第一篇：活動(dòng)方式

全省各支隊(duì)開展形式多樣的活動(dòng)隆重慶祝建黨··周年

1、淮安支隊(duì)舉辦慶“七·一”廉政歌曲演唱比賽

為更好地推進(jìn)消防廉政文化建設(shè)，努力打造“廉潔公正、執(zhí)法為民”的隊(duì)伍，結(jié)合建黨86周年到來之際，7月1日，淮安支隊(duì)舉辦了慶“七·一”廉政歌曲演唱比賽。來自基層大、中隊(duì)10支代表隊(duì)14名選手參加了比賽。淮安支隊(duì)政委孫偉、副支隊(duì)長苗德通、參謀長陳新奇、政治處主任蘇正高及支隊(duì)部分官兵代表共100余人觀看了比賽。

比賽中，參賽選手緊緊圍繞“弘揚(yáng)廉政主旋律，讓廉潔從警深入人心”這一主題，用歌聲歌頌了黨風(fēng)廉政建設(shè)所取得的成果。比賽過程中，參賽人員精神飽滿，聲情并茂，用歌聲表達(dá)了對黨、對祖國、對消防事業(yè)的熱愛。經(jīng)過選手激烈的角逐和評(píng)委的認(rèn)真評(píng)選。最終，開發(fā)區(qū)大隊(duì)華城獲得比賽一等獎(jiǎng)，漣水縣大隊(duì)耿峰、楚州區(qū)大隊(duì)盧宏斌獲得比賽二等獎(jiǎng)，楚州區(qū)大隊(duì)張永偉、盱眙縣大隊(duì)張弘、朱開明、王利國獲得比賽三等獎(jiǎng)。

比賽結(jié)束后，淮安支隊(duì)政委孫偉對比賽情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，肯定了參賽選手的熱情、激情和成績，并對獲獎(jiǎng)選手表示了祝賀；同時(shí)希望全市消防官兵要以此次廉政歌曲比賽為契機(jī)，深入推進(jìn)反腐倡廉工作，加強(qiáng)部隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從提高官兵自身素質(zhì)入手，從思想上、組織上、作風(fēng)上、制度上全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為不斷推進(jìn)部隊(duì)建設(shè)和消防事業(yè)的全面發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

此次比賽展示了新時(shí)期消防官兵的風(fēng)采，歌頌了勤政為民、清正廉潔、無私奉獻(xiàn)的精神，營造了“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大官兵廉潔自律意識(shí)，促進(jìn)了全市消防部隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，以實(shí)際行動(dòng)迎接了中國共產(chǎn)黨建黨86周年。

2、蘭州消防支隊(duì)開展建黨89周年紀(jì)念活動(dòng)

為提高慶祝建黨活動(dòng)氛圍，充實(shí)活動(dòng)內(nèi)容，蘭州支隊(duì)政治處緊緊圍繞“弘揚(yáng)公安消防精神、忠誠履行職責(zé)使命”及全面貫徹落實(shí)胡錦濤總書記“三句話”主題教育學(xué)習(xí)，積極組織基層黨委書記、黨支部書記和黨員代表前往榆中縣革命烈士陵園，開展了向革命烈士陵園敬獻(xiàn)花籃、重溫入黨誓詞、參觀革命烈士陵園，緬

懷革命先烈、黨務(wù)知識(shí)有獎(jiǎng)競賽、爬山比賽活動(dòng)等一系列紀(jì)念活動(dòng)。活動(dòng)中，全體官兵精神高昂、積極參與。

通過此次紀(jì)念活動(dòng)的順利開展，不僅激發(fā)了廣大官兵熱愛黨，熱愛祖國、獻(xiàn)身消防事業(yè)的信念和決心，而且進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員立足本職崗位，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動(dòng)消防工作和隊(duì)伍建設(shè)健康發(fā)展，用實(shí)際行動(dòng)為黨旗增光添彩的信心。

3、征文、演講

4、慰問（對消防退伍黨員、困難黨員等）

5、行愛民大走訪活動(dòng)：6月30日下午，遵義縣消防中隊(duì)10余名消防官兵拿著慰問品來到遵義縣后壩鎮(zhèn)敬老院看望慰問孤寡老人并為他們整理內(nèi)務(wù)，打掃衛(wèi)生。消防官兵們在敬老院有的打掃院落、有的擦窗戶拖地板、有的打蜘蛛網(wǎng)、有的疊被子……花壇里掃帚夠不著的地方，戰(zhàn)士們便用手一點(diǎn)一點(diǎn)把臟東西摳出來。還有兩名戰(zhàn)士跳進(jìn)了臭氣熏天的臭水溝里，用鐵鍬清理臭水溝，絲毫不顧打臟了衣服和鞋子。戰(zhàn)士們一邊細(xì)心的為老人們打掃衛(wèi)生，一邊和老人拉著家常。有一位老軍人，看見身穿軍裝的官兵，禁不住給中隊(duì)官兵講述起當(dāng)年自己當(dāng)兵時(shí)的一段段動(dòng)人故事，為官兵們上了一堂深動(dòng)的革命傳統(tǒng)教育課。戰(zhàn)士們把屋前屋后、房里房外打掃得干干凈凈，并為老人們換洗臟衣物，給老人們換上了新的床單、被套。老人們看到這里的一切流出了感激的淚水，臨走時(shí)老人們拖著蹣跚的步伐，緊握著官兵的手一直送到大門前，望著漸漸離去的官兵久久不回。

6、表彰大會(huì)為迎接中國共產(chǎn)黨誕辰89周年，加強(qiáng)部隊(duì)黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，表彰廣大優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者。6月29日，德陽消防支隊(duì)隆重召開“七一”表彰大會(huì)。支隊(duì)機(jī)關(guān)干部、各大隊(duì)軍政主官、中隊(duì)支部書記、全體新黨員以及受到表彰的優(yōu)秀黨員和基層黨員代表、積極分子50余人參加了會(huì)議。會(huì)議由支隊(duì)黨委委員、副支隊(duì)長馬茂軒主持。

會(huì)上，副支隊(duì)長李先平宣讀了《關(guān)于表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的通報(bào)》；對特勤中隊(duì)等3個(gè)支部和裴永強(qiáng)等7名優(yōu)秀黨員代表頒發(fā)了獎(jiǎng)牌和證書；政治處主任高明月宣讀了《關(guān)于確定2010年度入黨積極分子的通知》、《關(guān)于同意吸收李毅等同志為中共預(yù)備黨員的批復(fù)》和《關(guān)于同意劉建長等預(yù)備黨員轉(zhuǎn)

正的批復(fù)》；4名新黨員進(jìn)行了入黨宣誓，50余名老黨員重溫了入黨誓詞，優(yōu)秀黨員代表進(jìn)行了熱情洋溢的發(fā)言。

第二篇：活動(dòng)方式

一、活動(dòng)方式：中國人教外國人做菜，包餃子什么的，外國人叫中國人唱歌跳舞

讀繞口令；介紹中國傳統(tǒng)節(jié)日；特長表演。

參加此次活動(dòng)的同學(xué)們不僅普通話過硬，還可以用英語，日語，法語等交流，特長展示也豐富多彩，許多同學(xué)演唱中國傳統(tǒng)戲曲如：京劇，黃梅戲等；有的吹拉民族樂器如：葫蘆絲，笛子等，還有的同學(xué)表演了雙語配樂詩朗誦，魔術(shù)。

共分四個(gè)環(huán)節(jié)：自我介紹；讀繞口令；介紹中國傳統(tǒng)節(jié)日；特長表演。日本、韓國、印度、蒙古的外國留學(xué)生同學(xué)分別展示了自己國家的特色文化。韓國學(xué)生介紹了韓國菜的特點(diǎn)及與韓國文化相關(guān)的特色民俗；兩位日本同學(xué)介紹了日本的成人禮及傳統(tǒng)服裝——和服；印度學(xué)生木克士展示了美輪美奐的印度舞蹈；蒙古學(xué)生陳東介紹了那達(dá)慕的摔跤、賽馬、射箭，并現(xiàn)場示范了基本摔跤動(dòng)作。

中國學(xué)生則展示了傳統(tǒng)的孔家菜、服裝、婚禮儀式，以及傳統(tǒng)節(jié)日和傳統(tǒng)民居等。其中國際交流學(xué)院陳玉龍和郭茜同學(xué)的小品《如此婚嫁》、薛燕和陳琛同學(xué)的太極拳表演都贏得了大家的陣陣掌聲，商學(xué)院同學(xué)表演的韓國熱舞《電話情緣》將活動(dòng)推至高潮。最后，活動(dòng)在國際交流學(xué)院王英和駱宇潔同學(xué)帶來的二胡演奏《青花瓷》中結(jié)束。

：

1、“托起夢想，激揚(yáng)青春”系列征文比賽；

2、心理咨詢活動(dòng)；

3、“國際大學(xué)生節(jié)”講座；

4、“迎風(fēng)起舞，筑夢未來”活動(dòng)；

5、“國際大學(xué)生節(jié)”萬人簽名活動(dòng)。

二、活動(dòng)意義 通過此次活動(dòng)，可以提高各國留學(xué)生的漢語水平，增進(jìn)各國學(xué)生 通過此次活動(dòng)，可以提高各國留學(xué)生的漢語水平，的相互理解，促進(jìn)中外文化的交流，拓寬學(xué)生的國際視野，的相互理解，促進(jìn)中外文化的交流，拓寬學(xué)生的國際視野，培養(yǎng)學(xué)生 的跨國交流意識(shí)，促進(jìn)和諧校園的建設(shè)。的跨國交流意識(shí)，促進(jìn)和諧校園的建設(shè)。

三、資源需要。人力資源 策劃部人員： 負(fù)責(zé)漢語角活動(dòng)方案的策劃以及活動(dòng)的組織與開展，負(fù) 策劃部人員： 負(fù)責(zé)漢語角活動(dòng)方案的策劃以及活動(dòng)的組織與開展，責(zé)幻燈片的制作和話劇劇本的撰寫。責(zé)幻燈片的制作和話劇劇本的撰寫。國際部人員：負(fù)責(zé)邀請外國留學(xué)生參與并且與留學(xué)生交流。國際部人員：負(fù)責(zé)邀請外國留學(xué)生參與并且與留學(xué)生交流。外事部人員：負(fù)責(zé)此次話劇的演出以及服裝和道具的租賃。外事部人員：負(fù)責(zé)此次話劇的演出以及服裝和道具的租賃。宣傳部人員：負(fù)責(zé)此次海報(bào)和邀請函的制作。宣傳部人員：負(fù)責(zé)此次海報(bào)和邀請函的制作。邀請函的制作 活動(dòng)部人員：負(fù)責(zé)布置活動(dòng)會(huì)場，清理會(huì)場并且維持現(xiàn)場秩序，活動(dòng)部人員：負(fù)責(zé)布置活動(dòng)會(huì)場，清理會(huì)場并且維持現(xiàn)場秩序，調(diào)動(dòng) 現(xiàn)場氣氛。現(xiàn)場氣氛。新聞部人員：負(fù)責(zé)此次的活動(dòng)記錄，新聞稿撰寫及攝影。新聞部人員：負(fù)責(zé)此次的活動(dòng)記錄，新聞稿撰寫及攝影。負(fù)責(zé)此次活 動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)宣傳和推廣。動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)宣傳和推廣。主持人兩名：負(fù)責(zé)主持此次漢語角活動(dòng)。主持人兩名：負(fù)責(zé)主持此次漢語角活動(dòng)。物力資源： 演出人員服裝和道具，道具（兩個(gè)紙簍，筷子若干，物力資源：

第三篇：早會(huì)活動(dòng)方式

早會(huì)活動(dòng)方式

早會(huì)活動(dòng)有很多種方式,下面羅列的只是可供參考的25種,成功的早會(huì)預(yù)示著成功的管理和良好的工作氛圍,身為管理者的有必要研習(xí)(訓(xùn)練)

1、小品文章朗讀與演練 目 的：

1、使職員能提高欣賞小品的興趣，且了解多方面的知識(shí)。

2、演練可使理論加上實(shí)際的動(dòng)作，能使職員 最佳時(shí)機(jī)：有新人引進(jìn)時(shí)，演練的效果會(huì)更好。器 材：各種報(bào)章雜志，如各報(bào)剪貼

注意事項(xiàng)：小品朗讀，配合工作目的不同時(shí)期給予不同的小品，如困難期則給一些激勵(lì)的小品文。實(shí)施方式：

1、由全體職員朗讀小品，盡量使音量加大，可使早會(huì)有生氣。

2、預(yù)先公布演練的名單，使演練雙方更能配合，而達(dá)到視聽效果。

3、讓職員提供演練心得，進(jìn)而由上一級(jí)管理者作結(jié)論。

4、隨時(shí)彈性地改變早會(huì)內(nèi)容，才不會(huì)形成形式化的早會(huì)。

2、專題演講 目 的：

1、提高早會(huì)的吸引力——對于較新穎的企業(yè)管理觀念及工作方式，較易激發(fā)職員的求知欲，避免老生常談的訓(xùn)話方式。

2、讓早會(huì)成敗的責(zé)任歸于大家，由管理者或指定職員事先充分準(zhǔn)備，則不會(huì)因缺乏內(nèi)容而招致抱怨浪費(fèi)時(shí)間，再則可借此機(jī)會(huì)練習(xí)談話技巧，而且由于每人都可能上臺(tái)演說，自然有一份參與感，同時(shí)對早會(huì)成敗亦負(fù)有相對責(zé)任。最佳時(shí)機(jī)：早會(huì)。

器 材：自備，若有需要可由組長配合提供。

注意事項(xiàng)：

1、轉(zhuǎn)正職員均應(yīng)有演說的機(jī)會(huì)，讓他在學(xué)習(xí)找尋資料中而有所獲得。

2、準(zhǔn)備時(shí)間應(yīng)絕對充分，前1天管理者應(yīng)再確定以免早會(huì)開天窗。實(shí)施方式：

1、按組輪流演說。

2、由管理者率先示范，而后再指定其他人，盡量全體人員參與。

3、每周由部門提供1較具吸引力的主題以提高興趣。

4、亦可由管理者針對職員的所學(xué)及專長，指定題目讓其充分準(zhǔn)備及發(fā)揮。

3、電視教學(xué) 目 的：

A、內(nèi)容豐富。B、增進(jìn)工作外的知識(shí)。C、在專題上更富變化。最佳時(shí)機(jī)：AM9:00或PM5:00 器 材：電視機(jī)及錄放影機(jī)。實(shí)施方式：

1、首先收集晨會(huì)的電視教學(xué)內(nèi)容。

2、選出適當(dāng)?shù)墓?jié)目錄下，或者有適合的節(jié)目也可在當(dāng)時(shí)播出。

3、播完之后，由主持人做討論或心得報(bào)告。

4、清新小話題

目 的：

讓每個(gè)人，聽聽每1個(gè)成功職員的故事或有關(guān)工作方面的事，以使每個(gè)人都感受到做工作也是可以成功的。最佳時(shí)機(jī)：

早會(huì)、晨點(diǎn)名之后聽1段，再由主持人做心得總結(jié)和激勵(lì)動(dòng)作。

208743309.doc 器 材：錄音帶。注意事項(xiàng)：氣氛的控制。實(shí)施方式：

1、先每天早上錄1段由×××所主持的美好時(shí)光，穿插其中1段清新小話題。

2、再配合單位收錄音機(jī)的播放。

3、時(shí)間約5分種。

5、有獎(jiǎng)?wù)鞔?/p>

目 的：增進(jìn)同事之間友誼并增加專業(yè)知識(shí)。最佳時(shí)機(jī)：業(yè)績結(jié)束后

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1、早會(huì)場出現(xiàn)新人（或來賓）尤佳。

2、人少時(shí)，人多時(shí)皆可推出。器 材：

1、行事歷上有安排。

2、掌上型問題卡（附答案）。

3、獎(jiǎng)品（分：紀(jì)念性、優(yōu)勝性）。

4、預(yù)告海報(bào)或壁報(bào)。

注意事項(xiàng) * 掌握題示技巧時(shí)機(jī)：

1、避免因無暗示致冷場。

2、控制好時(shí)間。

3、事先說明搶答規(guī)則。如A、未曾搶答優(yōu)先。B、未曾答對者優(yōu)先

C、同時(shí)舉手時(shí)，以前向后排及自右向左的順序

4、準(zhǔn)備小獎(jiǎng)品。

5、人少時(shí)以座位區(qū)或個(gè)人；人多時(shí)同前或分組；事前以部組單位組隊(duì)參加。實(shí)施方式：（主持話術(shù)）

順

1、安排于早會(huì)專題時(shí)間內(nèi)之行事歷上，每周1次安排。順

2、前3天預(yù)告節(jié)目以字報(bào)于公布欄或早會(huì)宣布，其內(nèi)容包括：

1、節(jié)目內(nèi)容概要范圍。

2、進(jìn)行方式以組隊(duì)方式或其它0。

3、歡迎大家告訴大家，踴躍參加并祝得獎(jiǎng)，衛(wèi)冕5次得獎(jiǎng)??。

4、裁判：現(xiàn)場、觀眾。

5、獎(jiǎng)品??。

（* 比賽方式則有挑戰(zhàn)與衛(wèi)冕隊(duì)）。

順

3、早會(huì)進(jìn)行此節(jié)目之前奏：（開始）方式例：組隊(duì)參加方式歡迎詞→介紹參加隊(duì)伍→各隊(duì)自我介紹及心愿→今日準(zhǔn)備的獎(jiǎng)品介紹→目前挑戰(zhàn)隊(duì)伍與衛(wèi)冕隊(duì)特色（點(diǎn)）。順4、1、兩隊(duì)請派代表猜拳取得決定先后回答權(quán)（可指定彼隊(duì)先答題）。

2、請問??請把握5秒鐘時(shí)間??5、4、3、2、1。

3、（換您前1位來作答）試試??請問??5、4、3、??3振出局?換隊(duì)?（目前）??今天兩隊(duì)實(shí)力相當(dāng)（顯然有充分準(zhǔn)備）。

4、讓我們看看兩隊(duì)成績?挑戰(zhàn)隊(duì)答對??題??衛(wèi)冕隊(duì)??題??恭禧衛(wèi)冕成功，感謝挑戰(zhàn)隊(duì)報(bào)名參加?以后（下周）仍然歡迎參加挑戰(zhàn)?這是慰勞的小禮物。

5、衛(wèi)冕隊(duì)果然不同凡響，恭禧你們??得到再次衛(wèi)冕的感想，是不是對在座職員介紹1下??。

6、好！謝謝衛(wèi)冕隊(duì)的感想介紹??今天的比賽證實(shí)了平時(shí)的準(zhǔn)備的重要?節(jié)目進(jìn)行到此，下次舉行的時(shí)間請隨時(shí)注意公布欄，以免失去良機(jī)，記得！別讓自己的權(quán)利睡著了。順

5、節(jié)目完畢，早會(huì)結(jié)束。

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208743309.doc 8、3分種即席演講

目 的：

1、培養(yǎng)上臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)。

2、訓(xùn)練對問題的反應(yīng)能力。

3、累積言語的組織能力。最佳時(shí)機(jī)：

1、人多的時(shí)候，選擇參加。

2、人少時(shí)，全員參加。器 材：計(jì)時(shí)器、響鈴。注意事項(xiàng)：

1、演講之題目應(yīng)能切合實(shí)際。

2、每1人都必須參加。實(shí)施方式：

1、先選出1/3人員，由他們寫下與會(huì)人員的名單每人限寫1名。

2、再先出1/3人員，由他們各別寫出任何1個(gè)題目（主席須做題示）。

3、最后由其余1/3人員，依序抽出人員名單及講題。

4、被抽中的人員依序上臺(tái)就講題發(fā)表3分種演講。

5、主席結(jié)論。

6、參考題目：?

（1）道德。（2）時(shí)間。（3）按部就班。（4）客戶心理探討。（5）學(xué)與不學(xué)。（6）登山。（7）勤與狂。（8）爬梯子。（9）嚴(yán)以律己。（10）百折不撓。（11）全力以赴。（12）以己為策。（13）平常心。

（14）把握良機(jī)。（15）循序漸進(jìn)。（16）認(rèn)清錯(cuò)誤。（17）追求完美。（18）別再等待。（19）培養(yǎng)工作興趣。（20）充實(shí)自我。（21）存在的價(jià)值?? 備 注：不得有人豁免，無論如何皆須上臺(tái)。

9、集體創(chuàng)作

目 的：訓(xùn)練職員

1、口才。

2、臺(tái)風(fēng)。

3、想象力發(fā)揮。

4、集體創(chuàng)作。

最佳時(shí)機(jī)：每星期早會(huì)（1次或2次）器 材：

1、便條紙（張數(shù)視人數(shù)而定）。

2、黑板。實(shí)施方式：

1、發(fā)便條紙給職員。

（若職員太少，則連同管理人員也1起參加）。

2、黑板上寫上題目。（1個(gè)或2個(gè)）例如： 什么樣的人最不受歡迎？等等。

3、由每1報(bào)告人準(zhǔn)備5分鐘。

4、輪流上臺(tái)報(bào)告（每人至少3——5分鐘）。備 注：

1、整個(gè)時(shí)間必須預(yù)估好。

2、題目可以趣味性、專業(yè)性、知識(shí)性、教育性等。

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10、口才訓(xùn)練

目 的：

1、話人人會(huì)說，將話說好卻不容易，藉此訓(xùn)練說話技巧。

2、訓(xùn)練職員的膽識(shí)。

3、訓(xùn)練資料的收集。

4、訓(xùn)練反應(yīng)能力、表達(dá)能力。

5、訓(xùn)練組織能力。最佳時(shí)機(jī)：

1、運(yùn)用早會(huì)訓(xùn)練。

2、每周周1上午，早會(huì)時(shí)間較長，可加以運(yùn)用。

3、每個(gè)人都應(yīng)訓(xùn)練。器 材：

1、講桌。

2、事先擬好題目。

3、抽簽用的號(hào)碼。

4、小獎(jiǎng)品。注意事項(xiàng)：

1、注意控制時(shí)間。

2、講評(píng)時(shí)，應(yīng)先褒后貶，否則會(huì)一朝被蛇咬，十年怕井繩。

3、多鼓勵(lì)，少責(zé)備。實(shí)施方式：

1、事先設(shè)定好主題。

2、在講前，先說明比賽辦法。

3、規(guī)定應(yīng)注意及評(píng)分事項(xiàng)。

4、依抽簽方式，排定上臺(tái)順序，一定要公平。

5、由管理者以上人員評(píng)分。

6、講演完畢，予以講評(píng)。

7、選出最優(yōu)者，予以獎(jiǎng)勵(lì)。

11、觀察式即席演講

主體部分與上項(xiàng)相同 人 數(shù)：六人1組。實(shí)施方式：

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208743309.doc 乙方：主辯 1助 2助 3助 結(jié)辯

3、時(shí)間：

主辯5分鐘 助辯3分鐘 結(jié)辯5分鐘。

4、工作人員：1人計(jì)時(shí)及幾位裁判。

5、評(píng)分項(xiàng)目

口才 30%、內(nèi)容 40%、臺(tái)風(fēng) 20%、時(shí)間 10%

6、得獎(jiǎng)：除優(yōu)勝1方之外，更可設(shè)置別的獎(jiǎng)項(xiàng)。例：最佳臺(tái)風(fēng)獎(jiǎng)。最佳口才獎(jiǎng)??等等。

備 注：主要在于配合職員的個(gè)性，狀況及工作狀況，排定題目。

13、專題報(bào)告

目 的：除了專業(yè)知識(shí)的傳授外，強(qiáng)調(diào)職員品德信仰，及做人處世的道理，主要是生活經(jīng)驗(yàn)的報(bào)告。時(shí) 間：保持經(jīng)常及持續(xù)性。

器 材：書面資料（如大綱，或輔助說明文字）。注意事項(xiàng)：事前檢查其準(zhǔn)備情況。備 注：

1、每1周有1周訓(xùn)（主題）。

2、每1周有1主持人，公司職員均可。

3、由主持人自行邀請職員，負(fù)責(zé)每天的報(bào)告。

4、培訓(xùn)室于每周五前，公布下周，報(bào)告人及題目。

14、成功者談經(jīng)驗(yàn)

目 的：提高各級(jí)職員工作技能。最佳時(shí)機(jī)：早會(huì)及餐會(huì)。器 材： 1.桌子 2.椅子

注意事項(xiàng)：資料務(wù)必準(zhǔn)備齊全，扮演人員需事先演練，溝通。

實(shí)施方式：（1）先由某位對專業(yè)市場有心得者，先行做十分鐘專題報(bào)告。（2）報(bào)告結(jié)束后由報(bào)告者，做15——20分鐘之工作實(shí)演。（3）實(shí)演完畢，由在場各位提出優(yōu)、缺點(diǎn)及心得。

15、看報(bào)紙說故事

目 的：

1、從時(shí)事找購買點(diǎn)。

2、培養(yǎng)看新聞尋找交談資料能力。

3、訓(xùn)練事件敘述能力。

4、增進(jìn)多角度看事物能力。最佳時(shí)機(jī)：早會(huì)

器 材：資料收集，影印人手1份。

注意事項(xiàng)：主持人在請職員說故事前，最好不要先發(fā)表自己觀點(diǎn)。使職員有充分發(fā)揮想象力的空間。實(shí)施方式：

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1、主持人先提示目的：

（1）看新聞?wù)屹u點(diǎn)，說故事給客戶聽。（2）其他職員注意聽講，吸收優(yōu)點(diǎn)避免缺點(diǎn)。

2、主持人主持資料研讀，不做任何評(píng)論。

3、依早會(huì)時(shí)間長短挑選（抽簽）數(shù)位職員，上臺(tái)說故事，每人3分鐘左右。

4、由主持人征詢工作職員聽后觀感，共同探討優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)及改進(jìn)方式。

5、評(píng)出優(yōu)秀人員頒獎(jiǎng)鼓勵(lì)。

16、工作演練

目 的：

1、提升各級(jí)職員工作技巧。

2、培養(yǎng)工作技巧講師。

3、增加輔導(dǎo)渠道。最佳時(shí)機(jī)：

1、新人：工作剛磨練1個(gè)月以后。

2、老人：目前犯錯(cuò)誤的人員，但又不愿承認(rèn)者。器 材：

1、錄放影機(jī)。

2、攝影機(jī)。

3、電視機(jī)。

4、禮物。

5、錄影帶若干卷。注意事項(xiàng)：

1、為求參加人員的投入，應(yīng)準(zhǔn)備禮物。

2、應(yīng)先行訂出整個(gè)評(píng)比方式。

3、評(píng)比人員應(yīng)力求公正。

4、選派人員時(shí)，由組長掌握，但應(yīng)有技巧，勿被發(fā)現(xiàn)。實(shí)施方式：

1、于集會(huì)場合選出演練人員若干對。

2、各對利用下班時(shí)間先行錄影。

3、就各對錄影帶，先行由處理選出的評(píng)比人員，評(píng)比選出優(yōu)秀的1對或2對（視早會(huì)時(shí)間）。

4、于次日排定的早會(huì)，放出選出的錄影帶，就其優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)，作研討，并由評(píng)比人員作講評(píng)。

5、頒獎(jiǎng)（須發(fā)優(yōu)勝者禮物1份）。

備注：早會(huì)后，就參加演練的人員，該管理者應(yīng)給予機(jī)會(huì)教育，作其技巧上的再肯定或更正。

17、早餐會(huì)

目 的：

1、為使職員能提早到公司參加早會(huì)（免在家吃早餐）。

2、為使全體職員共聚1堂借早餐促進(jìn)職員情感交流，結(jié)合在1起，團(tuán)結(jié)合作。

3、使各區(qū)各組管理者能有輪流當(dāng)早餐會(huì)主人請職員進(jìn)早餐。最佳時(shí)機(jī)：每周1次（周一或周五）。器 材：

1、大茶壺泡牛奶或裝豆?jié){。

2、免洗盤、杯。

3、數(shù)量依到會(huì)人數(shù)而定。

2、注意事項(xiàng)：

1、事先報(bào)告，讓作東者可有充分時(shí)間預(yù)備。

2、作東者必須提早1小時(shí)到公司預(yù)備。

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3、前1天早會(huì)必須報(bào)告讓全體職員有所預(yù)備。實(shí)施方式：

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208743309.doc 實(shí)施方式：主持人事先將自己的姓名以七言絕名（打油詩）寫在黑板上，然后每人發(fā)1張紙，按照此方式，每人寫1首打油詩，然后10分鐘后收卷，主持人宣讀每個(gè)人的大作，相信此時(shí)會(huì)達(dá)到一個(gè)很好的娛樂效果。

21、塑造自我

目 的：

1、激勵(lì)職員從人最根本點(diǎn)“自己”做起。

2、自勵(lì)——主講人應(yīng)精神飽滿，同時(shí)每個(gè)人亦可隨時(shí)自勵(lì)。注意事項(xiàng)：

1、主講人須很充滿自信。

2、測驗(yàn)時(shí)，語調(diào)須平緩，同時(shí)須大部份的人均詢問到問題。實(shí)施方式：

1、先問附件上的3個(gè)問題。

2、再就3問題做進(jìn)1步的說明。備 注：

1、注意職員的人數(shù)及反應(yīng)，人數(shù)多，便無須每人問到，但人數(shù)少，宜大家均問到。

2、另備1份資料，以備時(shí)間過短時(shí)，可接上去，避免內(nèi)容空洞或太早結(jié)束。做1個(gè)“生命價(jià)值測驗(yàn)”的合格者！

如果您能通過這項(xiàng)測驗(yàn)，表示你的人生豐裕，果實(shí)累累?? 問題1：

以您目前的心態(tài)，能否說出“我很高興”？（歡喜能力）問題2：

以您目前的心態(tài)，能否說出“實(shí)在令我感激”的話來？（感謝能力）問題3：

以您目前的心態(tài)，能否說出“好，我就拼了”（意愿能力）

這3個(gè)問題的答案，如果都是有力的肯定句“是”那么，你就是生存意義，生存價(jià)值及格的人。且做進(jìn)1步的說明。

首先，我們來談能說出“我很高興”的人。

人，是欲望無窮的動(dòng)物，因此很容易對現(xiàn)況產(chǎn)生不滿。

但是，他細(xì)想想，對現(xiàn)狀不滿和感謝自己目前的境遇這兩種截然不同的心情，不也照樣讓你面對同1種生活嗎？ 這么1想，你就可以清楚地分辨何種心情對您有益了！從事某種工作時(shí)，也是1樣。只知奉命行事，工作就毫無樂趣可言。

若能經(jīng)由工作，得到1個(gè)嶄新的經(jīng)驗(yàn)，對提升自己的明日有益時(shí)，你對那個(gè)工作就充滿樂趣與喜悅了。接著，我們來談?wù)劇案屑ぁ边@1項(xiàng)測驗(yàn)。

告訴自己每件事都是值得感激的，久而久之，感恩的心情就油然而生，它會(huì)使你天天快樂渡日。例如，坐上計(jì)程車，告知目的地后，司機(jī)先生卻連1句話也不應(yīng)，這時(shí)，你當(dāng)然心中不快。還過，冷靜1想，能夠平安無事地抵達(dá)目的地，不也是令人感謝的事嗎？

所以即使遇到那種不友善的司機(jī)先生，你在下車時(shí)也不妨對他說1聲（謝謝），那么、他1定會(huì)心有所感。同樣地，工作、打高爾夫時(shí)都要存在這種感謝的心。這也是生存意義中的1個(gè)重要因素。這3就是工作意愿。

上班前，或是工作暫告1個(gè)段落時(shí)，向自己說1聲： “好，我就拼了！”

這樣的自勵(lì)可以增強(qiáng)自己的意志力，尤其是居于領(lǐng)導(dǎo)立場上，更需要這種能力。（何不偶爾做這個(gè)“生存價(jià)值的測驗(yàn)”？）您會(huì)發(fā)現(xiàn)天天快樂無窮的自己哦！

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22、敏感測驗(yàn)———自我評(píng)估

目 的：面對客戶如何剖析他的需要，提高自我的談判技巧，創(chuàng)造更輝煌績效。

最佳時(shí)機(jī)：對業(yè)績高或低潮時(shí)期實(shí)施，均可收到不同效果，進(jìn)而振奮士氣，利用早會(huì)或餐會(huì)時(shí)間。器 材：測驗(yàn)題，主持人手中有測驗(yàn)答案。

注意事項(xiàng)：答案的正確評(píng)分無1定標(biāo)準(zhǔn)，毋須再此作激烈的爭執(zhí)，只要造成參與熱忱即可。實(shí)施方式：早會(huì)時(shí)間實(shí)施：

利用專題報(bào)告時(shí)間，分發(fā)測驗(yàn)卷給所有職員，由他們自行選答，測驗(yàn)時(shí)間五分鐘，然后主持人宣布答案，再互相研討。備注：測驗(yàn)題卷共十份，可視單位實(shí)施概況優(yōu)劣，予以增辦或不辦。

23、工作會(huì)議

目 的：

1、請專人作專題演講充實(shí)專業(yè)知識(shí)。

2、季內(nèi)競賽得獎(jiǎng)人員公開表揚(yáng)，提升士氣。

最佳時(shí)機(jī)：每季業(yè)績結(jié)束后總公司競賽公文發(fā)下后舉行。

器 材：幻燈機(jī)、片、銀幕、獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)金、擴(kuò)音機(jī)、麥克風(fēng)、工作會(huì)議手冊。實(shí)施方式：

1、會(huì)前編制工作會(huì)議手冊，內(nèi)容包括季內(nèi)得獎(jiǎng)名單，營業(yè)單位經(jīng)營狀況分析表。

2、專人作專題演講。

3、得獎(jiǎng)人員由部、區(qū)經(jīng)理頒獎(jiǎng)，并發(fā)表得獎(jiǎng)心得。

4、公布總公司下季競賽辦法，并宣布本單位配合競爭辦法。

24、即席表揚(yáng)會(huì)（即席心得研討分享會(huì)）

目 的：

1、激勵(lì)。

2、技術(shù)交流。最佳時(shí)機(jī)：。

有職員表現(xiàn)特佳的

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1、利用早會(huì)時(shí)間（8:50——9:20）研讀段落。

2、主持人引言，說明該段的內(nèi)容。

3、再請職員做讀后感言。

4、請2位職員做工作演練。

5、再由各參加早會(huì)人員作輔助說明。

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第四篇：早會(huì)活動(dòng)方式

早會(huì)活動(dòng)方式

早會(huì)活動(dòng)有很多種方式,下面羅列的只是可供參考的二十五種,成功的早會(huì)預(yù)示著成功的營業(yè)處經(jīng)營和良好的單位工作氛圍,身為單位主管的您有必要先一睹為快——

1、小品文章朗讀與演練 目 的：

一、使?fàn)I銷員能提高欣賞小品的興趣，且了解多方面的知識(shí)。

二、演練可使理論加上實(shí)際的動(dòng)作，能使同仁 最佳時(shí)機(jī)：有新人引進(jìn)時(shí)，演練的效果會(huì)更好。器 材：各種報(bào)章雜志，如各報(bào)剪貼

注意事項(xiàng)：小品朗讀，配合工作目的不同時(shí)期給予不同的小品，如戰(zhàn)斗期則給一些激勵(lì)、作戰(zhàn)的小品。實(shí)施方式：

一、由全體同仁朗讀小品，盡量使音量加大，可使早會(huì)有生氣。

二、預(yù)先公布演練的名單，使演練雙方更能配合，而達(dá)到視聽效果。

三、讓同仁提供演練心得，進(jìn)而由資深主管作結(jié)論。

四、隨時(shí)彈性地改變早會(huì)內(nèi)容，才不會(huì)形成形式化的早會(huì)。

2、專題演講（保險(xiǎn)的功用或銷售技巧等）目 的：

1、提高早會(huì)的吸引力——對于較新穎的企業(yè)管理觀念及營銷方式，較易激發(fā)業(yè)務(wù)人員的求知欲，避免老生常談的訓(xùn)話方式。

2、讓早會(huì)成敗的責(zé)任歸于大家，由主管或指定營銷員事先充分準(zhǔn)備，則不會(huì)因缺乏內(nèi)容而招致抱怨浪費(fèi)時(shí)間，再則可借此機(jī)會(huì)練習(xí)談話技巧，而且由于每人都可能上臺(tái)演說，自然有一份參與感，同時(shí)對早會(huì)成敗亦負(fù)有相對責(zé)任。最佳時(shí)機(jī)：早會(huì)。

器 材：自備，若有需要可由組訓(xùn)配合提供。注意事項(xiàng)：

1、轉(zhuǎn)正營銷員均應(yīng)有演說的機(jī)會(huì)，讓他在學(xué)習(xí)找尋資料中而有所獲得。

2、準(zhǔn)備時(shí)間應(yīng)絕對充分，前一天主管或組訓(xùn)人員應(yīng)再確定以免早會(huì)開天窗。實(shí)施方式：

1、按組輪流演說。

2、由主管率先示范，而后再指定其他人，盡量全體人員參與。

3、每周由營業(yè)部提供一較具吸引力的主題以提高興趣。

4、亦可由主管針對業(yè)務(wù)員的所學(xué)及專長，指定題目讓其充分準(zhǔn)備及發(fā)揮。

3、電視教學(xué) 目 的： A、內(nèi)容豐富。B、增進(jìn)保險(xiǎn)外的知識(shí)。C、在專題上更富變化。最佳時(shí)機(jī)：AM9:00或PM5:00 器 材：電視機(jī)及錄放影機(jī)。實(shí)施方式：

1、首先收集晨會(huì)的電視教學(xué)內(nèi)容。

2、選出適當(dāng)?shù)墓?jié)目錄下，或者有適合的節(jié)目也可在當(dāng)時(shí)播出。

3、播完之后，由主持人做討論或心得報(bào)告。

4、清新小話題 目 的：

讓每個(gè)人，聽聽每一個(gè)成功營銷員的故事或有關(guān)保險(xiǎn)方面的事，以使每個(gè)人都感受到做保險(xiǎn)也是可以成功的。最佳時(shí)機(jī)：

早會(huì)、晨點(diǎn)名之后聽一段，再由主持人做心得總結(jié)和激勵(lì)動(dòng)作。

器 材：錄音帶。注意事項(xiàng)：氣氛的控制。實(shí)施方式：

1、先每天早上錄一段由×××所主持的美好時(shí)光，穿插其中一段清新小話題。

2、再配合單位收錄音機(jī)的播放。

3、時(shí)間約5分種。

5、有獎(jiǎng)?wù)鞔?目 的：增進(jìn)同事之間友誼并增加專業(yè)知識(shí)。最佳時(shí)機(jī)：業(yè)績結(jié)束后第一周。器 材：獎(jiǎng)品、小禮物。注意事項(xiàng)：

1、事先擬好問題的題目。

2、題目應(yīng)以趣味或投保規(guī)則、保險(xiǎn)條款等專業(yè)及相關(guān)知識(shí)為題材。

3、注意氣氛的營造與掌握。

4、以公平、公正的態(tài)度來主持。實(shí)施方式：

一、可用全體一起自由舉手方式進(jìn)行，亦可以抽簽方式進(jìn)行。

二、可先以分組競賽方式搶答或分組輪流每題一次一組。或每題每組用紙上作答方式計(jì)分。備 注：

一、時(shí)間上的掌握應(yīng)確實(shí)。

二、頒獎(jiǎng)時(shí)由

三、獎(jiǎng)品應(yīng)以適用為宜

6、小品欣賞 目 的：點(diǎn)滴滲入營銷員心中。

1、積極思想。

2、業(yè)務(wù)技巧。

3、專業(yè)精神。

4、小故事大啟示。

最佳時(shí)機(jī)：早會(huì)之開始10分鐘左右1天1篇 器 材：

1、百萬美元一創(chuàng)見

2、成功秘笈。

3、登門推銷101。

注意事項(xiàng)：開始前必須讓所有人員注意力完全集中（可以先講個(gè)笑話，再導(dǎo)入）。實(shí)施方式：早會(huì)開始

1、唱“梅花”→去除睡意。

2、講一個(gè)笑話→集中注意力。

3、A a、每人COPY一張。

或b、拉一位“音色”最美的人?br> B a、每人發(fā)一張COPY?br> b、賦于每人一個(gè)?br>

c、輪流接讀，前一朗誦者，有權(quán)利選擇接替者。（人人不敢掉以輕?br>

4、結(jié)論補(bǔ)充。備 注：

1、步驟。

2、可考慮每人購買一本

3、可先（A）或?br>

7、趣味問答 目 的：

一、活潑早會(huì)氣氛，提高同仁參與感及投入。

二、培養(yǎng)對專業(yè)知識(shí)的關(guān)注。

三、機(jī)智反應(yīng)訓(xùn)練。

四、增加早會(huì)號(hào)召力。

五、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。

六、以簡單的方式取得效果（專業(yè)知識(shí)）。最佳時(shí)機(jī)：

一、非業(yè)績追趕期間較適宜。

二、早會(huì)場出現(xiàn)新人（或來賓）尤佳。

三、人少時(shí)，人多時(shí)皆可推出。器 材：

一、行事歷上有安排。

二、掌上型問題卡（附答案）。

三、獎(jiǎng)品（分：紀(jì)念性、優(yōu)勝性）。

四、預(yù)告海報(bào)或壁報(bào)。

注意事項(xiàng) * 掌握題示技巧時(shí)機(jī)：

1、避免因無暗示致冷場。

2、控制好時(shí)間。

3、事先說明搶答規(guī)則。如A、未曾搶答優(yōu)先。B、未曾答對者優(yōu)先

C、同時(shí)舉手時(shí)，以前向后排及自右向左的順序

4、準(zhǔn)備小獎(jiǎng)勵(lì)品。

5、人少時(shí)以座位區(qū)或個(gè)人；人多時(shí)同前或分組；事前以部組單位組隊(duì)參加。實(shí)施方式：（主持話術(shù)）順

1、安排于早會(huì)專題時(shí)間內(nèi)之行事歷上，每周一次安排。順

2、前三天預(yù)告節(jié)目以字報(bào)于公布欄或早會(huì)宣布，其內(nèi)容包括：

1、節(jié)目內(nèi)容概要范圍。

2、進(jìn)行方式以組隊(duì)方式或其它。

3、歡迎大家告訴大家，踴躍參加并祝得獎(jiǎng)，衛(wèi)冕5次得獎(jiǎng)……。

4、裁判：現(xiàn)場、觀眾。

5、獎(jiǎng)品……。（* 比賽方式則有挑戰(zhàn)與衛(wèi)冕隊(duì)）。

順

3、早會(huì)進(jìn)行此節(jié)目之前奏：（開始）方式例：組隊(duì)參加方式歡迎詞→介紹參加隊(duì)伍→各隊(duì)自我介紹及心愿→今日準(zhǔn)備的獎(jiǎng)品介紹→目前挑戰(zhàn)隊(duì)伍與衛(wèi)冕隊(duì)特色（點(diǎn)）。

順

4、進(jìn)行奔淙 種幽謖莆戰(zhàn)崾 海 諶藎┛謨锘 ?br>

1、兩隊(duì)請派代表猜拳取得決定先后回答權(quán)（可指定彼隊(duì)先答題）。

2、請問……請把握5秒鐘時(shí)間……5、4、3、2、1。

3、（換您前一位來作答）試試……請問……5、4、3、……三振出局…換隊(duì)…（目前）……今天兩隊(duì)實(shí)力相當(dāng)（顯然有充分準(zhǔn)備）。

4、讓我們看看兩隊(duì)成績…挑戰(zhàn)隊(duì)答對……題……衛(wèi)冕隊(duì)……題……恭禧衛(wèi)冕成功，感謝挑戰(zhàn)隊(duì)報(bào)名參加…以后（下周）仍然歡迎參加挑戰(zhàn)…這是慰勞的小禮物。

5、衛(wèi)冕隊(duì)果然不同凡響，恭禧你們……得到再次衛(wèi)冕的感想，是不是對在座同仁介紹一下……。

6、好！謝謝衛(wèi)冕隊(duì)的感想介紹……今天的比賽證實(shí)了平時(shí)的準(zhǔn)備的重要…節(jié)目進(jìn)行到此，下次舉行的時(shí)間請隨時(shí)注意公布欄，以免失去良機(jī)，記得！別讓自己的權(quán)利睡著了。

順

5、節(jié)目完畢，早會(huì)結(jié)束。

8、三分種即席演講 目 的：

1、培養(yǎng)上臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)。

2、訓(xùn)練對問題的反應(yīng)能力。

3、累積言語的組織能力。最佳時(shí)機(jī)：

1、人多的時(shí)候，選擇參加。

2、人少時(shí)，全員參加。器 材：計(jì)時(shí)器、響鈴。注意事項(xiàng)：

1、演講之題目應(yīng)能切合實(shí)際。

2、每一人都必須參加。實(shí)施方式：

1、先選出1/3人員，由他們寫下與會(huì)人員的名單每人限寫1名。

2、再先出1/3人員，由他們各別寫出任何一個(gè)題目（主席須做題示）。

3、最后由其余1/3人員，依序抽出人員名單及講題。

4、被抽中的人員依序上臺(tái)就講題發(fā)表三分種演講。

5、主席結(jié)論。

6、參考題目：…（1）道德。（2）時(shí)間。（3）按部就班。（4）客戶心理探討。（5）學(xué)與不學(xué)。（6）登山。（7）勤與狂。（8）爬梯子。（9）嚴(yán)以律己。（10）百折不撓。（11）全力以赴。（12）以己為策。（13）平常心。（14）把握良機(jī)。（15）循序漸進(jìn)。（16）認(rèn)清錯(cuò)誤。（17）追求完美。（18）別再等待。（19）培養(yǎng)工作興趣。（20）充實(shí)自我。（21）存在的價(jià)值。

備 注：不得有人豁免，無論如何皆須上臺(tái)。目 的：訓(xùn)練業(yè)務(wù)員（或主任）：

1、口才。

2、臺(tái)風(fēng)。

3、想象力發(fā)揮。

4、集體創(chuàng)作。

最佳時(shí)機(jī)：每星期早會(huì)（一次或二次）器 材：

1、便條紙（張數(shù)視人數(shù)而定）。

2、黑板。實(shí)施方式：

1、發(fā)便條紙給業(yè)務(wù)員。

9、集體創(chuàng)作（若業(yè)務(wù)員太少，則連同主任也一起參加）。

2、黑板上寫上題目。（一個(gè)或二個(gè)）例如：為何要買保險(xiǎn)？ 男人與狗有何相同？ 什么樣的人最不受歡迎？ 等等。

3、由每一報(bào)告人準(zhǔn)備5分鐘。

4、輪流上臺(tái)報(bào)告（每人至少3——5分鐘）。備 注：

1、整個(gè)時(shí)間必須預(yù)估好。

2、題目可以趣味性、專業(yè)性、知識(shí)性、教育性等。

10、口才訓(xùn)練 目 的：

1、話人人會(huì)說，將話說好卻不容易，藉此訓(xùn)練說話技巧。

2、訓(xùn)練營銷員的膽識(shí)。

3、訓(xùn)練資料的收集。

4、訓(xùn)練反應(yīng)能力、表達(dá)能力。

5、訓(xùn)練組織能力。最佳時(shí)機(jī)：

1、運(yùn)用早會(huì)訓(xùn)練。

2、每周周一上午，早會(huì)時(shí)間較長，可加以運(yùn)用。

3、每個(gè)人都應(yīng)訓(xùn)練。器 材：

1、講桌。

2、事先擬好題目。

3、抽簽用的號(hào)碼。

4、小獎(jiǎng)品。注意事項(xiàng)：

1、注意控制時(shí)間。

2、講評(píng)時(shí)，應(yīng)先褒后貶，否則會(huì)一朝被蛇咬，十年怕井繩。

3、多鼓勵(lì)，少責(zé)備。實(shí)施方式：

1、事先設(shè)定好主題。

2、在講前，先說明比賽辦法。

3、規(guī)定應(yīng)注意及評(píng)分事項(xiàng)。

4、依抽簽方式，排定上臺(tái)順序，一定要公平。

5、由主管以上人員評(píng)分。

6、講演完畢，予以講評(píng)。

7、選出最優(yōu)者，予以獎(jiǎng)勵(lì)。

11、觀察式即席演講 主體部分與上項(xiàng)相同 人 數(shù)：六人一組。實(shí)施方式：

第一人→上臺(tái)講（三分鐘）

第二人→注意臺(tái)上演講者的時(shí)間控制及演講時(shí)的虛字（例：我認(rèn)為…我想……經(jīng)常出現(xiàn)之口頭禪）。

第三人→注意臺(tái)上演講者的行為語言及動(dòng)作、臺(tái)風(fēng)。第四人→注意臺(tái)上演講者的內(nèi)容。第五人→注意臺(tái)上演講者整體綜合表現(xiàn)。第六人→準(zhǔn)備。

第一人講完后，自第二人起，每人就其觀察的內(nèi)容做一分鐘的批評(píng)報(bào)告，待全部講完后，第六人即上臺(tái)講，而每個(gè)人的作分配即依續(xù)第一人做第二人的工作，第二人做第三人的工作，第三人做第四人的工作……。

12、辯論比賽

1、人 數(shù)：10人。

2、實(shí)施方式：每組五人，題目采取兩面均可的題目，（例：營銷是苦還是樂…等）。甲方：主辯 1助 2助 3助 結(jié)辯 乙方：主辯 1助 2助 3助 結(jié)辯

3、時(shí)間： 主辯5分鐘 助辯3分鐘 結(jié)辯5分鐘。

4、工作人員：1人計(jì)時(shí)及幾位裁判。

5、評(píng)分項(xiàng)目口 內(nèi) 臺(tái) 時(shí) 才 容 風(fēng) 間 30% 40% 20% 10%

6、得獎(jiǎng)：除優(yōu)勝一方之外，更可設(shè)置別的獎(jiǎng)項(xiàng)。例：最佳臺(tái)風(fēng)獎(jiǎng)。

最佳口才獎(jiǎng)……等等。

備 注：主要在于配合營銷員的個(gè)性，狀況及工作狀況，排定題目。

13、專題報(bào)告 目 的：除了專業(yè)知識(shí)的傳授外，強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)同仁品德信仰，及做人處世的道理，主要是生活經(jīng)驗(yàn)的報(bào)告。時(shí) 間：保持經(jīng)常及持續(xù)性。

器 材：書面資料（如大綱，或輔助說明文字）。注意事項(xiàng)：事前檢查其準(zhǔn)備情況。備 注：

1、每一周有一周訓(xùn)（主題）。

2、每一周有一主持人，公司同仁均可。

3、由主持人自行邀請同仁，負(fù)責(zé)每天的報(bào)告。

4、培訓(xùn)室于每周五前，公布下周，報(bào)告人及題目。

14、成功者談經(jīng)驗(yàn)

目 的：駕駛各級(jí)業(yè)務(wù)人員推銷技能。最佳時(shí)機(jī)：早會(huì)及夕會(huì)。器 材：桌子

一、椅子二。

注意事項(xiàng)：資料務(wù)必準(zhǔn)備齊全，扮演人員需事先演練，溝通。實(shí)施方式：（1）先由某位對專業(yè)市場有心得者，先行做十分鐘專題報(bào)告。

（2）報(bào)告結(jié)束后由報(bào)告者，做15——20分鐘之推銷實(shí)演。（3）實(shí)演完畢，由在場各位提出優(yōu)、缺點(diǎn)及心得。

15、看報(bào)紙說故事

目 的：

一、從時(shí)事找購買點(diǎn)。

二、培養(yǎng)看新聞尋找交談資料能力。

三、訓(xùn)練事件敘述能力。

四、增進(jìn)多角度看事物能力。最佳時(shí)機(jī)：早會(huì)

器 材：資料收集，影印人手一份。

注意事項(xiàng)：主持人在請同仁說故事前，最好不要先發(fā)表自己觀點(diǎn)。使?fàn)I銷員有充分發(fā)揮想像力的空間。實(shí)施方式：

一、主持人先提示目的：

（1）看新聞?wù)屹徺I點(diǎn)，說故事給客戶聽。（2）其他同仁注意聽講，吸收優(yōu)點(diǎn)避免缺點(diǎn)。

二、主持人主持資料研讀，不做任何評(píng)論。

三、依早會(huì)時(shí)間長短挑選（抽簽）數(shù)位同仁，上臺(tái)說故事，每人3分鐘左右。

四、由主持人征詢業(yè)務(wù)同仁聽后觀感，共同探討優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)及改進(jìn)方式。

五、評(píng)出優(yōu)秀人員頒獎(jiǎng)鼓勵(lì)。

六、例文： 例文一：

小小身軀如何承擔(dān)這大苦難

正值青春年少綻放生命之蕊的林傳欽在一場意外傷害后失去了下半身：

“師父，我要活下去” “您要勇敢就會(huì)活下去” “師父，我要活下去！”這是十五歲的林傳欽在××慈濟(jì)醫(yī)院手術(shù)室被切除下半身清醒后，對釋證嚴(yán)法師說的一名話，釋證嚴(yán)法師告訴他“你要勇敢就會(huì)活下去，傷勢很快就會(huì)治好，菩薩保佑你早日康復(fù)！” 目前正住在慈濟(jì)醫(yī)院五一一病房的林傳欽，今天要由他的主治醫(yī)師陳英和開始為他做四次補(bǔ)皮手術(shù)的第一次。如果一切順利，預(yù)計(jì)三個(gè)月后，他的傷口將可愈合。但是，陳英和主任認(rèn)為，要坐的希望恐怕都很小。禍從天降的×月××日

屬豬的林傳欽，七一年八月出生在卓溪縣，父親林員仔今年五十四歲，在梧桐制材廠做工，與四十二歲靠打零工的妻子，卻養(yǎng)有七個(gè)孩子，老大二十八歲在遠(yuǎn)洋漁船上工作，林傳欽排行老六，下面還有一個(gè)五歲的妹妹。

林傳欽小學(xué)畢業(yè)后，升入初中，初二上學(xué)期，即中途綴學(xué)，在一家汽車修理廠當(dāng)學(xué)徒，每個(gè)月薪津只有一百四十元，他全數(shù)都交給母親，是個(gè)孝順的好孩子。十月二十日傍晚，林傳欽隨著老板姜群杰，將一輛載著重達(dá)十五噸重的大理石拼裝車試車到溪邊傾倒。因路基松軟，車子突然傾斜落溪邊，林傳欽摔在地上，并且被車上一傾而下的大石塊壓住了下半身，不但無法動(dòng)彈，連聞聲而來想救他的民眾，都無法搬移開壓在他身上的大石塊，而必須雇吊車來吊開。被沉重的大石壓了將近三小時(shí)的林傳欽，雖然事后經(jīng)他的主治醫(yī)師陳英和表示，從未見過如此嚴(yán)重的傷害；他躺在地上承受著巨大的痛苦時(shí)，不但沒有喊叫哭泣，甚至還不讓他的老板通知他的父母親到現(xiàn)場來，反倒是旁邊圍觀想救他的人們，眼看著他如此痛若，卻心有余力不足地?zé)o法給他援助時(shí)，好多人都掉下了眼淚。

堅(jiān)強(qiáng)的意志我要活下去

身體下半身自骨盆腔大骨以下全被大理石砸爛的林傳欽，當(dāng)晚立即轉(zhuǎn)送到花蓮慈濟(jì)醫(yī)院急診，慈濟(jì)醫(yī)院的骨科主任陳英和簡直不敢相信他還能活著，他的兩邊骨動(dòng)脈全斷，骨盆腔也壓傷，當(dāng)天晚上立即做截肢及血管的再接使之吻合。慈濟(jì)醫(yī)院的醫(yī)師、護(hù)士、助理人員及社會(huì)工作人員，大家都在等林傳欽從手術(shù)的麻醉中醒來，醫(yī)院的創(chuàng)辦人董事長釋證嚴(yán)法師也前往探望。

林傳欽醒來見到釋證嚴(yán)法師時(shí)，他只說了一名話（師父我要活下去！）

在加護(hù)病房住了二十九天的林傳欽，手術(shù)室不知道進(jìn)進(jìn)出出了多少次，開放的傷口、不停的流血、壞裂的組織，使得他不但兩條腿都被截肢，大盤骨以下包括臀部全部都被切除，醫(yī)師在他的腹部做了一個(gè)人工肛門。光是輸血最少就輸了一萬西西以上。

陳英和主任表示，今天開始要為他做補(bǔ)皮的手術(shù)。由于他可利用的皮膚極少，分四次進(jìn)行的補(bǔ)皮手術(shù)，每次中間需要兩周的空檔，若一切順利，三個(gè)月后林傳欽可望痊愈，但是是否能坐，陳醫(yī)師認(rèn)為不很樂觀。他的坐骨嚴(yán)重骨折，加上移植的皮膚覆蓋強(qiáng)度不夠，恐無法承擔(dān)他的身體重量。陳主任說，幸好他的雙手相當(dāng)健全而且強(qiáng)壯，只要心理建設(shè)良好，今后當(dāng)可照顧自己。例文二：

需要你的愛心渡過難關(guān)。

慈濟(jì)醫(yī)院上上下下的人無不對這個(gè)堅(jiān)強(qiáng)又勇敢的孩子敬佩萬分，只剩下上半身的林傳欽，在慈濟(jì)醫(yī)院秉持著佛陀（無緣大慈，同體大悲）的精神下，正在康復(fù)中，然而身為童工的他，無勞保支付醫(yī)藥手術(shù)費(fèi)，花蓮縣婦女愛心工作隊(duì)的成員以及陸陸續(xù)續(xù)知道林傳欽的不幸者都為他損助了一些愛心基金，從他離開加護(hù)病房起，手術(shù)費(fèi)就已經(jīng)二十幾萬，大慈大悲的熱心人士，可愿在心有余，力也足的情況下，伸出您的援手給這個(gè)只剩下上半身的孩子嗎？ 男孩患血癌遍尋偏方治療 家人舉債花錢未消災(zāi)

一名十歲患血癌男童，對醫(yī)療有恐懼癥，結(jié)果家人遍尋偏方，被騙許多錢，負(fù)了債款，仍無法保住性命，他的家人感嘆不已。

住花蓮市的吳姓學(xué)童、家境本來小康，但今年三月身體不適，到門諾醫(yī)院檢查，發(fā)現(xiàn)患血癌，但他對醫(yī)師，護(hù)士有恐懼癥，不愿吃藥、打針、住院，病情一直無法控制，母親只好在報(bào)紙撰文，請善心人士提供藥方，當(dāng)時(shí)確實(shí)有許多熱心人士幫助他們，但也有人趁機(jī)行騙，曾有人以他家風(fēng)水不好為由，結(jié)果以十萬元買到四坪沒有所有權(quán)的地，燒符化解惡運(yùn)，也花錢買了許多偏方，結(jié)果家中貸款三十萬元投注，選擇了好機(jī)會(huì)。

吳姓男童日前病情又發(fā)作，門諾醫(yī)院醫(yī)師，護(hù)士只好（移樽就教），但因已危急，辦妥住院當(dāng)晚就撒手人世，吳家人很悲痛，也痛恨被騙，希望有更多的血癌患者受到照顧。

16、推銷演練 目 的：

1、提升各級(jí)業(yè)務(wù)人員推銷技巧。

2、培養(yǎng)推銷技巧講師。

3、增加輔導(dǎo)渠道。最佳時(shí)機(jī)：

1、新人：市場磨練一個(gè)月以后。

2、老人：目前遇瓶頸的人員，但又不愿承認(rèn)者。器 材：

1、錄放影機(jī)。

2、攝影機(jī)。

3、電視機(jī)。

4、禮物。

5、錄影帶若干卷。注意事項(xiàng)：

1、為求參加人員的投入，應(yīng)準(zhǔn)備禮物。

2、應(yīng)先行訂出整個(gè)評(píng)比方式。

3、評(píng)比人員應(yīng)力求公正。

4、可采用JOIN CALL方式演練（視狀況）。

5、選派人員時(shí)，由組訓(xùn)掌握，但應(yīng)有技巧，勿被發(fā)現(xiàn)。實(shí)施方式：

1、于集會(huì)場合選出演練人員若干對。

2、各對利用下班時(shí)間先行錄影。

3、就各對錄影帶，先行由處理選出的評(píng)比人員，評(píng)比選出優(yōu)秀的一對或二對（視早會(huì)時(shí)間）。

4、于次日排定的早會(huì)，放出選出的錄影帶，就其優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)，作一研討，并由評(píng)比人員作一講評(píng)。

5、頒獎(jiǎng)（須發(fā)優(yōu)勝者禮物一份）。

備注：早會(huì)后，就參加演練的人員，該主管應(yīng)給予機(jī)會(huì)教育，作其技巧上的再肯定或更正。

17、早餐會(huì)

目 的：

1、為使同仁能提早到公司參加早會(huì)（免在家吃早餐）。

2、為使全體同仁共聚一堂借早餐促進(jìn)同仁情感交流，結(jié)合在一起，團(tuán)結(jié)合作。

3、使各區(qū)各組主管能有輪流當(dāng)早餐會(huì)主人請同仁進(jìn)早餐。最佳時(shí)機(jī)：每周一次（周一或周六）。器 材：

1、大茶壺泡牛奶或裝豆?jié){。

2、免洗盤、杯。

3、數(shù)量依到會(huì)人數(shù)而定。注意事項(xiàng)：

1、事先報(bào)告，讓作東者可有充分時(shí)間預(yù)備。

2、作東者必須提早一小時(shí)到公司預(yù)備。

3、前一天早會(huì)必須報(bào)告讓全體同仁有所預(yù)備。實(shí)施方式：

1、第一次由單位主管作東以身作則。

2、再由各區(qū)、組主管輪流作東。

3、作東者為當(dāng)主人“同時(shí)也為當(dāng)天的主席”。

4、早餐會(huì)中盡量以輕松愉快的氣氛進(jìn)行。

18、法國式早餐 目 的：

1、讓人員依其各人專長發(fā)揮。

2、提升早會(huì)內(nèi)容充實(shí)。

3、題材新穎，可提高人員參加早會(huì)興趣。

4、讓人員（主持人或主席）產(chǎn)生成就感及培養(yǎng)穩(wěn)健臺(tái)風(fēng)。最佳時(shí)機(jī)：周二———周五，任何時(shí)間均可。

器 材：瓦斯熄爐、瓦斯筒、平底鍋、鏟子（炒菜用）、沙拉油花生果醬、草莓果醬、乳酪、鮮奶、雞蛋、中磁盆一個(gè)、紙盤子數(shù)個(gè)、砧板一個(gè)、水果刀一把。注意事項(xiàng)：安全性 清潔衛(wèi)生。實(shí)施方式：

1、土司兩片，內(nèi)放果醬打平，然后土司修好四周邊面，再切對角。

2、雞蛋和牛奶拌勻，將切好土司泡在里面。（切記不要泡太濕，以免不好下煮）。

3、將平底鍋熱鍋，放入乳酪或沙拉油，即可下鍋煎煮。

19、展示自我

目 的：

1、學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)。

2、從強(qiáng)調(diào)長處中促進(jìn)個(gè)人自尊和追求個(gè)人成長的動(dòng)機(jī)。最佳時(shí)機(jī)：

1、當(dāng)單位有人際沖突時(shí)。

2、當(dāng)單位士氣最低或最高時(shí)。器 材：紙、筆。注意事項(xiàng)：

1、每人都須發(fā)表。

2、如人數(shù)過多可分區(qū)舉行。

實(shí)施方式：用輪流方式，每個(gè)成員都須：

（1）用1分鐘的時(shí)間說出自己的長處（時(shí)間必須足）。（2）以大約3分鐘的時(shí)間傾聽別人說出他的優(yōu)點(diǎn)，說出他的長處。* 特別注意，任何優(yōu)點(diǎn)，均不得使用“假如”或“但是”及“結(jié)果”等字眼。（3）聽別人說自己優(yōu)點(diǎn)時(shí)，只允許靜聽不必表示感激，亦不可潑冷水。

（4）最后可輪流說出自己的感受。20、對自己名字發(fā)揮創(chuàng)造（感謝父母賜我名）

目 的：發(fā)揮每個(gè)人創(chuàng)造能力，達(dá)到娛樂效果，借以激發(fā)單位之士氣。

器 材：發(fā)給每人一張紙（紙張視單位人數(shù)多寡而定）。注意事項(xiàng)：較適合20人———50人之單位。

實(shí)施方式：主持人事先將自己的姓名以七言絕名（打油詩）寫在黑板上，然后每人發(fā)一張紙，按照此方式，每人寫一首打油詩，然后10分鐘后收卷，主持人宣讀每個(gè)人的大作，相信此時(shí)會(huì)達(dá)到一個(gè)很好的娛樂效果。例如某人姓名 王 銘 感王

銘 感 氏

謝 謝 子

惠 各 孫

顧 位 美

我 賜 名

當(dāng) 我 揚(yáng)

選 票

21、塑造自我 目 的：

1、激勵(lì)業(yè)務(wù)員從人最根本點(diǎn)“自己”做起。

2、自勵(lì)——主講人應(yīng)精神飽滿，同時(shí)每個(gè)人亦可隨時(shí)自勵(lì)。注意事項(xiàng)：

1、主講人須很充滿自信。

2、測驗(yàn)時(shí)，語調(diào)須平緩，同時(shí)須大部份的人均詢問到問題。實(shí)施方式：

1、先問附件上的三個(gè)問題。

2、再就三問題做進(jìn)一步的說明。備 注：

1、注意同仁的人數(shù)及反應(yīng)，人數(shù)多，便無須每人問到，但人數(shù)少，宜大家均問到。

2、另備一份資料，以備時(shí)間過短時(shí)，可接上去，避免內(nèi)容空洞或太早結(jié)束。

做一個(gè)“生命價(jià)值測驗(yàn)”的合格者！如果您能通過這項(xiàng)測驗(yàn)，表示你的人生豐裕，果實(shí)累累…… 問題一：

以您目前的心態(tài)，能否說出“我很高興”？（歡喜能力）問題二：

以您目前的心態(tài)，能否說出“實(shí)在令我感激”的話來？（感謝能力）問題三：

以您目前的心態(tài)，能否說出“好，我就拼了”（意愿能力）

這三個(gè)問題的答案，如果都是有力的肯定句“是”那么，你就是生存意義，生存價(jià)值及格的人。且做進(jìn)一步的說明。

首先，我們來談能說出“我很高興”的人。人，是欲望無窮的動(dòng)物，因此很容易對現(xiàn)況產(chǎn)生不滿。但是，他細(xì)想想，對現(xiàn)狀不滿和感謝自己目前的境遇這兩種截然不同的心情，不也照樣讓你面對同一種生活嗎？ 這么一想，你就可以清楚地分辨何種心情對您有益了！從事某種工作時(shí)，也是一樣。

只知奉命行事，工作就毫無樂趣可言。

若能經(jīng)由工作，得到一個(gè)嶄新的經(jīng)驗(yàn)，對提升自己的明日有益時(shí)，你對那個(gè)工作就充滿樂趣與喜悅了。

接著，我們來談?wù)劇案屑ぁ边@一項(xiàng)測驗(yàn)。告訴自己每件事都是值得感激的，久而久之，感恩的心情就油然而生，它會(huì)使你天天快樂渡日。

例如，坐上計(jì)程車，告知目的地后，司機(jī)先生卻連一句話也不應(yīng)，這時(shí)，你當(dāng)然心中不快。

還過，冷靜一想，能夠平安無事地抵達(dá)目的地，不也是令人感謝的事嗎？

所以即使遇到那種不友善的司機(jī)先生，你在下車時(shí)也不妨對他說一聲（謝謝），那么、他一定會(huì)心有所感。同樣地，工作、打高爾夫時(shí)都要存在這種感謝的心。這也是生存意義中的一個(gè)重要因素。這三就是工作意愿。

上班前，或是工作暫告一個(gè)段落時(shí)，向自己說一聲： “好，我就拼了！” 這樣的自勵(lì)可以增強(qiáng)自己的意志力，尤其是居于領(lǐng)導(dǎo)立場上，更需要這種能力。

（何不偶爾做這個(gè)“生存價(jià)值的測驗(yàn)”？）您會(huì)發(fā)現(xiàn)天天快樂無窮的自己哦！

22、敏感測驗(yàn)———自我評(píng)估

目 的：面對客戶如何剖析他的需要，提高自我的談判技巧，創(chuàng)造更輝煌績效。

最佳時(shí)機(jī)：對業(yè)績高或低潮時(shí)期實(shí)施，均可收到不同效果，進(jìn)而振奮士氣，利用早會(huì)或夕會(huì)時(shí)間。器 材：測驗(yàn)題，主持人手中有測驗(yàn)答案。

注意事項(xiàng)：答案的正確評(píng)分無一定標(biāo)準(zhǔn)，毋須再此作激烈的爭執(zhí)，只要造成參與熱忱即可。實(shí)施方式：早會(huì)時(shí)間實(shí)施：

利用專題報(bào)告時(shí)間，分發(fā)測驗(yàn)卷給所有業(yè)務(wù)員，由他們自行選答，測驗(yàn)時(shí)間五分鐘，然后主持人宣布答案，再互相研討。備注：測驗(yàn)題卷共十份，可視單位實(shí)施概況優(yōu)劣，予以增辦或不辦。

23、季業(yè)務(wù)會(huì)議 目 的：

1、請專人作專題演講充實(shí)專業(yè)知識(shí)。

2、季內(nèi)競賽得獎(jiǎng)人員公開表揚(yáng)，提升士氣。

最佳時(shí)機(jī)：每季業(yè)績結(jié)束后總公司競賽公文發(fā)下后舉行。器 材：幻燈機(jī)、片、銀幕、獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)金、擴(kuò)音機(jī)、麥克風(fēng)、業(yè)務(wù)會(huì)議手冊。實(shí)施方式：

1、會(huì)前編制業(yè)務(wù)會(huì)議手冊，內(nèi)容包括季內(nèi)得獎(jiǎng)名單，營業(yè)單位經(jīng)營狀況分析表。

2、專人作專題演講。

3、得獎(jiǎng)人員由部、區(qū)經(jīng)理頒獎(jiǎng)，并發(fā)表得獎(jiǎng)心得。

4、公布總公司下季競賽辦法，并宣布本單位配合競爭辦法。

24、即席表揚(yáng)會(huì)（即席心得研討分享會(huì)）目 的：

1、激勵(lì)。

2、技術(shù)交流。

最佳時(shí)機(jī)：

1、T.A.PA或T.S.AM.升班結(jié)訓(xùn)后第二天早會(huì)、時(shí)間。

2、有營銷員表現(xiàn)特佳的第二天。注意事項(xiàng)：

1、掌握時(shí)效。

2、主持人應(yīng)添油加醋，火上加油！恰到好處。實(shí)施方式：

1、請當(dāng)事者即席發(fā)表講話。

2、主持點(diǎn)綴之功應(yīng)深厚，加以激勵(lì)全體人員。

3、主持可用激將之法。

例：“像XXX這個(gè)樣子做得到”各位你們不能嗎？

“舜何人也、禹何人也，有為者亦若是”

4、主席結(jié)論：

強(qiáng)調(diào)“事人人為”，“心想方可事成”。

25、推銷術(shù)研讀與讀后感 目 的：增進(jìn)業(yè)務(wù)人員的推銷技巧。最佳時(shí)機(jī)：早會(huì)時(shí)機(jī)，夕會(huì)。器 材：費(fèi)德文推銷術(shù)。注意事項(xiàng)：

1、主持主應(yīng)事先詳讀本日內(nèi)容、分段。

2、準(zhǔn)備配合資料，如遺產(chǎn)稅……。

3、結(jié)語時(shí)須做主題的再強(qiáng)調(diào)。實(shí)施方法：

1、利用早會(huì)時(shí)間（8:50——9:20）研讀段落。

2、主持人引言，說明該段的內(nèi)容。

3、再請業(yè)務(wù)同仁做讀后感言。

4、請二位同仁做推銷演練。

5、再由各參加早會(huì)人員作輔助說明。

第五篇：活動(dòng)寫稿方式

1、活動(dòng)全稱（標(biāo)題）

2、引言（活動(dòng)背景、簡介）

3、活動(dòng)目的（一句話概況）

4、地點(diǎn)、時(shí)間、對象（即參與人）

5、主辦單位和承辦單位

6、前期準(zhǔn)備

7、活動(dòng)過程

8、經(jīng)費(fèi)預(yù)算9活動(dòng)后期總結(jié)（意義）

10、指出成功之處和不足之處

1~8活動(dòng)計(jì)劃+9、10=活動(dòng)策劃

總結(jié)稿格式（400字左右）

一、標(biāo)題（***活動(dòng)總結(jié)）主題：#####

二、正文a、第一段：背景（時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件）

b、第二段：活動(dòng)情況概述（活動(dòng)內(nèi)容）

c、第三段：活動(dòng)意義（優(yōu)點(diǎn)、不足、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)）

三、署名：日期（例：青志愛心部***2011/11/5）

通訊稿（300字左右）

第一段：時(shí)間、地點(diǎn)、人物交代

第二段：正文（誰發(fā)表了講話什么內(nèi)容事項(xiàng)等）

第三段：意義（10~20個(gè)字）

注：

1、電子稿：標(biāo)題（黑體2號(hào)、加粗）

2、格式：word文檔

3、正文：宋體、小

四、1.5倍行距