第一篇：掛職鍛煉報(bào)告

根據(jù)公司的安排，2010年8月18日至9月17日，我與公司2名同事一起來(lái)到xx公司信息中心進(jìn)行為期一個(gè)月的掛職學(xué)習(xí)，期間我時(shí)刻不忘公司和領(lǐng)導(dǎo)的囑咐，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮工作，嚴(yán)于律已，全身心投入，力圖將xx廠先進(jìn)的信息化建設(shè)理念，一流的信息化管理水平，成功的經(jīng)驗(yàn)學(xué)到手。可以說(shuō)掛職學(xué)習(xí)的效果非常明顯，收獲很大。

一、嚴(yán)格要求，注重形象。掛職期間，我的身份是多重的。首先作為xx廠的一員，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，牢記保密守則，做到按時(shí)上下班。其次作為xx廠的客人，我始終以謙和的態(tài)度參與各項(xiàng)活動(dòng)，特別是在各種會(huì)議中，做到多聆聽、多記錄、多思考對(duì)于學(xué)習(xí)和生活中出現(xiàn)的困難，盡量自己克服，少給別人添麻煩。同時(shí)作為一名成發(fā)軔，我代表著成發(fā)的形象，因此十分注意自己的形象，加強(qiáng)自我約束。

二、虛心請(qǐng)教，勤奮學(xué)習(xí)

在充分尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事的前提下，經(jīng)常與他們進(jìn)行溝通交流，特別是和各個(gè)系統(tǒng)管理員交流，將自己學(xué)習(xí)過(guò)程中關(guān)于信息化建設(shè)的困惑、關(guān)系的問(wèn)題，虛心向他們請(qǐng)教，閱讀他們提供的系統(tǒng)文檔、文件資料，積極參加各種會(huì)議，觀摩各類活動(dòng)。在交流學(xué)習(xí)中對(duì)xx廠在信息化建設(shè)有了一個(gè)全方位的直觀了解，在交流中吸取經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們的管理藝術(shù)，同時(shí)把學(xué)習(xí)要點(diǎn)及時(shí)記錄，稍后進(jìn)行系統(tǒng)梳理總結(jié)。

三、分析思考，取長(zhǎng)補(bǔ)短

掛職一個(gè)月，我不斷梳理自己的知識(shí)、發(fā)現(xiàn)自己知識(shí)面比較狹窄，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，思路逐漸清晰，也明確了今后努力的方向。我不斷思考我們公司信息化建設(shè)的現(xiàn)狀，對(duì)比xx廠，找到薄弱點(diǎn)，在分析總結(jié)他們先進(jìn)信息化管理模式和成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，認(rèn)真思考如何取長(zhǎng)補(bǔ)短，發(fā)展我公司的信息化建設(shè)。

總之，此次掛職學(xué)習(xí)，開闊了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，更新了理念，提升了境界，有了更高的目標(biāo)追求，為今后工作指明了方向。

第二篇：掛職鍛煉報(bào)告

掛職鍛煉報(bào)告

本人在系領(lǐng)導(dǎo)的安排下，于2010年7月在大連桃源高爾夫練習(xí)場(chǎng)掛職鍛煉了半個(gè)多月。

在掛職鍛煉的這些日子以來(lái)，身感肩負(fù)的責(zé)任重大，為不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望，我時(shí)常警示自己、激勵(lì)自己，要竭盡心智，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，切實(shí)履行職責(zé)。

在高爾夫練習(xí)場(chǎng)的日子真是難忘。雖然是掛職鍛煉，但是我和練習(xí)場(chǎng)的員工一樣，參加各項(xiàng)工作，決不受特殊待遇。每天早晨6點(diǎn)半起床整理內(nèi)務(wù)，7點(diǎn)吃早飯，7點(diǎn)50分開例會(huì)，8點(diǎn)10分開始清掃、整理練習(xí)場(chǎng)。大連桃源高爾夫練習(xí)場(chǎng)位于中山區(qū)秀月街，雙層設(shè)計(jì)32個(gè)臺(tái)位，擁有新型市內(nèi)模擬高爾夫兩間，ICINOO韓國(guó)著名服裝品牌專賣店。練習(xí)場(chǎng)里還有專門負(fù)責(zé)教客人打球和指導(dǎo)的教練。我在日常工作之余，經(jīng)常請(qǐng)教呂教練關(guān)于高爾夫的種種疑問(wèn)，這對(duì)我在收集相關(guān)高爾夫資料和更加進(jìn)一步了解高爾夫起到了很到的幫助作用。猶豫晨練的客人較多，下午1點(diǎn)開始大概要下場(chǎng)去撿一次球，雖然有撿球機(jī)器，但有的地方還是需要人為的。撿好球之后就要送到清洗室放到洗球容器里并進(jìn)行清洗。在這一過(guò)程當(dāng)中，體驗(yàn)到了很多作為老師時(shí)感受不到的事情。做好這些日常工作之外，記住來(lái)到球場(chǎng)的每一位客人也是很重要的。在給客人服務(wù)的同時(shí)，還可以從與客人交流之中，了解到很多方面的信息，這些是書本上沒有的。等到了晚上的時(shí)候，我就會(huì)和我一同去參加掛職鍛煉的同事一起做整理，把有用的高爾夫資料都收集起來(lái)。閑暇之余，還會(huì)去練打高爾夫。高爾夫運(yùn)動(dòng)之所以被人們所喜愛，是因?yàn)樗旧碇攘λ冢莫?dú)特魅力就是，這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)不是和別人比的，而是對(duì)自我的挑戰(zhàn)，它需要很高的集中力和自我控制能力。是很有挑戰(zhàn)性的運(yùn)動(dòng)。雖然在練習(xí)場(chǎng)掛職鍛煉的時(shí)日不長(zhǎng)，但是通過(guò)這次掛職鍛煉，也學(xué)到了很多新的東西。與去年掛職鍛煉的經(jīng)驗(yàn)相加在一起，感覺完善了很多。

感謝領(lǐng)導(dǎo)再次給了我這次掛職鍛煉的機(jī)會(huì)。在今后的工作中我會(huì)更加努力工作，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重望。

2010年9月10日

樸虹

2010年掛職鍛煉工作總結(jié)

旅游外語(yǔ)系 俄語(yǔ)教研組 李殿芳 2010-9-10

2010年掛職鍛煉工作總結(jié)

旅游外語(yǔ)系 李殿芳

為了深化校企合作，實(shí)施“訂單式”人才的培養(yǎng)。2010年6月，在院、系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，本人來(lái)到北戴河?xùn)|經(jīng)路賓館掛職鍛煉和學(xué)習(xí)，作為一名教師，我深知能親自到企業(yè)去體會(huì)，去學(xué)習(xí)，應(yīng)該是值得高興和珍惜的事情。但同時(shí)，我也深知重任在肩，還可能困難重重，所以絲毫不敢懈怠。回首過(guò)程,感慨頗多，收獲頗多。通過(guò)本次學(xué)習(xí)我深感自己在教學(xué)理念、教育教學(xué)改革等方面拓寬了眼界，增長(zhǎng)了見識(shí)，受到了感染，得到了提升，許多可貴的精神和寶貴的經(jīng)驗(yàn)必將成為我今后工作的財(cái)富和動(dòng)力。現(xiàn)將參加進(jìn)校掛職學(xué)習(xí)體會(huì)做以總結(jié)：

系里本次安排，英、日、韓、俄四個(gè)語(yǔ)言專業(yè)的學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)。北戴河多受到俄羅斯游客的青睞，因此對(duì)于俄語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)北戴河是首選的去處。系領(lǐng)導(dǎo)考慮到這一點(diǎn)，把俄語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生都安排在北戴河的兩家單位實(shí)習(xí)，我作為一名俄語(yǔ)教師也加入了實(shí)習(xí)隊(duì)伍，和同學(xué)們同吃、同住、同實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)單位是——北戴河?xùn)|經(jīng)路賓館。

一、單位簡(jiǎn)介

秦皇島市北戴河?xùn)|經(jīng)路賓館隸屬于秦皇島市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局，承載著市委、市政府接待工作的重任。賓館始建于1954年，于2007年改建為花園別墅式度假酒店，以接待、餐飲、會(huì)議、休閑度假、旅游為主，具有豪華舒適的別墅樓、商務(wù)接待樓、會(huì)議中心、餐飲中心，每棟樓都設(shè)有觀海、健身平臺(tái)。客房備有免費(fèi)寬帶網(wǎng)絡(luò)、24小時(shí)熱水、中央空調(diào)、CI門鎖系統(tǒng)，提供免費(fèi)保險(xiǎn)箱，同時(shí)賓館還設(shè)有健身中心、KTV包房等娛樂設(shè)施。會(huì)議中心擁有10個(gè)不同規(guī)格的會(huì)議廳，可提供1550平方米的會(huì)議空間。

賓館總體設(shè)計(jì)新穎、風(fēng)格別致、設(shè)施完備、功能齊全。賓館專門聘請(qǐng)北京國(guó)賓友誼酒店管理公司進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理，與其通力協(xié)作，對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行全員培訓(xùn)，遵循“政務(wù)接待與對(duì)外經(jīng)營(yíng)并重”的原則，按照四星級(jí)以上的接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，遵照市委、市政府高標(biāo)準(zhǔn)管理、高水平經(jīng)營(yíng)、高質(zhì)量服務(wù)的要求，強(qiáng)化管理，規(guī)范運(yùn)作，熱忱服務(wù)，可以說(shuō)是北戴河乃至全市最有品味、有檔次、有影響、有效益的一流政務(wù)接待、休閑度假場(chǎng)所，是展示和推介秦皇島的第一窗口，為服務(wù)社會(huì)、繁榮經(jīng)濟(jì)做著應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

從天然氧吧花園別墅，到可提供專業(yè)服務(wù)的商務(wù)中心，均配備了高科技通訊設(shè)施及先進(jìn)的視頻會(huì)議設(shè)施，多點(diǎn)數(shù)字連接和高速寬帶接入系統(tǒng)。豪華的餐飲中心，以粵菜為主、魯菜口味為輔，并伴有正宗本地海鮮及家常菜。餐飲中心設(shè)有茶吧、西餐宴會(huì)廳、大型中餐宴會(huì)廳，及不同風(fēng)格的雅間包房，可同時(shí)接待400人左右的大型會(huì)議、團(tuán)隊(duì)。

賓館東臨聞名遐邇的鷹角石景區(qū)，南連著名景點(diǎn)老虎石公園，與潮平沙軟、灘緩水清的海水浴場(chǎng)迎面而居，寬闊亮麗的東經(jīng)路在其旁橫更而過(guò)，交通極為便利。院內(nèi)綠樹成蔭、古松參天、蒼松翠柏，綠蔭如畫，地勢(shì)高低起伏，錯(cuò)落有致，環(huán)境優(yōu)美。數(shù)棟具有百年歷史的名人別墅在綠蔭之間若隱若現(xiàn)，姿態(tài)迥異，古樸典雅，國(guó)際友人路易·艾黎、馬海德等先后在此休閑度假；古牧、萬(wàn)里等國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人和省市重要領(lǐng)導(dǎo)多次在此辦公休養(yǎng)，優(yōu)美的環(huán)境、規(guī)范的管理、高質(zhì)的服務(wù)給國(guó)內(nèi)外賓客留下了深刻印象。

一走進(jìn)賓館，我就被企業(yè)發(fā)展速度所震撼，對(duì)員工的要求：勤奮、創(chuàng)新、溝通、總結(jié)”雖潛移默化，潤(rùn)物無(wú)聲，卻讓人在不知不覺中被感染被熏陶。可給我感觸最深的是：精干務(wù)實(shí)觀念現(xiàn)代的領(lǐng)導(dǎo)班子和工作扎實(shí)敬業(yè)愛崗的員工隊(duì)伍，這里的領(lǐng)導(dǎo)和員工所具有的一種精神和責(zé)任感，以及他們不求時(shí)尚但求高效的工作方式。

總之，為了共同的目標(biāo)，在這里，所有的人，從上到下，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是員工都是辛苦而快樂地忙著自己份內(nèi)的事，沒有太多的抱怨！一切都是那樣的自然！在這里，“勤奮、創(chuàng)新、溝通、總結(jié)”早已經(jīng)成為一種氛圍，一種文化！

我們到了企業(yè)之后，人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)就安排專人為我們講解，使我們對(duì)以上單位概況有了一個(gè)初步的了解，并對(duì)各部門進(jìn)行了參觀，熟悉環(huán)境，以便日后工作。

二、掛職主要任務(wù)：

1、第一大任務(wù)是：積極做好學(xué)院與企業(yè)的橋梁和溝通作用，積極探索了訂單培養(yǎng)模式。本人通過(guò)深入東經(jīng)路賓館的鍛煉和學(xué)習(xí)，及時(shí)了企業(yè)對(duì)人才培養(yǎng)的需求，迅速向?qū)W院溝通并做好相應(yīng)的授課計(jì)劃的調(diào)整；通過(guò)與人力資源部經(jīng)理、門店的店長(zhǎng)、經(jīng)理和主管來(lái)了解學(xué)生在實(shí)習(xí)中情況；及時(shí)解決學(xué)生在實(shí)習(xí)中存在的問(wèn)題；不斷地加強(qiáng)學(xué)院與企業(yè)的進(jìn)一步合作，將激發(fā)校企間合作面的擴(kuò)大、合作項(xiàng)目的增加、合作關(guān)系的密切，這種良性的互動(dòng)將使學(xué)校和企業(yè)結(jié)成牢固的關(guān)系，促進(jìn)學(xué)校與企業(yè)的雙贏，從而為日后專業(yè)建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)。

2、第二大任務(wù)是：在工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)行業(yè)企業(yè)知識(shí)，并將其與自己的專業(yè)外語(yǔ)知識(shí)結(jié)合起來(lái)，提高業(yè)務(wù)能力，思考教學(xué)與語(yǔ)言實(shí)踐的更好結(jié)合，為以后的語(yǔ)言專業(yè)畢業(yè)生，提供更實(shí)用的幫助。盡心盡力，踏踏實(shí)實(shí)地工作，關(guān)心學(xué)生的實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)和生活情況；認(rèn)真積極做好學(xué)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。

二、掛職學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容：

（一）深入北戴河?xùn)|經(jīng)路賓館學(xué)習(xí)，在真正實(shí)踐中尋求進(jìn)步 6月初，本人深入北戴河?xùn)|經(jīng)路賓館掛職學(xué)習(xí)，主要采用 “在做中學(xué)，在學(xué)中做”，注重自身的管理實(shí)務(wù)的實(shí)際操作能力的培養(yǎng)和提升。掛職期間，我深受各部門領(lǐng)導(dǎo)的悉心引領(lǐng)，深入到各個(gè)部門，零距離地感受著經(jīng)營(yíng)管理方面的成效與做法，開闊了我的視野，拓寬了我的思路。我真正體會(huì)到了這里的領(lǐng)導(dǎo)和員工所具有的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)！真正體會(huì)到了這里的管理制度的實(shí)效性和人文性！在這里，沒有太多的形式和花俏，一切簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單卻極具實(shí)效和人文！

（二）嚴(yán)格要求，塑造形象

掛職期間，嚴(yán)格按照作息時(shí)間上下班，不遲到早退，有事請(qǐng)假打招呼。上班時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)務(wù)的操作技能，隨時(shí)注意與各部門經(jīng)理溝通交流。堅(jiān)持多聽、多看、多學(xué)，做到邊學(xué)習(xí)，邊交流，邊思考。從餐飲部疊餐花、擺臺(tái)到前廳接待，到客房打掃注意事項(xiàng)??一切行動(dòng)服從組織安排，嚴(yán)格按照既定時(shí)間及內(nèi)容開展工作，從未提出不合理的要求。尊重當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)周圍同志，與門店員工建立了深厚感情。

（三）加強(qiáng)溝通，結(jié)交朋友

加強(qiáng)和領(lǐng)導(dǎo)和員工的交流并融洽感情，虛心做他們的小學(xué)生，誠(chéng)心和他們交朋友，建立了深厚感情和友誼。特別是和前廳部的趙經(jīng)理、客房部楊經(jīng)理、餐飲部邵總監(jiān)等等結(jié)下了難忘的情誼。

（四）聆聽講座，在交流和探討中學(xué)習(xí)

在掛職學(xué)習(xí)期間，在此期間我聆聽了旅游局組織的講座，有聽君一席話，勝讀十年書的感受。他們的講座有理論高度，有十分豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有工作指導(dǎo)，涉及領(lǐng)域?qū)挘治鲇猩疃取Ｃ狂雎犚淮螌＜覙O富價(jià)值的講座，就使我的教育教學(xué)的觀念發(fā)生了改變，更重要的是從他們的身上學(xué)到了做人、做管理的道理和方法。每個(gè)講座中那些精辟的分析，具有創(chuàng)造性的理念令我耳目一新，每位專家的敬業(yè)精神、執(zhí)著的追求、改革的意念、博大的胸懷，豐厚的文化底蘊(yùn)，鮮明的個(gè)性或幽默或睿智的談吐給我心靈以強(qiáng)烈的震撼。他們的講話中折射出一種責(zé)任：國(guó)家昌盛，彼夫有責(zé)。他們的闡述中表現(xiàn)出一種集執(zhí)著、拼搏、和智慧于一身的企業(yè)家風(fēng)范。期間還聘請(qǐng)了當(dāng)?shù)馗咝５馁Y深外教老師給大家講日常用語(yǔ)，她的教學(xué)方法對(duì)我也有很大幫助。

三、掛職的體會(huì)

這次掛職鍛煉，時(shí)間雖不長(zhǎng)，但收到了良好的效果，增強(qiáng)了學(xué)院與企業(yè)的聯(lián)系，擴(kuò)大了學(xué)院的影響，進(jìn)一步完善了實(shí)踐教學(xué)與管理，豐富了教學(xué)內(nèi)容。在校企結(jié)合、產(chǎn)學(xué)結(jié)合的辦學(xué)道路上邁出了創(chuàng)新的一步。在今后的教學(xué)中，要把所學(xué)到的吃苦耐勞，精益求精，一絲不茍的精神貫穿到課堂教學(xué)中去。

（一）創(chuàng)新教育教學(xué)理念，改變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式

為了更好地深化校企合作，樹立“能力本位論”的高職教育教學(xué)理念，突出創(chuàng)新性、指導(dǎo)性、實(shí)踐性。把課堂搬進(jìn)企業(yè)，打破了傳統(tǒng)的教學(xué)模式。在人才的培養(yǎng)過(guò)程中，圍繞實(shí)踐操作能力深化教學(xué)改革，圍各個(gè)主要部門的現(xiàn)場(chǎng)開展實(shí)踐性教學(xué)，注重實(shí)際操作能力的培養(yǎng)。實(shí)習(xí)期間，企業(yè)各部門領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院的教師針對(duì)學(xué)生實(shí)訓(xùn)內(nèi)容及實(shí)訓(xùn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，組織開展工學(xué)結(jié)合課程現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。

（二）下企業(yè)掛職鍛煉培養(yǎng)雙師素質(zhì)型教師的重要舉措。

通過(guò)掛職鍛煉，真正從課堂走到企業(yè)生產(chǎn)第一線，親身體會(huì)企業(yè)對(duì)人才的真實(shí)需求，下企業(yè)掛職鍛煉是學(xué)校培養(yǎng)“雙師型”教師隊(duì)伍的一個(gè)重要措施，能使教師掌握許多實(shí)踐操作能力，能實(shí)現(xiàn)高職學(xué)生以能力為核心的培養(yǎng)目標(biāo)。較好地理論聯(lián)系實(shí)際并且不斷地充實(shí)到教學(xué)內(nèi)容中。把在企業(yè)學(xué)到的知識(shí)引入課堂，以提高課堂教學(xué)內(nèi)容的實(shí)用性與先進(jìn)性。對(duì)提高教師自身綜合素質(zhì)的起到的積極作用。學(xué)院應(yīng)該多鼓勵(lì)教師下企業(yè)掛職鍛煉，從而真正意義上提高雙師素質(zhì)型教師的水平。

但是，同時(shí)也分析了存在的問(wèn)題和不足有以下三個(gè)方面：

（一）對(duì)于學(xué)生而言，存在的問(wèn)題：

1、學(xué)生的心態(tài)不容易調(diào)整，學(xué)生經(jīng)常有抱怨；

2、缺乏敬業(yè)愛崗精神、無(wú)私奉獻(xiàn)精神、開拓創(chuàng)新精神，學(xué)生怕苦怕累。

3、學(xué)生的安全問(wèn)題由誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)難以界定。作為服務(wù)員，總不免要受些氣，有的客人對(duì)服務(wù)員卻是冷言冷語(yǔ)的；因?yàn)樾那椴缓茫湍梅?wù)員出氣，故意找服務(wù)員的碴；還有的素質(zhì)差的客人對(duì)女服務(wù)員動(dòng)手動(dòng)腳的。在同學(xué)們中得知這樣的情況，教學(xué)生首先學(xué)會(huì)保護(hù)自己，其次是要大家平時(shí)就保持自重、低調(diào)，做到不卑不亢。

總之，這次掛職鍛煉，既是我學(xué)習(xí)的過(guò)程，也是我回顧反思與整理的契機(jī)，我將把所學(xué)運(yùn)用到我的工作之中，不斷的提高自己的教學(xué)水平。只要堅(jiān)定信念、咬定青山，就會(huì)進(jìn)步就會(huì)發(fā)展—— 因?yàn)槲蚁嘈胖灰冢鸱N就不會(huì)滅！在此，對(duì)系領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的支持，表示衷心的感謝。感謝商貿(mào)系給我這次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。非常慶幸自己在職業(yè)的生命中有著這樣一段學(xué)習(xí)經(jīng)歷，我將永久的珍藏。謝謝！

以上就是我的實(shí)習(xí)收獲總結(jié)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

第三篇：掛職鍛煉報(bào)告

2012年暑期掛職鍛煉總結(jié)

走進(jìn)大學(xué)，意味著距離工作的日子就不遠(yuǎn)了，因而工作也就自然而然地成了大學(xué)生最關(guān)心的話題之一。如今社會(huì)，大部分單位在招聘時(shí)都打出“有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”的旗號(hào)，可是這對(duì)于剛剛離開校園的我們而言，最缺乏的就是社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)了。為了開闊視野，擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面，加深對(duì)社會(huì)的了解，鍛煉和提高自己各方面的能力，增加自己的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，以便在畢業(yè)后能真正的走入社會(huì)，適應(yīng)社會(huì)的需求，在大二結(jié)束后的暑假里，我決定去親身體驗(yàn)一下真正的社會(huì)，因而我積極響應(yīng)校學(xué)校的號(hào)召，參加了云南師范大學(xué)大學(xué)生2012年暑假掛職鍛煉活動(dòng)。

整個(gè)掛職活動(dòng)前后只擁有7天的時(shí)間，時(shí)間并不是很長(zhǎng)。但是在實(shí)際崗位上我得到了很多的鍛煉，經(jīng)過(guò)了這些日子的鍛煉實(shí)踐，我取得了一定的提高，也發(fā)現(xiàn)了一些不足。

在掛職鍛煉期間我作了很多以前從來(lái)沒有經(jīng)歷過(guò)的事，像接待各種來(lái)訪人員、耐心聽取居民反映各類問(wèn)題并記錄糾紛調(diào)解過(guò)程情況、協(xié)助老人辦理領(lǐng)取老年優(yōu)待證等等事宜，特別是在記錄糾紛調(diào)解過(guò)程情況的記錄中，我一邊謄抄著以前工作人員所記錄的糾紛調(diào)解記錄草稿并加以潤(rùn)色，一邊在心里默默記憶下這些糾紛調(diào)解的方法及技巧，各種糾紛五花八門，調(diào)解方法各有各的相應(yīng)對(duì)策，內(nèi)容豐富直接，這些給我在今后處理人際交往的過(guò)程時(shí)提供了很多的方法和經(jīng)驗(yàn)，我相信，如果我以后再次出任班委或擔(dān)任其他職務(wù)時(shí)，在處理各種糾紛時(shí)會(huì)更加得心應(yīng)手和成熟很多。我主要在社區(qū)的工作人員忙的時(shí)候幫忙

做一些一些關(guān)于Word文檔和電子表格，同時(shí)也幫忙分送和領(lǐng)取材料。工作相對(duì)比較單純，雖然難度不大，但是在工作中自己主要是以學(xué)習(xí)為主，在本次實(shí)踐中，得到了相應(yīng)的考驗(yàn)，為未來(lái)真正參加工作積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在掛職期間，同領(lǐng)導(dǎo)的接觸，與同事的相處，從他們身上學(xué)到了很多無(wú)法在學(xué)校以及工作學(xué)到了知識(shí)，特別是他們的工作經(jīng)驗(yàn)和處事方法，給我?guī)?lái)了巨大的啟迪。同樣自己也進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)社會(huì)的了解，加強(qiáng)了自己的工作責(zé)任心。在掛職期間，自己還是深切體會(huì)到自身還是一名在校大學(xué)生，對(duì)于工作的主動(dòng)性不足，還沒有法適應(yīng)社會(huì)復(fù)雜的人際交往。這促使我不得不提高自身的更方面能力和加強(qiáng)自己對(duì)社會(huì)的適應(yīng)能力。村委會(huì)要求大學(xué)生村官在掛職鍛煉期間以工作為主，適當(dāng)兼顧村級(jí)相關(guān)工作，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度，通過(guò)學(xué)習(xí)鍛煉。這使我們更好地掌握農(nóng)村工作和群眾工作方法，更快融入大學(xué)生村官的角色。大學(xué)生村干部可以利用學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)，深入了解到對(duì)村的各項(xiàng)政策和措施,以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等多方面的情況，進(jìn)一步幫助大學(xué)生村干部和村后備干部熟悉掌握處理各種農(nóng)村問(wèn)題的方法和程序，使大學(xué)生村干部和村級(jí)后備干部的業(yè)務(wù)知識(shí)和綜合能力得到增強(qiáng)，為更好地服務(wù)于新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會(huì)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。作為一名大學(xué)生村官是黨和國(guó)家的儲(chǔ)備人才。所以我們要嚴(yán)格要求自己，珍惜機(jī)遇，虛心學(xué)習(xí)，愛崗盡職，嚴(yán)于律己，艱苦奮斗，真抓實(shí)干，遵紀(jì)守法，以實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異成績(jī)向黨和人民交上一份滿意的答卷。

在這期間我學(xué)到了很多，簡(jiǎn)要做以下幾點(diǎn)：

一、要有端正的工作態(tài)度。在校期間，大多數(shù)時(shí)間在學(xué)習(xí)專業(yè)

理論知識(shí)，參加學(xué)校的各類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，自己在工作的態(tài)度上比較隨意。而在實(shí)際工作中，面對(duì)那么高的工作要

求，必須要端正自己的工作態(tài)度。所以在21天的掛職中，我每天按時(shí)上下班，一直保持著對(duì)掛職工作的熱忱和自

信，耐心而又積極地對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)給我安排的每一項(xiàng)工作，無(wú)

論是簡(jiǎn)單還是復(fù)雜，自己都力求做好工作每個(gè)細(xì)節(jié)，認(rèn)真

地將工作做好。在完成任務(wù)過(guò)程中，學(xué)會(huì)與同事之間的配

合，及時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的進(jìn)度。回首這些日子，我的工

作態(tài)度逐漸明確，明白在工作崗位上需要具備怎樣的工作

態(tài)度。

二、二、在工作中不斷歷練，不斷收獲。團(tuán)隊(duì)的合作精神。

教育處是一個(gè)非常團(tuán)結(jié)的集體，歷年來(lái)之所以能取得那么

多的成績(jī)，與處內(nèi)同志間的坦誠(chéng)相待和通力合作是分不開的。在日常工作中表現(xiàn)出的這種團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，對(duì)我今后

學(xué)習(xí)、工作的方式方法給了很好的啟示。在重視團(tuán)隊(duì)協(xié)

作精神的同時(shí)，也要不斷地提高個(gè)人的辦事能力。獨(dú)當(dāng)一

面是教育處每個(gè)同志的優(yōu)秀品質(zhì)，在人員缺少、工作繁重的背景下，他們的辦事能力給了我非常深刻的印象，也讓

我堅(jiān)定了面對(duì)復(fù)雜工作和局面的信心。不厭其煩、耐心與

誠(chéng)心。教育處來(lái)電來(lái)訪、咨詢工作的特別多，電話鈴聲總

是響個(gè)不停，開始時(shí)我有些焦躁，可教育處的老師們對(duì)每個(gè)電話、每個(gè)問(wèn)詢都耐心的傾聽、耐心的解答。這種對(duì)工

作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、熱情誠(chéng)懇的態(tài)度一定會(huì)深深影響著我以后的學(xué)習(xí)和工作。認(rèn)真仔細(xì)、不隨意、不粗心。每一頁(yè)文字、每一句措辭、每一項(xiàng)數(shù)據(jù)、每一個(gè)標(biāo)點(diǎn)都要認(rèn)真審核，這

是我從沈主任身上看到的又一優(yōu)秀品質(zhì)。

三、這一個(gè)半月來(lái)經(jīng)手的很多方案、計(jì)劃、材料都是經(jīng)歷了多

次的修改和提煉，有些甚至是達(dá)到了兩位數(shù)的改動(dòng)，每一

次文稿的嚴(yán)格校對(duì)都讓我重新認(rèn)識(shí)了“認(rèn)真”、“仔細(xì)”這

兩個(gè)詞的含義，告訴我在今后的學(xué)習(xí)和工作中也要時(shí)時(shí)記

住這一點(diǎn)。勤于思索，積極思辨。教育是一個(gè)永恒的話

題，辦公室里幾乎每天都會(huì)對(duì)各種教育現(xiàn)象、教育思路等

進(jìn)行積極而又有益的探討，每個(gè)人智慧的火花就在不經(jīng)意

間迸了出來(lái)。這樣一種對(duì)教育的深入思考和探討，也教會(huì)

了我勤于思索和積極思辨的好習(xí)慣，我想這種習(xí)慣一定會(huì)

對(duì)我今后的學(xué)習(xí)和工作給予有益的幫助。遵守紀(jì)律，嚴(yán)

以律己。實(shí)習(xí)期間，遵守規(guī)章制度和工作紀(jì)律，做到自覺

服從安排，積極投身工作，認(rèn)真責(zé)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)

任務(wù)，展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的良好素質(zhì)。

以上的一些工作感受僅僅是我眾多體會(huì)及感想中的一部分，還有很多東西是難以言表的。在我掛職期間所有同事們都給予了我很大的關(guān)心和幫助，也正是有了大家的關(guān)心和幫助才使我順利完成了我的掛職工作，此外同事們的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和認(rèn)真的工作態(tài)度也使我感受頗

深，在此我衷心地向大家表示感謝。一個(gè)月的掛職鍛煉的確很短暫，但是它卻會(huì)成為我村官生涯乃至整個(gè)人生中的重要篇章。我真心地想說(shuō)一句：能在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)鍛煉真好。

社會(huì)實(shí)踐是在校的大學(xué)生們找到了理論和實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)，在校的學(xué)生將注意力集中在理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上，忽視了社會(huì)實(shí)踐的重要性。通過(guò)實(shí)踐促使我的專業(yè)知識(shí)得到鞏固，并發(fā)現(xiàn)自己存在的不足，為以后做得更好打定基礎(chǔ)。通過(guò)實(shí)踐，自己的專業(yè)理論知識(shí)得到了檢驗(yàn)，一些概念性和印象不深的知識(shí)在實(shí)踐中得到了鞏固，深化了對(duì)本專業(yè)知識(shí)的認(rèn)識(shí)和理解。

學(xué)院：數(shù)學(xué)學(xué)院2010級(jí)D班

姓名：楊建標(biāo)

學(xué)號(hào)：104080319

第四篇：掛職鍛煉調(diào)研報(bào)告

哈巴格希街道辦事處掛職鍛煉調(diào)研報(bào)告

——公用事業(yè)管理局張彩霞

根據(jù)新區(qū)黨工委的安排，我于2010年3月15日至6月15日，被派往哈巴格西街道辦事處為期三個(gè)月的掛職鍛煉。掛職鍛煉期間，得到辦事處領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力關(guān)心、幫助和支持。我在掛職實(shí)踐中虛心學(xué)習(xí)、刻苦鍛煉、用心體驗(yàn)、開闊思路的原則，提高自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力。自覺服從辦事處的安排，積極參與部門與村委實(shí)績(jī)考核工作，較為系統(tǒng)的了解了辦事處的主要工作、職能職責(zé)以及創(chuàng)新工作等方面內(nèi)容，借鑒管理方面主要做法和成功經(jīng)驗(yàn)。在充分了解人和事的基礎(chǔ)上，深刻體會(huì)辦事處的發(fā)展思路和工作方法，理性分析了我們存在的差距和不足，學(xué)習(xí)了很多寶貴經(jīng)驗(yàn)。可以說(shuō)三個(gè)月的掛職受益匪淺，有了極大的收獲，增長(zhǎng)了見識(shí)、學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)、提高了素質(zhì)、找到了差距、啟迪了思維，增強(qiáng)了自我學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感。現(xiàn)就掛職鍛煉情況做以下報(bào)告，望領(lǐng)導(dǎo)及同事給予指正。

一、哈巴格西街道辦事處基本情況

（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置

內(nèi)設(shè)黨政辦公室、社會(huì)事務(wù)辦公室、計(jì)劃生育辦公室、文化站、土地管理中心、綜合治理辦公室、城鄉(xiāng)建設(shè)辦公室、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌辦公室、財(cái)務(wù)辦公室及實(shí)績(jī)考核辦公室十個(gè)部門。管轄5

1個(gè)村56個(gè)社（格丁蓋村10個(gè)社，烏蘭什里村13個(gè)社，達(dá)爾汗壕9個(gè)社，寨子塔14個(gè)社，馬王廟村10個(gè)社）。

（二）管理模式

街道辦事處負(fù)責(zé)5各村的全面工作，各村兩委班子對(duì)辦事處負(fù)責(zé)，村兩委班子由“大學(xué)生村官”和儲(chǔ)備人才組成；各村設(shè)工作組，主要監(jiān)督和指導(dǎo)村兩委工作，工作組組長(zhǎng)由辦事處領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由包社干部組成，包社干部是街道辦事處的工作人員。

（三）主要工作

1、土地收儲(chǔ)工作。為確保新區(qū)建設(shè)用地，力爭(zhēng)完成11個(gè)社47平方公里的土地收儲(chǔ)工作任務(wù)。

2、土地協(xié)管工作。為土地管理進(jìn)一步規(guī)范化、制度化，為土地收儲(chǔ)工作有效降低成本打下良好基礎(chǔ)；做好新區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目落地服務(wù)工作。

3、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作

（1）為順利完成農(nóng)村人口轉(zhuǎn)移工作，從干部中抽調(diào)精干力量組建宣講團(tuán)，開展以改變觀念、提高農(nóng)民素質(zhì)、改變生活方式等為內(nèi)容的“三送一提”宣講活動(dòng)；

（2）積極推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌進(jìn)程，針對(duì)待業(yè)農(nóng)牧民開展引導(dǎo)性分類培訓(xùn)，提高就業(yè)能力，確保零就業(yè)家庭充分就業(yè)；圍繞農(nóng)民進(jìn)城，辦事處要求村兩委牽頭組建“勞務(wù)公司”，組建勞務(wù)隊(duì)，促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)，增加農(nóng)牧民收入。

4、基層黨建工作。圍繞農(nóng)村人口轉(zhuǎn)移的中心工作，積極開展“四建四推”活動(dòng)，加快構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建工作新格局。（四建活動(dòng)是指：村企共建、村與村互建、存與部門聯(lián)建、村與社區(qū)合建；四推活動(dòng)是指：推進(jìn)村級(jí)“兩委”班子建設(shè)、推進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)和活動(dòng)陣地建設(shè)、推進(jìn)黨員教育管理、推進(jìn)黨風(fēng)廉政和基層民主政治建設(shè)）

5、維穩(wěn)工作。以大調(diào)解活動(dòng)為平臺(tái)，加大下訪力度，深入村社調(diào)查民情，提高群眾滿意度，做好社會(huì)綜合治理工作，為確保新區(qū)建設(shè)提供穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境。

6、民生工作。街道辦事處始終把關(guān)心農(nóng)民，服務(wù)農(nóng)民作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，圍繞群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，2010年承諾為新區(qū)農(nóng)民辦十件實(shí)事。

二、掛職期間主要工作情況

3月22日參加辦事處兩級(jí)干部大會(huì)，會(huì)上對(duì)包村干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、干部雙向選擇和對(duì)干部筆試測(cè)試。我第一次參加干部雙向選擇崗位，在這一刻體現(xiàn)出每一個(gè)干部的日常工作能力和水平。這樣既能激勵(lì)能力強(qiáng)的干部工作激情也能督促稍差的干部更加努力工作；屈永祥書記會(huì)場(chǎng)出題，要求干部筆試，考驗(yàn)干部的寫作能力和綜合素質(zhì)。每一份答卷，屈書記都親自批閱打分并公布成績(jī)，這次測(cè)試中我只得了68分。感覺自己要學(xué)習(xí)的東西還很多，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐解決問(wèn)題的能力。通過(guò)此次筆試，讓我更加體會(huì)到我要在鍛煉期間和以后的工作過(guò)

程中要多學(xué)多問(wèn)多思考，積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高自己解決問(wèn)題和分析問(wèn)題的能力和水平。

3月25日參加街道辦事處三級(jí)干部大會(huì)，會(huì)上馮世平副書記對(duì)2010年黨建工作進(jìn)行部署和安排；屈永祥書記布署2010年主要工作，動(dòng)員廣大干部解放思想、凝心聚力。通過(guò)兩次主要會(huì)議，使我對(duì)辦事處的基本情況有個(gè)初步了解。

我在掛職期間被分配到實(shí)績(jī)考核辦公室，擔(dān)任副主任職務(wù)，實(shí)績(jī)考核辦公室主任張銳讓我參加對(duì)各部門各村的實(shí)績(jī)考核工作和干部考核工作。給我提供廣闊的鍛煉平臺(tái)。一是協(xié)助實(shí)績(jī)考核辦公室完善2010年實(shí)績(jī)考核方案和干部考核方案。二是參加對(duì)各部門、各村主要工作的月考核4次，由我單獨(dú)主持考核了兩個(gè)部門，并指出工作中存在的問(wèn)題和建議。三是黨政辦公室、財(cái)務(wù)室、綜治辦每周的例會(huì)召開由我負(fù)責(zé)參加并提出意見。四是每天和實(shí)績(jī)考核辦同事下鄉(xiāng)了解包社干部到位情況、村兩委的工作進(jìn)展情況、是否有搶栽搶種、違章建筑等情況。下鄉(xiāng)主動(dòng)和老百姓聊天，了解老百姓生活上是否有困難，特別是在下雨的天氣里，我們要查危房情況，督查干部到位情況。五是參加計(jì)劃生育專項(xiàng)檢查工作，提出計(jì)劃生育工作目前存在的問(wèn)題和加強(qiáng)管理的措施。六是協(xié)助路永亮撰寫每周的督查專報(bào)，我還負(fù)責(zé)了督查專報(bào)的內(nèi)容審核工作。七是屈永祥書記帶我們四個(gè)掛職鍛煉干部利用三天的時(shí)間下各村調(diào)研工作，讓我們?nèi)嫔钊肓私饣鶎庸ぷ鳌⒏鞔逯攸c(diǎn)工作進(jìn)展情況和目前存在的問(wèn)

題。每到一個(gè)村屈書記都要先去農(nóng)牧民家里了解生活情況，征求農(nóng)牧民對(duì)街道辦事處工作的意見和建議。了解農(nóng)牧民的情況后再去“勞務(wù)公司”的工程現(xiàn)場(chǎng)查看工程進(jìn)度，后聽取村兩委對(duì)“勞務(wù)公司”組建運(yùn)行情況，“三送一提”宣講活動(dòng)開展情況以及目前工作存在哪些問(wèn)題等工作匯報(bào)。屈書記對(duì)每一個(gè)村的重點(diǎn)工作都提了要求，指出存在的問(wèn)題，并要求限期整改，同時(shí)要實(shí)績(jī)考核辦公室做好督查工作。聽取匯報(bào)后屈書記要求我們每一個(gè)人都要發(fā)言，闡述對(duì)各村工作的意見和好的建議。正是通過(guò)這種面對(duì)面的交流，使我對(duì)農(nóng)村工作有了更深的了解，也是我懂得基層工作涉及的內(nèi)容多，復(fù)雜，特別是在新區(qū)快速建設(shè)的環(huán)境中，要做好農(nóng)村工作，壓力非常大，難度也非常大。

三、掛職鍛煉的感受

在短短的三個(gè)月里，我和辦事處的領(lǐng)導(dǎo)同事們相處的非常融洽，無(wú)論是在工作上還是生活上辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和同事們都給我莫大的幫助和支持。下面談一談我掛職期間的感受和收獲：

（一）街道辦事處的工作氛圍緊張而融洽，工作節(jié)奏快，但是非常有序；加入團(tuán)隊(duì)的第一天就感覺到辦事處同志們的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感。

（二）辦事處的管理模式充分體現(xiàn)以人為本，責(zé)任明確，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)均勻的給每一個(gè)年輕人分配工作任務(wù)，讓每一個(gè)人都有鍛煉的平臺(tái)和機(jī)會(huì)；年輕人在基層工作能鍛煉分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；

（三）創(chuàng)新工作比較多，緊緊圍繞新區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作任務(wù)開展街道辦事處的工作，（四）辦事處的干部管理體系考核體系比較健全，獎(jiǎng)罰分明，能充分調(diào)動(dòng)年輕人的工作積極性和熱情。

俗話說(shuō)“聯(lián)系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根”。街道辦事處全體干部都牢固樹立了服務(wù)意識(shí)，求真務(wù)實(shí)，盡心竭力為群眾辦實(shí)事，誠(chéng)懇對(duì)待每一位老百姓的信念。讓老百姓切實(shí)感受到黨和政府的溫暖，為新區(qū)完成城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作奠定良好的基礎(chǔ)。

四、針對(duì)我局工作實(shí)際的幾點(diǎn)建議

（一）結(jié)合我局工作實(shí)際，盡快完善我局干部考核機(jī)制，明確職能職責(zé)，加大獎(jiǎng)罰力度，激勵(lì)全體干部職工更加竭心盡力地做好本職工作；

（二）加強(qiáng)各部門之間的溝通和協(xié)作，繼續(xù)執(zhí)行例會(huì)制度，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有效處理問(wèn)題；

（三）根據(jù)個(gè)人能力讓其選擇崗位，重新定人定崗，充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)同志的積極性和工作熱情。

二Ｏ一Ｏ年六月十八日

第五篇：掛職鍛煉調(diào)研報(bào)告

哈巴格希街道辦事處掛職鍛煉調(diào)研報(bào)告

——公用事業(yè)管理局張彩霞

根據(jù)新區(qū)黨工委的安排，我于2010年3月15日至6月15日，被派往哈巴格西街道辦事處為期三個(gè)月的掛職鍛煉。掛職鍛煉期間，得到辦事處領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力關(guān)心、幫助和支持。我在掛職實(shí)踐中虛心學(xué)習(xí)、刻苦鍛煉、用心體驗(yàn)、開闊思路的原則，提高自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力。自覺服從辦事處的安排，積極參與部門與村委實(shí)績(jī)考核工作，較為系統(tǒng)的了解了辦事處的主要工作、職能職責(zé)以及創(chuàng)新工作等方面內(nèi)容，借鑒管理方面主要做法和成功經(jīng)驗(yàn)。在充分了解人和事的基礎(chǔ)上，深刻體會(huì)辦事處的發(fā)展思路和工作方法，理性分析了我們存在的差距和不足，學(xué)習(xí)了很多寶貴經(jīng)驗(yàn)。可以說(shuō)三個(gè)月的掛職受益匪淺，有了極大的收獲，增長(zhǎng)了見識(shí)、學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)、提高了素質(zhì)、找到了差距、啟迪了思維，增強(qiáng)了自我學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感。現(xiàn)就掛職鍛煉情況做以下報(bào)告，望領(lǐng)導(dǎo)及同事給予指正。

一、哈巴格西街道辦事處基本情況

（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置

內(nèi)設(shè)黨政辦公室、社會(huì)事務(wù)辦公室、計(jì)劃生育辦公室、文化站、土地管理中心、綜合治理辦公室、城鄉(xiāng)建設(shè)辦公室、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌辦公室、財(cái)務(wù)辦公室及實(shí)績(jī)考核辦公室十個(gè)部門。管轄5

1個(gè)村56個(gè)社（格丁蓋村10個(gè)社，烏蘭什里村13個(gè)社，達(dá)爾汗壕9個(gè)社，寨子塔14個(gè)社，馬王廟村10個(gè)社）。

（二）管理模式

街道辦事處負(fù)責(zé)5各村的全面工作，各村兩委班子對(duì)辦事處負(fù)責(zé)，村兩委班子由“大學(xué)生村官”和儲(chǔ)備人才組成；各村設(shè)工作組，主要監(jiān)督和指導(dǎo)村兩委工作，工作組組長(zhǎng)由辦事處領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由包社干部組成，包社干部是街道辦事處的工作人員。

（三）主要工作

1、土地收儲(chǔ)工作。為確保新區(qū)建設(shè)用地，力爭(zhēng)完成11個(gè)社47平方公里的土地收儲(chǔ)工作任務(wù)。

2、土地協(xié)管工作。為土地管理進(jìn)一步規(guī)范化、制度化，為土地收儲(chǔ)工作有效降低成本打下良好基礎(chǔ)；做好新區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目落地服務(wù)工作。

3、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作

（1）為順利完成農(nóng)村人口轉(zhuǎn)移工作，從干部中抽調(diào)精干力量組建宣講團(tuán)，開展以改變觀念、提高農(nóng)民素質(zhì)、改變生活方式等為內(nèi)容的“三送一提”宣講活動(dòng)；

（2）積極推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌進(jìn)程，針對(duì)待業(yè)農(nóng)牧民開展引導(dǎo)性分類培訓(xùn)，提高就業(yè)能力，確保零就業(yè)家庭充分就業(yè)；圍繞農(nóng)民進(jìn)城，辦事處要求村兩委牽頭組建“勞務(wù)公司”，組建勞務(wù)隊(duì)，促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)，增加農(nóng)牧民收入。

4、基層黨建工作。圍繞農(nóng)村人口轉(zhuǎn)移的中心工作，積極開展“四建四推”活動(dòng)，加快構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建工作新格局。（四建活動(dòng)是指：村企共建、村與村互建、存與部門聯(lián)建、村與社區(qū)合建；四推活動(dòng)是指：推進(jìn)村級(jí)“兩委”班子建設(shè)、推進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)和活動(dòng)陣地建設(shè)、推進(jìn)黨員教育管理、推進(jìn)黨風(fēng)廉政和基層民主政治建設(shè)）

5、維穩(wěn)工作。以大調(diào)解活動(dòng)為平臺(tái)，加大下訪力度，深入村社調(diào)查民情，提高群眾滿意度，做好社會(huì)綜合治理工作，為確保新區(qū)建設(shè)提供穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境。

6、民生工作。街道辦事處始終把關(guān)心農(nóng)民，服務(wù)農(nóng)民作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，圍繞群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，2010年承諾為新區(qū)農(nóng)民辦十件實(shí)事。

二、掛職期間主要工作情況

3月22日參加辦事處兩級(jí)干部大會(huì)，會(huì)上對(duì)包村干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、干部雙向選擇和對(duì)干部筆試測(cè)試。我第一次參加干部雙向選擇崗位，在這一刻體現(xiàn)出每一個(gè)干部的日常工作能力和水平。這樣既能激勵(lì)能力強(qiáng)的干部工作激情也能督促稍差的干部更加努力工作；屈永祥書記會(huì)場(chǎng)出題，要求干部筆試，考驗(yàn)干部的寫作能力和綜合素質(zhì)。每一份答卷，屈書記都親自批閱打分并公布成績(jī)，這次測(cè)試中我只得了68分。感覺自己要學(xué)習(xí)的東西還很多，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐解決問(wèn)題的能力。通過(guò)此次筆試，讓我更加體會(huì)到我要在鍛煉期間和以后的工作過(guò)

程中要多學(xué)多問(wèn)多思考，積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高自己解決問(wèn)題和分析問(wèn)題的能力和水平。

3月25日參加街道辦事處三級(jí)干部大會(huì)，會(huì)上馮世平副書記對(duì)2010年黨建工作進(jìn)行部署和安排；屈永祥書記布署2010年主要工作，動(dòng)員廣大干部解放思想、凝心聚力。通過(guò)兩次主要會(huì)議，使我對(duì)辦事處的基本情況有個(gè)初步了解。

我在掛職期間被分配到實(shí)績(jī)考核辦公室，擔(dān)任副主任職務(wù)，實(shí)績(jī)考核辦公室主任張銳讓我參加對(duì)各部門各村的實(shí)績(jī)考核工作和干部考核工作。給我提供廣闊的鍛煉平臺(tái)。一是協(xié)助實(shí)績(jī)考核辦公室完善2010年實(shí)績(jī)考核方案和干部考核方案。二是參加對(duì)各部門、各村主要工作的月考核4次，由我單獨(dú)主持考核了兩個(gè)部門，并指出工作中存在的問(wèn)題和建議。三是黨政辦公室、財(cái)務(wù)室、綜治辦每周的例會(huì)召開由我負(fù)責(zé)參加并提出意見。四是每天和實(shí)績(jī)考核辦同事下鄉(xiāng)了解包社干部到位情況、村兩委的工作進(jìn)展情況、是否有搶栽搶種、違章建筑等情況。下鄉(xiāng)主動(dòng)和老百姓聊天，了解老百姓生活上是否有困難，特別是在下雨的天氣里，我們要查危房情況，督查干部到位情況。五是參加計(jì)劃生育專項(xiàng)檢查工作，提出計(jì)劃生育工作目前存在的問(wèn)題和加強(qiáng)管理的措施。六是協(xié)助路永亮撰寫每周的督查專報(bào)，我還負(fù)責(zé)了督查專報(bào)的內(nèi)容審核工作。七是屈永祥書記帶我們四個(gè)掛職鍛煉干部利用三天的時(shí)間下各村調(diào)研工作，讓我們?nèi)嫔钊肓私饣鶎庸ぷ鳌⒏鞔逯攸c(diǎn)工作進(jìn)展情況和目前存在的問(wèn)

題。每到一個(gè)村屈書記都要先去農(nóng)牧民家里了解生活情況，征求農(nóng)牧民對(duì)街道辦事處工作的意見和建議。了解農(nóng)牧民的情況后再去“勞務(wù)公司”的工程現(xiàn)場(chǎng)查看工程進(jìn)度，后聽取村兩委對(duì)“勞務(wù)公司”組建運(yùn)行情況，“三送一提”宣講活動(dòng)開展情況以及目前工作存在哪些問(wèn)題等工作匯報(bào)。屈書記對(duì)每一個(gè)村的重點(diǎn)工作都提了要求，指出存在的問(wèn)題，并要求限期整改，同時(shí)要實(shí)績(jī)考核辦公室做好督查工作。聽取匯報(bào)后屈書記要求我們每一個(gè)人都要發(fā)言，闡述對(duì)各村工作的意見和好的建議。正是通過(guò)這種面對(duì)面的交流，使我對(duì)農(nóng)村工作有了更深的了解，也是我懂得基層工作涉及的內(nèi)容多，復(fù)雜，特別是在新區(qū)快速建設(shè)的環(huán)境中，要做好農(nóng)村工作，壓力非常大，難度也非常大。

三、掛職鍛煉的感受

在短短的三個(gè)月里，我和辦事處的領(lǐng)導(dǎo)同事們相處的非常融洽，無(wú)論是在工作上還是生活上辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和同事們都給我莫大的幫助和支持。下面談一談我掛職期間的感受和收獲：

（一）街道辦事處的工作氛圍緊張而融洽，工作節(jié)奏快，但是非常有序；加入團(tuán)隊(duì)的第一天就感覺到辦事處同志們的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感。

（二）辦事處的管理模式充分體現(xiàn)以人為本，責(zé)任明確，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)均勻的給每一個(gè)年輕人分配工作任務(wù)，讓每一個(gè)人都有鍛煉的平臺(tái)和機(jī)會(huì)；年輕人在基層工作能鍛煉分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；

（三）創(chuàng)新工作比較多，緊緊圍繞新區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作任務(wù)開展街道辦事處的工作，（四）辦事處的干部管理體系考核體系比較健全，獎(jiǎng)罰分明，能充分調(diào)動(dòng)年輕人的工作積極性和熱情。

俗話說(shuō)“聯(lián)系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根”。街道辦事處全體干部都牢固樹立了服務(wù)意識(shí)，求真務(wù)實(shí)，盡心竭力為群眾辦實(shí)事，誠(chéng)懇對(duì)待每一位老百姓的信念。讓老百姓切實(shí)感受到黨和政府的溫暖，為新區(qū)完成城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作奠定良好的基礎(chǔ)。

四、針對(duì)我局工作實(shí)際的幾點(diǎn)建議

（一）結(jié)合我局工作實(shí)際，盡快完善我局干部考核機(jī)制，明確職能職責(zé)，加大獎(jiǎng)罰力度，激勵(lì)全體干部職工更加竭心盡力地做好本職工作；

（二）加強(qiáng)各部門之間的溝通和協(xié)作，繼續(xù)執(zhí)行例會(huì)制度，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有效處理問(wèn)題；

（三）根據(jù)個(gè)人能力讓其選擇崗位，重新定人定崗，充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)同志的積極性和工作熱情。

二Ｏ一Ｏ年六月十八日