第一篇：2013年度試驗室內部能力比對計劃-2013

2013年度湖北恒泰檢測公司

內部能力比對計劃

一、目的：

為了保持本試驗室檢驗能力水平，特開展能力比對項目。

二、依據：

根據本試驗室《質量手冊》、《體系文件》及《實驗室資質認定》的要求。

三、比對頻次：

一年兩次，上半年4—5月份一次，下半年9—10月份一次。

四、比對項目：

上半年：鋼筋；下半年：水泥

五、比對方式：人員比對。

六、比對總結：

每年比對試驗結束后，要及時進行評價、總結，以達到提高改進檢驗能力的目的。

××××××質量檢測有限公司2013年2月10日

第二篇：2013試驗室內部能力比對計劃

2013試驗室內部能力比對計劃

一、目的：

為了保持本試驗室檢驗能力水平，特開展能力比對項目。

二、依據：

根據本試驗室《質量手冊》、《體系文件》及《實驗室資質認定》的要求。

三、比對頻次：

一年兩次，上半年4—5月份二次，下半年9—10月份二次。

四、比對項目：

上半年：水泥，砂；下半年：鋼筋，碎石

五、比對方式：人員比對、儀器比對、留樣再測。

六、比對總結：

每年比對試驗結束后，要及時進行評價、總結，以達到提高改進檢驗能力的目的。

鳳臺縣博亞建材檢測有限公司2013年1月6日

第三篇：實驗室比對計劃

實驗室比對計劃

為了驗證公司新購設備的運行可靠性，保證檢驗數據的準確性、完整性和可比性及檢驗人員的檢驗能力，進一步提高檢驗人員的綜合檢驗能力和分析能力，完成計量認證整改工作。特制定公司新購設備的內部比對活動計劃。

一、比對目的通過比對和能力驗證活動，綜合考察公司新購設備的穩定性及可靠性，識別公司存在的問題并制定相應的補救措施，確保檢驗數據準確可靠，增強客戶對本公司的信任感。

二、比對時間

比對驗證計劃安排在2006年10月18日完成。

三、比對項目

汽車檢測線：廢氣、煙度、光吸收系數、遠光發光強度及近光偏移度。

四、比對方式

公司內部比對。

五、比對技術參考資料及要求

檢驗人員依據GB7258—2004、GA468—2004、GB3487—2005和本公司作業指導書 要求：

1、檢測人員按規定完成檢測作業；

2、檢驗檢測人員操作是否規范，檢測數據是否準確。

六、比對工作的實施

本次比對工作由技術負責人張心后及楊勝全負責，工作完成后提交工作總結。公司經理：2006年10月9日

第四篇：試驗檢測能力驗證和比對試驗

試驗檢測能力驗證和比對試驗

第1題

在某次比對試驗中，某機構出現z=2，該機構檢測能力結果判別為 A.滿意值 B.可疑值 C.離群值 D.錯誤值 答案:A

您的答案：B 題目分數：3 此題得分：0.0 批注：

第2題

實驗室間比對傳遞標準應穩定可靠，比對線路可選擇以下幾種 A.圓環式 B.花瓣式 C.星形式 答案:A,B,C

您的答案：A,B,C 題目分數：4 此題得分：4.0 批注：

第3題

離群值的剔除方法有（）等 A.格拉布斯法則 B.拉依達法則 C.狄克遜法則 答案:A,B,C

您的答案：A,B,C 題目分數：3 此題得分：3.0 批注：

第4題

實驗室比對的目的為以下幾方面（）等

A.評定實驗室從事特定檢測或測量的能力及監視實驗室的持續能力 B.識別實驗室存在的問題并啟動改進措施 C.增強實驗室客戶的信心 D.評定實驗室的等級 答案:A,B,C 您的答案：A,B,C,D 題目分數：3 此題得分：0.0 批注：

第5題

用于實驗室比對的樣品一般應具有以下特性 A.變異性 B.均勻性 C.穩定性 D.離散性 答案:B,C

您的答案：B,C 題目分數：3 此題得分：3.0 批注：

第6題

重復性測量條件是指 A.相同地點 B.相同程序 C.相同人 D.相同測量系統 答案:A,B,C,D

您的答案：B,C,D 題目分數：3 此題得分：0.0 批注：

第7題

均勻性檢驗在最終包裝的樣品中隨機選擇（）份；穩定性檢驗隨機選擇（）份 A.≥10 B.≥3 C.≥5 D.≥12 答案:A,B

您的答案：A,C 題目分數：3 此題得分：0.0 批注：

第8題

指定值的選擇方法 A.配方法 B.有證參照值 C.參照值 D.公議值 答案:A,B,C,D

您的答案：A,B,C,D 題目分數：4 此題得分：4.0 批注：

第9題

能力評定標準差可由以下幾種方法確定 A.由規定值確定 B.由經驗預期值確定 C.由精密度試驗結果確定

D.由一輪能力驗證計劃所得數據確定 答案:A,B,C,D

您的答案：A,B,C,D 題目分數：4 此題得分：4.0 批注：

第10題

能力評定標準差可以由以下方法確定 A.由規定值確定 B.由經驗預期值確定 C.由一般模型確定 D.由精密度試驗結果確定 答案:A,B,C,D

您的答案：A,B,C,D 題目分數：4 此題得分：4.0 批注：

第11題

定性檢測結果不能做實驗室間比對 答案:錯誤

您的答案：錯誤 題目分數：3 此題得分：3.0 批注：

第12題

專家實驗室在比對活動中z值接近于0.答案:錯誤 您的答案：錯誤 題目分數：3 此題得分：3.0 批注：

第13題

能力驗證是利用實驗室比對確定實驗室的校準/檢測能力或檢驗機構的檢測能力 答案:正確

您的答案：正確 題目分數：4 此題得分：4.0 批注：

第14題

中位值即為穩健平均值 答案:錯誤

您的答案：錯誤 題目分數：4 此題得分：4.0 批注：

第15題

均勻性檢驗應針對每個樣品的每個特性進行 答案:錯誤

您的答案：錯誤 題目分數：4 此題得分：4.0 批注：

第16題

重復性測量條件允許樣品為類似樣品 答案:正確

您的答案：正確 題目分數：4 此題得分：4.0 批注：

第17題

在某次比對試驗中，某機構出現z>2，該機構檢測結果一定不滿足標準要求的允許誤差 答案:錯誤

您的答案：錯誤 題目分數：4 此題得分：4.0 批注：

第18題

均勻性檢驗和穩定性檢驗都是在復現性條件下進行的 答案:錯誤

您的答案：錯誤 題目分數：4 此題得分：4.0 批注：

第19題

不易進行量值有效傳遞的檢測儀器設備可利用比對進行溯源 答案:正確

您的答案：正確 題目分數：4 此題得分：4.0 批注：

第20題

通常情況下公議值確定的指定值的不確定度大于有證參照值的不確定度 答案:正確

您的答案：正確 題目分數：4 此題得分：4.0 批注：

第21題

實驗室比對是指：在預定條件下，對兩個或兩個以上實驗室就同一檢測對象進行檢測或測量的組織、實施和評價 答案:錯誤

您的答案：錯誤 題目分數：4 此題得分：4.0 批注：

第22題

若標準化方法可以確定該方法的重復性和再現性時，能力評定標準差可由再現性標準差和重復性標準差確定 答案:正確

您的答案：正確 題目分數：4 此題得分：4.0 批注：

第23題 指定值要在一輪能力驗證之前確定 答案:錯誤

您的答案：錯誤 題目分數：4 此題得分：4.0 批注：

第24題

由一輪能力驗證計劃獲得數據計算能力評定標準差僅可以用四分位間距法 答案:錯誤

您的答案：錯誤 題目分數：4 此題得分：4.0 批注：

第25題

均勻性檢驗應該在復現性條件下進行 答案:錯誤

您的答案：錯誤 題目分數：4 此題得分：4.0 批注：

第26題

均勻性檢驗和穩定性檢驗間不允許有時間延遲 答案:錯誤

您的答案：錯誤 題目分數：4 此題得分：4.0 批注：

第27題

均勻性檢驗的樣品允許和能力驗證樣品不一致 答案:錯誤

您的答案：錯誤 題目分數：4 此題得分：4.0 批注：

試卷總得分：88.0 試卷總批注：

第五篇：2016試驗室培訓計劃

2016工地試驗室 試驗檢測培訓計劃

一、培訓目的：

為充分提高試驗檢測人員素質和能力，提高試驗檢測業務水平，更好的為項目工程提供及時準確的試驗檢測結果及技術支持，針對2016試驗檢測工作安排，并結合本項目工程的施工日期和施工特點，特制定此培訓計劃。

二、培訓人員：

此次培訓人員包括工地試驗室所有試驗人員及內業人員，其他對試驗檢測工作有興趣的人員也可以參加。

三、培訓地點：

項目部會議室、試驗辦公室、試驗室各功能室及施工現場。

四、培訓內容及時間安排：

1、巖瀝青及巖瀝青改性混合料試驗技術培訓 培訓人： 培訓日期： 2016年3月 ⑴、巖瀝青的試驗方法及注意事項；

⑵、巖瀝青改性混合料的試驗方法及注意事項； ⑶、實際操作培訓

2、路面工程基礎檢測知識專項培訓 培訓人： 培訓日期： 2016年4月 ⑴、試驗檢測范圍及概況；

⑵、試驗實際操作細節中存在的問題； ⑶、實際操作培訓 ⑷、試驗數據的記錄和整理

3、EXCEL辦公軟件數據處理培訓

培訓人： 培訓日期： 2016年4月 ⑴、EXCEL表格的制作；

⑵、EXCEL表格函數的應用及常見函數公式

4、試驗檢測工程師（助理工程師）考試培訓 培訓人： 培訓日期： 2016年5月 ⑴、考試大綱； ⑵、復習重點；

5、試驗室竣工資料整理專項培訓

培訓人： 培訓日期： 2016年6月 ⑴、單位、分部、分項工程的劃分及評定方法； ⑵、試驗資料的整理和歸檔。

五、培訓考核

此培訓以提高試驗人員理論水平和實際操作能力為目的，將以考核的形式驗證培訓結果，具體形式包括理論答題和實際操作等。

制表人： 審核：

***工地試驗室

2016年2月25日