第一篇：1.南昌大學2012屆學生畢業(yè)設計有關工作的時間等規(guī)定

關于2012屆學生實習、畢業(yè)設計幾項規(guī)定

電子系20012屆學生在2011－2012學年第二學期的教學環(huán)節(jié)有畢業(yè)實習3周、3學分，畢業(yè)設計12周、12學分。

為了更好的結合學生的畢業(yè)就業(yè)工作，我系鼓勵學生到外單位進行實習或畢業(yè)設計。但必須嚴格履行相關手續(xù)。如果在外單位實習，須在本學期向系提交蓋由單位公章接收實習的函，實習結束后，必須在2012年3月2日前按時返校，向系提交單位實習鑒定意見，并向教研室提交畢業(yè)實習報告。

如果需在外單位進行畢業(yè)設計，須最遲在下學期開學第一周的最后一天向系提交蓋由單位公章的南昌大學 08 級本科生在校外從事畢業(yè)設計（論文）登記表，經(jīng)系批準后方可才外單位進行畢業(yè)設計。教研室將指定一名校內(nèi)畢業(yè)設計指導教師，學生須經(jīng)常與校內(nèi)指導教師保持聯(lián)系、學生須最遲在2012年5月27日前返校，提交所有規(guī)定的畢業(yè)設計資料和南昌大學電子信息工程系本科生在外畢業(yè)設計鑒定表。

電子系2012屆學生畢業(yè)實習、畢業(yè)設計幾項具體規(guī)定

一、2012.2.13－2012.3.2進行畢業(yè)實習，每人提交畢業(yè)實習報告一份。

二、2012.3.5－2012.5.25進行畢業(yè)設計

畢業(yè)設計系分管主任萬國金，電子信息工程專業(yè)學科負責人王玉皞，通信工程專業(yè)學科負責人王平，生物醫(yī)學工程專業(yè)負責人魏慶國。

1．畢業(yè)設計任務書中的起訖日期：2012.3.5－2011.5.27

2．畢業(yè)設計任務書審核日期：2011.11.30

3．學生開始執(zhí)行任務書日期：2012.3.5

4．學生送交畢業(yè)設計日期：2012.5.27

5．畢業(yè)設計(論文)開題報告填表日期:2012年3月26日

6．學生在查閱文獻5篇以上(其中教師推薦1－3篇)的基礎上至少完成1篇外文

資料翻譯，譯文不少于2000漢字。

7．畢業(yè)設計（論文）：中文摘要300字左右，外文摘要250個實字左右。

8．畢業(yè)設計（論文）資料要求裝訂成冊的內(nèi)容及順序如下：

（1）、畢業(yè)設計任務書

（2）、畢業(yè)設計開題報告

（3）、畢業(yè)設計（論文）封面

（4）、學位論文原創(chuàng)性聲明

（5）、畢業(yè)設計（論文）中文摘要

（6）、畢業(yè)設計（論文）外文摘要

（7）、畢業(yè)設計（論文）目錄

（8）、畢業(yè)設計（論文）全文

（9）、外文資料原文

（10）、外文資料譯文

以上畢業(yè)設計資料向指導教師提交紙質材料一式兩份，并提交所有材料的電子文檔。

有關畢業(yè)設計（論文）具體要求，論文格式可在南昌大學網(wǎng)站下載。

南昌大學電子信息工程系

2011．11．20

第二篇：1-6-2014屆畢業(yè)設計工作時間安排

信息學院2014屆畢業(yè)設計工作安排

本屆畢業(yè)設計管理工作按學校規(guī)定，使用正方管理系統(tǒng)進行畢業(yè)設計管理，根據(jù)畢業(yè)設計總體工作安排和學校規(guī)定，結合正方管理系統(tǒng)特點，我院2014屆畢業(yè)設計具體工作安排及規(guī)定如下：

? 確定畢業(yè)設計題目階段：

2013年10 月18 日至11月8日完成畢業(yè)設計題目申報，在此階段指導教師與學生通過雙向選擇，確定指導教師與學生之間的指導關系。要求：

真題率力爭達到90%以上；

11月15日前各系專業(yè)委員會完成畢業(yè)設計題目審核，各系上報學院畢業(yè)設計題目統(tǒng)計表。

? 開題和答辯階段：

學生選題后，導師與學生及時見面，由導師向學生布置開題階段工作，11月8日至11月29日學生完成課題調研和開題報告的撰寫。2013年12月6日至12月20日各系完成一次二次開題答辯。? 畢業(yè)設計題目正方系統(tǒng)錄入、選擇和確認階段：

11月19 日至11月28日指導教師完成畢業(yè)設計題目正方管理系統(tǒng)的錄入，未在規(guī)定時間完成題目錄入，按相應教學事故處理。原則上畢業(yè)設計題目錄入后不能隨意修改，修改題目需提出申請，經(jīng)審批通過后，由相關系負責完成統(tǒng)一修改。修改題目時間到12月1日結束，12月1 日學校關網(wǎng)。

11月19 日至12月1日各系完成畢業(yè)設計題目正方系統(tǒng)的審核。學生選題：12月2 日至8 日學生完成正方系統(tǒng)畢業(yè)設計題目選題，12 月8 日學校關網(wǎng)。未在規(guī)定時間內(nèi)完成正方系統(tǒng)進行畢業(yè)設計題目選題者，視為本人放棄本次畢業(yè)設計，本次畢業(yè)設計該生成績記為0分，責任自負。

教師確認學生：指導教師在 12月9 日至15日完成在正方系統(tǒng)中確認（選擇）學生的工作，12月15日學校關網(wǎng)，未在規(guī)定時間內(nèi)完成確認學生工作的教師，按相應教學事故處理。

? 2014年3月24日至3月28日進行畢業(yè)設計期中檢查。? 2014年4月28日前學生提交畢業(yè)設計論文正文電子版。? 2014年4月28日至4月30日學院進行學術不端檢測。? 2014年5月5日至5月11日學校進行學術不端檢測。

? 2014年5月5日至5月11 日進行畢業(yè)設計一次答辯，各系上報優(yōu)秀和不及格學生名單和成績。

? 2014年5月19日至5月23日進行畢業(yè)設計二次答辯。各系答辯委員會、院答辯委員會進行二級審核。

? 2014年5月30日前各指導教師完成畢業(yè)設計成績在正方系統(tǒng)錄入工作，未按規(guī)定時間完成成績錄入，按相關規(guī)定處理。

第三篇：工作時間十項規(guī)定

十項規(guī)定

1.上班前必須整理好儀容儀表，端莊得體

2.工作時間必須穿工衣、工鞋（鞋套）

3.收銀員必須做到唱收唱付，微笑服務

4.收銀時不允許交頭接耳，做與工作無關事項

5.收貨必須按訂單并檢查日期、品質、QS標示等

6.理貨補貨必須嚴格按照先進先出，飽滿美觀安全原則

7.當班次負責人必須準時準點清掃桌椅垃圾及不定期維護

8.每人必須對各自責任區(qū)商品定期檢查生產(chǎn)日期

9.任何時候不得與顧客產(chǎn)生對立、口角、肢體等糾紛

10.必須服從公司和甲方雙重管理規(guī)章制度及公司領導、甲方管理人員、店長、店助等

安排的其他工作

3A福利社（佳能店）

第四篇：最新勞動法工作時間規(guī)定

最新勞動法工作時間規(guī)定

中華人民共和國勞動法規(guī)定的工時制度有三種，即標準工時制、綜合工時制和不定時工時制。根據(jù)《新勞動法》和《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》（國務院令第174號）的規(guī)定，我國目前實行勞動者每日工作8小時，每周工作40小時這一標準工時制。有條件的企業(yè)應實行標準工時制。有些企業(yè)因工作性質和生產(chǎn)特點不能實行標準工時制，應保證勞動者每天工作不超過8小時、每周工作不超過40小時、每周至少休息一天。《新勞動法》對工作時間、休息時間的相關規(guī)定

第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

第三十八條 用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。

第三十九條 企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動行政部門批準，可以實行其他工作和休息辦法。

第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

第四十二條 有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條規(guī)定的限制：

（一）發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的；

（二）生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的；

（三）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十三條 用人單位不得違反本法規(guī)定延長勞動者的工作時間。《新勞動法》對休假的相關規(guī)定

第四十條 用人單位在下列節(jié)日期間應當依法安排勞動者休假：

（一）元旦；

（二）春節(jié)；

（三）國際勞動節(jié)；

（四）國慶節(jié)；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。

第四十五條 國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規(guī)定。

【相關規(guī)定】：法定節(jié)假日、帶薪年休假條例 《新勞動法》對工資的相關規(guī)定

第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。

第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；

（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；

（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。第四十五條 國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規(guī)定。

國務院關于職工工作時間的規(guī)定（國務院令第１７４號）

第一條為了合理安排職工的工作時間和休息時間，維護職工的休息權利，調動職工的積極性，促進社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)憲法有關規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于在中華人民共和國境內(nèi)的國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位以及其他組織的職工。

第三條職工每日工作８小時、每周工作４０小時。

第四條在特殊條件下從事勞動和有特殊情況，需要適當縮短工作時間的，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第五條因工作性質或者生產(chǎn)特點的限制，不能實行每日工作８小時、每周工作４０小時標準工時制度的，按照國家有關規(guī)定，可以實行其他工作和休息辦法。第六條任何單位和個人不得擅自延長職工工作時間。因特殊情況和緊急任務確需延長工作時間的，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第七條國家機關、事業(yè)單位實行統(tǒng)一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。企業(yè)和不能實行前款規(guī)定的統(tǒng)一工作時間的事業(yè)單位，可以根據(jù)實際情況靈活安排周休息日。

第八條本規(guī)定由勞動部、人事部負責解釋；實施辦法由勞動部、人事部制定。第九條本規(guī)定自１９９５年５月１日起施行。１９９５年５月１日施行有困難的企業(yè)、事業(yè)單位，可以適當延期，但是事業(yè)單位最遲應當自１９９６年１月１日起施行，企業(yè)最遲應當自１９９７年５月１日起施行。勞動法規(guī)定一周上多少天班？

1、《勞動法》第三十六條規(guī)定："國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

2、但根據(jù)國務院關于修改《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》的決定，自1995年05月01日起，職工每日工作8小時、每周工作40小時。勞動法規(guī)定每月工作時間是多少小時？

勞動法規(guī)定每周工作時間不超過40小時，每月加班不得超過36小時。根據(jù)《勞動法》第三十六條、國務院《關于職工工作時間的規(guī)定》第三條規(guī)定，職工每日工作8小時、每周工作40小時。

根據(jù)《勞動法》第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

第五篇：南昌大學自費生規(guī)定

南昌大學自費生規(guī)定

根據(jù)江西省教育廳、物價局、財政廳《關于制定普通高校招收委托培養(yǎng)和自籌經(jīng)費招生計劃研究生收費標準的通知》（贛教計字[2001]190號）和《南昌大學關于研究生各類學習進修收費管理的暫行規(guī)定》（南大校發(fā)[2001]3號）等文件的有關精神，結合我校具體情況，特制定本暫行規(guī)定。

一、收費項目與標準

第一條 委托培養(yǎng)和自籌經(jīng)費研究生必須按規(guī)定及時繳納學費和住宿費等。

第二條 學費標準。根據(jù)贛教計字[2001]190號文件，委托培養(yǎng)和自籌經(jīng)費碩士學位研究生每生每學年8000元，三年總計24000元；委托培養(yǎng)和自籌經(jīng)費博士學位研究生每生每學年12000元，三年總計36000元。學費標準若遇有調整，以新的文件規(guī)定為準。

第三條 住宿費標準。學校根據(jù)江西省教育廳、財政廳、物價局頒發(fā)的有關文件，確定當年具體收費標準。

二、收費管理辦法

第四條 考慮到招收博士學位研究生的特殊性，并參照兄弟院校的做法，取通知書之前一次性繳清三年學費總計36000元。

第五條 考入本校，并與學校簽訂了《定向、15000元，每生每學年5000元，按年繳納。

第六條 考入本校，并與學校簽訂了25200元，每生每學年8400

第七條 住宿費由計財處統(tǒng)一負責收取，并按照國 線管理。

第八條 結算比例和管

第九條，在每學年委培自，經(jīng)收存其繳費收據(jù)復印件，憑查驗的繳費收據(jù)復印件到研究生部、計財處辦理核算和到帳手續(xù)。

三、學費分配項目、結算比例及其管理權限

第十條 根據(jù)贛教計字[2001]190號文件關于委托培養(yǎng)和自籌經(jīng)費研究生在校期間享受國家計劃內(nèi)研究生同等待遇的規(guī)定，須從其學費收入中提留生活待遇兌付基金和公費醫(yī)療費。委培自費研究生生活待遇兌付基金用以發(fā)放普通獎學金、副食品補貼、肉價補貼、糧價補貼，由研究生部按規(guī)定統(tǒng)一計算，計財處按月發(fā)放。根據(jù)教育部、財政部教財[1994]50文件和教財[1996]85文件的規(guī)定，每生每月下浮10元，主要用于發(fā)放研究生優(yōu)秀獎學金及支付部分集體活動的費用。

公費醫(yī)療費則按現(xiàn)行標準（每生每學年60元）分直接由計財處劃撥到校醫(yī)院專戶上。

第十一條 根據(jù)教育部、財政部1996年教財[1996]85號文件精神和我省現(xiàn)行給付標準，委托培養(yǎng)和自籌經(jīng)費碩士學位研究生的生活待遇兌付基金和公費醫(yī)療費按每生每學年3000

元提留；委托培養(yǎng)和自籌經(jīng)費博士學位研究生的生活待遇兌付基金和公費醫(yī)療費則按每生每學年3600元提留。研究生生活待遇標準和公費醫(yī)療費標準若遇有調整，則以新的文件規(guī)定為準。

第十二條 委托培養(yǎng)和自籌經(jīng)費研究生在校期間的生活待遇參照國家計劃內(nèi)研究生生活待遇給付條 件及標準發(fā)放。凡未改變工資關系，仍享受原工作單位工資福利待遇和公費醫(yī)療待遇的委托培養(yǎng)和自籌經(jīng)費研究生，在校期間則不再享受研究生生活待遇和我校研究生學習期間的公費醫(yī)療待遇。

第十三條 根據(jù)教育部和江西省教育廳、財政廳、物價局等部門頒發(fā)的有關文件和研究生培養(yǎng)與管理的需要，按規(guī)定數(shù)額提留了委培自費研究生生活待遇兌付基金和公費醫(yī)療費后的學費收入，按院（系、部、中心）學科建設與學位點建設基金、全校學位與研究生教育發(fā)展基金和學校收入三個項目進行分配和結算。

第十四條 提留了生活待遇兌付基金和公費醫(yī)療費以后的委托培養(yǎng)和自籌經(jīng)費碩士學位研究生的學費收入（每生每學年5000元）和博士學位研究生的學費收入（每生每學年8400元），按下列比例進行分配和結算：

1、根據(jù)贛教計字[2001]190金，并按30%關支出。

2、按10%其日常業(yè)務支出和全校學位與研究生教育發(fā)展。

3碩士學位研究生、由研

第十五條件的委托培養(yǎng)和自籌

第十六條 部、中心）的碩士點和博第十七條 不得享受本暫行規(guī)定所明確的各有關待遇，公費醫(yī)療待遇、醫(yī)療保險和培養(yǎng)費。學院（系、部、中心）

四、附則

第十八條

第十九條 本暫行規(guī)定自校長辦公會通過之日起試行。

——2013北大資源研修學院