第一篇：工作崗位職責

工作崗位職責

張老師負責兩室的清潔衛生。安排落實學生上課科目，如遇特殊情況須做好協調工

作。

3督察管理學生上課情況。及時了解老師、學生教與學情況，并將雙邊情況反饋家

長，做好交流、反饋記錄。5

8做好當日例會匯報及信息互通工作。接聽、轉接電話，接待來訪人員。做好教師儲備工作。做好師生月課時統計。接受其他臨時工作。

第二篇：工作崗位職責

職員工作崗位職責

編號： 級別： 崗位名稱：工程部經理

一、職責總述：

1、本類工作是在總經理監督下，處理日常工作。

2、遵守國家和企業的各種規章制度。

3、開展與公司工程相關的技術方面的工作。二、所受監督：

1、直接接受本公司總經理的指令和監督。

2、在規定的權限內獨立開展工作，重要情況向總經理匯報。

三、所施監督：

有直屬下級，有直接監督他人與本工作有關的權限。

一、工作范圍：

1、工程組織、施工、進度、質量、安全、驗收、協調客戶關系等。

2、協助總經理與經營副總洽談項目。

3、保證各項工程施工工期審查，工程合同及工程預算的審查，工程施工成本及合理利潤率的督導

3、起草制訂工程招投標書。

4、及時了解并掌握新工藝、新材料、新設備及相關信息。

5、監督工程施工質量，貫徹落實ISO9002質量保證體系，并制訂相應的控制指標。

6、組織辦理工程中檢及竣工質量驗收手續。

7、每周至少檢查一次施工現場，對按圖紙施工及質量驗收情況填表備案，對出現的問題及時解決。

8、協助公司收工程款。

五、領導責任：

1、對工程組織、施工、進度、驗收、協助收款、協調客戶關系等工作負責。

2、對工程施工質量的監督工作負責。

3、對質量驗收工作負責。

4、對工程由于質量問題導致返工、安全、收工程款等負責。

5、對所屬部門人員工作、培訓、制度制定負責。

6、對工程安全生產負總責。

六、權利：

1、有對與施工技術質量相關人員的監督檢查權。

2、有對與施工技術質量相關人員的獎罰提議權。

3、有向總經理報告權。

4、有代表企業與客戶洽談的權利。

5、對其他相關部門有相關工作人員的提議權。

6、有對所屬部門下級各項工作的管理制度明細深化的權利及義務。

七、所需條件：

1、有高度的敬業精神。

2、有良好的工作協調能力。

3、頭腦清晰，反應敏捷，身體健康。

八、工作時間：

早8點30至晚5點30。（工作需要時加班）

九、工作環境：

公司辦公室及工地。

職員工作崗位職責

編號： 級別： 崗位名稱：設計部經理

一、職責總述：

1、本類工作是在總經理監督下，處理日常工作。

2、遵守國家和企業的各種規章制度。

3、開展與公司設計、洽談方面的工作。三、所受監督：

1、直接接受本公司總經理的指令和監督。

2、在規定的權限內獨立開展工作，重要情況向總經理匯報。

三、所施監督：

有直屬下級，有直接監督他人與本工作有關的權限。

二、工作范圍：

1、協助總經理與業務經理洽談、公關工程項目。

2、提供合理、有創意的設計資料，安排效果圖、施工圖、的落實。

3、制訂、監督、審查工程預結算表。

4、及時了解并掌握新工藝、新材料、新設備及相關信息，不斷提高自身專業及管理水平。

5、不間斷培訓設計師的各項技能，制度制定。

6、協助組織辦理工程中檢及竣工質量驗收手續。

7、每周至少檢查一次施工現場，對按圖紙施工落實情況填表備案，對出現的問題及時解決。

8、協助公司收工程款。

五、領導責任：

1、對與設計有關的技術洽談、招投標工作負責。

2、對施工圖、預結算負責。

3、對工程由于設計問題導致返工、安全、收工程款等負責。

4、對所屬部門人員工作負責，制度制定負責。

5、對所屬部門績效負責。

六、權利：

1、有對與設計及洽談相關人員的監督檢查權。

2、有對與設計人員的獎罰提議權。

3、有向總經理報告權。

4、有代表企業與客戶洽談的權利。

5、對其他相關部門有相關工作人員的提議權。

6、有對所屬部門下級各項工作的管理制度明細深化的權利及義務。

七、所需條件：

1、有高度的敬業精神。

2、有良好的工作協調能力。

3、高等專業學校畢業，精通預算編審專業知識。

4、具有較強的交流、協調及語言表達能力。

5、身體健康，無不良愛好。

八、工作時間：

早8點30至晚5點30。（工作需要時加班）

九、工作環境：

公司辦公室及工地。

職員工作崗位職責

編號： 級別： 崗位名稱：工程監理

一、職責總述：

1、本類工作是在總經理監督下，處理日常工作。

2、遵守國家和企業的各種規章制度。

3、負責公司的工程項目施工管理工作。

二、所受監督：

1、直接接受本部主管領導的指令和監督。

2、在規定的權限內，可單獨處理例行公事，有關重要事項，須向總經理請示批準后執行。

三、所施監督：

有直屬下級，有直接監督他人的權限。

四、工作范圍：

1、按公司有關程序規定工作。

2、保持與建設單位良好合作關系。

3、保證各項工程的施工質量達標和安全生產達標。

4、保證各項工程的施工工期。

5、保證各項工程合理利潤率。

6、工程合同及工程預算的審查。

7、工程現場巡查、督導和指示。

8、降低工程成本企劃、實施和指導。

9、協調各部門開展工作。

10、負責各項工程現場安全防火工作。

11、協助公司收工程款。

五、領導責任：

1、對生產工作目標的完成負責。

2、對工程經營效益負責。

3、對所屬下級紀律行為、工作秩序、團隊精神負責。

4、對工程質量給公司造成影響負責。

5、對所屬范圍內的人員安全負責。

6、對所掌管的公司秘密安全負責。

7、對所屬范圍內公司財產安全負責。

六、權力：

1、有向總經理報告權。

2、對下屬部門成員有人事任免提議權。

3、對下屬工作有監督檢查權。

4、對下屬部門成員有獎罰提議權。

5、對工程有關車輛、設備等有調動權。

七、所需條件：

1、高級專業學校畢業。

2、專業性、知識性、能力性比較強。

3、具有高度的敬業精神和工作能力。

八、工作環境：公司辦公室及工程現場。

職員工作崗位職責

編號： 級別： 崗位名稱：工程項目經理

一、職責總述：

1、本類工作是在主管人員監督下，處理日常一切事務。

2、遵守國家和企業的各種規章制度。

3、負責單項工程的前期施工、結尾等各個階段的一切組織管理工作。

4、按時向有關領導呈報工作進展情況。

二、所受監督：

1、接受本部主管領導的監督和指令。

2、在規定的權限內可單獨處理例行公事，有重要事項須向上級匯報請示后處理。

三、所施監督：

有直屬下級，有監督、指揮直屬下級的權限。

四、工作范圍：

1、負責工程前期準備階段。

（1）、熟悉圖紙，根據建設單位要求組織制定合理施工進度、設備、勞動力、材料等供應計劃，并報主管審批。

（2）、負責組織進場，搞好現場辦公室、庫房、宿舍、伙房的選址工作。

（3）、組織現場工人大會，安排施工人員的安全、技術、紀律制度的交底工作。

2、施工階段：

（1）、負責下屬各級按進度計劃施工，協調各工程交叉作業。

（2）、合理安排用工及使用材料，降低工費及材料成本。

（3）、督促下屬制定材料總計劃，提前制定材料供應計劃，并給予 材料部門最少三天采購時間。

（4）、按圖施工，如甲方要求變更施工內容，必須憑完備的變更登 記手續組織施工，并將變更登記手續分別交行政管理部及預算部存檔。

（5）、合理安排工程日記記錄、現場辦公人員考勤及施工人員考勤。

（6）、對施工及人員安全負責，并負主要領導責任。

（7）、組織辦理質量監督部門的隱蔽工程驗收手續。

（8）、單項工程結束后，負責與建設單位、監理公司或審記部門辦理結算手續，交財務部、辦公部存檔。

3、驗收退場階段：

（1）、工程竣工后，先自行檢查，交主管領導復檢后，再交甲方及質量監督部門驗收。

（2）、組織各工種協調退場。

（3）、工程驗收后，安排將該工程有關資料報管理部及有關各部門存檔。

（4）、每月5日上報公司財務部門工程進度表。

五、領導責任：

1、對工作目標完成負責。

2、對單項工程成本控制負責。

3、對所屬下級紀律行為、工作秩序、團隊精神負責。

4、對現場人員安全及公司財產負責。

5、對本工程項目所掌握的公司秘密安全負責。

6、協助公司收工程款。

六、權利：

1、對工程現場有指揮權。

2、對所屬下級有監督、檢查權。

3、在工作范圍內處理與甲方及施工單位的關系。職員工作崗位職責

4、對下屬員工及施工人員有任免、獎罰提議權。

七、所需資格條件：

1、有較強的組織協調關系能力。

2、有較強專業知識。

3、具備良好品德與素質。

4、身體健康，性格良好。

八、工作時間：

早8點30至晚5點30。（工作需要時加班）

九、工作環境：

公司辦公室及工地。

職員工作崗位職責

編號： 級別： 崗位名稱：工程技術員

一、職責總述：

1、遵守國家法令、遵守公司的各項規章制度。

2、負責公司工程技術方面工作。

二、所受監督：

1、直接受本部主管領導的指令和監督。

2、在規定的權限內，一般例行公事可獨立處理，有關重要事項須向上級請示，經批準后執行。

三、所施監督：

除特別指派外，一般情況無直屬下級，無監督指揮他人的權限。

四、責任范圍：

1、開工前熟悉施工現場及施工圖，搞好建設單位、設計單位及施工單位的三方面圖紙會審工作。

2、施工過程中做好技術指導及內業自檢工作，杜絕質量事故。

3、會同甲方及質檢部門辦理隱蔽工程驗收手續。

4、及時辦理變更簽證手續。

5、工程竣工后，會同甲方質檢部門辦理工程竣工驗收手續。

五、所需資格條件：

1、高等專業學校畢業，精通建筑工程技術專業知識。

2、具有較強的交流、協調、表達能力。

3、身體健康，無不良愛好。

六、工作時間：

早8點30至晚5點30。（工作需要時加班）

七、工作環境：

公司辦公室及工地。

職員工作崗位職責

編號： 級別： 崗位名稱：物資供應員

一、職責總述：

1、本類工作是在主管人員監督下，辦理日常物資供應工作。

2、遵守國家和企業的各項規章制度。

3、負責公司的工程物資材料供應工作。

二、所受監督：

1、接受本部主管人員的監督和指令。

2、在規定的權限內，一般例行公事可獨立處理，有關重要事項須向上級請示，批準后執行。

三、所施監督：

除特別指派外，無直屬下級，也無指揮和監督他人的權限。

四、工作范圍；

1、按《材料物品申購程序》進行采購工作。

2、按《外委訂貨合同簽訂程序》進行外委訂貨工作。

3、在保證材料質量前提下，盡量降低材料價格。

4、保證工程要求的供料時間。

5、按《財務借款、報銷程序》進行借款、報銷工作。

6、對因工作失職，材料不能及時到位而造成工程一定損失的，應負相應責任。

五、所需資格條件：

1、中等專業學校畢業以上。

2、具有一定相關物資材料專業知識。

3、了解市場價格信息。

4、工作責任心及工作能力比較強。

六、工作時間：

早8點30至晚5點30。（工作需要時加班）

七、工作環境：

公司辦公室及工地。

職員工作崗位職責

編號： 級別： 崗位名稱：物資保管員

一、職責總述：

1、本類工作是在主管人員監督下，做好物質材料管理工作。

2、遵守國家和公司的各種規章制度、法規及公司《出入庫程序》。

3、物資的驗收、出庫、防盜安全等工作。

二、所受監督：

1、直接接受財務主管的指令和監督。

2、在規定的權限內獨立工作，有重要事情須向主管領導請示批準后執行。

三、所施監督：

除特別指派，無直屬下級，無指揮及監督他人權限。

四、工作范圍：

1、材料的入庫、驗收。

2、材料的保管分類及掛牌。

3、物資的消耗品以舊換新。

4、材料的內保與外借手續。

5、物資的帳薄登記與入帳。

6、庫房的衛生、安全及防火。

7、及時與財務部門進行帳物核對。

8、單項工程結束后，須向財務部門上報《單項工程庫存材料表》。

五、所需工作資格條件：

1、一年以上工作經驗。

2、了解本部門及公司各項規章制度及執行程序。

3、具有一定的物資材料知識。

六、工作時間：全天工作于現場。

七、工作環境條件：工地現場辦公室。

職員工作崗位職責

編號： 級別： 崗位名稱：財務會計

一、職責總述：負責公司財和物的管理工作。

二、所受監督：接受本公司主管副總的指令與監督。

三、所施監督：

有直屬下級：會計、出納、采購、庫管等部門有監督、指揮權限。

四、工作范圍：

1、主持制定公司的財務管理、會計核算、統計、采購、庫管工作的規章制度實施細則和工作程序經批準后，組織實施。

2、負責公司重大經濟活動和改革改組等方面的具體組織工作。

3、每月組織分析并向董事長、總經理提出經營建議及整改措施。

4、每月向主管副總報送財務預算及執行情況分析。

5、對公司的日常經濟事務、財務支出合理性進行審核。

6、組織對公司重大經濟合同及重要文件的財務審核。

7、掌握并貫徹執行國家的財政法規和財經制度及相關政策法規。

8、及時向主管副總匯報財務系統真實情況及有關數據。

9、每月5日負責上報月資金平衡表、工程收支款報表、單項工程材料采購匯總表。

10、根據單項工程工料分析表及材料采購匯總表，對工程支出進行數據控制。

11、每年年底上報固定資產檢查表。

12、協助公司收工程款。

五、領導責任：

1、對公司財和務的有效管理負責。

2、對公司的日常經濟事務，財務支出的正確性、合理性負責。

3、對公司是否正確執行國家財政法規和財經制度負責。

4、對公司財務管理、會計核算、采購、庫管工作的效率以及真實性、合法性、規范性負責。

5、對財務系統工作程序的正確執行負責。

6、對財務系統給公司造成的影響負責。

六、權力：

1、有向財務副總報告權力。

2、對財務系統上報的財會報表、財務分析報告的審核權。

3、對直接下級崗位調配的建議權、任用提名權和獎懲的建議權。

4、對所屬下級的工作有檢查、監督權。

七、工作時間：

在制度內工作，早8點30至晚5點30。

八、工作環境：

公司辦公室。

職員工作崗位職責

編號： 級別： 崗位名稱：財務出納員

一、職責總述：

1、遵守國家制定的財務法令、法規及財務制度。

2、管理公司的現金、支票收付和銀行結算工作。

二、所受監督：

1、接受本部主管的指令和監督。

2、按財務制度要求，日常處理例行事務。

三、所施監督：

無直屬下級。

四、工作范圍：

1、按《借款程序》、《報銷程序》、《開支程序》及有關規定工作。

2、負責辦理現金、支票收付和銀行結算工作，收款后及時存入銀 行。嚴格遵守國家有關現金管理和銀行結算規定。

3、按收、付款憑證登記現金日記帳和銀行日記帳。現金帳金額與庫存現金相符。

4、嚴格審查每項收支手續是否符合程序規定，否則不得給予報支。

5、按規定使用各種印章。

6、每月5日前會同會計核帳。

7、金庫鑰匙妥善保管，金庫密碼嚴格保密。做好現金、支票防盜工作。

8、嚴禁向公司內、外無關人員外泄財務機密。

9、協助公司收工程款。

五、資格條件：

1、從事財務工作二年以上，經驗豐富。

2、品德優良，誠實可靠，原則性強。

六、工作時間：

早8點30至晚5點30（特殊情況可加班）。

七、工作地點：

公司辦公室。

職員工作崗位職責

編號： 級別： 崗位名稱：行政部經理

一、職責總述：

1、本類工作是在行政副總監督下，辦理日常工作。

2、遵守國家和公司內部的規章制度。

3、正常處理指導下屬進行日常的辦公管理工作。

二、所受監督：

1、接受本公司行政副總經理的指令和監督。

2、在規定的權限內，一般例行公事可單獨處理，重要事項須向行政副總請示后執行。

三、所施監督：

有直接下屬：對辦公室、總務室、人力資源所屬人員有監督、指揮的權限。

四、工作范圍：

（一）、外聯方面：

辦理公司與國家職能部門有關事宜及協調關系。

（二）、辦公管理方面：

1、公司文檔及公章印鑒的管理。

2、公司固定資產、辦公用品的采購與管理。

3、公司辦公環境、衛生及安全的管理。

4、公司文件打印、抄送、會議記錄的管理。

5、公司職工考勤及車輛調配的管理。

6、公司CI策劃及實施。

7、制定本部詳細運作程序及規定細化。

（三）、人事方面：

1、公司的人事、招聘、培訓、考核、考評。

2、公司崗位制度及工作程序的制訂、修改和發布。

3、公司人員調動、調聘及離任手續的管理。

（四）、福利方面：

1、公司員工文體活動的計劃與實施。

2、公司職工的福利及養老保險手續的管理。

3、公司職工內部婚喪嫁娶的管理。

五、主要權力：

1、對下屬有人事任命、監督、檢查及獎罰提議權

2、有對所屬部門下級各項工作的管理制度明細深化的權利及義務。

六、領導責任：

1、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。

2、對工作程序的正確執行負責。

3、對本行政部門所掌握的公司秘密負責。

七、所需條件：

1、高等專科學校畢業，兩年工作經驗以上。

2、了解國家的政策、法規、法令。

3、有一定處事能力。

八、工作時間：

在制度內工作，早8點30至晚5點30。

九、工作環境：

公司辦公室。職員工作崗位職責

編號： 級別： 崗位名稱：預算部經理

二、職責總述：

1、本類工作是在副總監督下，辦理日常工作。

2、遵守國家和公司內部的規章制度。

3、正常處理指導下屬進行日常的辦公管理工作。

二、所受監督：

1、接受本公司副總經理的指令和監督。

3、在規定的權限內，一般例行公事可單獨處理，重要事項須向副總請示后執行。

三、所施監督：

有直接下屬：有直接監督他人與本工作有關的權限

四、工作范圍：

態度：關心所有人，關心一切事，自我改造，改造他人，自我培養，培養他人。

方法：使用問題解決式工作方法，參加司務工作會，利用講臺樹立企業文化、價值理念、工作規范。工具：主持實施企業電子化，建設企業檔案數據庫和各種專業數據庫。

依據：貫徹執行公司各種規章制度，保證制度運行暢通，檢查制度運行結果，評價制度運行效果依據集團管理規定和企業實際制定執行細則。內容：

1、依據預算報價原則，編制項目預算書并將結果匯總報部門經理審核。

2、負責審定后的工程施工合同的簽訂工作。

3、負責工程結算書的編制，協助項目組對工程量的核實及與甲方核對工作。

4、負責對內、對外文件的收發及部門內部使用表格、文檔、預算資料的輸出、輸入、復印等工作，做好項目

預算的執行文件、合同檔案等歸整管理工作。

5、負責部門內會議紀要的整理及發放，并將公司下發的會議記錄、通知、規定、各方面工作計劃、進度等上墻公示，部門內辦公用品的領用、保管，部門員工考勤管理并在規定時間內上報，完成上級領導臨時委派的工作。

6、協助部門經理完成日常的管理工作，隨時了解市場的新材料新工藝，高效率的完成公司綜合指標。

五、主要權力：

1、對下屬有人事任命、監督、檢查及獎罰提議權

2、有對所屬部門下級各項工作的管理制度明細深化的權利及義務。

六、領導責任：

1、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。

2、對工作程序的正確執行負責。

3、對本行政部門所掌握的公司秘密負責。

七、所需條件：

1、高等專科學校畢業，兩年工作經驗以上。

2、了解國家的政策、法規、法令。

3、有一定處事能力。

八、工作時間：

在制度內工作，早8點30至晚5點30。

九、工作環境：

公司辦公室。

第三篇：工作崗位職責

工作崗位職責

一、黨支部職責

1、宣傳、執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議。負責召集支部委員和支部大會，將支部工作的重大問題及時提交支部大會討論決定。團結師生員工，保證教學、科研、產業開發等任務的完成。支持行政領導履行職責。

2、組織黨員和群眾進行政治學習，加強對黨員的教育、管理和監督，增強他們教書育人的政治責任心，加強對學生的政治、思想、品德教育。充分發揮黨員的先鋒模范作用。

3、組織檢查支部的工作會議、決議的執行情況，了解執行中的問題和反映。向支部委員大會、支委會報告工作。

4、抓好黨支部的自身建設。定期開好以匯報思想、工作和學習情況為主要內容的組織生活和過好組織雙重生活。帶頭認真開展批評和自我批評。加強團結，注意發揮支部委員的集體領導作用。做好發展黨員工作。

5、經常聽取黨員和群眾對黨的工作意見和建議，了解、分析師生員工思想情況，幫助他們解決工作、生活中的實際問題，有針對性地做好思想政治工作。

6、協調好本單位黨、政、工、團、學生會的關系。充分調動各方面的積極性。定期召開支委會討論工作，對學校規章制度、長遠計劃、人事安排提出建議，保障教代會和工會行使職權，保障教職工的合法權益。

二、校長職責

1、全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，正確履行《廣東省中小學校長責任工作的暫行規定》的職責，執行上級教育部門的決定和指示，完成教育教學任務。

2、認真執行黨的知識分子政策和干部政策，團結、領導、依靠全體教職工。組織教職工學習政治與鉆研業務，不斷提高教職工政治素質、職業道德水平和教育教學能力，實事求是地考核教職工，逐步建立和優化穩定教師隊伍，3、領導學校教育、教學工作，執行德育為首，教學為主的辦學思想，堅持教書育人，管理育人，服務育人，環境育人，促進師生養成教育。

4、維護正常的教學秩序，依照國家規定的教學計劃、教學大綱，各級開展教學、教研、教改活動，努力提高辦學質量，使學生德、智、體、美、勞全面發展，成為社會主義一代新人。

5、領導總務工作，管理好學校的財產，用好辦學金費，積極開展勤工儉學活動，規劃和建好校園。

6、建立和完善各項規章制度，建立優良校風。

7、遵紀守法，勤政廉政，民主辦學，民主理財。

8、配合黨組織，支持和領導群眾組織開展工作。充分發揮工會、共青團、學生會等組織在辦學育人中的各級作用，把學校辦成頗具特色的一流學校。

三、副校長職責

1、協助校長工作，對校長負責。

2、組織和領導部門（方面）工作，主持召開主管部門（方面）的工作會議，擬訂部門（方面）工作計劃，報校長同意后，負責組織實施。

3、完成上級機關和校長交辦的各項任務。

4、校長因事離校期間，接受校長委托履行校長職責。

四、工會主席的職責

1、在上級工會和學校黨支部的領導下，領導全校會員，認真貫徹黨的教育方針，組織教職工完成學校各項中心工作，努力提高教育教學質量。

2、配合學校領導做好教職工會員的思想政治工作，積極組織實施教師職業道德規范，提高他們的思想覺悟，調動其工作的積極性。

3、協助學校黨政領導，推動教工的政治學習和業務進修，組織經驗交流與推廣，組織檢查、評比、獎懲等工作。

4、協助學校行政部門做好教工和生活福利工作，協同各方做好教工扶貧解困工作。

5、組織開展教工的文娛體育活動，活躍教工業余生活，提高生活質量。

6、配合行政，抓好教職工的計劃生育工作。

五、辦公室主任職責

1、上傳下達，當好參謀，參與行政管理，協調各處室、各級組，負責文件收發，會議記錄、經驗總結和材料交流等教育文秘工作。

2、貫徹落實校長會議、行政會議精神，制訂校規和學校工作計劃，安排全校性的活動，做好對內對外的宣傳工作和本校網頁的管理工作。

3、嚴格管理機關文件和學校公章。

4、熱情接待上級領導和各地來賓，認真準備匯報材料和交流材料。

5、處理外調信函和外聯工作，辦理人事業務，做好校務公開、計劃生育、職務評聘、考核和評先進教職工等工作。

6、領導學校綜合檔案室，協助校友會開展工作。

7、副主任和干事協助主任工作。

六、實訓處主任職責

1、實訓處室主任在校長的領導下，負責制定和實施學校德育工作計劃、培訓計劃和推薦就業工作計劃，審定和督促實施年級工作計劃、班主任工作計劃。

2、抓好班級管理工作。定期召開班級主任會議，學習先進教育理論和經驗，指導班級積極開展創建文明班的活動，加強對學生和思想、學習、勞動、生活、衛生等方面的管理。建立后進生檔案，加強對后進生的管理。

3、組織教職工政治學習，檢查教職工齊抓共管德育情況，考察年級主任、班主任和其他授課教師的師德，對他們的獎懲、考核、評職提出意見。

4、協助黨支部抓好團委會和學生會工作。定期召開班團干部會，大力培養學生干部，指導團隊活動，充分發揮學生干部在“自我教育，自我管理”中的先鋒作用。

5、做好學生操行量化管理工作，建立學生德育檔案，做好畢業生的政審工作；組織評選優秀學生干部和“三好學生”。

6、組織、安排行政領導、教師值日和周一升旗活動。

7、廣泛聯系家長和社會有關部門，充分發揮學校、家庭、社會一體化德育網絡的育人作用。

8、會同總務主任，抓好綜治工作和安全保衛工作。

9、加強德育研討，及時總結、推廣先進事跡和經驗，負責撰寫德育工作學期、學年總結。

10、做好畢業生的就業指導工作和推薦工作，主動與經濟發達地區和各縣經濟開發區的用人單位或人才服務機構聯系，同他們建立協作關系。

11、及時掌握各用人單位對各專業畢業生的需求情況和特殊要求，為畢業生的推薦就業奠定可靠的基礎。

12、追蹤畢業生就業情況，做好就業統計工作。

13、做好培訓班的聯系勾通工作和統計、資料歸檔工作。

14、副主任協助主任工作。

七、教務主任職責

1、教務主任在校長的領導下，負責制定和組織實施學校教學工作計劃和教改方案，審定和督促實施科組教研、教改計劃。

2、主持教務處日常行政工作。負責師生考勤考績工作、排課，調課，安排代課，制定作息時間，管理學生的學籍、檔案、資料，辦理編班、轉學、休學、畢業生等具體手續，管理、發放課本和教參資料，填制各種教學報表，檢查教學工作、教學質量等。

3、領導教研組的工作。定期召開教研組長會議，督促教研組長抓好教師的教育思想，認真學習教育理論和先進經驗，積極開展聽課和教研活動，不斷提高教師的思想、業務水平。考察科組長、任課教師和下屬職員，對他們的獎懲、考核、評職提出意見。

4、抓好體育衛生工作。指導體育教師抓好“兩課兩操”，組織安排課外文體活動和第二課堂活動，管好疾病預防、治療和健康教育課。

5、深入課堂，帶領經驗豐富的教師幫助、指導青年教師特別是學生反應較大教師改進教學方法，提高課堂教學質量。

6、指導、督促圖書室、閱覽室、實驗室、電化教室、電腦室、語音室以及打字室、印刷室開展工作。

7、組織安排全校性的聽課、評課、教研活動，組織安排校際教研活動，負責教學和畢業生調查等有關統計工作。

8、組織期中和期末考試，及時安排和組織命題、監考、評卷、計劃匯總等工作。

9、加強教學研究，及時總結、推廣先進事跡和教改經驗，負責撰寫教學工作學期、學年總結。

10、教務副主任協助正主任工作，并做好自己分管的工作。

八、總務主任職責

1、總務主任在校長的領導下，負責制定和組織實施學校總務工作計劃。按照總務工作為教學服務，為師生服務的原則。根據學校收入，做好學年初預算，學期小結，學年末結算工作。

2、貫徹勤儉辦學原則，開源節流，嚴格執行國家財經紀律，健全財務管理制度，不斷改善辦學條件和師生生活。

3、根據教育、教學和生活需要，有計劃地維修、增添教學器材、設備，維修校舍和水電，購買和管理辦公用品，教學用品和勞保用品。利用假期安排學校各項設備的維修，做好開學和物質準備工作。

4、關心師生的生活和健康，開展勤工儉學活動，辦好食堂，搞好飲水供應，管好衛生設施，幫助校長調整管理教職工住房，會同工會抓好計劃生育工作。

5、負責學校的美化、綠化工作，建設公園式的校園；負責管理家屬工作。

6、安排、指導學生參加生產勞動，堅持向學生進行勞動教育。

7、會同德育主任，抓好保衛工作。

8、加強總務人員的思想政治工作，落實崗位責任制，提高隊伍素質，提高服務質量。對總務人員獎懲、考核、評職提出意見。

9、加強調查研究，及時總結、推廣先進事跡和經驗，負責撰寫總務工作學期、學年總結。

10、總務副主任協助正主任工作，并做好自已分管的工作。

九、團委書記職責

1、貫徹執行校長、黨支部和上級團委的決定和批示根據上級要求和學校實際制定團委工作計劃，撰寫團委工作總結。

2、做好團的組織建設和思想建設，充分發揮共青團員在教育改革中的積極作用。

3、培訓團干部，充分發揮班團干部在教育改革和學生管理中的積極作用。

4、組織和領導各團支部開展工作。

5、執行民主集中制，經常向上級團委、黨支部請示、匯報工作，維護團委會成員之間的團結，做團員和青少年的帶頭人和知心朋友。

6、組織團隊紀念、學雷鋒等各項有益活動。

7、加強與班級主任的聯系、共同落實《中學德育大綱》的要求。

8、管好團籍，負責收繳團費，辦理入團、退團、轉接團關系等手續。

十、教研組長職責

1、據學校工作計劃及學科組的實際情況，制定本科組的學期工作計劃，經教務處審查后認真貫徹執行。學期結束要做好學科組工作總結。

2、認真抓好本學科的常規教學。負責審批教師的教學計劃和收閱教師的教學總結，組織教師集體備課、聽課、評課；加強對教師貫徹教學大綱，執行教學計劃，落實教學常規的管理，努力提高本學科教師整體的教學質量。

3、組織本學科教師的教學研究和教育科研活動，配合學校開展繼續教育活動。如組織學習教育教學理論，學習教學大綱，鉆研教材，改進教法，研究學法，進行觀摩教育，組織專項教育實驗，探索教學規律，總結推進先進教學經驗，不斷提高教師的理論、知識水平、研究水平和完成崗位工作的能力。

4、經常檢查本學科教師的工作情況。要經常深入學生，聽取學生對本學科教師的教學意見和建議，幫助教師解決教學工作中的問題，特別要關心、指導和培養新教師。

5、重視素質教育，組織本學科教師積極開展課外活動和各項競賽，發展學生的興趣、愛好和特長。

6、以身作則，做學科帶頭人，全面關心教師的思想、工作、學習、生活與健康，發揮全科組教師的積極性，建設一個團結的、有特色的文明科組，共同做好教書育人的工作。

7、根據教師本的工作成績和民主測評的結果，客觀公正地寫出考評意見。

十一、班主任職責

認真貫徹執行《廣東省中學班主任工作條例》，對本班學生的德、智、體、美、勞諸方面的發展負責。除了完成任課教師的職責外，還應做好如下工作：

1、根據學校要求，結合本班實際制定德育工作計劃，經常向教研組長，政教處匯報本班學生思想政治表現等情況。

2、認真上好班會課，做到有備課、有主題；開展形式多樣、內容豐富的德育活動。

3、經常組織本班學生進行就業指導教育。如理想前途教育、職業道德教育、艱苦奮斗教育等。多角度、多渠道對學生進行愛國主義教育、法制教育和日常行為規范養成教育，樹立良好的班風學風。

4、經常與科任教師聯系，了解學生的學習情況，經常向科任教師反映學生意見，使之改進教學方法。

5、培養班、團干部，指導班委、團支部工作，不斷提高學生自治、自理能力。

6、關心學生，積極家訪，依時完成家訪任務，盡可能地爭取家長對學校工作的支持，建立學校、家庭、社會“三位一體”的教育網絡。

7、當日查明缺勤學生的情況，及時做好有關工作。

8、想方設法轉化后進生，建立后進生檔案，促進后進生不斷進步。

9、做好學生每月操行評定，實事求是填寫學生手冊和德育考核表，對優秀學生、學生干部作出鑒定。

10、向主管部門提出受學校獎勵、表揚的學生名單及受處分和撤消處分學生的處理意見。對待貧困除發動本班學生幫助外，應及時向學校報告。認真做好本班學生獎學金的發放工作。

11、組織本班學生認真做好“兩操”、衛生保潔工作及公共財物保管工作，不斷培養學生的公德意識，努力完成學校布置的各項任務。

12、畢業班班主任應著重對學生進行健康心理教育，指導填寫志愿。

13、副班主任對班主任負責，服從政教處的安排，協助班主任做好班級管理工作；班主任請假期間，代理班主任工作。

十二、任課教師職責

1、認真學習教學大綱，鉆研并熟悉教科書，準確領會教學要求，根據學生實際，制定學期教學計劃。

2、嚴格執行“教學常規基本要求”，做好備課、上課、改作、輔導、考查等環節的常規工作。

3、教書育人，管教管導，關心學生的思想政治工作，引導學生明確學習目的，端正學習態度，遵守學習紀律，調動學生學習的積極性。愛護學生視力和關心學生的身體健康。

4、教學要面向全體，因材施教，培優輔差，對中下水平的學生要熱情輔導、及時輔導，對成績優秀或某方面有興趣、特長的學生，要幫助他們進一步學好，發展其特長。

5、參加校內外的教學研究活動，努力承擔教育科學研究任務，做好經驗總結或撰寫教學研究，教育科研論文。

6、參加繼續教育學習，不斷拓寬、加深和更新知識，完善知識結構，提高教育理論和教育教學研究水平。

十三、實驗員職責

1、努力學習教材及教學儀器的有關資料，鉆研業務，熟悉各類儀器的規格、性能、用途及保管使用知識，掌握儀器維修的基本技能，會排除儀器的一般故障。

2、了解每學期的教學計劃，根據現有儀器設備情況向學校或教研組提出實驗課的安排和實施意見。

3、按《教學儀器、電教器材管理規則》管好儀器、管好實驗室設施。

4、熟悉實驗室的安全規則和發生事故的應急措施，并會使用消防器材。

5、按《實驗通知單》準備好實驗需要的儀器、材料和化學藥品，提前做好實驗室的準備工作，配合科任指導學生實驗，解決實驗中臨時出現的問題。

6、實驗完畢，應清點歸還的儀器、并檢查有無缺損。如有損壞或丟失，應查明原因，按有關規定及時處理。下班時關好門、窗、水、電。

7、積極制作，改進和維修教具，不斷提高實驗教學水平。

8、按時做好實驗儀器、和用品的申報計劃。

十四、圖書管理人員職責

1、嚴格遵守學校規章制度，遵守學校工作紀律，準時上下班，不曠工、不遲到、不早退。

2、以嚴肅認真負責的態度，做好圖書、報刊的管理。每天報刊準時發送，對館內報刊，做到定時上架、定時更換、定時裝訂。

3、認真做好服務工作，為學生和教師提供優質服務。在學生借閱中，認真做圖書宣傳和學習指導工作；在配合教育教學工作中，千方百計協助教師尋找有關資料。

4、認真學習圖書館業務知識，不斷提高業務水平，對圖書刊物的采購嚴肅認真，對圖書分類、編目力求準確，對圖書上架排架要求正確。

5、愛借圖書刊物，做好資料保管工作，對破損圖書資料應采取積極措施給予保護和管理。

6、搞好館內外的清潔衛生，堅持每天打掃和整理，保持清靜、整潔。下班時關好門、窗、水、電。做好防火、防水、防盜等安全工作。

十五、財會人員職責

1、按照國家財務制度的規定，認真編制并嚴格執行財務計劃、預算，遵守各項收入制度、費用開支范圍和開支標準，分清獎金渠道，合理使用獎金。

2、按照國家會計制度的規定，記帳、算帳報帳，做到手續完備，內容真實，數據準確，帳目清楚，日清月結，按期報帳。

3、按照銀行制度的規定，合理使用貨幣資金，加強現金管理，做好結算工作。

4、按照經濟核算原則，定期檢查、分析財務計劃、預算的執行情況，挖掘增收節支的潛力，考核資金使用效果，做到少花錢，多辦事。

5、按照國家會計制度的規定，妥善保管會計憑證、帳簿、報表等檔案資料。

6、按時做好工資及補帖的發放工作。

7、嚴格審核各種報銷和支出的原始憑證及審批手續。

8、遵守、宣傳、維護國家財政制度和財經紀律，同一切違法亂紀行為作斗爭。

十七、生活指導職責

1、制訂生活指導工作計劃，期終寫好工作總結。

2、負責安排好宿生的房間、位；關心愛護宿生。

3、選舉房、舍干部；每周召開一次房長會議；組織評比“文明宿舍”；每月召開一次宿生大會，經常對學生進行節約水電、愛護公物等思想教育。

4、組織安排房間與公共場地生活衛生的輪值人員，并及時進行督促檢查。

5、依時開、關宿舍電燈；催促學生起床、早操、早讀、午息、晚修；做好考勤統計工作，關燈前清查人數，維持午、晚睡秩序。

6、預備鐘、熄燈鐘響后，關鎖宿舍門。

7、安排好節假日的護舍人員，做好安全防范工作。

8、及時處理宿舍中發生的各種事件，重大的須及時報告學校有關部門，并協同處理。

9、對經常違反宿舍紀律的學生，提出獎懲意見，報學校批準后執行。

十七、校醫職責

1、貫徹“預防為主”的方針。組織指導全校師生開展衛生保健工作。重點抓好學生的衛生防病工作。

2、努力做好學生的保健工作。負責采購必要的藥品、妥善保管藥品和醫療器械。對師生員工的傷病應及時盡職救治，嚴格執行醫療程序，杜絕醫療事故。

3、對學校的環境衛生、設備衛生、教學衛生、生活衛生、體育衛生和勞動衛生等衛生工作進行監督；定期組織噴施藥物，消滅四害，進行保潔凈化；組織每周二次的衛生檢查評比工作，把評比結果予以布。

4、定期對學生進行體檢，并建立和保管好學生的健康檔案。

5、培訓和指導學生衛生員工作，及時向學校匯報衛生工作情況，積極提出改進衛生工作的建議。學期末提出獎勵班級或個人名單。

十八、職員、工人職責

1、自覺遵守學校的各項規章制度，熱愛教育事業，做好管理育人、服務育人的工作。

2、按時上下班。每學期開學初應按規定返校時間提前兩天返校，做好有關的開學準備工作。

3、樂于接受學校分配的各項任務。團結協作，主動積極地做好本職工作，講求工作效率，工作效果好。

4、發揚勤儉節約的好傳統，愛惜學校一切公共財物，節約水電、紙張及其它用具，盡量節約辦學經費。

第四篇：工作崗位職責范本

工作崗位職責范本

第1篇】財務工作崗位職責范本

1、負責公司日常財務核算，參與公司的經營管理。

2、根據公司資金運作情況，合理調配資金，確保公司資金正常運轉。

3、搜集公司經營活動情況、資金動態、營業收入和費用開支的資料并進行分析，提出意見，定期向上級報告。

4、組織各部門編制收支計劃，編制公司的月、季、營業計劃和財務計劃，定期對執行情況進行檢查分析。

5、嚴格財務管理，加強財務監督，督促財務人員嚴格執行各項財務制度和財經紀律。

6、負責公司各項財產的登記、核對、抽查和調撥、按規定計算折舊費用，保證資產的資金來源。

7、負責公司現有資產管理工作。

8、完成領導交辦的其他任務。

【第2篇】管理工作崗位職責范本

1、在公司經營戰略指導下，制定發展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；

2、負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍；

3、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力；

4、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

5、配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；

【第3篇】策劃工作崗位職責范本

1、負責所轄產品的創意策劃、文案撰寫

2、負責邀請函等活動相關資料的文字撰寫

3、負責策劃方案的設計實施，市場策劃及宣傳

4、參與市場調查與信息情報的搜集整理

5、服從部門經理的領導，按要求完成下達任務

6、負責業務的申請及流程的策劃和測試

【第4篇】銷售工作崗位職責范本

1.負責指定區域的市場開發，客戶維護和銷售工作

2.負責所屬區域的產品宣傳，推廣和銷售，完成銷售的任務指標

3.制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發新客戶

4.搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案

5.制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤

6.做好銷售合同的簽訂，履行與管理等相關工作，以及協調處理各類市場問題

7.匯總與協調貨源需求計劃，以及制定貨源調配計劃

8.接待客戶來訪，以及綜合協調日常銷售事務

【第5篇】清潔工作崗位職責范本

1、根據公司的衛生標準和要求，完成辦公區域、接待區域及教室的日常清潔護理工作；

2、隨時檢查公共區域，保證責任區域內的衛生處于干凈整潔狀態，確保保潔工作達到星級寫字樓要求；

3、能妥善保管并正確使用清潔設備工具及清潔用品的；

4、對上級安排的工作能獨立并保質保量的完成；

5、上級交辦的其他工作。

【第6篇】業務工作崗位職責范本

1、在公司的指導和監督下定期完成公司大客戶的采購需求，并能獨立處理和解決業務銷售過程的相關問題；

2、與客戶進行有效溝通了解大客戶需求, 最終達成貿易；

3、跟蹤訂單的采購進度，安排產品的發貨送貨；

4、負責商品的驗收工作、確保滿足客戶的需求工作；

5、負責同大客戶的定時對帳及催收貨款工作及時回籠業務運行資金；

6、組織進行客戶投訴的處理，并將結果反饋給客戶。

7、保持公司在大客戶中所豎的良好形象,維護好同大客戶之間的良好信任關系;

第五篇：門衛工作崗位職責

門衛工作崗位職責

一、門衛工作職責：

（一）、學校校門、樓道門、教室門的管理

1、每天早上8:00以后關閉南大門，開啟門衛室旁的小門。下午15:40，關閉小門，開啟南大門。17:00南大門關一半，17:30以后關閉南大門。無特殊情況，南大門不得隨意開閉。北大門每天6:30后開門，8:00以后關閉。除食堂供貨商送菜車、環衛所垃圾車、食堂泔水清運車、學校校車送飯時段可開啟，并在開啟后及時關閉。其余時間任何人不得隨意進出后門。

2、每天早上6:00——晚上18：00，做好各樓道門的開、閉。

3、早上6:30前開好所有普通教室的門。每天學校靜堂后，巡視校園，檢查各室門窗。

（二）、學校外來人員登記

1、熱情、大方、耐心、有禮地接待外來人員。

2、如找校領導辦理有關事務，需先和辦公室或校領導聯系預約后方得準許進入； 在正常上課時間內，有來訪者（學生家長、親朋好友等人員），須滯留至下課并 出示相關有效證件（如身份證、學生證、軍官證、警官證等）進行登記后才準入 內；未經總務處批準的其他外來人員，不得準許進入；其它情況，需憑其出示有 效證件進行登記，未出示有效證件者不得準許進入。如無相關有效證件但又確實 有急事需進入校門者，需憑學校相關部門許可或由相關老師帶領方得進入，對此 異常情況，值班保安需記錄在卷備查。外來參觀團體需由帶隊人登記，并有我校 相關人員的陪同下方可入校。全校靜堂后，不接待任何外來人員。

（三）、報刊雜志的分發

1、每天負責準時分、發各辦公室教師的報刊雜志。

2、負責分好學生部分報刊雜志。

（四）、清潔衛生工作

1、負責好學校大廳、傳達室、車棚地面的清潔衛生工作。

2、每天學校靜堂后，負責好學校門前通道、操場的清潔衛生工作。

（五）、地下車庫的管理

1、每天全面負責好地下車庫的關閉工作。確保車庫門前暢通。

2、做好地下車庫的保潔工作，每周1-2次。

3、做好地下車庫的防火防盜工作，確保安全。

（六）、站崗巡邏

1、每天早上6:30在學校北大門站崗，迎接學生。站崗期間不得隨意脫崗。

2、每天下午15:40在學校南大門，協助保安維持家長接送車輛、人員的秩序。疏導交通，維持校門前的道路暢通。

3、每天18:00——18:40巡視全校，檢查各室門窗及水電，確保校園安全。

（七）、緊急情況的處置

對在值班過程中出現的緊急情況（如打架斗毆、尋釁滋事、聚眾鬧事等緊急情況），須立即報警并報告學校總務處相關老師。同時要采取必要的處置措施，防止事態 的進一步擴大。

二、門衛工作要求：

1、上班時間內必須穿著工作服裝，著裝整齊、儀態嚴謹。接待家長、外來訪客態度熱情、大方、耐心、有禮。

2、平時須對外來人員積極進行有關的登記工作并發放進校證，絕不允許對可疑人員、可疑物品、可疑情況不管不問。

3、值班室內不準滯留無關和閑散人員，值班人員不得在值班室內做 與工作無關的事。

以上要求，學校門衛必須遵照執行，并由學校總務處對之進行檢查和監督，如有違紀情形，一經查實，學校總務處將對之進行處理和處罰，如違紀次數較多，嚴重影響到學校大門的門衛工作，學校總務處將根據情況對違紀的門衛予以更換和清退！