第一篇：優(yōu)秀研究成果評選獎勵辦法

×××××工運研究會優(yōu)秀研究成果

評選獎勵辦法

第一章總則

第一條為了做好××工運研究優(yōu)秀成果的評選獎勵工作，充分調動和發(fā)揮我區(qū)工會干部按照“三個代表”的要求研究、探索社會主義市場經濟條件下××工人運動和××工會發(fā)展規(guī)律的積極性和工作熱情，為推動××經濟發(fā)展服務，特制定本辦法。第二條凡××工運研究會會員、××工會

工作者和黨政領導等人士寫成的有關××工運和××工會工作方面的專著、論文、編著、調研報告，符合本辦法第六條、第十條要求，均屬評選獎勵范圍。非研究成果（如文件、領導講話、工作總結、時事新聞、文學創(chuàng)作、統(tǒng)計資料等）不屬于評獎范圍。

第三條×××××工運研究會每兩年進行一次工運研究成果評選獎勵，評獎工作采取個人申報、集中評選的辦法進行。

第四條評選獎勵工作由×××××工運研究會理事會領導，并具體組織實施。

第五條評選獎勵工作所需經費在區(qū)工會經費中列支。

第二章獎勵

第六條優(yōu)秀研究成果的基本標準是：以鄧小平理論和江澤民同志的“三個代表”為指導，堅持理論聯(lián)系實際的方針，在學術上有科學創(chuàng)見，在實踐上取得明顯的效益，有較高的學術價值和應用價值，有鮮明的××特色，對于××工人運動和××工會工作具有指導意義。

第七條優(yōu)秀研究成果評獎，分一、二、三等獎和優(yōu)秀獎四個等級。其具體標準是：

一等獎：科學地闡明或解決××工人運動和××工會工作中的重大理論或實際問題，提出十分有價值的新觀點、新方法，在學術上有重大突破，或取得重大的社會效益，具有很高的學術價值或應用價值。

二等獎：能夠科學地闡明或解決××工人運動和××工會工作中的重要理論問題和實際問題，提出有價值的新觀點、新方法、具有較高的學術性和應用性。

三等獎：能夠正確地闡明或解決××工人運動和××工會工作中的理論問題或實際問題，提出新的觀點或方法，有一定的學術價值或應用價值。

優(yōu)秀獎：對于說明或解決××工人運動和××工會工作中的理論或實際問題具有積極作用，觀點有新意，結論正確，有一定的學術性和應用性；

第八條×××××工運研究會評定的優(yōu)秀研究成果，均按物質獎勵和精神獎勵相結合的原則，向作者頒發(fā)獲獎證書、獎金或獎品，以資鼓勵。

第九條獲獎研究成果作者是二人或二人以上的，發(fā)給每人聯(lián)名獲獎證書各一份，獎金按獲獎等級只發(fā)一份，由合作者協(xié)商分配。

第三章申報

第十條申報參加評獎的研究成果，必須具備下列條件：

1、曾在正式出版社或報刊上發(fā)表；

2、曾在×××以上工會組織主辦的刊物上發(fā)表；

3、曾在各級××系統(tǒng)學術研討會上交流并被選入論文集；

4、雖未被各類出版物、刊載，但已被實際工作部門采用或借鑒，且效益明顯。

5、申報參評的研究成果，其發(fā)表或被采用的時間，上限為本屆評獎前兩年的1月1日，下限為本屆評獎前一年的12月31日。

第十一條凡申報參加評獎的作者，均需填寫由×××××工運研究會統(tǒng)一印制的《×××××工運研究會優(yōu)秀研究成果評獎申報書》；同時提交參評成果的佐證材料（證明成果曾被有關部門采用或曾在報刊上發(fā)表）。

第四章評選

第十二條對參評研究成果的評價，主要從成果的思想性、理論性、學術性、應用性、研究方法、結構安排、邏輯文字及所產生的實際效益等方面進行綜合考評，比照本辦法第六條、第七條規(guī)定的標準，按其學術價值和應用價值的大小確定其是否中選和所評入的等級。

第十三條優(yōu)秀研究成果的評選采用終評制，由理事會組織有關人員進行評選。

第十四條確定參評的每項成果能否中選，均須在民主評議的基礎上，由評審組半數以上的成員采取無記名投票的方法進行表決，得票多者中選。

第十五條成果評選機構的工作人員，在評選工作中必須嚴格遵守本辦法，秉公評選，嚴禁作弊。

第十六條參加評選的成員，如有抄襲、剽竊他人成果的成份，一經發(fā)現(xiàn)，取消其參加評獎的資格，已獲獎勵的，應向作者追回獎金和獲獎證書。

第五章附則

第十七條本辦法的解釋權屬于×××××工運研究會。

第十八條本法辦自通過之日起施行。

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第二篇：優(yōu)秀研究成果評選獎勵辦法

×××××工運研究會優(yōu)秀研究成果

評 選 獎 勵 辦 法

第一章 總則

第一條 為了做好××工運研究優(yōu)秀成果的評選獎勵工作，充分調動和發(fā)揮我區(qū)工會干部按照“三個代表”的要求研究、探索社會主義市場經濟條件下××工人運動和××工會發(fā)展規(guī)律的積極性和工作熱情，為推動××經濟發(fā)展服務，特制定本辦法。

第二條 凡××工運研究會會員、××工會工作者和黨政領導等人士寫成的有關××工運和××工會工作方面的專著、論文、編著、調研報告，符合本辦法第六條、第十條要求，均屬評選獎勵范圍。非研究成果（如文件、領導講話、工作總結、時事新聞、文學創(chuàng)作、統(tǒng)計資料等）不屬于評獎范圍。

第三條 ×××××工運研究會每兩年進行一次工運研究成果評選獎勵，評獎工作采取個人申報、集中評選的辦法進行。

第四條 評選獎勵工作由×××××工運研究會理事會領導，并具體組織實施。

第五條 評選獎勵工作所需經費在區(qū)工會經費中列支。

第二章 獎勵

第六條 優(yōu)秀研究成果的基本標準是：以鄧小平理論和江澤 民同志的“三個代表”為指導，堅持理論聯(lián)系實際的方針，在學術上有科學創(chuàng)見，在實踐上取得明顯的效益，有較高的學術價值和應用價值，有鮮明的××特色，對于××工人運動和××工會工作具有指導意義。

第七條 優(yōu)秀研究成果評獎，分一、二、三等獎和優(yōu)秀獎四個等級。其具體標準是：

一等獎：科學地闡明或解決××工人運動和××工會工作中的重大理論或實際問題，提出十分有價值的新觀點、新方法，在學術上有重大突破，或取得重大的社會效益，具有很高的學術價值或應用價值。

二等獎：能夠科學地闡明或解決××工人運動和××工會工作中的重要理論問題和實際問題，提出有價值的新觀點、新方法、具有較高的學術性和應用性。

三等獎：能夠正確地闡明或解決××工人運動和××工會工作中的理論問題或實際問題，提出新的觀點或方法，有一定的學術價值或應用價值。

優(yōu)秀獎：對于說明或解決××工人運動和××工會工作中的理論或實際問題具有積極作用，觀點有新意，結論正確，有一定的學術性和應用性；

第八條 ×××××工運研究會評定的優(yōu)秀研究成果，均按物質獎勵和精神獎勵相結合的原則，向作者頒發(fā)獲獎證書、獎金或獎品，以資鼓勵。

第九條 獲獎研究成果作者是二人或二人以上的，發(fā)給每人聯(lián)名獲獎證書各一份，獎金按獲獎等級只發(fā)一份，由合作者協(xié)商分配。

第三章 申報

第十條 申報參加評獎的研究成果，必須具備下列條件：

1、曾在正式出版社或報刊上發(fā)表；

2、曾在×××以上工會組織主辦的刊物上發(fā)表；

3、曾在各級××系統(tǒng)學術研討會上交流并被選入論文集；

4、雖未被各類出版物、刊載，但已被實際工作部門采用或借鑒，且效益明顯。

5、申報參評的研究成果，其發(fā)表或被采用的時間，上限為本屆評獎前兩年的1月1日，下限為本屆評獎前一年的12月31日。

第十一條 凡申報參加評獎的作者，均需填寫由×××××工運研究會統(tǒng)一印制的《×××××工運研究會優(yōu)秀研究成果評獎申報書》；同時提交參評成果的佐證材料（證明成果曾被有關部門采用或曾在報刊上發(fā)表）。

第四章 評選

第十二條 對參評研究成果的評價，主要從成果的思想性、理論性、學術性、應用性、研究方法、結構安排、邏輯文字及所產生的實際效益等方面進行綜合考評，比照本辦法第六條、第七條規(guī)定的標準，按其學術價值和應用價值的大小確定其是否中選和所評入的等級。

第十三條 優(yōu)秀研究成果的評選采用終評制，由理事會組織有關人員進行評選。

第十四條 確定參評的每項成果能否中選，均須在民主評議的基礎上，由評審組半數以上的成員采取無記名投票的方法進行表決，得票多者中選。

第十五條 成果評選機構的工作人員，在評選工作中必須嚴格遵守本辦法，秉公評選，嚴禁作弊。

第十六條 參加評選的成員，如有抄襲、剽竊他人成果的成份，一經發(fā)現(xiàn)，取消其參加評獎的資格，已獲獎勵的，應向作者追回獎金和獲獎證書。

第五章 附則

第十七條 本辦法的解釋權屬于×××××工運研究會。

第十八條 本法辦自通過之日起施行。

第三篇：優(yōu)秀研究生評選獎勵辦法doc

中南大研字?2010?20號

關于印發(fā)《中南財經政法大學優(yōu)秀研究生評選及獎勵辦法（試行）》的通知

全校各單位: 現(xiàn)印發(fā)《中南財經政法大學優(yōu)秀研究生評選及獎勵辦法（試行）》，請各單位組織學習，貫徹執(zhí)行。

二○一○年七月七日

主題詞：研究生

優(yōu)秀

獎勵辦法

通知 中南財經政法大學辦公室 2010年7月7日印發(fā)

－1－ 中南財經政法大學優(yōu)秀研究生評選及

獎勵辦法（試行）

（經2010年第19次校務會議通過）

第一條 為激勵研究生在校期間德智體全面發(fā)展，培養(yǎng)社會主義合格建設者和可靠接班人，根據《中南財經政法大學研究生培養(yǎng)機制改革暫行辦法》（中南大研字?2010?9號），學校設立中南財經政法大學研究生優(yōu)秀獎學金。為加強對優(yōu)秀獎學金的管理，特制定本辦法。

第二條 評選對象

評選對象為學籍在冊的全日制普通研究生（即人事檔案和工資關系轉入我校脫產就讀的碩士研究生和博士研究生，不包括定向在職、委托培養(yǎng)等類別研究生）。

第三條 獎學金類別

研究生優(yōu)秀獎學金分三類，包括綜合獎學金、單項獎學金和專項獎學金。

1.綜合獎學金由學校設立，獎勵在學期間德智體全面發(fā)展，表現(xiàn)優(yōu)秀的研究生。包括優(yōu)秀研究生標兵、優(yōu)秀研究生和優(yōu)秀畢業(yè)研究生等。

2.單項獎學金由學校設立，獎勵在德智體某一方面取得優(yōu)異成績，或為學校做出特殊貢獻的研究生。包括道德風尚獎、學術創(chuàng)新獎、社會實踐獎、社會工作獎、特殊貢獻獎等。

3.專項獎學金由社會各界在我校設立，根據設獎單位要求獎勵資助優(yōu)秀研究生。

第四條 獎學金評定基本條件

獲各類優(yōu)秀獎學金應符合下列基本條件：

1.堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，政治上積極要求進步，作風正派，品德優(yōu)良，團結同學，遵紀守法； 2.學習目的明確，態(tài)度端正，認真刻苦，課程學習成績優(yōu)良，科研成果突出，且具備授予相應學位所需的基本條件；

－2－ 3.積極參加社會實踐及文體活動，身心健康。

凡考核學年中有下列情況之一者，均無資格獲得各類優(yōu)秀獎學金：

1.違反校紀校規(guī)受到處分者；

2.培養(yǎng)方案規(guī)定的必修課程成績有不合格者； 3.無故曠課者、無故不按時注冊者； 4.有經查實的學術失范行為者。

5.不按學校規(guī)定時間進行學籍注冊、繳納學費及住宿費者。

第五條 綜合獎學金評選比例及具體條件

一、綜合獎學金

綜合獎學金由學校統(tǒng)籌設立資金，學院評定，名單報黨委研究生工作部，由學校發(fā)文公布。

（一）優(yōu)秀研究生標兵

評定比例：在校全日制普通研究生的2%以內（每年可根據該獎學金的來源進行調整，寧缺毋濫，下同）,每位獲獎者由學校發(fā)放證書和獎金，獎金額為1500元。評選為優(yōu)秀研究生標兵者可同時獲評單項獎學金和專項獎學金，若同時獲得多項獎學金，則榮譽兼得、獎金取高者。

優(yōu)秀研究生標兵評定條件：

1.一年級博士研究生學習成績特別優(yōu)秀，已有學術論文發(fā)表或科研成果公開發(fā)表；二年級以上博士研究生要求有2篇及以上學術論文在由研究生部認定的公開刊物上發(fā)表，或有科研成果通過鑒定（本人為第一作者，若導師為第一作者時，可為第二作者，且以中南財經政法大學為第一署名單位，下同），在學院內同年級研究生中排名前10%。

2.碩士研究生學習成績特別優(yōu)秀，同等條件下有學術論文發(fā)表者、有科研成果公開發(fā)表者優(yōu)先，綜合排名在學院內前20%。

（二）優(yōu)秀研究生

評定比例：在校全日制普通研究生的10%，每位獲獎者由學校發(fā)放證書和獎金，獎金額為800元。獲評優(yōu)秀研究生可同時獲

－3－ 評單項獎學金中，若同時獲得兩項獎學金，則榮譽兼得、獎金取高者。

優(yōu)秀研究生評定條件：

1.博士生學習成績優(yōu)良，有學術論文在由研究生部認定的公開刊物上發(fā)表或參加科研項目、課題研究（為主要參加者），綜合排名在學院內前20%。

2.碩士生學習成績優(yōu)良，積極參加科研活動，綜合排名在學院內前30％。

（三）優(yōu)秀畢業(yè)研究生

評定比例：在校全日制普通研究生的10%，獲獎者由學校發(fā)放證書和獎品。

優(yōu)秀畢業(yè)研究生評定條件：

能樹立正確的擇業(yè)觀，正確處理國家需要和個人利益之間的關系，積極到國家需要的地方去工作，自覺遵守學校就業(yè)工作中的各項紀律要求。

在具備上述條件的情況下，讀研期間有下列情況之一者，可優(yōu)先評為優(yōu)秀畢業(yè)研究生：

1.獲得“優(yōu)秀研究生標兵”、“優(yōu)秀研究生”或“優(yōu)秀研究生黨員”等榮譽稱號；

2.獲得單項獎學金或專項獎學金；

3.在社會活動中，有突出的先進事跡，受到過國家或地方政府的表彰或其他獎勵。

4.非西部生源到西部、到基層（指縣以下地區(qū)，具體所指地域見學校文件）工作并已簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生不受指標限制，可直接列為優(yōu)秀畢業(yè)研究生。

第六條 單項獎學金評選比例及具體條件

評定比例：在校全日制普通研究生的8%，獲獎者由學校發(fā)放證書和獎金，獎金額為200元/人—500元/人.單項。

每學年每位研究生只能參評一種單項獎，申請單項獎學金的研究生可同時申請其他獎學金中的一項，若與其他獎學金同時獲－4－ 得，則可以榮譽兼得，獎金取高者。各單項獎的基本獲評資格如下：

1.道德風尚獎：在文明建設中有突出表現(xiàn)，受到校級以上表彰及通報表揚。

2.學術創(chuàng)新獎：本學年表現(xiàn)滿足以下二個條件之一者，可獲得學術創(chuàng)新獎參評資格。

（1）本學年在全國、省級或校級科技比賽中獲獎或在重大科研項目中做出較突出成績者；

（2）碩士研究生本學年必須有 CSSCI以上學術論文1篇；博士研究生本學年必須有 CSSCI以上學術論文3篇。

3.社會實踐獎：在本學年中參加校、院組織或安排的社會實踐、掛職鍛煉等活動并取得較大成績。

4.社會工作獎：在黨團活動、班級工作、社團工作、公益活動中積極組織參與、投入時間多并取得顯著成績的研究生干部。

5.特殊貢獻獎：在除上述條件以外的其他方面做出特別貢獻或贏得重要的社會榮譽。此類單項獎可根據需要設立。

第七條 專項獎學金評選比例及具體條件

研究生專項獎學金是指由社會各界以及熱心教育事業(yè)的個人或單位捐資并以捐資單位名稱或捐資人姓名命名的研究生優(yōu)秀獎學金。于每年9月份公布此類專項獎學金的詳細目錄、名額與金額分配情況。

申請專項獎學金的研究生須符合研究生優(yōu)秀獎學金的基本條件和專項獎學金提出的具體條件。申請專項獎學金的研究生一般從同“優(yōu)秀研究生標兵”人選中產生。

第八條 評選時間和程序

優(yōu)秀研究生標兵、優(yōu)秀研究生、單項獎學金、專項獎學金于每年九月進行評選。優(yōu)秀畢業(yè)研究生于每年六月進行評選。評選工作在學校領導下由黨委研究生工作部負責組織各學院實施。學校每年將評選比例分配給各單位，各單位根據評選條件和時間要求進行評選工作。

－5－ 優(yōu)秀獎學金評選程序：對照優(yōu)秀獎學金的條件，本人提出申請，填寫《中南財經政法大學研究生優(yōu)秀獎學金登記表》；導師簽署意見；在黨支部、班委會組織下進行群眾評議；黨支部、班委會在群眾評議的基礎上，提出人選報學院研究生獎助工作小組；學院審核，進行公示，聽取意見后，報研究生工作部；研究生工作部審查，報學校審批。

第九條 附則

1.凡已獲評優(yōu)秀的研究生，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等行為，學校將撤銷其所得的榮譽稱號，追回已發(fā)獎學金，并給予相應的紀律處分。

2.本辦法自公布之日起試行，其他相關規(guī)定如與本辦法有沖突的，以本辦法為準。由黨委研究生工作部負責解釋。

－6－

主題詞：錄入主題詞 抄送： 錄入抄送單位。錄入印發(fā)單位

2010年7月7日印發(fā)

－7－

第四篇：教育教學研究成果獎勵辦法

教育教學研究成果獎勵辦法

一、總則

第一條 為鼓勵我校教師積極開展教育教學研究，提高教學質量，加快特殊教育的改革和發(fā)展,全面提高學校的辦學質量和教育教學水平，將我校建成標準化的特殊教育學校，特制定本獎勵辦法。

二、目的第二條 教育教學成果獎授予在學校教育教學工作中做出貢獻，取得顯著成果的集體和個人。

主要目的：保證教育教學研究的順利開展，使我校教育教學研究規(guī)范化、制度化，進一步加強教育教學研究的管理工作；鼓勵教職員工為提高教學質量積極投身教育教學工作，愛崗敬業(yè)，努力鉆研教學、管理業(yè)務，參與國家、省、市級教育教學課題，撰寫教育教學論文，編寫校本教材，參與特殊教育教學各類交流活動和展示教師才華的專業(yè)競賽。

三、規(guī)范

第三條 我校的教育工作者應遵守《中華人民共和國著作權法》、《中華人民共和國專利法》等相關法律、法規(guī)。應當在教育教學研究活動中，遵循誠實守信的原則，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，保持實事求是的科學態(tài)度和嚴格、嚴密、嚴謹的科學作風。應對自己申報的成果承擔相應的學術責任、道義責任和法律責任。嚴禁弄虛作假，嚴禁抄襲他人著作、論文或者剽竊他人成果的行為。如發(fā)現(xiàn)有違背教育工作者道德行為準則的行為，經調查核實，將撤消獎勵、通報批評、責令其消除所造成的不良影響。

四、獎勵形式和方法

第四條 獎勵主要分為表彰、發(fā)放獎金和推薦優(yōu)秀三種形式。

1、獎勵有以下幾類：

學校教育教學成果獎分為特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、優(yōu)秀獎五個等級，均給予通報表彰并授予相應的證書和獎金。

2、教育教學成果獎勵等級的劃分。

（一）特等獎：

1、在全國、省（部）級教育教學論文、成果評比獲二等獎以上（含二等獎）的項目；

2、在市級教育教學論文、成果評比獲一等獎的項目；

（二）一等獎：

1、在全國、省級教育教學論文、成果評比獲三等獎的項目；

2、在市級教育教學論文、成果評比獲二等獎的項目；

（三）二等獎：

1、在市級教育教學論文、成果評比獲三等獎的項目；

2、全國、?。ú浚┘壙锷习l(fā)表的論文；

（四）三等獎：

1、市級刊物發(fā)表的論文；

2、在各專業(yè)教學會年會上獲獎的論文；

3、已在校內使用的校本教材。

（五）優(yōu)秀獎：

1、在各專業(yè)教學會年會上發(fā)表的論文；

2、在?？习l(fā)表的論文；

3、已在校內使用的自編教學輔助用書。

（六）實驗室建設，教具制作及多媒體教學課件等成果，根據其制作的科技含量、設計、制造難度、水平、教師參與程度、應用廣泛程度等具體定出其相應等級。

第五條 獎勵標準

特等獎：300元；一等獎：200元；

二等獎：100元；三等獎：50元；

（七）學校教育教學研究成果，教務處每年組織一次教育教學研究成果評獎活動，對教育教學研究成果進行獎勵。獎勵分一、二、三等獎，獎勵金額為100元、80元、50元。

第六條 獎勵實施方法如下：

每年9月為教育教學成果獎勵申報時間，凡獲得各類獎項的教師可將獲獎證書連同復印件，已出版的校本教材需將原件交到教務處，由教務處組織人員進行審評，并以適當的形式進行表彰、獎勵。

第七條 實施細則：

1、論文（成果）應為第一作者，教材（或專業(yè)書籍）應為主編（或副主編），如果是第二作者（及第二作者以下的其他作者）和參編，則降低一個等級給予獎勵。

2、本條例的獎勵為一次性的校內獎勵，即每一項成果（論文、教材）只給予一次獎勵。如有項目重疊，則取較高者。

第八條 本辦法從二○一一年十一月一日開始實施。

本辦法的解釋權歸海林市特殊教育學校。

第五篇：黨委思想政治工作優(yōu)秀研究成果評選表彰辦法

黨委思想政治工作優(yōu)秀研究成果評選表彰辦法

一、評選范圍

管理局和油田有限公司所屬各單位干部職工，以個人或集體名義在局級以上報刊正式發(fā)表的有關企業(yè)思想政治工作的理論文章、調查報告，以及在局級以上政研會、研討會上交流的理論文章、調查報告，均可參評。

二、標準條件

管理局黨委思想政治工作優(yōu)秀研究成果，分為一等獎、二等獎、三等獎三個等級。

（一）基本標準

1、堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，堅持黨的基本路線、堅持理論聯(lián)系實際，有正確鮮明的導向性。

2、研究和宣傳黨的基本理論、方針和政策，探討思想政治工作領域的現(xiàn)實課題，有新觀點、新見解。

3、研究和探討油田深化改革和精神文明建設中的實際問題，提出的新思路、新對策，為領導決策、指導工作發(fā)揮了重要作用。

4、文風樸實，論據充分，邏輯嚴謹，有較強的說服力。每篇文章不少于3000字。

（二）必要條件

一等獎成果必須是在?。ú浚┘壱陨蠄罂l(fā)表或省（部）級以上政研會、研討會上交流，在油田內外產生一定影響的作品。二等獎成果必須是在局級以上報刊發(fā)表或局級以上政研會、研討會上交流，在油田產生一定影響的作品。三等獎成果必須是在局級以上報刊發(fā)表或局級以上政研會、研討會上交流，在本單位產生一定影響的作品。

三、申報評選

1、申報管理局黨委思想政治工作優(yōu)秀研究成果，每個二級單位和局機關有關部門可推薦2～3篇。每篇作品都要明確具體作者，聯(lián)名作者不得超過3人。

2、由成果人提出申請，填寫《勝利石油管理局黨委思想政治工作優(yōu)秀研究成果申報表》一式三份，經二級單位政研會審核、所屬二級黨委批準后，向局政研會推薦。

3、局政研會對所報成果予以登記，進行初審后，局政研會常務理事會召開會議，對初審合格的研究成果進行評審，以無記名投票方式，確定獎勵等級。評審結果報局黨委審批。

四、表彰獎勵

對獲得思想政治工作優(yōu)秀研究成果的作品，頒發(fā)榮譽證書，給予物質獎勵。一等獎1000元，二等獎800元，三等獎500元。

五、附則

1、管理局黨委思想政治工作優(yōu)秀研究成果，每年評選一次。

2、本辦法由局政研會負責解釋。