第一篇：護(hù)理差錯事故相關(guān)因素分析與應(yīng)對策略

低年資護(hù)士出現(xiàn)護(hù)理缺陷護(hù)理差錯事故

相關(guān)因素分析與應(yīng)對策略

護(hù)理缺陷是指護(hù)士在護(hù)理工作中出現(xiàn)的不足、差錯及事故。臨床護(hù)理工作中，有可能發(fā)生護(hù)理缺陷的環(huán)節(jié)很多，針對性的防范措施就顯得非常重要。護(hù)理差錯事故：是指醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中，違反醫(yī)療衛(wèi)生法律，行政法規(guī)，部門規(guī)章制度和診療護(hù)理規(guī)范,常規(guī)，過失造成患者人身損害的事故。它是關(guān)系著患者疾苦和生命安危的大事，對維護(hù)醫(yī)院秩序和社會安定都有著重要的意義。

一、護(hù)理缺陷及護(hù)理差錯事故相關(guān)因素

（一）主觀因素：從高危意識上看 主觀意識過強極易導(dǎo)致差錯的發(fā)生;安全意識淡薄者，不能時刻注意采取有效的防范措施;法制觀念不強，不能約束和規(guī)范自己的護(hù)理行為，責(zé)任心不強，如查對不嚴(yán)造成打錯針、發(fā)錯藥;因交接班不嚴(yán)，不能按時巡視病房;觀察病情不細(xì)等致，病情突變不知;因漫不經(jīng)心的工作態(tài)度造成程度不一的護(hù)理糾紛。

1、年資高護(hù)士豐富的工作經(jīng)驗有利于工作的開展，但是也正因為工作時間長，才會導(dǎo)致一些護(hù)理差錯事故。由于工作時間長，一

些工作思路形成定式，由于長時間沒有發(fā)生過護(hù)理差錯事故，醫(yī)療差錯的風(fēng)險意識降低。過分相信自己，憑“想當(dāng)然”辦事，而張冠李戴，出現(xiàn)差錯；隨著護(hù)理科學(xué)的進(jìn)步，資歷老的護(hù)士在新知識新業(yè)務(wù)的接受比較慢，容易發(fā)生由于新的知識匱乏導(dǎo)致的醫(yī)療差錯事故。

2、年輕護(hù)士：年輕護(hù)士多包括：新入職護(hù)士、剛輪科護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士、實習(xí)生。年輕護(hù)士精力充沛、朝氣蓬勃，是護(hù)理工作中的新生力量，但由于工作時間短，受工作經(jīng)驗少、操作不熟練、思維活躍等因素影響，發(fā)生差錯事故的幾率較大，從差錯事故發(fā)生比例來看，年輕護(hù)士所占比例明顯高于年資高的護(hù)士。

（二）客觀因素

1、由于臨床一線護(hù)理人員配備不足，導(dǎo)致護(hù)理人員長期超負(fù)荷工作，工作壓力過大，工作繁忙、使身心疲憊，有研究表明：過度緊張使護(hù)士身心、免疫系統(tǒng)受到影響，工作質(zhì)量降低，發(fā)生差錯事故的幾率增加。

2、專業(yè)知識不牢，技術(shù)不精 在做治療護(hù)理過程中，因自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)的技能不佳而引起病人及家屬的不滿，對病人家屬的詢問無法作出適當(dāng)?shù)慕獯穑o病人及家屬造成不良的印象，甚至認(rèn)為不負(fù)責(zé)任，無安全感.3、當(dāng)今社會仍有大多數(shù)人對護(hù)理行業(yè)存在偏見，使護(hù)理的勞動價值得不到承認(rèn)的尊重，進(jìn)而體現(xiàn)不到自我價值的實現(xiàn)。臨床低年資護(hù)士現(xiàn)狀：一是低年資護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力有所下降；由于實際工作中護(hù)理操作與教科書理論知識相差較大，低年資護(hù)士的業(yè)務(wù)水平以及個人能力參差不齊，因而工作經(jīng)驗少的低年資護(hù)士難以在短時間內(nèi)完全掌握。二是低年資護(hù)士技術(shù)操作不熟練。主要表現(xiàn)為剛獨立工作的護(hù)士，不能掌握有效的動脈穿刺能臨床工作的方法和技巧，如血容量不足，血管難找的病人，不能準(zhǔn)確定位而出現(xiàn)多次穿刺血管，或靜脈血與動脈血分不清；三是責(zé)任心不強，不認(rèn)真執(zhí)行查對制度。由于工作不認(rèn)真，責(zé)任心不強，不嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”引起，特別是早晨的集體靜脈采血，由于時間集中，過程短，檢查的項目多，如果護(hù)士不能高度集中精力，稍有疏忽就會出現(xiàn)失誤；四是操作時間集中、短，護(hù)士工作量大。住院病人絕大多數(shù)的血液標(biāo)本采集要求是在晨起空腹進(jìn)行，因此，除急診血液化驗的標(biāo)本外，我們醫(yī)院的住院病人靜脈血液采集時間安排在早晨06：00～07：00時間段內(nèi)，而早晨的值班護(hù)士只有一人，在新收病人多的情況下，每個病區(qū)的護(hù)士要為10個以上的病人靜脈采血，而每個病人的化驗項目都在2項以上，少則使用一條真空管，多數(shù)使用5～6條真空管，這就要求護(hù)士在較短的時間內(nèi)，集中精力，迅速完成采血工作，然后趕在08：00交接班前完成病人的生命體征監(jiān)測、記錄、病歷書寫、時間性治療等工作。每個護(hù)士都知道，大夜班交接班前是護(hù)理工作最繁忙、心理

壓力最大的時間段，新護(hù)士在這段時間壓力更大，差錯的發(fā)生率也隨著護(hù)理工作量的增大成正比升高。

二、應(yīng)對護(hù)理差錯事故 一是建立完善的制度宣貫。學(xué)習(xí)相關(guān)護(hù)理法規(guī)，了解護(hù)理工作中潛在的法律問題，自我護(hù)理的指導(dǎo)失誤、疏忽大意、侵權(quán)行為、瀆職護(hù)理文件等。學(xué)習(xí)醫(yī)療事故處理條例，了解患者的權(quán)利，自己的權(quán)利，有據(jù)可依，有法可循，建立完善的違規(guī)操作獎懲制度，定期的對護(hù)理人員進(jìn)行規(guī)章制度宣貫，提高護(hù)理人員的差錯事故風(fēng)險意識。避免僥幸心理，使“警鐘長鳴”。二是提高護(hù)士專業(yè)理論知識和操作技能。培養(yǎng)護(hù)理人員良好的工作習(xí)慣。定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和選派骨干人員到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，并在科室推廣使用。不定期考核操作技術(shù)，讓其進(jìn)一步強化掌握。明確急救藥械責(zé)任人，隨時補差，讓其處于隨時能用的完備狀態(tài)。對急救技術(shù)實施先培訓(xùn)后考核，必須人人過關(guān)，一步到位，督促護(hù)士逐步完善自我，對其儀表儀容、言行舉止等進(jìn)行規(guī)范培訓(xùn)練習(xí)，提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。隨著護(hù)理科學(xué)的發(fā)展，一些新的護(hù)理理念、護(hù)理模式和新業(yè)務(wù)、新技術(shù)相繼應(yīng)用于臨床，這些都對護(hù)理的基礎(chǔ)知識和基本技能提出了更高、更新的要求。定期進(jìn)行護(hù)理技能考評與基礎(chǔ)護(hù)理知識培訓(xùn)。強化年輕護(hù)士的培訓(xùn)及繼續(xù)教育工作，鼓勵護(hù)士參加各種形式的學(xué)習(xí)班或講座，參加各種繼續(xù)教育如成人繼續(xù)教

育、自學(xué)考試等，定期關(guān)注國家護(hù)理科學(xué)的發(fā)展。跟上護(hù)理科學(xué)的步伐。鼓勵護(hù)理人員開展護(hù)理科研，養(yǎng)成分析護(hù)理問題、解決護(hù)理問題的能力；嚴(yán)格訓(xùn)練基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作，考察基礎(chǔ)理論知識，嚴(yán)格完善、落實護(hù)理規(guī)章；定期對每位護(hù)士進(jìn)行理論及專業(yè)技術(shù)考核，以提高護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)。降低因為業(yè)務(wù)水平不夠引起的護(hù)理差錯事故。三是重視嚴(yán)格科學(xué)的護(hù)理質(zhì)量管理。護(hù)理質(zhì)量管理是病區(qū)護(hù)理管理的核心，經(jīng)過長期的實踐已經(jīng)總結(jié)出了一套科學(xué)的護(hù)理質(zhì)量管理制度，質(zhì)量控制系統(tǒng)和護(hù)理質(zhì)量評價指標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理制度，落實到每個環(huán)節(jié)，而不只是停留在形式上，就能大幅度提升護(hù)理質(zhì)量，從而減少護(hù)理差錯事故的發(fā)生。四是加強護(hù)士職業(yè)道德的教育。由于護(hù)理工作的神圣性和護(hù)理操作的獨立性，要求護(hù)士必須有良好的慎獨修養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德修養(yǎng)。這不僅是護(hù)士從事護(hù)理工作的基本條件，也是防范護(hù)理差錯事故發(fā)生的先決條件，沒有為人類健康事業(yè)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神的護(hù)士是很難真正做好護(hù)理工作的，因此加強護(hù)士職業(yè)道德教育是尤為重要的，通過完善規(guī)章制度和加強護(hù)理管理的約束作用，把良好的職業(yè)道德體現(xiàn)在工作的各個環(huán)節(jié)，把安全責(zé)任落實到每位護(hù)士身上，不留漏洞和隱患。五是公開護(hù)理差錯，讓所有護(hù)士吸取教訓(xùn)。鼓勵科室將差錯上報，目的不是為了處罰當(dāng)事護(hù)士，而是從中分析在管理和工作流程中的漏洞，找出原因，制定新的工作方法，防止以后其他人不

再犯類似的錯誤。病區(qū)每月召開護(hù)理風(fēng)險會議，對本月中發(fā)生的護(hù)理差錯、缺陷進(jìn)行總結(jié)、原因分析、討論，訂出改進(jìn)措施，并進(jìn)行效果評價，不斷改進(jìn)護(hù)理工作。六是多關(guān)心低年資護(hù)士。增加科室內(nèi)的交流和溝通，帶教和護(hù)士長應(yīng)隨時了解和掌握新護(hù)士的思想動態(tài)，及時了解他們情緒波動的原因，給予指導(dǎo)和幫助。總之，減少護(hù)理差錯和事故是醫(yī)院的一項重要工程，也是護(hù)理管理者追求的目標(biāo)，而低年資護(hù)士是醫(yī)院的未來，在工作經(jīng)驗不豐富，工作量大的情況下，有可能出現(xiàn)一些差錯，我們應(yīng)該愛護(hù)她們，通過教育與培訓(xùn)，把她們培養(yǎng)成為一名合格的護(hù)士。

第二篇：護(hù)理差錯事故管理制度

護(hù)理差錯事故管理制度

1、各護(hù)理單元（病房、門、急診、手術(shù)室、供應(yīng)室）均應(yīng)建立差錯、事故登記本，對差錯、事故發(fā)生的原因、經(jīng)過、后果、當(dāng)事人及整改措施做詳細(xì)記錄。

2、一般差錯發(fā)生后，由護(hù)士長填寫“差錯報告表”，每月上報護(hù)理部，嚴(yán)重差錯在24小時內(nèi)報告護(hù)理部，并于當(dāng)月29日前將處理意見及差錯報告表上交護(hù)理部，不得隱匿后不按時上報。如有隱匿，一經(jīng)查實除追究護(hù)士長及當(dāng)事人責(zé)任外、加倍扣科室質(zhì)量分。

3、對已發(fā)生的差錯、事故，當(dāng)事人認(rèn)真分析原因，必要時寫出事情的經(jīng)過，接受教訓(xùn)，科內(nèi)應(yīng)于1周內(nèi)組織科室人員對發(fā)生的差錯的原因及性質(zhì)進(jìn)行認(rèn)真分析、討論，提出處理意見，制定防范、改進(jìn)措施。

4、對發(fā)生的嚴(yán)重差錯、事故，應(yīng)立即采用補救措施，盡量減輕或消除由于差錯、事故造成的不良后果。

5、對性質(zhì)未定的差錯事故，由護(hù)理部組織護(hù)理質(zhì)量管理委員會進(jìn)行討論，提出處理意見，上報分管院長裁定。

6、進(jìn)修人員發(fā)生重大差錯事故后，由醫(yī)院提交處理意見，轉(zhuǎn)原單位執(zhí)行。

7、護(hù)理部每月對全院護(hù)理安全工作進(jìn)行總結(jié)分析、定期在護(hù)士長例會上講評。科室出現(xiàn)差錯、事故后，應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)、及時上報，正確對待，有效防范，對重視此項工作，杜絕類似差錯、事故再次發(fā)生的科室提出表揚，對不能及時發(fā)現(xiàn)或隱瞞不報的科室，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行通報批評。

附：

醫(yī)療差錯：凡在醫(yī)療護(hù)理工作中，因自身原因或技術(shù)原因發(fā)生的但未給患者造成不良后果，未構(gòu)成醫(yī)療事故的錯誤；或有不良錯誤；或影響了醫(yī)療護(hù)理工作的正常運行，但未構(gòu)成醫(yī)療事故者。

醫(yī)療事故：凡在護(hù)理工作中，由于不負(fù)責(zé)任，不遵守規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，作風(fēng)粗暴或業(yè)務(wù)不熟悉而給病人帶來嚴(yán)重痛苦，造成殘廢或死亡等不良后果。

事故等級分類：根據(jù)給患者人身造成的損害程度，醫(yī)療事故分為四級。

一級醫(yī)療事故：造成患者死亡、重度殘疾的；

二級醫(yī)療事故：造成患者中毒殘疾、器官組織損傷導(dǎo)致嚴(yán)重功能障礙的；

三級醫(yī)療事故：造成患者輕度殘疾、器官組織損傷導(dǎo)致一般功能障礙的；

四級醫(yī)療事故：造成患者明顯人身損害的其他后果的。

常見護(hù)理差錯內(nèi)容：

（1）錯抄、漏抄醫(yī)囑，而影響病人治療者或未造成不良后

果者。

（2）錯服、多服、漏服藥(包括未服藥到口),按給藥時間拖

后或提前超過2小時者。

（3）漏做藥物過敏試驗或做過敏試驗后,未及時觀察結(jié)果,又重做者。錯做或漏做滴眼藥、滴鼻藥，冷、熱敷等臨床處置者。

（4）因操作、護(hù)理不當(dāng)，造成病人發(fā)生Ⅱ度褥瘡、Ⅱ度燙

傷，經(jīng)短期治療痊愈，未造成不良后果者。

（5）誤發(fā)或漏發(fā)各種治療飲食，對病情有一定影響者；手術(shù)

病人應(yīng)禁食而未禁食，以致拖延手術(shù)時間者。

（6）因查對不嚴(yán)，以致注射、輸入過期、變質(zhì)藥物或液體，或輸錯血，發(fā)生不同程度的反應(yīng)，但未造成不良后果。

（7）因護(hù)理不當(dāng)發(fā)生重要引流管脫落，影響病人治療，增加

病人痛苦，但未造成嚴(yán)重后果。

（8）各種檢查。手術(shù)因漏做皮膚準(zhǔn)備或備皮劃多處，而影響

手術(shù)及檢查者。

（9）使用未消毒滅菌或消毒過期的敷料。器械施行手術(shù)，未

產(chǎn)生嚴(yán)重后果者。

（10）延誤治療，醫(yī)囑拖延4小時才執(zhí)行，搶救病人時執(zhí)行醫(yī)

囑不及時，以致影響治療而未造成不良后果者。

（11）損壞血液、腦脊液、胸水、腹水等重要標(biāo)本或未按要求

留取、及時送驗，以致影響檢查結(jié)果者。

（12）由于手術(shù)器械、敷料等準(zhǔn)備不全，以致延誤手術(shù)時間，但未造成不良后果者。手術(shù)標(biāo)本丟失或未及時送驗，增加病人痛苦，影響診斷者。

（13）供應(yīng)室發(fā)錯器械包或包內(nèi)遺漏主要器械，影響檢查、治

療者；發(fā)放滅菌已過期的器械或器械清洗、滅菌不徹底，培養(yǎng)有細(xì)菌生長，但未造成嚴(yán)重后果者。

（14）因為工作不細(xì)心造成病人的檢查標(biāo)本丟失、送檢錯誤或

延誤送檢查時間，而增加病人負(fù)擔(dān)影響診斷者。

（15）做皮試未看結(jié)果而致重復(fù)皮試；違反查對制度，抽錯血，錯留標(biāo)本，造成重復(fù)抽血。

（16）操作不當(dāng)體溫計折斷在口腔或肛門內(nèi)，造成粘膜輕度損

傷。

（17）按錯手術(shù)病人，病人推進(jìn)手術(shù)室才發(fā)現(xiàn)。

（18）抱錯嬰兒在院內(nèi)得到及時糾正等。

病房消毒隔離制度

1、護(hù)理人員進(jìn)行無菌操作時，必須嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程。著裝整齊，洗手，戴帽子、口罩，必要時戴手套、眼罩，穿防滲透的隔離衣。護(hù)理人員不得穿工作服進(jìn)入食堂、宿舍、廁所等公共場所。

2、使用的無菌器械、敷料罐，用后應(yīng)及時蓋嚴(yán)，定期更換和滅菌，并注明滅菌日期和開啟日期及時間。

3、在治療室操作時，門、窗應(yīng)保持關(guān)閉狀態(tài)。每天清掃4次，每周大掃除一次，治療室使用的擦布專用、拖把專用并有綠色標(biāo)識。

4、滅菌物品按滅菌日期依次放入專柜。滅菌包日期超過1周，需重新滅菌。滅菌貯槽（棉球、紗布）一經(jīng)打開，使用不能超過24小時。消毒瓶（碘酒、酒精）應(yīng)密閉保存。

5、根據(jù)物品的性能選用物理或化學(xué)方法進(jìn)行消毒滅菌。耐

熱、耐濕物品、手術(shù)器具及物品、各種穿刺針采用高壓蒸汽滅菌；各種內(nèi)窺使用后必須認(rèn)真清洗干凈，消毒滅菌；乙肝、HIV感染者應(yīng)固定內(nèi)窺鏡，用品必須消毒。用過的醫(yī)療器材和物品應(yīng)先徹底清洗干凈，再消毒滅菌；其中感染病人用過的醫(yī)療器材和物品，應(yīng)先消毒后徹底清洗干凈，再消毒滅菌。所有的醫(yī)療器材在檢修前應(yīng)先經(jīng)徹底或滅菌處理。

6、采集血標(biāo)本，靜脈注射、輸液、輸血時，實行“一人、一

針、一帶”，使用的棉簽回收后集中處理，以免污染環(huán)境。

7、連續(xù)使用的氧氣濕化瓶、霧化器、呼吸機管導(dǎo)必須每日消

毒，用畢終末消毒，干燥保存，濕化液用生理鹽水或蒸餾水。

8、蒸餾水、換藥室、注射室、手術(shù)室、產(chǎn)房、供應(yīng)室無菌物

品存放間，每天用1：100“84”消毒稀釋液擦拭一次。晨間護(hù)理實行“一床一套”濕掃工具掃床，小毛巾和床刷用后消毒、清洗晾干備用。

9、病房每天清掃2~4次，保持24小時整潔。每日定時通風(fēng)

換氣。保證每間病室每月能用三氧消毒機消毒1次，每次1小時，并記錄。病人出院或死亡后必須進(jìn)行徹底終末消毒。

10、各室有專用的清潔工具和標(biāo)識，治療室、手術(shù)室、換

藥室為綠色；辦公室為紅色；病房為本色；廁所為黃色。所以清潔工具使用后須清洗干凈，分類懸掛。

11、病人被服每周至少更換一次，并根據(jù)情況隨時更換。

換下的臟被服清點后放入污物車內(nèi)。感染的被服用專用黃色塑料袋單獨回收，標(biāo)識清楚，交洗衣房按特殊被服程序處理。特殊感染敷料放入黃色防滲透的塑料袋密閉，請示院感科后，送指定位置焚燒。

12、傳染病人應(yīng)收拾于傳染病房（或隔離病室），一般每一

病室只能收治同一種病種的傳染病患者。根據(jù)不同病種實行相應(yīng)的隔離措施。病人的用具、排泄物、敷料等必須按規(guī)范要求進(jìn)行消毒滅菌或焚燒。特殊傷口如氣性壞~~炭~~、破傷風(fēng)、綠膿桿菌感染等傷口應(yīng)進(jìn)行就地隔離，處置后進(jìn)行嚴(yán)格終末消毒。

13、傳染病患者一般不能隨意離開病房，須經(jīng)醫(yī)生許可在指定范圍內(nèi)活動。傳染病患者一般不能探視，探視情況需陪伴或探視這，護(hù)士應(yīng)對家屬或探視這進(jìn)行有關(guān)的隔離知識宣教。

護(hù)理文件書寫制度

1、護(hù)理文件嚴(yán)格按照規(guī)章省衛(wèi)生廳黔衛(wèi)發(fā)（2003）286號《貴州省護(hù)理文件書寫規(guī)范》（試行）的要求書寫。

2、記錄內(nèi)容應(yīng)當(dāng)、準(zhǔn)確、客觀、真實、完整；字跡工整、清楚，表述正確，簡單扼要。重點突出，語速通暢，標(biāo)點正確。

3、書寫過程中出現(xiàn)錯字時，本人應(yīng)用同色雙線劃在錯字上，不得采用刮、貼、涂等方法掩蓋或去除原來的字跡。

4、實習(xí)護(hù)士、未注冊護(hù)士書寫的護(hù)理文件，應(yīng)經(jīng)注冊護(hù)士審閱、并用紅墨水筆修改并簽名，注明修改日期，進(jìn)修護(hù)士由接收進(jìn)修的醫(yī)院對其勝任笨專業(yè)工作的實際情況進(jìn)行認(rèn)定后方可書寫護(hù)理文件。

5、上級護(hù)理人員有審查、修改下級護(hù)理人員書寫各項護(hù)理文件的責(zé)任。修改時，應(yīng)注明修改日期，修改人員簽名，并保持原記錄清楚、可辨，用紅墨水筆。

6、按規(guī)定分別用紅、藍(lán)鋼筆書寫護(hù)理文件，執(zhí)行者簽全名，以明確責(zé)任。

7、護(hù)理部或護(hù)士長組織相關(guān)質(zhì)控人員，定期對護(hù)理文件書寫質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)控。

第三篇：護(hù)理差錯事故檢討書

護(hù)理差錯事故檢討書

1、護(hù)理差錯事故檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著愧疚寫下這份檢討書，以表示深刻認(rèn)識改正思想工作責(zé)任心欠缺的決心。

十月十六日因為我的一時疏忽大意，草率行為，未嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦事，沒有認(rèn)真做好三查七對，結(jié)果犯下了重大的錯誤，差點造成一場悲劇。我深知一切責(zé)任歸概于我的責(zé)任心欠妥。從事醫(yī)務(wù)工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半點差錯，可是卻在最基本應(yīng)該做的也疏忽了，真后悔怎么會發(fā)生這樣低級的錯誤。如果真的發(fā)生悲劇了，痛苦的延伸是無限大的。想到這里不禁一身冷汗，心有余悸。病人以性命相托，我們是出不得一起差錯的。我非常懊惱自己的麻痹心理。如果能多問一句，多說一句，多想一下就可以避免這樣的差錯。這次教訓(xùn)是嚴(yán)厲的，沉重的，深刻的，它將伴隨我的一生，讓我在將來的工作中時刻警示自己，不敢半點懈怠。

寫這份檢討的同時我深刻認(rèn)識到自己責(zé)任心欠缺，我心理感到非常的愧疚。護(hù)士面對的是人，是些需要幫助的病人，稍有不慎，在我們彈指一揮間，就可能給病人帶來不可挽回的損失，甚至是一條生命的代價，面對生命，不能有絲毫的麻痹啊！

發(fā)生這件事情后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見，同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，我將在今后的護(hù)理工作中以愛心，細(xì)心，耐心，用心，關(guān)心，責(zé)任心，六心為起點，來對待所服務(wù)的對象，隨時隨刻要有風(fēng)險意識，不敢有絲毫的松懈，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，每個細(xì)節(jié)都仔細(xì)檢查，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生，并加強自身學(xué)習(xí)，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，一絲不茍的積極做好醫(yī)院的一切工作。

XXX

2、護(hù)理差錯事故檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認(rèn)識改正思想工作責(zé)任心欠缺的決心！我不對，我有錯，我辜負(fù)了父母的期望，領(lǐng)導(dǎo)的教誨，人民的信任，院系的培養(yǎng)！

XX日因為（某種原因）導(dǎo)致工作失誤，未能及時給病人換尿袋，雖然因為（某種原因）導(dǎo)致此類事情發(fā)生，但在寫這份檢討的同時我深刻認(rèn)識到自己責(zé)任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意！違反了醫(yī)院規(guī)定。我深明領(lǐng)導(dǎo)是多么關(guān)心醫(yī)院的形象和紀(jì)律，可是我卻連最基本的應(yīng)該做的也疏忽了！由此我深知一切責(zé)任歸慨于我的責(zé)任心欠妥。平時對這類事情認(rèn)識不深。導(dǎo)致這類事情發(fā)生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。再次，我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫(yī)院的形象。

同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風(fēng)建設(shè)。我常感謝領(lǐng)導(dǎo)這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹(jǐn)慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫(yī)院一切工作，理解體會領(lǐng)導(dǎo)的安排！這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任！通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞院風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育！

在此我感謝領(lǐng)導(dǎo)的提醒和教誨，思想上我將更進(jìn)一步的反省，深入總結(jié)，同時希望領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督，醫(yī)學(xué)，教育網(wǎng)收集整理爭取更大進(jìn)步。謝謝關(guān)心教導(dǎo)我的領(lǐng)導(dǎo)！

XXX

3、護(hù)理差錯事故檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

很抱歉，由于我個人的私事，給您添麻煩了。最近幾天家里有點事，然后我就沒去上班，給科里和護(hù)理部造成了不必要的影響。再此很誠懇的向您道歉。

那天我有事，就急急忙忙的給我?guī)Ы汤蠋煷蛄藗€電話，是我太大意了，忘了我請假的時間過長了，帶教老師沒權(quán)利批準(zhǔn)。是我做事太過草率了，沒向護(hù)理部報告請假，我知道錯了，請您原諒我這次犯的錯誤。以后我記住了，沒什么大事不再請假，如果非請不可，會立即給科里和護(hù)士部申請、給予批準(zhǔn)。待科里和護(hù)理部準(zhǔn)假后，再休假。不會再犯這樣的錯誤。都是我缺乏制度管理知識。才會給護(hù)理部造成這些瑣碎的麻煩。我知道這次禍闖大了、也真的意識到這件事對我實習(xí)的影響很大。經(jīng)過這次護(hù)理部給的教育和教訓(xùn)，我深有啟發(fā)。以后我會很注意的。不會再這么不遵守規(guī)章制度了。

最后再次向您道歉，望您包涵!也感謝您，給我改正的機會。XXX

第四篇：護(hù)理差錯、事故管理制度

護(hù)理差錯、事故管理制度

1.各科設(shè)有“差錯、事故記錄單”（一下簡稱“記錄單”）

2.凡發(fā)生差錯、事故，本著病人安全第一的原則，迅速采

取補救措施，使之不安全因素降到最低

3.當(dāng)事人立即向護(hù)士長匯報（護(hù)士長不在時，向科內(nèi)負(fù)責(zé)

人匯報）并按“記錄單”規(guī)定的內(nèi)容書寫清楚，護(hù)士長逐級上報

4.發(fā)生重大差錯或糾紛的各種有關(guān)記錄、檢驗報告及造成事故的藥品、器械等均應(yīng)妥善保管，不得擅自修改、銷毀，以備鑒定

5.差錯事故發(fā)生后病房護(hù)士長要組織人員討論，分析發(fā)生

原因，吸取教訓(xùn)，改進(jìn)措施，一句情節(jié)對患者的影響或后果，確定其差錯的性質(zhì)，提出處理意見

6.上報時間要求：重大差錯、事故立即上報護(hù)理部24—48

小時內(nèi)要有文字報告交護(hù)理部；一般護(hù)理失誤，無不良后果或糾紛的，一周內(nèi)文字報科護(hù)士長----護(hù)理部

7.發(fā)生差錯、事故的單位或個人隱瞞，不按規(guī)定報告，事

后按其情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理

8.凡是出現(xiàn)護(hù)理差錯，事故視其性質(zhì)，情節(jié)輕重和本人一

是按院發(fā)（2005）67“關(guān)于下發(fā)（大連醫(yī)科附屬一院記分制績效工資分配考核標(biāo)準(zhǔn)及扣發(fā)規(guī)定實施方案）的通知精神工資，扣發(fā)相應(yīng)的效應(yīng)工資。

第五篇：護(hù)理差錯事故防范措施

護(hù)理差錯事故防范措施

為了提高護(hù)理質(zhì)量，確保護(hù)理安全，制定護(hù)理差錯防范措施：

1、加大考核力度。

護(hù)士長根據(jù)科內(nèi)及護(hù)理部工作安排，做到年有計劃，月有重點，周有安排。每天早晨提前上崗檢查前一天醫(yī)囑執(zhí)行情況、危重患者好轉(zhuǎn)恢復(fù)情況、病房管理有無問題等等，根據(jù)情況提出措施，每月隨機抽查護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并列入考核。

2、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：每月組織一次護(hù)理業(yè)務(wù)，內(nèi)容新穎實用。

3、每月一次護(hù)理安全分析討論：全科護(hù)士參加，并踴躍發(fā)言，對護(hù)理工作中可能出現(xiàn)的安全隱患提出防范措施，對已出現(xiàn)的護(hù)理安全隱患提出整改措施，并落到實處。

4、嚴(yán)格執(zhí)行交接班：

（1）認(rèn)真執(zhí)行交接班，危重病人床旁交班：病情、睡眠、飲食、治療、活動、皮膚受壓情況、翻身情況等。

（2）嚴(yán)格執(zhí)行查對制度：每天醫(yī)囑、治療單、執(zhí)行單唱對。查對護(hù)士及護(hù)士長簽名。

5、護(hù)理管理：

（1）合理排班，彈性排班

（2）充分利用人力資源，新老搭配，達(dá)到互補的目的。