第一篇：鄉鎮領導 換屆工作

鄉鎮領導 換屆工作

志們：

這次鄉鎮黨委換屆工作會議，是縣委決定召開的一次十分重要的會議，鄉鎮領導 換屆工作。主要是學習貫徹全市區縣、鄉鎮黨委換屆工作座談會精神和縣委有關文件精神，安排部署我縣鄉鎮黨委換屆工作。縣委對此高度重視，縣委常委會議就此進行了專題研究。下面，我根據縣委常委會的意見，主要講四個方面的問題。

一、充分認識鄉鎮黨委換屆的重大意義，切實增強做好這項工作的責任感和使命感

按照市委要求和縣委的安排部署，今年7、8月，我縣鄉鎮黨委將集中進行換屆，這是全縣政治生活中的一件大事，也是組織工作的一項重要任務。我們一定要從事關全局、事關長遠的高度，充分認識做好鄉鎮黨委換屆工作的重大意義。

第一，要充分認識這次換屆工作面臨的新形勢。這次鄉鎮黨委換屆，是在我縣實施“十一五”規劃、全面建設小康社會、構建和-諧高陵的關鍵時期進行的，與以往相比，這次換屆面臨著不少新的形勢。首先，發展面臨著新形勢。“十一五”是全面建設小康社會的關鍵時期，具有承前啟后的歷史地位。我們必須始終把發展作為第一要務。這個發展不僅是加快發展，而且是科學發展、和-諧發展。要堅持以人為本，轉變發展觀念，創新發展模式，提高發展質量，使我縣經濟社會發展切實轉入全面協調可持續發展軌道。鄉鎮領導班子必須全面領會科學發展觀、貫徹科學發展觀，能夠正確把握經濟發展趨勢的變化，認真處理速度與效益、規模與質量、當前與長遠的關系，積極調整發展的思路，轉變發展的方式，真正實現“又快又好”的發展。其次，改革面臨著新形勢。“十一五”要堅定不移地全面深化改革和擴大開放，國家將不斷加強對改革的總體領導和統籌協調，在推進經濟體制改革的同時，將進一步推進政治體制改革和社會管理體制改革，對我們高陵來講，就是堅持科學發展觀，加大實施“三大戰略”的力度。處在一線的鄉鎮領導班子必須思想解放、觀念超前，具有一定的膽識和魄力。第三，穩定面臨著新形勢。“十一五”期間，既是加快發展的戰略機遇期，又是各種矛盾凸顯的關鍵時期。從全縣發展的大環境來看，前進道路面臨不少挑戰和困難，制約發展的一些深層次問題尚未從根本上得到解決，就業壓力仍然較大，農民群眾收入仍然緩慢，影響社會穩定的因素增多。如何正確處理各種利益關系，如何應對復雜局面和面臨的艱巨任務，如何駕馭局勢，有效的履行好第一責任，是這次換屆配備班子必須高度重視的問題。第四，黨的建設也面臨著新形勢。去年以來，我縣各級黨組織認真扎實地開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共-產-黨員先進性教育活動，取得了明顯的成效，促進了各級領導班子的思想建設、作風建設和黨員隊伍建設。但也要看到，在各級領導班子和黨員隊伍中仍然存在這樣那樣一些“不符合”、“不適應”的問題，尤其是改革不斷深化，開放不斷擴大，鄉鎮班子面臨的新挑戰不斷增多。社會主義新農村建設這一歷史任務，對農村基層組織和黨員隊伍建設也提出不少新的課題。新形勢要求我們必須通過換屆工作選好干部、配強班子，使我縣鄉鎮領導班子能夠更好地擔負起建設現代化城市新區的歷史重任。這既是對先進性教育活動成果的展示，也是對我們執政能力的一次檢驗。

第二，要充分認識這次黨委換屆工作的新特點。這次換屆工作與以往相比，有許多新的特點和要求。一是改革力度較大。這次換屆，要貫徹落實黨的十六屆四中全會關于地方領導班子配備改革的要求，在精簡領導班子職數、適當擴大黨政領導成員交叉任職等方面取得實質性進展。這一改革涉及領導體制和工作機制，無論是改革的力度還是涉及的范圍，都是很大的。二是時間緊，任務重。三是對干部的交流、配備結構規定多，要求高。四是要進一步擴大黨內民-主。中央和省市委要求，要以落實黨員和群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權為重點，把擴大民-主貫穿于換屆的全過程，并在提名、考察、選舉等環節都要有新舉措。這些特點，決定了這次鄉鎮黨委換屆難度大、任務重、要求高，一些新情況、新問題可能會隨時出現，同時也對各級領導班子的組織協調能力、駕馭局勢能力提出了更高的要求，工作總結《鄉鎮領導 換屆工作》。

第三，要充分認識這次黨委換屆工作面臨的新任務。

今后五年，是我縣按照科學發展觀要求和“十一五”規劃全面建設小康社會的關鍵時期。如何把握這個有利時機，抓住發展的主動權，保持良好的發展態勢，關鍵在于選好配強領導班子。在這次換屆中，我們要適應新形勢、新特點的要求，準確把握盛市、縣委提出的指導思想和目標任務，以黨章為準則，以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和先進性建設，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，以提高素質、優化結構、理順關系、完善制度為重點，積極推進鄉鎮領導班子配備改革，切實改進干部考察工作，進一步擴大黨內民-主，真正把那些政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任、善于領導科學發展的優秀干部選配到重要領導崗位上來，努力把鄉鎮領導班子建設成為堅決貫徹黨的路線方針政策，求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協作、朝氣蓬勃、奮發有為的堅強領導集體，為構建和-諧高陵提供堅強有力的組織保證。要通過換屆，切實增強鄉鎮領導班子的綜合素質，進一步提高貫徹落實科學發展觀的能力、駕馭全局的能力、處理利益關系的能力和務實創新的能力;進一步優化班子的知識結構、專業結構和年齡結構，使班子分工合理、專業配套、優勢互補，進一步增強整體功能;全面落實中央關于領導班子配備改革的目標，建立新的鄉鎮領導體制和工作機制，進一步加強鄉鎮黨委對本地區經濟社會重大事務的領導，更好地發揮黨委駕馭全局、協調各方的核心作用。

總之，這次鄉鎮黨委換屆，既面臨很多有利條件，又面臨著不少新的矛盾。我們一定要充分認識這次換屆工作的重要性、艱巨性和復雜性，自覺地把思想統一到中央和盛市、縣委的部署和要求上來，統一到為促進高陵加快發展、科學發展、和-諧發展提供堅強組織保證上來，明確任務，周密部署，把握政策，扎實工作，以飽滿的熱情、認真的態度、嚴謹的作風，確保換屆工作圓滿成功。

二、全面準確地把握政策規定，認真抓好換屆中的重點工作

(一)按照科學發展觀的要求，選好配強鄉鎮領導班子

搞好鄉鎮黨委換屆工作，關鍵是要選好配強黨委班子。在這次鄉鎮黨委換屆工作中，要認真貫徹落實中央和盛市、縣委的有關要求，積極探索鄉鎮黨委領導體制和工作機制，在精簡領導班子職數、適當擴大黨政領導成員交叉任職等方面取得實質性進展，切實發揮鄉鎮黨委的集體領導作用和龍頭作用，加強黨委對經濟社會重大事務的領導和協調，不斷提高鄉鎮黨委的領導水平。

1、職數設置。根據《中共西安市委辦公廳關于轉發〈中共西安市委組織部關于認真做好鄉鎮黨委換屆工作的意見〉的通知》(市辦發

第二篇：鄉鎮換屆領導回訪報告

中共廣安市廣安區代市鎮委員會

關于換屆后領導班子運行情況的匯報

一、基本情況

一、新當選領導班子情況

2011年6月，我鎮領導班子順利進行了換屆選舉工作。經過本次換屆，我鎮實際產生9名領導班子成員，按文化程度分，大專及以上學歷9人；按年齡分，35歲以下1人，36-40歲5人，40以上3人；按任職時間分，任職5年以下1人，任職5-10年的6人，任職10年以上5人。

1、運行情況：新一屆班子實行一把手負責制，在鎮黨委金書記的帶領下，抓班子、帶隊伍，全鎮領導干部上下齊心，奮力拼搏，認真落實市、區委關于奮力實施“十二五”規劃的有關要求，切實提高班子決策的科學化和民主化，轉變工作作風，狠抓工作落實，建立了機關干部工作目標責任制和責任追究制。堅持依法行政，進一步規范辦事規則，提高辦事效率。出臺了《機關效能建設意見》和《干部職工教育管理制度》，提出了全面推行機關“五個一線”工作法（領導在一線指揮、干部在一線工作，情況在一線了解，感情在一線融合，措施在一線落實，問題在一線解決）。努力提升機關干部在群眾中的務實、高效、親民、為民形象，大大促進了黨群干群關系的改善。

2、工作思路：新一屆黨委班子能夠明晰工作思路，認真按照市委、區委的總體工作部署，繼續堅持“打造一片，辦好一園，開發兩區，做強五業”的發展戰略，以突出城鄉統籌為主線，狠抓新農村建設和小城鎮建設，大力實施招商引資、城鎮市場建設開發和全民創業三大戰略，堅持以落實嚴格的管理制度、強化干部責任及服務意識、嚴格考核獎懲、強化工作的推動和落實為四項措施，把全面協調可持續發展擺在更加突出的位置，努力保持社會穩定，切實加強三個文明建設，促進全鎮經濟持續、協調、健康發展和社會全面進步。

3、整體形象：新當選的黨委領導班子加強自身建設，切實轉變工作作風，嚴格執行領導干部聯系村、干部駐村包村工作制度。堅持黨的群眾路線，深入基層，深入群眾，深入實際，想群眾之所想，急群眾之所急。對上級黨委作出的各項決策，不斷創新工作方法，加大工作力度，提高工作效率。工作中，認真開展批評和自我批評，增強思想性和原則性，克服和糾正了只重工作不重思想、只講優點不講缺點、只講集體不講個人、只講別人不講自己的現象。使鎮黨委領導班子增進團結，加強了整個班子的凝聚力和戰斗力。

二、自身建設情況

1、學習方面

⑴班子全體成員都能按照鎮黨委的安排，堅持民主集中學習制，特別是在當前開展的創先爭優活動中，鎮領導班子成員充分發揮帶頭作用。⑵注重理論與實踐相結合。在學習的基礎上，各領導堅持圍繞“人民群眾得實惠”工作目標，在新農村建設、和諧穩定、環境衛生綜合整治三項重點工作及加強干部作風建設等方面開展調查研究，通過深入基層，走訪群眾，發放調查問卷，召開座談會等形式，充分聽取群眾和基層組織的建議和意見，為我鎮的新一輪發展奠定了堅實的基礎。

2、民主建設方面

一是我們始終堅持每周召開一次黨政領導聯席會議，集體研究討論本周的具體工作，對工作中出現的新情況、新問題，集體討論決策，妥善化解各類矛盾，促進各項工作順利開展。二是在用權上，實行一把手負總責，分管領導具體抓落實的工作格局，“各負其責，宏觀管理”，大膽放權，充分調動班子成員的積極性、能動性和創造性三是工作中實行領導包片，干部包村責任制，對各業務部門安排的工作，實行“誰主管，誰負責”原則，明確責任，加強協作，夯實擔子四是對重大事項，鎮主要領導能廣泛征求領導班子成員和干部的意見，及時召開黨政領導聯席會，民主集體決定。五是班子成員之間、領導與干部之間，能經常性的開展談心交心活動，大家心向一塊想，勁往一處使，有力的促進了各項任務的按時、保質完成。

3、廉政建設方面

⑴在換屆期間我鎮各領導都能認真落實中央廉潔自律、中省市區的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”規定。保證了我鎮換屆風清氣正，沒有出現一例拉票賄選、干擾選舉、群眾舉報等違紀行為，切 ⑵經全面了解，我鎮的“退轉”干部都能以身作則，帶頭嚴格遵守機關的各項規章制度，不斷增強領導班子成員廉潔從政的主動性和自覺性，促進機關的日常規范運轉，增強機關辦公的公開度和透明度；⑶“進退留轉”干部都能帶頭執行個人重大問題請示報告制度，模范遵守黨風廉政有關規定，確保黨風政風的純潔性，不斷提高班子整體的廉潔水平，促使整個機關更好地廉政勤政。

三、工作實績

⑴產業發展方面

近年來，我鎮堅持強力實施新農村戰略，以扶貧連片開發和土地整合我契機，進一步優化農業產業結構，積極發展現代化農業。

⑵基礎設施建設方面

一是科學制定轄區基礎設施建設和產業發展規劃，合理配置資源，提高全鎮基礎設施建設水平和對農業產業的發展支撐力。二是積極與上級相關部門聯系，及時獲取項目信息，搞好項目策劃、編報工作，最大限度地爭取各類項目和資金扶持。三是加快新農村路網工程建設落實，抓好農家書的建設工作，大力實施安置房建設，建好綜合大市場，翻修運煤路，不斷完善基礎設施建設，改善群眾的生產、生活條件，促進小城鎮建設和新農村建設穩步推進。

⑶環境衛生綜合整治方面

一是在多方征求意見的基礎上制訂了《創建衛生村鎮工作實施方案》，完善了環境衛生整治工作各項規章制度。二是大力實施“五個一”工程，建立了1個壓縮式垃圾中轉站和1個大型垃圾填埋坑，沿路沿街建設7個垃圾房。三是重點抓好了三個新農村建設試點村和沿公路各村的環境衛生綜合整治工作。

⑷和諧穩定方面

一是抓宣傳動員，全鎮共刷寫平安創建固定標語32條，懸掛橫幅26條。二是建立每月定期排查矛盾糾紛工作機制，狠抓矛盾糾紛排查化解調處工作，對梳理出來的矛盾問題，落實領導、落實人員、掛賬銷號、限期解決。三是高度重視安全生產和安全教育，經常性的開展安全大檢查活動，做到警鐘長鳴，確保人民群眾的生命財產安全。

五、基層班子和基層干部隊伍建設情況

我們始終堅持遵循“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以加強執政能力和黨員先進性教育為突破口，以實現全鎮和諧發展為根本目的，抓好全鎮的基層班子建設。

1、在全鎮各支部推行“黨支部活動手冊”，規范黨員的教育、培訓和管理。

2、組織全體村主要干部外出參觀學習新農村建設先進經驗和做法，不斷提高基層干部建設新農村的能力和水平。

3、圓滿順利完成了村兩委會換屆選舉工作，有力的推進了基層兩委班子建設和轄區的和諧穩定。

六、存在的問題及原因

一是全鎮經濟發展還不快，群眾增收不明顯。產業發展不平衡，產業化水平不高，農民的收入也時好時壞，增收的幅度不明顯。

二是維穩壓力大。火電廠等歷史遺留問題尚未完全解決、工業農業發展又滋生了較多的矛盾和問題。三是抓發展抓落實的措施不力，工作存在一定的形式主義。在抓發展抓落實方面還存在著重安排，輕落實的現象，習慣于突擊，缺乏推動工作的長效機制。

七、對策與建議

（一）加強教育培訓，為干部“強身”。一是加強服務意識教育，引導干部正確對待名、利、權、位，摒棄黨委政府換屆中個人進退留轉所帶來的不良影響，主動投身于服務農村經濟建設工作當中。二是加強發展意識教育，強化先進實用技術、市場經濟知識和法律知識學習，提高干部利用市場規律、社會規律、自然規律服務經濟發展的能力。三是加強創新意識教育，強化干部發現問題、思考問題、解決問題的能力，引導干部在政府職能轉變過程中，深刻認識思維、方法、體制創新的重要性。

（二）強化權力監督，為班子“免疫”。一是健全干部監督體系。加大群眾監督力度。廣泛發動群眾，真正把人民群眾是否滿意作為衡量各項工作的根本標準。充分利用網絡等現代高科技手段，通過民主監督和組織監督相結合，建設信息平臺，廣泛征求群眾意見，全方位對干部進行全面考察。

（四）加強溝通協調，為班子“通氣”。一是改進黨委領導方式，把黨委的意圖和思想通過人大、政府加以貫徹，通過法律、行政、民主的行為加以實現。充分發揮人大、政府的作用，調動好三個班子的積極性。要充分尊重并支持他們獨立執政、依法監督、民主協商的權力，不斷推進新農村建設和小城鎮建設同步發展。

（五）完善干部管理，為班子“活血”。完善干部選任制度。科學制定考核辦法，拓寬選任用人渠道，對年輕干部、有發展潛質的副職進行“培養性”交流，健全激勵機制。

第三篇：鄉鎮領導換屆述職報告

述職人：xx，男，漢族，中共黨員，大專文化，生于1965年11月，現任xx鄉政府副鄉長、武裝部長。

五年來本人在市委、政府和鄉黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和xx大精神為指導，緊緊圍繞“農業穩鄉、勞務富鄉、商業活鄉、科技興鄉、平安立鄉”發展思路和鄉黨委、政府年初工作目標任務，深入落實科學發展觀，堅持以人為本，大力弘揚求真務實、團結拼搏精神，積極履行好自己分管的各項工作，較好地完成了各項目標任務，現將屆期的工作、思想匯報如下：

一、加強學習，提升自身綜合素質

一是強化政治學習。重點學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想，學習黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，學習《黨章》，認真履行黨員權利義務和黨員先鋒模范作用。積極參加干部紀律作風整頓和第三批科學發展觀的學習活動，特別是科學發展觀的學習。二是堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際。在日常工作中，注重業務素質的提高，系統學習了三代領導人關于國防建設的一系列論述，全面學習了《國防教育法》、《人民防空法》以及《征兵工作條例》、《土地承包法》、《森林法》、《動物防疫法》、《畜牧法》以及《人口與計劃生育法》和財政法規。通過學習，對干好本職工作的信心也更足了。在廣泛學習理論和業務知識的基礎上，把學到的東西用于指導日常工作的實踐。三是提升認識層次，強化宗旨意識，精神狀態更加飽滿。通過對黨建理論的學習，使我加深了對中國共產黨的認識和了解，更加堅定了執行黨的路線、方針、政策的信念，政治敏銳性明顯增強，為人民服務的宗旨意識進一步強化。在工作中，我深切感到群眾利益無小事，也就能堅持“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，始終保持同人民群眾的緊密聯系，樹立了作為一名黨員干部的好形象。

二、踏實工作，努力完成各項工作任務

按照分工，屆期自己分管農業、林業、畜牧、統計、農業服務中心、會核中心、武裝部工作。主抓茶葉、舊院黑雞和新農村建設。一是農村經濟增長較快。農村經濟總收入從XX年的4299萬元增長到XX年的6605萬元，增長35%，農民人均純收入從XX年的2731元增長到XX的3436元，增長21%；二是惠農政策落實到位。各全面兌現了糧食直補、水稻、油菜良種補貼、農業綜合直補、退耕還林資金、家電、汽車下鄉補助等惠農政策；三是農業生產穩中有增。XX年糧食總產量 5221噸，各農業生產上突出一個“早”字，早宣傳、早發動、早實施，達到以早奪豐收，每年3月下旬就召開春耕生產動員會，掀起一年的春耕生產熱潮。加快傳統農業向現代農業的轉變，要求各村必須大力推廣農業機械化生產，通過宣傳發動和外出參觀學習，我鄉農業機械從無到有，到XX年全鄉有微耕機5臺，茶葉修剪機4臺，機動噴霧器6臺，沼氣抽渣車1部，促進了農業的快速發展。各種自然災害給我鄉農業生產造成了極大損失,特別是XX年初的低溫冰雪災害和XX年的“7.17”特大洪災，農作物和農村基礎設施損失嚴重，每當自然災害來臨時我鄉本著不等不靠,自力更生第一時間組織群眾抗災自救,恢復生產重建家園,每年鄉政府都要購回蘿卜、白菜、洋芋種及時下發到各村重災戶手中,確保農業收入不減收，第一時間搶修農業基礎設施，每年都要大規模地組織群眾維修塘、堰、庫和村道公路，累計恢復公路堡坎7200方，除公路垮方34000方。組織群眾恢復生產重建家園，把災害損失降到最低限度。加大農民工的技術培訓，屆期中依托市農業局、就業局和鄉農業服務中心對農業新技術進行培訓，培訓人次達2530人，群康科技招工13人次，拓寬了我鄉農民工就業創業門路。加強農業政策性保險，降低化解農業上的風險，近幾年群眾在育肥生豬、能繁母豬上得到了大量的理賠，保障了飼養戶的利益。積極發展特色經濟作物增加群眾收入，先后發展過白肋煙、粉葛、茶葉、蜀源米椒、高粱等特色經濟作物，白肋煙發展至XX年因總體布局的調整才取消發展，發展期煙農增收明顯，煙葉年收入在20萬元左右，XX年種植蜀源米椒，先后組織召開了米椒育苗和大田移栽現場會，根據不同時期組織米椒技術人員深入種植村進行技術指導。在種植第一年里，在前期缺苗，后期遭受多種自然災害的不利自然條件下，我鄉收購米椒5萬斤,農民增收7.5萬元，在全市10個種植鄉鎮中位居前列。狠抓茶葉生產，茶葉是我鄉骨干特色經濟作物，有茶園面積4500畝，近幾年重點對老茶園進行了改造新茶園進行了管理，每年改造老茶園不少于3500畝并組織專業隊伍對重點村的茶園進行低改，新發展茶園500畝。從XX年全鄉出現茶葉“軍配蟲”的危害，在蟲害來臨時，及時組織防治工作專題會議，統籌安排周密布置，下發藥品在全鄉進行了防治，每年都集中防治兩次以上，因“軍配蟲”遷飛性強，食物鏈多，不易徹底解決，但通過近幾年的有效防治，蟲害基本得到控制，為打造富硒茶鄉夯實了基礎；四是畜牧業發展有較強的勢頭。重點發展生豬、舊院黑雞和肉牛，養殖大戶逐年增加，XX年舊院黑雞飼養量達17萬只，生豬存欄1XX頭，出欄14700頭，動物春防、秋防面都達100%，自己多次組織召開鄉、村畜防人員會議，督促安排防疫工作，各無任何重大疫情發生，上級抽查的各種指標均達到要求，五是林業工作有新的突破。從XX年起鄉上嚴格控制商品材的上報審批，除群眾建房自用外不審批任何申請用材。加強林政管理，建立綠色生態xx和紅色旅游xx，堅決打擊亂砍濫伐，XX年初市林業專案組來我鄉調查處理違犯“森林法”的人和事，對重點人員進行了打擊，有效地遏制了過去屢禁不止的私拉盜運現象，加之各村從屬地加強管理和監督，一有情況及時上報，鄉政府林政執法人員及時進行處理，同時采取強有力的措施取締了xx鄉場鎮2家無證木材加工廠，林政管理成效顯著，現在基本上沒有出現亂砍濫伐現象，森林植被得到了有效保護，從長遠利益上保護了林農的收入。嚴格預防森林火災，各村均明確了專職巡山人員，各村民小組也確定了義務巡山人員，要求做好輪流值班和作好巡山日記工員，重點地張貼了林業公告，同時加大群眾安全用火管理的宣傳，除XX年和XX年3月出現了幾處火警外，全鄉無重大森林火災發生。組織村、組對退耕還林地進行了復查核實，凡有復耕的和達不到要求的一律要求補植補造，并對退耕戶的資金有錯、漏進行了糾正，化解了社會矛盾。從XX年開始集體林權制度改革工作，XX年全面完成此項工作，`我鄉共有林地面積65404 畝（其中公益林14127 畝），確權65404畝，確權率100%。下發林權證3004本，各種檔案資料完善，由于組織安排合理，加之全體參與林改工作同志們的艱辛工作，我鄉林改工作多次得到市林改辦的表彰，并代表全市迎接了省上檢查驗收合格。六新農村建設穩步推進。以治理農村“六難”為突破口，按照科學規劃、廣泛發動、打造亮點、夯實基礎穩步推進我鄉新農村建設，屆期完成了中河村、大橋村的新村建設，無論是村容村貌、基礎設施、產業發展都取得了較大的發展；精心組織第六次全國人口普查工作，人口普查工作從XX年8月份起至11月份結束，無論是戶籍整頓、普查前期準備、業務培訓和普查登記各環節精心組織安排，在全體指導員、普查員的共同努力下順利完成了這一艱巨任務。全鄉共 2591戶，戶籍人口 10324人。七是認真完成農村沼氣池建設。XX年至XX年共發展國債沼氣池500口，在多種不利因素的情況下，通過廣泛宣傳發動和層層分解任務的辦法，最終實現了任務的全面完成，在建設中自己經常深入村、組宣傳發動和規劃設計，常年做好材料的調運，技術人員的分配等工作，并成立了沼氣協會確保了后續管理和服務。八是認真負責地做好人武工作。通過民兵整組，充實了基干連隊干部，把基干連隊打造成政治素質高，思想作風硬，軍事素質突出的民兵隊伍。二是通過全面細致的調查摸底，掌握了全連的基本狀況，為戰時后方支援，平時應急搶險做好了相應準備。三是做好征兵工作，做到早打算、早謀劃，年初就調查預征對象，為征兵任務的完成打下基礎，我鄉從XX年至XX年共輸送優秀青年33人到部隊，同時作好征前征后的思想工作，讓現役士兵能安心服役，經常和他們保持聯系，掌握思想動態，每年都有較多的人獲“優秀士兵”獎并有大批人員轉干和轉士官。本人也多被市人武部的表彰。

三、密切配合，駐村包片工作成績顯著

每年自己無論聯系那個村的工作，都做到分管工作在忙也要同駐村同志一道協助支部、村委搞好村上工作，以經濟建設為中心，正確引導群眾調整產業結構，增加群眾收入，及時解決群眾關心的熱點難點問題，努力完成鄉黨委、政府安排的各項工作。服從大局，聽從安排，XX年四季度鄉財政所缺人員時，安排我接管財政業務工作，雖然自己感到工作壓力大，不能較好勝任此項工作，但個人要服從組織，還是接管了業務工作，完成了年終各種決算報表任務，本級各項收支業務，確保了政府正常運轉，各項事業的發展，使財政工作平穩過渡。

四、嚴格要求，搞好廉潔自律工作

我時刻不忘自己是一名共產黨員和國家干部，一切從嚴要求，從點滴做起，不折不扣地執行組織紀律和各項規章制度，當個人利益和集體利益發生沖突時，我始終以集體利益為重,以大局、以事業為重，不惜犧牲個人利益，自己始終以一個普通黨員嚴格要求自己，加強廉政知識學習，以一個公仆身份辦事，無任何向群眾“吃、拿、卡、要”事發生，公務辦事一切從簡，一切從節約行政成本出發。

總之，屆期做了一些工作，成績是大家的，是集體智慧的結晶，是全鄉廣大干部群眾共同努力的結果，自己在分管領域中只起到了拋磚引玉的作用。但還有很多不足之處，一是行政工作經驗方法不夠；二是部份分管工作還管得不夠好，表現在農業上“一鄉一業、一村一品”還沒有真正形成，農業機械化推廣緩慢；三是言行不夠嚴肅，原則性差，隨意性大，愛開玩笑，不免帶來一些負面引響。這些都有待于以后加以改正和提高。農村工作面寬量大，要求高，我將進一步增強緊迫感，虛心學習，知難而進，努力完成以后的各項工作任務。

第四篇：鄉鎮殘聯換屆領導講話（范文）

在殘疾人聯合會第×次代表大會上的講話

各位代表、同志們：

在大會工作人員的辛勤勞動下，在與會代表的共同努力下，××鎮殘疾人聯合會第×次代表大會今天隆重開幕了。在此，我謹代表鎮黨委、政府對大會的召開表示熱烈的祝賀！向到會的代表并通過你們向全鎮廣大殘疾人朋友、殘疾人家屬和廣大殘疾人工作者致以親切的問候！向為我鎮殘疾人事業作出貢獻的社會各界人士、各位領導表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！

殘疾人是一個特殊的困難群體，殘疾人事業是一項崇高而偉大的事業，新形勢新任務為殘疾人工作開辟了更加廣闊的發展前景。我相信，在新形勢下召開的××鎮殘疾人聯合會第×次代表大會，必將對××殘疾人事業產生深遠的影響，推動著我鎮殘疾人事業取得新的發展。在此，我講三點意見：

一、提高認識，為殘疾人事業的發展創造良好的社會環境。殘疾人是社會的弱勢群體，改善他們的狀況，促進他們平等地參與社會政治、經濟生活，保障他們的合法權益，是構建和諧社會的重要組成部分，是社會共同進步的重要標志，也是社會主義優越性的重要體現。各單位、各部門一定要充分認識發展殘疾人事業的重要性，切實增強做好殘疾人工作的主動性和自覺性。要強化殘疾人事業在經濟社會發展中的地位，把殘疾人事業發展納入黨委政府工作總體規劃，統一部署，統籌安排，狠抓落實。要積極探索和建立有利于殘疾人事業健康發展的長效機制，真正

1把保障殘疾人權益的政策落到實處。

殘疾人事業是全社會的共同事業，做好殘疾人工作，需要全社會共同的努力，我們每個人都要把做好殘疾人工作作為自己神圣的職責，齊心協力為殘疾人事業的發展創造一個良好的社會環境。

二、突出重點，幫助殘疾人積極參與社會生活

發展殘疾人事業，切實尊重殘疾人的公民權利和人格尊嚴，給他們以平等的地位和均等的機會，讓他們共享社會物質文化發展成果，是我國社會主義制度的本質要求。各單位、各部門要結合實際，努力為殘疾人平等參與社會生活創造條件；各企業，要不斷壯大自身力量，為發展殘疾人事業積累資金，為殘疾人就業創造條件；廣大殘疾人要適應時代發展的要求，發揚勤勞勇敢、自強不息的精神，刻苦學習科學文化知識和勞動技能，努力成為學有所長、業有所專的有用之才，在逆境中奮起，在奮斗中成長，努力開拓人生的新境界。

三、發揮組織優勢，努力搞好服務。

鎮黨委、政府歷來十分重視殘疾人工作，鎮殘聯要明確殘疾人工作的重要性，真正發揮政府聯系殘疾人的橋梁紐帶作用。要以加快殘疾人事業發展為己任，按照《中國殘疾人聯合會章程》和《殘疾人保障法》的要求，認真履行好“代表、服務、管理”職能，密切聯系殘疾人，積極協助黨委政府，依靠全社會力量，真心實意為殘疾人謀利益，切實維護好他們的合法權益。各村各單位要認真落實好扶持殘疾人的各項政策，聽意見、辦實事，做

殘疾人的知心朋友，為殘疾人排憂解難。鎮殘聯和各村殘協要不斷加強自身建設，健全工作制度，完善工作機制，更好地發揮殘聯的組織作用，努力提高為殘疾人服務的水平。各位殘疾人工作者也要緊跟形勢，不斷加強學習，提高政策理論水平和業務素質，努力提升為殘疾人服務的能力。

各位代表、同志們，發展殘疾人事業是我們神圣而光榮的使命，推進殘疾人事業的不斷發展是我們的共同責任。讓我們以黨的十七大和十七屆六中、七中全會精神為指導，在鎮黨委、政府的正確領導下，齊心協力，真抓實干，為開創××經濟社會又好又快發展的新局面而努力奮斗！

最后，預祝本次大會圓滿成功！

第五篇：鄉鎮換屆工作程序

鄉鎮換屆工作程序

一、大會籌備階段

(一)黨委研究決定召開黨員代表大會的有關事宜

鄉鎮召開黨委會，初步研究確定召開黨員代表大會的時間、指導思想、主要議程、代表名額、代表構成的指導性比例、代表分配方案、代表選舉產生辦法;排換屆選舉工作計劃，明確人員分工，鄉鎮換屆工作程序。

(二)向區市縣委呈報召開黨員代表大會的請示

根據黨委決定，起草并向區市縣委呈報《關于召開中國共-產-黨xx-x第x次代表大會的請示》。其主要內容是：

(1)黨員代表大會召開的時間;

(2)黨員代表大會的指導思想;

(3)黨員代表大會的主要議程;

(4)黨員代表大會的代表名額、構成比例、分配原則、選舉產生的辦法;

(5)下屆黨的委員會和紀律檢查委員會的名額、選舉產生辦法。

(三)成立黨員代表大會籌備工作機構

召開黨員代表大會的請示經區市縣委批準后，即可開始籌備工作。首先成立籌備工作領導小組，由黨委書記、副書記和黨委組、宣、辦、紀委等部門負責人組成，根據需要，可下設秘書組、組織組、會務組、生活組，分工負責具體籌備工作，做到責任明確，按期完成(籌備工作就緒后，各組即轉為大會的工作機構)。

(四)成立代表資格審查小組

在選舉代表之前，黨委要成立代表資格審查小組。成員一般由黨委負責同志及組織、紀委、干部、人事、監察部門的黨員干部組成，其主要任務是對代表的選舉工作情況及時進行了解和指導，審查代表的產生程序和資格，寫出代表資格審查報告，并負責向代表大會預備會議報告。

(五)發出做好召開黨員代表大會籌備工作的通知

召開黨員代表大會的請示經區市縣委批復后，黨委即應向所屬黨組織發出關于做好召開黨員代表大會籌備工作的通知。主要內容包括：召開大會的時間;大會的主要議程：代表名額、構成比例、名額分配(附表);代表條件和產生辦法;代表選舉工作完成時間及需報的材料;大會籌備工作的組織領導;對所屬黨組織和黨員的號召及要求。

(六)搞好宣傳教育工作

搞好宣傳教育工作，是開好黨員代表大會的重要一環。在黨委發出做好召開黨員代表大會籌備工作的通知后，黨組織要通過上黨課、過組織生活等形式，在黨員中進行召開黨員代表大會目的、意義的教育，使廣大黨員明確召開黨員代表大會的指導思想和重要意義，自覺認真地搞好本職工作，以實際行動迎接黨員代表大會的召開;進行黨的民-主集中制和黨員權利、義務的教育，使廣大黨員增強黨性觀念，激發光榮感和責任感，積極正確地行使自己的民-主權利;進行實行差額選舉重要意義的教育，使廣大黨員充分認識實行差額選舉有利于發揚黨內民-主，體現選舉人的意志，要求黨員以認真負責的態度正確對待黨內選舉，保證黨員代表大會的順利召開，圓滿完成大會的各項任務。

(七)組織指導選好代表

選舉好出席黨員代表大會的代表，是開好黨代會的基矗鄉鎮黨委必須加強對所屬黨組織代表選舉工作的指導，主要是：

(1)指導選舉單位按《通知》規定的代表名額、差額比例和代表構成指導性比例，確定好代表候選人構成人數。

(2)指導選舉單位按《通知》的要求，確定好醞釀提名和選舉辦法，認真貫徹民-主集中制原則，充分發揚民-主，嚴格按民-主程序辦事。

(3)對選舉單位提出的代表候選人預備人選名單進行審查，嚴格把好政治關。發現不具備代表條件的人選，應建議選舉單位及時進行更換。

(4)對需要分配到各選舉單位選為代表的領導干部，經黨委確定后，應及時向有關選舉單位發出通知，將其分配到所屬選舉單位作為代表候選人，并附上領導干部的情況介紹，與所在單位提出的代表候選人一并進行選舉。

(八)做好代表資格審查工作

代表選出后，代表資格審查小組要進行認真審查。一是代表的產生，是否符合規定程序，在醞釀提名和選舉中是否充分發揚了民-主，是否符合規定的差額比例和應選代表名額;二是代表是否符合條件、具備資格。如發現代表產生不符合規定的民-主程序，應責成原選舉單位重新進行選舉，代表不具備資格的，應責成原選舉單位撤換。然后寫出審查報告，經黨委討論同意后，由代表資格審查小組負責人向黨員代表大會預備會議報告，經大會審查通過后的代表，獲得正式資格，工作總結《鄉鎮換屆工作程序》。

(九)組織醞釀提出下屆“兩委”成員候選人預備人選

“兩委”組成人員名額經區市縣委批準后，即可著手進行醞釀提出“兩委”成員候選人預備人選名單的工作。

(1)提出“兩委”組成方案，向所屬黨組織發出推薦候選人名單的通知。主要內容是：推薦“兩委”成員候選人名額(含差額);推薦候選人應掌握的原則，如德才兼備和班子結構合理的原則，黨委成員中黨群干部應占多數，紀委成員中專職干部應占多數，“兩委”成員除紀委書記外，一般不搞交叉重疊等。推薦方法：可采用召開黨委擴大會議、支部(總支)黨員會議等形式醞釀提名。

(2)根據推薦的名單，經黨委研究，提出候選人初步人選名單，再返回所屬黨組織和代表(黨員)中進行討論。

(3)經過自下而上、上下結合，幾次反復，最后集中所屬多數黨組織和代表(黨員)的意見，由黨委全委會確定“兩委”委員候選人預備人選名單，并在此基礎上提出黨委常委、書記、副書記和紀委書記、副書記候選人預備人選名單。報經區市縣委審查同意后，作為建議名單，分別提交大會主席團和新產生的黨委、紀委第一次全體會議。

(十)向區市縣委呈報關于下屆“兩委”組成人員候選人預備人選的請示及有關材料

一般情況下，“兩委”委員人選同書記、副書記人選一并請示，由黨委呈報。一般應于召開黨代表大會半個月前報區市縣委組織部審批。上報的材料根據區市縣委的要求確定，一般有：

(1)《關于X X X委、X X X紀委換屆人事安排問題的請示》。

(2)黨的委員會委員候選人預備人尋登記表”、“名冊”。

(3)紀律檢查委員告委員候選人預備人尋登記表”、“名冊”。委員候選人預備人選按姓氏筆畫為序排列。

(4)書記、副書記候選人預備人選名冊、干部任免審批表和考察材料等。

(十一)起草黨委、紀委工作報告

黨的委員會向同級黨代表大會報告工作并接受審議，是黨章規定的黨的委員會必須履行的職責，也是黨代表大會的重要議程。因此，鄉鎮黨委應把起草黨委和紀委工作的報告作為黨代會籌備工作中一項重要工作來抓。一份好的工作報告必然會起到統一思想，振奮精神，明確目標，促進工作的作用。

黨委工作報告主要由兩部分組成：一是回顧和總結黨委在任期內的工作。包括實事求是地肯定成績，找出存在的問題，總結經驗教訓;二是提出今后一個時期黨委的工作任務及完成任務的主要措施。

起草工作報告，必須抓住四個環節：一是要有明確的指導思想;二是要突出經濟建設中心;三是要堅持實事求是的原則，從本地區實際情況出發，體現地區特色;四是要堅持群眾路線，認真調查研究，充分聽取方方面面的意見。

黨委工作報告要組織專人撰寫，并由黨委領導同志負責。報告初稿形成后，要印發所屬黨組織進行討論，認真聽取所屬黨組織和代表(黨員)的意見，進行反復修改，最后經黨委會討論定稿。紀委工作報告初稿形成后，要先召開紀委會討論通過，然后經同級黨委會討論定稿。

(十二)成立黨費審查小組，對黨費進行審查并寫出報告

在黨員代表大會召開之前，黨委要成立黨費審查小組，成員一般由紀委和財務、審計等部門的黨員干部、所屬黨組織負責人組成。其主要任務是：按照上級黨組織的規定，對黨費的收繳、使用和管理情況進行審查，寫出黨費收繳、使用和管理情況的審查報告，并負責向代表大會預備會議報告。

審查的主要內容是：管理制度是否健全、落實;收繳手續是否完備;賬目是否清楚，單據是否完備;使用支出是否符合規定。

審查的程序是：

(1)負責黨費管理的同志做好準備，并向黨費審查小組匯報黨費收繳、使用和管理情況;

(2)審查小組按照審查內容進行審查;

(3)審查后，寫出黨費收繳、使用和管理情況的報告，經黨委討論同意后，由黨費審查小組負責人向大會預備會議報告，大會表決通過。

(十三)提出有關名單，編制代表名冊

主要有：

(1)提出大會主席團和秘書長建議名單;

(2)提出大會執行主席分組名單;

(3)提出大會副秘書長名單;

(4)編制代表名冊;

(5)劃分代表團(組)，提出代表編組名單。

(十四)做好黨員代表大會材料準備

(1)起草大會開幕詞、閉幕詞和關于黨委、紀委工作報告的決議;

(2)起草大會議程和日程安排;

(3)起草大會選舉辦法(草案)和總監票人關于填寫選票注意事項的說明，選舉工作的主持詞;

(4)提供黨委委員、紀委委員候選人建議名單及候選人情況介紹;

(5)提供黨委常委、書記、副書記和紀委書記、副書記候選人建議名單及選舉辦法(草案);

(6)起草上屆黨委負責同志在代表團(組)召集人會議上的講話稿;

(7)起草預備會議、正式會議、主席團會議和黨委、紀委一次全會等主持人的主持詞;