第一篇：醫院護理工作會議制度

護理工作會議制度

1、每2周召開護士長例會一次，總結上周工作，布置本周重點工作。

2、傳達上級指示，反饋護理質量檢查情況，對存在問題進行分析、討論，并提出改進措施，擬定階段性工作目標和任務。

3、護士長例會征詢、研究、商討全院護理質量、安全、交流先進經驗，學習管理知識及護理發展新動態內容。

4、每月召開質量管理小組會議，討論、分析護理工作中存在的問題，提出改進措施。

5、每年召開1。2次全院護士大會，傳達上級指示精神．護理部工作計劃和總結，介紹新業務、新技術和護理工作發展方向，表彰先進護理工作者。

6、每日晨間各科召開晨會，結合夜班護士的交班情況，由護士長簡明扼要布置當日工作，提出工作中應注意的問題，進行短時間的業務學習。

7、按時參加各種會議，做好記錄，不遲到，不早退，有事請假并安排其他人員參加會議，及時傳達會議內容，認真貫徹落實工作任務。

第二篇：護理工作會議制度

護理工作會議制度

（1）護理部例會：

由護理部主任主持，護理部全體人員參加。匯報及總結上周工作任務完成情況，布置本周工作任務，傳達醫院會議及工作的要求，護理部主任提出工作的重點和任務要求。

（2）護士長例會：

全院護士長例會每月召開1次由護理部主任主持，主要內容：交流經驗、總結護理工作、分析講解護理質量、護理缺陷和護理疑難問題，布置新的護理工作任務，特殊情況下可臨時召開會議。（3）護士大會：

全院護士大會，每半年召開1次，由護理部主任主持，院領導和相關領導出席，全院護士參加，進行護理工作總結，弘揚成績，表彰先進，指出存在的問題，制定改進措施，布置今后的護理工作任務和要求。（4）病房護理例會：

由病房護士長支持，全體護士參加。傳達醫院、護理部工作計劃和要求;總結護理工作，分析講評護理質量；護理安全教育，護理缺陷分析和疑難護理問題討論等。

（5）工休座談會：

工休座談會議每月召開一次，由病房護士長或指定人員召開，征求住院患者及家屬的意見和建議，改進工作，提高護理質量，為病人提供優質護理服務，構建和諧醫患關系。

（6）聯席（協調）會議：

當護理工作需要其它部門或科室共同解決時，護理部主任向分管院長匯報并及時組織相關部門、科室召開相關會議討論解決。（7）護理質量與安全管理委員會會議：

每季召開一次，由護理部主任（副主任）主持，主管院長（委員會主任）參加并做工作部署，總結季度護理工作落實計劃，布置工作，對重點工作提出明確實施意見，遇重大問題隨時召集會議研究解決。

第三篇：護理工作會議制度

溫州中研白癜風專科護理部管理文件

護理工作會議制度

文件號: ZYFLWJ-003-1~1 編制人: XXX

護理工作會議制度

一、護理部例會：每周召開1次，由護理部主任主持，傳達醫院會議

及本部門工作安排，重大事項討論及決策等。

二、科（總）護士長例會：定期召開，護理部主任主持，由護理部成員及科室的科（總）護士長參加，進行護理工作階段總結，討論護理工作的難點，明確下一階段的工作任務、重大事項討論及決策等。

三、護士長例會：每月召開1~2次，總結護理工作，通報質量檢查情況，指出存在問題，提出整改措施，布置新的工作任務，進行經驗交流，學習管理知識及了解護理發展新動態等。

四、全院護士大會：在“5.12”護士節、年終或有重大任務時舉行，主要內容為表彰先進集體、舉辦慶祝、紀念活動、總結工作、部署下一工作任務等。

五、科室護理會議：包括科室護理晨會及護理工作會議。科室護理晨會由護士長主持，在不影響患者治療的前提下進行，不宜超過15分鐘；夜班護士匯報夜間患者情況，護士長點評交班、檢查護士儀表、布置當日工作重點、傳達會議內容等。護理工作會議每月召開1次，由護士長主持，總結本科室護理工作，進行護理質量分析，傳達上級指示精神或對工作的要求，布置下一階段的工作，評選先進等。

第四篇：護理工作會議制度

護理工作會議制度

(1)護理部例會

由護理部主任主持，參加人員為護理部的全體人員。主要內容：匯報及總結上周工作任務完成情況，布置本周工作任務；傳達醫院會議或工作的要求。護理部主任提出工作的重點和任務要求。

(2)科護士長例會

由護理部主任主持，參加人員為護理部干事、科護士長及中層護理管理者。主要內容：研究討論護理工作計劃和有關護理工作的決策；干事、科護士長匯報護理工作開展情況，主要存在問題以及解決問題的措施和建議；對存在較為嚴重的護理質量事件進行通報和討論處理結果。護理部主任布置近期工作安排并提出具體要求。

(3)護士長例會

全院護士長例會：由護理部主任主持，參加人員為各病區護士長和部分護理骨干。主要內容：傳達上級指示，總結護理工作，布置工作計劃；分析講評護理質量，護理缺陷分析和疑難護理問題討論；介紹護理管理經驗，交流護理管理信息。

分科護士長例會：由科護士長主持，本科護士長參加。主要內容：科護士長總結和布置本科月工作；傳達上級會議精神；分析本科的護理缺陷及急需解決的問題；匯報專科護理工作情況。

(4)護士大會

全院護士大會：“5.12”護士節和春節前舉行，由護理部主任主持，院領導和機關相關領導出席，全院護士參加。主要內容：總結工作，明年工作計劃及目標，表彰先進集體和個人，演講比賽、護理知識、護理技能操作競賽和文藝演出等。

(5)病區護理例會

由病區護士長主持，全體護士參加。主要內容：傳達護理部或科部的工作計劃和要求；總結護理工作，分析講評護理質量；護理安全教育，護理缺陷分析和疑難護理問題討論等。

(6)護理核心組會議

由護士長主持，總務護士、護師以上的護理骨干2—3人參加，每月一次，研究討論科室存在問題，分析糾偏，布置一個月的重點工作。

(7)聯席（協調）會議

當護理工作需要其他部門或科室共同解決時，及時組織相關部門、科室召開協調會議討論解決。

第五篇：醫院護理會議制度

醫院 護理會議制度

（1）護理部主任、科護士長、護士長按三級管理組織召集護理管理會議，各級人員應主動參與相關會議并遵守會議紀律。

（2）組織者圍繞護理管理工作設定會議主題、時間、地點、議程，并做好會議準備。

（3）會議紀要設專人記錄，經審閱后簽發。

（4）會議決議涉及人員認真執行，護理部負責督查落實情況。

（5）嚴格考勤紀律，認真做好會議記錄，科護士長護士長應及時查收會議紀要，并依據會議紀要的內容準確地向管轄區域的護士長/士傳達，科室/病區按規定時間對需反饋的內容及時反饋。