第一篇：勞務工資撥付申請表,流程和有關規定

工程勞務工資撥付申請表

工程名稱合同編號

申請單位（班組）名稱申請人姓名及聯系電話

合同總價(或暫定價）金額已增補的合同外金額總計

已撥付次數共計已撥付金額數占合同總金額的百分比

本次預撥金額數撥付后的金額數占合同總金額的百分比

本次申請款項的的合同依據、本月完成量計算（列出公式）、本月增補及簽單的金額

現場施工員的確認及意見

項目經理審核意見

公司工程部負責人審核意見

公司總負責人審核意見

工程勞務工資撥付具體流程﹕

提出勞務工資申請 → 按規定填寫勞務工資申請表 → 送項目部相關人員確認（工程施工班組長）（現場施工員）

→.項目經理審核 → 公司工程部負責人審核 → 公司總負責人審核批示→公司財務部

門撥款、統計

工程勞務工資撥付申請的有關規定

1.每月25日，勞務合同認定的施工班組負責人根據其所在班組本月完成的工程量填寫勞務工資撥付申請表，表格中所列各項必須如實填寫，不得遺漏。該表作為審核和撥付款項的依據。

2.合同范圍外的工程量、現場施工員和項目經理給予簽認的增加款項須填寫清楚并附上原單。該款項在工程完工后撥付或具體協商撥付。

3.所申請款項的的合同依據要具體填寫合同的付款方式和付款的合同比例，計算公式則要求填寫所完成的各分項工程的數量、單價和總金額。

4.現場管理人員（施工員）要認真核對班組所報的工程量是否屬實，對所報內容失實和不符合規定的應說明理由并退回重填，情況屬實的應給予確認并及時上交項目經理進行審核。

5.項目經理對申請表所填的各項內容（特別是本月所完成的工程量）認真審核，必須簽署具體的（撥付數額）意見并及時上交公司工程部負責人審核。

6.項目部和公司各相關人員對每次勞務工資申請撥付確認和審核的準確性負責，承擔相應的責任。對于弄虛作假的將給予嚴肅處理。

第二篇：勞務工資發放管理規定

勞務工資發放規定及流程

為維護農民工合法權益，規范勞務工資支付行為，促進社會穩定和企業健持續發展，切實保障民工工資有序發放，制定本制度。

一、項目部成立農民工工資發放監督小組，負責各子項目民工工資管理的監督、宣傳、協調和查處工作。小組下設辦公室，配備相應的專項監管人員，由財務經理為組長，辦公室主任為副組長，財務部、辦公室、成控部三個部門各派一名人員擔任成員。

二、各子項目部負責人為民工工資發放監督管理第一責任人。民工進場后，項目部安排專門人員做好民工相關信息登記、確認，建立錄用的農民工用工花名冊并提取身份證復印件及照片。

三、各子項目部應建立民工考勤制度，用于編制民工工資支付清單，如實記錄民工姓名、身份證號碼、用工天數、支付單位、支付時間、支付對象、支付數額等情況。

四、各子項目部根據實際已完工程量提交已完成節點工程進度款支付申請報告，項目部及時針對各分包單位已完工程量、考勤信息及分包合同支付比例審核工程進度款，并最終確定支付金額。

五、子項目部根據各節點支付金額及民工出勤情況，編制民工工資支付清單，上交項目部履行審核流程。

六、審核完成后，財務部將工程款撥付至各子項目部，子項目部負責人須根據民工工資支付清單確定支付日期及時支付各節點民工工資；民工工資必須直接發放給民工本人，嚴禁發放給班組長或其他不具備主體資格的組織或個人。

七、發放民工工資時，農民工需持本人身份證（或戶口本）領取工資，且每人限拿一張身份證（或一個戶口本），防止冒領現象的發生；領取時必須簽字按手印，項目部民工工資發放監督小組必須派出3人同時到場監督工資發放并現場收集好領取花名冊、身份證復印件、影像資料等，財務和辦公室分別留存。

八、各子項目部應建立、健全“三賬一冊”制度，“三賬”是指：民工工資支付管理臺賬、考勤管理臺賬、勞動合同管理臺賬；“一冊”是指：勞務人員考勤記工冊。

九、項目部民工工資發放監督小組負責處理拖欠民工工資投訴工作，制定應急預案，及時處理突發事件，讓事態從源頭上得以遏制；對有拖欠民工工資的工程項目，必須采取措施，及時給予解決，避免民工到有關部門投訴；同時對惡意拖欠的子項目部要做出處罰。

第三篇：預支工資申請表

春節期間花錢自然是少不了的，

姓 名 申 請 人

單 位

申 請

日 期

年 月 日

借 款

原 因

申 請

金 額

元

償 日 還 期 限

自本月份起分 月還清

連 保

證

帶 人

姓 名

單 位

無借支或為

同事擔保行為

記錄

姓 名

單 位

核

準

職

工

福

利

委

員

會

審

議

借

支

記

錄

單

位

主

管

意

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見

第四篇：工資調整申請表

*********有 限 公 司 工 資 調 整 申 請 表
姓 名 崗 位
轉正后工資

性 別 入職時間

出生年月
試用期工資

學 歷

歷次 調整 薪資 情況

轉 正 時 間
工資執行時間 工資執行時間 工資執行時間

調整薪資 1 調整薪資 2 調整薪資 3 □ 試用期滿 □ 崗位變動

調整薪資原因 現工資（元）

□ 工作業績突出

□ 其他

擬調整工資（元）

調 整 薪 資 理 由

個人目前工作職責、工作量、工作能力、工作業績等

申請人：

年

月

日

部門負責 人意見 簽字： 人力資源 部意見 簽字： 公司領導 批示 簽字： 年 月 日 年 月 日 年 月 日

此表由人事行政部存檔

第五篇：年 月工程進度款撥付申請表

2011年1~2月工程進度款撥付申請表

工程名稱： 工程總造價： 元

施工單位（蓋章）：

本月完成工程量：

施工單位負責人（審核人）：

年 月 日

監理單位（蓋章）：元 監理審核量： 監理單位審核人：年 月 日 建設單位（蓋章）：建設單位審核量：建設單位審核人：年 月 日

2011年 1~2月工程進度報表

工程名稱：

建設地點：

工程造價：621456.00元

建設單位：響巖鎮政府

建設單位（蓋章）：

本月工程款：

審核人（簽字）：

****年**月**日

監理單位：

監理單位（蓋章）：

本月工程款：

審核人（簽字）

****年**月**日

施工單位：

施工單位（蓋章）：

編制人：

****年**月**日