第一篇：各部門制度交叉檢查管理辦法

陜西美原酒店有限公司

各部門制度交叉檢查管理辦法

一、目的了解各部門規章制度及SOP（業務操作流程）的規范性、健全性及實用性，查漏補缺，及時完善，使規章制度及SOP切實可行。以提高酒店服務品質。

二、定義

二線和一線交叉檢查，即一/二線部門檢查二/一線部門，具體規定為：財務部與前廳部、行政人資部與客房部、銷售部與餐飲部相互檢查。

三、實施細則

1、檢查內容

⑴ 各部門所已制訂的規章制度及SOP是否切實可行 ⑵ 涉及部門管理而未制定的規章制度及SOP

⑶ 與其他部門交叉業務的權責是否明確

2、檢查時間

⑴ 3月17日-3月24日：各部門相互檢查

⑵ 3月25日-3月31日：各部門修訂、完善規章制度及SOP ⑶ 4月1日：各部門將所有規章制度及SOP交行政人資部匯總，報領導審閱。

3、檢查要求

⑴ 各部門負責人為本次檢查的第一責任人，可選擇

一、兩名

員工配合完成任務，切勿隨意安排；

⑵ 各部門要秉承實事求是的原則，認真負責的態度開展檢查工作，如有不明之處，可通過溝通咨詢、網絡查詢或同行請教等方式了解，切勿敷衍行事；

四、其他事項

⑴ 各部門檢查具體時間可結合工作性質，自行安排開展； ⑵ 在檢查工作中如有問題，請及時向行政人資部反饋； ⑶ 如因個人原因，使制訂規章制度及SOP不符合實際，檢查部門負有連帶責任。

第二篇：交叉檢查情況匯報

交叉檢查情況匯報

關于對忻州市西六縣整村推進“三個確保”工作

進行交叉檢查的情況匯報

根據晉開發辦[2009]71號文件《關于對整村推進“三個確保”工作進行交叉檢查的通知》安排，臨汾市扶貧辦與太原市扶貧辦一行三人,于2009年7月16日至7月24日,對忻州市岢嵐、保德、河曲、偏關、五寨、神池等六縣進行了交叉檢查。這次檢查采取聽匯報、查資料、看現場、與村干部及貧困戶座談等辦法，對六縣的整村推進項目規劃、實施進展情況、資金配套、整合資金情況等做了檢查了解。總的感覺，各縣對“三個確保”工作高度重視，措施得力、落實到位、動手早、力度大、進展較快，現將有關情況匯報如下：

一、整村推進“三個確保”工作實施進展情況

（一）岢嵐縣

該縣轄2鎮10鄉、204個行政村，總人口80887人，其中貧困人口4.6萬人，2008年財政總收入11361萬元，農民人均純收入1042元，需“三個確保”的貧困村106個，2009年省下達整村推進任務為58個村，總投資2391.2萬元，其中省級補助資金1150萬元，整合部門資金819萬元，工作隊幫扶資金62.4萬元，群眾自籌359.8萬元，目前累計完成投資144.28萬元，其中整村推進省補資金完成投資120.417萬元，整合部門資金完成投資23.843萬元。

（二）保德縣 該縣轄4鎮9鄉、343個行政村，其中貧困村262個，2008年財政總收入91000萬元，總人口156000人, 其中貧困人口66000人,全縣貧困鄉鎮農民人均純收入1368元。2009年省下達整村推進任務85個村，總投資2390萬元，其中省級補助資金2110萬元，整合部門資金280萬元。目前累計完成投資69萬元。兩個村已完成整村推進項目。

（三）河曲縣

該縣轄4鎮9鄉、340個行政村，其中貧困村153個，全縣總人口14.27萬，其中農業人口11.53萬，2008年財政總收入82332萬元。2009年省下達整村推進任務87個村，總投資4291.43萬元，其中財政扶貧資金1730萬元，縣級財政配套資金500萬元，整合部門資金1808.18萬元,群眾自籌253.25萬元。目前累計完成投資1360萬元。(四)偏關縣

該縣轄4鎮6鄉、248個行政村，其中貧困村133個,全縣總人口11.2萬，其中農業人口8.6萬，2008年財政總收入26000萬元。2009年省下達整村推進任務41個村，總投資2327萬元，其中省級財政扶貧資金780萬元，縣級財政配套資金500萬元，整合部門資金1011萬元，工作隊幫扶資金36萬元。目前累計完成投資421.59萬元。

（五）五寨縣

該縣轄3鎮9鄉、250個行政村,全縣總人口10.8萬人，其中農業人口8.9萬，2008年財政總收入16040萬元，農民人均純收入2260 元。2009年省下達整村推進任務59個村，總投資1830萬元，其中省級財政扶貧資金1170萬元，縣級財政配套資金300萬元，整合部門資金205萬元，工作隊幫扶資金155萬元。目前,59個村整村推進項目已全部啟動。

（六）神池縣

該縣轄3個鎮7鄉、241個行政村,總人口10.7萬人,其中貧困人口4.15萬人, 2008年財政總收入13233萬元，農民人均純收入2403元。2009年省下達整村推進任務64個村，總投資2527萬元，其中省級財政扶貧資金1270萬元，縣級財政配套資金130萬元，整合部門資金921萬元，工作隊幫扶資金206萬元。目前累計完成投資416.4萬元，其中三個村已實施完成整村推進項目。

二、主要做法

（一）領導重視，措施落實

這次到忻州西六縣最大的感受就是這里貧困村多、任務重、壓力大，所以各級黨委、政府都把扶貧工作放在重要位置，作為為群眾辦好事、做實事的具體體現。各縣都成立了黨政一把手負總責，分管領導牽頭、相關部門參加的整村推進工作領導組，實行責任制管理，做到人人有任務，層層有責任。偏關縣多次召開有關鄉鎮、農、林、水、牧、交通、財政、廣播、教育、衛生、企業、下鄉辦等部門參加會議，制定一系列優惠政策，制定整村推進實施方案，進一步明確任務、分清職責、規范程序。保德縣扶貧局將全辦人員分為四組，深入 3 整村推進項目村，逐鄉逐村幫助制定項目規劃、落實各項措施、督促項目實施。

（二）動手早、進展快，群眾參與充分

在制定和實施整村推進扶貧開發過程中，始終堅持群眾的廣泛參與，從規劃的制定到具體實施，從資金的使用到資金的監管，都讓廣大群眾能夠充分發表意見，積極參與到項目建設的各個環節中去。五寨縣孫家坪鄉小輻車梁村引水項目鋪設管道3200米，村里組織全村男女老少參與此項工程，每戶挖水渠6米，我們在現場看到干活的大部分是婦女。通過這種群眾廣泛參與，使廣大村民的主觀能動性得到充分發揮，主體意識得到充分尊重，最大限度的調動群眾的積極性和主動性，改變過去那種“要我干”為“我要干”、“積極干”，從而使整村推進工作有堅實的群眾基礎。目前五寨縣59個村的項目已全部啟動，由于群眾參與的積極性高，實施進展很快，我們現場看了3個村，一個養殖小區，圈舍主體已完成，兩個引水項目，一個已鋪設管道，一個水渠三兩天就能挖好。岢嵐縣已完成投資144.28萬元，用于建溫室大棚59個、筑壩950米、種草500畝、養300只羊的圈舍、墊地460畝、打井1眼、種蘑菇20畝；保德縣義門鎮小趙家溝村新建100個塑料大棚，地已推好，正往地里拉棚架等材料。神池縣大嚴備鄉新增溝壩地1000畝項目已基本完成，清泉嶺、利民寨、邵家洼三村10公里的通村公路已完工。河曲縣文筆鎮唐家會山莊用扶貧資金35萬元新建魚塘兩個，目前已養8萬德黃鯉魚魚苗。

（三）整合部門資金，形成攻堅合力 整村推進項目投資都比較大，只有有效的優化整合各類扶貧資源，保證扶持投入，才能夠確保貧困村項目建設的順利實施。偏關縣政府專門成立了偏關縣財政支農資金整合辦公室，出臺了《偏關縣財政支農資金整合實施辦法》，以扶貧資金為黏合劑，整合、引導、吸收各類資金，共整合部門資金1011萬元。岢嵐縣整合部門資金819萬元、河曲縣整合部門資金1808.18萬元、神池縣整合部門資金921萬元。神池縣交通部門為太平莊鄉邵家洼村修建通村公路，共投資120萬，完成了這個村的整村推進項目。保德縣義門鎮趙家溝村利用扶貧資金和農業部門的整合資金新建100個塑料蔬菜大棚，項目建成后全村人均純收入能由960元提高到2415元，一舉解決脫貧問題。河曲縣整合部門資金的22個村和財政配套資金16個村的建設項目已全部開工建設，到位資金860萬元。

（四）加大投入力度，增加配套資金

各縣在地方財政比較困難，資金緊張的情況下，為了 “三個確保”任務的完成，各縣資金配套數額都較往年有了較大額度增長。河曲縣年初就確定財政配套資金500萬元，主要用于三個貧困鄉打深井3眼，補助400萬元，用于兩個貧困村建設100畝蔬菜大棚，補助100萬元。偏關縣政府出臺了《關于2009年促進農業穩定發展農民持續增收的實施意見》對農民增收項目實施補助，如：新建一座日光溫室大棚政府補助9000元，新建一座塑料大棚政府補助4000元；凡集中連片新建日光節能溫室大棚，且規模在50座以上，政府負責配套水利灌溉設施，凡集中連片新建日光節能溫室大棚，規模在30座以上，且就近已有水源，但無灌溉設施配套的，政府給予全面配套建設；凡集中連片新建規模在500畝以上的蔬菜基地，政府配套灌溉設施，并每畝補助400元；凡20戶以上并人口在150人以上村60%以上的戶發展舍飼養殖，每個舍飼養殖示范戶達到六配套，政府補助3950元和種羊一只等一系列配套補助措施，在全縣的500萬元配套資金中，有200萬元是用于對41個整村推進項目村進行補助。

（五）動員社會力量，參與整村推進

整村推進是一項社會系統工程，涉及方方面面，要確保整村推進工作的順利實施，必須做到黨委政府引導、群眾主動參與，部門通力配合，社會各界支持。五寨縣梁家坪鄉界牌村新建一座占地33畝、年出欄5000頭生豬的養殖園區，總投資366萬元，其中：扶貧資金18萬元；畜牧部門資金22萬元；群眾自籌20萬元，其余不足部分全由該村支書也是私企老板張崇文出資。目前，已完成投資180多萬元，圈舍主體已完工，正準備輔助設施的施工和配套設備的安裝。計劃今年秋冬養豬2000頭。

三、存在的問題

（一）資金投入不足。由于貧困面大、貧困村多，扶貧資金又有限，有些沒有整合資金項目的村資金投入很難達到人均1000元的規模，只能有限的錢辦有限的事，實現不了整村推進的目標。

（二）基礎設施項目投資比例仍然比較大。整合部門資金中，基礎設施項目占了大頭，扶貧資金中也有許多資金用于基礎設施建設，在總投資中生產性項目占的比例大概不到一半。

（三）主體意識不強，群眾自籌不足。多數地方群眾自籌比例都比較低，主要依靠國家的投資辦項目，許多項目群眾投工投勞都很少。

（四）市級配套資金很少。

四、幾點建議

（一）繼續加大整村推進投入力度。進一步加大對整村推進扶貧開發的資金投入，全力整合各類扶貧資金，加快村級規劃項目的實施。

（二）加大生產性項目資金投放比例，幫助貧困村建立主導產業，為貧困農民增收打下基礎。

（三）強化主體意識，調動群眾自籌的積極性

整村推進項目建設要充分調動和發揮貧困農民的積極性、主動性和創造性，堅持國家扶持與群眾自籌相結合的原則，讓農民在項目建設過程中少出點錢、投一些工，使他們真正感到這是自己的項目、自己的事業，珍惜自己的勞動成果，樹立自力更生艱苦奮斗的精神，依靠自身力量加快發展。

二00九年七月二十六日

第三篇：交叉檢查機制

納府發?2010?16號

關于印發《納夜鎮人口和計劃生育工作交叉檢查機制》的

通 知

各村民委員會、鎮屬各工作部門：

為進一步督促落實目標管理責任，及時掌握、研究分析和解決計生工作中存在的突出問題和薄弱環節，同時達到加強干部交流學習，提高干部業務業務素質的目的，根據州、縣的有關文件精神，結合我鎮實際，特制定納夜鎮2010人口計生交叉檢查方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀和黨的十七大精神，以新修訂的《貴州省人口與計劃生育條例》為統領，切實加強村為主，深入開展整村推進工作。

二、組織領導 由駐村領導為組長，聯系村計生人員為組長，包村干部為成員，每季度成立7個組進行全面交叉檢查。

三、工作目標

調查各村內人口出生、死亡、新婚、手術落實、流動人口、總人口數據等情況。對所檢查出來的存在問題及時整改。

四、時間安排

全年分四次對各村人口計生執行情況進行交叉檢查；分別是2009年12月中旬、2010年3月中中旬、2010年6月中旬、2010年9月中中旬。（具體時間另行安排）

4、交叉檢查要求

各檢查人員應一絲不茍的到所安排的任務區內開展調查，實事求是的將檢查結果交到鎮計生督察組，因檢查不力或與督察組檢查不符的按下列規定懲處檢查人員：

（1）未檢查出計劃外生育（計劃外二孩、計劃外多孩），每漏統計一人罰現金300元；

（2）未檢查出一孩生育、計劃內二孩生育、計劃內多孩生育，每漏一人罰現金200元；

（3）未檢查出死亡、新婚人員、流動育齡婦女、每漏一人罰現金50元；

（4）未檢查出總人口數據，每漏一人罰現在30元；（5）未檢查出一例未落實手術罰現金100元。

5、紀律保障

1、檢查期間無特殊情況一律不準請假；

2、不假外出一律按曠工處理；

3、檢查結束后將結果書面向督查組和主要領導匯報。

納夜鎮人民政府 2010年2月22日

主題詞：計劃生育 交叉檢查機制 通知

抄送：縣計生局 納夜鎮黨政辦公室 2010年2月22日印發

（共印15份）

第四篇：交叉詢問制度

淺談交叉詢問制度

[鍵入作者姓名]

2014/6/10

淺談交叉詢問制度

交叉詢問是開庭審理詢問證人的第二個階段，即在提供證人的一方對證人進行直接詢問后，由對方當事人或律師進行的詢問，通過對方當事人的詢問，暴露該證人證言中的矛盾，錯誤或不真實的因素，以此否定或降低該證人證言的證明力。同時，通過交叉詢問還可以使對方證人承認那些對于本方有利的事實。一方律師若能在交叉詢問中證實為另一方所主張的相反的事實，即對方所訴不是事實或不真實，就等于對方承認了某些有利于本方的事實，該種觀點就會被裁定為最終答復，對方不允許反駁。

在英美法國家，交叉詢問是最具特色的訴訟程序，被一些英美法學者譽為發現真實的最重要的法律裝置，同時也是使訴訟體現出對抗性質的最重要的法律機制。交叉詢問的對象是證人（包括一般證人，被害人、放棄沉默權出庭作證的被告人、專家證人等），其基本程序是：

1．舉證方的主詢問（examination—in—chief）。請求傳喚證人的一方對該證人首先進行詢問。這被稱為“主詢問”，或稱“直接詢問”（directy—examination）。主詢問以舉證方的開庭陳述為基礎，其意義在于為舉證方的訴訟主張正面提供證據事實的支持。控辯雙方都必須通過主詢問來證明自己的訴訟主張。

2．對方的反詢問（Cross—examination）。在主詢問結束后，對方當事人可以針對證人在主詢問時陳述的內容或與此相關的事項對該證人進行反詢問。反詢問有兩個目的：第一，暴露對方證人的證詞矛盾、錯誤或不實之處，以降低其證據的價值，或者證明這個證人是不可靠的。第二，使對方證人承認某些有利本方的事實。這兩個目的常常混合一起，難以分開。

3．舉證方的再主詢問（re—examination）。反詢問結束后，舉證方可再次詢問，使證人對其在反詢問時回答的問題進行解釋和補充，以維護和恢復主詢問時證詞的證明能力，抵消反詢問的不利影響。同時對反詢問中引出的新的事項進行探究。再主詢問還有一個作用，是補充信息，即對主詢問時注意不夠，而反詢問時未涉及的事項進行詢問，但通常需經法庭酌定許可。

4．對方的再反詢問（recross—examination）。再主詢問結束后，對方當事人可以針對證人在再主詢問時陳述的事項進行再反詢問，而且對于其他事項，經法

庭酌定許可，也可以進行詢問。

5．舉證方結束詢問。交叉詢問通常由舉證方結束詢問。這種詢問相當于一次再主詢問。

鑒于詢問者的訴訟立場及其傾向性，為保證人證調查的客觀性，交叉詢問需要確立較之審問更為嚴格的限制規則，尤其是對主詢問。從各國的立法和實踐看，主要規則有：

1．不得質疑己方證人規則

在審判庭上接受主詢問的證人，在庭前已經接受過舉證方的詢問，甚至有的已經受到檢察官或律師的訓導，一般情況下提供的證言在舉證方的預料之中。但某些情況下，證人也會說出一些出乎舉證方預料的情況，包括明顯對舉證方不利的事實。這種情況下，舉證方能不能對證人進行質疑性詢問？英美證據法的一般要求是禁止質疑己方證人，其基本理由是要求出庭的控辯方律師應當為其傳喚出庭的證人的誠實性或可靠性擔保，并保障交叉詢問的有序進行，防止舉證和訴訟秩序的紊亂。然而，這一傳統規則正在弱化，例外的情況不斷增加。這種允許質疑的例外情況主要有：對提出意外證言的證人；對經其作證判定懷有敵意的證人；對傳喚出庭但在庭上拒絕提供證言的證人；證人是對方當事人或與對方當事人有某種特殊關系的人。在一般認可不得質疑己方證人規則的國家或司法管轄區，傳喚證人一方如適用例外規定，應經庭審法官審查批準。

目前在美國聯邦法院系統，對不質疑己方證人的規則已大大放寬。經1987年修改的《聯邦證據規則》第607條規定，“關于證人的誠信問題，任何一方當事人，包括傳喚該證人作證的當事人，都可以提出質疑。”

2．禁止誘導性主詢問的規則

反對誘導性詢問是各種證明體制中對證人詢問的一般原則，其意義在于保證證言的客觀可靠性，防止受詢問人的主觀影響。然而，在證人詢問時還需注意詢問的有效性、所獲信息的充分性以及訴訟的效率，因此，貫徹這一規則時對一些技術性問題需要妥當把握。

第一，反誘導性詢問規則通常只適用于主詢問，不適用于反詢問。因為反詢問之前證人已接受了非誘導性的主詢問，而且這種證人接受誘導性問題中所包含的虛假暗示的危險基本不存在。在反詢問中大量使用誘導性問題，這是交叉詢問

制度的一個特點。

第二，在主詢問中，為實現證明的效率和有效性，適用誘導禁止規則也允許某些例外。英美刑事庭審大致允許以下例外：（1）在涉及與案件核心問題無直接關系的預備性、入門性、過渡性事務時允許使用誘導性問題。（2）當證人作出意外回答時，可以提出誘導性問題。如證人的陳述與其在預審聽證或大陪審團調查中提供的證言有實質性區別，法官通常允許參考其過去的證言進行誘導性詢問。

（3）在對理解能力有限的證人，如智力低下的人或孩子進行主詢問時也可以視不同情況使用誘導性問題。（4）對于那些顯然可以啟發其記憶的證人，可以適時提出誘導性問題。（5）對鑒定人，即所謂專家證人，提出誘導性問題常常是允許的。（6）對于明確為有敵意的證人可以適用誘導性問題。

第三，由于誘導性問題與非誘導性問題在實踐中可能有一定交叉和模糊性，利用這一點，進行具有一定誘導性而又不至于違反規則的詢問，即“擦邊操作”，是英美法庭證人詢問的一個技術性特點。但這種詢問一般情況下不致引起異議，因為適當的限制回答的范圍也是允許的。而且律師還可以利用那些例外規定，如對于與案件核心問題無直接關系的預備性入門性問題可以誘導詢問，在核心問題與非核心問題上作文章，而對非核心問題及“擦邊”問題使用帶有某種誘導性的詢問。

除以上兩項交叉詢問的特殊規則以外，交叉詢問還須遵循人證調查普遍適用的證據調查規則，如：（1）相關性規則。要求詢問的問題與案件有實質性聯系并對案件事實有證明力；（2）反對復合式及其他混亂性問題的規則。為了保證證人清楚和完整的回答問題，控辯律師的詢問必須保持問題的簡潔和清晰。在問答式詢問中，應采用單一式問答，即以一個問題，詢問一個事項為準，不得提出那些可能使證人迷惑與誤解，或者缺乏邏輯前提造成邏輯混亂的問題：（3）意見規則。要求證人作證只能陳述自己體驗的過去的事實。而不能將自己的判斷意見和推測作為證言的內容。除非某一意見合理地建立在證人的感覺之上，而且對清楚理解該證人的證詞或確定爭議中的事實有益。

在英美法系國家，法庭上適當的應用交叉詢問這件武器，無疑是引出對方證詞中的不可靠之處，從而證實案件真實情況的最佳辦法。交叉詢問是當事人的一項當然的權利，不允許以任何理由予以剝奪，否則，當事人可以申請法院宣布有

關的證人證言無效。

而在我國，刑事訴訟法規定的詢問證人的條款并不足以構成真正的交叉詢問制度，該制度在我國的建立還面臨著一些配套制度的阻力，如證人出庭制度、證據開示制度、律師辯護制度以及獨立裁判制度等等。

但是事實上，我國法庭審判中由控辯方實施直接人證調查的方式就可以界定為交叉詢問的一種。所謂直接人證調查，是指以詢問出庭被告人、被害人、證人、鑒定人的方式進行的證據調查。我國修改后的刑訴法對直接人證調查作出了規定，最高人民法院對有關規定作出了具體解釋。法律和司法解釋的主要內容可以歸納為三點：（1）調查被告人、被害人，應先由他們陳述案情，然后控辯雙方可以對其進行發問。審判人員認為有必要時可以發問。（2）在調查被告人、被害人以后，首先由控訴方舉證，然后由辯護方舉證。證人、鑒定人除由審判庭根據需要傳喚的以外，可分為控訴方要求傳喚的和辯護方要求傳喚的。（3）調查證人、鑒定人，應當首先由審判長核實其身份及與案件的關系，告知法律責任并讓其在保證書上簽字。在這一開始程序結束后，即先由傳喚證人的一方詢問，然后經審判長許可再由對方詢問。審判人員認為必要時，可以詢問證人、鑒定人。

從上述規定可以看出，我國刑事庭審中直接人證的調查，雖然因為缺乏某些因素，不能稱作典型的、嚴格意義上的交叉詢問，但仍然可以從廣義上界定為一種交叉詢問，而且這種交叉詢問，在直接人證調查中是一種重要的甚至基本的方式。因為：（1）根據我國刑訴法的規定和立法精神，刑事庭審由控辯雙方向法庭舉證，因雙方立場相對，體現在直接人證調查上，只能采用具有抗辯式特點的詢問方式，即正面詢問與反詢問相結合的詢問，這就納入交叉詢問的基本模式；其二，立法和司法解釋中對詢問順序和詢問方式的規定，體現了一些交叉詢問在技術方法上的重要特征。即發問以控辯雙方為主進行，首先由傳喚證人的一方詢問，然后由訴訟對方詢問。這種調查主體的多元性和詢問內容及方法上一定程度的抗辯性，使得這種人證調查具有了交叉詢問的基本的外部特征。

然而，不能不看到，我國人證調查中的交叉詢問與典型的以英美為代表的交叉詢問制度確有顯著的區別。只有認真研究異同，才能使我們能夠理智的設計、操作這種制度，同時謀求今后的合理化改革。

第五篇：各部門制度

團委學生會機構簡介及工作職責

政治與公共管理學院團委學生會由主席團和其下七個部門組成，其中團委下轄辦公室、組織部、宣傳部、社會實踐部四個部門；學生會下轄學習部、生活部、文體部三個部門。

一、團委學生會主席團簡介及工作職責：

（一）簡介 主席團是團委學生會的領導機構，在院黨委的領導下和院團委書記的具體指導下開展工作，擁有一般性事務的決策權，實行集體領導、分工負責、民主決策制。主席團由團委副書記一名、團總支書記一名、學生會主席一名、學生會副主席兩名組成。主席團全面主持團委學生會日常工作，統籌協調學生會各部門認真貫徹落實同級黨委以及上級團委的要求，發動和帶領廣大青年自主開展形式多樣的學術、科技、文體、社會實踐工作，關心青年學生學習、生活、身體、心理健康，維護學生合法權益，全面服務學生成長成才。同時積極請示和匯報工作開展情況，檢查和督促分管部門工作，加強組織內部建設，定期進行工作總結和反思。

（二）工作職責

1、負責貫徹、傳達學校工作和重要文件的有關精神；

2、負責監督指導學院各類學生活動的策劃和組織工作；

3、負責組織學生會內部的日常思想教育工作，掌握動態，及時反饋；

4、負責圍繞學院工作中心，制訂學生會活動的整體計劃；

5、負責支持學生會日常工作，協調各部門之間的關系，監督各部工作；

6、負責協調與學校相關的工作，積極開展與兄弟院校的校際交流；

7、負責學生會干部的選拔、推薦及考核工作；

8、負責指導團學工作簡訊的編寫與制作。

二、團委學生會各個部門簡介及工作職責

辦公室：

（一）簡介

辦公室是隸屬于團委，在主席團的指導下，以“服務同學，鍛煉自我”為宗旨，并且在“踏實·團結”這一優秀傳統方面引領團委學生會精神文化建設的部 1

門。辦公室設辦公室主任一名，辦公室副主任兩名。辦公室擔負著團委學生會各部門協調、溝通的重要角色。作為團委學生會的樞紐部門，它是維持團委學生會正常運轉，加強完善團委學生會內部建設的學生組織，是在團委學生會領導下與其他部門密不可分的一部分。

（二）工作職責

1、負責團委學生會及學院各項活動的傳達與聯系；

2、負責組織安排辦公室人員值班，并做好值班記錄；

3、負責各類榮譽證書和相關文字材料的印刷；

4、負責物品的采購、調度以及活動用品的租借、保管；

5、負責部長會議的考勤點名和例會記錄；

6、負責團委學生會的各項資料的整理、存檔；

7、負責相關公文和通知的寫作；

8、負責學生會成員的通訊錄和值班制度、考核制度的編制；

9、負責團委學生會財務的審計、經費的使用、賬目的整理；

10、負責團學工作簡訊的編寫、制冊。

宣傳部：

（一）簡介

作為團委的職能部門，宣傳部負責團委學生會形象打造和外部宣傳。宣傳部設部長一名，副部長兩名。宣傳部是學院宣傳工作的主力軍，堅持以“為廣大師生服務，為學院發展服務”為宗旨，在學院黨總委和分團委的指導下，立足學院實際，積極打造和維護各種媒介、網絡平臺，充分利用各項軟件、技術，對學院學生工作進行全方位報道，暢通學生信息了解渠道，擴大學院影響力。

（二）工作職責

1、負責各類活動的宣傳展報及海報的繪制；

2、負責各類活動現場的照片采集及顯示屏的播放；

3、負責活動現場的布置和氣氛的營造；

4、負責各類活動當天的新聞撰寫和報道；

5、負責熟練運用各類軟件（如Word、PPT、PS等）服務于學生工作；

6、負責活動視頻的拍攝和制作；

7、負責網絡（如微博、主頁等）的運營維護；

8、負責班級宣傳委員的培訓和指導；

9、負責與院外媒介的聯系，擴大影響。

組織部：

（一）簡介

組織部隸屬于院團委，負責全院共青團員思想教育、組織建設及共青團干部培養和管理的職能部門。組織部設部長一名，副部長兩名。具體擔任著加強基層團組織建設和團員教育管理；團員基本信息采集整理工作；處理團員關系變動和進行團籍管理及學生干部考核；負責五四紅旗團支部、最佳團日活動、優秀團員、優秀團干的評優工作以及團的各項活動的組織和協調工作。

（二）工作職責

1、負責團員檔案的管理、團籍的注冊和團組織關系的轉接以及對新生團員團籍的復審工作；

2、負責團員證的補辦和團費的催繳；

3、負責嚴格監督并指導各支部的組織生活，定期召開各支部干部會議；

4、負責監督和指導各支部開展主題“團日活動”并作好記錄；

5、負責組織“推優入黨”工作，做好候選人資格的審查和考察；

6、負責組織開展雷鋒式團組織的評定和考核；

7、負責開展“評優評獎”工作、“五四紅旗團支部”以及“最佳團日活動”的評選工作；

8、負責記錄各團支部的活動考勤，作為相關評選的考察依據；

9、負責對團委學生會干部、干事的監督和考核，實行評分制；

10、負責為團組織干部的選拔提供建議和依據。

社會實踐部：

（一）簡介

社會實踐部是我院系結合學科專業特點，組織和引導學生走向社會，參加各種社會實踐活動，在實踐中積累社會經驗，在實踐中增長才干、充實自我、實現自我的部門。社會實踐部設部長一名，副部長兩名。日常負責組織開展社會實踐活動，引導管理青年志愿者工作，參與社會單位掛職鍛煉，協助參加社會公益事

業、社區義工服務等形式的活動，為廣大同學搭起學生接觸社會、了解社會、服務社會的橋梁。

（二）工作職責

1、負責學院青年志愿者注冊、管理以及各類志愿者服務活動的開展；

2、負責志愿者日常社會實踐與服務時長登記的審核；

3、配合學校的志愿者文化節，結合我院實際開展各項工作；

4、加強與特立服務隊聯系，整合部分資源聯合開展工作；

5、負責全學院素質拓展證書的發放和填寫指導；

6、負責為學院的元旦晚會和各項活動拉贊助；

7、負責市民學校與社區服務的活動的開展；

8、負責學院與學校的素質拓展節相應的相關活動的籌劃和組織；

9、負責學院的“三下鄉”社會實踐工作的開展；

10、負責寒暑期帶薪實習的相關工作的開展。

學習部：

（一）簡介

學習部主要以我院的學習為根據地，配合學院的學風建設，開展各種學習、學術、科研等方面的各色活動。學習部設部長一名、副部長兩名。日常負責組織學生進行學習方面的自我管理工作，積極開展自我學習，并帶動全院的學習風氣，配合院教學部門和老師解決同學們在學習中遇到的實際困難，發揮同學與教師之間的橋梁紐帶作用，并與其他部門合作以各種形式提高同學們的學習意識，對豐富學院文化，引導開展相關的人文知識活動都起著重要的作用。

（二）工作職責

1、負責學院辯論隊的組建與培訓；

2、負責日常教學檢查的組織開展；

3、負責學院學術科技節的相關工作；

4、負責組織參加學校的“含弘杯”比賽；

5、負責選課、四六級報名、職業資格認定考試等的相關工作；

6、負責組織學風工作隊伍例會，收集反饋教學內容、教學效果；

7、負責學生證注冊、補辦，教材發放，考試座位安排，教學信息傳達以及

其他教學行政工作；

8、負責就業信息收集與咨詢，關注大學生就業與職業發展；

9、負責組織演講、征文等主題活動的開展。

生活部：

（一）簡介

生活部是立足于服務我院學生日常生活的綜合性部門。生活部設部長一名，副部長兩名。日常工作主要包括資助、醫療、心理健康以及禮儀等方面。想同學之所想，急同學之所急，盡最大努力切實解決同學們生活中遇到的問題，努力為同學搭建一個學習環境良好、生活空間廣闊、關系融洽和諧的良好平臺。

（二）工作職責

1、負責國家助學貸款、生源地貸款、學費補償及貸款代償的辦理；

2、負責貧困生檔案的建立、整理、完善和更新；

3、負責獎助學金的材料收集和審核；

4、負責學生醫療保險的新保、續保、退保工作；

5、負責貧困生補助辦理和勤工助學崗位報名工作；

6、負責心理健康預警系統的建立維護，心理危機、異常情況的排查、反饋；

7、負責與學校“陽光心理健康節”品牌系列活動的相關活動的開展；

8、負責應征入伍通知的轉發和報名工作；

9、負責對宿舍衛生狀況的定期檢查、評比和公示；

10、負責禮儀隊的組建和培訓；

11、負責資助育人主題活動的開展。

文體部：

（一）簡介

文體部是一個含文娛、體育、藝術性為一體的部門。文體部設部長一名，副部長兩名。它以豐富同學們的大學生課余生活，服務同學為宗旨，在學生會各部門的協同合作下，在學院全體學生的積極參與下，組織各式各樣的課余體育以及文娛活動，營造了大學積極向上、富有活力的校園氛圍，也為熱愛表演、熱愛體育的同學提供了一個鍛煉自我的平臺，讓同學們在活動中提升自己，鍛煉自己，成為一個復合型人才。

（二）工作簡介

1、負責日常文藝節目的采編和排練；

2、負責學院籃球隊的組建、訓練和參賽工作；

3、負責校運動會的報名和組織工作；

4、負責組織參加學校其他各類文體活動；

5、負責學院體育文化節的策劃和開展；

6、負責學院各類主持人的選拔和培養；

7、負責迎新晚會、畢業生晚會等各項專場文娛活動的策劃和組織；

8、負責其他營造校園文化氛圍活動的開展。