第一篇：鐵山區(qū)村“兩委”換屆工作階段小結

鐵山區(qū)村級“兩委”換屆工作階段小結

4月中旬以來，鐵山區(qū)村級“兩委”換屆工作全面啟動。在區(qū)委的正確領導下，換屆工作嚴格按照規(guī)定程序有序進行，現(xiàn)將前一階段村“兩委”換屆工作情況小結如下：

一、“兩委”換屆工作進展情況

（一）黨組織換屆工作。此次村“兩委”換屆工作是按照先進行黨組織換屆，再進行村委會換屆的順序實施的。黨組織換屆工作于5月5日開始，5月17日結束。

（二）村委會換屆工作。自5月17日村級黨組織換屆選舉工作結束后，現(xiàn)已進入村委會換屆工作階段，目前工作進展情況如下：

1、各村召開了村民會議或村民代表會議，已推選產生村民選舉委員會成員和選舉監(jiān)督委員會成員，并張榜公示。（村委會第一、二號公告）

2、各村已討論確定了選舉日和選民登記時間，并張榜公示。（選委會第一號公告）

3、選民登記工作已基本完成，現(xiàn)已張榜公示。（選委會第二號公告）

4、各村召開了選舉委員會議，公布了村民代表資格條件，確定新一屆村民代表數(shù)及各小組分配名額，通過了推選村民代表的辦法，并張榜公示。（選委會第三號公告）

二、黨組織換屆工作亮點

（一）實施扁平化管理機制，換屆工作領導和指導得到增強。

鐵山區(qū)大部制改革后，街道取消。此次村級黨組織換屆工作由區(qū)委出臺了換屆選舉工作方案，成立了由區(qū)委書記任政委、區(qū)長任組長、區(qū)四大家領導任副組長的高規(guī)格“兩委”換屆選舉工作領導小組。在區(qū)委的直接領導下，在四大家掛點領導的親自督辦下，換屆工作的領導和指導力度得到增強，做到了方向準確，組織嚴謹。由區(qū)委組織部、民政局黨委、農林水利局黨委的主要負責人任領導小組辦公室主任和副主任，并成立了村級“兩委”換屆工作指導委員會，負責換屆工作的指導，確保了換屆工作進展有序。民政局黨委、農林局黨委承擔部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的職能，具體負責督促和指導各個換屆選舉工作環(huán)節(jié)的落實，保證了換屆工作程序規(guī)范，有序進行。

（二）實行換屆公開承諾制，確保換屆工作風清氣正。在做好黨組織換屆工作前期各項規(guī)定動作的同時，我區(qū)把中央、省、市各級關于“嚴肅換屆紀律，保證換屆風清氣正”的要求通過公開承諾的形式，貫穿于黨組織換屆工作的各個重要環(huán)節(jié)，營造了公平、公正、公開的良好換屆氛圍，為換屆工作風清氣正的打下堅實基礎。

一是在嚴守換屆紀律專題民主生活會上實行紀律承諾。在換屆工作啟動前，各村黨組織召開了班子成員民主生活會及全體黨員組織生活會。會上，就換屆紀律情況，各村黨組織書記向上級黨委、各村班子成員及全體黨員向村黨組織均作了書面承諾，所有承諾在村公開欄向大眾公開。

二是在“兩推”競職演講中實行個人承諾。換屆過程中，各正式候選人向本村黨員、村民代表及村民公開承諾。在剛剛結束的村級黨組織換屆中，通過“兩推”及組織考察后確定的正式候選人，在正式選舉前的競職演講環(huán)節(jié)，向全體黨員口頭并書面承諾，表示在下一環(huán)節(jié)的選舉中，按照“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的要求，帶頭遵守換屆紀律，接受群眾監(jiān)督。

三是在黨組織書記當選后實行就職承諾。5月17日各村黨組織書記選舉產生后，區(qū)委組織部部長與每個當選的黨組織書記進行了就職前談話，各村黨組織書記對就職后一些重難點工作和工作目標進行了口頭承諾。待“兩委”換屆工作全面結束后，新一屆“兩委”成員將統(tǒng)一進行就職書面承諾，為村級各項工作的開展提供堅強的組織保證。

（三）將換屆工作與整治軟弱渙散村工作相結合。熊家境村一直以來宗派分歧較大，黨組織帶頭人的作用發(fā)揮不夠，村級經濟發(fā)展比較緩慢。針對這一實際情況，鐵山區(qū)將換屆工作與整治軟弱渙散村工作相結合，在此次換屆選舉工作中采取區(qū)委直接選派的方式，為該村選好配強黨組織書記。熊家境村黨員群眾思想狀況比較復雜，給該村“兩委”換屆工作帶來了一定的阻力。區(qū)委掛點領導、區(qū)委組織部和區(qū)農林水利局黨委領導班子成員在換屆工作開始之前，挨家挨戶進行摸底調查，和黨員群眾積極進行溝通交流，通過上下齊抓共管，理順了黨員群眾的情緒，為換屆工作的有序開展奠定了堅實的思想基礎，確保了換屆工作的順利進行。

（三）實行“兩推一選”，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造條件。

此次村級黨組織換屆選舉工作采用“兩推一選”的方式進行。在黨員和村民代表大會上推薦初步候選人，隨后召開村黨委會，通過黨組織推薦初步候選人，結合兩次推薦產生的候選人名單，按照黨員群眾推薦占60%、黨組織推薦占40%的比例，經過組織考察產生了正式候選人。整個推薦過程充分體現(xiàn)了黨組織意見和群眾意愿相結合的特點，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造了條件，也為真正把組織放心、群眾信得過的能人推薦到村級黨組織擔任黨委委員提供了堅實的組織保障。

第二篇：村“兩委”換屆總結

**村“兩委”換屆

工作總結

根據(jù)省、州、縣、鄉(xiāng)關于兩委換屆選舉工作的部署和要求，在縣委組織部和羊岑鄉(xiāng)黨委和人民政府的大力指導幫助下，我村于今年4月份起，同步開展了村級兩委換屆選舉工作，截止6月底，我村第四屆村兩委換屆選舉工作已全部結束，在此次村兩委換屆選舉工作中我村始終嚴格按照公開、公平、公正和直接、普遍、差額的原則，集中精力，突出重點，規(guī)范運作，依法有序圓滿完成了第四屆村委會和黨總支的換屆選舉工作。與往屆相比，本屆村兩委會新班子結構進一步得到優(yōu)化，呈現(xiàn)出以下四個突出特點：一是平均年齡降下來了。二是文化程度升上去了。新班子成員中最高學歷為高中，最低學歷為初中；三是能人大戶顯著增加。村委會新班子“雙帶”能力明顯增強；四是干部職數(shù)進一步精減，第四屆村兩委班子實現(xiàn)了主任書記一肩挑。回顧和總結這次換屆選舉工作，我們深深體會到：必須突出“一個前提”即在整個選舉過程中所有法定程序要一個不能少、交給選民的民主權利要一個不能留，才能確保選舉工作全過程合法、規(guī)范、民主。

一、加強組織領導 嚴明工作紀律

實踐證明，選舉工作成功與否，關鍵在于各級領導的重視程度和精力投入大小，基于這樣的認識，我們堅持把這次選舉工作作為一項重要的政治任務放在突出位置。專門選派業(yè)務水平好、工作能力強、政治素質高的同志到各社擔任聯(lián)絡員。依法成立選舉工作委員會，在縣、鄉(xiāng)換屆選舉工作指導小組的指導

下開展工作。與此同時，全體工作人員經過系統(tǒng)業(yè)務培訓后方能上崗，嚴明工作紀律，責任落實到人，從而確保了選舉工作依法有序進行。

二、深入宣傳發(fā)動 提高思想認識

為消除部分黨員、群眾思想上存在的“換屆選舉屆屆搞，又是老一套”的錯誤認識，我們通過村務公開欄、印發(fā)選舉資料、張貼公告及標語、召開座談會等多種形式，大張旗鼓地宣傳《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《村委會組織法》、等法律法規(guī)，向黨員、群眾講清民主選舉的意義、原則和程序，引導他們正確行使民主權利，確保選民的民主權利得到充分體現(xiàn)。期間我們共編印宣傳材料500多份，張貼標語100多張，懸掛橫幅30多條，真正做到了家喻戶曉，人人皆知。

三、嚴格操作程序 依法有序運作

為確保換屆選舉工作循序漸進、有條不紊的開展，我們依據(jù)本鄉(xiāng)實際情況，在黨支部“兩推一選”、村民選舉委員會推選、選民登記、民主確定村委會候選人等工作中，嚴格規(guī)范操作程序，于5月13日分別依法召開了村委會和村黨支部投票選舉大會。召開村民選舉大會階段，進行投票選舉是村委會換屆選舉工作最關鍵的一個步驟和環(huán)節(jié)，是選民行使民主選舉權利的主要形式，法律性、程序性、技術性都很強。為此，我們進行精心組織，周密安排，從各村會場地址的選擇到會場內外環(huán)境的整治；從大會主持人、指導員的配備到各種材料的擬定；從票箱的制作到選票的印發(fā)；從選民的組織發(fā)動到進場區(qū)域的安排等等都進行了嚴格的安排，并進行了現(xiàn)場模擬，還制定了應對突發(fā)事件的應急預案，從而確保了5月16日為選舉日。秘密寫票、無記名投票、公開計票，選舉結果當場公布，合法、規(guī)范、公開的“陽光操作”贏得了廣大選民的一致認可，并對當選的新一屆村委會充滿了信心。在召開黨支部選舉大會選舉支部委員及第一次支部委員會選舉產生書記、副書記工作中，我們堅持以黨章為指導，嚴格按規(guī)定流程及時間要求辦事，做到各項程序不缺、不錯、不漏，各村均選出了干群心目中最理想的領導班子。

四、強化民主監(jiān)督 確保選舉公正

村兩委換屆選舉工作是一項嚴肅的政治任務，在整個選舉過程中，必須堅持依法行事，強化行政監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。為此，我們建立了目標責任制，落實到相關責任人，形成“一級抓一級，層層抓落實”監(jiān)督制約機制，防止出現(xiàn)干擾破壞選舉工作或阻礙他人正常行使選舉權等違法行為。鄉(xiāng)人大、組織、紀檢、司法、公安、民政等部門切實加強執(zhí)法檢查工作，做到及時發(fā)現(xiàn)并查處各種違法行為，以確保整個選舉工作公正、公平、公開進行。對于因組織、指導和監(jiān)督不力未及時完成任務和對嚴重違法行為處理不力不及時的，按照責任追究制規(guī)定，從嚴、從重、從速追究主要負責人和直接責任人的責任。

五、完善組織體系 健全規(guī)章制度

新一屆兩委委員會選舉產生后，我村按要求及時建立完善了村兩委下設的人民調解、治安保衛(wèi)、計劃生育等工作委員會，并制訂相應的工作計劃和工作制度。同時及時推選產生聯(lián)組組長；按照每15戶推選1名村民代表的標準，推選出村民代表；召開新一屆村民代表會議，產生村民主理財小組成員；召開新一屆村委會全體成員會議、討論、研究各村經濟建設、社會事業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃和計劃及落實措施等各項后續(xù)工作。

通過鄉(xiāng)黨委、政府的精心組織，周密部署，規(guī)范操作，有縣領導的高度重視，有關部門的密切配合和大力協(xié)助，我村第四屆村委會和黨總支部委員會換屆選舉工作取得了圓滿成功，達到了工作預期要求。

中共**村黨總支委員會

**楊家村民委員會

二0一0年十一月三十日

第三篇：村“兩委”換屆工作匯報

-XXXXXXX鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作

-匯報材料

自1月9日縣委召開村兩委換屆選舉工作現(xiàn)場會之后，我鄉(xiāng)按照“兩委”換屆的實施方案，近斯主要開展了以下工作。

一、主做工作開展情況

1、認真抓好整改。現(xiàn)場會通報了我鄉(xiāng)檔案整理不規(guī)范的問題，我鄉(xiāng)自會議結束后，集中兩天時間，抽調專人負責，對全鄉(xiāng)各村檔案進行了統(tǒng)一整理。目前，各村黨支部換屆檔案已經整理歸檔，村委會檔案正在整理。

2、嚴把程序，搞好黨支部選舉工作。我鄉(xiāng)按照“兩推一選”工作程序，在認真做好黨支部候選人提名推薦的基礎上，于1月11日對2村、7村兩個試點村黨支部進行了選舉，1月12日，對1村、3村、5村、6村、8村、9村、10村、11村、12村九個一般村進行了選舉；1月13日對重點村4村進行了選舉。成功選舉出黨支部委員56名，其中：黨支部副書記22名，黨支部書記12名。

3、緊扣環(huán)節(jié)，壓茬進行村委會選舉工作。根據(jù)換屆方案計劃，在做好村黨支部換屆的同時，積極做好村委會換屆的前期工作。在前期成立村民選舉委員會、確定村委會干部設置方案、確定選民登記日、選舉日、公布選民名單等工作的基礎上，一是積極做好了村委會初步候選人提名工作，下發(fā)選民提名表5000余份，并于1月10日對初步候選人得票情況進行了公布。二是根據(jù)各村初步候選人得票情況，經村民選舉委員會及鄉(xiāng)換屆辦審核確定了正式候選人101人（含

差額36人），并于1月15日進行了公示。

4、加大了宣傳力度，全鄉(xiāng)掛橫幅20條，張貼標語1500余條，宣傳欄12塊，鄉(xiāng)村干部深入村組進行換屆選舉工作宣傳，受教育人數(shù)達到8000余人次，擴大了宣傳覆蓋面，營造了濃厚的輿論氛圍。

5、嚴把結構關。按照自治區(qū)的要求，鄉(xiāng)黨委嚴格把握“五個上升、五個統(tǒng)籌”的目標任務，認真做好村委會提名工作。目前，我鄉(xiāng)12個村，確定村黨支部委員56名，村委會職數(shù)65名，兩委交叉任職35名，每村兩委中確保有一名女性，一名30歲左右的年青干部。

6、做好村務監(jiān)督委員會、婦代會、團支部換屆工作。按照“五個統(tǒng)籌”的要求。目前正在積極做好換屆前的準備工作。

二、下一步工作1、1月19日召開試點村2村、7村村委會換屆預選大會。1月20日對一般村3村、5村、6村、9村、11村、12村等6個村進行預選。1月21日對重點村1村、4村、8村、10村進行預選。

2、1月19日-21日，結合村委會換屆工作，進行村務監(jiān)督委員會選舉。

3、1月26日-28日進行村委會正式選舉。

4、1月29日-2月1日進行村婦代會、團支部、人民調解委員會等組織的選舉工作。

中共XXXXXX委員會

2012年1月17日

第四篇：村“兩委”換屆工作情況匯報

村“兩委”換屆工作情況匯報

根據(jù)全市統(tǒng)一安排部署，我區(qū)村“兩委”換屆工作自3月12日開始，截止目前，黨組織換屆選舉工作全部完成，共選出黨組織書記52人、副書記4人、委員94人。現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、前期工作

（一）成立專班，制定方案。

全市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作動員部署會議結束后，我區(qū)立即對換屆工作進行安排部署。一是成立由區(qū)黨工委書記任組長，組織、紀工委、民政、財政、黨政辦、社區(qū)書記為成員的村“兩委”換屆選舉工作領導小組，指導“兩委”換屆選舉。二是結合實際制定《XX鄉(xiāng)“兩委”換屆選舉實施方案》，明確換屆指導思想、時間安排、目標任務、工作紀律等。三是抽調63名機關工作人員擔任換屆指導員，指導村“兩委”換屆選舉工作，形成了黨工委領導、部門配合的工作機制，為村“兩委”換屆提供了組織保障。

（二）宣傳發(fā)動，加強培訓。

換屆工作開展以來，累計出動宣傳車200余駕次，利用“高密XX鄉(xiāng)”微信公眾號發(fā)布各類信息20余條，對換屆紀律、“一人兼”、交叉任職和女性進村委等內容廣泛宣傳，發(fā)放《致全區(qū)群眾的一封信》15000余份，讓群眾對選舉政策有了一個較深的認識。在新一屆黨支部班子中，共選舉女性支部書記3人、副書記2人、委員35人。為切實提高村“兩委”換屆選舉工作的質量和水平，確保選舉工作的順利開展，組織全區(qū)換屆指導員、村干部開展專題培訓，對選舉流程等重點事項開展實景演練，切實增強工作人員的業(yè)務素質和能力。

（三）強化措施，穩(wěn)步推進。

一是搞好摸底，把握村情民意。從去年4月份開始，組織各社區(qū)開展“逐村過篩”活動，對53個村級班子進行研判，詳細摸排影響換屆的各種不利因素，掌握第一手資料。二是嚴格程序，因村制宜推進。結合全區(qū)實際，采取先易后難的原則，制定換屆流程表，落實“全程簽字”制度，嚴格按照流程逐步推進。對少數(shù)情況復雜、矛盾較多的村黨組織，在選舉時由包靠領導親自帶隊到場指導，公安、綜治維穩(wěn)等部門組成聯(lián)合工作組現(xiàn)場監(jiān)督，確保“難點村”順利換屆。三是加強指導，營造良好環(huán)境。實行領導干部包社區(qū)、駐村指導員包村責任制，簽訂承諾書136份，堅決做到任務明確、措施得當、責任到人。

二、存在問題

一是人難選的問題在一定程度上依然存在。

一些村黨組織班子崗位存在能人不想干、在崗人員干不好的問題。一是支部書記崗位吸引力小，村干部的工作報酬相對較低，對年輕人的吸引力不夠。二是支部書記對全村各項事業(yè)負總責，扶貧、改廁、人居環(huán)境等工作繁雜，工作任務重、責任大，年輕人不愿意干。三是后備力量匱乏。部分村后備干部雖選拔培養(yǎng)，但外出務工較多，不愿參與黨組織工作。

二是干部隊伍建設有待優(yōu)化提升。

全區(qū)新當選的村黨組織書記中，初中學歷28人，占總數(shù)的52％以上，高學歷年輕干部在干部整體隊伍中占比仍然不高；年齡在55歲以上的有13人，占總數(shù)的24％以上，雖然工作經驗豐富，但受年齡和認識限制，與現(xiàn)在快節(jié)奏、高強度的工作不相適應，不能較好滿足現(xiàn)代辦公需要。

三是部分群眾參與選舉的積極性不高。

黨員群眾的政治熱情和民主意識有待提高，部分黨員群眾長期在外務工，對本村事務了解較少，不愿回來參加投票，給選舉工作增加了操作難度。

四是選舉政策宣傳氛圍還有待增強。

支部換屆期間部分村莊在主干道、路口等村莊節(jié)點上懸掛宣傳橫幅較少，存在宣傳氛圍不濃厚的現(xiàn)象；由于個別工作人員缺少會議組織引導經驗，選舉前政策、流程宣傳不到位，導致在選舉過程中有個別選民沒有充分了解選舉的具體流程和操作方法，因而產生誤解。

三、下步打算

（一）強化組織領導，嚴格依法選舉。

第13屆村民委員會換屆選舉陸續(xù)進入發(fā)放選民證階段，始終堅持嚴格推進村委會換屆選舉進程，認真分析換屆選舉工作中可能出現(xiàn)的問題，針對不同情況制定相應方案，妥善解決存在的突出問題。堅持把法律法規(guī)的宣傳貫穿換屆全過程，增強干部群眾的法律意識，做到步驟不減、程序不省、要求不降、進度不趕，把群眾信得過、作風好、能力強、熱心為群眾辦事的人選進班子。

（二）積極做好社會穩(wěn)定工作。

繼續(xù)高度重視難點村和重點村的問題，對可能影響選舉的歷史遺留問題，家族、農村惡勢力等影響及潛在的干擾等問題，進行深入排查，采取措施，對癥下藥，妥善化解。高度重視并正確處理群眾的來訪來信，進一步建立健全來訪來信登記、復信回訪制度和信訪責任追究制度以及陽光聽證制度，對有關問題及時答復、及時處理。做好信息摸排工作，對可能影響換屆選舉的苗頭性、傾向性問題，及時研究和化解，把問題解決在萌芽當中。

（三）抓好新一屆“兩委”干部的教育培訓和交接。

以“適合村情、實效管用”為原則，與強化基層基礎相結合，抓教育、抓制度、抓機制，重點圍繞如何做一名合格的農村干部，有針對性的加強素質能力、工作方法等方面的教育培訓，培養(yǎng)想干事、能辦事、辦成事的新型農村干部。同時，依法依規(guī)推選產生村民委員會下屬組織，選出合格的村民小組長、村民代表、監(jiān)督委員會及其他下屬委員會，抓好新老班子工作交接，對個別工作開展不順利的村，及時進行談心談話，分析矛盾、解決問題，理順“兩委”關系和班子新老成員關系，提升村兩委班子干事創(chuàng)業(yè)能力。

第五篇：村“兩委”換屆述職報告

S家河村“兩委”換屆述職報告一、三年來村級主要工作開展情況

三年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我村緊緊抓住上級各項惠民、利民政策機遇，始終把強組織、真富民作為各項工作的主抓手，我村的各項工作取得了一定的成績。

一是切實加強村級組織建設，強化組織促發(fā)展。

三年來，村黨總支始終堅持把加強村級組織建設放在第一位，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想。一是抓好學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增添活力顯生機。通過開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，村兩委班子的理論水平、科學領導水平、為民服務水平等各方面都有了很大的提升。村兩委班子的推動科學發(fā)展的能力也得到進一步增強，活動取得了實實在在的效果。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，村黨總支始終將“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為村級黨建工作的主抓手。通過召開動員會、成立領導組、制定實施方案等措施切實強化對此項工作的組織領導與宣傳。同時，還大力開展黨員、村干部走訪調研活動。通過調研，梳理問題、意見300余條，在此基礎上，村黨總支結合兩年發(fā)展規(guī)劃和工作計劃、黨員結合自身實際情況及時開展了承諾活動。通過承諾活動已經解決實際問題200余件。與此同時，我村還努力創(chuàng)新活動載體、不斷豐富活動內容，以此確保各項黨建工作不掉鏈子、抓出實效。二是抓好村級班子建設，發(fā)揮作用樹形象。班子建設是農村黨建的關鍵與核心，強有力的班子是各項工作上臺階、出成效的重要保證。一方面，建立健全村班子學習制度。規(guī)定每月集中學習不少于2次，每次不少于2小時，做到學習有記錄、學習有所獲。通過學習，村班子成員的政治理論水平和業(yè)務素質都有了明顯提高。另一方面，過好組織生活會。通過組織生活會，村班子各個成員認真開展批評和自我批評，真正使民主生活會成了我們的交心會、團結會和鼓勁會。此外，強化制度建設。我村先后建立和完善了黨員干部學習制度、黨支部生活制度、黨員民主評議制度、干部政績考核制度等。三是抓好干部隊伍建設，強基固本提素質。一方面，落實制度建機制。經村黨總支研究，出臺了S家河村干部學習、值班、請假等一系列管理制度，大大提高了村干部的工作效率，真正形成了以嚴格的制度管事，以嚴密的紀律管人的格局，為“黨員經常受教育，群眾長期得實惠”提供了制度保證。另一方面，強化培訓打基礎。嚴格按照鎮(zhèn)黨委制定的黨員干部教育培訓計劃，充分發(fā)揮黨員遠教的平臺作用，積極組織村黨員干部參加遠程教育學習，切實做到“有計劃、有培訓、有收獲”，確保培出人才、訓出實效。三年來，我村已經組織黨員集中學習培訓10余次，參訓黨員70余名。再者，壯大隊伍提素質。認真做好黨員發(fā)展工作，嚴格按照發(fā)展黨員“十六字”方針，做到慎重發(fā)展，“成熟一個發(fā)展一個”。三年來，村黨總支經過嚴格考查與把關，共發(fā)展了5名黨員，先后培養(yǎng)了優(yōu)秀青年10余人。

二是大力發(fā)展村級經濟，富民增收顯實效。

立足S家河村實際，村兩委確立了以做大茶葉經濟、做強林業(yè)經濟的發(fā)展思路。一方面，堅持茶葉強村之路。三年來，我村通過各種途徑，新發(fā)展茶園、改良茶園共約1000余畝，受益群眾達2000余人。另一方面，堅持林業(yè)富民之路。大力發(fā)展沙樹林撫育既能帶動群眾致富，又能保護我村的生態(tài)環(huán)境，可以說是一舉兩得。三年來，村兩委通過鼓勵引導、帶頭實踐等多種形式，使我村沙樹種植面積達到8000余畝，戶均增收1000多元。2010年全年，新增杉樹苗林150畝，毛竹園近100畝，帶動參與群眾戶均增收100元，而且隨著時間的推移其規(guī)模和帶動效應將不斷增強。2011年，在村兩委的積極鼓勵下，邵文杰同志和金桂林同志，他們又帶頭發(fā)展高山反季節(jié)蔬菜茭白近300畝，同時還帶動周邊群眾參與進來共同致富。

三是加大基礎設施建設力度，多辦實事得民心。

S家河村得不到發(fā)展，或者說發(fā)展慢的原因很大一方面要歸結于村級道路交通條件差，雖然有東太路貫穿全境，但村內各組道路皆機耕路，有的組還沒有通路。因此，切實改變村級道路交通面貌、為群眾辦幾件看到見摸得著的事實成了村兩委各項工作的重中之重。三年來，我們通過自籌或向上爭取的辦法，先后實施了尚家園、S家河、東岳廟、槐樹畈、汪神廟等幾座大橋的維修加固工程，新建了任家灣過河橋；成功實施了農村安全飲水工程，改變了我村沒有自來水的歷史；對S家河小學實施了危改，確保了學校師生的教學安全；對村部進行了維修改造，切實強化了我村黨員的陣地建設；通過積極爭取，新建了村衛(wèi)生室，方便了我村群眾的就醫(yī)，也大大改善了群眾就醫(yī)條件；2010年，村兩委還立足村級規(guī)劃的長遠需要，緊緊抓住我縣東太路升級改造的機遇，力爭實施對通村道路的二次罩面項目。去年8月底，由縣政府出資成功實施了該段道路的二次罩面，該項目的實施為我村節(jié)約資金近10萬元，同時，大大改變了我村的道路交通面貌，對今后我村的新農村建設起到了推動作用；2010年，通過努力，我們成功實施了S大路維修，大大改善了該路段的交通狀況。三年來，村兩委一班人，克難攻堅，搶抓機遇，趁勢而上，我村共實施新建、維修道路近50公里，新建、加固橋涵60余座。今年，我們還將實施汪神廟路的維修加固工程，目前各項前期準備工作正在有條不紊的推進。

另外，在做好以上工作的同時，我們還積極、及時地為農民“充電”，大力培育新型農民，不斷提高群眾的生產技能。為此，我們邀請專家在我村舉辦了10余期培訓班，培養(yǎng)新型農民200余人，實際受益2000余人。同時，我們堅持抓好維穩(wěn)和計生工作。

三年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，在全村2600余名黨員、群眾的大力支持下，S家河村兩委班子團結務實，攻堅克難，村級各項工作取得了一定的成績。在每年全鎮(zhèn)年終考評時，我村在綜合考評、農組建設、綜治維穩(wěn)等重點工作中均榮獲過全鎮(zhèn)先進，受到了鎮(zhèn)黨委、政府的表彰獎勵。2011年，村黨總支又榮獲全縣迎駕基石工程先進集體稱號。

二、存在的問題與差距

在看到成績的同時，我們更應該清醒地認識到我們所存在的問題與不足。一是我們的進步是低起點的進步，成績是相對的，問題與不足、差距和落后是客觀存在的；二是整體工作仍存在短板現(xiàn)象，與兄弟村之間，各個村民組之間也存在著發(fā)展不平衡的現(xiàn)象；三是思想解放程度還不夠，工作作風、工作效能還有待進一步改進和提高，部分同志還存在懈怠、麻皮大意的思想。

珍惜榮譽，獻身使命，我們倍感肩上責任的重大。2011年，我村的奮斗目標是，在創(chuàng)先爭優(yōu)中努力實現(xiàn)保先進位。為此，我們要在以下幾方面下功夫：

一是狠抓黨建工作不放松。

牢記“加強組織、發(fā)展經濟、富裕農民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農村全面進步”六句話的目標要求，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷深化活動內容，提升活動實效，努力把村黨總支建設成戰(zhàn)斗力強、凝聚力強、匯聚人心的“五好”黨支部。

二是狠抓項目工作不放松。

在吸取2010年項目工作經驗的基礎上，全力抓好今年的項目工作，積極做好水輪河路、汪神廟路、東風路、小嶺溝路等路段建設的項目申報工作。

三是狠抓計生、綜治工作不放松。

2010年，我村的計生工作位居全鎮(zhèn)第三，全縣名列84位，綜治工作全鎮(zhèn)第一。2011年村兩委將繼續(xù)強化這兩項重點工作，為實現(xiàn)磨子潭鎮(zhèn)“加快發(fā)展，進位爭先”的目標做貢獻。

同志們，過去的三年，是我村經濟社會快速協(xié)調健康發(fā)展、黨的建設全面加強的三年，是克難攻堅、搶抓機遇、乘勢而上、加快發(fā)展的三年，是鎮(zhèn)黨委、政府堅強領導的結果，是全村廣大黨員、群眾團結奮斗、積極進取的結果。在此，我代表村兩委向全村廣大黨員、群眾致以崇高的敬意！

同志們，新的任務已經明確，新的征程已經開始。讓我們在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，搶抓機遇、創(chuàng)先爭優(yōu)、開拓創(chuàng)新、同心同德，團結帶領全村人民，以百倍的信心，萬分的努力，為實現(xiàn)富民強村、建設美麗和諧S家河而努力奮斗，