第一篇：鄉鎮換屆工作紀律

鄉鎮換屆工作紀律

各盛自治區、直轄市紀委、黨委組織部，新疆生產建設兵團紀委、黨委組織部：

根據《中國共-產-黨章程》和有關規定，從2011年開始，全國省(自治區、直轄市)、市(州)、縣(市、區、旗)和鄉鎮四級黨委進行換屆，鄉鎮換屆工作紀律。地方各級人大、政府和政協換屆選舉工作也將陸續展開。這是黨和國家政治生活中的一件大事。搞好新一輪換屆，對于加強領導班子和干部隊伍建設，加快轉變經濟發展方式，開創科學發展新局面，實現“十二五”規劃，促進經濟長期平穩較快發展和社會和-諧穩定具有十分重要的意義。同時，應當清醒地看到，換屆期間往往是用人上不正之風的易發多發期。營造風清氣正換屆環境，保證換屆工作順利進行，是各級紀檢機關和組織部門的重要職責，也是對深入整治用人上不正之風、提高選人用人公信度的重要檢驗。要嚴明紀律、警示在前，全程監督、綜合治理，懲防并舉、嚴格問責，以最堅決的態度和最有力的措施同用人上不正之風進行戰斗，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。現就有關事項通知如下：

一、嚴明紀律，維護換屆工作的嚴肅性

要嚴格執行換屆工作和干部選拔任用工作的政策法規，針對換屆中容易出現的突出問題，進一步嚴明紀律，堅決維護換屆工作的嚴肅性。

嚴禁拉票賄眩不準在民-主推薦、民-主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動，通過宴請、安排消費活動、打電話、發短信、當面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯誼活動等形式，請求他人給予自己關照;不準賄賂代表;不準參與或者幫助他人拉票賄眩對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀依法處理;參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應處理。

嚴禁買官賣官。不準以謀取個人職務晉升、調任、轉任、留任或者提高職級待遇等為目的，賄賂他人;不準利用職務上的便利以為他人謀取職務晉升、調任、轉任、留任或者提高職級待遇等為目的，索娶收受或者變相索娶收受賄賂。對買官賣官的，一律先予停職或者免職，再根據情節輕重進一步給予組織處理或者紀律處分;涉嫌違法犯罪的，移送司法機關依法處理;通過行賄手段獲取的職務堅決予以撤銷。

嚴禁跑官要官。不準采取拉關系、走門子或者要挾等不正當手段，謀取職務或者職級待遇;不準封官許愿，或者為他人提拔調動說情、打招呼。對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節給予批評教育或者相應的組織處理，并記錄在案;對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關系、說情、打招呼的，要嚴肅批評，造成用人失察失誤等嚴重后果的還要追究責任。

嚴禁違規用人。不準違反規定程序選拔任用干部;不準突擊提拔調整干部;不準任人唯親，指定提拔調整人選;不準違反規定超職數配備領導干部，或者違反規定提高-干部的職級待遇;不準利用職務便利私自干預下級或者原任職地區、單位的干部選拔任用工作;不準私自泄露民-主推薦、民-主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況，工作總結《鄉鎮換屆工作紀律》。對違反規定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴肅追究相關人員的責任。

嚴禁干擾換屆。不準以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權、被選舉權和表決權;不準編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人;不準在換屆選舉期間私自向代表贈送紀念品和散發各種宣傳材料;不準阻撓對違反換屆紀律問題的調查和處理。對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。

二、嚴肅教育，引導黨員干部自覺遵守換屆紀律

要做到教育在先、警示在先、預防在先，督促黨員干部認真學習換屆選舉工作的政策、法律、法規和章程，增強紀律觀念，筑牢紀律防線，嚴守紀律規定。

加強思想教育。要緊密聯系黨員干部的思想實際，深入細致地做好換屆期間的思想政治工作，采取開展談心、召開民-主生活會、示范引導等形式，教育黨員干部特別是各級領導干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，講黨性、顧大局、守紀律，正確對待個人進退留轉，正確對待選舉結果，自覺服從組織安排，經受住權、利、名、情的考驗。要教育黨員和代表增強政治意識和大局觀念，以黨的事業和人民的利益為重，正確行使民-主權利。

加強紀律教育。要組織各級領導班子成員專題學習干部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規，特別是“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求。要及時將換屆紀律要求印送本級黨委管理的每一位領導干部、參加民-主推薦人員和代表認真學習、自覺遵守，堅決抵制各種不正之風。各級紀檢機關和組織部門負責同志要與本級黨委管理的主要領導干部和后備干部進行一次嚴肅換屆紀律的專題談心談話，提醒督促他們切實負起匡正換屆風氣的責任，做到帶頭嚴格執行換屆紀律。要把“5個嚴禁、17個不準”的紀律要求公之于眾，使廣大干部群眾知曉，請廣大干部群眾監督。

加強警示教育。要對近年來查處的用人上不正之風的典型案例進行深入剖析，作為警示材料，與換屆工作有關文件和紀律規定一并印發黨員干部學習;對換屆期間查處的違反組織人事紀律的案例，要充分發揮其治本教育功能，及時以身邊的反面典型警示黨員干部，從中汲取教訓，做到引以為戒。

三、嚴格監督，把換屆工作全過程置于有效監督之下

要突出重點、創新手段，把嚴格監督貫穿干部提名推薦、考察、公示和換屆選舉等各個環節，促使干部選拔任用工作政策法規和換屆紀律得到不折不扣地貫徹執行。

強化關鍵環節監督。開展民-主推薦時，要組織參加推薦人員對嚴肅換屆紀律情況進行問卷調查，了解對換屆紀律規定的知曉情況，及時發現違反換屆紀律的問題。發布考察對象公示通知時，要將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項舉報內容。進行考察時，要認真了解考察對象遵守換屆紀律情況。換屆選舉時，要對換屆風氣進行民-主測評。

嚴格執行有關監督制度。換屆工作中，凡涉及市縣黨委書記職務變動的，都要按照規定認真開展履行干部選拔任用工作職責離任檢查，并把檢查結果作為評價使用的重要依據;凡是干部選拔任用工作有關事項報告制度要求報告的事項，必須如實報告，進行嚴格把關;凡是考察對象，都要向考察組如實報告個人有關事項。

加強換屆風氣監督檢查。換屆工作過程中，各級紀檢機關和組織部門要派出督查組，采取有效方式，對執行換屆工作政策法規和紀律情況進行巡回監督檢查。省級領導班子換屆選舉期間，中央紀委、中央組織部將派駐督導組對換屆選舉工作進行現場督促指導。要充分發揮巡視監督作用，把換屆工作特別是換屆風氣作為巡視的重點內容。

四、嚴厲查處，狠剎換屆中的歪風邪氣

要堅持原則、敢抓敢管，嚴懲違反換屆紀律的行為，狠剎歪風邪氣，弘揚清風正氣。

暢通群眾舉報渠道。健全電話、信訪和網絡“三位一體”的舉報平臺，及時受理反映違反換屆紀律的問題。組織部門要建立“12380”舉報換屆問題專人值守制度，對反映違反換屆紀律的突出問題和考察人選問題的舉報限時辦理。運用“12371”手機信息系統，發揮基層黨員干部對換屆風氣的監督作用。

第二篇：鄉鎮嚴肅換屆紀律工作實施辦法

鄉鎮嚴肅換屆紀律工作實施辦法

鄉鎮嚴肅換屆紀律工作實施辦法 關于嚴肅換屆紀律工作的實施方案 按照中央和省、市委的部署，今年省、市、縣、鄉鎮四級黨委進行換屆。為進一步嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，保證換屆工作順利進行，根據中紀委、中央組織部和省市紀委、組織部門關于嚴肅換屆紀律工作的部署和要求，結合我鎮實際，制定本實施辦法。

一、基本原則

嚴格執行干部選拔任用工作政策法規，嚴明紀律、警示在前，全程監督、綜合治理，懲防并舉、嚴格問責，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。

二、工作任務和要求

1、加強對換屆紀律的學習宣傳

提請鎮黨委近期召開一次專題學習會議，認真學習中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》和嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正視頻會議精神。及時組織鎮政府干部進行學習。

及時學習傳縣委在嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正視頻會議上，縣委組織部已將《通知》和《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》印發給各鄉鎮，請及時組織有關人員認真學習，開展警示教育。近期，縣委組織部還將《通知》和《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》印發給縣委管理領導干部學習。在召開民主推薦會前，將《通知》函送給每一位參加民主推薦的人員學習，要求作出嚴守換屆紀律的承諾，并填寫回執寄回，回執時也可以反映違反換屆紀律的問題。在下發黨代會會議通知時，將《通知》一并函送每一位代表和委員，要求既嚴格遵守又加強監督，堅決抵制不正之風。1月下旬至2月上旬，縣委組織部已通

過本地主要媒體對嚴肅換屆工作紀律進行集中宣傳，把“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律要求公布于眾，同時公布了舉報受理電話，提高廣大干部群眾知曉率，接受廣大干部群眾監督。鄉鎮黨委換屆工作啟動前，縣紀委和縣委組織部負責同志采取適當方式，適時與縣委管理的主要領導干部和后備干部進行一次嚴肅換屆紀律的專題談心談話，提醒督促他們帶頭嚴格執行換屆紀律。

2、加強對換屆工作全過程的監督檢查 在召開民主推薦大會時，由考察組組織開展嚴肅換屆紀律情況問卷調查，了解相關人員掌握“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律要求情況，了解是否有干部存在違反換屆紀律的行為。對問卷調查中反映的違反換屆紀律的問題，由考察組結合考察工作進行深入了解，或委托有關部門調查核實，并形成書面結論。問卷調查結果向縣委和組織部門主要負責同志反饋，同時送干部監督科匯總分

析。

在發布考察對象公示通知時，將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項內容，并在考察過程中了解考察對象遵守換屆紀律情況。發現考察對象違反換屆紀律的問題，組織部門會同紀檢機關按照有關規定處理。

在給黨代會代表發會議通知時，提醒一并發送換屆風氣測評表，請他們對本地換屆風氣總體情況和是否存在突出問題進行民主測評，并在黨代會會議結束前收回。換屆風氣測評表，由督導指導組負責回收統計。鄉黨委換屆期間，縣紀委、組織部部門派出督查指導組，對執行換屆工作政策法規、嚴肅換屆紀律情況進行巡回檢查。鄉黨委換屆工作結束后，對有關工作進行總結，形成書面材料并填寫統計表，報送縣委組織部干部監督科。

3、加強對違反換屆紀律行為的查處 暢通舉報渠道，公布“12380”和縣紀委、縣委組織部舉報電話，及時受理反映違

反換屆紀律的舉報。

實行違反換屆紀律問題查核專辦制度，對反映問題線索清楚、內容具體的舉報，要組織專門力量，進行重點查辦，明確辦結時限，確保一查到底。換屆考察組對收到的反映考察對象違反換屆紀律的問題舉報，要及時會同相關部門調查核實。縣紀委、縣委組織部對接到的反映違反換屆紀律問題的舉報，實行立項督查，并在15日內完成查核情況。反映考察對象問題的，在考察工作結束前辦結。嚴格查核工作責任制，明確查處工作的具體承辦人和負責人，舉報查核情況報告要由具體承辦人和負責人署名，對查核結果負責。嚴肅追究問責，對經查確實存在違反換屆紀律問題的，要依照黨紀處分條例和干部選拔任用工作責任追究辦法，處理到位、追究到人；對壓案不查、查處不力的，要嚴肅追究有關責任人的責任。加大通報力度，對違反換屆紀律的典型案件，要做到查處一起、通報一起，以

儆效尤。

三、組織領導

1、加強對嚴肅換屆紀律工作的領導。成立縣換屆工作督查指導組，統一部署和協調督辦全縣嚴肅換屆紀律工作。督查指導組成員由縣紀委、縣委組織部領導和相關科室同志擔任。

2、強化換屆風氣考核。將換屆風氣情況作為黨風廉政建設責任制考核的一項重要內容，開展組織工作滿意度民意調查時，將換屆風氣情況作為考核整治工作成效的重要指標。對換屆風氣好的，要予以表揚；對換屆風氣不好的，要按照規定追究黨委和有關部門主要領導人員的責任。

第三篇：鄉鎮嚴肅換屆紀律工作情況匯報

XX鎮嚴肅換屆紀律有關工作情況匯報

為了嚴肅換屆工作紀律，防止和抵制各種不正之風的干擾，營造我鎮風清氣正的換屆環境，根據中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》（中組發[2010]21號）文件精神和X委組織部有關要求，我鎮高度重視，認真組織開展嚴肅換屆紀律學習，切實加強換屆紀律教育，確保換屆工作順利進行，現將我鎮開展嚴肅換屆紀律工作情況匯報如下：

一、認真組織學習，及時傳達貫徹文件精神

鎮黨委中心組將換屆紀律和換屆工作有關會議精神作為學習內容進行了集中學習，我鎮還先后多次組織全體機關干部，全鎮村（居、場）所有干部，鎮直單位黨組織書記及單位負責人集中學習中紀委“5個嚴禁、17個不準和5個一律”和省委有關換屆紀律文件精神。為保證每名參學人員學習到位，在集中學習會議上，將中組發[2010]21號（《中央紀委 中央組織部關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》）和X組通

[20XX]XX號（關于貫徹落實《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》的通知）文件印發到每一名參學人員手中，同時做到了每次鎮里組織召開的大會主要領導必強調、小范圍會議分管領導或部門負責人必提醒，通過狠抓換屆紀律的學習貫徹，切實做好全鎮干部職工思想政治工作，引導干部職工特別是領導干部在換屆期間，思想不散、秩序不亂、工作不斷，正確對待個人“進退留轉”，自覺服從組織安排，教育村“兩委”負責人和鎮直單位負責同志增強政治意識和大局觀念，確保換屆工作順利開展。

二、多種形式宣傳，營造風清氣正良好氛圍

為了使廣大干部群眾知曉換屆紀律，接受廣大干部群眾監督，讓“5個嚴禁、17個不準、5個一律”換屆紀律深入人心，家喻戶曉，營造風清氣正的氛圍，我鎮主要通過發送短信、設置宣傳欄、懸掛宣傳橫幅、發放宣傳資料等多種形式進行廣泛宣傳，將“5個嚴禁、17個不準、5個一律”要求制作成宣傳單發放到村、社區，在黨員群眾服務中心公開欄和居民集中居住點張貼，做到群眾家喻戶曉，接受群眾監督。鎮組織辦對轄

區內的“兩代表一委員”送去了中組發[2010]

21、X組通

[20XX]XX號等學習文件，并回收了換屆紀律學習回執，通過鎮黨政班子成員深入各自包點村和鎮直單位，對黨員和群眾代表進行全方位宣傳，做到不漏單位、不漏人員，使全鎮各村（居、場）干部群眾、鎮直各單位領導和工作人員對中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”換屆紀律知曉率達到100%，確保全覆蓋。同時，鎮組織辦每周不定期抽查部分干部群眾換屆紀律知曉情況，檢驗我鎮換屆紀律宣傳效果和規范干部群眾行為。

三、開展談心談話，確保干部思想認識到位

鎮黨委負責人注意深入了解班子成員對嚴肅換屆紀律的思想認識和貫徹落實情況，黨委書記與班子成員分別進行了集中談話和個別談心，要求全體黨政班子成員在換屆過程中嚴守“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求，班子成員與分管的部門負責同志和包聯村（居、場）負責人都進行了談心談話，提醒督促他們切實擔負起嚴肅換屆紀律的責任，帶頭遵守換屆紀律，督促他們自覺嚴守換屆紀律，主動舉報各種違紀行為和苗頭。各村（居、場）、鎮直單位黨組織書記或主要負責人又在本單位分別與班子成員或后備干部進行了談心談話活動，形成了全鎮上下層層抓貫徹落實、個個抓學習提高的良好換屆氛圍。

四、召開專題會議，明確各級班子任務要求

鎮黨委于4月30日召開了關于嚴肅換屆紀律的專題民主生活會。會議首先由鎮委書記XXX同志傳達學習了中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》（中組發

[2010]21號）和關于貫徹落實《關于嚴肅換屆保證換屆風清氣正的通知》的通知（X組通[20XX]XX）號文件精神，重點學習了“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律要求，然后由全體班子成員針對自己思想、作風和紀律等方面存在的突出問題，進行了認真自查，深入開展了批評與自我批評，表明了自己的態度。在換屆期間，XX鎮黨政班子將做到：嚴格遵守和執行中組部“5個嚴禁、17個不準和5個一律”要求，認真做好本職工作，堅決服從區委的人事安排，帶頭貫徹落實相關會議精神。鎮黨委書記XXX對會議進行認真總結：全體黨政班子成員要信守承諾，堅守崗位，認真做好X委X政府以及鎮黨委政府安排部署的各項工作，為全鎮上下營造風清氣正的良好換屆環境起

到模范帶頭作用，要以正確的認識和態度接受組織和黨員群眾的挑選，要講團結、顧大局，堅決服從上級組織安排，繼續以飽滿的工作熱情推動XX各項事業的發展進步，以對黨和事業高度負責的態度迎接換屆和做好換屆工作。同時，鎮黨政班子成員也于X月初分別參與了各自包聯村、社區和分管部門單位的嚴肅換屆紀律專題民主生活會。

五、實行公開承諾，提高換屆紀律約束力

按照X委組織部X組通[20XX]XX號文件要求，實行“雙承諾”，切實把承諾作為嚴肅換屆紀律的“突破點”，提高自我約束力。一是抓黨組織公開承諾。換屆工作啟動之初，鎮黨委書記代表鎮黨委就嚴格執行換屆紀律向X委做出莊嚴承諾，嚴格執行中央和省、市、縣委有關換屆紀律的規定，堅決維護好換屆工作嚴肅性。二是抓黨員干部公開承諾。在鎮召開的干部大會上，全體機關干部、村“兩委”及后備干部，鎮直單位黨組織書記和負責人都簽訂了《嚴守換屆紀律承諾書》，鄭重承諾“五個決不”，表明維護換屆紀律的態度和決心，以實際行動嚴守“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求。

中共XX鎮委員會

20XX年X月XX日

第四篇：鄉鎮關于做好嚴肅換屆紀律工作情況匯報

石板凳鎮關于做好嚴肅換屆紀律

工作情況匯報

為了嚴肅換屆工作紀律，防止和抵制各種不正之風的干擾，營造風清氣正的換屆環境，做到“5個嚴禁、17個不準、5個一律”換屆紀律在我鎮實現全覆蓋，確保換屆選舉工作穩定、健康、有序開展。根據市紀委、組織部下發的《嚴肅紀律確保換屆風清氣正的通知》(簡委組通?2011?34號)精神，我鎮高度重視，認真組織開展嚴肅換屆紀律學習，切實加強換屆紀律教育，保障換屆工作順利進行。現將嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正工作情況匯報如下：

一、抓活動規劃，保障換屆紀律秩序

由于換屆選舉工作的政治性、政策性強，時間緊、任務重，為確保我鎮換屆工作風清氣正，我鎮黨委對此高度重視，切實把鄉鎮黨委換屆紀律工作擺上重要的議事日程，制定《石板凳鎮嚴肅換屆紀律工作方案》，板委發[2011] 39 號，進一步明確學習貫徹活動的指導思想、具體內容、工作措施、目標和任務，制定了學習計劃，將學習宣傳活動進一步細化。成立了石板凳鎮嚴肅換屆紀律工作領導小組，由鎮黨委書記任組長，親自抓部署，抓落實，協調解決問題，為換屆選舉專題學習宣傳活動提供了堅強有力的組織保證。鎮黨委于5月20日召開了黨委會，5月23日上午召開了和鎮、村干部會議，傳達市委對中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”換屆紀律精神的貫徹要求。通過貫徹落實，切實做 1 好全鎮干部和村兩委干部思想政治工作，引導干部特別是領導干部在換屆期間，思想不散、秩序不亂、工作不斷，正確對待“進退留轉”，自覺服從組織安排；教育全體干部和村兩委干部增強政治意識和大局觀念，確保換屆工作順利開展。

二、抓班子學習，促進學習活動氣氛

為讓學習貫徹活動取得實效，我鎮首先在鎮黨委理論學習中心組開展專題學習講座，鎮主要領導帶頭先學，明確換屆紀律的具體內容和要求；其次學習活動由鎮紀委專門負責落實，召開全鎮干部大會，組織鎮、村全體干部學習換屆相關文件精神，要求每個參學人員有讀書筆記；將中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和省、資陽市、簡陽市下發關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的相關文件、資料（簡陽市編印的《換屆紀律明白卡、嚴肅換屆紀律警示教育案例選編）300份發給每個黨員干部學習；簽承諾書 10 份，測試題 90 份。通過一系列的學習活動，從而確保換屆紀律入耳入心，營造出換屆工作風清氣正的氛圍。

三、抓宣傳動員，營造風清氣正氛圍

為了使廣大干部群眾知曉換屆紀律，接受廣大干部群眾監督，讓中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”換屆紀律深入人心，家喻戶曉，我鎮主要以短信、板報、宣傳橫幅、宣傳資料等多種形式進行廣泛宣傳，利用手機短信平臺發送信息3千余條，換屆紀律知識發送到每一位黨員干部，將“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和換屆期間廉潔自律“八不“的紀律要求制作成板報和標語，張貼在在醒目位置，公之于眾。鎮領導班子成員深入掛點的村，加強對村兩委成員和群眾骨干培訓，進行全方位宣傳，做到不漏單位、不漏人員，使村干部群眾和鎮直單位領導和工作人員對中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和換屆紀律知曉率達到100%，確保全覆蓋使嚴肅換屆紀律要求進機關、進單位、進村組，讓廣大干部群眾知曉，使各級黨員領導干部帶頭遵規守紀，帶頭抵制不正之風。據統計，開展專題學習宣傳活動以來，我鎮目前已出宣傳版板18版，懸掛宣傳20條，發放宣傳資料5000多份，為換屆工作的順利開展打下良好基礎，形成人人關注、監督、支持換屆工作的良好局面，保證換屆風清氣正

四、抓工作落實，確保換屆工作穩定

部署換屆選舉工作專項檢查，組成石板凳鎮換屆工作督查領導小組，深入各村和鎮直單位，督查全鎮學習貫徹活動情況，對換屆紀律執行情況進行重點督查，通過聽取工作匯報、查閱有關資料、個別走訪談話和召開座談會等形式，全面了解和掌握情況，多方聽取意見和反映，切實加強全鎮換屆工作的督查。印發嚴肅換屆紀律承諾書，黨政班子每名成員在換屆選舉過程中嚴格遵守換屆紀律進行公開承諾，并與黨組織簽訂了換屆選舉工作責任狀，明確了責任。認真組織召開干部測評會，向與會人員發放了《給參加推薦人員的函》、《嚴肅換屆紀律情況調查問卷》共118份，并回收180份，上交了市委組織部。進一步規范了干部推薦和測評工作。加強與有關領導同志溝通，5月底，黨委書記張利昌同志分別和班子成員、后備干部進行了一對一的談心談話，并同鎮機關全體中層干部進行了集體談話。全面了解干部思想動態和情緒，教育引導鎮里干部要調整好心態，正確對持進退留轉，確保換屆期間“工作不斷”、“秩序不亂”，進一步強化了黨員干部紀律觀念及時研究解決存在的問題，保證換屆工作扎實有序推進。

五、抓監督反饋，保障換屆公正透明

建立事前預防機制，聘請紀委成員、老干部、村黨風廉政建設監督員5名擔任換屆監督聯絡員，做好調查摸底，對新形勢下換屆工作可能出現的各種錯誤傾向、不正之風和腐敗現象搞好調查預測；對可能發生的違規違紀行為搞好調查分析，以便在換屆工作中牢牢把握監督主動權，提高監督工作時效性。建立信訪舉報、電話舉報、網絡舉報等“三位一體”的立體式舉報體系，將換屆專用舉報電話、舉報郵箱、信訪通信地址并向社會公布，切實加強換屆輿情的監測報告。對黨員群眾反映問題線索清楚、內容具體的舉報，實行違反換屆紀律案件查核專辦制度，明確查核工作的具體承辦人和負責人，組織專門力量，進行重點查辦。同時完善事后查處機制，嚴格責任追究，妥善受理換屆紀律舉報情況，對存在的問題發現一起查處一起，并及時通報。加強換屆期間的輿情監督和分析，果斷處置拉票賄選等非組織行動，確保全鎮政治社會穩定。

經過前期的精心安排和大力宣傳，我鎮開展嚴肅換屆紀律工作取得一定成績，截止目前，未發生一起違反換屆紀律的事件，換屆紀律風清氣正，黨代會、人大會前期各項準備工作有序進行，為開好黨代會、人大會奠定了基礎。

通過此次嚴肅換屆紀律工作，全鎮基層民主政治建設進一步 深入，換屆選舉環境更加風清氣正，下一步，我鎮將按照市委的統一的部署，加大學習宣傳力度，加大經費投入，把學習貫徹活動延伸到廣大群眾當中，提高廣大群眾對換屆紀律的知曉率，確保我鎮換屆工作風清氣正。同時我鎮鎮黨委將認真謀劃組織開好鎮黨代會和人大會，切實選好配強鎮黨政班子，全力以赴實施“十二五”規劃，推進全鎮經濟社會又好又快發展。

中共簡陽市石板凳鎮鎮委員會

二O一一年七月十一日

第五篇：某某鄉鎮嚴肅換屆工作紀律情況匯報

鄉鎮嚴肅換屆工作紀律情況匯報

****鎮位于*****，政府駐地距縣城約****公里，國土面積***平方公里，全鎮轄***、***等***個行政村，共***個村民小組，居住著***族、***族、**族等***余個兄弟民族，總戶數***余戶，人口***人，其中布依族占總人口的***%。****鎮現有黨組織**個，黨員**人。

目前，根據縣委縣政府的統一安排，我鎮積極做好換屆工作的各項準備工作。在抓好換屆選舉的各項工作中，****鎮把進一步嚴明紀律，營造風清氣正的換屆環境，作為重要舉措。具體工作中，逢會必講，下村必問，嚴格按照中央和省、市、縣委的要求，把嚴肅換屆紀律工作要求體現在換屆工作方案里，落實在實際工作中，用最堅決的態度、最有力的措施、最嚴格的紀律保證換屆風清氣正。

一、主要做法和成效

1、全員學習抓教育，提高免疫力。堅持教育在先，注重思想引導，警示領導干部遵規守紀、不越“雷池”，自覺提高免疫力。班子成員帶頭學。***月***日，鎮黨委、政府組織學習了全縣嚴肅換屆紀律的相關會議精神，特別是關于嚴肅換屆紀律工作的新要求，特別是將縣委組織部印制的“5個嚴禁、17個不準和5個一律”提醒卡發放到與會的全鎮干部職工手里，并進行了統一的學習。***月***日，****鎮黨委書記組織黨委中心學習組進行全面地學習，及時把“中

組發[2010]21號”文件、省紀委、省委組織的相關文件和縣委組織部印發的提醒卡發放到他們手中，集中學習“中組發[2010]21號”文件，強調省、市、縣關于嚴肅換屆紀律的要求，并對參會的領導干部、各部門負責人進行了談心談話。***月***日，全鎮召開“嚴肅換屆紀律教育學習大會”，參會人員包括全鎮干職工和各村常務干部，會上傳達學習了中組發[2010]21號”文件和“**組發〔2010〕151號文件”并特別強調了“5個嚴禁、17個不準和5個一律”，鎮黨委書記***作了重要講話，要求全鎮干職工要嚴格按照“5個嚴禁、17個不準和5個一律”規范自己的行為，同時要把嚴肅換屆紀律的相關要求宣傳出去，讓全鎮人民群眾進行監督。會上，每個干部職工還簽下了嚴肅換屆紀律承諾書并對“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的知識進行了測試。

2、黨員、群眾普遍學：鎮黨委通過懸掛條幅、制定專題展板等形式，加大對嚴肅換屆紀律要求的宣傳力度，統一翻印中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”材料300份，在趕集天發到群眾手中，并在政府州委張貼了 “5個嚴禁、17個不準和5個一律”相關要求，讓廣大群眾廣泛知曉；通過狠抓學習，使嚴肅換屆紀律要求深入人心，在嚴肅換屆紀律問卷調查中，干部群眾對中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求知曉率達100%。

3、全力以赴抓引導，提高凝聚力。鎮黨委高度重視思

想引導工作，多措并舉，統一思想，提高全體黨員干部的凝聚力。****鎮在開展嚴肅換屆紀律學習的過程中，深入了解干部的基本情況和思想狀況，黨委書記分別及時與17名現任鎮黨委、政府班子成員以及垂管站所負責人進行了談心談話，要求他們在換屆過程中嚴守“5個嚴禁、17個不準和5個一律”換屆紀律，正確對待進退留轉，自覺服從組織安排，提醒和督促他們帶頭負起匡正換屆風氣的責任。此外，由鎮人民政府鎮長***對政府領導班子進行談心談話，副鎮長再對個站所負責人進行談心談話，做到了談心談話率達100%。

4、全面公開抓承諾，提高約束力。按照縣委組織部相關文件要求，做好全鎮干職工的嚴肅換屆紀律，保證風清氣正的誠信承諾。在**月**日的嚴肅換屆紀律教育學習大會上，全鎮***名干部職工全部簽訂《嚴肅換屆紀律承諾書》，鄭重承諾“嚴守換屆‘高壓線’”、“切實做好本職工作”、“服從組織安排”等事項。

二、下一步工作打算

1、警示在先，筑牢思想防線。在推選鎮黨代表、鎮人大代表的過程中，要求選舉人正確履行民主權利，堅決抵制換屆不正之風，打好“預防針”，做到防范在先。并將“中組發[2010]21號”以及《嚴肅換屆紀律案例選編》印發給全體黨代表、人大代表，將中組部通報的違反換屆紀律典型案例進行深入剖析，增強警示效果，提醒全體干部群眾嚴守紀

律，切實增強黨員干部的紀律觀念，提高辨別是非的能力。

2、全程監督，嚴肅換屆紀律。堅持把監督作為嚴肅換屆紀律最有效的防腐劑，把查處違紀行為作為嚴肅換屆紀律最直接的手段。一是堅持做到防微杜漸。定期與各選舉單位、黨代表溝通聯系，掌握換屆動態，及時化解和查處影響換屆風氣的苗頭性問題，一經發現，由鎮黨委指派專人負責、專門登記、專項查辦，一經證實，立即查處。二是堅持做到渠道暢通。鎮黨委、政府保持與縣紀委、縣委組織部的熱線聯系，及時溝通反映情況、匯報請示工作。同時，及時將違反換屆紀律舉報電話號碼****，以及鎮紀委書記、組織委員的手機號碼公布到各選舉單位，并建立舉報電話專人值守制度，落實專人負責，實行24小時開機，舉報渠道暢通。