第一篇：最高人民檢察院檢察基礎(chǔ)理論研究成果獎勵辦法

最高人民檢察院檢察基礎(chǔ)理論研究成果獎勵辦法

(最高人民檢察院第十屆第127次黨組會議討論通過，2005年8月4日印發(fā))

第一章總則

第一條為表彰在檢察基礎(chǔ)理論研究中做出貢獻的單位和個人，動員檢察系統(tǒng)內(nèi)外的科研力量積極參與檢察基礎(chǔ)理論研究，鼓勵發(fā)表高質(zhì)量、有影響力、能回答重大理論問題的檢察基礎(chǔ)理論成果，繁榮中國特色社會主義檢察理論，為完善檢察制度、推進檢察事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的理論環(huán)境，制訂本辦法。

第二條檢察基礎(chǔ)理論研究必須堅持四項基本原則，堅持為完善中國特色社會主義檢察制度服務(wù)，為檢察工作和檢察改革服務(wù)的方針。

第三條檢察基礎(chǔ)理論研究成果評獎工作堅持公開、公正、公平的原則，保證獎勵的嚴(yán)肅性、科學(xué)性和權(quán)威性。

第四條全國檢察基礎(chǔ)理論研究成果獎設(shè)檢察基礎(chǔ)理論研究優(yōu)秀成果獎和檢察基礎(chǔ)理論研究組織獎，以最高人民檢察院名義頒發(fā)獎狀和獎金。

第五條全國檢察基礎(chǔ)理論研究成果獎每年評獎一次。最高人民檢察院檢察理論研究領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)和組織評獎工作，檢察理論研究所負責(zé)評獎的具體實施。

第二章獎勵范圍和評審標(biāo)準(zhǔn)

第六條全國檢察基礎(chǔ)理論研究成果獎獎勵上年度公開發(fā)表并以檢察基礎(chǔ)理論為主題的優(yōu)秀成果。

檢察基礎(chǔ)理論成果是指以人民檢察院組織法和檢察官法的基本內(nèi)容為研究對象的研究成果。單獨或綜合運用歷史的、比較的、實證的或規(guī)范的分析方法研究如下主題的成果均屬于檢察基礎(chǔ)理論研究成果：

（一）檢察機關(guān)的性質(zhì)、地位；

（二）檢察機關(guān)的機構(gòu)設(shè)置、人員任免和領(lǐng)導(dǎo)體制；

（三）檢察機關(guān)的職權(quán)配置、職權(quán)行使及其監(jiān)督機制；

（四）檢察機關(guān)的業(yè)務(wù)管理、人員管理和檢務(wù)保障機制；

（五）檢察工作的政策和策略；

（六）其他與檢察體制改革和檢察工作機制改革直接相關(guān)的研究成果。

第七條檢察基礎(chǔ)理論研究成果根據(jù)以下兩個因素進行評審和打分：

（一）成果所載出版物的檔次；

（二）成果的質(zhì)量，包括學(xué)術(shù)水平和影響力。

第八條成果的出版物分為如下兩個檔次：

（一）權(quán)威報刊，包括《中國社會科學(xué)》、《求是》、《法學(xué)研究》、《中國法學(xué)》、《人民日報》（理論版）等五種。在權(quán)威報刊發(fā)表的每項成果基本分為10分，每千字加0.1分。

（二）知名期刊，包括教育部各直屬院校、西南政法大學(xué)、華東政法學(xué)院、中南財經(jīng)政法

大學(xué)、西北政法學(xué)院的學(xué)報、法學(xué)期刊。在知名期刊上發(fā)表的每項成果基本分為3分，每千字加0.1分。

在上述權(quán)威報刊和知名期刊以外的其他有統(tǒng)一刊號或報號的報刊上發(fā)表的論文、文章，以及正式出版發(fā)行的圖書，屬于檢察基礎(chǔ)理論范圍的，可參加組織獎的計分，但不納入優(yōu)秀成果獎的獎勵范圍。

在報紙上發(fā)表的文章須為3000字以上，在期刊上發(fā)表的論文須為5000字以上。

第九條參加優(yōu)秀成果評獎的作品應(yīng)當(dāng)符合以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

（一）符合中國基本政治制度和憲法原則，符合中共中央關(guān)于司法體制改革的原則要求，有利于從制度上保障檢察機關(guān)依法獨立公正行使檢察權(quán)。

（二）在理論上具有創(chuàng)新性和前瞻性，對檢察改革具有指導(dǎo)意義，或者有利于加強和改進檢察工作，所提建議具有一定的可操作性和應(yīng)用價值。

（三）數(shù)據(jù)和資料翔實系統(tǒng)，論證充分有力，能夠回答不同學(xué)術(shù)觀點的爭論，行文符合學(xué)術(shù)規(guī)范。

第十條 成果的質(zhì)量分，由評審小組根據(jù)成果達到上述標(biāo)準(zhǔn)的程度進行評定。質(zhì)量分分為三個檔次：

第一檔次：8－10分；

第二檔次：5－7分；

第三檔次：1－4分。

第十一條基本內(nèi)容相同，以不同作者名義發(fā)表，或者以多種形式發(fā)表的，不重復(fù)獎勵。

第三章評獎程序

第十二條每年1月底前最高人民檢察院檢察理論研究所受理成果申報。

省級人民檢察院組織報送本轄區(qū)內(nèi)檢察人員和非檢察人員上年度公開發(fā)表的檢察基礎(chǔ)理論研究成果。

個人可以直接申報。

檢察理論研究所可以推薦具有一定學(xué)術(shù)水平的檢察基礎(chǔ)理論研究成果參加評獎。報送材料包括：（1）著作原件，論文所載期刊的目錄頁、正文的復(fù)印件各一份；

（2）注明所報各項成果的題目、作者、書刊名稱、發(fā)表時間、字?jǐn)?shù)的清單。

第十三條檢察理論研究所每年2月底前對受理的申報材料進行形式審查，并將符合獎勵條件的成果，送專家小組評定質(zhì)量分。

檢察理論研究所在統(tǒng)計成果出版物檔次得分和質(zhì)量得分后，進行統(tǒng)一排名。

檢察理論研究所根據(jù)各項成果得分情況，擬定優(yōu)秀成果獎和組織獎的對象及其等級或名次，并對各省級人民檢察院根據(jù)所轄各級檢察機關(guān)的檢察人員當(dāng)年發(fā)表的檢察基礎(chǔ)理論研究成果所得總分進行排名，報請最高人民檢察院檢察理論研究領(lǐng)導(dǎo)小組審查，并由最高人民檢察院黨組決定獎勵對象及其檔次。

每年4月底前向社會公布獲獎成果的作者、作品和獲獎等級名單，并在檢察機關(guān)內(nèi)部通報各省級人民檢察院檢察基礎(chǔ)理論研究成果所得總分的排名情況。

第四章檢察基礎(chǔ)理論研究優(yōu)秀成果獎

第十四條檢察基礎(chǔ)理論研究優(yōu)秀成果獎用于獎勵發(fā)表檢察基礎(chǔ)理論研究成果的檢察人員和專家學(xué)者。凡屬于評獎范圍的成果，不論作者是否為檢察人員，均統(tǒng)一打分，并參加全國檢察基礎(chǔ)理論研究優(yōu)秀成果評獎。

第十五條全國檢察基礎(chǔ)理論研究優(yōu)秀成果獎按照各項成果所得總分?jǐn)?shù)（出版物檔次分和質(zhì)量分之和）在全國的排名確定，每年獎勵一、二、三等各若干名，必要時設(shè)特等獎若干名。

特等獎獎金10000元；一等獎獎金5000元；二等獎獎金3000元；三等獎獎金1000元。

對于高質(zhì)量、有重大影響的檢察基礎(chǔ)理論專著可以納入特等獎的評獎范圍。特等獎的提名需經(jīng)兩名專家、省級以上人民檢察院檢察長或廳（局）長推薦，由最高人民檢察院檢察理論研究領(lǐng)導(dǎo)小組提出。

第十六條當(dāng)年漏報的檢察基礎(chǔ)理論研究成果可以在第二年補報，但是不得延至第三年補報。

第五章檢察基礎(chǔ)理論研究組織獎

第十七條檢察基礎(chǔ)理論研究組織獎用于獎勵在組織檢察基礎(chǔ)理論研究工作方面做出突出貢獻的省級人民檢察院。

最高人民檢察院檢察理論研究領(lǐng)導(dǎo)小組按照各省級人民檢察院所轄各級檢察機關(guān)的檢察人員的成果所得總分進行排名。檢察基礎(chǔ)理論研究組織獎每年獎勵前5名，每名獎金5000元。

第十八條除第八條規(guī)定的一、二檔次出版物按前述計分標(biāo)準(zhǔn)進行統(tǒng)計之外，其他公開發(fā)表的檢察基礎(chǔ)理論成果，每部專著5分，每篇5000字以上的論文2分，每篇3000字以上的文章1分。

各省級人民檢察院所轄各級檢察機關(guān)的檢察人員發(fā)表的檢察基礎(chǔ)理論研究成果分?jǐn)?shù)均計入該省級人民檢察院檢察基礎(chǔ)理論研究成果總分。檢察人員與檢察系統(tǒng)以外的人員聯(lián)合撰寫的研究成果，可計入省級人民檢察院的得分。

第六章爭議的處理

第十九條對于有關(guān)成果是否屬于檢察基礎(chǔ)理論研究成果評獎范圍的審定有異議的，省級人民檢察院和論文作者均可向最高人民檢察院檢察理論研究所提出，由檢察理論研究所擬定處理意見，報請最高人民檢察院檢察理論研究領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

第七章附則

第二十條本獎勵辦法由最高人民檢察院檢察理論研究領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。第二十一條2005年1月1日以后公開發(fā)表的檢察基礎(chǔ)理論成果均適用本獎勵辦法。

第二篇：高檢院機關(guān)及直屬事業(yè)單位檢察基礎(chǔ)理論研究成果獎勵辦法

高檢院機關(guān)及直屬事業(yè)單位檢察基礎(chǔ)理論研究成果獎勵辦法

（最高人民檢察院第十屆第127次黨組會議通過，2005年8月4日印發(fā))

第一條為鼓勵高檢院機關(guān)各內(nèi)設(shè)機構(gòu)和直屬事業(yè)單位的工作人員積極研究檢察基礎(chǔ)理論，多出高質(zhì)量、有影響、能回答重大理論問題的檢察基礎(chǔ)理論研究成果，促進檢察理論繁榮發(fā)展，制訂本辦法。

第二條檢察基礎(chǔ)理論研究必須堅持四項基本原則，堅持為完善中國特色社會主義檢察制度服務(wù)，為檢察工作和檢察改革服務(wù)的方針。

第三條高檢院機關(guān)及直屬事業(yè)單位檢察基礎(chǔ)理論研究獎設(shè)成果獎和組織獎，每年獎勵一次。最高人民檢察院檢察理論研究領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)和組織評獎工作，檢察理論研究所負責(zé)具體實施。

第四條高檢院機關(guān)及直屬事業(yè)單位檢察基礎(chǔ)理論研究成果獎只獎勵最高人民檢察院各內(nèi)設(shè)機構(gòu)和直屬事業(yè)單位的人員上公開發(fā)表的以檢察基礎(chǔ)理論為主題的研究成果。一項成果有多名作者的，如有一名作者為最高人民檢察院內(nèi)設(shè)機構(gòu)或直屬事業(yè)單位的人員，即屬于獎勵的范圍。一項成果的多名作者分別屬于不同的內(nèi)設(shè)機構(gòu)或事業(yè)單位的，由排名第一的作者所在單位申報。

檢察基礎(chǔ)理論研究成果是指以人民檢察院組織法和檢察官法的基本內(nèi)容為研究對象的論文和著作。單獨或綜合運用歷史的、比較的、實證的或規(guī)范的方法研究如下主題的成果均屬于檢察基礎(chǔ)理論研究成果：

（一）檢察機關(guān)的性質(zhì)、地位；

（二）檢察機關(guān)的機構(gòu)設(shè)置、人員任免和領(lǐng)導(dǎo)體制；

（三）檢察機關(guān)的職權(quán)配置、職權(quán)行使及其監(jiān)督機制；

（四）檢察機關(guān)的業(yè)務(wù)管理、人員管理和檢務(wù)保障機制；

（五）檢察工作的政策和策略；

（六）其他與檢察體制改革和檢察工作機制改革直接相關(guān)的研究成果。

第五條每年1月底前，各內(nèi)設(shè)機構(gòu)和事業(yè)單位統(tǒng)一向檢察理論研究所報送本單位人員上一公開發(fā)表的檢察基礎(chǔ)理論研究成果。

報送材料包括：（1）著作原件，論文所載期刊的目錄頁、正文的復(fù)印件一份；（2）注明所報各項成果的題目、作者、書刊名稱、發(fā)表時間、字?jǐn)?shù)的清單。

第六條檢察基礎(chǔ)理論研究成果獎按照下列標(biāo)準(zhǔn)分別予以獎勵：

一、在權(quán)威報刊（包括《中國社會科學(xué)》、《求是》、《法學(xué)研究》、《中國法學(xué)》、《人民日報（理論版）》）上發(fā)表的檢察基礎(chǔ)理論論文，按千字200元的標(biāo)準(zhǔn)，予以獎勵。

二、在知名期刊（包括教育部各直屬院校、西南政法大學(xué)、華東政法學(xué)院、中南財經(jīng)政法大學(xué)、西北政法學(xué)院的學(xué)報、法學(xué)期刊）上發(fā)表的檢察基礎(chǔ)理論論文，按千字50元的標(biāo)準(zhǔn)，予以獎勵。

在上述權(quán)威報刊和知名期刊以外的其他有統(tǒng)一刊號或報號的報刊上發(fā)表的論文、文章，以及正式出版發(fā)行的圖書，屬于檢察基礎(chǔ)理論范圍的，可參加組織獎的計分，但不納

入檢察基礎(chǔ)理論研究成果獎的獎勵范圍。

在報紙上發(fā)表的文章須為3000字以上，在期刊上發(fā)表的論文須為5000字以上。對于高質(zhì)量、有重大影響的檢察基礎(chǔ)理論專著需要設(shè)立特別獎的，經(jīng)兩名專家或廳（局）長推薦，由最高人民檢察院檢察理論研究領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，按照千字30元的標(biāo)準(zhǔn)，予以獎勵。

參與高檢院機關(guān)及直屬事業(yè)單位的檢察基礎(chǔ)理論研究成果評獎，不影響申報全國檢察基礎(chǔ)理論研究成果獎。

第七條組織獎按照各單位人員發(fā)表檢察基礎(chǔ)理論研究成果的數(shù)量和檔次的總得分進行排名，每年獎勵前三名。

屬于獎勵范圍的成果，每部專著5分，每篇論文1分，在權(quán)威報刊上發(fā)表一篇論文另加4分，在知名期刊上發(fā)表一篇論文另加1分，其他報刊上發(fā)表的論文、文章不另加分。檢察理論研究所、法律政策研究室和國家檢察官學(xué)院只參加排名，不納入組織獎獎勵范圍。

第八條基本內(nèi)容相同，以不同作者名義發(fā)表，或者，以多種形式發(fā)表的，不得重復(fù)獎勵。

當(dāng)年漏報的檢察基礎(chǔ)理論研究成果可以在第二年補報，但是不得延至第三年補報。

第九條檢察理論研究所每年2月底前完成初步評審工作，提出初步意見，報檢察理論研究領(lǐng)導(dǎo)小組審查，并由高檢院黨組決定后，公布評獎結(jié)果。

第十條2005年1月1日以后公開發(fā)表的檢察基礎(chǔ)理論研究成果均適用本獎勵辦法。

第三篇：教育教學(xué)研究成果獎勵辦法

教育教學(xué)研究成果獎勵辦法

一、總則

第一條 為鼓勵我校教師積極開展教育教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量，加快特殊教育的改革和發(fā)展,全面提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和教育教學(xué)水平，將我校建成標(biāo)準(zhǔn)化的特殊教育學(xué)校，特制定本獎勵辦法。

二、目的第二條 教育教學(xué)成果獎授予在學(xué)校教育教學(xué)工作中做出貢獻，取得顯著成果的集體和個人。

主要目的：保證教育教學(xué)研究的順利開展，使我校教育教學(xué)研究規(guī)范化、制度化，進一步加強教育教學(xué)研究的管理工作；鼓勵教職員工為提高教學(xué)質(zhì)量積極投身教育教學(xué)工作，愛崗敬業(yè)，努力鉆研教學(xué)、管理業(yè)務(wù)，參與國家、省、市級教育教學(xué)課題，撰寫教育教學(xué)論文，編寫校本教材，參與特殊教育教學(xué)各類交流活動和展示教師才華的專業(yè)競賽。

三、規(guī)范

第三條 我校的教育工作者應(yīng)遵守《中華人民共和國著作權(quán)法》、《中華人民共和國專利法》等相關(guān)法律、法規(guī)。應(yīng)當(dāng)在教育教學(xué)研究活動中，遵循誠實守信的原則，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，保持實事求是的科學(xué)態(tài)度和嚴(yán)格、嚴(yán)密、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)作風(fēng)。應(yīng)對自己申報的成果承擔(dān)相應(yīng)的學(xué)術(shù)責(zé)任、道義責(zé)任和法律責(zé)任。嚴(yán)禁弄虛作假，嚴(yán)禁抄襲他人著作、論文或者剽竊他人成果的行為。如發(fā)現(xiàn)有違背教育工作者道德行為準(zhǔn)則的行為，經(jīng)調(diào)查核實，將撤消獎勵、通報批評、責(zé)令其消除所造成的不良影響。

四、獎勵形式和方法

第四條 獎勵主要分為表彰、發(fā)放獎金和推薦優(yōu)秀三種形式。

1、獎勵有以下幾類：

學(xué)校教育教學(xué)成果獎分為特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、優(yōu)秀獎五個等級，均給予通報表彰并授予相應(yīng)的證書和獎金。

2、教育教學(xué)成果獎勵等級的劃分。

（一）特等獎：

1、在全國、省（部）級教育教學(xué)論文、成果評比獲二等獎以上（含二等獎）的項目；

2、在市級教育教學(xué)論文、成果評比獲一等獎的項目；

（二）一等獎：

1、在全國、省級教育教學(xué)論文、成果評比獲三等獎的項目；

2、在市級教育教學(xué)論文、成果評比獲二等獎的項目；

（三）二等獎：

1、在市級教育教學(xué)論文、成果評比獲三等獎的項目；

2、全國、省（部）級刊物上發(fā)表的論文；

（四）三等獎：

1、市級刊物發(fā)表的論文；

2、在各專業(yè)教學(xué)會年會上獲獎的論文；

3、已在校內(nèi)使用的校本教材。

（五）優(yōu)秀獎：

1、在各專業(yè)教學(xué)會年會上發(fā)表的論文；

2、在校刊上發(fā)表的論文；

3、已在校內(nèi)使用的自編教學(xué)輔助用書。

（六）實驗室建設(shè)，教具制作及多媒體教學(xué)課件等成果，根據(jù)其制作的科技含量、設(shè)計、制造難度、水平、教師參與程度、應(yīng)用廣泛程度等具體定出其相應(yīng)等級。

第五條 獎勵標(biāo)準(zhǔn)

特等獎：300元；一等獎：200元；

二等獎：100元；三等獎：50元；

（七）學(xué)校教育教學(xué)研究成果，教務(wù)處每年組織一次教育教學(xué)研究成果評獎活動，對教育教學(xué)研究成果進行獎勵。獎勵分一、二、三等獎，獎勵金額為100元、80元、50元。

第六條 獎勵實施方法如下：

每年9月為教育教學(xué)成果獎勵申報時間，凡獲得各類獎項的教師可將獲獎證書連同復(fù)印件，已出版的校本教材需將原件交到教務(wù)處，由教務(wù)處組織人員進行審評，并以適當(dāng)?shù)男问竭M行表彰、獎勵。

第七條 實施細則：

1、論文（成果）應(yīng)為第一作者，教材（或?qū)I(yè)書籍）應(yīng)為主編（或副主編），如果是第二作者（及第二作者以下的其他作者）和參編，則降低一個等級給予獎勵。

2、本條例的獎勵為一次性的校內(nèi)獎勵，即每一項成果（論文、教材）只給予一次獎勵。如有項目重疊，則取較高者。

第八條 本辦法從二○一一年十一月一日開始實施。

本辦法的解釋權(quán)歸海林市特殊教育學(xué)校。

第四篇：教育教學(xué)及研究成果獎勵辦法

教育教學(xué)及研究成果獎勵辦法

為鼓勵全校教職工做好工作，搞好教育教學(xué)研究,發(fā)揮特長，勇于學(xué)術(shù)探討，切實做到對學(xué)生加強素質(zhì)教育的同時，重視自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，特制訂本辦法。

一、獎勵對象： 教育、教學(xué)、處室工作人員，開展專項工作與研究等方面獲得成果者，均享有獲得獎勵的權(quán)利。

二、獎勵項目：

（一）教育、教學(xué)改革，經(jīng)驗總結(jié)成果獎：

1．結(jié)合本專業(yè)實際撰寫的論文或經(jīng)驗總結(jié)；

２．學(xué)術(shù)講座發(fā)表的論文；

３．各報刊雜志（電臺、電視臺）登載或播放的論文稿件； ４．某項工作的研究專著；

５．文學(xué)、美術(shù)、音樂發(fā)表的作品；

６．科技發(fā)明及國家確認的專利項目。

（二）培養(yǎng)專長學(xué)生輔導(dǎo)獎：

１．學(xué)生參加各學(xué)科知識大賽獲獎的輔導(dǎo)老師；

２．省、市、縣體育運動會獲得較高名次運動項目的教練員；

３．學(xué)科統(tǒng)考，高、中招考試在市、縣兩級獲得總分或單科前三名的任課教師；

４．后進變先進的班主任、級段長。

三、評選辦法：

（一）學(xué)校成立教育、教學(xué)成果評審小組。評審小組由教科研組和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成；

（二）論文、專著由評審小組評出獲獎名次。已發(fā)表在市級以上報刊雜志上的論文、專著均在獲獎之列，以報刊級別定出獲獎名次；

（三）體育競技獲獎，以上級頒發(fā)的獎牌、獎杯、獎匾、錦旗為憑，決定在校獲獎名次；

（四）學(xué)科知識競賽、統(tǒng)考、高中招考試以上級主管部門的統(tǒng)計資料為準(zhǔn)；

（五）后進變先進獎，由同段的班級和同部級段公認，政教處考核屬實的班級、級段。

四、獎勵辦法：

（一）堅持榮譽獎為主、物資獎為輔的原則，根據(jù)學(xué)校經(jīng)濟狀況，確定獎金數(shù)額。

（二）科研成果突出，影響很大，甚至獲得專利權(quán)者可獲得重獲。

第五篇：振華學(xué)校教育教學(xué)研究成果獎勵辦法

教科研究成果獎勵制度

振華學(xué)校

2011.09

振華學(xué)校教育教學(xué)研究成果獎勵辦法

第一章總則

第一條為加強我校的教學(xué)工作，表彰和獎勵在教書育人、教學(xué)改革、教學(xué)管理等研究工作中做出突出貢獻的集體和個人，激勵我校廣大教師和教學(xué)管理干部積極開展教學(xué)研究，不斷提高教學(xué)水平和教育質(zhì)量，根據(jù)國務(wù)院頒布的《教學(xué)成果獎勵條例》以及江蘇省教育廳相關(guān)規(guī)定及要求，結(jié)合我校實際，特制訂本辦法。

第二條教學(xué)成果是指反映教育教學(xué)規(guī)律，具有獨創(chuàng)性、新穎性、實用性，對提高教學(xué)水平和教育質(zhì)量、實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)產(chǎn)生明顯效果的教育教學(xué)方案。它包括：

1.適應(yīng)高等教育大眾化背景下人才培養(yǎng)目標(biāo)多樣性要求，推進教育教學(xué)改革，在轉(zhuǎn)換教育思想、更新教學(xué)內(nèi)容、改進教學(xué)方法、創(chuàng)新培養(yǎng)模式、推進素質(zhì)教育、加強實踐教學(xué)、保證培養(yǎng)質(zhì)量等方面取得的成果；

2.適應(yīng)教育、科技、經(jīng)濟一體化發(fā)展趨勢，推進教育教學(xué)管理改革，在推動教學(xué)管理現(xiàn)代化，加強實驗實訓(xùn)基地建設(shè)、教師隊伍建設(shè)、教育信息化建設(shè)、產(chǎn)學(xué)研合作、優(yōu)質(zhì)資源共享、質(zhì)量保障體系建設(shè)等方面取得的成果；

教學(xué)成果的主要形式為反映以上教育教學(xué)研究成果的實施方案、研究報告、教材、課件、論文、著作等。第三條教育教學(xué)研究成果獎每二年評選一次。第四條教育教學(xué)研究成果獎分為特等獎、一等獎、二等獎三個等級，各等級的數(shù)額根據(jù)當(dāng)年申報的實際情況確

定。在同等條件下，對長期從事公共課、基礎(chǔ)課教學(xué)工作的教師及中青年教師取得的教育教學(xué)研究成果優(yōu)先考慮。

第二章申報

第五條申報條件

申報教育教學(xué)研究成果必須具備以下條件：

1.符合教育規(guī)律和學(xué)校辦學(xué)方向，具有獨創(chuàng)性、新穎性、實用性，對貫徹落實先進的教育思想和提高教學(xué)質(zhì)量有較大意義，在校內(nèi)有示范作用和推廣價值。

2.經(jīng)過一年以上教育教學(xué)實踐檢驗。

3.有成果的科學(xué)總結(jié)或在校級及以上刊物上發(fā)表有相關(guān)的教學(xué)研究論文。

4.必須是過去未參加過評獎的教育教學(xué)成果，過去已參與評選但以后又確有新的突破性發(fā)展的成果，若需申報，則應(yīng)加以詳細說明。

5.必須是完成人近四年內(nèi)所取得的，并經(jīng)過二年（含二年）以上實踐，表明該成果的確具有獨創(chuàng)性、新穎性，對提高教學(xué)水平和教育質(zhì)量產(chǎn)生顯著的效果和效益，值得推廣。實踐檢驗時間應(yīng)從正式實施教育教學(xué)方案的時間開始計算，不含研討、論證及制定方案的時間。

6.申報教育教學(xué)研究成果的個人或集體的主要完成人，必須具備以下條件：

（1）具有堅定正確的政治方向，熱愛教育事業(yè)，為人師表，遵守職業(yè)道德；

（2）必須是在我校工作兩年（含兩年）以上的正式在編人員，離退休人員則必須是在職期間完成的教育教學(xué)成果；

（3）對于跨校合作的成果，必須是以我校為第一完成單位的成果主持人；

（4）必須是直接參加了成果的方案設(shè)計、論證、研究和實施全過程，并做出了主要貢獻；

（5）校教學(xué)成果一等獎及以上的項目一般應(yīng)由教授作為主要完成人參與；

（6）每項成果的主要完成人一般不超過5人。

第六條評審標(biāo)準(zhǔn)

特等獎：在理論上有重大創(chuàng)新和突破，實踐上取得顯著成效，對提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量、實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)等方面有特殊貢獻，在國內(nèi)處于領(lǐng)先水平。

一等獎：在理論上有較大突破，實踐上取得明顯成效，對提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量有重大作用，在省內(nèi)處于領(lǐng)先水平。

二等獎：在理論上有創(chuàng)新，在實踐中取得成效，對提高教學(xué)水平和教育質(zhì)量有較大作用，在校內(nèi)處于先進水平。

第七條申報程序

1.由申報人填寫“南京農(nóng)業(yè)大學(xué)高等教育教學(xué)成果獎推薦書”一式二份；

2.將申報書及同版Word文檔和反映該成果的其它主要材料報所在單位初審；

3.單位負責(zé)人根據(jù)初審結(jié)果填寫單位意見；4.各單位將初審合格的材料報教務(wù)處。

第三章評審

第八條 成果的評審程序

1.教務(wù)處組織專家評審組對各單位申報的項目及其材料進行認真審閱，并根據(jù)教育教學(xué)成果評估指標(biāo)體系評分，確定推薦等級后，報學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會審批；其中校級特等獎的主要完成人要以powerpoint形式向評審組作成果概述，并接受提問和答辯。

2.學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會在聽取專家組的工作報告后，根據(jù)專家評審組的推薦意見，審定校級教學(xué)成果獎獎勵名單。

3.獎勵名單報主管校長批準(zhǔn)后，張榜公布十五天，接受全校教職工評議。

4.凡對獲獎成果有異議者（包括其科學(xué)性、合理性、權(quán)屬性等），須以書面形式在規(guī)定時間內(nèi)向教務(wù)處提出，并寫明本人的真實姓名，校教學(xué)指導(dǎo)委員會需對有異議的成果進行復(fù)議。

5.異議期后，正式發(fā)文公布。

第四章獎勵

第九條學(xué)校對獲獎成果主要完成人（前5名）發(fā)給證書和獎金。

第十條獲獎成果記入主要完成人的業(yè)務(wù)考核檔案，作為晉升高一級專業(yè)技術(shù)職稱、干部考核的重要依據(jù)。

第十一條獲校級教育教學(xué)研究成果獎特等獎和一等獎的項目，學(xué)校將根據(jù)上級教育主管部門下達的指標(biāo)和成果質(zhì)量，推薦部分項目參加省級教學(xué)成果獎的評選。

第五章其它

第十二條學(xué)校要求所有申報教學(xué)成果獎的課題組和個人堅持實事求是的原則，填寫和出示的材料必須真實可靠。對于弄虛作假或剽竊他人教學(xué)成果的獲獎?wù)撸唤?jīng)查出，學(xué)校將撤銷相關(guān)獎勵，并收回證書和獎金，并給予相應(yīng)的處分。

第十三條本辦法自公布之日起實施，由教務(wù)處負責(zé)解釋