第一篇：學習李紀恒副書記在全省新農村建設指導員座談會上講話的心得體會

李紀恒副書記在全省新農村指導員座談會

講話的學習心得體會

8月4日至5日，2009年全省新農村建設指導員工作座談會在開遠市召開。省委副書記李紀恒出席會議并講話，并強調要深入貫徹落實胡錦濤總書記在云南考察時的重要講話精神，更好地發揮新農村建設指導員在保增長保民生保穩定、促進全省經濟社會又好又快發展中的重要作用，推進新農村建設工作隊及指導員工作繼續保持良好發展勢頭。李副書記的講話讓我感受頗深，現結合我所擔任的職務談談自己的一些心得體會。

一、“強化領導，落實責任，完善機制”是此次座談會體現出的強烈信息

會議強調，要按照“有一名分管領導、一個專門的管理機構、一批專門的管理服務人員、一套健全的管理制度、一筆專項的工作經費”的“五個一”要求，確保新農村建設指導員工作正常運轉。會議要求，要在堅持“一村一名指導員、一鄉一支工作隊”的基礎上，以縣為單位，將各級選派的新農村建設指導員聯合起來，組建農村科技、農村司法、文明新風、新農村建設、農村經濟協會建設、救災救濟、解難助困、項目建設等各具特色的服務團隊，形成指導員“以村為主、面向全縣”的服務格局。會議提出，要注重在完成重要任務、推進重大項目、應對突發事件中檢驗和識別指導員，真正把那些“平常時

刻看得出、關鍵時刻站得出、危急時刻豁得出”、群眾擁護、經得住考驗的優秀指導員發現出來，予以重用。

二、加強理論學習，完善自身管理

李紀恒副書記在會上提醒，新農村建設工作隊和指導員工作還存在一些不足和問題，李副書記的提醒讓我有所思。雖然我出生于農村、成長于農村，但在面對農村改革發展的新變化、新發展時，仍然感到農村工作的知識和經驗貧乏。特別是在學習了李副書記的講話之后，更讓我體會到了學習的重要性。因此，我始終把加強學習放在第一位，仔細閱讀云南省《社會主義新農村建設指導員工作手冊》，學習有關“三農”工作的方針政策，結合目前的創先爭優活動，明確指導員自身工作職責，了解各級在新農村建設指導員工作中應承擔的責任，在駐村期間，及時深入村組進行調查研究，了解村情民意，寫好《民情日記》，制定工作計劃，不斷完善自我，從而更好做好本職工作。

三、領導重視，針對存在的問題要求做到六個“強化”李紀恒副書記就解決指導員工作中存在的突出問題，提出了六項要求：一是進一步強化組織領導，各級黨委、政府要切實把指導員工作擺上重要議事日程，縣（市、區）委書記要切實履行指導員工作第一責任人的職責，各鄉（鎮）黨委書記要履行好指導員工作直接責任人的職責，確保新農村建設工作隊及指導員工作與其他工作同部署、同督促、同考核。二是進一步強化工作平臺建設，在總結各地成功經驗的基礎上，完善

工作機制，創新方法、途徑和載體，促進指導員更有針對性和更有實效地工作。三是進一步強化日常管理服務，因地制宜地確定指導員的工作目標、工作任務和工作職責，建立健全學習、考勤、例會和巡視督導等制度。四是進一步強化考核激勵，做到科學考核、公平公正考核，對經組織考核符合條件的指導員及時提拔使用，對連續駐村工作兩年以上、成績突出的優秀指導員或工作隊隊長給予適當的激勵和獎勵。五是進一步強化派出單位的后盾支持，形成“領導掛點、干部駐村、單位支持”的指導員工作格局。六是進一步強化輿論宣傳引導，加大對優秀個人和優秀團體的宣傳力度。

通過學習李副書記的講話，使我深刻認識到：在新農村建設中，必須堅持科學的發展觀，結合工作實際，創新思維模式，探索新的途經，創造新的條件，扎實干好本職工作，認真學習討論，把握講話精神實質，把講話精神貫徹落實到推進新農村建設的各項工作中去，務求取得實實在在的效果。

第二篇：學習李紀恒副書記在全省新農村建設指導員座談會上講話的心得體會

李紀恒副書記在全省新農村指導員座談會講話的學習心得體會

8月4日至5日，2009年全省新農村建設指導員工作座談會在開遠市召開。省委副書記李紀恒出席會議并講話，并強調要深入貫徹落實胡錦濤總書記在云南考察時的重要講話精神，更好地發揮新農村建設指導員在保增長保民生保穩定、促進全省經濟社會又好又快發展中的重要作用，推進新農村建設工作隊及指導員工作繼續保持良好發展勢頭。李副書記的講話讓我感受頗深，現結合我所擔任的職務談談自己的一些心得體會。

一、“強化領導，落實責任，完善機制”是此次座談會體現出的強烈信息

會議強調，要按照“有一名分管領導、一個專門的管理機構、一批專門的管理服務人員、一套健全的管理制度、一筆專項的工作經費”的“五個一”要求，確保新農村建設指導員工作正常運轉。會議要求，要在堅持“一村一名指導員、一鄉一支工作隊”的基礎上，以縣為單位，將各級選派的新農村建設指導員聯合起來，組建農村科技、農村司法、文明新風、新農村建設、農村經濟協會建設、救災救濟、解難助困、項目建設等各具特色的服務團隊，形成指導員“以村為主、面向全縣”的服務格局。會議提出，要注重在完成重要任務、推進重大項目、應對突發事件中檢驗和識別指導員，真正把那些“平常時刻看得出、關鍵時刻站得出、危急時刻豁得出”、群眾擁護、經得住考驗的優秀指導員發現出來，予以重用。

二、加強理論學習，完善自身管理

李紀恒副書記在會上提醒，新農村建設工作隊和指導員工作還存在一些不足和問題，李副書記的提醒讓我有所思。雖然我出生于農村、成長于農村，但在面對農村改革發展的新變化、新發展時，仍然感到農村工作的知識和經驗貧乏。特別是在學習了李副書記的講話之后，更讓我體會到了學習的重要性。因此，我始終把加強學習放在第一位，仔細閱讀云南省《社會主義新農村建設指導員工作手冊》，學習有關“三農”工作的方針政策，結合目前的創先爭優活動，明確指導員自身工作職責，了解各級在新農村建設指導員工作中應承擔的責任，在駐村期間，及時深入村組進行調查研究，了解村情民意，寫好《民情日記》，制定工作計劃，不斷完善自我，從而更好做好本職工作。

三、領導重視，針對存在的問題要求做到六個“強化” 李紀恒副書記就解決指導員工作中存在的突出問題，提出了六項要求：一是進一步強化組織領導，各級黨委、政府要切實把指導員工作擺上重要議事日程，縣（市、區）委書記要切實履行指導員工作第一責任人的職責，各鄉（鎮）黨委書記要履行好指導員工作直接責任人的職責，確保新農村建設工作隊及指導員工作與其他工作同部署、同督促、同考核。二是進一步強化工作平臺建設，在總結各地成功經驗的基礎上，完善工作機制，創新方法、途徑和載體，促進指導員更有針對性和更有實效地工作。三是進一步強化日常管理服務，因地制宜地確定指導員的工作目標、工作任務和工作職責，建立健全學習、考勤、例會和巡視督導等制度。四是進一步強化考核激勵，做到科學考核、公平公正考核，對經組織考核符合條件的指導員及時提拔使用，對連續駐村工作兩年以上、成績突出的優秀指導員或工作隊隊長給予適當的激勵和獎勵。五是進一步強化派出單位的后盾支持，形成“領導掛點、干部駐村、單位支持”的指導員工作格局。六是進一步強化輿論宣傳引導，加大對優秀個人和優秀團體的宣傳力度。

通過學習李副書記的講話，使我深刻認識到：在新農村建設中，必須堅持科學的發展觀，結合工作實際，創新思維模式，探索新的途經，創造新的條件，扎實干好本職工作，認真學習討論，把握講話精神實質，把講話精神貫徹落實到推進新農村建設的各項工作中去，務求取得實實在在的效果。

第三篇：在全省新農村建設指導員工作座談會上的講話

解放思想完善機制強化措施

推進新農村建設指導員工作再上新臺階

——在全省新農村建設指導員工作座談會上的講話

省委副書記、新農村建設工作隊領導小組組長 李紀恒

（2008年7月21日）

同志們：

這次全省新農村建設指導員工作座談會的主要任務是，按照省委開展解放思想大討論活動的要求，認真總結交流第二批下派指導員工作取得的成績和經驗，分析存在的困難和問題，研究下一步的工作任務和措施，更好地發揮工作隊及指導員在社會主義新農村建設中的積極作用。

這次座談會在保山市召開，主要是保山市的指導員工作開展得力度大，成效明顯。昨天上午，大家參觀了保山市隆陽區水寨鄉海棠村、保山利根絲綢公司、金雞鄉育德村等新農村建設現場和農業龍頭企業。從現場參觀和介紹的情況看，保山市的指導員工作主要有以下幾個特點：一是領導重視、機構健全。市、縣（區）都成立了新農村建設工作隊的領導機構和辦事機構，配備了專職的工作人員；二是高標準選派指導員。兩批指導員保山都超額完成了選派任務，工作隊長都是選派有一定農村工作經驗的同志擔任；三是完善了制度，建立了“六項管理制度”。隆陽區還創造性地開展了由派出單位和指導員分別與區委領導和工作隊長簽訂承諾書的制度；四是加大經費保障力度。各縣（區）都安排了新農村建設和指導員工作專項經費，并以以工哺農的形式，籌集新農村建設專項資金；五是創造性地開展工作。如建立“點子”激勵機制，鼓勵指導員們建言獻策，指導員幫助所在村建立農民“網吧”等等，很有創意。他們的這些做法比較扎實，富有成效，可學可推。這次會上16個州市和縣（市區）、鄉（鎮）、新農村建設工作隊隊長、新農村建設指導員、派出單位各一位代表分別作了交流發言，介紹了許多好的經驗和做法。各地和廣大指導員要通過這次座談會，溝通情況，介紹經驗，相互學習，相互借鑒，取長補短，共同推動全省新農村建設指導員工作做得更好。

結合大家的交流發言，下面我講幾點意見。

一、加強管理，認真履職，第二批新農村建設工作隊及指導員工作取得初步成效

2月16日全省新農村建設指導員視頻會議后，全省14150名指導員，1334支工作隊都在規定的時間內進駐村委會，超額完成了“一鄉一支工作隊”和“一村一名指導員”的選派任務。廣大指導員按照“六大任務”要求，切實履行“六大員”職責，在當地黨委、政府的領導下，在各級新農隊辦的具體指導下，緊緊依靠駐村干部群眾，圍繞農業農村中心工作，熟悉村情

第四篇：在全省新農村建設指導員工作座談會上的講話

解放思想完善機制強化措施

推進新農村建設指導員工作再上新臺階

——在全省新農村建設指導員工作座談會上的講話

省委副書記、新農村建設工作隊領導小組組長 李紀恒

（2008年7月21日）

同志們：

這次全省新農村建設指導員工作座談會的主要任務是，按照省委開展解放思想大討論活動的要求，認真總結交流第二批下派指導員工作取得的成績和經驗，分析存在的困難和問題，研究下一步的工作任務和措施，更好地發揮工作隊及指導員在社會主義新農村建設中的積極作用。

這次座談會在保山市召開，主要是保山市的指導員工作開展得力度大，成效明顯。昨天上午，大家參觀了保山市隆陽區水寨鄉海棠村、保山利根絲綢公司、金雞鄉育德村等新農村建設現場和農業龍頭企業。從現場參觀和介紹的情況看，保山市的指導員工作主要有以下幾個特點：一是領導重視、機構健全。市、縣（區）都成立了新農村建設工作隊的領導機構和辦事機構，配備了專職的工作人員；二是高標準選派指導員。兩批指導員保山都超額完成了選派任務，工作隊長都是選派有一定農村工作經驗的同志擔任；三是完善了制度，建立了“六項管理制度”。隆陽區還創造性地開展了由派出單位和指導員分別與區委領導和工作隊長簽訂承諾書的制度；四是加大經費保障力度。各縣（區）都安排了新農村建設和指導員工作專項經費，并以以工哺農的形式，籌集新農村建設專項資金；五是創造性地開展工作。如建立“點子”激勵機制，鼓勵指導員們建言獻策，指導員幫助所在村建立農民“網吧”等等，很有創意。他們的這些做法比較扎實，富有成效，可學可推。這次會上16個州市和縣（市區）、鄉（鎮）、新農村建設工作隊隊長、新農村建設指導員、派出單位各一位代表分別作了交流發言，介紹了許多好的經驗和做法。各地和廣大指導員要通過這次座談會，溝通情況，介紹經驗，相互學習，相互借鑒，取長補短，共同推動全省新農村建設指導員工作做得更好。

結合大家的交流發言，下面我講幾點意見。

一、加強管理，認真履職，第二批新農村建設工作隊及指導員工作取得初步成效

2月16日全省新農村建設指導員視頻會議后，全省14150名指導員，1334支工作隊都在規定的時間內進駐村委會，超額完成了“一鄉一支工作隊”和“一村一名指導員”的選派任務。廣大指導員按照“六大任務”要求，切實履行“六大員”職責，在當地黨委、政府的領導下，在各級新農隊辦的具體指導下，緊緊依靠駐村干部群眾，圍繞農業農村中心工作，熟悉村情

民意，發揮特長，大膽工作，取得了明顯成效。

（一）組織機構進一步健全。各地認真落實省委“有一名分管領導、有一個專門的管理機構、有一批專門的管理服務人員、有一套健全的管理制度、有一筆專項的工作經費”的“五個一”要求，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。各州（市）、縣（市區）都成立了由黨委領導擔任領導小組組長，分管的政府副職擔任副組長，有關部門領導參加的新農村建設工作隊領導小組，形成省、州（市）、縣（市區）、鄉（鎮）、工作隊和駐村指導員完整的工作體系。全省州（市）辦公室工作人員共有123人、縣（市區）辦公室工作人員887人。多數州（市）和縣（市區）都落實了專項工作經費，保證了工作隊及指導員工作正常開展。

（二）指導員作用進一步發揮。廣大指導員駐村后，都能積極開展工作，認真履行職責。一是進村入戶了解民情。據統計，到6月底，全省下派指導員走訪農戶在118萬戶以上，提出合理化建議3.2萬條以上，其中被采納的有1.72萬條。二是通過多種形式，宣講了黨的方針政策。如普洱市指導員宣講政策法規7024場次、參加群眾436203人次；書寫張貼標語16047條，出黑板報墻報5126期，發放宣傳資料126811份；召開黨員會、上黨課1762場次。三是化解了矛盾糾紛。到目前為止，全省指導員參與調解矛盾糾紛3.45萬起，避免了許多惡性案件的發生，促進了農村和諧穩定。四是加強了基層組織建設。幫助村“兩委”制定和落實各項規章制度，規范議事和決策程序，推進民主制度建設，促進干群關系的改善，幫助村黨支部健全“三會一課”制度。五是為農民辦了一批實事好事。許多指導員積極爭取各方支持，在幫助駐村發展項目、抓春耕生產、舉辦科技培訓、進行村莊整治、培訓轉移勞動力、改善基礎設施、救助困難群眾、豐富群眾文化生活等方面，共辦實事3.8萬件。

（三）管理方式進一步創新。各地圍繞新農村建設的各項任務，結合當地實際和指導員職責，完善了指導員每月工作交流例會、季度工作匯報會、工作承諾公示、培訓學習、難事梳理交辦和鄉（鎮）黨政班子成員聯系等制度，進一步規范了對指導員工作的指導。如，師宗縣實行重點工作認領制，隆陽區簽訂安全責任狀、龍陵縣建立“點子”激勵機制，讓指導員有責任、有任務、有壓力。各地都明確規定指導員駐村時間的考勤管理辦法，嚴格考核管理。如澄江縣龍街鎮、師宗縣丹鳳鎮把指導員的各項考核與當地鄉（鎮）機關干部同等對待，每半年考核一次，半年考核不合格的，鄉（鎮）黨委提出調整意見。同時，各地還完善制度，加強了對指導員工作的巡視督查。有的把指導員工作納入“公開評議”范圍，對下派指導員的工作情況、各鄉（鎮）對指導員的管理情況、派出單位對指導員的關心支持情況等，進行全面的督查。

（四）工作環境進一步改善。在省級組織培訓的基礎上，各州（市）、縣（市區）、鄉（鎮）結合實際，突出重點，開展駐村前培訓，幫助指導員盡快熟悉和掌握農業農村工作方法，提高理論素質和工作水平。各級黨委、政府，尤其是鄉（鎮）黨委、政府為指導員提供了基本的生活、工作條件，同時讓新農村建設工作隊參加鄉（鎮）各種工作會議、集體學習、科技培訓等；鄉（鎮）主要領導經常到指導員駐村指導工作，積極為他們解決生活和工作上的困難，幫助指導員盡快融入基層工作。各地還通過報紙、電視、廣播等新聞媒體以及編發簡報、建立網站等多種形式，及時反映指導員的工作動態，宣傳指導員的先進事跡，為指導員開展工作營造良好氛圍。

（五）派出單位支持力度進一步加大。大多數派出單位把選好派好指導員作為服務地方發展、支持新農村建設的重要任務，廣泛動員，嚴把選人關，把單位骨干力量和有培養前途、能干

事的干部選派到農村去鍛煉，指導員的素質有了較大提高。大多數派出單位領導，都多次到駐村看望指導員，慰問困難群眾，幫助當地理清發展思路、辦實事好事，提供項目和資金支持。據不完全統計，派出單位對本單位指導員所駐村提供的幫建資金已達1518萬元。許多派出單位對表現突出的第一批指導員予以提拔、晉級或調任重要崗位，產生了良好的激勵和導向作用。

總的來看，第二批下派新農村建設工作隊和指導員工作進展順利，有創新、有突破、有亮點，取得了新成效，得到了基層干部的支持和群眾的普遍歡迎。但是，從檢查的情況看，這項工作發展也不平衡，仍然存在一些困難和問題，突出表現在：少數地方和派出單位對指導員工作重視不夠，缺乏領導、組織、機構、人員、資金保障；一些州（市）、縣（市區）和鄉（鎮）對指導員指導管理不到位；有的指導員對農業農村工作缺乏經驗，少數指導員事業心、責任心不強；一些派出單位一派了之或是工作沒有完全與原單位脫鉤的現象還一定程度存在。對此，各級各部門務必引起高度重視，認真研究，切實加以解決。

二、完善機制，強化措施，充分發揮好新農村建設工作隊及指導員作用

回顧一年多來的實踐，新農村建設工作隊和指導員工作在新農村建設中發揮了較好的作用，贏得了基層干部、農民群眾和社會各界的廣泛認可，積累了不少成功經驗。省委、省政府對這項工作高度重視，并給予充分肯定。恩培書記、光榮省長經常深入基層，看望駐村指導員，并多次作出重要指示，要求加強研究，多作指導，帶好指導員隊伍，發揮指導員作用，保證指導員工作健康有序、務實有效地開展。當前，我們要適應我省新農村建設的新形勢新任務新要求，緊密結合全省正在深入開展的解放思想大討論活動，趁勢而上，進一步完善思路、強化措施，更加扎實有效地做好新農村建設工作隊和指導員工作，為推進新農村建設提供保證。

第一，要解放思想，進一步提高思想認識。下派新農村建設工作隊和指導員工作是省委、省政府貫徹落實科學發展觀、加快社會主義新農村建設、轉變機關工作作風、提高黨在農村基層執政能力和領導水平的重大戰略舉措。一年多來的實踐證明，這項工作符合云南實際，得到基層、群眾和社會各界的歡迎，取得了明顯成效。各級黨委政府和各有關部門必須把思想統一到省委、省政府的決策上來，切實把這項工作提上重要工作日程，采取有力的措施，堅定不移、不折不扣地貫徹落實省委、省政府的部署，扎扎實實地推進下派新農村建設工作隊和指導員工作取得新成效。當前，各級各部門要結合解放思想大討論活動，認真查擺在推進這項工作上存在的各種問題，明確整改方向，制定整改措施，從大處著眼，從小事入手，堅決清除種種思想偏差，著力解決具體問題、具體工作，務求在思想上、工作上取得新實效。

第二，要突出重點，切實履行指導員工作職責。指導員要進一步明確工作職責，圍繞各地黨委、政府的中心工作和新農村建設的主要任務，把“六大員”的要求落實到所在村的工作中。要在掌握村情民意和上一批指導員工作的基礎上，幫助所駐村完善發展規劃，明確發展路子，確立重點產業，并發動和組織群眾實施，確保規劃目標不流于形式。要積極參與農村綜合改革和農村金融體制、流通體制、土地征用制度、養老保險、重特大疾病醫療保障等改革，特別是要積極參與集體林權制度改革，履行好林改工作隊員的職責。要督促和協助村干部開展耐心細致的思想工作，協助村干部做好土地征用、社會保障、山林權屬糾紛等矛盾的調處，處理好企業與群眾利益的關系，處理好產業開發與促進當地群眾致富的關系，落實好村務公開、財務公開等制度，進一步密切黨群干群關系，努力促進農村和諧穩定。要抓住我省作為

全國農村“一事一議”獎補制度試點省的機遇，組織村干部和群眾抓好農村基礎設施、產業發展、改善民生等項目建設，并積極協調、檢查督促各種渠道進入農村的財政建設資金的落實。黨員指導員還要積極協助農村基層黨組織深入開展“云嶺先鋒”黨建工程，協調做好發展農村黨員工作，鞏固和發展先進性教育成果，并協助做好今年第四季度開展的科學發展觀主題實踐活動。要協助開展好解放思想大討論活動，幫助基層組織抓好學習，查擺問題，制定整改措施，切實解決問題，確保大討論活動取得實效。

第三，要完善機制，不斷加強對工作隊和指導員的組織領導和管理。各州（市）、縣（市區）黨委、政府要高度重視指導員工作，定期研究部署任務，主要領導和班子成員要經常深入農村，檢查指導工作，幫助指導員解決困難和問題。各鄉（鎮）要把指導員工作納入日常工作范圍，切實履行對指導員的直接管理責任，不論是省級下派的指導員，還是市、縣、鄉下派的指導員，都要服從鄉（鎮）黨委的統一管理領導，黨委班子中要有專人負責指導員日常工作。各地要認真總結去年建立的新農村建設指導員公開承諾、例會交流、巡視督查、定期走訪反饋、不合格指導員召回重派等制度，進一步充實完善，加強考勤考核，確保各級指導員人員到位、精力到位、工作到位，防止出現失管現象。各級新農隊辦要不定期地對新農村建設指導員工作進行明查暗訪、巡視督查，對檢查中發現的問題，要及時向鄉（鎮）黨委、派出單位及指導員提出整改意見。這里，我特別強調，要加強對指導員的安全教育和安全管理。各地要把保障指導員的人身安全擺在突出位置，注重解決指導員在交通、居住、人身、飲食等方面存在的隱患；各指導員也要增強安全意識，提高自我防范能力。

第四，要營造環境，積極為指導員開展工作創造有利條件。指導員的情況千差萬別，縣、鄉新農隊辦要采取分級培訓、分階段培訓、專題培訓、巡回培訓等多種形式，加強對指導員的培訓，堅持每個月集中培訓一次，引導沒有農村工作經驗的指導員找準位置，進入角色，融入基層，融入群眾，盡快打開工作局面。要推廣師宗縣重點工作認領制、隆陽區層層簽訂工作任務責任獎等做法，推動指導員工作制度化、規范化、日常化，激發指導員工作熱情。各縣（市區）要加強支農資金整合，把各部門安排的新農村建設項目和資金，盡可能下達給各級指導員并協助鄉村兩級組織實施，實現資源利用效益最大化。各鄉（鎮）要賦予指導員在重點工作、項目管理上一定的職權，讓指導員有責、有權、有事干，并積極探索指導員在駐村期間擔任村干部職務的有效途徑。各級新農隊辦要全面建立難事、要事集中交辦制度，積極疏通指導員反映情況的渠道，及時匯總、梳理和分類指導員提出的需要解決的問題，提出解決問題的辦法措施，要特別注意解決在民族地區工作的指導員和女指導員工作生活上遇到的困難。要繼續加大宣傳力度，營造工作隊及指導員開展工作的良好輿論氛圍。

第五，要加大支持，為指導員開展工作提供堅強后盾。各級派出單位始終是指導員開展工作的堅強后盾，要堅持指導員駐村原則上就是派出單位的掛鉤幫扶聯系點的做法，建立和完善本單位領導掛點聯系工作責任制，堅決杜絕一派了之、對指導員不管不問的現象。要推廣保山隆陽區與派出單位簽訂駐村承諾書的做法，實行承諾制度，明確派出單位在指導員駐村期間要做的工作，制定幫扶計劃，把派駐村的幫扶聯系與指導員工作的目標、任務、措施銜接起來，有項目的單位要在條件允許的情況下，適當為指導員駐村安排一定的項目資金，從而不斷強化派出單位的社會責任和政治責任。各派出單位主要領導要定期聽取指導員駐村工作匯報，每年到聯系點駐村調查指導工作不得少于兩次，對單位派出的指導員要在政治上多關心，思想上多溝通，工作上多支持，生活上多幫助，積極幫助解決工作、生活和家庭等方面的困難，落實相關待遇，使他們安心工作。要不斷探索、總結、完善，逐步形成“領導掛點、干部駐村、單位支持”的指導員工作格局，切實把加強“三農”工作的各項措施落到實處。

第六，要加強學習，進一步提高指導員的工作能力和自身素質。參與新農村建設、服務新農村建設，是指導員增進“三農”感情，礪煉自己，提高綜合素質和各方面工作能力的大好機會。希望廣大指導員珍惜機遇，虛心學習，安心工作，全心服務，在幫助所駐村更快更好發展的同時，注重學習，注重實踐，彌補缺乏基層工作經歷的“空白”，學會解決問題、協調工作和狠抓落實的工作方式。要擺正位置，處理好與村級組織、村干部的關系，不斷改進工作方式方法，做到指導不指手、幫助不包辦、監督不對立，在內盡力出謀劃策，在外當好橋梁紐帶；善于從大局著想，從小處著手，做到先易后難；先調查研究，后提出建議，做到謹慎從事；多出謀劃策，甘當“幕后英雄”，揚長補短，多為群眾辦實事好事。要甘當“小學生”，在加強學習理論和黨在農村的各項方針政策的同時，虛心向基層群眾學習、向基層干部學習，學習做好農業農村工作的方式方法、學習農業生產的基本知識，在實踐鍛煉中豐富閱歷、提高能力、完善自我。要進一步轉變作風，帶著對農民群眾的滿腔熱情、真誠感情和火熱激情，在農村一線服務、在農村一線創業、在農村一線落實工作、在農村一線解決問題、在農村一線總結經驗、在農村一線鍛煉自己、在農村一線樹立形象。

三、大膽探索，勇于實踐，進一步加強和改進指導員工作

在這次座談會上，各州市的交流材料提了許多進一步加強和改進指導員工作的意見和建議，也談了目前工作中存在的一些突出問題和困難。我平時下鄉調研也了解到不少情況。大家的意見都很好，都是從做好工作的角度提出的。會后，省委新農村建設工作隊領導小組將認真吸納大家的意見和建議，進一步完善政策措施，把這項工作做得更好。希望各級各部門加強領導，求真務實，大膽探索，勇于實踐，推進新農村建設指導員工作再上新臺階。這里，我明確幾個問題。

一是關于指導員管理的問題。有的提出，鄉（鎮）不好管理一些上級派出的指導員，哪一級派出的要由同級新農隊辦處理。省委已反復明確，指導員的管理以鄉（鎮）為主，如有不服從鄉（鎮）管理、長期無理由脫崗或發生失管現象的，鄉（鎮）要及時進行批評教育，對確實無法解決的，可直接向相應新農隊辦報告，是省級機關派出的就送省委新農隊辦，由新農隊辦負責處理。有的提出，指導員中的工作隊長不熟悉當地工作，最好由鄉（鎮）黨委或政府的領導擔任工作隊長，各地實踐過程中有的已經是這樣做了。對此，可以試行一段時間。但需要強調的是工作隊長的主要精力要在指導員工作上，確保有效的協調和管理指導員，不能出現“掛名隊長的現象”。

二是關于指導員任期的問題。有的建議，指導員一年工作時間太短，以兩年一輪換為好。這個建議很好。但按照省委要求，指導員駐村實行一年一輪換，對這個問題不作硬性規定，鼓勵指導員自愿延長駐村時間，事實上在第二批指導員中，就有不少是第一批的。對這樣的同志，如兩年指導員期間工作很有成效，受到基層干部群眾歡迎和認可的，要給予鼓勵和適當的獎勵。

三是關于指導員選派的問題。這是大家在發言中談得比較多的問題。有的建議，要選派有農村工作經驗的同志擔任指導員。這個建議有一定的道理，但不好操作。每年14000多名指導員，都選有農村工作經驗的干部，恐怕選不出來，選派指導員的本意是轉變機關作風、培養鍛煉干部，只要政治素質好、有培養前途的干部特別是黨員后備干部都可以選派。有的建議，鄉（鎮）一級是否可以不派指導員。這里再次明確，省里對省、州、縣、鄉四級選派指導員的比例已經有過要求，這個要求原則上不作調整，鄉（鎮）一級還是需要派指導員。

四是堅持按全省每一個建制村派駐一名指導員，做到全覆蓋，不遺漏。有的建議，可否調整一村一名指導員的做法，把指導員集中起來，既便于管理，又集中了力量。應該說，這個建議出發點是好的，但不符合下派指導員的初衷。省委、省政府之所以下那么大的決心，每年向全省農村派出1.4萬余名農村工作指導員，一方面是為了全面加強對“三農”工作的領導，另一方面是著眼長遠，培養鍛煉干部，提高干部素質，改善干部結構。因此，必須堅定不移地堅持每1個建制村有1名以上指導員駐村的做法。各地不能把指導員當作簡單的勞動力對待，不得把一個工作隊的所有指導員都全部集中在鄉（鎮）或是項目村居住。駐村指導員要嚴格按照省里的要求，吃住在村里，不能搞“走讀”，這是一條紀律。

五是關于建立指導員激勵機制的問題。這里再次明確，獲得各級考核表彰的優秀指導員和工作隊長不受派出單位年終考核獎勵優秀等次的指標限制，考核結果與原派出單位工作人員同等對待。請省里的組織部門、人事部門和新農隊辦等專題研究指導員激勵機制的問題，供省委、省政府決策參考。

同志們，選派新農村建設工作隊和指導員到農村工作意義重大，責任重大。我們一定要在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領導下，全面貫徹落實科學發展觀，進一步解放思想，求真務實，開拓創新，推進新農村建設指導員工作再上新臺階，為加快社會主義新農村建設步伐、全面建設更高水平的小康社會而努力奮斗。

第五篇：學習李紀恒講話情況匯報

共青團XX縣委學習貫徹落實李紀恒代省長在省政府工作

會議上講話精神情況匯報

縣政府：

為深入學習貫徹落實李紀恒代省長在省政府工作會議上講話精神，根據縣政府《轉發省政府辦公廳關于貫徹落實李紀恒代省長在省政府工作會議上講話精神文件的通知》（XX?2011?114號）的要求，團縣委于10月25日下午召開干部職工會，對講話精神進行了深入學習，現將學習貫徹情況匯報如下。

一、認真學習，深刻領會

收到縣政府關于學習貫徹李紀恒代省長在省政府工作會議上講話精神的通知后，團縣委高度重視，嚴格按照要求，結合工作實際，于10月25日下午組織全體干部職工進行了集中學習。會議由XX書記主持，XX副書記領學了講話具體內容。

李紀恒代省長在講話中要求全省各級政府及各部門要切實把思想認識統一到中央和省委對做好云南工作的新要求上來；對當前要重點抓好的工作，從投資增長、重大工程項目建設、產業支撐、橋頭堡建設推進、運行保障、節能減排、民生改善、安全生產和社會穩定等8個方面，作出了全面部署；對今后一個時期要深入研究和思考的問題，從產業 — 1 —

發展、城鎮化推進、基礎設施建設、區域協調發展、對外開放、基本公共服務均等化、加強和創新社會管理、防震減災體系建設等8個方面，進行了安排；對各級政府及各部門進一步解放思想、奮發進取，努力開創政府工作新局面，提出了新要求。

二、深入討論，統一認識

在認真學習李紀恒代省長講話精神的基礎上，全體干部職工展開了討論，統一了思想認識。大家一致認為，要將學習李紀恒代省長的講話精神作為當前和今后的一項重要政治任務來抓，要用講話精神來指導下一階段工作，要統一思想認識，增進信心、凝聚力量，以實際行動為確保縣人民政府工作平穩過渡，確保圓滿完成我縣全年經濟社會發展各項目標任務，努力實現我縣“十二五”經濟社會發展良好開局，全力推動我縣科學發展、和諧發展、跨越發展做出努力。

三、結合實際，強化落實

會上，XX書記結合團縣委及我縣共青團實際工作，對深入學習貫徹落實講話精神進行了安排部署：一是要求全體干部職工會后采取研讀原文、專題討論等多種方式進行學習。領導干部要帶頭學習，率先統一思想，調動全體職工的學習積極性，切實推動學習貫徹的深入。力求通過學習，使干部職工準確把握其精髓，深刻領悟其內涵，增強堅定性，把講話精神學通弄懂，真正落實到思想行動上，使學習貫徹講話

精神成為全體干部職工的自覺行動。二是要求在學習中要注意抓好結合，要講學習貫徹落實講話精神與創先爭優想結合，與發展和提升當前我縣共青團工作相結合，統籌安排，協調推進，妥善處理工學矛盾，合理安排學習時間，把學習的過程變成解決問題、推動工作的過程，用工作的實際成效檢驗學習成果，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進，推動全縣共青團工作再上新臺階。

共青團XX縣委

2011年10月28日