第一篇：就業工作崗位職責

經濟貿易學院就業工作崗位職責

1、對本學院應屆畢業生的基本情況進行調查、摸底，做好學生基本狀況分析和統計，建立畢業生信息庫。

2、負責畢業生的生源統計和核對工作，收集、整理、核對。編制管理好畢業生就業方案，提出和上報畢業生就業方案。

3、熱情、耐心、細致地進行就業指導、咨詢服務工作。

4、進一步拓展就業市場，廣泛收集就業信息并及時在就業網上發布。多渠道搜集用人單位需求信息，及時為畢業生提供就業信息。

5、做好畢業生跟蹤調查工作。

6、指導學生下載畢業生就業協議書，畢業生登記表，畢業生推薦表并做好統計、整理、存檔工作。

7、指導畢業生簽訂就業協議書，幫助畢業生辦理離校手續，解決畢業生派遣遺留問題。

8、完成領導交辦的其它工作

第二篇：畢業生就業工作專干崗位職責

畢業生就業工作專干崗位職責

院系就業工作專干由專職學生輔導員擔任，接受院系和學校招生就業處雙重領導。就業專干需履行以下職責：

一、完成就業基礎性工作，為畢業生就業工作奠定基礎。

1、負責就業工作相關文檔的管理和制度的制訂。

2、根據院系就業工作部署和安排，協助院系領導制定院系畢業生就業工作計劃。

3、掌握和熟悉本院系畢業生基本情況，指導畢業生班級輔導員組織畢業生填寫相關數據，及時掌握畢業生思想動態。

4、負責院系就業信息網的網頁更新，畢業生資源信息和招聘信息的整理、上報及發布。

5、負責院系畢業生資格審查、以及數據庫的填報工作（數據來源由畢業生班級輔導員收集）。

6、負責學年就業工作總結，及時發現工作中的不足。

二、積極配合院系就業工作領導小組和學校招生就業處，全力以赴做好就業指導工作。

1、協助院系領導做好院系畢業生的思想教育、就業指導和就業咨詢工作，組織院系畢業生積極參加學校開展的全校性就業教育和就業指導活動。

2、安排并組織院系的就業、創業專題講座。

3、負責院系就業、創業指導資料的管理和發放。

三、努力開拓就業市場。

1、努力促使院系與用人單位簽定供需協議，開辟新的就業、創業實習基地。

2、通過走訪用人單位，進行市場需求調研。

3、積極聯系省內外用人單位，努力拓寬畢業生就業地區覆蓋面。

4、加強與相對固定用人單位的聯系，全面、及時地掌握其需求信息。

5、建立畢業生就業檔案，充分利用校友在各自行業上的社會渠道為畢業生開拓就業機會。

6、鞏固與就業實習基地的關系，掌握其對畢業生各方面的要求。

四、負責就業活動組織。

1、負責搜集、核實、整理和發布畢業生需求信息。

2、負責聯系、邀請和接待用人單位，協助畢業生班級輔導員組織好院系畢業生的專場供需見面會，協助畢業生班級輔導員組織本院系畢業生參加學校綜合性供需見面活動和企業面試，有針對性的組織畢業生參加各地大型人才招聘會。

3、負責院系畢業生參加供需見面活動、簽約、就業等情況的統計、匯總，及時做好院系就業月報工作（數據來源由畢業生班級輔導員收集）。

五、加強與校友的聯系，努力做好畢業生跟蹤調查工作。

1、負責院系畢業校友的信息收集、聯絡等有關管理工作。

2、負責對院系校友所在單位進行問卷調查，總結調查情況，聽取用人單位對院系人才培養的建議，深入研究分析用人單位對人才的要求，寫出書面總結。

3、負責對院系校友進行跟蹤調查，了解校友對學校各方面工作的意見。

六、努力完成其他各項工作。

1、協助學校招生就業處開展對外招生宣傳，做好生源組織工作。

2、完成院系和校招生就業處交辦的其他工作。

第三篇：就業處崗位職責

第一章 就業處崗位職責

第一條 就業處管理工作（責任人：）

1.根據《職業學校學生實習管理規定》制定就業處制度； 2.根據實習就業流程制定各崗位的崗位職責； 3.制定就業處工作計劃；

4.監督實習企業的聯系、信息落實等工作； 5.監督學生及實習班主任管理工作； 6.監督、落實文檔資料管理工作； 7.定期召開、主持處務會，推動工作進程； 8.總結就業處工作，查找不足，制定整改措施； 9.完成上級領導交給的其他工作。

第二條 實習企業信息收集、整理工作（責任人：）

1.開拓實習企業并匯總相關信息； 2.考察重點企業并出具考察報告；

3.草擬三方協議，與企業溝通協議內容并最終確定、簽署協議；

4.與企業協調、確定企業實習指導教師； 5.協調實習學生與實習企業之間關系；

6.走訪、調研學生在企業實習情況，采集相關數據； 7.對照實習管理制度自查及草擬相關報告； 8.完成領導交給的其他工作。

第三條 學生及實習班主任管理工作（責任人：）

1.根據《職業學校學生實習管理規定》制定認識實習、跟崗實習和頂崗實習中對實習生實施的管理方案。

2.根據《職業學校學生實習管理規定》制定認識實習、跟崗實習和頂崗實習中對實習班主任的實施管理要求。3 制定突發事件應急預案；.4.為校園網站發布本部門信息提供資料； 5.落實學校、企業與學生三方協議的簽署工作； 6.走訪、調研學生在企業實習情況，采集相關數據； 7.實習管理制度自查及草擬相關報告； 8.協助領導完成相應的招生咨詢工作； 9.領導交給的其他工作。

第四條

四、文檔資料管理工作（責任人：）

1.按文檔管理標準，整理、編制就業文檔資料； 2.完成上報材料的編輯打印工作；

3.負責就業處日常文件、統計表格信息的發放、收集、統計、整理、反饋工作；

4.完成中等職業學校實習就業學生就業統計表的統計、上報工作； 5.完成推薦錄用畢業生的統計工作及日常管理工作； 6.完成領導交給的其他工作；

第四篇：就業科科長崗位職責

巴音郭楞職業技術學院人文經濟學院

就業科科長崗位職責

一、在院就業指導工作委員會和就業處領導下，負責本院（系）畢業生就業推薦工作，并成立院（系）就業工作領導小組。

二、負責制定本院（系）的就業工作計劃和工作總結。

三、負責就業科內外協調工作。

四、每學期至少召開一次就業工作會議，專題研究畢業生就業工作的方法和存在的問題。

五、負責院系畢業生分析就業形勢，引導畢業生轉變就業觀念，指導畢業生正確選擇就業崗位。

六、負責院系各類對外用人單位的聯系工作。

七、負責各類就業計劃執行的調整工作。

八、負責安排與用人單位聯系畢業生就業推薦工作。

九、負責制定各類畢業生就業宣傳方案、組織學生就業面試、簽訂就業合同及就業推薦工作。

十、負責安排各類學生就業前培訓與指導工作。

十一、完成領導交辦的其他工作。

第五篇：就業科干事崗位職責

巴音郭楞職業技術學院人文經濟學院

就業科干事崗位職責

一、協助科長擬定院系畢業生就業方案的實施工作。

二、協助科長擬定院系畢業生跟蹤調查工作的實施。

三、協助科長擬定院系未就業畢業生的登記及后續工作。

四、負責院系畢業生就業率統計及上報工作。

五、負責院系畢業生就業推薦表審核、蓋章工作。

六、負責院系畢業生檔案移交、暫緩就業的管理工作。

七、協助科長編印畢業生就業宣傳材料，及時向用人單位提供畢業生資源情況，做好就業指導和信息發布工作。

八、加強同用人單位的聯系，及時收集、處理、發布用人單位需求信息，開拓就業市場，協助科長組織就業招聘會。

九、做好畢業生資格審查和畢業生就業協議書、合同、接收函等就業資料的收集、管理及辦理畢業生《報到證》、改派等工作。

十、協助科長負責有關就業、升學相關政策的宣傳、答辯、指導工作；組織就業課程，安排講座，開展畢業生思想教育；做好就業數據的統計、分析、上報和工作總結。

十一、完成領導交辦的其它工作。