第一篇：思想政治工作研究論文

鎮(zhèn)平移動黨建工作創(chuàng)新

核心融入中心 凝聚力變生產(chǎn)力

課題：思想政治工作如何更好地帶入生產(chǎn)經(jīng)營中心和改革發(fā)展實際，不斷增強(qiáng)針對性和實效性

2010年是我公司黨支部提出的黨建工作創(chuàng)新年，如何創(chuàng)新地將黨的思想政治工作更好地帶入生產(chǎn)經(jīng)營中心和改革發(fā)展實際呢？“火車跑得快、全靠車頭帶”，這說明作為黨組織的戰(zhàn)斗堡壘——基層黨支部，能否充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，是否能將黨的作用充分地發(fā)揮出來，關(guān)鍵就看能否將思想政治工作帶入到生產(chǎn)經(jīng)營中心和改革發(fā)展實際工作中來。黨是先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展方向的代表，黨的最終的目的是推動生產(chǎn)力的發(fā)展，提高廣大人民群眾生活水平的提高。所以只有將黨的作用發(fā)揮出來，融入行政生產(chǎn)這個中心，才能充分體現(xiàn)出黨在社會中的具體作用。黨的凝聚力可以充分地激發(fā)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，只有讓黨員有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和黨員自豪感，才能充分調(diào)動黨員的工作積極性，從而使這個整體發(fā)揮出人意料的巨大作用，達(dá)到先興黨風(fēng)、由黨風(fēng)帶民風(fēng)的模范作用。

1、黨政核心力量要融入行政工作這個中心以支部的積極有益的活動來推動各項行政工作的開展。在生產(chǎn)過程中，我支部開展了黨員達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)競賽，黨員義務(wù)勞動等活動，一方面展示了黨的模范帶頭作用，另一方面，為行政工作打下堅實的群眾基礎(chǔ)。在黨員達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)競賽活動中，我們支部給黨員制定了具體的競賽

辦法。首先進(jìn)行黨員業(yè)績考核制，根據(jù)黨員在平時的生產(chǎn)、黨員生活過程中的各種表現(xiàn)進(jìn)行自我打分，然后由支部進(jìn)行總評。在黨員業(yè)績考核后，支部還根據(jù)業(yè)績考核反映出的情況進(jìn)行黨員生活會進(jìn)行討論，展開批評和自我批評，對暴露出來的問題使出具體的解決辦法，有效地提高了黨員的能動性。除黨員在生產(chǎn)中的正常發(fā)揮外，支部還帶領(lǐng)黨員開展黨員義務(wù)勞動，使黨員的集體活動得到大量增加。支部還開展了黨員試驗班組活動，讓黨員充分發(fā)揮凝聚力作用，使黨員的巨大合力暴露在職工面前，讓職工群眾對黨的認(rèn)識有了新的提高。網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定，關(guān)系到企業(yè)發(fā)展及核心競爭力，自6月份雨季來臨后，連續(xù)的降雨，嚴(yán)重影響到基站維護(hù)工作。在這緊急的情況下，我支部黨員受命解決這個難題。為加快淤泥的排除工作，支部書記帶領(lǐng)黨員轉(zhuǎn)中班倒夜班，黨員們經(jīng)常是全身透濕，分不清是汗水還是泥水。黨在生產(chǎn)中的主動地位和所發(fā)揮出的作用，使黨員在生產(chǎn)中的地位日益得到提高，增強(qiáng)了黨員的集體榮譽(yù)感，提高了黨員的積極性。

2、思想政治工作要融入生產(chǎn)決策之中要使政治工作進(jìn)入行政這個中心，就要將政治工作做到生產(chǎn)決策中去。首先，支部要參與公司日常各項事務(wù)的決策工作，始終把握行政的總路線，對于行政決策工作，特別是人員調(diào)崗、營銷工作的安排等，要針對實際情況進(jìn)行具體決策，制訂出具體的可行性方案。在平時的行政決策中，支部注意到參與決策不是包辦代替，是對行政工作的具體指導(dǎo)。特別是人員調(diào)崗等具體工作，支部在做到政務(wù)公開的基礎(chǔ)上，力求公正、公平、公開，這樣便于利用群眾來進(jìn)行監(jiān)督，從而使喚支部的作用在群眾中得到反映。在這些決策過程中，對上了路的措施、辦法，支部就采取放手任其自我發(fā)揮；對走了彎路，出現(xiàn)群眾意見過大的事件，支部就出面調(diào)解、指正，及時給予扶持和幫助。對行政在職工業(yè)績考核、經(jīng)濟(jì)考核等制度制定、修改完善的過程中，支部對這些長期性決策的事件進(jìn)行總體把握，全面參與的原則，利用辦公會等手段進(jìn)行科學(xué)決策，民主集中，使各項工作實行細(xì)化、量化考核，做到崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制明確，分片包干，責(zé)任到人。為完善黨員的管理，支部還執(zhí)行了黨員業(yè)績考核制，對黨員在平時工作中的各種表現(xiàn)進(jìn)行細(xì)化考核，對在工作中的成績進(jìn)行量化考核。在黨員業(yè)績考核制的推動下，黨員的缺點、優(yōu)點一目了然，在平時的黨員生活會上進(jìn)行公開，不但便于黨員開展批評和自我批評，還對促進(jìn)黨員的管理，提高支部黨員整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力有非常大的幫助。

3、以心換心工程使思想政治帶入生產(chǎn)中心和改革實際。提高支部能動性要充分體現(xiàn)黨的核心作用，還有待于進(jìn)一步提高群眾事務(wù)處理能力，支部為給職工辦實事，為職工解決實際困難，實行與職工群眾“以心換心”計劃。以細(xì)心換群眾的信心。以細(xì)心的工作方式，換得職工對組織的工作能力的充分信心。主要是能站在職工群眾的立場上，為職工多想一點，多做一點，多關(guān)心一點、多問一點，這樣就能知道職工有什么需要，就能為職工解決各種困難。支部協(xié)助行政工作，解決了職工圖書室、休息室等

問題；在職工根本利益的保護(hù)，勞動保護(hù)上，工資獎金和休假等利益要堅持原則，多解釋。以熱心換群眾的誠心。以熱心的服務(wù)，誠摯的感情換得職工的工作熱情，對組織的熱心。對職工群眾反映的問題，支部給予十二分的熱情，對可以解決的問題，堅決自行解決，對解決不了的問題，就將問題向上級反映，并協(xié)助上級解決問題。由于熱心的工作，引來不少職工的誠心，有很多職工愿意將自己對行政工作和當(dāng)前改革的各種想法和不滿向組織傾訴，在職工誠心的推動下，我們采取了不少有利的措施，改進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營策略和改革發(fā)展的實際工作。還有不少先進(jìn)分子懷著赤誠之心交了入黨申請書。以苦心換群眾的安心。職工群眾的利益就是組織的利益，職工群眾的安全就是組織的安全，在安全工作上，組織苦口婆心地進(jìn)行教育安全教育工作，講安全，勸安全，贏得一個安全文明的工作環(huán)境，換得職工的安心。支部積極組織在生產(chǎn)中的安全文明生產(chǎn)活動，消滅井下生產(chǎn)的不安全因素和生產(chǎn)的不得因素，使安全工作更加穩(wěn)定，使一些職工能安心于本職工作，不再尋求換單位、崗位，贏得生產(chǎn)和改革工作的穩(wěn)定局面。

4、不斷提升自我素質(zhì)，提升支部戰(zhàn)斗力就是提高行政戰(zhàn)斗力作為支部的自我學(xué)習(xí)，首要任務(wù)是帶動支部黨員的自我學(xué)習(xí)和共同學(xué)習(xí)。支部以日常學(xué)習(xí)為主，以突擊培訓(xùn)為綱，在黨員中組織黨紀(jì)、黨章和各項文件精神的學(xué)習(xí)，使支部黨員在政治素質(zhì)上得到提高。提高自我學(xué)習(xí)能力是支部自我學(xué)習(xí)的重點工作，這樣都能有效地提高整個支部的整體素質(zhì)。支部學(xué)習(xí)主要是提高黨員的自我學(xué)習(xí)能力，為提供一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，支部對各個黨員生活會進(jìn)行規(guī)范管理，使學(xué)習(xí)會黨員有自我學(xué)習(xí)的意識、有可供學(xué)習(xí)的材料、有組織學(xué)習(xí)的人，形成一個良好的自我學(xué)習(xí)的氣氛。通過不斷的學(xué)習(xí)，提高了黨員的整體工作能力，增強(qiáng)了黨的威信，從而為達(dá)到是思想政治工作的目的——提高職工的工作積極性，打下了堅實的基礎(chǔ)。由于行政主要領(lǐng)導(dǎo)都是組織成員，在提高支部戰(zhàn)斗力的同時，使行政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的整體戰(zhàn)斗力也得到提高，從而出現(xiàn)提高支部戰(zhàn)斗力就是提高行政戰(zhàn)斗力的良好現(xiàn)象。

5、“黨員班組”再現(xiàn)黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營和改革過程中的影響力隨著改革的不斷深入，人員不斷減少，任務(wù)不斷增加，為各項任務(wù)指標(biāo)的完成帶來了巨大的困難，針對生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)狀，我支部成立了“黨員實驗班組”，來增強(qiáng)黨組織的凝聚力，以黨的模范帶頭作用，來鼓動職工的工作積極性，從而帶動生產(chǎn)經(jīng)營的順利開展。同時也練就出一支能化整為零、化零為整的作戰(zhàn)力極強(qiáng)的黨員隊伍。有了黨組織做中流砥柱，職工們的干勁也得到提高，使我公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)得到順利完成。在思想政治工作中，組織與群眾相互間建立了深厚的信任感，使雙方都有安全感，從而為調(diào)動和保護(hù)職工生產(chǎn)的積極性，調(diào)動和培養(yǎng)職工的主人翁精神，發(fā)揮強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，提供了思想保證。這樣充分發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用，提高支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力，實現(xiàn)凝聚力變生產(chǎn)力這個偉大的設(shè)想，從而在上下級間、同級間、支部成員間、干群之間、職工相互間等方面形成以求大同小異的原則，達(dá)

到互相尊重、互相理解、互相支持、互相學(xué)習(xí)、互相制約的目的，更好地協(xié)調(diào)生產(chǎn)中的各種問題。最終實現(xiàn)把思想政治工作帶入到生產(chǎn)經(jīng)營中心和改革實際中來。

鎮(zhèn)平分公司黨支部

2010年9月21日

第二篇：思想政治工作論文

淺談德育如何在生物學(xué)科中滲透

作者：李秋爽 單位：唐海二中

摘要：新課改重視思想道德教育,素質(zhì)教育新形勢下,學(xué)科中的德育教育勢在必行,生物學(xué)科有它獨特的地位和價值,亦有不可推卸的職責(zé),在此我就自身的經(jīng)驗和積累發(fā)表看法,與同仁們共勉,想法或經(jīng)驗與大家共商榷,共探討。使德育教育更好的滲透于生物學(xué)知識中，學(xué)生在學(xué)到科學(xué)知識的同時，也能學(xué)到更好的做人。

關(guān)鍵詞：思想道德教育 素質(zhì)教育 生物學(xué)科 滲透

教學(xué)活動中,教師以教書育人為宗旨,將在生物學(xué)科教學(xué)內(nèi)容中蘊(yùn)含的思想、道德因素,通過有效的手段和方法,自然地融合到課堂教學(xué)的各個環(huán)節(jié)之中，在教學(xué)的實施過程中只要精心設(shè)計生物學(xué)科德育內(nèi)容、深入挖掘生物學(xué)科德育中的積極因素、注重生物學(xué)科德育思想的升華、捕捉教育的有利時機(jī),就可以實現(xiàn)生物學(xué)科德育的自然性、生動性和藝術(shù)性,增強(qiáng)生物學(xué)科德育的針對性。在課堂中不僅能完成生物知識的傳授，也能結(jié)合生物學(xué)科知識對學(xué)生進(jìn)行德育滲透，使德育工作達(dá)到事半功倍效果。

一、從教材中挖掘資源尋找德育滲透點

1、唯物主義思想的滲透 生物學(xué)科是一門描述生命現(xiàn)象和生命活動規(guī)律的科學(xué)。課堂上通過對有關(guān)生命現(xiàn)象進(jìn)行剖析，能使學(xué)生深刻理解生命的本質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)生對自身的客觀認(rèn)識，對學(xué)生唯物主義世界觀的形成起著舉足輕重的作用。例如，通過對初中生物有關(guān)知識學(xué)習(xí)，學(xué)生能夠構(gòu)建出人體從無機(jī)物、有機(jī)物、細(xì)胞、組織、器官、系統(tǒng)由微觀到宏觀的構(gòu)建方式最后組成一個有機(jī)的生命體。人體在新陳代謝中生長發(fā)育、繁衍后代、衰老死亡，最后被生態(tài)系統(tǒng)中的分解者分解，于是這個生命或高貴或卑微的人就此解體，以水、二氧化碳和無機(jī)鹽的形式返回生態(tài)環(huán)境，成為一棵小草或一棵小樹成長的營養(yǎng)，從而開始新一輪的物質(zhì)循環(huán)。這樣的一個知識體系教育為學(xué)生建立正確的唯物主義人生觀和世界觀提供了科學(xué)依據(jù)。

2、健康心理的引導(dǎo)

初中階段的學(xué)生正處于青春期，在生理、心理上有許多變化，如情緒容易波動，叛逆，愛慕異性，興趣易轉(zhuǎn)移等。在生物課堂上講到《青春期》一課時可針對我國處于青春期的青少年常見青春期心理問題進(jìn)行適度的引導(dǎo)，如對性發(fā)育的困惑不解，教師要根據(jù)他們生長發(fā)育的年齡特點及所處的文化背景進(jìn)行適量、適度的性教育。讓青少年知道性道德是人類文明的標(biāo)志，懂得高尚品德的可貴，生活在社會上，要被社會認(rèn)可和接納，就必須遵守社會公德，其中也包括性道德。在進(jìn)行性教育的同時，還應(yīng)和家長結(jié)合，注意改善不良的外界環(huán)境，安排好學(xué)生的業(yè)余生活，把他們引導(dǎo)到正當(dāng)?shù)幕顒又腥ィぐl(fā)他們正當(dāng)?shù)纳钋槿さ取?/p>

3、適時的挫折教育

教學(xué)中教師可以結(jié)合課本中的提到的生物學(xué)家的勵志故事及所學(xué)生物學(xué)知識幫助學(xué)生正確面對挫折。例如講到細(xì)菌的發(fā)現(xiàn)時，“微生物學(xué)之父”巴斯德是19世紀(jì)世界著名的法國科學(xué)家。在五十年左右的科學(xué)生涯中，每一成果的問世，都程度不同的遭到一些人的種種反對。在不屈不撓的斗爭中，巴斯德將自己的成果付諸于科學(xué)實踐，應(yīng)用于工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和醫(yī)療事業(yè)，最終戰(zhàn)勝了反對者。再如講到蝴蝶的變態(tài)發(fā)育時，不起眼的毛毛蟲要蛻變成翩翩起舞的美麗蝴蝶須經(jīng)過無聲的蛹化和艱難的破蛹而出，以此讓學(xué)生堅信一個道理：逆境不是苦難而是一筆財富，正視它，超越它。

4、創(chuàng)新精神及合作意識的滲透

創(chuàng)新意識和競爭意識的培養(yǎng)是素質(zhì)教育中一再被強(qiáng)調(diào)的重要環(huán)節(jié)，同時，人是社會動物，必須在群體中體現(xiàn)自身價值，而且只有將個體的力量聯(lián)合起來才能實現(xiàn)工作目標(biāo)，也才能最大限度地發(fā)揮個體的潛能，這就需要人們常說的“團(tuán)結(jié)”，也就是“團(tuán)隊精神”。將“創(chuàng)新意識”、“團(tuán)隊精神”結(jié)合起來貫穿于生物課堂的教學(xué)環(huán)節(jié)中，是一個很值得研究的課題。例如在生物探究試驗課上教師如果引導(dǎo)得好，學(xué)生的創(chuàng)新、合作精神能夠很好的得到鍛煉，同時要在思想品德教育中滲透求同存異的思想。讓孩子們認(rèn)識到集體中各人有各人的長處和缺點，只有取長補(bǔ)短、團(tuán)結(jié)合作才能取得最好的成績。慢慢地學(xué)生學(xué)會了接受不同個性的同伴，也更能接受自己不同于別人的特點，更好地發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)新能力，對集體也自然而然地產(chǎn)生一種歸屬感和自豪感。例如在理解種內(nèi)互助這一概念時我舉了這樣一個例子：成千上萬只螞蟻為逃避火災(zāi)會抱成一團(tuán)裹成一個大圓球，在滾動的過程中最外圍一層的螞蟻被大火燒死，內(nèi)層的同伴卻迅速滾出火災(zāi)現(xiàn)場，少數(shù)螞蟻的犧牲換來整個種群的保存，螻蟻尚且如此，何況人乎？人與人之間只有建立了這樣一種關(guān)系，小到一個班級，大到一個國家，一個民族才是一個有凝聚力有戰(zhàn)斗力的和諧整體。

二、在社會熱點中尋求德育共鳴點

人生活在社會大環(huán)境中，必然會受到環(huán)境的影響，其中有積極正面的熏陶，也有消極負(fù)面的影響。因此教師在完成教學(xué)活動的同時有必要通過網(wǎng)絡(luò)、報刊等媒介關(guān)注社會時事，并在有關(guān)知識點講授時將熱點人物和事件插入課堂，組織學(xué)生進(jìn)行的討論和反思，去偽存真，強(qiáng)化學(xué)生的道德意識，促進(jìn)優(yōu)良道德品質(zhì)的形成。

1、學(xué)會感恩

現(xiàn)在的孩子多是獨生子女，在成長過程中他們理所應(yīng)當(dāng)?shù)南硎苤鴣碜愿改负蜕鐣囊磺袩o私給予，然而，處于青春期的他們有些很少有“感恩”一詞，在七年級下冊人的生殖中學(xué)生知道了自己生命的由來及母親妊娠期間的變化及辛苦，適時引導(dǎo)學(xué)生并且建立“感恩”意識，感恩父母，感恩師長，感恩朋友，感恩所有幫助過自己的人。

2、敬業(yè)奉獻(xiàn)

青少年學(xué)生是未來國家建設(shè)的接班人，學(xué)校教育有義務(wù)有必要通過典型人物典型事跡的介紹，引導(dǎo)學(xué)生建立正確的勞動價值取向。例如在生物課堂上講到雜交水稻時可以適時的介紹袁隆平的敬業(yè)精神。袁隆平是一位視科學(xué)為生命的科學(xué)家。為了雜交水稻事業(yè)，他幾十年如一日，矢志不移，默默奉獻(xiàn)。剛開始研究時，許多人說他是自討苦吃，他坦然回答：為了大家不再餓肚子，我心甘情愿吃這個苦。研究條件的簡陋艱苦、滇南育種遭遇大地震的威脅、上千次的實驗失敗，都動搖不了袁隆平研究雜交水稻的決心。幾十年來，他像候鳥一樣追趕著太陽南來北往育種，在攻關(guān)的前10年有7個春節(jié)是在海南島度過的。他說，“書本上、電腦里種不出水稻，他始終堅信真正的權(quán)威來自實踐。“我不在家，就在試驗田；不在試驗田，就在去試驗田的路上。”在第一線的堅守，使他抓住了科學(xué)的靈感，鍛造出了戰(zhàn)略性眼光。再如講到傳染病時，對鐘南山在抗擊SARS的戰(zhàn)斗中的敬業(yè)及奉獻(xiàn)精神進(jìn)行介紹，引起學(xué)生的共鳴，使學(xué)生認(rèn)識到將來無論從事任何工作，都要有一定的職業(yè)道德，要有敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，這樣才能得到別人的尊重，得到社會的認(rèn)可。

三、潤物無聲，在教學(xué)中樹立德育示范

“學(xué)高為師，身正為范”、教師是學(xué)生的行為楷模，教師的一言一行都可能給學(xué)生帶來深遠(yuǎn)影響，這就要求教師應(yīng)該站在熱愛教育事業(yè)這一基點上，嚴(yán)于律己，規(guī)范自身行為，具備優(yōu)良的道德品質(zhì)和高尚的道德情操，在教學(xué)中努力做到：真誠、一個具有感染力和親和力的教師應(yīng)該真誠地對待學(xué)生，給學(xué)生少一些“正確的廢話”，多一些真誠的人文關(guān)懷，充滿真誠的教學(xué)，才能給學(xué)生以溫暖的感覺，激發(fā)出學(xué)生最大的學(xué)習(xí)熱情。公平、民主平等的師生關(guān)系是喚起學(xué)生學(xué)習(xí)自信的前提，一視同仁地對待所有的學(xué)生，讓學(xué)生在相互尊重、相互信任中，體味到人格的自主和尊嚴(yán)，主動自由地表現(xiàn)他們的智慧，獲得學(xué)習(xí)的成就感。寬容、寬容不等于縱容，寬容是一種教育智慧，是一種教育修養(yǎng)，是一種對成長的期待，對學(xué)生的寬容洋溢著教師人格的魅力，寬容學(xué)生的缺點，寬容學(xué)生的不恭，寬容學(xué)生的失誤，寬容學(xué)生的幼稚，在這種寬容的氛圍中，讓學(xué)生學(xué)會對別人的寬容。嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué)中教師課前認(rèn)真鉆研精心備課；授課中語言表達(dá)完整、精練、正確，板書有條不紊，書寫規(guī)范；課后積極反思，細(xì)致批改作業(yè)，以自己的言行時時給學(xué)生做出表率，讓學(xué)生體會到嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的作風(fēng)和深鉆細(xì)研的科學(xué)態(tài)度。

第三篇：思想政治工作論文

論銀行發(fā)揮宣傳思想政治政治工作作用銀行也發(fā)展就要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問題，發(fā)展是硬道理。必須抓住一切機(jī)遇加快發(fā)展。實踐使我們深深感到，發(fā)展是銀行生存壯大的核心動力，是實踐科學(xué)發(fā)展觀重要思想政治的關(guān)鍵所在，是銀行宣傳思想政治政治工作的主題。完成銀行的各項指標(biāo)要靠發(fā)展，增強(qiáng)銀行核心競爭力要靠發(fā)展，追求銀行利潤的最大化要靠發(fā)展，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性要靠發(fā)展，提高員工生活水平要靠發(fā)展，加強(qiáng)銀行精神文明建設(shè)也要靠發(fā)展。由此可見，與時俱進(jìn)，突出發(fā)展的主題，創(chuàng)新宣傳思想政治政治工作，發(fā)揮宣傳思想政治政治工作的作用，對于做好新形勢下金融單位宣傳思想政治政治工作至關(guān)重要。

一、發(fā)揮宣傳思想政治工作的導(dǎo)向作用，在促進(jìn)觀念更新的基礎(chǔ)上求發(fā)展

在銀行的發(fā)展過程中，要切實發(fā)揮宣傳思想政治工作的導(dǎo)向作用，促進(jìn)干部員工全面更新思想，迅速轉(zhuǎn)變觀念。在銀行創(chuàng)業(yè)觀念上更新：創(chuàng)新是銀行發(fā)展的靈魂，鼓勵創(chuàng)新，永續(xù)創(chuàng)新。在管理觀念上更新，功夫下在管理上，人是興行之本，管理以人為主，努力實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，最大限度地發(fā)揮人的潛能。在管理觀念上更新：以創(chuàng)收為目的，以銀行發(fā)展為導(dǎo)向，以管理為主線，以創(chuàng)收為核心，把目標(biāo)作為檢驗一切工作的最終標(biāo)準(zhǔn)，把權(quán)益交給客戶，把責(zé)任留給自己。在質(zhì)量觀念上更新：只有疲軟的服務(wù)，沒有疲軟的市場，質(zhì)量出信譽(yù)，質(zhì)量出效益。在人才

觀念上更新：銀行業(yè)競爭就是人才的競爭，銀行發(fā)展成敗關(guān)鍵在人，破除求全責(zé)備、論資排輩的用人觀，讓有能力的人一展風(fēng)采。在分配觀念上更新：建立一種適應(yīng)金融單位要求的績效和薪酬考核機(jī)制，真正做到按勞、按資、按效分配，干多干少、干好干壞就是不一樣。在政治思想工作觀念上更新：不能轉(zhuǎn)化為銀行效益的活動不搞；不能與金融事業(yè)工作合拍的活動不搞；不能提高職工隊伍素質(zhì)的活動不搞；不能調(diào)動職工積極性的活動不搞。

觀念決定行動，思路決定出路，銀行改革和發(fā)展的關(guān)鍵是轉(zhuǎn)變觀念，樹立適應(yīng)金融市場需要的新觀念是宣傳思想政治工作的重要內(nèi)容。首先，要圍繞銀行的生存與發(fā)展做好宣傳教育，增強(qiáng)員工的憂患意識、機(jī)遇意識、發(fā)展意識、競爭意識和責(zé)任意識；第二，要圍繞銀行的發(fā)展和競爭做好宣傳教育，增強(qiáng)服務(wù)意識，用服務(wù)贏得客戶，開拓市場，創(chuàng)造效益。第三，要圍繞銀行的經(jīng)營目標(biāo)做好宣傳工作，引導(dǎo)員工認(rèn)清形勢、明確任務(wù)、堅定信心、努力工作，動員廣大員工為完成銀行的各項指標(biāo)任務(wù)努力奮斗。

二、發(fā)揮宣傳思想政治工作的教育作用，在強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)的基礎(chǔ)上求發(fā)展

金融市場的競爭，是服務(wù)的競爭，是實力的競爭，但歸根結(jié)底是管理的競爭。雖然我們面臨著創(chuàng)新能力、服務(wù)水平、人力資源的全面挑戰(zhàn)，但是更深層次的挑戰(zhàn)來自于銀行管理。管理是對資金和人力資源的有效配置，體現(xiàn)在決策和運營的全過程。哪一個環(huán)節(jié)出了問題，都會制約銀行的發(fā)展。我們要把管理作為兩個

文明建設(shè)的最佳結(jié)合點，也就是說，把思想政治工作和精神文明建設(shè)納入管理的范疇，讓思想政治工作在管理觀念、管理制度、管理手段、管理技術(shù)的確立、運用和實現(xiàn)的每個環(huán)節(jié)都發(fā)揮效力，真正做到兩手抓，兩手都要硬。通過加強(qiáng)形勢教育，引導(dǎo)干部職工了解國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)和銀行發(fā)展的最新態(tài)勢，明確銀行的改革發(fā)展方向，進(jìn)一步加強(qiáng)銀行決策管理；通過加強(qiáng)質(zhì)量教育，引導(dǎo)干部員工認(rèn)識到質(zhì)量不僅關(guān)系銀行效益而且關(guān)系銀行的生存，進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量管理；通過加強(qiáng)安全教育，引導(dǎo)員工真正認(rèn)識到安全重于一切、責(zé)任重于泰山，進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理；通過加強(qiáng)法規(guī)教育，引導(dǎo)員工增強(qiáng)法制意識，進(jìn)一步強(qiáng)化資金、財務(wù)管理；通過加強(qiáng)專業(yè)技能教育，引導(dǎo)員工看到高新技術(shù)發(fā)展和金融市場對銀行發(fā)展與自身素質(zhì)提出的新要求，促使我們在實現(xiàn)科技進(jìn)步與創(chuàng)新的基礎(chǔ)上求發(fā)展。

切實加強(qiáng)宣傳思想政治工作的機(jī)制建設(shè)，按照“金融工作與宣傳思想政治工作一起運作，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)共同提高，物質(zhì)文明和精神文明同步建設(shè)”的思路。銀行各級組織和各級管理人員既要做好金融工作，又要做好宣傳思想政治工作。在銀行和個人的業(yè)績考核中，即看經(jīng)濟(jì)工作成果，又看宣傳工作效果，真正把廣大員工的潛能、創(chuàng)造力和積極性轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力，用金融工作的成果檢驗思想政治的工作效果。只有實現(xiàn)宣傳思想政治工作和金融工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，才能保證銀行在市場競爭中立于不敗之地，實現(xiàn)銀行效益的最大化。

三、發(fā)揮宣傳思想政治工作的激勵作用，在搞好銀行文化建設(shè)的基礎(chǔ)上求發(fā)展

銀行形象，是銀行的內(nèi)在運作模式和外在發(fā)展形態(tài)在公眾心目中的綜合反映。一個銀行的發(fā)展壯大，既離不開自身的凝聚力、向心力，也離不開良好的對外形象。二者相輔相成，相得益彰。在外樹形像方面，要通過發(fā)展理念的確定、銀行精神的樹立、優(yōu)美環(huán)境的營造、員工行為的規(guī)范提高銀行的知名度，樹立良好的銀行形象。這是銀行贏得更多的市場份額，在激烈的競爭中立于不敗之地的必要條件。在內(nèi)聚人心方面，要針對職工為銀行服務(wù)與為自己服務(wù)雙重價值并取、崇尚精神與崇尚物質(zhì)并重、團(tuán)隊精神與個人奮斗并存的特點，堅持把耐心教育與熱情服務(wù)結(jié)合起來，把解決思想政治問題和解決實際問題結(jié)合起來，調(diào)動一切積極因素，形成“銀行興我榮我富，銀行衰我恥我窮”的利益共同體。當(dāng)前，尤其需要向職工講清新的目標(biāo)與任務(wù)、新的特點與難點、新的要求與責(zé)任，喚起迎戰(zhàn)新的考驗和挑戰(zhàn)的責(zé)任意識和拼搏意識。

銀行文化是一個銀行獨特的并得到全體員工認(rèn)同的價值觀念、思想理念和行為規(guī)范，是在運用發(fā)展中培育形成的群體意識，銀行文化在一定程度上決定著一個銀行的興旺和衰退。把銀行文化建設(shè)納入宣傳思想政治工作的范疇，培育出具有金融行業(yè)特色的銀行文化，增強(qiáng)銀行凝聚力和向心力，為銀行持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，增強(qiáng)銀行的競爭力，要努力促進(jìn)政治文明、物質(zhì)文明和

精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，充分發(fā)揮宣傳思想政治工作對銀行文化建設(shè)的促進(jìn)作用，塑造金融品牌，培育團(tuán)隊精神。

所以宣傳思想政治工作要想跟上迅猛發(fā)展的時代步伐，銀行的宣傳思想政治工作就要實現(xiàn)由“自我中心”向“服務(wù)中心”的轉(zhuǎn)變；由“自我運作”向“整體運作”的轉(zhuǎn)變；由“自我評價”向“效益評價”的轉(zhuǎn)變，切實解決宣傳思想政治工作的“責(zé)、權(quán)、利”問題才能有作用。只有這樣，銀行才能在不斷增強(qiáng)凝聚力的基礎(chǔ)上求發(fā)展，才能開創(chuàng)政治文明、物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的新局面。

宋廣坤

第四篇：思想政治工作論文

論企業(yè)發(fā)揮宣傳思想工作作用

堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問題，發(fā)展是硬道理。必須抓住一切機(jī)遇加快發(fā)展。實踐使我們深深感到，發(fā)展是企業(yè)生存壯大的核心動力，是實踐科學(xué)發(fā)展觀重要思想的關(guān)鍵所在，是公司宣傳思想政治工作的主題。完成市場營銷收入指標(biāo)，要靠發(fā)展；增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，要靠發(fā)展；追求企業(yè)利潤的最大化，要靠發(fā)展；調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，要靠發(fā)展；提高員工生活水平，要靠發(fā)展；加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)，也要靠發(fā)展。由此可見，與時俱進(jìn)，突出發(fā)展的主題，創(chuàng)新宣傳思想政治工作，發(fā)揮宣傳思想政治工作的作用，對于做好新形勢下電信企業(yè)宣傳思想工作至關(guān)重要。

一、發(fā)揮宣傳思想工作的導(dǎo)向作用，在促進(jìn)觀念更新的基礎(chǔ)上求發(fā)展

在企業(yè)的發(fā)展過程中，要切實發(fā)揮宣傳思想工作的導(dǎo)向作用，促進(jìn)干部員工全面更新思想，迅速轉(zhuǎn)變觀念。在創(chuàng)業(yè)觀念上更新：創(chuàng)新是公司發(fā)展的靈魂，鼓勵創(chuàng)新，容忍失誤，永續(xù)創(chuàng)新。在管理觀念上更新：兩眼盯在市場上，功夫下在管理上，人是興業(yè)之本，管理以人為主，努力實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，最大限度地發(fā)揮人的潛能。在經(jīng)營觀念上更新：以創(chuàng)效為目的，以市場為導(dǎo)向，以經(jīng)營為主線，以用戶為核心，把市場作為檢驗一切工作的最終標(biāo)準(zhǔn)，把權(quán)益交給用戶，把責(zé)任留給自己。在質(zhì)量觀念上更新：只有疲軟的服務(wù)，沒有疲軟的市場，質(zhì)量出信譽(yù)，質(zhì)量

出效益。在人才觀念上更新：市場競爭就是人才的競爭，公司成敗關(guān)鍵在人，破除求全責(zé)備、論資排輩的用人觀，讓有能力的人一展風(fēng)采。在分配觀念上更新：建立一種適應(yīng)市場要求的績效和薪酬考核機(jī)制，真正做到按勞、按資、按效分配，干多干少、干好干壞就是不一樣。在政工觀念上更新：不能轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益的活動不搞；不能與公司中心工作合拍的活動不搞；不能提高職工隊伍素質(zhì)的活動不搞；不能調(diào)動職工積極性的活動不搞。

觀念決定行動，思路決定出路，企業(yè)改革和發(fā)展的關(guān)鍵是轉(zhuǎn)變觀念，樹立適應(yīng)市場需要的新觀念是宣傳思想工作的重要內(nèi)容。首先，要圍繞企業(yè)的生存與發(fā)展做好宣傳教育，增強(qiáng)員工的憂患意識、機(jī)遇意識、發(fā)展意識、競爭意識和責(zé)任意識；第二，要圍繞市場的發(fā)展和競爭做好宣傳教育，增強(qiáng)服務(wù)意識，品牌意識，用服務(wù)贏得用戶，開拓市場，創(chuàng)造效益。第三，要圍繞公司的經(jīng)營目標(biāo)做好宣傳鼓動，引導(dǎo)員工認(rèn)清形勢、明確任務(wù)、堅定信心、努力工作，動員廣大員工為完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)努力奮斗。

二、發(fā)揮宣傳思想工作的教育作用，在強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)的基礎(chǔ)上求發(fā)展

市場的競爭，是服務(wù)的競爭，是實力的競爭，但歸根結(jié)底是管理的競爭。雖然我們面臨著經(jīng)營策略、服務(wù)水平、創(chuàng)新能力、人力資源的全面挑戰(zhàn)，但是更深層次的挑戰(zhàn)來自于企業(yè)管理。管理是對物流、資金和人力資源的有效配置，體現(xiàn)在決策和經(jīng)營的全過程。哪一個環(huán)節(jié)出了問題，都會制約企業(yè)的發(fā)展。我們要把管理作為兩個文明建設(shè)的最佳結(jié)合點，也就是說，把思想政治工作和精神文明建設(shè)納入大管理的范疇，讓思想政治工作在管理觀念、管理制度、管理手段、管理技術(shù)的確立、運用和實現(xiàn)的每個環(huán)節(jié)都發(fā)揮效力，真正做到兩手抓，兩手都要硬。通過加強(qiáng)形勢教育，引導(dǎo)干部職工了解國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展的最新態(tài)勢，明確本企業(yè)的改革發(fā)展方向，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營決策管理；通過加強(qiáng)質(zhì)量教育，引導(dǎo)干部員工認(rèn)識到質(zhì)量不僅關(guān)系企業(yè)效益而且關(guān)系企業(yè)的生存，進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量管理；通過加強(qiáng)安全教育，引導(dǎo)員工真正認(rèn)識到安全重于一切、責(zé)任重于泰山，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理；通過加強(qiáng)法規(guī)教育，引導(dǎo)員工增強(qiáng)法制意識，進(jìn)一步強(qiáng)化資金、財務(wù)、物資管理；通過加強(qiáng)專業(yè)技能教育，引導(dǎo)員工看到高新技術(shù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會信息化對企業(yè)發(fā)展與自身素質(zhì)提出的新要求，促使我們在實現(xiàn)科技進(jìn)步與創(chuàng)新的基礎(chǔ)上求發(fā)展。切實堅強(qiáng)宣傳思想工作的機(jī)制建設(shè)，按照“經(jīng)濟(jì)工作與宣傳思想工作一起運作，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)共同提高，物質(zhì)文明和精神文明同步建設(shè)”的思路。企業(yè)各級組織和各級管理人員既要做好經(jīng)濟(jì)工作，又要做好宣傳思想工作。在企業(yè)和個人的業(yè)績考核中，即看經(jīng)濟(jì)工作成果，又看宣傳工作效果，真正把廣大員工的潛能、創(chuàng)造力和積極性轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力，用經(jīng)濟(jì)工作的成果檢驗思想政治的工作效果。只有實現(xiàn)宣傳思想工作和經(jīng)濟(jì)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，才能保證企業(yè)在市場中立于不敗之地，實現(xiàn)企業(yè)效

益的最大化。

三、發(fā)揮宣傳思想工作的激勵作用，在搞好企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)上求發(fā)展

企業(yè)形象，是企業(yè)的內(nèi)在運作模式和外在發(fā)展形態(tài)在公眾心目中的綜合反映。一個企業(yè)的發(fā)展壯大，既離不開自身的凝聚力、向心力，也離不開良好的對外形象。二者相輔相成，相得益彰。在外樹形像方面，要通過發(fā)展理念的確定、企業(yè)精神的樹立、優(yōu)美環(huán)境的營造、員工行為的規(guī)范提高企業(yè)的知名度，樹立良好的企業(yè)形象。這是企業(yè)贏得更多的市場份額，在激烈的競爭中立于不敗之地的必要條件。在內(nèi)聚人心方面，要針對職工為企業(yè)服務(wù)與為自己服務(wù)雙重價值并取、崇尚精神與崇尚物質(zhì)并重、團(tuán)隊精神與個人奮斗并存的特點，堅持把耐心教育與熱情服務(wù)結(jié)合起來，把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，調(diào)動一切積極因素，形成“公司興我榮我富，公司衰我恥我窮”的利益共同體。當(dāng)前，尤其需要向職工講清新的目標(biāo)與任務(wù)、新的特點與難點、新的要求與責(zé)任，喚起迎戰(zhàn)新的考驗和挑戰(zhàn)的責(zé)任意識和拼搏意識。

企業(yè)文化是一個企業(yè)獨特的并得到全體員工認(rèn)同的價值觀念、思想理念和行為規(guī)范，是在經(jīng)營發(fā)展中培育形成的群體意識，企業(yè)文化在一定程度上決定著一個企業(yè)的興旺和衰退。把企業(yè)文化建設(shè)作納入宣傳思想工作的范疇，培育出具有電信企業(yè)特色的企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好

環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力。企業(yè)黨組織要努力促進(jìn)政治文明、物質(zhì)文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，充分發(fā)揮宣傳思想工作對企業(yè)文化建設(shè)的促進(jìn)作用，塑造企業(yè)品牌，培育團(tuán)隊精神。

所以宣傳思想工作要想跟上迅猛發(fā)展的時代步伐，企業(yè)的宣傳思想工作就要實現(xiàn)由“自我中心”向“服務(wù)中心”的轉(zhuǎn)變；由“自我運作”向“整體運作”的轉(zhuǎn)變；由“自我評價”向“效益評價”的轉(zhuǎn)變，切實解決宣傳思想工作的“責(zé)、權(quán)、利”問題，堅持用經(jīng)濟(jì)效益檢驗政治工作的效果，才能有作用。只有這樣，企業(yè)才能在不斷增強(qiáng)凝聚力的基礎(chǔ)上求發(fā)展，才能開創(chuàng)政治文明、物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的新局面。

第五篇：思想政治工作論文doc

思想政治工作“四步走”

黨支部思想政治工作研究

在集團(tuán)公司黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨支部認(rèn)真落實“三個代表”重要思想，始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把思想政治建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理的各個方面，以黨課培訓(xùn)、黨務(wù)公開、活動陣地等為載體，狠抓職工隊伍的思想道德建設(shè)和素質(zhì)教育，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力營造團(tuán)結(jié)一心，積極進(jìn)取的和諧氛圍，增強(qiáng)企業(yè)了凝聚力，為暖到家服務(wù)提供了有力保障，使公司發(fā)展日益壯大，群眾滿意率日益提高。第一步提高領(lǐng)導(dǎo)重視度。思想政治建設(shè)對物質(zhì)文明建設(shè)起巨大的推動作用，并且是使物質(zhì)文明建設(shè)沿著正確方向持續(xù)發(fā)展的重要保證。思想政治工作的先進(jìn)性取決于公司領(lǐng)導(dǎo)對思想政治工作的重視程度，大到是否拿出精力研究討論思想政治工作，小到領(lǐng)導(dǎo)對相關(guān)工作文件的批復(fù)速度都傳達(dá)著領(lǐng)導(dǎo)對思想政治工作的重視程度影響著公司思想政治工作走向。隨著企業(yè)不斷發(fā)展，供熱區(qū)域日益增加，用戶對供熱服務(wù)質(zhì)量的要求也日益嚴(yán)格。為了實現(xiàn)長期穩(wěn)定的發(fā)展，必須全面調(diào)動職工的積極性，必須最大程度的激發(fā)出職工內(nèi)心的主動性及對工作的熱情和對用戶的真情，必須依靠強(qiáng)有力的制度保障，有組織有計劃地來推進(jìn)，才能收到實際效果。因此一熱領(lǐng)導(dǎo)班子必須高度重視以身作則發(fā)揮表率作用，在思想政治工作中，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭實踐。堅持從自身做起，從身邊的小事做起，帶領(lǐng)員工共同參與，使思想政治建設(shè)工作取得真正的效果。在工作中始終

堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實“三個代表”重要思想，不斷加強(qiáng)班子的思想作風(fēng)建設(shè)和理論學(xué)習(xí)。形成了黨政工團(tuán)協(xié)同負(fù)責(zé)，分工把守，一級抓一級，層層負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，使思想政治建設(shè)有了組織保障。

第二步結(jié)合實際統(tǒng)籌規(guī)劃。思想政治工作是一項系統(tǒng)而復(fù)雜的工作，必須長抓不懈。員工的思想道德也不是一朝一夕可以提高的，因此，必須根據(jù)企業(yè)的實際情況，做好統(tǒng)籌規(guī)劃步步為營。每年年初，根據(jù)集團(tuán)公司工作目標(biāo)及大政方針，公司都制定黨務(wù)工作計劃，形成工作方案，召開黨員大會，統(tǒng)籌布置黨務(wù)工作。在工作中結(jié)合企業(yè)實際情況利用各種載體，在企業(yè)的經(jīng)營管理、改革發(fā)展、隊伍建設(shè)、安全生產(chǎn)等各個領(lǐng)域全面推進(jìn)思想政治建設(shè)。每個環(huán)節(jié)都根據(jù)經(jīng)營管理的情況和特點有理有據(jù)的做到扎扎實實、有目標(biāo)、有措施、有考核。結(jié)合熱電“關(guān)愛社會、服務(wù)民生”的企業(yè)宗旨，著重在做好供熱服務(wù)，發(fā)揮企業(yè)政府承載者、解決民生切實問題上做好大文章。在思想政治建設(shè)推進(jìn)過程中突出重點，著重抓住那些企業(yè)發(fā)展上最迫切需要解決的問題和職工關(guān)注的熱點問題，把促進(jìn)發(fā)展作為思想政治建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，真正求真務(wù)實的拿出實實在在的東西。使思想政治建設(shè)從局部建設(shè)走向整體建設(shè)，從淺層走向深層。同時充分發(fā)揮思想政治工作對中心工作的促進(jìn)、帶動和輻射作用，增強(qiáng)思想政治工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分調(diào)動和發(fā)揮全體員工在經(jīng)營生產(chǎn)工作中的積極性、主動性和創(chuàng)造性。引導(dǎo)員工樹立起正確的思想意識,精誠團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)信心、為實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)而努力工作從而確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定

地發(fā)展，使思想政治建設(shè)結(jié)出豐碩的果實。

第三步注重對員工的人文關(guān)懷同時努力提高職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。在職工中深入開展社會主義道德教育，培育職工愛廠愛崗、敬業(yè)奉獻(xiàn)的職業(yè)道德觀念。在職工中開展“道德講堂”教育，辟設(shè)“道德講堂”陣地。以加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)為重點，以增強(qiáng)集體主義思想為原則，以“溫暖送到千萬家，暖情服務(wù)到您家，集團(tuán)溫暖如到家”為基本要求，大力倡導(dǎo)“島城先鋒、黨情融萬家、溫暖大傳送“的黨建品牌；建立并完善員工行為道德規(guī)范；以《弟子規(guī)》作為員工的行為準(zhǔn)則引導(dǎo)職工正確處理集體和個人、長遠(yuǎn)和眼前利益關(guān)系，把個人的理想和行動統(tǒng)一到促進(jìn)企業(yè)興旺和發(fā)展的工作中來。要建設(shè)和諧文化，培育文明風(fēng)尚。大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想，以增強(qiáng)誠信意識為重點，加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，引導(dǎo)人們自覺履行法定義務(wù)、社會責(zé)任、家庭責(zé)任。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，用正確方式處理人際關(guān)系。在員工中形成互幫互助，團(tuán)結(jié)友愛，助人為樂，和諧向上的濃厚氛圍。在得知職工妻子患病需長期治療，家庭因此經(jīng)濟(jì)困難時，全體員工積極伸出援助之手，在不到一周的時間內(nèi)捐款一萬余元，為其排憂解難；在每年的慈善一日捐活動中，員工積極踴躍捐款。同時，作為承載著服務(wù)職能的對外窗口，公司供熱員工在用戶遇到困難時也積極伸出援手，出錢出力，給予積極熱情的幫助，為公司贏得了良好的社會信譽(yù)。

第四步創(chuàng)建活動載體。公司從實際出發(fā)，量體裁衣，每年

要注入一定的資金投入，辦幾件職工看得見、摸得著的實事、好事。做到開展活動有場所，有家當(dāng)，如職工書屋，乒乓球室，道德講堂課堂、共青團(tuán)QQ群等。讓職工工作之余，有個好的交流、娛樂、休閑的環(huán)境，公司依托道德講堂為載體購入圖書5000余套，《弟子規(guī)》、《道德經(jīng)》、《海底撈，你學(xué)不會》等書籍，豐富了職工的精神世界提高了職工的道德素養(yǎng)，為員工培養(yǎng)良好的社會價值觀提供了精神食糧。同時黨支部每年為每位黨員定制一本勵志圖書，如《喬布斯傳》、《快樂其實很簡單》等，全面提高黨員的思想道德素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，以黨員帶群眾深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動；配合生產(chǎn)經(jīng)營工作，積極開展技術(shù)比武、合理化建議、金點子等活動；大力宣傳勞模姜濤的事跡以點帶面表彰工作，培育典型，配合重大節(jié)日，開展慶祝與紀(jì)念活動；組織職工經(jīng)常開展健康向上、形式多樣的文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，陶冶職工情操，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

通過思想政治工作“四步走”，使得思想政治工作有組織、有規(guī)劃、有載體、有效果，經(jīng)濟(jì)建設(shè)與思想建設(shè)步調(diào)一致、相互促進(jìn)，職工思想素質(zhì)得到了新提高、精神面貌發(fā)生了新變化，從而促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的順暢健康發(fā)展，取得精神與效益的雙豐收。

黨支部