定。二是以學習破解就業“門路”難題。針對社區內下崗失業人員多、就業門路少的問題，積極開展學習調研活動，有針對性地了解掌握勞動力就業、失業動態情況，充分發揮社區再就業基地的作用，開展了“珍惜崗位，奉獻社會”等學習宣傳活動，積極向下崗失業人員宣傳正確的擇業觀，增強他們自謀職業和自主創業的信心，最大限度地為社區下崗失業人員尋求了就業門路。三是以學習破解在職黨員發揮作用難的問題。抓住市委在全市在職黨員中開展“四進四建”深入社區學習實踐活動的有利契機，主動邀請在職黨員參與社區專題報告會、聯席會等系列活動，組織在職黨員利用業余時間參與社區建設，進而為社區建設發展獻計出力，使在職黨員在八小時以外也能感受到黨組織的溫暖。

通過推進學習型黨組織建設，山東堡社區黨組織的凝聚力增強了，社區基層黨組織的戰斗堡壘作用得到了更加發揮，社區黨員的先鋒模范作用進一步體現，和諧社區的基礎建設得到夯實。現在的山東堡社區，社區面貌新，干部狀態好，居民百姓樂，和諧社區建設取得跨越式發展。社區先后榮獲省“學習型黨組織共建基地”、“市學習型黨組織示范點”、“市學習型先進社區”等12項光榮稱號。

第四篇：學習型黨組織開展情況

xx供電分公司 開展學習型黨組織情況匯報

今年以來，xx分公司黨支部認真貫徹落實xx供電分公司印發的《關于推進學習型黨組織建設的安排意見》文件精神，公司支部緊緊圍繞生產經營為重心，以?三個代表?重要思想為指導，堅持科學發展觀，積極開展爭創?四強?黨組織?四優?共產黨員活動，充分發揮黨組織領導核心作用和戰斗堡壘作用，學習型黨組織活動取得了明顯成效。

一、活動開展情況

（一）加強領導，健全機構

縣公司黨支部根據XX分公司《關于推進學習型黨組織建設的安排意見》，支部認真謀劃，迅速展開工作，成立了以支部書記為組長，局長、副局長為副組長，部室負責人為成員的活動領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責學習型黨組織建設的組織、安排部署、措施落實等工作。

（二）制定方案，明確載體

根據分公司學習型黨組織活動要求，縣公司支部制定了《中共xx縣電力局黨支部關于深入開展學習型黨組織活動實施方案》。方案提出了具體指導思想、活動要求及活動主要內容，黨支部結合企業自身特點和工作實際，精心制定了?創‘四好’‘四帶頭’黨支部，建設學習型黨組織，打造雙優電網服務品牌，支持縣域經濟發展?活動載體。

（三）及時召開動員會，抓好輿論宣傳，營造活動氛圍 6月29日，支部組織全休黨員召開學習型黨組織動員會，會上支部書記明確了開展學習型黨組織活動的主要內容及重大意義，并要求認真抓好宣傳發動，扎實推進，評議考核，完善機制四個環節，切實把學習型黨組織活動與當前企業生產緊密結合起來，實現 ?兩手抓、兩不誤、兩促進?的目標。同時，支部加大對內、對外宣傳，充分利用刊物、報紙、展板、宣傳標語等載體，搭建多層次、多形式的宣傳平臺，營造創先爭優和學習型黨組織建設的良好氛圍，不斷把學習型黨組織活動引向深入。

（四）注重黨員學習，加強支部建設

一是積極開展好黨員重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，深入開展黨員教育?五個一?活動。即：辦好一塊學習園地、建好一個支部活動室、總結一份黨建工作經驗、編寫一份優秀黨課教材、培養一個先進典型活動；

二是開展機關黨員?讀一本好書?活動，今年縣公司黨支部除必須學習的《推進學習型黨組織建設》讀本外，支部還要求全體黨員學習《xx市文明禮儀讀本》并推薦每人發放了《細節決定成敗》、《于丹論語心得》、《企業文化手冊》等書籍。

增加售電量1021.13萬KWH，增幅為12.41%；完成售電收入5018.21萬元，較去年同期4322.85萬元增加售電收入695.36萬元，增幅為16.09%。實現利潤181.31萬元。基建方面：順利完成了農網完善一期工程和通電工程，第二批新增農網完善工程已累計完成投資354萬元。2010年農村電網建設與改造完善工程已開工５項，累計完成投資97萬元。完成了月河工業園區的電力基礎設施建設，月河110KV變電站已順利投入運營。

三、學習型黨組織活動助推 ?三聯共建?，7.18抗洪搶險保供電任務的圓滿完成

三聯共建活動開展兩年來，縣公司支部組織全體黨員到XX村調查走訪，了解村情、民情，承諾辦好六件事。今年按《xx電力局黨支部三聯共建設活動方案》的目標，公司黨支部和XX村黨支部進行了調查研究，對16戶貧困戶的情況進行了調查了解和認真分析，結合實際情況，給每戶送去了一頭豬仔，價值6000元，年底每戶可增長收入2000元。在縣水利局的大力支持下，協助XX村落實了400戶1700人的人飲工程，投資52萬元。為XX村移民安置點建設，安裝變壓器1臺，架設線路3公里，投資10萬元。

在7.18特大洪災中，縣公司電力設施嚴重受損，黨支部充分發揮戰斗堡壘作用，緊急召開抗洪應急會議，立即啟動應急預案，全體黨員發揚不怕苦，不怕累的精神，沖鋒在

先爭優、優質服務、政風行風建設有機結合，形成合力，有力推動縣公司各項工作的開展。三是從學習中總結成功經驗，獲得提高，不斷改進解決問題的新思路、新辦法，更好的支持和服務于地方經濟的發展。

二〇一〇年十月二十七日

第五篇：打造學習型黨組織品牌

全體黨員同志們：大家下午好！

這次黨課的題目是：

《打造學習型黨組織品牌 助推企業科學發展》

無論一個人、一個團體，還是一個民族、一個社會，只有不斷學習，才能獲得新知，增長才干，跟上時代。學習跟不上時代的變化，就是死路一條，就必然被時代所淘汰，這就意味著學習已經成為生存和發展之道。

大唐集團公司召開的“學習型黨組織建設推進會”上，公司黨組成員、副總經理王琳同志指出，大唐集團公司黨組高度重視學習型黨組織建設，深入推進學習型黨組織建設，是集團公司“轉方式、調結構、強機制、練內功、增效益”的有力保證。

下面就三個問題和大家共同學習

一、找準學習型黨組織建設的“立題之基”

“學而不思則罔”。在學習型黨組織建設開展之初，首先應該要仔細、透徹地思考“為什么要學習”的問題。對國有火電企業而言，學習型黨組織建設的“立題之基”，在于順應“三個需要”：

一是順應市場經營環境轉變的需要。火電企業是國民經濟的基礎行業和支柱產業，在經濟建設與社會發展中發揮著舉足輕重的作用。火電企業屬于資本密集型和技術密集型企業。電力體制改革之后，特別是近年來電煤價格的不可控上漲、發電產能得不到有效釋放，給企業生產經營帶來了很大的沖擊。在此情況下，如何適應市場形勢的變化，保持良好的發展勢頭？如何應對激烈的市場競爭，保持發展規模與發展效益并存？對此，必須要充分認識到，只有重視學習的組織，才能在大浪淘沙中勇立潮頭；只有重視學習的企業，才能在激烈競爭中砥礪奮進。只有不斷學習、不斷超越、不斷創新，讓學習力轉化為突破傳統慣性思維和模式的創新能力，轉化為促進企業科學發展的強大動力和核心競爭力，企業才能擁有更強的生命力，才能在激烈的競爭中更好地生存與發展。

二是順應推進企業科學發展的需要。目前，從整個行業的大環境而言，1火電企業的經營形勢普遍嚴峻，可持續發展能力面臨著前所未有的挑戰，傳統意義上的通過裝機容量擴充來拓展發展空間、做大發展業績已不太適應今天的現實情況。轉方式、調結構，推動科學發展、創新發展，尋求更寬的發展途徑、更大的發展空間和更好的發展成果，是火電企業克服當前各種困難、解決發展難題，爭科學發展之先，創一流業績與和諧企業之優的必由之路。作為中堅力量，在企業實現科學發展的過程中，黨員干部接觸到的知識領域必將更廣，知識更新的速度將更快，面對的新情況、新問題、新矛盾也會更多。對此，只有進一步加強學習，增強推動科學發展的本領，才能在新的歷史起點上為開創公司創新發展新局面發揮中流砥柱之作用。

三是順應加強黨組織自身建設的需要。作為具有基礎性地位和作用的能源企業，近年來，火電企業黨組織無論是在抗擊特大冰雪災害的特殊時期，還是在調煤保電的關鍵時刻；無論面對煤價飆升、虧損加劇的困難局面，還是面對金融危機等帶來的持續嚴重沖擊，都始終堅持不斷加強黨的建設，提升政治引領能力，高擎責任大旗，為實現企業改革發展目標而頑強拼搏、奮力前行。但對照中央關于學習型黨組織要做到“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、富有創新精神”的要求，對照黨建科學化上水平的需求，每一個企業黨組織依然任重道遠。在新形勢新任務下，面對新的市場環境考驗，只有通過不斷學習，不斷推動黨組織執政能力的提高和黨員干部先進性的發展，企業才能經受住各種嚴峻的考驗，實現創先爭優、科學發展。

二、激發學習型黨組織建設的“破題之力”

學習型組織要形成強大的學習力，其“破題之力”在于夯實每個層面建設基礎，營造學習氛圍，全力激活組織中的每個細胞，挖掘每個黨員的內在潛力，發揮引領作用。

一是注重理論學習與企業中心工作相結合，必須著眼于破解企業發展難題，把火電企業目前面臨的扭虧增盈、結構調整、創新管理等與推動科學發展息息相關的工作作為“主課”，加強黨的最新理論成果、上級重大戰略部署、市場經濟規律、管理研究等各方面知識的學習，使思想更加統一、發展思路進一步理清，科學決策水平和領導能力得到不斷提升。

二是抓學習型先鋒黨支部建設，發揮示范作用。首先應用心探索創建模

式，要在基層黨支部中開展創建學習型先鋒黨支部活動，把學習型黨支部創建的各項“虛”工作量化為“實”指標，以此為抓手實現抓基層、打基礎的目的。創建學習型黨小組和學習型班組建設，以點帶面，示范帶動黨支部所有基層組織爭先鋒，爭優秀，推動企業創新發展。

三是抓黨員學習教育，發揮先鋒模范作用。首先應廣泛開展黨員課題攻堅活動。以成立“黨員課題組”的方式，突出黨員在解決企業生產經營工作中難題的作用。其次應廣泛開展黨員示范崗、崗位明星（如每月一星）等活動，實現“一名黨員一面旗幟、一個崗位一個窗口”的工作目標。并逐步把評星范圍擴大到普通員工中來，最大限度地調動全體員工的工作熱情和創新激情。

三、突出學習型黨組織建設的“解題之道”

立學為先，厚積力量。如何發揮出學習的力量？毛主席在《中國革命戰爭的戰略問題》中告訴我們，“讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習。”簡而言之，就是要 “學以致用”。

結合發電企業的生產經營工作特點和現在面臨的形勢，學習型黨組織建設的“解題之道”在于管用、實用。應當把學習型黨組織建設與創先爭優活動、與提升盈利能力、與“轉方式、調結構”發展實際有機融合。

一是與“創先爭優”活動相結合。建設學習型黨組織是“創先爭優”的基礎工程，“創先爭優”是建設學習型黨組織的強大動力。在創建學習型黨組織的過程中，應以開展“創先爭優”活動為重要契機，以深入推進具有中國大唐特色的，貫穿企業全面工作的“陽光、綠色、快樂”三大工程為重點，引導廣大黨員干部和群眾圍繞企業中心和改革穩定的問題去學習，不斷激發“為理想而奮斗、為企業擔責任、為未來增力量”的信念，認清前行的方向，爭做最好的自己，努力將學習力轉化創造力、創新力，進而轉變為無窮的生產力、推動攻堅克難的突破力，真正把學習型黨組織建設的成果轉化為企業發展的推動力。

二是堅持與提升企業盈利能力相結合。當前由于電煤價格居高不下，發電企業大部分處于政策性虧損狀態。盈利能力不強，是制約發電企業科學發展的最大問題。從目前來看，嚴峻的外部經營環境在一個較長的階段內不太可能得到徹底改變。因此，把自身價值和潛力發揮到極限，是發電企業減虧

增盈的最大內生動力。對此，應堅持“對標一流找差距，眼睛向內挖潛力”，大力開展以提升企業盈利能力為主題的活動。應堅持不斷創新黨建工作方式，搭建學習型黨組織建設與企業提升盈利能力有機融合的平臺，以黨建創新，促進管理創新和技術創新，不斷增強企業核心競爭力。黨員干部應帶頭投入“提出一個金點子、推廣一個新經驗、攻克一道生產難題、轉化一項創新成果，刷新一項新紀錄”為主要內容的“五個一”活動中，以自己的模范行動，帶領廣大職工從點滴做起，從自身做起，全力以赴增產、千方百計增收、厲行節約節支，確保學習型黨組織建設的作用在企業盈利攻堅的過程中得到充分發揮。

三是堅持與“轉方式、調結構”發展實際相結合。目前，發電企業大都在“做優發電主業”的同時，努力尋求多元發展、延伸上下游產業鏈，以實現經營突圍，為將來儲備了一定的發展項目。這是發電企業“轉方式、調結構、促增盈、求發展”的實際需要。企業黨組織，應把學習型黨支部建設與企業發展實際緊密結合起來，堅持以學習型黨支部建設為抓手，以行動學習法為手段，以項目管理為模式，不斷促進黨員干部在學習中形成“團隊創先爭優”的理念、態度和行為方式，適應新形勢的變化，應對激烈的市場競爭，保持發展規模與發展效益并存，擔負起中央企業必須承擔的社會責任。我們只有堅持學習，把理論的學習要同具體的工作結合起來，創建學習型支部，爭做學習型黨員，樹立以工作實績論英雄，以工作成果做標準的人才觀念。摒棄論資排輩、坐而論道、不解決實際問題的虛擬人才意識，摒棄體現不出個體價值的平均主義大鍋飯、甚至腦體倒掛、阻礙生產力發展的分配方式，才能全面迅速地提高支部黨員干部整體素質，進一步增強適應經濟社會發展需要。只有不斷進行思想創新、機制創新、體制創新、制度創新、科技創新，讓學習力轉化為突破傳統慣性思維和模式的創新能力，轉化為促進企業科學發展的強大動力和核心競爭力，企業才能擁有更強的生命力，清苑公司才能在發電企業激烈的競爭中生存與發展，永遠立于不敗之地。

謝謝大家

2011年12月1日