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煤業(yè)安全質(zhì)量標準化管理制度

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第一篇:煤業(yè)安全質(zhì)量標準化管理制度

山西華潤煤業(yè)事故安全質(zhì)量標準化管理制度

1總則

1.1為全面加強安全質(zhì)量標準化工作,改善安全生產(chǎn)環(huán)境,夯實安全生產(chǎn)基礎,創(chuàng)建國家級安全質(zhì)量標準化礦井,提升整體安全管理水平,山西華潤煤業(yè)有限公司公司特制定本制度。

2組織領導

2.1組織機構

2.1.1公司成立安全質(zhì)量標準化建設領導組

組長:總經(jīng)理

常務副組長:分管安全副總經(jīng)理

副組長:公司領導班子成員

成員:公司各專業(yè)副總工程師及有關職能部門負責人。

2.2領導組職責:

2.2.1負責安全質(zhì)量標準化工程的組織領導和工作安排;

2.2.2負責指導、督促各專業(yè)安全質(zhì)量標準化工作的開展;

2.2.3負責指導、督促安全質(zhì)量標準化檢查查出隱患的整改和落實。

2.3領導組下設礦井生產(chǎn)、地面生產(chǎn)、地面非生產(chǎn)等專業(yè)辦公室,專業(yè)辦公室設在公司分管職能部室,辦公室主任由部室責任人擔任。其中礦井生產(chǎn)安全質(zhì)量標準化辦公室設在生產(chǎn)部,采煤、開掘、機電、運輸、通風、地測、調(diào)度、綜合治理專業(yè)安全質(zhì)量標準化工作分別由業(yè)務職能部門負責。

2.4各專業(yè)辦公室職責:

2.4.1在公司安全質(zhì)量標準化建設領導組的領導下,負責本專業(yè)安全質(zhì)量標準化的日常工作;

2.4.2負責制定年度、季度、月度本專業(yè)安全質(zhì)量標準化工作計劃和達標規(guī)范;

2.4.3負責組織開展本專業(yè)安全質(zhì)量標準化半年一次的檢查驗收工作;

2.4.4負責對本專業(yè)安全質(zhì)量標準化工作檢查講評和量化考核;

2.4.5負責對本專業(yè)安全質(zhì)量標準化工作績效的考核、獎罰和兌現(xiàn);

2.5各礦、廠根據(jù)單位實際,成立相應安全質(zhì)量標準化建設機構,負責本單位安全質(zhì)量標準化達標規(guī)劃實施及檢查評比等日常工作。

3檢查組織形式

3.1公司每季度對分管礦井進行不少于一次的全面檢查評比;安全監(jiān)察部每月對礦組織一次檢查。

3.2公司定期對各礦井“一通三防”等重大危險源、安全費用使用情況、事故追查處理等情況進行專項檢查。

3.3公司不定期對以下六方面進行督查:

3.3.1礦井瓦斯抽采和監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng);

3.3.2《安全生產(chǎn)許可證條例》執(zhí)行情況;

3.3.3收購、兼并整合、聯(lián)營、改擴建和新建礦井的安全設施、各種證照;

3.3.4礦區(qū)用電及大型機電設備完好、運行情況;

3.3.5帶壓開采礦井防治水措施的落實情況;

3.3.6礦區(qū)周邊小煤礦監(jiān)管情況。

3.4地面生產(chǎn)、非生產(chǎn)系統(tǒng)由公司每季度對分管單位進行一次檢查評比。

4檢查要求

4.1每次檢查前,各檢查組要組織檢查人員進行學習培訓,認真貫徹檢查標準,規(guī)范檢查方法。

4.2各檢查組在執(zhí)行檢查任務期間,檢查人員要遵守工作紀律,公平、公正進行檢查評比,發(fā)現(xiàn)違章違紀人員,立即取消其參檢資格,年內(nèi)不得再次參加檢查。

4.3各檢查組要建立完善的資料管理制度。檢查結束后,將檢查表,評分原始記錄表、隱患分類登記表、檢查工作總結等一并報各專業(yè)辦公室。

4.4各檢查組在安排檢查工作時,檢查覆蓋率要達到100%。所有參加檢查人員必須統(tǒng)一使用規(guī)范的安全質(zhì)量標準化檢查表,按照“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則,規(guī)范檢查行為,提高檢查質(zhì)量。

4.5嚴格執(zhí)行檢查連帶責任追究制度,對檢查后48h內(nèi)被檢查地點發(fā)生的“三違”因素導致的死亡事故和重大未遂事故,要追究檢查人員的連帶責任。

4.6檢查實行檢查組長負責制和集體公開評分制度,評分結果須經(jīng)所有參加檢查人員簽字后方有效。

4.7公司所屬各單位統(tǒng)一執(zhí)行《生產(chǎn)礦井安全質(zhì)量標準化檢查標準及評分辦法》。

5檢查評比辦法

5.1公司每季度對生產(chǎn)礦井進行一次評比獎勵,檢查達標的礦井分別給予獎勵。公司每季度質(zhì)量標準化獎勵基金為30萬元,從安全費用中提取。

5.2公司每半年進行一次對地面生產(chǎn)、地面非生產(chǎn)、新產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)的檢查評比,根據(jù)檢查評比結果給予優(yōu)勝單位一定獎勵。

5.3檢查總結和評比:

5.3.1公司每半年組織一次生產(chǎn)礦井安全質(zhì)量標準化檢查總結講評會。

5.3.2生產(chǎn)礦井組織的安全質(zhì)量標準化檢查評比由單位自行組織檢查總結和講評。

5.3.3公司每半年組織一次地面生產(chǎn)、地面非生產(chǎn)、新產(chǎn)業(yè)安全質(zhì)量標準化檢查總結講評會。

5.3.4安全質(zhì)量標準化總結講評的任務一是公開通報檢查評比結果和兌現(xiàn)獎勵情況;二是剖析總結存在的問題和提出改進工作的措施;三是加強工作交流和合作;四是下階段安全質(zhì)量標準化工作安排。

第二篇:煤業(yè)安全質(zhì)量標準化檢查

xx煤業(yè)安全質(zhì)量標準化檢查

存在問題整改方案

一、兩堂一舍

1、澡堂整體環(huán)境衛(wèi)生差。

責任人及責任單位:xx整改日期:10月19日

整改措施:對澡堂整體環(huán)境衛(wèi)生加強管理,專人打掃,不定時抽查。

2、職工宿舍衛(wèi)生差。

責任人及責任單位:xx整改時間:10月19日

整改措施:對存在問題及時整改,設專人定期打掃樓道衛(wèi)生。

二、工業(yè)廣場

1、車輛停放混亂

責任人及責任單位:xx整改時間:10月19日

整改措施:為安全起見禁止個人騎摩托車,按規(guī)劃打停車線,做到車輛停放整齊有序。

2、礦區(qū)軌道運輸處無主、次干道指示牌,未設限速、警示裝置。

責任人及責任單位:xx整改時間:10月19日

整改措施:礦區(qū)軌道運輸處按規(guī)定設立主、次干道指示牌,設限速、警示裝置。

三、設備材料庫

設備管理混亂,露天存放設備未采取防護措施,材料庫有淤泥積水。

責任人及責任單位:xx 整改時間:10月19日

整改措施:設備按要求分類存放,露天設備用防雨棚布遮蓋,材料庫淤泥積水及時清理。

四、節(jié)能環(huán)保設施

未建立自用煤(鍋爐用煤)消耗統(tǒng)計臺賬,生活水排水管道堵塞。

責任人及責任單位:xx整改時間:10月19日

整改措施:按要求自用煤統(tǒng)計臺賬及時建立登記,生活水排水管道堵塞已填工程項目審批表,正在辦理中。

xx煤業(yè)有限公司

二〇一三年十月十一日

xx煤業(yè)安全質(zhì)量標準化

檢查存在問題

第三篇:煤業(yè)公司安全質(zhì)量標準化

**煤業(yè)股份有限公司

煤礦安全質(zhì)量標準化管理制度

第一章 總則

第一條 安全質(zhì)量標準化是煤礦安全生產(chǎn)的基礎,是加強安全生產(chǎn)“雙基”工作、建立安全生產(chǎn)長效機制的主要內(nèi)容和根本途徑。為保證安全質(zhì)量標準化工作的順利開展,促進安全質(zhì)量管理水平不斷提高,確保礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉,特制定本管理制度。

第二章 考核標準

第二條 前提條件:

1.杜絕死亡和重大非人身事故。

2.礦井安全質(zhì)量標準化達到一級。

3.礦井采掘關系正常,回采率達到規(guī)定要求。

4.制定并嚴格執(zhí)行安全質(zhì)量標準化檢查評比及獎懲制度。

第三條 考核標準:

1.《煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法(試行)》(國家煤礦安全監(jiān)察局、中國煤炭工業(yè)協(xié)會聯(lián)合制定);

2.《煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法實施細則(試行)》(兗州煤業(yè)股份有限公司)。

第三章 檢查驗收

第四條 公司每季度組織對各生產(chǎn)礦井采煤、掘進、機電、運輸、通風、地測與防治水專業(yè)安全質(zhì)量標準化工作進行一次檢查、評定,檢

1查人員主要由生產(chǎn)技術部、機電部、通防部、地測部、安全監(jiān)察局以及計劃財務部等部門的領導和專業(yè)人員組成。

第五條 各生產(chǎn)礦井每月進行一次安全質(zhì)量標準化檢查,檢查記錄應記錄存檔,作為公司季度以及評級考核和依據(jù)。

第四章 考核與獎懲

第六條 生產(chǎn)技術部是安全質(zhì)量標準化管理主要牽頭部門,具體負責通知下發(fā)、檢查人員組織、檢查情況通報以及表彰獎勵等。

第七條 礦井安全質(zhì)量標準化公司每季度檢查、考核一次,季度以及檢查綜合得分前三名的礦井,分別獎勵2.5、2.0和1.5萬元。

第八條 季度或內(nèi)出現(xiàn)一次兩人以上死亡事故或有兩個專業(yè)安全質(zhì)量標準化評定低于一級水平,每礦罰款2.0萬元。

第九條 安全質(zhì)量標準化先進單位獎勵,用于獎勵在安全質(zhì)量標準化管理工作中做出貢獻的有關人員,各礦應嚴格兌現(xiàn)。

第五章 保障措施

第十條 各礦井要高度重視新形勢下開展安全質(zhì)量標準化工作的重要性和必要性。認真貫徹執(zhí)行上級關于安全質(zhì)量標準化工作的有關指示精神,積極組織開展安全質(zhì)量標準化達標競賽活動,不斷夯實礦井安全生產(chǎn)的基礎。各礦要成立安全質(zhì)量標準化管理工作領導小組,從礦領導、機關科(處)室到區(qū)隊班組,要有專(兼)職人員負責安全質(zhì)量標準化工作,形成職責明確、層層負責的安全質(zhì)量標準化管理網(wǎng)絡,實現(xiàn)全員、全方位、全過程安全質(zhì)量管理。

第十一條 進一步建立健全安全質(zhì)量標準化檢查評比和獎懲制度。

各礦要結合生產(chǎn)實際制定安全質(zhì)量標準化工作目標和措施,提出達標計劃和中長期達標規(guī)劃,并有計劃、有步驟的組織實施。嚴格執(zhí)行安全質(zhì)量標準化的月檢查、季考核、半年總結、全年評比的管理制度,促進礦井安全質(zhì)量標準化管理水平不斷提高。

第十二條 堅持“管理、裝備、培訓并重”的原則,充分保證安全質(zhì)量標準化活動必需的各種投入。要把安全質(zhì)量標準化工作與干部職工的收入分配、政績考核等相互掛鉤,不斷加大安全質(zhì)量標準化考核獎懲力度,嚴格檢查驗收,嚴格獎懲兌現(xiàn)。積極組織開展各種形式的職工技術培訓,不斷提高干部職工安全質(zhì)量意識和技術技能。

第六章 附則

第十三條 本制度與上級規(guī)定相抵觸的,按上級規(guī)定執(zhí)行。第十四條 本制度解釋權屬煤業(yè)公司。

第十五條 本制度自下發(fā)之日起施行。

第四篇:安全質(zhì)量標準化管理制度

山西煤炭運銷集團陽城大西煤業(yè)有限公司

安全質(zhì)量標準化管理制度

為認真貫徹執(zhí)行“安全第一,質(zhì)量為本”的方針,進一步強化安全質(zhì)量標準化工作,實現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)管理規(guī)范化,促進我礦安全生產(chǎn)管理水平提高,根據(jù)《煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核考評辦法》及我礦質(zhì)量標準化工作具體要求,特制定以下制定。

一、職責范圍:

全面負責安全質(zhì)量標準化日常管理工作,開展安全質(zhì)量標準化宣傳工作,對各專業(yè)組進行達標驗收和考核,推動安全質(zhì)量標準化工作的開展,整理保管日常質(zhì)量標準化相關軟件、記錄、臺帳,健全本專業(yè)各種安全質(zhì)量標準化管理制度。

二、考核范圍,標準評分辦法:

1、參加考評的專業(yè)組為9個,即:采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、地測防治水、調(diào)度、安全管理、企業(yè)形象。

2、考核標準及評級辦法:按《煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核考評辦法》規(guī)定執(zhí)行。

3、安全質(zhì)量標準化辦公室每月25日組織開展一次全礦安全質(zhì)量標準化大檢查,覆蓋面100%。采掘工作面必須上尺上線,對錨桿錨索等進行拉拔實驗,嚴格按質(zhì)量標準化標準評定工程質(zhì)量等級。機電、運輸、通風、地測防治水等各專業(yè)組按照專業(yè)質(zhì)量標準化標準每月定期檢查不少于一次。

4、各專業(yè)安全質(zhì)量標準化的檢查實行動態(tài)檢查。安全質(zhì)量標準化辦公室要將每次檢查的記錄及時存檔管理,作為評級考核的依據(jù)。

三、采煤安全質(zhì)量標準化標準制度

1、嚴格工作面工程質(zhì)量、頂板管理、規(guī)程落實及安全隱 患整改情況的評估工作。

2、制定采煤作業(yè)規(guī)程編制、審批、貫徹執(zhí)行管理制度。

3、健全所有支護器材基礎臺帳。4、建立單體支柱觀測記錄。5、健全安全管理措施。6、健全文明生產(chǎn)管理措施。

7、每月末由礦質(zhì)量驗收小組對所有采煤工程質(zhì)量驗收、評定等級。

四、掘進安全質(zhì)量標準化管理制度

1、作業(yè)規(guī)程編制、審批、貫徹、簽字齊全有效。2、作業(yè)地點綜合防塵措施及個體防護有效。3、所有軌道敷設及運輸設備符合標準、性能可靠。4、機電設備和局部通風符合要求。5、爆破、頂板管理符合《規(guī)程》要求。

6、每月末由礦驗收小組對所有掘進工程質(zhì)量進行驗收,評定工程等級。

五、機電安全質(zhì)量標準化管理制度

1、機電設備必須有產(chǎn)品合格證,煤礦礦用產(chǎn)品安全標志及防爆合格證,各項指標符合標準要求。2、安全保護裝置齊全、可靠、合格率100%。3、職工按計劃培訓、復訓、持證上崗。

4、設備管理應合理選型及時安裝,正確使用,精心維護。

5、設備按規(guī)定及時測定、檢驗。6、設備要妥善存放,擺放整齊。7、技術資料齊全、完整,符合要求。8、建立健全各工種崗位責任制。

六、運輸安全質(zhì)量標準化管理制度

1、主要運輸線路達到優(yōu)良,運輸設備完好率達95%。2、提升安全保護及行車安全保護符合《規(guī)程》規(guī)定。3、運輸設備、設施實行包機制。

4、各工種操作規(guī)程、崗位責任制齊全完整。5、運輸技術資料齊全符合規(guī)范。6、特種作業(yè)人員必須持證上崗。

7、井底車場運輸大巷,采區(qū)上下山及車場、硐室、無淤泥、保持清潔。

七、通風質(zhì)量標準化管理制度

1、通風系統(tǒng)完整獨立,分區(qū)通風,符合《規(guī)程》規(guī)定,每年進行一次反風演習,通風效果符合《規(guī)程》要求。

2、局部通風機安裝位置符合《規(guī)程》不喝循環(huán)風,局部通風機設備齊全、安排專人進行管理,有計劃停風。

3、瓦斯檢查符合《規(guī)程》規(guī)定,“一通三防”重點報表每日報礦長、總工審閱。

4、井下爆破符合《規(guī)程》規(guī)定。

5、通風安全監(jiān)控都應符合《規(guī)程》規(guī)定,各類監(jiān)控設備性能完好、正常工作。

6、按《規(guī)程》要求建立防滅火系統(tǒng),井下設立消防材料庫。

7、各種風門、風窗、密閉、風橋符合《規(guī)程》規(guī)定。

8、各種隔爆水棚、水槽、水幕符合《規(guī)程》規(guī)定,配有足夠防塵專業(yè)人員,按規(guī)定進行礦井粉塵的分析、化驗測定工作。

9、崗位責任制齊全完整,工作有計劃和總結。

10、技術資料齊全、完整,符合要求。

11、各類安全儀表,定期校正、檢定,保證完好。

八、地測防治水安全質(zhì)量標管理制度

1、及時繪定中腰線,大型貫通有設計、審批總結,各類通知符合《規(guī)程》規(guī)定。

2、嚴格按《規(guī)定》制作圖紙。

3、按要求完成地質(zhì)“三書”、地質(zhì)預報和水情預報,預報有針對性,簽字齊全。

4、制定防治水工作計劃。

5、健全各類臺帳,防治水工程有方案設計。

6、各類防隔水煤柱的留設,符合《煤礦防治水工作條例》及 《礦井水文地質(zhì)規(guī)程》,各類探放水鉆孔的質(zhì)量符合《礦井水文地質(zhì)規(guī)程》。

山西煤炭運銷集團陽城大西煤業(yè)有限公司

二0一二年七月

第五篇:安全質(zhì)量標準化管理制度(本站推薦)

安全質(zhì)量標準化管理制度

為全面加強安全質(zhì)量標準化工作,健全機制,明確職責,落實規(guī)劃和措施,提高安全質(zhì)量標準化管理水平,推進安全質(zhì)量標準化工作再上新臺階,建設本質(zhì)安全型礦井,特制定本制度。

1組織機構

1.1成立安全質(zhì)量標準化管理領導組

組長:總經(jīng)理黨委書記

常務副組長:安全副總經(jīng)理

副組長:黨委副書記總工程師生產(chǎn)副總經(jīng)理

機電副總經(jīng)理

經(jīng)營副總經(jīng)理

成員:各專業(yè)職能部門負責人

領導組下設辦公室,辦公室設在安監(jiān)部

辦公室主任:安全副總經(jīng)理

1.2領導組的職責和分工

1.2.1領導組的職責

1.2.1.1負責礦井安全質(zhì)量標準化建設的規(guī)劃、實施。

1.2.1.2負責安全質(zhì)量標準化動態(tài)抽檢、聯(lián)合檢查的組織、協(xié)調(diào)和工作 安排;

1.2.1.3℃圣單位安全質(zhì)量標準化工作進行量化考核、檢查講評;

1.2.1.4蓍:蘭落實安全質(zhì)量標準化檢查查出隱患的整改;

1.2.1.j x:_‘營副總經(jīng)理是本系統(tǒng)安全質(zhì)量標準化建沒的第一責任者,對本系統(tǒng)安蘭孽量標準化建設工作負全面責任; 17

1.2.2專業(yè)分工和職責

1.2.2.1生產(chǎn)部負責采煤、掘進專業(yè)的檢查、考核、講評、通報。

1.2.2.2地測部負責地測防治水專業(yè)的檢查、考核、講評、通報。

1.2.2.3機電部負責機電、運輸專業(yè)的檢查、考核、講評、通報。

1.2.2.4通風部負責通風專業(yè)的檢查、考核、講評、通報一

1.2.2.5調(diào)度室負責調(diào)度專業(yè)的檢查、考核、講評、通報

1.2.2.6政工部、安監(jiān)部負責綜合治理安全貢量標準化的檢查、考

講評、通報二

1.2.2.7安監(jiān)部負責各專業(yè)監(jiān)督落實及檢查結果的匯總上報工作。

1.2.2.8領導組辦公室負責對安全質(zhì)量標準化工作績效進行考核、蘭 兌現(xiàn)。

1.2.2.9各職能部門負責制定、季度、月度分管專業(yè)安全質(zhì)量

化T作規(guī)劃和達標規(guī)劃。

2指導思想

以建設“安全高效型”礦井為主線,嚴格執(zhí)行標準,狠抓責任落

完善安全設施,提升裝備水平,改善作業(yè)環(huán)境.選樹典型,以點帶面

同提升,全面推進礦井安全質(zhì)量標準化工作,芒鄉(xiāng)寨進礦井安全健康j

3奮斗目標

3.1消滅重傷以上人身事故,及二級0二三三”{主事故。,3.2建成地測防治水專業(yè)的安全管理ij堇贏:二

3.3年內(nèi)實現(xiàn)二級安全質(zhì)量標準;之面一=

4檢查范圍 E.曩

井下生產(chǎn)單位、輔助單位。

5檢查要求

5.1各專業(yè)要對檢查人員進行學習培訓,經(jīng)過考試合格后,領取質(zhì)量檢

查員證后方可參加檢查。

52檢查人員要遵守工作紀律,公平、公正進行檢查評比,發(fā)現(xiàn)違章違

紀人員,立即取消其參檢資格,年內(nèi)不得再次參加檢查:

5.3各專業(yè)要建立完善資料管理制度。檢查結束后將檢查表、評分原始

記錄表、隱患分類登記表、檢查工作總結等存檔。

5.4各專業(yè)組在安排檢查工作時,檢查覆蓋率要達到100c7c二所有參加

檢查人員必須統(tǒng)一使用規(guī)范的安全質(zhì)量標化檢查表,按照“誰檢查、誰簽

字、誰負責”的原則,規(guī)范檢查行為,提高檢查質(zhì)量。

5.5檢查實行檢查組長負責和集體公開評分制度,評分結果須經(jīng)昕有檢

查人員簽字后方有效。

5.6每次所排檢查人員必須參加,如遇特殊情況,必須向檢查組說明情

.’℃,無正當理由無故不參加檢查的,每有一次從當月標準化獎勵中扣除50 t.

6.檢查內(nèi)容與形式

6.1檢查內(nèi)容:根據(jù)山西焦煤制定的《安全質(zhì)量標準化評分標準及考

核辦法》,分采·鬟、掘進、機電、運輸、通風、地測防治水、調(diào)度、綜合治 理專業(yè)。

6.2檢查影式:

安全雯量爵準化檢查采用旬檢月驗、動態(tài)抽查與作業(yè)現(xiàn)場安全質(zhì)量班

評估形式進行二

6.2.1旬檢月驗:每月每旬9日前,由各專業(yè)負責人牽頭,組織本專業(yè)

參檢人員,采取不打招呼、不定時間的方法對分管專業(yè)進行動態(tài)檢查,每

月5日前將三旬檢查匯總表報安監(jiān)部。

6.2.2動態(tài)抽查:由安監(jiān)部負責,按旬對機電、運輸?shù)冗M行動態(tài)檢查。

6.2.3安全質(zhì)量班評估:由安監(jiān)部落實,把安全質(zhì)量標準化的具體內(nèi)容

納入班評估,班評估分占安全質(zhì)量標準化總分的1 0c7cic

7、考核辦法

7.1實行安全質(zhì)量標準化建設與干部個人抵押掛鉤考核(具體參與抵

押的單位有機電部、通風部、生產(chǎn)部、地測部、安監(jiān)部、調(diào)度室、井下生

產(chǎn)隊、井下輔助隊)

7.2安全質(zhì)量標準j幽勺達標程度按專業(yè)進行分項考核,統(tǒng)一兌現(xiàn),每

月底由安監(jiān)部根據(jù)各單位當月安全質(zhì)量標準化考核情況進行獎罰。

7.3實行安全質(zhì)量標準化建設與隊組安全質(zhì)量結構工資的掛鉤考核。公 司從每隊安全質(zhì)量結構工資中拿出30%用于安全質(zhì)量方面的目標考核

7.3.1各采掘開隊組按旬檢月驗綜合得分(工程質(zhì)量占60ct.機電質(zhì)量標

準化占20%,通風質(zhì)量標準化占lOu/o,安全班評估占5%,動態(tài)安全檢查占

5U/o)考核兌現(xiàn)質(zhì)量工資,實行百分制考核,綜合得分80分以下.每降1分

扣減當月1%昀質(zhì)量工資,最多扣10%。

7.3.2各輔助隊組按句檢月驗綜合得分(本專業(yè)貢量標準化考咳得分占

60%,動態(tài)安全質(zhì)量評估占40c/c)考核兌現(xiàn)質(zhì)量工資.實行百分制虧哆,綜合

得分80分以下,每降1分扣減當月1%的質(zhì)量工資.最多扣10'

7.4在每月3日Hil,各考核評分部門將考核評分結果,報安監(jiān)部;安

監(jiān)部根據(jù)評分辦法進行綜合評分。

8獎懲標準及兌現(xiàn)辦法

8.1抵押標準

職務

考核科室正職

考核科室副職

生產(chǎn)隊副職

輔助隊副職 8.2兌現(xiàn)辦法:

職務 生產(chǎn)隊IF職 輔助隊正職

技術員

8.2.1實行百分制考核,各專業(yè)按月進行兌現(xiàn)獎勵,對每月專業(yè)考核得

分高于90分(包括90分1.個人抵押金按120 c7c的兌現(xiàn),并對單位頒發(fā)“安

全質(zhì)量標準化達標牌板”(紅棹)二

8.2.2對專業(yè)考核得分在80分(不包括80分)以上的,個人抵押按1000/0 兌現(xiàn)。

8.2.3對專業(yè)考核得分80分以下,不兌現(xiàn)。

8.2.4對專業(yè)考核得分在65分以下的,對單位頒發(fā)“安全質(zhì)量標準化

不達標牌板”

黃稗)。

8.2.5各專塵在投資公司考核排名第一名給予獎勵10000元,第二名獎

勵6000元,晏雪一名罰5000元。

8.2.6隊主耋現(xiàn)重傷及以上人身事故或二級及以上非傷亡事故,扣除責

任單位領導三{安全質(zhì)量標準化抵押金。一

.L!一

一啪 3

8.2.7部門出現(xiàn)輕傷及以上人身事故或三級及以上非傷亡事故,扣除責

任單位領導當月安全質(zhì)量標準化抵押金。

8.2.8抵押金被扣除的人員,在次月必須補交齊抵押金。

8.2.9對于機電,通風,地測,調(diào)度等自檢單位,安監(jiān)部將進行動態(tài)抽

查,將對這些單位的安全質(zhì)量標準化T作進行統(tǒng)計,并總體評價,對影響

生產(chǎn)的事故責任單位抵押人員的抵押進行扣罰,具體如下:

機電、通風及地測責任事故:礦調(diào)度室要做好每日逐班的詳細記錄,包括各生產(chǎn)隊組由于機電、通風、地測責任事故造成的停產(chǎn)原因、日寸間、經(jīng)過以及責任事故的追查記錄,逢旬一小結,每月28號前匯總統(tǒng)計安監(jiān)部,安監(jiān)部將責任單位進行相關考核。

8.2.10調(diào)度專業(yè)考核得分在95分以上,按120%兌現(xiàn);85分以上按100% 兌現(xiàn)。

8.2.11安監(jiān)部根據(jù)各專業(yè)得分進行統(tǒng)計、上報,經(jīng)領導組審批進行獎 勵兌現(xiàn)。

9評分辦法

9.1實行百分制,各專業(yè)分旬打分,全月得分等于三旬檢查得分的算

術平均值,具體如下:

專業(yè)得分=綜合得分一安全質(zhì)量考核否決分

9.2否決分:

發(fā)生一起重傷事故或一起二級非傷亡事故,否決隊組綜合售奇10分

發(fā)生一起輕傷事故或一起i級非傷亡事故否決隊組綜合得j 5分。

公司動態(tài)檢查、督奎中存在較大問題或重復問題不整改否連認組綜合

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