第一篇：鎮長在提升年動員階段匯報[大全]

2011年元月中旬以來，我鎮認真按照省、上饒市、德興市關于開展發展提升年活動的工作部署和要求，組織全鎮扎實開展發展提升年活動，進行周密謀劃部署，精心組織實施，廣泛動員，采取有力措施，深入推進各項工作的開展。通過動員學習，廣大干部職工不斷增強服務意識和效能意識，進一步端正服務態度，改進工作作風，提高服務質量，提升工作效率，積極為全鎮各類企業和創業者提供更優質、更高效、更方便、更快捷的服務保障。現將今年對發展提升年活動工作總結如下：

一、組織領導到位，確保活動開展順利實施

鎮黨委認真把握省、上饒市、德興市發展提升年活動相關精神，始終把發展提升年活動列為今年重點工作來抓緊抓實。根據今年發展提升年活動的形勢、特點、任務等要求，及時調整了機關效能建設領導小組，專門成立全鎮發展提升年活動領導小組，在活動領導小組下設活動辦公室，設立發展提升活動專門的活動場所，抽調精干人員專職從事材料收集、活動開展臺賬登記等具體工作，以強有力的組織保障深化發展提升年活動的順利開展。

二、方案制定到位，確保精神實質落到實處

元月19日晚召開了鎮班子成員發展提升活動專題部署研究會，認真貫徹傳達上級精神。緊緊圍繞“發展提升為什么”和“發展提升做什么”，針對我鎮工作實際，及時研究制定了《鎮發展提升年活動實施細則》，進一步明確了發展提升年活動指導思想、工作重點、方法措施、時間步驟、責任要求，為“發展提升年”活動的開展奠定了良好的基礎。活動共分學習動員、組織實施、總結考核三個階段，對五項重點工作的落實作了具體的部署。同時，注重發展提升活動配套工作的狠抓落實，落實創業扶持政策和重點項目建設管理協調推進機制，進一步建立健全投資發展提升體系，積極搭建創業平臺，深化機關作風建設，出臺了相關政策。

三、思想動員到位，確保全鎮干部全員參與

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元月26日，鎮黨委組織全鎮干部職工，召開了2012年度創業服務年活動總結表彰暨發展提升年活動動員大會，對市委、市政府關于開展發展提升年活動動員大會精神進行傳達，對我鎮開展發展提升活動進行廣泛動員。在鎮常務副鎮長宣讀了《鎮發展提升年活動實施細則》之后，鎮黨委書記程曙前對全體干部職工作了動員講話。活動期間組織開展“發展提升大討論”活動，對發展提升開展進行思想再動員，全鎮上下統一思想認識，明確目標任務，突出工作重點，積極行動起來，深入到開展發展提升年活動中去。

四、信息宣傳到位，確保活動開展有聲有色

為進一步搞好宣傳發動，形成濃厚的發展提升氛圍，我鎮充分利用報社、電視臺、電臺等新聞媒體及各級簡報大力宣傳我鎮發展提升年活動工作動態。近兩個月來，我們在鎮機關幾處顯眼地張貼宣傳標語橫幅3條，已報送相關信息17條、新聞稿件11篇，加大了發展提升年的宣傳力度，保證了活動宣傳不留死角，進一步提高了全鎮干部職工對活動重要性的認識，營造了發展提升年活動的濃厚氛圍。通過精心組織，周密安排，大家積極參與，為活動勝利開展打下了堅實基礎。

第二篇：黃陂鎮發展提升年動員階段工作總結

黃陂鎮發展提升年動員階段工作總結

根據縣委、縣政府在全縣開展發展提升年活動的統一安排和周密部署，我鎮精心組織，妥善安排，扎扎實實地做好發展提升年活動學習動員階段的各項工作，加強了領導，完善了機構，制定了實施方案，召開了動員大會，在統一了思想、明確了目標的基礎上，下大力氣開展學習宣傳動員工作，營造了黃陂行政服務經濟社會發展的良好氛圍，為我鎮發展提升年活動平穩有序的開展，奠定了扎實的基礎。現將我鎮發展提升年活動學習動員階段工作總結如下：

一、精心組織，周密安排，動員階段工作特點鮮明

1、認真學習，統一認識。縣委、縣政府召開全縣創業服務年活動總結表彰暨發展提升年活動動員會議后，鎮黨組高度重視，召開會議認真學習了《全縣開展發展提升年活動實施方案》，并就我鎮開展發展提升年活動進行了專題研究和部署，及時召開了全體職工大會，通報全縣創業服務年活動考核情況，傳達《寧都縣開展發展提升年活動實施方案》。并按方案召開了縣黃陂鎮創業服務年活動總結暨發展提升年活動動員大會，對鎮發展提升年活動進行全面的安排部署。會后，機關各站所根據本部門實際，對發展提升年活動進行再部署，并制定了操作性強、各具特色的工作方案和計劃安排。

2、加強領導，健全機構。為進一步加強對發展提升年活動的組織領導，按照縣效能建設領導小組要求，發展提升年活動由鎮效能建設領導小組統一領導，效能辦設在辦公室，鎮機關各站所主要負責人為具體成員，鎮紀檢監察室負責督促檢查，并在下屬單位抽調2名業務素質高、工作責任心強的人負責辦公室的日常工作。鎮下屬單位也適時跟進，及時調整機構，明確責任，在全鎮鎮形成了由主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實的領導和工作格鎮，為發展提升年活動的學習動員的有序開展提供了強有力的組織保證。

3、制定方案，明確責任。自縣效能辦下發《寧都縣開展發展提升年活動實施方案》后，鎮效能辦及時召開會議，在認真總結創業服務年活動，認真學習發展提升年活動有關文件，在鎮分析發展提升年活動工作特點的基礎上，結合我鎮實際，研究制定了《黃陂鎮開展發展提升年活動實施方案》，明確了活動指導思想和工作目標、活動主體和服務對象、工作重點和方法步驟，并對活動的開展提出了三點具體要求。

4、統籌安排，抓好學習。

5、強化宣傳，營造氛圍。縣委、縣政府決定今年在全縣開展發展提升年活動，是鞏固機關效能年活動和創業服務年活動成果，提升我縣經濟快速發展的重大戰略舉措。

二、明確目標，抓住重點、強力推進發展提升年活動，具體內涵為一主題、二到位、三突出、四重點。

三、下一階段的工作重點

我鎮將在發展提升年活動組織實施階段的工作中，重點圍繞著鄱陽湖生態經濟區建設和三宜一中心目標建設，推進我縣產業的超常規發展，抓好以下幾個方面的工作。

1、提升辦事效率和服務水平。為提升黃陂行政服務經濟社會發展的能力和水平，我們首先應該在強化管理、規范制度和提高服務上下功夫。進一步加大行政審批改革力度，改進審批方式，減少審批環節，壓縮審批時限，簡化審批手續，提高審批效率；全面落實限時辦結制、服務承諾制和倒查問責制；進一步推進政務公開，提高辦事的透明度，實現“陽光政務”；精簡會議和文件，規范和改進公務接待工作，強化厲行節約；加強各級領導班子能力建設；加強監督檢查和行政監察,提升服務發展的能力和水平。

2、提高工作人員的綜合素質。結合《寧都縣開展發展提升年活動實施方案》的具體要求，我鎮將著重在提高機關和公共服務部門工作人員的綜合素質上下功夫。一是加大學習培訓的力度，結合建黨90周年組織豐富多彩的紀念活動，加強對黨史知識的學習教育；二是推進“三種能力”，使我們每一個干部職工都能做到站起來能說，坐下來能寫，下去能指導；三是積極開展黨風廉政和反腐敗教育活動，增強拒腐防變的能力，為我縣高新技術企業和重大產業化項目提供優質的服務。

3、提升服務經濟發展的能力和水平。重點提升服務重大產業招商引資和項目建設的效能和水平，引導法律服務人員有序介入重大招商引資和重大項目建設，從可行性論證、資信調查、合同談判、融資引資、招標投標、征地拆遷、工程建設到建成運營，提供全程法律服務。

4、積極跟蹤服務本地區重大項目。在項目洽談、合同審查、經濟糾紛調解、訴訟等方面提供優質高效的法律服務，在組織申報國家技改專項、引導社會投資、降低企業投資成本等方面提供強有力的法律服務保障。

5、進一步做好宣傳工作。發展提升年活動要取得實效，宣傳要先行，我鎮在下一階段的活動中要一如既往地做好宣傳工作，按宣傳計劃逐項落實，充分宣講黃陂行政政策和重大舉措，塑造提升發展的典型事例，大力營造黃陂行政服務發展的良好氛圍。

在縣效能建設領導小組的正確領導和精心指導下，我鎮發展提升年活動第一階段取得了階段性成果，但離縣委、縣政府的要求還有一定距離，在發展提升年活動組織實施階段中，我們將圍繞鄱陽湖生態經濟區建設和三宜一中心目標建設，狠抓落實，保質保量地完成各項工作任務，制定科學合理的績效考核方案，做好監督檢查，以確保發展提升年活動取得豐碩的成果。

第三篇：執行力提升年宣傳動員階段小結

石林彝族自治縣交通運輸局 開展“執行力提升年”宣傳動員階段

小 結

我局“執行力提升年”相關各項活動按照《石林彝族自治縣交通運輸局關于開展“執行力提升年”活動的實施方案》開展，為進一步改進干部作風、進一步提升服務質量、進一步提升工作效率、進一步提升行政效能，保證交通運輸局每年各項工作目標任務的全面完成，優化發展環境，促進石林交通基礎建設實現跨越式發展。我局開展“執行力提升年”活動宣傳動員階段已經完成，現將工作總結如下：

一、完成情況

1、制定實施方案。按照縣委、縣政府《關于在全縣開展“執行力提升年”活動的實施意見》（石發?2011?8號）文件要求，及時制定了我局2011實施方案，排除工作、明確工作任務，宣傳動員階段各項工作按照我局制定的實施方案進行開展。（已于4月20日完成）

2、召開動員大會。結合縣委、縣政府召開的動員大會，結合我局實際，于4月20日召開了“執行力提升年”活動動員大會，對干部職工進行思想發動，提高對活動的重要性的認識。統一思想，把我局開展 “執行力提升年”活動和縣委、縣政府的安排部署相統一，增強做好工作的自覺性和主 動性。（已于4月20日完成）

3、開展公開承諾回頭看。我局主要領導就如何“抓執行、強作風、講效能、促發展 ”在石林廣播電臺做了公開承諾，接受社會監督。并根據公開承諾，我局開展“回頭看”工作，重點查看承諾中確定的工作事項是否落實，通過“回頭看”工作，承諾中確定的工作事項已經落實，按時按質按量完成，兌現了承諾中的條款。并充分體現了帶頭提升執行力、帶頭學習提高、帶頭創造佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣等方面。在開展“執行力提升年”活動充分中體現了領導的帶頭作用。（已于4月25日完成）

4、開展“執行力提升年”學習討活動。我局于4月20日開展了學習大討論活動，本次學習打討論采取集中學習和個人自學的方式，切實增強我局廣大干部職工的知識儲備能力。開展專題講座，對干部職工進行有針對性的教育培訓，切實提高廣大職工的執行意識。認真開展大討論活動，及時查找問題和不足，結合我局交通基礎建設工作和各部門之間的任務不同，各部門注重部門之間的相互協作，以協作的方式提高執行力。通過開展“執行力提升年”大討論活動，切實提高了我局廣大干部職工的執行能力。（已于4月20日完成）

5、撰寫心得體會文章。我局每位干部職工都能聯系個人的思想認識和工作實際，就“如何從自身出發、從崗位出 發、從現在出發、提升工作執行力”撰寫了心得體會文章。每位職工都能切實按照自己的本職工作，開展“執行力提升年”活動，實事求是，不脫離實際。（于5月15日完成）

二、存在問題及解決方案

部分職工對“執行力提升年”活動不夠重視。解決方案：明確開展“執行力提升年”活動的重要性和緊迫性，把“執行力提升年”活動列入日常任務，把“執行力提升年”活動開展得好不好作為考核的重要依據。

三、下步工作

我局各項“執行力提升年”活動在縣委、縣政府的領導下開展，按照《石林彝族自治縣交通運輸局關于開展“執行力提升年”活動的實施方案》開展，總結開展“執行力提升年”活動宣傳動員階段的經驗，探索開展組織實施階段的方法。

石林彝族自治縣交通運輸局

二〇一一年五月二十日

第四篇：發展提升年學習動員階段工作總結

余江縣城投公司發展提升年活動學習動員階段

工作總結

認真按照縣委、縣政府關于開展發展提升年活動的工作部署和要求，組織全縣建設系統扎實開展創業服務年活動，進行廣泛動員，周密部署，精心組織實施，采取有力措施，深入推進各項工作的開展。通過動員學習，廣大建設工作者不斷增強服務意識和效能意識，進一步端正服務態度，改進工作作風，提高服務質量，提升工作效率，積極為全縣各級各類企業和創業者提供更優質、更高效、更方便、更快捷的建設服務保障。現將發展提升年活動學習動員階段工作總結如下：

一、精心組織，工作措施力求“四個到位”

一是組織領導到位，確保活動開展順利實施。黨支部認真把握縣委、縣政府關于開展發展提升年活動相關精神，始終把“發展提升年”活動列為今年重點工作來抓緊抓實。根據今年“發展提升年”活動的形勢、特點、任務等要求，及時調整了機關效能建設領導小組，專門成立全縣建設系統發展提升年活動領導小組，在活動領導小組下設活動辦公室，抽調精干人員專職從事材料收集、活動開展臺賬登記等具體工作，以強有力的組織保障深化發展提升年活動的順利開展。

二是方案制定到位，確保精神實質落到實處。3月20日，召開黨支部班子成員創業服務活動專題部署會，認真貫徹傳達上級精神。緊緊圍繞“創業服務為什么”和“創業服務做什么”，針對本單位工作實際，及時研究制定了《余江縣城投公司關于開展發展提升年活動實施方案》，進一步明確了發展提升年活動指導思想、工作重點、方法措施、時間步驟、責任要求，為“發展提升年”活動的開展奠定了良好的基礎。活動共分學習動員、組織實施、總結考核三個階段，對五項重點工作的落實作了具體的部署。同時，結合本單位今年縣重點工程較多的情況，注重提升辦事效能活動配套工作的落實，落實創業扶持政策和重點項目建設管理協調推進機制，進一步建立健全投資創業服務體系，積極搭建創業平臺，深化機關作風建設，出臺了《余江縣城投公司開展發展提升年活動實施方案》。

三是思想動員到位，確保干部職工全員參與。3月21日，黨支部組織全體干部職工，對縣委、縣政府關于開展發展提升年活動動員大會精神進行傳達，對我縣建設系統開展發展提升年活動進行廣泛動員。虞梅生同志對全體干部職工作了動員講話。活動期間組織開展“創業服務大討論”活動，對發展提升年活動進行思想再動員，上下統一思想認識，明確目標任務，突出工作重點，積極行動起來，深入到開展發展提升年活動中 2

去。

四是信息宣傳到位，確保活動開展有聲有色。為進一步搞好宣傳發動，形成濃厚的發展提升年活動氛圍，我們充分利用板報、簡報等多種形式大力宣傳我公司創業服務年活動工作動態。在幾處顯眼地張貼宣傳標語橫幅，加大發展提升服務的宣傳力度。同時開辟創業服務專欄，編印《余江縣城投公司創業服務年活動工作簡報》在內部進行交流，并及時向社會宣傳我縣城市建設發展提升年活動推進情況。通過加強建設信息宣傳，保證了活動宣傳不留死角，進一步提高了干部職工對活動重要性的認識，營造了為創業者服務的濃厚氛圍。

二、深入開展，活動成效實現“三個提升”

一是干部職工創業服務意識明顯提升。發展提升年活動動員大會召開后，各部室嚴格落實黨支部的統一部署和要求，層層組織動員實施，集中學習各級相關會議和文件精神，將廣大干部職工思想認識高度統一，致使大家創業服務意識明顯得到提升。每一位干部職工帶著“創業服務為什么”和“創業服務做什么”兩個問題，切實加強了自身學習，深入基層進行專題調研活動。

二是干部職工作風面貌明顯提升。進一步鞏固建設系統機關效能建設活動成果，扎實開展了效能績考核活動，深入推進 3

我縣城市建設創業服務年活動。進一步建立健全建設效能“三制三問”，進一步強化組織紀律和作風建設，促使廣大干部職工作風建設水平再次升級。至3月底，在開展干部職工創業服務、黨員干部守法教育等專題集中教育活動，組織黨員干部反復學習《黨章》和《廉政準則》和開展“發展提升年”活動，進一步提高干部職工思想境界和履職能力，進一步增強依法理財能力，規范行政行為，保障了全局各項工作順利開展。

三是干部職工服務發展水平明顯提升。通過學習動員，全體干部職工牢固確立“我為效能獻力，我為創業服務”的服務理念，激發全體立足本職、爭創一流、積極服務創業年活動的熱情，提升廉潔奉公、無私奉獻、全心全意為人民服務的意識，進一步深化了全縣城市建設幫扶活動，多次深入到幫扶點進行聯建幫扶工作，切實推動了發展提升年活動順利開展，增強了城市建設創業服務能力。在認真落實 “規定動作”的基礎上，積極做好發展提升年活動配套工作，印發《余江縣建設開展發展提升年活動實施方案》通知，進一步加大了建設落實創業扶持政策和重點項目協調推進機制的工作力度，建立健全了投資創業服務體系。同時，深入基層和企業，進行創業服務專項調研，為制定一系列建設服務創業優惠政策提供科學合理的依據。積極開展建言獻策活動，認真查擺本部門及工作人員在工 4

作作風和服務效能等方面存在的問題和不足，進一步強化了干部職工執法培訓，全面提高干部素質和服務水平，進一步優化投資發展環境。

三、存在問題及部署下階段工作任務

我們在發展提升年活動中雖然取得了初步的成績，但也存在一些不足，主要表現在：一是極少數同志對學習抓得還不夠，創業服務意識還不夠強；二是對內宣傳搞得好，對外宣傳還不夠；三是基層調研力度還不夠，這些問題將在下一步努力整改。

下步工作，我們將進一步加大對創業服務年工作的落實力度，嚴格按照縣委、縣政府的統一部署，進一步深化學習成果，完善各項制度，創新活動載體，全面提高干部職工服務意識和依法行政水平。認真制定第二階段即組織實施階段工作方案，對五項重點工作任務進行嚴格分工，狠抓落實，確保創業服務活動取得實效。

一要加強領導，明確責任。要把開展創業服務年活動作為落實擴大內需、促進全縣經濟社會發展的一項全局性工作，列入重要議事日程，加強組織領導，并明確責任、落實到人，做到思想到位、組織到位、措施到位，堅決防止推諉扯皮現象發生，把創業服務年活動落到實處。

二要建章立制，務求長效。進一步健全首問責任制、限時 5

辦結制、責任追究制“三項制度”，推動機關建設逐步走上制度化、規范化、科學化。通過建章立制，以崗位責任制來明確工作職責，以服務承諾制來明確為民服務內容，以公開辦事制度來推進政務公開，以民主決策制來強化群眾監督，以績效考核制來評價工作實績，以責任追究制來嚴肅工作紀律，進一步量化工作標準，規范工作程序，堵塞管理漏洞，完善工作運行機制，實現以制度規范行為，以制度管人管事，從而形成服務創業的長效機制。

三要查擺問題，及時總結。在活動開展過程中，要通過自身找、群眾提，認真查找服務創業活動中存在的問題，尤其要注重解決與創業服務發展不相適應、群眾關注、基層反映強烈，影響效能和發展環境等方面的問題。要大膽實踐，善于總結，勇于創新，及時將服務創業的有效做法和成功經驗完善提高。

四要強化督查，確保落實。要完善效能監察方式，充分運用日常督查、明察暗訪、受理效能投訴等手段，發現并解決創業服務年活動中存在的突出問題，確保活動順利推進。

二○一一年三月

第五篇：學習動員階段匯報

區殘聯關于開展排頭兵實踐活動學習動員

階段情況和下階段工作安排的匯報

根據省、市、區委關于開展以“三個走在前面、發展先進性教育成果”為主題的排頭兵實踐活動的工作部署和安排，我會緊密結合工作實際開展排頭兵實踐活動，周密部署、扎實推進，順利完成了學習動員階段的工作任務，確定了需要破解的制約科學發展的難題，下面對該階段學習實施情況作一個小節：

一、加強組織領導，抓好思想動員工作。3月中旬區委召開排頭兵實踐活動全區動員大會后，我會成立區殘聯排頭兵實踐活動領導小組，在工作會議上傳達區委有關文件精神，做好動員部署工作，要求全體黨員干部統一思想、提高認識，增強開展排頭兵實踐活動的緊迫感和責任感。結合我會工作實際和工作特點，制定了《區殘聯開展以“三個走在前面、發展先進性教育成果”為主題的排頭兵實踐活動的實施方案》，明確了目標任務、方法步驟和責任要求。

二、開展形式多樣的學習討論活動。3－4月，黨支部在組織生活中組織黨員干部認真學習省、市、區委關于排頭兵實踐活動的有關文件精神，并結合殘疾人工作實際，開展“如何走在前面”、“如何做好殘疾人的貼心人”的討論，加強學習經驗交流。組織黨章專題學習，組織黨員干部參加機關黨 1

委組織的黨章學習講座、現代文明知識講座，觀看電影《走出西柏坡》，通過形式多樣的學習活動，增強黨員意識和當好排頭兵的光榮感、責任感和使命感。

三、開展基層調研，找準亟待破解的工作難題。深入基層開展調查研究，廣泛聽取殘疾人群眾和基層殘疾人工作者的呼聲，摸查在當前工作中有哪些與廣大殘疾人利益關系最密切、殘疾人最關心、當前最急迫又可以解決的、制約科學發展的工作難題。信息化工作的推進是我會的一項重要工作，信息交流的通暢和快速是影響我區殘疾人工作全面發展的重要因素之一，區殘聯現有的網站承擔了我會向殘疾人和社會各界宣傳通信的主要任務，但目前該網站仍存在版面設計欠全面、信息發布欠及時等問題，在一定程度上制約了網站作為殘聯與廣大殘疾人、殘聯與社會的紐帶作用的充分發揮。經研究決定，將“區殘聯網站改版建設”作為制約科學發展的重點難題，集中力量開展該難題的攻關，在9月底前完成難題破解工作，建設版面美觀、內容充實、信息及時的全新網站，充實我區殘疾人工作的宣傳陣地。

5月－9月是排頭兵實踐活動第二階段——專題實踐活動階段，我會重點抓好以下工作：

一、結合我會實際，組織力量破解上一階段確定的難題，明確負責科室和負責人，積極與信息中心等有關部門聯系，保證網站改版工作順利進行，將工作難題的解決落到實處。

二、對先進性教育活動中提出的整改措施進行自顧自查，跟蹤督辦，自查督辦重點為整改方案中提出的三項重點整改措施，對已經完成整改的要查一查是否取得實效，對遠近結合、逐步推進整改的要查一查是否已初見成效。黨支部要建立健全黨建工作規章制度，初步形成“黨員永葆先進性”的長效機制，確保先進性教育的整改措施落到實處。

三、緊密結合創建服務型機關，爭創“機關作風十佳單位”，加強和改進機關作風建設，樹立機關服務新形象。堅持解放思想，求真務實，開拓創新，在創新觀念中創新制度、創新服務。以殘疾人的受益程度、社會各界的參與程度、黨委政府的滿意程度作為檢驗工作成效的標準。提高機關執行力和服務力，落實政務公開、辦事公開、首問責任、服務承諾、限時辦結等工作制度和文明執法、文明辦公、文明用語制度，樹立服務規范、紀律嚴明、作風優良、文明有禮的殘聯干部新形象。