第一篇：XX黨支部創建黨建示范點經驗交流材料

***黨支部創建黨建示范點

先進經驗

***黨支部現有黨員54人，下設2個黨小組，自開展創建黨建示范點活動以來，我們以此次活動為動力，以促進黨支部各項建設全面提高為目標，不斷深化內部改革，完善經營管理機制，充分調動廣大黨員的積極性和創造性，使黨支部領導班子的凝聚力、戰斗力得到增強，廣大黨員素質得到提高，特別是黨組織的核心作用、廣大黨員的主人翁意識得到進一步增強，廣大黨員的積極性、自覺性大大提高。在創先爭優活動和創建黨建示范點活動中，我村黨支部高標準，嚴要求，扎扎實實地做好了“兩創”活動的各項工作。

一、抓住關鍵，注重實效，確保創建工作落到實處。為切實加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，使兩創活動富有成效地開展，村黨支部把該項工作作為一項日常工作任務來抓，以此帶動黨建工作發展。首先，明確指導思想，圍繞生產抓黨建，抓好黨建促發展，只有抓好黨的組織建設、領導班子建設和黨員隊伍建設，發揮黨支部的

政治核心作用和黨員的民主參與作用，才能形成凝聚人心求發展的合力。我們認真組織了各類學習，做到學習認真、廣泛、扎實，每一名黨員都要求寫讀書筆記和心得體會。其次，建立健全機構，為使創建活動有聲有色地開展，成立了以黨支部書記為組長的兩創工作領導小組。制定了“兩創”活動目標責任制，明確爭創目標，采取有效措施，做到分工負責，合理安排。其三，落實創建工作責任制。由黨支部對各支部實行目標分解，公布目標責任分工，嚴格獎懲，做到創建工作有計劃、有安排、有檢查、有評比。通過政治理論學習、形勢任務報告會、管理干部讀書班等形式，有重點、分層次，系統推進了村黨支部和基層黨小組班子的思想政治建設。

二、突出重點，創新方法，加強黨員隊伍的教育和管理。一是由單一政治教育向科技素質教育轉變。村黨支部在深入推進黨員政治素質教育的同時，加大了科學技術、業務技能的培訓，讓黨員成為政治上的紅人，技術上的能人，業務上的帶頭人。二是由單一抽象的說服教育向抓活動、激活力轉變。各黨支部結合自身實際，開展了“黨員承諾制”、“黨員先鋒崗”、“一名黨員一面旗”、“黨員奉獻月”等豐富多彩的活動，讓黨員在活動中增強責任

感，體驗榮譽感。三是由“過程型”向“效果型”轉變。改變過去只注重教育的覆蓋面，而不注重實際效果的局面，按照“實際、實用、實效”的原則，增強教育培訓的針對性。四是加強引導，運用典型示范。工作中，我們注重發現典型、培養典型、宣傳典型。另外，我們對評選出的優秀黨員、勞動模范，廣泛深入地宣傳他們的事跡，使廣大黨員、黨員學有榜樣，趕有目標。

三、樹立形象，凝聚合力，建立健全工作機制。

（一）創新機制，規范行為，注重實效。工作中，我們堅持創用并舉的原則，堅持“圍繞生產抓創建，抓好黨建促發展”的指導思想，通過進一步鞏固、完善、拓展、提高，使機制建設有了新突破，為加強和改進黨支部的各項工作提供了規范性依據。針對黨建示范點創建工作，建立并認真執行了相應的配套制度。一是領導班子議事規則。明確領導班子議事的程序、方法以及執行決議的原則，保證黨支部班子會議的質量和效果。二是廉政勤政制度，明確領導者的權力和工作的關系。三是民主生活會和交心通氣制度。每月召開一次民主生活會、隨時召開班子通氣會，將問題和看法擺在桌面上，不諉過、不護短，不搞背后議論，把一切思想情緒和困惑消除在萌芽狀態中。四是精細

化管理制度。將黨支部管理的目標、任務、職責細化分解、落實，目標精細到人頭、到崗位，實現了支部管理科學化、規范化。

（二）突出重點，強化作風。我們把作風建設作為創建活動的一項重要內容，努力圍繞全礦黨員干部在思想作風、工作作風、生活作風、學風等方面存在的問題，采取多種方式，進行教育整改。要求每名黨員從自身作風抓起，以一流作風，樹一流行象，展一流風采。通過抓作風建設，塑造了黨員干部的良好形象。我們要求村支部領導班子和黨小組班子成員努力樹立領導就是服務的思想，改進工作方式方法，變號召為實干，變命令為示范，變督促為指導，深入基層、現場開展調查研究，摸情況、找亮點、聽意見、查問題，聯系實際，解決矛盾。特別是在急、難、險、重的任務面前，勇于打頭陣、當先鋒，以無聲的命令，影響帶動黨員群眾。

四、“兩創”活動帶來良好效果。“兩創”活動成功實踐，使全村三個文明建設不斷推進，整體面貌和綜合形象日新月異。

（一）村支部領導班子更加堅強有力，真正做到了政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好，凝聚

里、創造力、戰斗力得到進一步加強。

（二）村支部班子更加堅強有力。村黨支部直屬的2個個黨小組班子，個個成為“團結、廉政、開拓、務實”好班子，每個支部都是一個堅強的戰斗堡壘。

（三）黨員隊伍素質不斷提高。在不斷的學習提高中，全村黨員正在不斷的提高自身思想政治和科學文化素質，轉變了以往農村基層黨員思想政治和科學文化素質普遍較低的現象。

（四）黨員隊伍精神風貌明顯改觀。黨員思想境界、道德水平、文明程度、業務技能發生了質的飛躍。“三個代表”在基層教育活動在理論和實踐的結合上實現了深化。

（五）全村三個文明形象得到提升。精細化、人本化管理理念的形成改變了全村黨員的內在素質，也改變了全村的面貌，全村黨員群眾的向心力、凝聚力不斷增強。

第二篇：創建黨建示范點經驗交流

黨支部現有黨員54人，下設2個黨小組，自開展創建黨建示范點活動以來，我們以此次活動為動力，以促進黨支部各項建設全面提高為目標，不斷深化內部改革，完善經營管理機制，充分調動廣大黨員的積極性和創造性，使黨支部領導班子的凝聚力、戰斗力得到增強，廣大黨員素質得到提高，特別是黨組織的核心作用、廣大黨員的主人翁意識得到進一步增強，廣大黨員的積極性、自覺性大大提高。在創先爭優活動和創建黨建示范點活動中，我村黨支部高標準，嚴要求，扎扎實實地做好了“兩創”活動的各項工作。

一、抓住關鍵，注重實效，確保創建工作落到實處。為切實加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，使兩創活動富有成效地開展，村黨支部把該項工作作為一項日常工作任務來抓，以此帶動黨建工作發展。首先，明確指導思想，圍繞生產抓黨建，抓好黨建促發展，只有抓好黨的組織建設、領導班子建設和黨員隊伍建設，發揮黨支部的政治核心作用和黨員的民主參與作用，才能形成凝聚人心求發展的合力。我們認真組織了各類學習，做到學習認真、廣泛、扎實，每一名黨員都要求寫讀書筆記和心得體會。其次，建立健全機構，為使創建活動有聲有色地開展，成立了以黨支部書記為組長的兩創工作領導小組。制定了“兩創”活動目標責任制，明確爭創目標，采取有效措施，做到分工負責，合理安排。其三，落實創建工作責任制。由黨支部對各支部實行目標分解，公布目標責任分工，嚴格獎懲，做到創建工作有計劃、有安排、有檢查、有評比。通過政治理論學習、形勢任務報告會、管理干部讀書班等形式，有重點、分層次，系統推進了村黨支部和基層黨小組班子的思想政治建設。

二、突出重點，創新方法，加強黨員隊伍的教育和管理。一是由單一政治教育向科技素質教育轉變。村黨支部在深入推進黨員政治素質教育的同時，加大了科學技術、業務技能的培訓，讓黨員成為政治上的紅人，技術上的能人，業務上的帶頭人。二是由單一抽象的說服教育向抓活動、激活力轉變。各黨支部結合自身實際，開展了“黨員承諾制”、“黨員先鋒崗”、“一名黨員一面旗”、“黨員奉獻月”等豐富多彩的活動，讓黨員在活動中增強責任感，體驗榮譽感。三是由“過程型”向“效果型”轉變。改變過去只注重教育的覆蓋面，而不注重實際效果的局面，按照“實際、實用、實效”的原則，增強教育培訓的針對性。四是加強引導，運用典型示范。工作中，我們注重發現典型、培養典型、宣傳典型。另外，我們對評選出的優秀黨員、勞動模范，廣泛深入地宣傳他們的事跡，使廣大黨員、黨員學有榜樣，趕有目標。

三、樹立形象，凝聚合力，建立健全工作機制。

（一）創新機制，規范行為，注重實效。工作中，我們堅持創用并舉的原則，堅持“圍繞生產抓創建，抓好黨建促發展”的指導思想，通過進一步鞏固、完善、拓展、提高，使機制建設有了新突破，為加強和改進黨支部的各項工作提供了規范性依據。針對黨建示范點創建工作，建立并認真執行了相應的配套制度。一是領導班子議事規則。明確領導班子議事的程序、方法以及執行決議的原則，保證黨支部班子會議的質量和效果。二是廉政勤政制度，明確領導者的權力和工作的關系。三是民主生活會和交心通氣制度。每月召開一次民主生活會、隨時召開班子通氣會，將問題和看法擺在桌面上，不諉過、不護短，不搞背后議論，把一切思想情緒和困惑消除在萌芽狀態中。四是精細化管理制度。將黨支部管理的目標、任務、職責細化分解、落實，目標精細到人頭、到崗位，實現了支部管理科學化、規范化。

（二）突出重點，強化作風。我們把作風建設作為創建活動的一項重要內容，努力圍繞全礦黨員干部在思想作風、工作作風、生活作風、學風等方面存在的問題，采取多種方式，進行教育整改。要求每名黨員從自身作風抓起，以一流作風，樹一流行象，展一流風采。通過抓作風建設，塑造了黨員干部的良好形象。我們要求村支部領導班子和黨小組班子成員努力樹立領導就是服務的思想，改進工作方式方法，變號召為實干，變命令為示范，變督促為指導，深入基層、現場開展調查研究，摸情況、找亮點、聽意見、查問題，聯系實際，解決矛盾。特別是在急、難、險、重的任務面前，勇于打頭陣、當先鋒，以無聲的命令，影響帶動黨員群眾。

四、“兩創”活動帶來良好效果。“兩創”活動成功實踐，使全村三個文明建設不斷推進，整體面貌和綜合形象日新月異。

（一）村支部領導班子更加堅強有力，真正做到了政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好，凝聚里、創造力、戰斗力得到進一步加強。

（二）村支部班子更加堅強有力。村黨支部直屬的2個個黨小組班子，個個成為“團結、廉政、開拓、務實”好班子，每個支部都是一個堅強的戰斗堡壘。

（三）黨員隊伍素質不斷提高。在不斷的學習提高中，全村黨員正在不斷的提高自身思想政治和科學文化素質，轉變了以往農村基層黨員思想政治和科學文化素質普遍較低的現象。

（四）黨員隊伍精神風貌明顯改觀。黨員思想境界、道德水平、文明程度、業務技能發生了質的飛躍。“三個代表”在基層教育活動在理論和實踐的結合上實現了深化。

（五）全村三個文明形象得到提升。精細化、人本化管理理念的形成改變了全村黨員的內在素質，也改變了全村的面貌，全村黨員群眾的向心力、凝聚力不斷增強。

第三篇：黨支部黨建示范點創建紀實

在農村牧區黨組織中，一個支部就是一面旗幟，通過旗幟的引領，農村牧區正在發生著日新月異的變化，高日罕嘎查黨支部就是這面旗幟的一個縮影。

高日罕嘎查位于白音套海蘇木政府所在地西21公里處，全嘎查以蒙古族為主，蒙古族人口占90%以上，是白音套海蘇木民族工作重點嘎查。嘎查轄3個獨貴龍，396戶，1242口人，總土地面積19.5萬畝，其中耕地面積10682畝，水澆地5000余畝，林地面積700畝，草場面積6.5萬畝，牧業家畜存欄6200頭只。

高日罕黨支部現有黨員30名，分3個黨小組，平均年齡48歲，有入黨積極分子18名。近年來，高日罕嘎查黨支部一班人，在創先爭優和黨建示范點建設中，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的民族政策，結合本嘎查實際，利用有利條件，發揮區位優勢，加強農田水利基礎建設，不斷擴大節水灌溉面積，增加效灌溉面積，鞏固玉米、水稻種植，發展葵花、中藥材、制種等特色農業和肉羊、育肥牛、特色土家禽養殖，帶領農牧民走向文明富裕之路。

一、以創新精神，建設學習型黨支部

黨支部認識到，創建學習型黨組織是新時期黨建工作的客觀要求。嘎查黨支部緊緊圍繞嘎查工作創建學習型黨支部，發揮政治優勢和組織優勢，通過各種學習載體，注入學習型黨組織的理念，優化黨支部的工作方式。通過學習活動，用新思想武裝支部一班人的思想。在學習過程中，黨支部突出3個重點：在學習對象上，支部班子和新發展黨員是重點；學習內容上，黨的農村牧區各項方針政策是重點；學習方法上，集中組織學習是重點。通過學習型黨支部建設，全體黨員思想政治素質不斷提高。

二、以發展民族經濟、提高各族人民的生活水平作為全部工作的核心。

在促進嘎查經濟發展和農牧民持續增收工作中，嘎查黨支部一是狠抓產業結構調整，將種養殖產業調優，確保農牧民穩定增收。二是加強生態園建設，打造特色民居，不斷改善農牧民的生活環境。使民族特色民居和生態園建設結合起來，實現規劃和建設相統一。三是積極發展旅游產業，為高日罕發展注入持續活力。引進赤峰天方園生態產業有限公司積極開發旅游資源，立足高日罕獨特的自然景觀，濃郁的民族風情，優越的自然條件推進旅游產業發展。正通過規劃開發沙漠探險、水上漂流、生態采摘、休閑垂釣、自駕游、牧家游等旅游資源，同時著手開發奶食品、自然魚、綠色家禽、有機牛羊肉食品等餐飲文化資源，打造品牌，通過旅游業的發展，促進農牧民增收致富。四是積極鞏固壯大嘎查集體經濟，由原來負債，到如今集體資產積累達到500多萬元。五是在嘎查兩委班子的共同領導下，農牧民人均純收入不斷提高，人均收入由2000年的1521元提高到2012年的6500元。農牧民人均住房面積由不足5平米到2012年人均30平米，全嘎查農用三輪車普及率96%，四輪車60%，大型旋耕機5臺，小型旋耕機10臺，家用小汽車46輛，太陽能普及率90%，電腦55%，電視、洗衣機、冰箱、摩托車(電動車)達到100%。

三、以創先爭優為載體，推動社會事業全面發展。

近年來，嘎查黨支部把創先爭優活動融入各項工作之中，嘎查黨支部建立健全村務公開，民主管理制度，設有村務公開欄，定期公開嘎查應公開事項。幾年來無亂收費、亂攤派、增加農牧民負擔現象。治安案件明顯下降，無刑事案件。通過積極爭取和自籌資金，建設標準化嘎查衛生室，引進各方面條件好的醫生，完善新型農村合作醫療制度，為農牧民提供滿意的基本醫療衛生服務。注重教育事業，促進民族教育發展，積極改善辦學條件，使高日罕蒙古族小學住宿、伙食全額補助，民族適齡兒童義務教育普及率達到100%，無輟學現象，教學質量不斷提高。近些年來，從高日罕走出去的蒙古族學生，先后有35人考上了本科院校，10人考上了研究生。為解決農牧民看書難問題，嘎查建有200平米的草原書屋、圖書閱覽室，蒙文藏書1200余冊，漢文圖書600冊，各類期刊、報刊20余種，草原書屋成了農牧民學知識、學科學的課堂。

四、以為民務實清廉的良好作風，為農牧民辦好事實事。

幾年來，嘎查黨支部權為民所用、情為民所系、利為民所謀，為農牧民辦了九件實實在在的好事實事。一是籌資29萬元，新修村級路12公里，鋪墊了沙石，解決了農牧民出行難問題；二是籌資3萬元，建田間水泥橋一座，修涵洞4處；三是籌資5萬元，新平整開發耕地800畝，增加了有效耕地面積；四是積極爭取農電項目和一事一議項目，投資200萬元架設高壓線路8600米、低壓線路9700米，安裝變壓器10臺，打配機電井40眼，恢復有效灌溉面積3000余畝，有了水源的保障，農牧民年年大豐收，2012年糧食產量超過1000萬斤，連續10年增收；五是利用五十家子荒地開發果樹基地400畝；六是在上級農電部門的大力支持下，投資100萬元，為大樹林子第三獨貴龍90戶

農牧民進行了低壓整改，安裝50KVA變壓器3臺，架設高壓線1500米、低壓2500米，解決了農業用電和生活用電難題。七是針對今春500畝旱田因雨雪較多形成內澇，耕地種不上的實際，嘎查動用挖掘機新修1公里的泄水渠和一公里的田間路，解決了農牧民種地的難題；八是積極爭取安全飲水項目，從今年5月份開始施工，工程建成后，嘎查一、二獨貴龍1000口

人的飲水安全問題將得到解決；九是通過招商引資，引進了赤峰天方圓生態產業有限公司，投資120萬元，建養羊小區一處，占地120畝，建現代化羊舍1000平方米，現存欄優質蘇尼特母羊150只、公羊5只，該公司將以公司+農牧戶的方式發展肉羊產業，促進農牧民增收致富。

2012年，新的一屆嘎查黨支部走馬上任，為謀發展，嘎查制定了“三年發展規劃”，通過黨建示范點創建工作，找到了新時期與時俱進、服務中心、服務大局、服務少數民族群眾的結合點、著力點，使創建工作成為嘎查新時期黨建工作的一個窗口、一大亮點、一張名片、一枚品牌。勤勞質樸的高日罕人正在這面旗幟的引領下朝著新的目標前行。

第四篇：市級黨建示范點經驗交流材料

××*縣深入開展黨建示范整推工作。全縣11個市級黨建示范點，41個縣級黨建示范點，成為整推工作的展示臺、推廣站和輔路石，促進全縣黨建工作形成一村一品牌，一企一特色，一社(區)一亮點。

一是著力展現黨建工作成果，甘當“展示臺”。黨建示范在創建過程中，各級黨組織精選、重建、創優，育強，使各黨建示范點特色突出、成效

明顯。整推工作中，示范點工作經驗成為整推工作的展示臺，通過經驗交流、觀摩學習，各示范點從不同側面，不同視角展示出農村基層黨建、社區黨建、企業黨建工作中的成功做法和先進經驗，展示網各基層黨組織在抓陣地建設、黨組織建設、黨員隊伍建設的顯著成效，展示示范點黨建工作者創特色，打品牌的開拓精神和獨創精神，明確了整推工作方向，促進全縣基層黨建工作呈現出了多輪推進、互促共贏的效果。

二是著力宣傳黨建工作經驗，愿做“推廣站”。今年以來，縣委組織召開了黨建示范點創建推進會議，交流經驗，部署工作。全縣各級基層黨組織定期不定期的組織黨員群眾到黨建示范點觀摩學習，借鑒農村黨建示范點在黨員教育管理、增強黨組織凝聚力、“雙培雙帶”工程和陣地建設工作中的先進經驗；交流企業黨建示范點組織黨員開展“爭先創優”活動，提高黨組織在黨員中的影響力和號召力、有效促進黨建工作與企業生產互促雙贏的心得；拓寬社區黨建示范點全方位推進共駐共建活動、創建和諧社區的思路。止目前，各示范點接待觀摩學習團隊32場（次），1650人（次），使黨建示范點真正成為其它基層黨組織和黨建工作者學習的培訓站，成為黨建整推工作的宣傳站，成為黨建工作先進經驗的推廣站。

三是著力提升黨建工作水平，勇為“輔路石”。通過大張旗鼓地宣傳黨建示范點經驗，極大地促進了各基層黨組織立足本地優勢，充分借鑒示范點經驗，開展“示范整推”工作的積極性。去今兩年，全縣基層組織建設工作取得突破性進展，新改建村級組織活動室42個，配套辦公用品20.6萬元，建成遠程教育站點152個； 22戶企業建立了黨組織，選派38名企業黨建指導員深入一線開展黨建工作；全縣6個社區全部建成了活動場所，配齊了辦公用品和活動設施。今年上半年全縣共發展黨員335名，培養入黨積極分子510名，從而形成了以黨建示范點為龍頭、全縣黨建工作健康協調快速發展的良好態勢。

第五篇：公司黨支部黨建示范點創建方案

公司黨支部黨建示范點創建方案

為全面貫徹落實中央、省、市、區委關于非公有制企業和社會組織黨建工作的部署要求，進一步提升我公司黨建工作水平，達到抓黨建促發展，抓黨建求效益的實效，特制定本方案：

一、成立創建工作領導小組責任到人

成立以公司黨支部書記任組長，各支部委員、各單位負責人任組員的創建工作領導小組，明確工作任務，細化量化工作目標，嚴格落實黨建工作責任制，示范點創建工作辦公室設在公司辦公室。創建工作領導堅持每個月集中研究一次黨建工作和示范點創建工作，解決好創建過程中出現的各種問題，確保創建任務落到實處。

二、加大宣傳力度營造濃厚的創建氛圍

利用公司網站、微信群、qq 群、廠務公開欄、召開動員會或座談會等方式加大公司黨支部創建黨建示范點的宣傳力度，明確創建工作的指導思想、主要內容、目標要求和各個階段的工作任務、工作措施，引導廣大黨員干部積極參與創建工作，形成黨支部書記帶頭，黨員引領，全員積極參與的濃厚創建氛圍。

三、制定周計劃、季任務、年目標確保創建實效

2020 年的目標任務即成功創建非公有制企業黨建工作示范點。為確保示范點的創建實效，公司黨支部每周均制定創建工作計劃，創建工作領導小組嚴格按照周計劃內容實施落實，同時做好總結歸納，按時將本周計劃落實及下周工作計劃上報區委組織部，每個季度對本季度周計劃落實情況進行匯總，形成創建情況工作匯報，在公司廠務公開欄公示，讓全員監督。

四、打造特色黨建品牌助力示范點創建

結合公司發展實際，著力打造“紅色基石，助力圓友，建設世界”的特色黨建品牌。將黨建品牌與公司發展理念相融合，在公司內部樹立黨建工作與企業發展相統一的互利共贏價值取向，逐步探索一條適宜公司黨建和公司發展的共贏新路子，確保示范點創建工作取得新成果。

五、組織實施落實任務

按照創建示范點的基本條件，進一步完善公司的黨建工作運行機制、黨員教育管理機制和表彰激勵機制，進一步加強領導班子建設、干部隊伍建設和黨員隊伍建設。大力開展形式多樣、內容豐富的主題活動，把主題活動與提高黨員素質相結合，與解決職工關心的熱點、難點問題相結合，以主題活動的扎實開展推進創建活動的深入。

六、創建步驟

第一階段：宣傳發動階段（召開創建工作會議，營造宣傳氛圍）。

第二階段：組織實施階段（嚴格落實周計劃、季任務，確保實現創建目標）。

第三階段：總結驗收階段（做好創建資料的歸檔立卷，認真寫好創建工作總結材料，迎接組織的驗收考評）。

山東圓友重工科技有限公司黨支部

2020 年 3 月 25 日