第一篇：村級組織換屆信息 文檔

**鄉“三舉并重”做好村“兩委”換屆選舉工作

針對村級換屆期間易出現不穩定問題的實際，**鄉黨委早預防、早部署、早行動，主動下訪，緊緊圍繞“穩字當頭、穩中求進”八字方針，實施“三舉并重”，為村“兩委”換屆的順利進行奠定了堅實基礎。

一是重責任意識，加強組織抓落實。成立了由鄉黨委書記任組長，信訪、組織、紀委、民政等部門負責人為成員的換屆選舉工作領導小組；及時召開了由各村黨支部書記參加的村級組織換屆專題會議，明確村黨支部書記為所在村第一責任人；以管理區為單位，包區領導和包村干部全力做好指導工作，實行層層分包責任制。為確保換屆選舉期間的社會穩定，成立由公安、檢察部門組成的機動小分隊，為村級組織換屆選舉工作提供了堅強有力的組織保障

二是重排查摸底，掌握情況謀主動。村兩委換屆選舉前，鄉黨委對12個村的公章、賬目統一封存，領導小組人員通過召開座談會、聽匯報、入戶家訪的形式，分別對12個村村干部現狀、群眾思想動態、外出選民情況等進行了調查摸底，全面掌握選舉村的基本情況，并對可能出現的問題進行認真研究，制定預案，確保選舉工作順利開展。在調查摸底的基礎上，鄉黨委制定了“先易后難、穩中求進、分類排隊、確保效果”的換屆工作思路，劃分三類村，按照時間節點分類推進，選擇條件較好的****、****、****等5個試點村先行展開，將****、****等重點、難點村進行分類排隊，區別不同情況，對癥下藥，分類指導，牢牢掌握了工作的主動權。

三是重工作落實，細化措施齊推進。換屆選舉過程中，對于苗頭和傾向性問題，做到心中有譜。注重發揮老黨員、退職老干部及黨外有威望人士的余熱，專門派人上門拜訪，得到他們的大力支持和配合。****退職老支書積極提前做好現任干部的思想工作，消除他們思想上和心理上的障礙，及時把問題消滅在萌芽狀態，確保了黨支部換屆工作的積極穩妥。****村老干部***及時掌握落選人員心理狀態，積極與他們溝通，消除他們的顧慮，緩解落選干部群眾的低落情緒。保證了換屆選舉工作健康有序地開展。截止11月8日，全鄉7個村已完成支部換屆；6個村產生了選舉會，2個村確定了選舉日，2個村已進行了第一榜選民登記。

第二篇：換屆信息

起草撰寫工作報告

把寫好黨委換屆工作報告作為鄉鎮黨委換屆工作中的一項重要內容來抓，組織各鄉鎮黨委沉下身子、放下架子、邁開步子，確保形成一份凝聚人心、提振信心的黨委工作報告。

沉下身子做調研，理清思路寫稿子。為避免閉門造車，保證工作報告符合鄉鎮實際、體現黨員群眾意愿，全區14各鄉鎮全部組建了由黨委書記任組長、黨委成員和站所負責人參與的報告起草小組。小組成員分頭下沉到鄉鎮所轄村，召集村委會的村民代表，并吸收部分種養殖大戶、致富能人參加，召開民意調查會，聽取村民對鄉鎮未來五年發展的愿望和建議。各鄉鎮黨委召開黨委會議，對收集的建議進行分類，整合調研成果，集體商定工作報告的總體思路、結構提綱、由黨委書記主持撰寫報告初稿，確保工作報告言之有物，目標具體可行。

放下架子做學生，開門納諫改稿子。報告初稿形成后，及時下發給鄉鎮機關干部、黨員代表、人大代表、群眾代表、有關企業負責人以及村級黨組織進行討論，重點圍繞報告主題是否突出、目標是否合理、舉措是否可行，廣泛聽取各方意見與建議。在充分匯聚民智后，正確估價成績、面對批評，認真查找不足，群策群力集中修改，對報告進行完善。使報告形成過程成為學習上級精神、研究當地發展、明確工作思

路的過程，成為解放思想、形成共識、凝聚力量的過程。

邁開步子做病人，多方把關定稿子。各鄉鎮修改完善后的工作報告交由換屆工作檢查指導小組、領導進行把關。對文不對題、贅述散亂的工作報告，要求全面修改。對 “成績多、不足少，共性多、個性少，承諾多、措施少”的報告，堅決要求推倒重來。專門召開會議，重點審核工作報告是否緊扣中心、是否目標明確，是否謀劃科學、是否措施得力，確定最終鄉鎮的工作報告。避免“假、大、空”及詞藻艷麗的“形象工程”出現，確保工作報告成為指導各鄉鎮今后科學發展的綱領性文件。

第三篇：村兩委換屆信息

換屆工作簡報

第 1期

換屆工作領導小組辦公 2012年2月日

某某鎮召開村“兩委換屆”工作動員會

1月6日，某某鎮召開村“兩委換屆”工作動員會，學習貫徹落實我縣《哈巴河縣村“兩委”換屆選舉工作實施方案》精神，對某某鎮村“兩委” 換屆工作進行全面動員部署，進一步統一思想認識，加強組織領導，嚴格規范程序，確保村“兩委換屆”圓滿成功。

會上宣讀了《某某鎮村兩委“換屆”工作實施方案》，對鎮村“兩委”換屆工作進行了統一部署。某某鎮專門成立了換屆工作領導小組，并抽調專門人員、組建成立了相應的換屆機構。會后，對村“兩委換屆”工作人員進行了業務培訓，并發放了相關學習資料。

據了解，此次村“兩委換屆” 從2011年12月開始到2012年3月底基本結束，準備階段、組織實施階段、工作交接階段和總結階段。

報送：縣換屆辦公室

存檔：1份

第四篇：機關黨委換屆信息2012

周密部署，廣泛發動，落實“公推直選” 辦法要求，認真細致地做好換屆選舉工

作

——機關黨委換屆工作總結

近期，我局召開局機關黨員大會，按照《市直機關黨組織換屆選舉“公推直選”工作辦法（試行）》，通過一次性直接差額選舉的辦法,選舉產生了新一屆機關委員會和機關紀委。此次換屆中，充分發揚黨內民主，組織領導有力，準備工作扎實, 宣傳發動充分, 操作程序規范。通過這次換屆，把政治素質好、工作能力強、作風過得硬、黨員干部信賴的優秀黨員選拔局機關黨組織領導班子中，局機關黨委、紀委和各支部結構進一步優化，班子平均年齡有明顯下降。主要做法：

一、黨委重視，周密部署

換屆工作，是一項十分嚴肅的政治任務。為了高標準、高質量地搞好本次換屆工作，我們進行了認真研究和部署，做到人員、精力、責任三到位。

1、成立“公推直選”工作小組。為了確保換屆工作依法、有序開展，局機關黨委先后三次召開會議專題研究和部署，認真組織學習《市直機關黨組織換屆選舉“公推直選”工作辦法（試行）》，及時成立“公推直選”工作小組，局機關黨委書記李振華任組長，成員由本屆局機關黨委專職副書記李巖松同志等8名同志組成。

2、制定實施方案。換屆工作適逢元旦春節，結合換屆工作時間緊、任務重的實際，按照市直機關黨工委的要求，研究制定出操作性強的換屆工作實施方案，對換屆選舉的時間、方法、步驟和標準做出詳細、具體的規定，促進了換屆工作的順利進行。

3、明確換屆工作責任。在換屆工作會議上，對小組成員、各支部均提出了明確要求，進一步明確了責任，充分調動了各方面的積極性，為做好選舉工作奠定了基礎。

二、廣泛發動，全員參與

換屆選舉既是廣大黨員行使民主權利的充分體現，也是提高廣大黨員黨員意識的重要途徑。為此，我們始終堅持把宣傳發動作為搞好換屆選舉的重要環節來抓，及時按照規定召開局機關黨委會、局機關黨委擴大會、局機關黨員大會和各支部黨員大會，組織廣大黨員認真學習《中國共產黨黨章》《中國共產黨組織工作條例》和《中國共產黨黨和國家機關基層工作條例》等黨內法規，學習《市直機關黨組織換屆選舉“公推直選”工作辦法（試行）》等有關文件規定，對離退休支部采取上門介紹情況，提供學習資料。另外還通過印發資料、宣傳欄、短信等形式，廣泛宣傳換屆選舉工作。通過廣泛深入的思想發動，使廣大黨員明確了選舉工作的重要性和必要性，掌握了選舉的步驟和具體做法，提高了參加投票選舉的積極性，為圓滿完成選舉任務打下了良好基礎。

三、嚴格程序，規范操作

黨內選舉是黨內民主制度中最為根本的制度,黨內選舉工作有嚴格的程序性、規范性要求，準備工作過程中，嚴格程序，擴大民主，細化選舉工作方案，以確保選舉工作的合法性。

工作中，我們做到了嚴把“三關”。一是嚴把候選人關。

如機關黨委專職副書記候選人選，除嚴格按照市直單位中層干部選拔任用工作規定一件，通過競爭上崗產生人選，還在廣大黨員中運用無記名投票辦法直選，其他候選人員確定也是在經過“自下而上、上下結合，幾次反復”組織推薦、黨員推薦和群眾推薦基礎上，在局機關黨員中無記名投票直接選出，并報請上級黨組織批準。二是嚴把選舉程序關。在換屆選舉過程中，嚴格遵守選舉工作有關規定，認真履行法定程序，做到步驟不減少，標準不降低，醞釀侯選人選等不厭其煩，正式選舉通報選舉籌備工作情況時不走過場，介紹候選人時情況時實事求是。三是認真履行呈報審批程序。在換屆工作中，局機關黨委按照有關規定，及時做好有關請示工作，認真履行呈報審批程序，保證了選舉工作的嚴密性。在此基礎上，局機關黨委在局機關黨員大會閉幕后，及時上報選舉結果，將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結，善始善終完成選舉任務。

回顧本次換屆選舉工作，有以下收獲與啟示：

上級黨組織強有力的指導幫助，是做好本次換屆工作的保障。籌備工作期間得到了市直機關黨工委強有力的領導,不厭其煩,詳細講解指導“公推直選”辦法;對請示的問題，無論是電話請示,還是文件請示,都能及時予以研究批復，為我們作了很好的榜樣。會議準備工作過程中，局黨委多次聽取會議籌備工作匯報，并給予了具有很強針對性的指導。

局機關黨組織堅強領導，是做好本次換屆工作的關鍵。局機關黨委認識統一，高度重視換屆選舉工作，集中精力，不等不靠，積極主動進行請示匯報，以爭取上級黨組織的指導幫助；積極主動地同各支部進行溝通協調，以爭取各支部的支持；局機關黨委還積極聽取普通黨員和非黨同志的意見建議，以確保換屆工作具有廣泛的群眾基礎。

廣大黨員的積極參與，是搞好本次換屆工作的根本。籌備工作過程中，無論是對候選人選的醞釀提名，還是對選舉辦法的修改完善，都得到了廣大黨員的大力支持配合。由于思想發動工作廣泛深入，正式選舉時，雖臨近春節，工作頭緒多，天氣寒冷，廣大黨員能想方設法克服困難，應到會90名，除在外地開會和長期生病的離退休干部黨員外，實際到會79名，到會率達89%，保證了換屆選舉工作的有效合法。

第五篇：鄉鎮黨委換屆信息

碌曲縣用“加減乘除”法

做好縣鄉黨委換屆前期各項工作

為確保縣、鄉黨委換屆工作順利進行，碌曲縣未雨綢繆，在認真總結上屆換屆工作經驗的基礎上，綜合使用“加減乘除”法，扎實做好黨委換屆前期準備工作。

———用“加法”，在宣傳引導上想辦法。通過廣播、電視、網絡等媒介以及學習、召開會議、專欄、板報、宣傳單、提醒卡和編寫讀本等多種形式，就換屆的有關政策、法律法規以及紀律等方面要求，進行正面宣傳和引導，使廣大黨員和干部群眾了解換屆政策法規、目的意義、方法步驟、工作紀律等，以正確、平和的心態對待換屆，確保換屆工作順利開展。截至目前，制作了鄉鎮換屆永久性標語17個，宣傳橫幅36條，黑板報50余次，發放《碌曲縣嚴肅換屆紀律教育讀本》近400本。

———用“減法”，在制度規范上做文章。下發了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》及《關于做好鄉鎮黨委換屆宣傳工作的通知》，明確了紀律要求，確定了宣傳要點。明確要求：一要恪盡職守做好當前的各項工作。對不履行職責、不安心工作、不完成任務，影響改革發展穩定的予以堅決查處，在換屆時不得提名為候選人，并視情節輕

重給予組織處理。二要堅持按民主集中制原則辦事。要認真貫徹執行省、州、縣委關于換屆工作的方針、政策，不搞個人說了算，不得將個人的意志強加于他人。三要嚴格遵守各項紀律。各級領導干部要自覺遵守政治紀律、干部人事紀律、財經紀律，要帶頭執行換屆工作的有關規定，不搞“封官許愿”，不發表違背集體討論的言論，不搞拉票賄選，跑官要官，買官賣官；要正確對待個人的進退留轉，嚴禁拉關系、串門子、搞勾兌，請客送禮；要嚴格執行各項廉政制度和財經紀律，切實做到“五不準”：不準借機濫發財物，不準借機公款旅游，不準借機迎來送往，不準贈送或接受禮金、有價證券、支付憑證、貴重物品，不準借機處理國有資產。用鐵的紀律為換屆做保障，積極營造風清氣正的換屆環境。———用“乘法”，在學習培訓上下功夫。采取個人自學、集中培訓、研討交流、媒體宣傳、書面測試、口頭問答、即興辯論等靈活多樣的學習方式，組織組工干部和鄉鎮干部認真學習《黨章》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《四項監督制度》、《黨的地方和基層組織選舉工作流程》等相關知識以及《甘南州鄉鎮黨委換屆工作實施意見》等關于黨委換屆工作的安排部署，使廣大干部明確換屆工作的目的要求、時間安排和操作程序，力爭讓參與換屆工作的業務人員吃透文件精神，使換屆政策和程序步驟爛熟于心，確保思想認識到位。縣委在召開重要會議、開展中心組學習時，多次

就換屆工作進行專題講解并提出明確要求，教育各級干部經受住換屆的考驗，顧全大局，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確對待個人的進退留轉，尊重群眾選擇，服從組織安排，在全縣上下營造了良好的輿論氛圍。

———用“除法”，在思想溝通上謀良策。針對換屆前部分干部思想不穩定、工作積極性不高、對進退流轉不能正確對待等問題，在縣、鄉黨員領導干部中大力開展了交心談心活動，由縣級領導深入到聯系鄉鎮，與鄉鎮班子成員交心談心，了解思想情況，掌握思想動態，把握工作中的重點對象，抓住苗頭性的問題，認真聽取意見，加強思想溝通，提前做好深入細致的思想工作，為換屆工作打下堅實的思想基礎。同時，結合機構改革中的干部考察工作，對鄉鎮領導班子的運作狀況進行了全面深入地再分析、再研究，全面掌握鄉鎮領導干部的思想狀況，有針對性地做好教育引導工作，以穩定情緒，統一思想，保證工作不受影響。

（根據碌曲縣委組織部材料整理）