第一篇：林業(yè)局黨支部黨建經(jīng)驗交流

一、以“三抓”為著力點，思想、組織建設(shè)富有成效

（一）抓管理，完善規(guī)章制度

林業(yè)局高度重視黨建工作，做到和業(yè)務(wù)同部署、同檢查、同總結(jié)。把黨建工作擺在重要的議事日程，為認真貫徹黨的路線、方針、政策，嚴肅黨的紀律，制定各種規(guī)章制度，進一步明確工作職責，使管理工作更加規(guī)范、有序。

（二）抓活動，增強組織凝聚力

開展以“社區(qū)共駐共建”、“黨員承諾制”、“七·一座談”為主題的黨建活動，讓黨員干部面向基層，與民同心，為民服務(wù)，樹立良好的干部形象。特別是利用志愿者服務(wù)活動，聯(lián)系和服務(wù)群眾，增強了黨組織的凝聚力和向心力。

（三）抓表率，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

全體黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，形成黨組書記親自抓，支部書記具體抓，班子成員協(xié)同抓，全體黨員積極參與黨建創(chuàng)優(yōu)的工作格局，各項工作均得到地區(qū)林業(yè)局及縣委、政府的充分肯定，20**年獲得地區(qū)林業(yè)工作綜合考評第二名的好成績，為實現(xiàn)**縣林業(yè)工作的跨越式發(fā)展做出了積極貢獻。

二、“以三強”為抓手，加強制度化教育

（一）強化學習，以全縣開展的“領(lǐng)導(dǎo)干部講壇”活動為契機，加強黨員干部的經(jīng)常性學習活動。

一是圍繞“法治進機關(guān)”為中心，開展“干部講課”活動，結(jié)合單位實際工作情況以備課的形式，開展講座活動。二是舉辦護林員、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)工作站干部、沙棘有機基地產(chǎn)品認證等培訓班，全面提高干部職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平，為實現(xiàn)林業(yè)跨越式發(fā)展提供堅實的保障。

（二）強化宣傳教育，創(chuàng)造良好的環(huán)境

為切實加大宣傳教育力度，進一步改進工作作風，密切黨群、干群關(guān)系，支部黨員經(jīng)常深入農(nóng)牧區(qū)，向農(nóng)牧區(qū)群眾開展宣傳《森林法》、《護林防火條例》等活動。通過宣傳活動，進一步使農(nóng)牧民了解保護森林意義，為林業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個良好的法制環(huán)境。

（三）強化廉潔從政，加強黨風廉政建設(shè)

一是從抓反腐倡廉宣傳教育為著力點，增強黨員干部拒腐防變能力，重點是加強對黨員干部思想信念和廉潔從政的教育。二是落實反腐倡廉任務(wù)，明確班子成員的分工和責任，做到一級抓一級，層層抓落實。

三、密切聯(lián)系群眾,促進區(qū)域黨建新格局

（一）密切聯(lián)系群眾，為幫扶村群眾辦實事好事

林業(yè)局黨支部聯(lián)系幫扶**鄉(xiāng)**村，在發(fā)展壯大該村集體經(jīng)濟等方面，免費提供3200棵楊樹苗和5000棵沙棘樹苗，使該村徹底甩掉了“無林村”的帽子,為買雞苗的農(nóng)牧民補助3000元,今年累計已幫扶落實資金4萬余元。

（二）強化共駐共建活動，開展創(chuàng)建活動

林業(yè)局黨支部結(jié)合本單位實際，正確引導(dǎo)每個黨員參加志愿者服務(wù)活動，積極參加**鎮(zhèn)舉辦的首屆群眾運動會，參加了臺球、乒乓球、拔河、自行車比賽等活動，對社區(qū)內(nèi)的林業(yè)局家屬樓進行硬化和綠化。今年，黨員干部職工累計向弱勢群體捐款捐物達7000余元。

四、服務(wù)發(fā)展，不斷增強組織的創(chuàng)新能力

今年以來，林業(yè)局黨支部根據(jù)自己工作實際，形成新思路、出臺新舉措，充分發(fā)揮廣大黨員的自身優(yōu)勢，不斷加強各項工作，特別是在春季的綠色銀行、秋季綠色幫扶工作中富有新的創(chuàng)意：一是積極做好新農(nóng)村林業(yè)建設(shè)。累計完成4個綠化達標村，消滅4個無林村，戶均植樹20株以上，庭院綠化100戶，綠色長廊3公里。二是穩(wěn)步推進退耕還林工程。今年對全縣的880戶退耕戶的4.3萬畝的退耕地進行了全面地自查，自查保存率達85%以上。三是加大對重點公益林管護力度。制定切實可行的《管護目標責任制》，層層簽訂公益林管護責任狀，對管護的范圍進行明確的劃界標樁，進一步加強對責任區(qū)護林員的管理，杜絕牲畜毀林現(xiàn)象的發(fā)生。四是抓住沙棘實現(xiàn)農(nóng)牧民增收的思路不放松。今年種植面積已達5萬畝，掛果面積達到3.5萬畝，預(yù)計產(chǎn)值300萬元，為農(nóng)牧民的增收奠定基礎(chǔ)。

林業(yè)局黨支部黨建經(jīng)驗交流責任編輯：曾老師

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第二篇：林業(yè)局黨支部黨建工作經(jīng)驗交流材料

林業(yè)局黨支部隸屬于機關(guān)工委，1984年成立，經(jīng)過23年的發(fā)展，現(xiàn)有正式黨員27名，其中4名女黨員，10名哈薩克族黨員，黨員占干部職工的45.7%。現(xiàn)就我支部XX黨建工作介紹如下：

一、以“三抓”為著力點，思想、組織建設(shè)富有成效

（一）抓管理，完善規(guī)章制度

林業(yè)局高度重視黨建工作，做到和業(yè)務(wù)同部署、同檢查、同總結(jié)。把黨建工作擺在重要的議事日程，為認真貫徹黨的路線、方針、政策，嚴肅黨的紀律，制定各種規(guī)章制度，進一步明確工作職責，使管理工作更加規(guī)范、有序。

（二）抓活動，增強組織凝聚力

開展以“社區(qū)共駐共建”、“黨員承諾制”、“七·一座談”為主題的黨建活動，讓黨員干部面向基層，與民同心，為民服務(wù)，樹立良好的干部形象。特別是利用志愿者服務(wù)活動，聯(lián)系和服務(wù)群眾，增強了黨組織的凝聚力和向心力。

（三）抓表率，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

全體黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，形成黨組書記親自抓，支部書記具體抓，班子成員協(xié)同抓，全體黨員積極參與黨建創(chuàng)優(yōu)的工作格局，各項工作均得到地區(qū)林業(yè)局及縣委、政府的充分肯定，XX年獲得地區(qū)林業(yè)工作綜合考評第二名的好成績，為實現(xiàn)青河縣林業(yè)工作的跨越式發(fā)展做出了積極貢獻。

二、“以三強”為抓手，加強制度化教育

（一）強化學習，以全縣開展的“領(lǐng)導(dǎo)干部講壇”活動為契機，加強黨員干部的經(jīng)常性學習活動。

一是圍繞“法治進機關(guān)”為中心，開展“干部講課”活動，結(jié)合單位實際工作情況以備課的形式，開展講座活動。二是舉辦護林員、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)工作站干部、沙棘有機基地產(chǎn)品認證等培訓班，全面提高干部職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平，為實現(xiàn)林業(yè)跨越式發(fā)展提供堅實的保障。

（二）強化宣傳教育，創(chuàng)造良好的環(huán)境

為切實加大宣傳教育力度，進一步改進工作作風，密切黨群、干群關(guān)系，支部黨員經(jīng)常深入農(nóng)牧區(qū)，向農(nóng)牧區(qū)群眾開展宣傳《森林法》、《護林防火條例》等活動。通過宣傳活動，進一步使農(nóng)牧民了解保護森林意義，為林業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個良好的法制環(huán)境。

（三）強化廉潔從政，加強黨風廉政建設(shè)

一是從抓反腐倡廉宣傳教育為著力點，增強黨員干部拒腐防變能力，重點是加強對黨員干部思想信念和廉潔從政的教育。二是落實反腐倡廉任務(wù)，明確班子成員的分工和責任，做到一級抓一級，層層抓落實。

三、密切聯(lián)系群眾,促進區(qū)域黨建新格局

（一）密切聯(lián)系群眾，為幫扶村群眾辦實事好事

林業(yè)局黨支部聯(lián)系幫扶阿尕什敖包鄉(xiāng)阿克加爾村，在發(fā)展壯大該村集體經(jīng)濟等方面，免費提供3200棵楊樹苗和5000棵沙棘樹苗，使該村徹底甩掉了“無林村”的帽子,為買雞苗的農(nóng)牧民補助3000元,今年累計已幫扶落實資金4萬余元。

（二）強化共駐共建活動，開展創(chuàng)建活動

林業(yè)局黨支部結(jié)合本單位實際，正確引導(dǎo)每個黨員參加志愿者服務(wù)活動，積極參加青河鎮(zhèn)舉辦的首屆群眾運動會，參加了臺球、乒乓球、拔河、自行車比賽等活動，對社區(qū)內(nèi)的林業(yè)局家屬樓進行硬化和綠化。今年，黨員干部職工累計向弱勢群體捐款捐物達7000余元。

四、服務(wù)發(fā)展，不斷增強組織的創(chuàng)新能力

今年以來，林業(yè)局黨支部根據(jù)自己工作實際，形成新思路、出臺新舉措，充分發(fā)揮廣大黨員的自身優(yōu)勢，不斷加強各項工作，特別是在春季的綠色銀行、秋季綠色幫扶工作中富有新的創(chuàng)意：一是積極做好新農(nóng)村林業(yè)建設(shè)。累計完成4個綠化達標村，消滅4個無林村，戶均植樹20株以上，庭院綠化100戶，綠色長廊3公里。二是穩(wěn)步推進退耕還林工程。今年對全縣的880戶退耕戶的4.3萬畝的退耕地進行了全面地自查，自查保存率達85%以上。三是加大對重點公益林管護力度。制定切實可行的《管護目標責任制》，層層簽訂公益林管護責任狀，對管護的范圍進行明確的劃界標樁，進一步加強對責任區(qū)護林員的管理，杜絕牲畜毀林現(xiàn)象的發(fā)生。四是抓住沙棘實現(xiàn)農(nóng)牧民增收的思路不放松。今年種植面積已達5萬畝，掛果面積達到3.5萬畝，預(yù)計產(chǎn)值300萬元，為農(nóng)牧民的增收奠定基礎(chǔ)。

第三篇：先進黨支部黨建經(jīng)驗交流

一、緊貼發(fā)展第一要務(wù)，打造服務(wù)型學習型的一流黨支部。

圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟。發(fā)展，是多種經(jīng)營的中心工作。多種產(chǎn)業(yè)各級黨組織始終把促進生產(chǎn)經(jīng)營管理與加強自身建設(shè)作為車之兩輪、鳥之兩翼，努力把黨的工作滲透到綜合產(chǎn)業(yè)經(jīng)營發(fā)展中。多種經(jīng)營的經(jīng)營發(fā)展與黨建工作始終堅持做到一同布置,一同落實,一同考核，努力做到黨政同心，形成合力。多種產(chǎn)業(yè)企業(yè)堅持每周召開一次黨政例會，既部署生產(chǎn)經(jīng)營工作，也聽取支部工作意見；堅持每月召開一次安全例會，堅持每季召開一次經(jīng)營活動分析例會，支部書記也列席參加，既了解安全生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展情況，也為增強監(jiān)督實效提供保證。同時，通過每月召開政治安全分析例會，收集職工對多種產(chǎn)業(yè)的意見和建議，督促有關(guān)部門盡快解決落實。另外，涉及多種產(chǎn)業(yè)“三重一大”問題均堅持黨政一同參與，民主決策。

多種產(chǎn)業(yè)各級黨組織注重建設(shè)服務(wù)型、學習型的黨支部，為多種產(chǎn)業(yè)的發(fā)展排憂解難、群策群力、保駕護航。一方面積極做好為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)、為市場主體服務(wù)、為基層服務(wù)、為黨員職工服務(wù)，盡力做到零距離服務(wù)、無障礙溝通。另一方面認真做好監(jiān)督工作，做到參與監(jiān)督要到位，但不越位、不錯位。各級黨組織堅持服務(wù)好多種產(chǎn)業(yè)經(jīng)營發(fā)展的中心工作，營造健康積極的工作氛圍,發(fā)揚求真務(wù)實的作風，踏實做事、扎實工作,對基層工作，既加強指導(dǎo)，又努力服務(wù)。

多種產(chǎn)業(yè)各級黨組織堅持“圍繞中心、強化核心、凝聚人心”，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的熱點、難點、焦點作為黨建工作的覆蓋點、探索點，創(chuàng)新黨建的工作載體和活動方式，加強支部自身建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。通過開展員工素質(zhì)教育與培訓等活動，培養(yǎng)黨員職工的職業(yè)道德、責任意識、敬業(yè)精神，造就一支政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事的干部職工隊伍，提高黨員職工的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)本領(lǐng)。

二、堅持以創(chuàng)建紅旗黨支部為主線，提升黨建工作質(zhì)量。

按照廠黨委創(chuàng)建紅旗黨支部實施細則，多種產(chǎn)業(yè)各級黨組織不斷加強和改進支部工作。各黨支部自覺圍繞多種產(chǎn)業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理中心開展工作，不搞“兩張皮”，把黨支部建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營管理有機結(jié)合起來，教育、引導(dǎo)黨員在生產(chǎn)、技改、質(zhì)量管理、職業(yè)道德建設(shè)、提合理化建議等工作中起帶頭、示范作用，也充分體現(xiàn)了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過開展黨員身邊“三無”工程、“雙滿意”工程、“雙零”承諾活動、黨員“三新”工程等，不斷探索新形勢下加強黨員教育的新形式，促使廣大黨員增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，鑄造精神支柱。各支部堅持黨員發(fā)展的“十六字”方針及“發(fā)展黨員票決制”和“發(fā)展黨員工作責任追究暫行辦法”，注意對入黨動機端正，酆纖刂式細叩娜氳郴腫擁鬧氐閂嘌涂疾歟押謾叭肟凇憊兀鑾康吃鋇淖酆纖刂剩髁⒌吃痹謚骯と褐謚械牧己瞇蝸蟆?

三、開展以人為本的企業(yè)文化活動，凝聚人心，穩(wěn)定隊伍。

1、開展“溫暖工程”，暖人心，鼓干勁。“溫暖工程”活動內(nèi)容主要從政治上、思想上、工作上、生活上等各方面去關(guān)心和幫助職工，即：政治上建立黨員干部掛鉤企業(yè)（公司）參加學習（活動）”的制度，聽取職工的意見和建議，解答職工的疑點和難點問題;思想上建立職工聯(lián)系制度，要求黨員、干部定期向黨小組組長匯報職工的思想動態(tài)，黨小組組長必須在每月召開黨員大會或支委會上報告職工的思想動態(tài)。生活上做到“六到家”即：婚慶喜事“祝賀到家”；生病住院“探視到家”；天災(zāi)人禍“關(guān)懷到家”；家庭糾紛“協(xié)調(diào)到家”；勞動爭議“調(diào)解到家”；勞保福利“關(guān)心到家”。樹立“群眾利益無小事”的思想，凡是涉及職工群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。

通過“溫暖工程”活動的開展，多種產(chǎn)業(yè)的工作作風更扎實了，職工的精神面貌更加振作，工作干勁更足了，出現(xiàn)“三多三少”的現(xiàn)象，即：鬧情緒的人少了，為企業(yè)考慮發(fā)展問題的人多了；找領(lǐng)導(dǎo)的人少了，到市場尋找新業(yè)務(wù)的人多了；浮在層面上作“秀”的人少了，深入基層了解情況的人多了。轉(zhuǎn)變工作作風后，以“面對面”代替“鍵對鍵”，進一步縮短了干群的距離。

2、組織活動推陳出新，別具一格。多種產(chǎn)業(yè)黨組織著眼于加強黨員的先進性,提高廣大黨員的工作水平、服務(wù)質(zhì)量，開展“黨員文化教育月”活動，注重務(wù)實與創(chuàng)新并重，通過五個結(jié)合保證活動的有效落實。一是與黨性教育相結(jié)合，開展了“一針一線織黨情，一心一意跟黨走”織黨旗比賽、“對黨說句心里話”、“祝福黨的生日”、重溫入黨誓詞、上一堂“黨員先進性”黨課等活動，加深廣大黨員對黨的感情。二是與黨風教育相結(jié)合，舉辦兩個條例知識測試活動，出臺“廉政評價準則”，組織黨員、重點崗位人員到閩西監(jiān)獄接受現(xiàn)身說法廉政教育、組織黨員參加漳平市反腐倡廉辯論賽、觀看廉政教育片等，提高黨員干部的廉潔自律意識。三是與安全文化相結(jié)合，配合廠黨委舉辦“安全之星”知識競賽，組織生產(chǎn)崗位黨員提一條安全合理化建議、查一條安全隱患活動，開展“安康杯”系列活動。四是與發(fā)展相結(jié)合，編印“樹立和落實科學發(fā)展觀”好文章選讀，開展“我為企業(yè)發(fā)展做貢獻”系列活動，把黨員的先進性體現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展上。五是與服務(wù)相結(jié)合，搭建“對話連線”服務(wù)互動平臺，加強支部同黨員、職工的真誠有效溝通，答疑解惑，妥善解決您關(guān)心的熱點、難點、疑點問題，積極采納職工對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的建議或批評意見，打造服務(wù)型的一流黨支部。

四、建立“三大安全”保證監(jiān)督體系，為發(fā)展提供有力保證。

為使多種產(chǎn)業(yè)的各項工作在電力體制改革中做到“合法、合規(guī)、合程序”的要求，保證在激烈復(fù)雜的市場競爭中能夠防范風險，創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟效益和社會效益，促進多種產(chǎn)業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展，結(jié)合ISO9001貫標認證工作，先后制定出臺了《多種產(chǎn)業(yè)“三大安全”的保證、監(jiān)督體系有關(guān)制度》、《多種產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟安全獎勵辦法》、《多種產(chǎn)業(yè)經(jīng)營風險責任制管理辦法》、《多種產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)經(jīng)濟安全評價體系》《多種產(chǎn)業(yè)“高效立體、集約動態(tài)”的監(jiān)督約束機制》和《多種產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理權(quán)限手冊》等十幾項管理制度，逐步規(guī)范管理，初步構(gòu)建法制化管理框架。

建立和完善激勵機制，在勞動用工、分配機制等方面創(chuàng)新管理。推行“員工能進能出，職位能上能下，崗變薪變，收入與個人業(yè)績掛鉤”的靈活用工新機制，廣納人才，善待人才，真正實現(xiàn)多種產(chǎn)業(yè)走向市場步伐，制定實施《公司經(jīng)營者持股管理辦法》為企業(yè)的發(fā)展、產(chǎn)品市場開發(fā)提供了強大技術(shù)支持。制訂實施《多種產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)分配機制改革實施細則》，使員工收入與績效掛鉤，崗位靠競爭，收入憑貢獻，充分調(diào)動了員工的積極性、創(chuàng)造性和主動性，促進員工收入與企業(yè)效果雙豐收。

幾年來，多種產(chǎn)業(yè)黨建圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作，雖然取得一定的成績，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是多種產(chǎn)業(yè)比較分散，黨風廉政建設(shè)的輻射沿伸、監(jiān)控措施有待進一步探討完善；二是黨員先進性教育還要加強；三是面臨主輔分離的壓力，職工隊伍的穩(wěn)定工作面臨考驗。先進黨支部黨建經(jīng)驗交流責任編輯：曾老師 閱讀：人次

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第四篇：郵局黨支部黨建工作經(jīng)驗交流材料

文章標題：郵局黨支部黨建工作經(jīng)驗交流材料

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，大家好！

很榮幸區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)給了我局這樣一個機會。和大家交流一下我局黨支部在黨建工作中的一些做法，有不妥之處還請大家批評指正。

今天我發(fā)言的題目是：一枝獨秀不是春百花齊放春滿園

企業(yè)和諧是社會和諧的基礎(chǔ)，建設(shè)和諧企業(yè)必須要有一支高素質(zhì)、忠誠于企

業(yè)的員工隊伍，培樹先進典型、以點帶面，提高企業(yè)的核心競爭力是___郵局深化黨建工作的一項重要舉措。

2006年，我局黨支部在區(qū)局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以思想政治工作為依托，不斷鞏固和擴大先進性教育成果，促和諧、謀發(fā)展，在兩個文明的建設(shè)中充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為圓滿完成各項工作任務(wù)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)和有力的組織保證。下面我將從以下三方面把我局黨支部所做的重點工作向大家作以匯報：

第一部分:培樹

培育、選樹典型可以讓廣大職工從先進典型的身上更加形象化地理解北京郵政企業(yè)精神的內(nèi)涵。我局黨支部在培樹工作中，善于從不同崗位、不同角度去發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，使支局涌現(xiàn)出了一批先進典型，他們愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新，在平凡的工作崗位上辛勤耕耘，在為企業(yè)創(chuàng)造效益、贏得榮譽的同時，也實現(xiàn)了自我的人生價值。

1、營銷之星---梁拓荒

曾獲管局優(yōu)秀營銷員，創(chuàng)新標兵和區(qū)局十佳崗位能手，十佳青年等光榮稱號。作為一名專職營銷員，在多年的工作中他總結(jié)出了多觀察、細思考、勤溝通的營銷工作新“三字經(jīng)”。在市場開發(fā)中具有敏銳的洞察力和較強的公關(guān)能力。2006年，在做好原有大客戶維護工作的基礎(chǔ)上,新開發(fā)了語言大學速遞和新華書店函件等業(yè)務(wù)，創(chuàng)收一百余萬元，制作企業(yè)金卡和廣告郵資封片片近二十萬元。

2、服務(wù)之星---王秀玲

曾是管局窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量標兵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。05年，被區(qū)局授予“黨員先鋒崗”榮譽稱號。作為服務(wù)臺的一名營業(yè)員，工作中，她勤于思考、善于總結(jié)。熱心、細心、耐心的服務(wù)贏得了廣大用戶的好評，成為我局窗口服務(wù)的一面旗幟。工作之余，她勤于筆耕，撰寫的稿件經(jīng)常在《中國郵政報》、《北京晚報》和《郵政周報》等報刊上發(fā)表，是基層通訊員中寫作的精英。

3、開拓之星---馬鳳濤

五年來，小馬一直堅持為孤寡老人吳大媽送養(yǎng)老金、代交電話費，被親切的稱為郵局里的好閨女。因此被評為管局貼心人服務(wù)隊先進個人和區(qū)局優(yōu)秀服務(wù)質(zhì)量標兵。自擔任儲蓄班長以來，她積極拓展業(yè)務(wù)，為鐵路和部隊等單位代發(fā)工資六千多人，月代發(fā)額七百余萬元。利用基礎(chǔ)客戶這一資源又深度開發(fā)，一次性吸納車務(wù)段安康保險退保款和武警某隊退伍軍人轉(zhuǎn)業(yè)安置費六百余萬元。

４、創(chuàng)意之星---張鳳春

作為集郵臺的一名營業(yè)員，她服務(wù)熱情、工作細致。三年來，她利用自辦的集郵專題欄向廣大用戶積極宣傳集郵業(yè)務(wù)知識，并一直堅持為集郵愛好者吳春山老人提供助殘服務(wù)。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不僅得到了用戶和支局的認可，也為她贏得了管局窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量標兵和區(qū)局十佳青年等榮譽。作為同力達員工中的典范，她已被列為我局黨支部今年發(fā)展黨員的計劃。

5、奉獻之星---___

___是我局的統(tǒng)計員，兼任質(zhì)檢、小教員、通訊員和會計替班員等多職。工作積極主動、盡職盡責，曾獲管局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀團干部等榮譽稱號。由她主編的《服務(wù)月刊》以其內(nèi)容豐富、貼近工作的特點成為職工喜聞樂見的局內(nèi)刊物，也成為黨支部加強職工思想政治工作的另一有效載體。在奧運培訓工作中，作為支局綜合小教員，她積極協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)組織職工開展業(yè)務(wù)練功和各項學習等活動，為更好的完成對職工的教育培訓工作，她不計個人得失，經(jīng)常利用工余時間編寫學習材料、掌握職工練功水平。由于工作扎實有效、培訓資料完整、活動富有創(chuàng)意，被評為管局奧運培訓小教員先進個人。

6、北京市青年文明號班組---營業(yè)部

營業(yè)部現(xiàn)有職工34人，2006年實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入1091萬元。在加強班組自身建設(shè)和做好窗口服務(wù)工作的同時，積極參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，組織團員青年進社區(qū)、下軍營開展流動服務(wù)，樹立了郵政良好的對外形象。曾被評為管局優(yōu)勝管理班組、區(qū)局郵政窗口雙十佳服務(wù)示范班組。大到班組、小到個人，培樹工作在我局形成了“百花齊放”的局面，有力的推動了支局兩個文明建設(shè)的步伐。

第二部分:育人

俗話說：“冰凍三尺，非一日之寒”。之所以在培樹工作中取得這樣的成果，是我局黨支部在區(qū)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加強思想政治工作，牢固樹立以人為本的企業(yè)理念，抓住育人這一根本不放松，通過開展思想引導(dǎo)、政策激勵、先進培樹、榜樣宣傳、教育培訓等一系列工作所產(chǎn)生的效應(yīng)，為企業(yè)的發(fā)展帶來了勃勃生機。

一、注重思想引導(dǎo)，制定典型培樹計劃

企業(yè)的根本是人，郵政的發(fā)展在一定程度上取決于人才的培養(yǎng)和使用。我們認為：育人工作同其他管理工作一樣

第五篇：派出所黨支部黨建工作經(jīng)驗交流材料

派出所黨支部黨建工作材料

縣公安局派出所黨支部組建于1976年，現(xiàn)有民警6人，黨員5名，轄區(qū)的總?cè)丝跒?7351人。城鎮(zhèn)派出所以責任區(qū)工作、戶籍室工作、值班、備勤、案（事）件處理、巡邏、治安檢查和特定勤務(wù)等方面為主，發(fā)揮著維護一方治安秩序的職能作用，是公安機關(guān)的基層一線戰(zhàn)斗實體。

黨支部在黨組織建設(shè)工作中，抓住黨員自身建設(shè)這個根本，以實施黨員先進性承諾制為載體，體現(xiàn)黨員的先進性，增強黨組織建設(shè)的活力。因工作成績突出，受到了上級部門多次獎勵和表彰。

2010年，我所共出警363起。其中，立刑事案件10起，立治安案件148起，調(diào)解糾紛213起，救助57起。通過社區(qū)警務(wù)室的矛盾糾紛排查工作，及時處理群體上訪3件。

一、承諾內(nèi)容聯(lián)系實際、結(jié)合自身能力，做到兩個結(jié)合一是支部黨員的先進性承諾和任務(wù)做出相應(yīng)承諾。

二是黨員的先進性承諾要結(jié)合自己的能力。黨支部認真把關(guān)，根據(jù)黨員的個人實際情況確定承諾項目或事項。

二、充分發(fā)揮組織、集體和黨員的特點和優(yōu)勢

一是發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)能力。黨支部沒有把發(fā)揮黨員的先進性作用當作黨員個人的事情，而是結(jié)合黨員個人的意向、能力，找到黨員發(fā)揮作用的切入點，為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。

二是發(fā)揮集體智慧。黨支部對黨員在實施各項承諾遇到難題和困難的時候，通過調(diào)研、召開警風警紀監(jiān)督員會議和派出所所務(wù)會的形式征集好的辦法和建議，為黨員提供好的解決方法和措施。

三是發(fā)揮黨員個人特點。目前，派出所有5名黨員結(jié)合自己的特點參加了黨員志愿者服務(wù)隊伍，做出了為轄區(qū)流動人口上門辦理暫住證服務(wù)；為孤寡、殘疾人上門送“二代證”服務(wù)和各種救急助難承諾。

三、實施監(jiān)督考核

實施黨員先進性承諾績效考核制度，對每個黨員承諾的事項進行跟蹤檢查。通過警風警紀監(jiān)督員的監(jiān)督、向轄區(qū)居民進行走訪調(diào)查、接受上級領(lǐng)導(dǎo)的工作檢查等方法隨時掌握其履行承諾的情況。制定出《中共青河縣公安局委員會第五支部“黨員先進性承諾制”考核標準》，作為年終黨員考評依據(jù)。

派出所黨支部5名黨員在共性、崗位、實事和自律4各方面一共做出7項承諾。通過這些承諾，派出所在加大治安管理、服務(wù)群眾、居民宣傳等工作方面有了一定的提高。特別是在宣傳工作方面，贏得了群眾對我們工作的支持。實現(xiàn)以宣傳贏得警力的效果，成為派出所2010年工作中的亮點。本項措施帶動了我所治安案件和刑事案件下降。與上年同期相比治安案件下降27％；刑事案件下降57％。

今年，派出所黨支部，把推進轄區(qū)廣泛而深入的宣傳工作列為實施社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略的一項基礎(chǔ)內(nèi)容，為派出所今年的宣傳工作營造了良好的環(huán)境和聲勢。今年共開展9次大型的群眾宣傳活動。

在青河縣公安局黨委和上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，派出所在2010年全面加大了派出所正規(guī)化建設(shè)的力度，形成了黨組織教育和管理黨員，黨員帶動民警的合力，實現(xiàn)了派出所整體建設(shè)上的步步提升。