第一篇：黨建示范點創建情況報告

分類爭創 整體推進

三岔河鎮黨建示范點創建情況報告

為認真開展“創先爭優”活動，扎實做好基層黨建示范點創建工作，全面推進基層黨組織建設，三岔河鎮以農村、機關、“兩新”組織、學校為重點，按照“推動科學發展、構建和諧水鄉、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求，緊緊圍繞“黨組織如何推動發展，黨員如何發揮先鋒模范作用，干部如何提高服務質量”三大主題，以科學發展觀為指導，以“五好五帶頭”為標準，以“經濟發展爭上游、黨建工作創一流、特色工作樹典型”為目標，把“創先爭優”活動融合到全鎮經濟社會發展和農民增收工作之中深入開展，確保創先爭優活動取得實實在在的成效。

一、“一統四建”爭創農村黨建示范點

“一統”：以科學發展觀為統攬?！八慕ā保杭訌娹r村黨組織的執政能力建設、先進性建設、黨員干部作風建設，提高農村黨組織構建和諧新農村建設的能力和水平。到2012年，全鎮90%以上的村級黨總支達到“五好”目標，有3個市級黨建示范村、8個縣級示范村。

1、以科學發展觀為統攬，全面提高農村黨組織領導科學發展的水平。

一是統籌抓好鎮村基礎設施建設。繼續抓好以“水利、交通、電力、通訊、三改一氣”等為重點的農村基礎設施建設，改善農村生產生活條件。到2012年自然村道道路硬化

率100%；集鎮人口達到30000人以上。實現每個村有200平方米以上的綜合樓。

二是統籌抓好鎮村現代農業發展。全面推進農業產業化進程，實施星火燎原計劃，推進反租倒包，實行兩個跟進（農業龍頭企業跟進、融資平臺跟進），大力實施“23456”工程（2萬畝蠶桑，3萬畝洋芋，4萬畝糧食，5萬畝蔬菜，6萬頭優良母豬）。

三是統籌抓好鎮村社會事業發展。鞏固“兩基”創建成果，進一步落實“兩免一補”政策，確保每個適齡兒童不因貧困而輟學。繼續推行新型農村合作醫療制度，人人享有初級衛生保健。全面推行農村計劃生育家庭獎勵扶助政策，加快實施少生快富工程。加強社會治安綜合治理，鞏固“平安鄉鎮”創建成果。

四是統籌抓好農民素質提升工程。大力開展非農技能培訓和 “綠色證書”培訓，每年完成200余人次的非農技能培訓和300余人次的“綠證”培訓。積極開展企業用工訂單培訓，努力轉移農村富余勞動力。鼓勵和支持百姓創家業、能人創企業、外出務工經商人員返鄉創業、外來人員入駐我鎮創實業。充分發揮親情、友情、鄉情紐帶作用，大力開展“反哺故土—回報家鄉”活動。到2012年，18歲以上、45歲以下年齡段的農村勞動力基本掌握1—2門適用技術。

2、“五項措施”加強農村黨組織執政能力建設（1）“六項制度”抓好鎮黨委自身建設。一是強化黨委理論中心組學習制度。提高黨委班子成員理論素養、工作能

力和執政水平；二是強化重大事項黨委班子集體研究制度。三是強化民主生活會制度。切實開展批評與自我批評，建設團結和諧、民主集中、精干高效相統一的領導班子；四是強化黨要管黨制度。黨委成員在黨委的統一領導下對黨建工作齊抓共管，實行黨委成員聯系村黨支部五包責任制（包支部班子建強、包“兩委”關系理順、包富民富村路子選準、包重點工作完成、包熱難點問題解決）；五是強化作風建設制度。實行黨委班子成員聯系點“三個一”制度（每個班子成員聯系一個村、一戶貧困黨員、一個新農村建設示范點）；六是強化黨風廉政建設責任制度。黨委班子成員都要對分管的站辦所和聯系村的黨風廉政建設負責。

（2）“四化”建強村級班子。一是實行村干部定時坐班辦公制度，擴大村支兩委成員“交叉任職”，逐步推進村干部“職業化”。二是大力推行村干部年輕化。加大村級后備干部隊伍培養和使用力度，到2012年，村級干部50歲以下的占80%。三是大力推行干部知識化。抓好在任村干部學歷提升工作，到2012年，80%以上村黨支部書記達到中專（高中）以上學歷。四是大力推行村干部能人化。逐步把能人培養為村干部。到2012年，能人治村率達100%。

（3）“三項機制”理順“兩委”關系。一是明晰領導體制。村黨支部是村級組織的領導核心，其他村級組織都要在黨支部的領導下按照各自的章程開展工作。二是重大決策集體研究制。重大事務和重大決策，由村支部書記主持召開村支兩委聯席會議決定。三是組織生活會制度。每年組織召開

一次村支部組織生活會，認真開展批評與自我批評，重點解決兩委班子不和諧不團結的問題。

（4）健全激勵機制，增強執政效能。在經濟發展的基礎上，實現村干部報酬穩步增長。健全離任村干部生活保障金制度。鎮黨委、政府每年評選表彰一批經濟強村、黨建示范村和優秀村支部書記、村主任。

3、“五個機制”加強農村黨組織先進性建設

（1）“四個平臺”構建大遠教格局。探索把農村低保、村級村務、合作醫療、計劃生育、勞動就業需求、社會治安綜合治理、經濟發展等工作納入遠程教育功能體系，覆蓋到組到戶，將遠程教育辦成廣大農村黨員干部、教師和農民群眾的信息網、知識網、智力網，把遠教網絡建成智慧平臺、信息平臺、發展平臺、服務平臺，構建大遠教格局。

（2）“六崗六環三考評”促進農村黨員、能人發揮作用。一是深入開展農村黨員、能人設崗定責，結合各村實際，可設置科技示范崗、政策宣傳崗、衛生監督崗、合醫監督崗、糾紛調解崗、森防巡查崗等不同崗位，制定崗位職責和考核辦法。按照個人認崗、民主薦崗、支部定崗、公示明崗、指導履崗、考核評崗等六個環節組織實施。建立“三項考評機制”，采取個人述崗自評、黨員民主評議和支部綜合評定相結合的辦法，對設崗黨員實行“半年一考評、年終一總評”，并將考評結果在設崗黨員榮譽欄中予以公布。鎮黨委每年對設崗定責工作履行得好的黨員進行表彰。二是深入開展黨員承諾活動。豐富承諾內涵，完善承諾監督，確保承諾實效。

三是建立黨員聯系和服務群眾制度，切實讓黨員“無職”變“有責”。

（3）“四個全履蓋”推進幫扶行政村。要求黨委班子成員全履蓋聯系行政村，機關支部全履蓋幫扶農村支部，機關單位全履蓋幫扶行政村，機關黨員、干部全履蓋幫扶農村黨員和貧困戶。聯系幫扶工作要圍繞黨建、經濟發展、基礎設施建設等工作抓出成效。

4、“三項措施”強化農村黨員干部作風建設

（1）全面加強“八大作風”教育。以開展“讀書、愛書、用書”活動為載體，在鎮村級干部中大力倡導勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康的良好風氣。

（2）全面加強村干部監督管理。充分發揮黨員和村民代表的監督作用，建立民主評議村干部、村民質詢會議等制度。健全村干部誡免談話制度，對不作為、亂作為、對群眾不負責任、工作推諉扯皮的村干部責令限期整改，情節嚴重的，要給予黨紀政紀處分，確保村干部開展的各項工作置于法律法規和廣大人民群眾的有效監督之下，規范農村基層干部廉潔從政行為。

（3）全面推行雙述雙評雙公開。深入開展雙述雙評雙公開活動。對村黨支部和基層站所主要負責人述職述廉，群眾測評和組織考評，公開述職述廉報告和測評考評結果、公

開整改措施和整改結果。

5、“五個推進”構建和諧新農村建設

（1）用培育市民的理念培育新型農民。各黨支部要廣泛開展社會主義、愛國主義、集體主義教育，廣泛開展普法教育，深入實施《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展以“八榮八恥”為主要內容的思想道德教育，廣泛開展科技文化教育，提高農民道德文化素質，用市民的理念培育新型農民。大力開展職業技術教育和技能培訓，強力推進農民市民化。

（2）建設平安新農村。建立鎮村二級服務體系：即組有宣傳員、村有調解員，鎮有業務員。全面抓好農村基層綜治、維穩、禁毒、創安、反邪工作，抓好“法制工作巡回服務隊”，為基層提供法律咨詢，調處矛盾糾紛等服務；深入開展“法律進鎮村、進農戶”活動，增強農民的法制觀念和法制意識，提高依法治村水平，建設平安農村。

（3）“七個一”推進“和諧農莊”建設。扎實抓好“和諧農莊”建設，到2012年，每個村建成一條寬帶、一個藏書達300冊以上的農民文化會所、一個醫療衛生室、一個綜合性的文娛活動場、一個為民服務全程代理室、一個教育培訓基地。

（4）“三清八治三創建”推進建設文明新農村。深入開展“三清八治三創建”活動，扎實推進“五亂”治理，徹底根治農村普遍存在的柴草亂垛、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑、畜禽亂放現象；加大殯葬改革宣傳和執法力度，鞏固殯葬改革成果；繼續開展“除陋習、樹新風”、“婚育新風進

萬家”等系列活動，堅決取締封建迷信活動，打擊邪教組織和宗族宗派勢力，形成良好的社會風氣。

（5）“一基三化”富民工程推進建設富裕新農村。一是通過黨組織推動、黨員示范帶動，推廣“支部+協會＋遠教”、“支部+協會+公司+農戶”等運作模式，每年新建3-4個養殖小區，提高蔬菜基地建設水平，推動農業產業化、標準化、特色化進程。二是努力發展村級集體經濟。多渠道盤活集體資產，實現閑置資產保質增效。通過集體出資、土地出讓和村民入股、吸引外來資金等方式，興辦村級集體經濟實體，增加集體經濟收入。

二、“五建五創”爭創機關黨建示范點

機關黨組織要以轉變機關工作作風、提高工作效率為切入點，以服務發展、服務基層、服務群眾為重點，以創建“五型機關”（民主型、學習型、服務型、廉潔型、效能型）為載體，切實加強機關黨組織先進性建設。到2012年機關黨支部達到“五個好”要求。

1、建立“科學決策”機制，創“民主型”機關 認真貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，科學設置基層黨組織。黨支部每屆任期3年，任期屆滿要及時進行換屆。選好配強黨組織書記。原則上單位和部門行政一把手和黨支部書記職務實行一肩挑，落實“一崗雙責”。充分發揮黨組織對黨員特別是黨員領導干部的監督，嚴格考核，制定獎懲。站所負責人要定期向黨支部大會通報主要工作情況，并將其納入年度考核、考察干部的重要內容。

2、建立“教育培訓”機制，創“學習型”機關 黨支部要建立黨員學習教育臺帳和黨員個人學習教育培訓檔案，做到學習時間、內容、人員、效果都有詳細記載。集中教育每月不少于一次，由黨支部書記或領導干部集中授課，也可以結合實際邀請專家、學者作專題講座；自我教育由黨員制定個人學習計劃，選擇學習內容和交流主題，在支部集中學習會上進行研討。充分借鑒先進性教育活動中的經驗和做法，機關黨員每年參加集中教育活動的時間累計不少于12天。按期召開組織生活會，認真開展批評與自我批評。

建立黨員“述學、評學、考學”制度。每年開展一次述學活動。黨支部向所屬黨委匯報組織黨員學習情況，黨員向黨支部匯報個人學習情況。評學活動由黨支部采取定期或不定期組織召開研討會、座談會、組織測試、查閱筆記、檢查記錄、民主評議等形式，對黨員學習計劃完成情況、學習的深度和廣度、理論聯系實際學以致用的情況進行督促和評價，主要檢查支部及黨員階段性學習計劃的完成情況?？紝W活動采取平時督查和定期考核相結合的方式進行，平時督查根據工作實際靈活安排。

3、建“黨員承諾”機制，創“服務型”機關

全面推行機關黨員承諾制。引導黨員結合自身職業、工作崗位、特長和家庭經濟狀況提出承諾事項，不斷完善和規范履諾措施和評諾辦法，確保承諾制落到實處，取得實效。廣泛推行服務接待“一張笑臉，一聲問候，一把椅子，一杯熱水，一到即辦”五個一，為基層和群眾提供優質高效的服

務，努力實現“優質服務、優良作風、優美環境，做人民滿意的機關干部”的三優一滿意創建目標。實行黨員掛牌上崗，廣泛深入地開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”、“黨員責任區”、“黨員義務勞動”、“七星”機關創評等活動，提高服務質量。

4、建“監督考核”機制，創“廉潔型”機關

一是建立和完善黨內選舉、發展黨員、民主評議、評先選優、黨費收繳等方面的制度，增強機關黨建工作的透明度。加強對黨員特別是黨員領導干部的監督，重點對制定政策、行政審批、執紀執法、窗口服務以及人財物管理等重點環節和重要部位的權力運行實施監督，開展經常性的監督檢查，及時發現糾正出現的問題。要妥善處理好黨務公開、政務公開中反映問題的核實和查處。二是建立健全誡勉談話、分級談心談話和走訪談心卡制度，并把談心卡記錄作為干部廉潔自律對照檢查的重要依據之一。機關黨組織要經常了解黨員廉政和工作作風情況，做好不合格黨員處置和教育轉化工作。

三是健全完善效能考評和獎懲制度。將干部工作績效考核同物質獎勵掛鉤，實現獎優罰劣，獎勤罰懶，充分調動干部職工工作積極性，提高工作效率，實行“月小結、季小評、年總評”辦法，對干部職工履行崗位職責情況進行考核評價。

5、建“干事創業”機制，創“效能型”機關

一是深入開展比學習，帶頭提高素質；比工作，帶頭爭創一流業績；比貢獻，帶頭踐行服務宗旨；比作風，帶頭做

好廉潔表率的“四比四帶頭”活動，把機關黨員鍛煉成想干事、能干事，善于打硬仗的隊伍，提高干事創業和謀發展的能力。二是組織開展“黨員奉獻日”、“黨員與貧困戶結對幫扶”、“黨員獻愛心、送溫暖”等活動，豐富黨員服務群眾內容，拓展服務途徑，密切黨群干群關系。三是以開展查作風、查效率、查終端的“三查”和開展為民服務全程代理工作為契機，扎實抓好機關效能建設，提高工作效率，增強機關服務意識。

三、“五抓五強”爭創“兩新”組織黨建示范點 扎實開展以“抓組織組建，強化黨的工作覆蓋面；抓黨員管理，強化隊伍自身建設；抓活動載體，強化活動的針對性和實效性；抓典型示范，強化示范帶動作用；抓制度建設，強化先進性建設的保障措施”為主要內容的“五抓五強”活動。

1、抓好黨員培養工作。選派黨建工作指導員指導其開展黨的工作，協助抓好黨組織組建、發展黨員和黨員教育管理工作，重點在“兩新”組織中層以上管理人員、專業技術人員、生產一線骨干和優秀女職工中培養和發展黨員，積極穩妥地在“兩新”組織業主優秀分子中發展黨員，依托工會、共青團等群團組織做好發展黨員的“推優”工作。黨建工作指導員不得干預“兩新”組織正常工作，不得在“兩新”組織兼職和領取報酬。

2、擴大黨組織的覆蓋面。重點抓好規模以上非公有制企業黨組織的組建工作，通過下派黨建指導員宣傳啟發、政

策引導、典型示范、掛鉤聯系等辦法，引導業主進一步理解和支持黨組織的組建工作。在有3名以上正式黨員的“兩新”組織中及時建立黨組織。對黨員人數不足3人的，可按照行業相近、地域相鄰的原則，采取聯合、掛靠等方式建立黨組織。

３、加強黨組織領導班子建設。按照黨章的規定，采取靈活、務實、有效的措施，重點從黨性觀念強、善于做群眾工作、組織協調能力強，在企業中高級管理人員的黨員中選配黨組織書記?！皟尚隆苯M織中的黨員因各種原因離職的，要按照屬地管理的原則，及時接轉組織關系。

4、加強黨員隊伍教育管理。指導和幫助“兩新”組織黨組織建立適應企業自身特點的“三會一課”、民主評議黨員、黨費收繳管理、黨務管理等制度，教育和引導黨員樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀，激發黨員的榮譽感和責任感，爭當誠信守法的模范、技術創新的模范、刻苦學習的模范、愛崗敬業的模范、團結互助的模范；教育黨員業主增強黨員意識，自覺接受黨組織的教育管理和監督。

5、不斷創新黨組織開展活動的方式和載體。一是創新活動方式。“兩新”組織黨組織開展活動要堅持“三為主”（分散為主、業余時間為主、小型活動為主）、“五個結合”（與“兩新”組織的生產經營活動相結合、與促進“兩新”組織科學決策和民主管理相結合、與塑造先進企業文化相結合、與精神文明建設相結合、與開展社會公益活動相結合），不干預“兩新”組織正常生產經營，不干預業主正常管理，不

泄露商業機密，努力使黨組織的活動得到業主的支持、黨員的歡迎、職工的擁護。二是創新活動載體。結合“兩新”組織生產經營實際，積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員承諾制”、“黨員責任區”和“三培養”（把“兩新”組織中的業務骨干培養成黨員、把黨員培養成業務骨干、把黨員骨干培養成“兩新”組織的中堅力量）、“四為”（為業主獻良策、為職工作表率、為群眾辦實事、為黨旗添光彩）等主題實踐活動，使黨員“亮身份、樹形象、作奉獻、促發展”，努力實現黨建工作與“兩新”組織健康發展“兩不誤、雙促進”。

四、“四項措施”爭創學校黨建示范點

學?；鶎狱h組織努力做到政治堅定方向明、教學科研創一流、為人師表當楷模、培養人才見成效。一是緊緊圍繞“教書育人、管理育人、服務育人”三個作用的發揮，以提高教學、科研、管理水平作為重點，切實做好教職工的思想政治工作和管理工作。二是做好發展黨員工作。注重培養教學、科研一線的技術骨干人員加入黨組織，注重把優秀教師發展成為黨員，努力做到高中畢業班有入黨積極分子，并把具備條件的學生發展成黨員。三是在教職工黨員中實行黨員掛牌上崗，開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”、“黨員掛鉤扶持貧困生”、“黨員掛鉤幫扶后進生”等活動。四是加強和改進對學生共青團組織和少先隊組織的領導。中學學校應向班級派黨代表（德育輔導員），協助班級抓好學生的思想政治工作。

第二篇：黨建示范點創建提升情況報告

黨建示范點創建提升情況報告

按照區委組織部《關于開展2012年大事要事黨建示范點創建、提升“攻堅月”活動通知》要求，街道大事要事領導小組成員對三個創建、提升的示范點分別進行了調查走訪，并對照驗收標準，圍繞創建工作“六要素”進行了綜合分析梳理。三個示范點基本情況如下：

（一）、載體創新，社區愛心品牌創建彰顯特色

結合社區實際，西耐社區以“四民工程”為載體，即：為民工程、助民工程、樂民工程、安民工程，著力打造愛心型服務品牌。在品牌創建過程中，充分依托社區一站式辦公大廳，建立了黨員服務站，內設咨詢受理服務臺、黨員遠程教育室、黨員談心室，完善了以黨員報到、六必訪四到戶、奉獻積分制為主的管理服務制度，夯實了組織基礎，保證了各項工作的有序開展。利用社區空閑場地，分別建立了愛心托老所、愛心種植基地、愛心捐助站，依托共建單位唐鋼生活處共同組建了60人的愛心志愿者服務隊。今年以來針對各種不同人群開展各種志愿者服務40余次；組建了社區秧歌、扇子舞、京劇等特色文藝團隊4支，培訓了一批社區文娛骨干，今年以來采取社區搭臺、居民唱戲的辦法舉辦各種文體活動14場，尤其是七一期間“最美的歌獻給黨”主題演唱會，受到了廣大居民的熱烈歡迎，進一步激發了黨建活力和社區的感召力。建立了3支治**務巡邏隊，每天開展義務巡邏活動，還積極引導廣大黨員自覺做黨的路線方針政策的宣傳員、社區精神文明建設的示范員、先進文化的傳播員、扶貧幫困的的服務員、鄰里糾紛的調解員，為整個社區營造良好的社會環境。

（二）、內容豐富，社區服務型黨建品牌有效提升

在鞏固上創建品牌的同時，西新樓二社區黨組織結合社區特色活動今年以來深入拓展黨群連心“四步六線”工作法，曉民情、知民意、解民難，暢通為民服務渠道，為黨員搭建為民服務平臺，使其各盡所能、各有所為，提高了黨員參與活動的主動性。通過黨員與重點對象結成幫扶對子，利用黨員志愿者日及黨員活動日組織為空巢老人服務，邀請醫院保健醫生為老人講解健康知識，節期為空巢老人送慰問品和慰問金等活動，切實為空巢老人解決困難和問題；推行居民服務熱線，明確專門接話員，對有報修服務、需要幫助的居民及時溝通服務隊伍，提供服務幫助；深入開展學雷鋒樹新風活動，特別邀請道德模范段思序到社區為黨員居民等講解雷鋒同志的先進事跡，廣泛動員組織社區共產黨員、共青團員、骨干居民、社區志愿者投入到學雷鋒活動中來，建立了百余人的社區志愿者服務隊伍，為社區內的孤老病殘若居民提供愛心服務，此外，社區還通過定期組織志愿者參與治安巡邏、居民調解、健康義診、綠色環保、文明倡導等項服務活動，傾力打造社區服務品牌，促進了社區的和諧發展。

（三）、與時俱進，黨建品牌符合企業發展

眾鑫建安公司是一個擁有800人從業人員，黨員7人，是一家具有三級資質的建筑承包企業。先后承建了北范增建住宅樓、****花園、十六中教學樓等工程，是一個經濟效益和社會信譽都較好的建筑企業，在黨建示范點提升過程中，我們圍繞公司生產經營實際，以“創先爭優抓規范、提質增效促發展”的工作理念，圍繞確保工程質量和安全生產開展崗位練兵、技術比武活動，在活動開展過程中通過建立共產黨員先鋒崗、黨員爭當技術尖兵，形成了必學趕超的濃厚氛圍，促進了全體員工崗位技能和技術素質的提高，培養、鍛造了技術過硬的建筑工隊伍，促進了企業的發展。同時積極開展共駐共建、愛心捐助、黨員“一助一”等形式經常性開展愛心救助活動，奉獻愛心回饋社會，進一步提升了企業黨組織的形象。

我街基層黨建示范點提升、創建活動開展以來，基層黨組織的陣地作用得到了鞏固，黨員隊伍的示范作用得到了明顯的發揮。但是，目前基層黨建示范點工作中也存在一些問題和不足計劃從以下兩個方面進行整改：

（一）積極協調、加大投入，確保完成示范點創建任務。

積極協調共建單位唐鋼生活處，加快資金投入，完善硬件設施，從外部環境、內部設置、功能演示等方面對社區進行包裝，力爭把西耐社區打造成可聽、可看、可說，功能完善、主題鮮明的高標準示范點。

（二）精心扶持、深化內容，做好示范點鞏固提升工程。

在鞏固西新樓二社區和眾鑫建安公司兩個示范點老典型的基礎上，不斷挖掘新亮點，并結合示范點實際進行分類指導，對社區示范點側重于以服務群眾為著眼點，通過創新服務載體，優化服務方式，搭建為民服務平臺的方式，深化社區服務管理體制，認真抓好社區幫扶、社區穩定、社區文化、和社區黨組織結對共建工作，進一步做深做實社區服務，使服務型黨建工作取得新成效；對非公有制企業黨組織示范點，加強與企業主溝通、聯系，堅持做到黨組織建設與企業生產發展相結合，力爭使示范點創建和企業經濟效益做到協調統一和互相促進。

第三篇：創建黨建示范點工作匯報

打造堅強堡壘，樹立先鋒形象，促進房管工作科學發展

———信州區房改辦（房管分局）開展黨建示范點工作匯報

近年來，特別是在2009年新的領導班子上任以來，區房改辦（房管分局）在區委、區政府的正確領導下，在市房管局的大力關心指導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指針，全面認真貫徹黨的十七大提出的“要以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”、“全面鞏固和發展先進性教育成果，著力加強基層黨的建設”這一要求，在區委組織部和區直機關工委的指導下，通過積極開展黨建示范點工作，帶領廣大黨員和干部職工認真履行職責、勤政為民、甘為公仆，不斷地提高兩級黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，打造堅強堡壘，樹立黨員先鋒形象，區房改辦﹙房管分局﹚的黨建工作、房管工作和社會發展得到了平穩和諧健康的發展，受到區委、區直機關工委表彰。

一、基本情況

信州區房改辦（房管分局）黨總支下設黨支部3個（即：機關、住宅所、非住宅所），現有職工197人；有正式黨員77名，預備黨員3名，黨員人數占系統職工總人數的39%。黨員的文化程度大學本科學歷 11人、大專學歷23人，中專（高中）以下學歷43人。根據區委組織部和區直機關工委的考察，確定今年我辦（局）為新一輪黨建示范點，為了切實抓好黨建示范點工作，全面推進和創新房管系統的基層黨建工作，辦﹙局﹚黨總支高度重視，多次召開主題會議，從領 1 導機構、工作計劃、經費安排和擬定活動主題進行了全面詳細的研究討論；多次由黨務干部向區委組織部、區直機關匯報和請示工作，并幾次請區機關工委領導親臨單位檢查指導黨建示范點工作；多次組織示范工作小組成員到其他黨建示范點工作開展的早、做的好的兄弟單位學習取經，并結合本單位的黨建工作實際，研究擬定了本單位2010年黨建示范點的主題為：“打造堅強堡壘、樹立先鋒形象，促進房管工作科學發展”。從而使全系統的基層黨建工作步入了一個新的更高的格次。

二、主要做法

（一）明確目標、建全機構、措施得力

按照黨建示范點工作的總體要求，我們確定了2010年黨建示范點工作的主題為：“打造堅強堡壘、樹立先鋒形象，促進房管工作科學發展”。

指導思想和目標為：通過開展黨建示范點工作，切實地把全體黨員的思想和行動統一到十七屆五中全會精神上來，以科學發展觀為統領，加強和改進新形勢黨的新的工程建設，使黨建工作機制更加順暢；黨員教育管理更加有效；黨支部活動場地更加有序完善，思想文化建設更加豐富，群團工作更加豐富、扎實；黨支部在基層的核心地位更加鞏固；黨建工作水平全面整體提高；黨組織的戰斗堡壘作用更加堅強；黨員的先鋒模范帶頭作用更加突出。

組織機構健全：成立了以黨組成員、副主任鄢裕常為組長的黨建示范點工作領導小組，抽調了下屬單位和辦﹙局﹚機關科室經驗豐富 2 的黨務干部為小組成員；制定了創建工作計劃；對黨組會議室、服務大廳和黨員活動室（電教室）進行了有黨建特色的裝飾和布置；同時完善和健全了各種黨建資料，從而使整個黨建示范點工作做到了有目標、有機構、有計劃、有經費、有場地、有落實、有檢查、有評比、有新氣象。

（二）“六個一”創新機關黨建工作特色

為了從活動形式、活動載體等方面創建機關黨建工作特色，為黨建示范點活動提供有力翔實的基礎，打造堅強的戰斗堡壘，我們進行了“六個一”創新工作新特色，即有一個主題目標（打造堅強堡壘、樹立先鋒形象，促進房管工作科學發展）；有一個“五好班子”；有一套切實可行的制度（十項制度）；有一個為民服務的好布局（全系統的社會服務承諾和兩個房管所服務窗口）；有一處宣傳陣地（黨務政務公開欄）；有一個黨員活動場地（電教、閱覽室）；有一個示范典型（區非住宅所黨支部）。

（三）突出一種服務載體，樹立黨員先鋒形象

為了鞏固和發展先進性教育成果，永葆共產黨員的模范先進性，充分樹立好基層黨支部和廣大黨員在房管工作中的先鋒形象，我們采取以黨員服務民生工程為整體；開展“創新觀念、深化改革”加快房管改革與發展大討論活動，作為黨員應該怎么辦？引導全辦﹙局﹚黨員干部職工緊密聯系本區本單位的實際，對照先進找差距，跳出房管看房管，破除各種妨礙房改辦﹙房管分局﹚發展的“鐵飯碗、大鍋飯”等陳舊思想觀念，全力打造服務型隊伍，推行黨員掛牌上崗，設立黨 3 員示范崗，公開亮出黨員身份，向社會公開服務承諾和監督電話，在以推進建設好經濟適用房和廉租房及廉租房住房補貼為主線的工作中，完善了公房管理、農房管理、拆遷管理、物業管理四項管理體系，黨員的先鋒形象起了至關重要的作用，為全辦﹙局﹚黨建工作和經濟工作達到科學發展作出了積極的貢獻。

（四）做好兩大服務促創建

緊抓黨建示范主題，重點突出為民服務和為信州區全局服務，是創建工作的中心。①是服務好新信州大局，貫徹落實好區委、區政府各項指示。三江水系綜合景觀改造項目是市委、市政府確定的2010年中心城區城建重點工程項目之一，我辦﹙局﹚受區委、區政府的安排，作為該項目責任單位負責具體實施后，成立了項目部，組織了專業人員參加的工作隊伍，展開了一系列準備工作，經過項目立項、環境評估、規劃情況、用地報批和土地征用、房屋拆遷，目前在建項目江南大道建設工程進度正按計劃有序進行，拆遷面積已達80%以上，路基土方回填月底結束，整個工程將在年底建成通車。②是積極做好廉租住房的為民服務工作。截止10月底，對相對集中的危險公房進行了整體改造，共計維修改造房屋面積13000平方米，投入資金54萬元，惠及320余住戶。同時積極做好送溫暖工作和社會公益事業。幾年來，免費為全區21個居委會，1個派出所，1個區老年活動中心提供了近1000平方米的辦公用房，每年直接租金收入少45萬元之多，用實際行動支持了全區的社會公益事業；區房改辦﹙房管分局﹚領導班子十分關心在職職工和退休職工，生日、生病住院和重陽節、春節、4 中秋節都對他們進行慰問，以各種方式表達黨組織的關懷，以此激勵大家的工作激情，為建設社會主義貢獻力量。

（五）創先爭優與廉政建設融入創建

①是今年4月份，我辦﹙局﹚按照區委《關于在全區基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》文件的要求，黨組召開了專門會議貫徹落實，成立了由一把手為組長，相關黨組成員為副組長的局創先爭優活動領導小組，制定了實施方案下發全系統組織實施，以創建“五個好”的先進基層黨組織，爭當“五個模范”優秀共產黨員為主要內容，創造固本強基筑堡壘，創先爭優工作表率，科學發展求突破，服務大局比貢獻，房管工作上臺階的良好工作氛圍。“七〃一”建黨89周年期間，我辦﹙局﹚對系統內涌現出來的先進基層黨支部、優秀共產黨員和優秀黨務工作者進行了表彰，鼓勵了先進。在創先爭優活動中黨員的隊伍不斷地壯大，近年來，吸收預備黨員6名，確立入黨積極分子2名，按時轉正3名。②是按照中央、省、市、區紀委關于加強黨風廉政建設的一系列規定，在開展創建示范點活動中，我辦﹙局﹚堅持二者相互結合，從教育和制度入手，積極構筑反腐倡廉的懲防體系，層層簽訂黨風廉政建設責任書，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，以學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》為重點，全面貫徹落實好中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，成立了“風險崗位廉能管理工作領導小組”，加大對權力運行的監督制約，拓展從源頭加強防治腐敗工作領域，完善 5 廉政預警和內控防范機制、增強領導干部和各崗位人員的責任意識和廉政意識。各基層黨支部公布了2010年的工作承諾，全體黨員向黨組織簽訂了2010年工作承諾書和戒賭承諾書。同時我們建立健全了《黨總支工作守則》、《公務用車管理制度》、《招待費使用規定》、《財務制度》、《直管公房管理制度》、《房屋拆遷安置補償標準》等有效制度，有效地遏制了腐敗現象，加大了基層站所服務窗口的民主評議和作風整頓，糾正各種不正之風，嚴肅地查辦了有關違紀違法事件，黨風廉政建設和反腐工作取得了新成就，共受理信訪23件，為房管工作順利進行起到了保駕護航的作用。

三、主要收獲

﹙一﹚領導班子執政能力得到加強，增強了生機活力

通過開展創建黨建示范點工作，健全和完善了中心組學習制度，堅持每月一次學習。在年初制定了詳細的學習計劃，對學習內容、學習時間、學習形式、學習紀律等作了明確規范，并嚴格規范執行。今年，中心組共學習了12次，黨組領導班子成員堅持參加，堅持寫讀書筆記，出勤率為100%。在工作中，黨組領導班子成員始終貫徹“四堅持、四帶頭”工作方針，當好領頭雁即堅持民主集中制原則，重大問題經支部大會集體討論決定；堅持言傳身教、以身作則表率；堅持依靠群眾，積極為黨員干部排擾解難；堅持依法辦事、廉潔自律。帶頭學習理論、業務；帶頭堅持原則，依法理財；帶頭開展批評自我批評，自覺接受監督；帶頭勤政廉政，艱苦創業辦事業。正是如此，我辦﹙局﹚機關黨員領導干部的執政思想更加清晰，執政方法更科學，6 執政水平更高，領導班子精神飽滿，干勁十足，充滿生機和活力。

（二）隊伍綜合素質得到加強，堅定了理想信念

通過開展創建黨建示范點工作，我辦﹙局﹚機關全體黨員干部的政治理論水平、工作業務水平有新的提高，黨性觀念、政策觀念進一步增強，理想信念進一步堅定。

（三）轉變了工作作風，提高了服務水平

通過開展創建黨建示范點工作，進一步改進了我辦﹙局﹚機關黨員干部的服務方式，提高了服務水平，做到急事急辦，特事特辦，平事快辦，工作效率大大提高，深受廣大群眾的好評。

（四）為民服務顯成效，住房困難戶圓了住房夢

區房改辦﹙房管分局﹚始終堅持把“服務群眾，為民辦實事”作為創建工作的重要內容，從群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。①是在區委、區政府的領導下，在市房管局的指導下，全力抓好一、二期經濟適用房的建設與管理工作。一期經濟適用房位于三江新城區志敏大道以北，占地64.61畝，工程總建筑面積為5.6萬平方米，共建設12棟624套，工程于2006年底開工建設，2007年4月份啟動申購工作，并于2007年7月15日和11月3日進行了兩次公開搖號，共搖出中簽戶667戶。交房工作于2009底全面啟動，所有搖出的經濟適用房已全部交付完畢。二期工程位于一期工程東北面，占地55.3畝，總建筑面積約4.17萬平方米，共建17棟468套，工程于2007年12月19日舉行公開搖號，產生中簽戶468戶，輪候替補122戶。7 工程于2010年4月底全面交付使用，目前交房工作基本結束。2010年9月16日配合市政府及市房管局完成了中心城區東都花園第二批經濟適用住房581套和廉租住房199套的公開搖號活動，共有834戶中低收入家庭參加了此次公開搖號。②是認真解決好兩期經濟適用住房的后續歷史遺留問題，讓居住者安居其所，針對經濟適用住房一期的存在的問題，如路燈、對講門的安裝，屋面滲水等問題進行了全面的整改，并責成開發商及小區物業及時維修；妥善解決。③是截至10月份我辦﹙局﹚連續4年累計發放廉租住房補貼金額1196.0323萬元，補貼家庭5300余戶，受惠人數達13000余人，實物配租達684戶。同時為了確保政府的民生政策落到實處，針對廉租住宅保障面不斷擴大，對廉租住宅申報房資料的真實情況進行入戶調查，共取消不合格申報戶600余戶，保證了低收入家庭的合法權利，讓黨的陽光真正普照到了弱勢群體，為人民服務這一宗旨真正在實際工作中得到了彰顯。

四、存在的問題

經過全體黨員的共同努力,我辦﹙局﹚機關黨的建設取得了可喜的成效，但我們也發現了一些尚待加強和改進的地方，主要有：①是對創建工作的積極性和主動性欠缺，投入時間、精力不夠；②是對創建工作的重要性認識不足，存在形式主義傾向；③是創建與提升工作仍缺乏特色和亮點，創新性工作需要進一步加強；④是黨員示范作用發揮不明顯，發揮實效和帶動影響??；⑤是在為群眾辦好事實事方面雖已盡了最大的努力，但是仍然不能完全讓老百姓特別滿意。對這些 8 問題，在今后的創建工作中，我們會進一步采取針對性的措施，努力加以克服。

五、今后的工作思路

創建黨建示范點是加強和改進基層黨組織建設，提高基層黨組織執政能力，鞏固基層政權，維護黨的執政地位，顯露黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒作用，解決各種矛盾的有效途徑，是黨的新工程建設需要，是廣大人展群眾的強烈呼聲，總結創建示范點工作，我們將認真做好以后幾方面的工作：

（一）深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，教育和引導廣大黨員干部盡快把思想和行動統一到十七屆五中全會精神上來，采取有力措施，不斷增強黨組織的執政能力，領導班子的決策能力，領導干部的市場經濟的駕馭能力和黨員干部的實踐工作能力，做好各項工作，迎接建黨90周年和黨的十八大的勝利召開。

（二）繼續鞏固和創新黨建示范點的各項工作，做到科學化、制度化、規范化，使基層黨建工作不斷創新、提高，以適應新形勢的需要。

（三）加強基層黨組織黨務干部的培訓工作，繼續加強黨員的培養教育工作，使全體黨員隊伍有個整體素質的提高。

（四）高度重視在生產、工作一線發展黨員，高度重視在中青年中發展黨員，高度重視在學歷高，有技能的專業人員中發展黨員，以使房管系統中的黨員隊伍有個結構性的變化。

回顧整個示范點的創建工作，雖然我們取得了一些成績，但與區 9 委、區政府的要求相比，與形勢的發展和肩負的職責相比，還有一定的差距。今后，我們將正視工作中的差距和不足，認真分折原因，研究制定切實可行的措施，建立黨建工作有效機制，不斷加強、完善、改進和創新黨的基層組織建設，為促進房管工作科學和諧發展提供堅實的組織保證。

二0一0年十一月

第四篇：黨建工作示范點創建情況

黨建工作示范點創建情況

為認真貫徹落實上級文件精神，大力培育典型，提高基層黨建科學化水平，充分發揮典型示范、輻射帶動作用，結合新園社區的實際，開展服務型黨組織示范點創建工作。

新園社區是海城鎮轄下一個人口較多，經濟文化較為活躍的社區之一，社區總面積2平方公里，轄區31個居民小組，其中2個自然村，9個農隊，常住人口7804戶，總人口25986人，社區兩委干部10人，其中支部委員7人，交叉任職，支部書記一名，副書記三名，共有黨員213人，其中預備黨員5人，設4個黨小組，流動黨員（主要指外出流動黨員）61人，其中省內市外54人、省外4人、市內縣外3人。

在上級黨委正確領導下，深入學習貫徹落實“三個代表”重要思想，努力實踐科學發展觀，堅持黨的基本路線，基本綱領，振奮精神，開拓進取，因地制宜引導廣大群眾發展經濟，不斷完善基礎設施建設，努力朝著經濟發展，社會穩定，樹風文明，環境優美，生活富裕，管理民主社會主義新園社區目標邁進。新園社區黨支部緊密結合當前黨建工作的實際情況，開展創建黨建工作示范點，努力提高黨建工作水平，以建設“領導班子好，黨員干部隊伍好，工作機制好，工作成績好，群眾反映好”的黨支部為目標，繼續深入貫徹落實科學發展觀，“以樹正氣，強管理，促發展，惠民心”為主線，創建服務型黨組織，以創建促規范，以示范帶全局，提升黨建工作整體水平，進一步加強

黨員干部隊伍建設，增強基層黨組織的服務功能。

新園社區黨支部根據實際情況，建立了黨員信息卡，并對其進行了分類，從而加強了對黨員的有效的管理制度。

一、外出流動黨員的管理

隨著我國改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的不斷改善，近幾年來，支部部分黨員外出務工經商的情況日益頻繁，這對流動黨員的管理帶來了一定的困難。為加強和改進對流動黨員的管理，海城鎮新園社區黨支部采取了相應舉措，對流動黨員的進行有效的管理。

1.制作流動黨員檔案登記冊，建立健全外出黨員的信息臺帳，并進行有效管理。

2.掌握外出黨員的流動去向，外出時間、地點和聯系方式等情況，了解黨員外出后的思想、就業和生活等情況，并登記在冊。

3.對外出流動黨員要求辦理流動黨員活動證，確保流動黨員在外黨組織參加組織活動。黨支部至少每年詢問2次外出黨員的動態和活動等情況。

4.建立一個手機信息平臺，對外出流動黨員進行信息教育等。利用信息平臺轉發共產黨員手機周報及支部組織生活會和活動內容等情況；及時向外出黨員通報黨組織的重要情況，通知外出黨員按規定參加黨內選舉等重要活動；在節假日為外出黨員送去溫馨的問候等。

5.社區支部副書記負責組織班子分工聯系外出黨員，并做好流動黨員的匯報情況記錄，經常不定期與外出流動黨員進行電話聯系，若電

話無法聯系到外出黨員本人的，將與其親屬進行溝通，確保能取得和每位外出流動黨員的聯系；每半年向支部會議匯報流動黨員的情況。

二、黨員上崗工作站

為貫徹落實省委、省政府開展以打擊欺行霸市、打擊制假售假、打擊商業賄賂、建設社會信用體系、建設市場監管體系為主要內容，以優化市場環境為目的的“三打兩建”專項工作，新園社區黨支部決定在海城鎮新園市場設立一個黨員上崗工作站，充分發揮黨員的先鋒模范作用，帶領其他商戶共同建立一個誠信市場、市場監管的體系。

1.社區黨支部以經商黨員為基礎在新園市場建立黨員上崗工作站，并配備人員與工作室。

2.對黨員上崗進行造冊登記，詳細記錄黨員姓名，職務，崗位等基本情況，讓黨員亮出身份，掛牌上崗。

3.服務大眾，共同發展，構建誠信市場秩序，重塑社會主義市場經濟，同時配套電子信息屏幕宣傳黨和國家的路線和政策，引導和監督市場內商戶遵守國家法律，文明經商，守法經營。

4.宣傳食品衛生安全知識，上崗黨員加強自身的思想教育，充分發揮黨員的先鋒模范作用，對市場內的食品衛生進行嚴格的監督檢查，并帶領其他商戶互相監督。

5.宣傳貫徹“三打兩建”政策，打擊制假售假、欺行霸市等行為，并帶領其他商戶共同打假，相互監督。

6.制作食品衛生安全與欺行霸市情況反映表，對市場進行有效的監督管理。

三、黨員聯系點（村黨小組）

建立聯系點制度是中央、省委對加強黨的建設和開展黨群共建“創先爭優”，“黨組織建設年”活動提出的明確要求，是體察民情，傾聽民情，了解民意，集中民智，深入學習實踐與發展提高黨的執政能力，保持黨的先進性的有效途徑。

1.社區黨支部在轄下篤志圍村以本村內的黨員為主要成員，并選出主要負責人（村黨小組長），設立黨員聯系點，并將本村黨員進行登記造冊存檔。

2.由村黨小組長負責不定期帶領黨員學習黨的政策，認真研究、討論村的各項事業發展情況。

3.以公布欄的形式傳達最新的黨政消息，傳達上級的各種文件精神，促使黨員之間的學習交流。

4.村黨小組長組織黨員參加黨支部各項活動，促使黨員之間相互學習交流，不斷改進工作。

5.廣泛征求黨員群眾的意見建議，結合實際進行研究思考，有針對性地提出加強黨的建設和推進創先爭優，以點帶面的對策措施。

6.村黨員小組長帶領黨員在聯系點適當開展談心活動，虛心傾聽群眾的意見和呼聲，了解該村民情民意，解決存在的困難和問題，提出改正的辦法和要求。同時加強對本村村務進行監督，確保村務的公平公正。

新園社區黨支部按照創建黨建工作方案，對全體黨員進行分類管理，促使黨員繼續充分發揚求真務實，積極開拓，勇于實踐，敢于領

先的精神，圍繞不同時期的工作重點，確定不同的創建活動，靈活爭創載體，推動各項工作的順利開展，在社區黨組織和廣大黨員中形成創先爭優的濃厚氛圍。

幾年來，新園社區真心實干，成績顯著，受到上級的表彰。2007年6月評為“廣東省六好平安和諧社區”，2008年1月全省民主法治示范社區，2009年2月省軍民共建人口計生試點單位，2010年7月全國婦聯基層組織建設示范村，2011年12月廣東省民兵預備役“四個基本”建設先進單位，市婦聯系統基層組織建設示范點，縣先進基層黨組織、文明和諧社區、社會治安綜合治理先進單位、人口與計生工作先進單位、先進黨支部、先進社區。

黨建工作示范點建設是一項基礎性，長期性的黨建設任務，對于推動基層組織建設整體水平的提高具有極其關鍵的作用。在今后示范點建設中，我們將深入貫徹落實黨的政策思想，進一步解放思想，創新思路，改進方法，提升水平，充分發揮黨建工作典型的示范輻射作用。

新園社區黨支部

2012年5月12日

黨建工作示范點創建情況

新園社區黨支部

2012年5月12日

第五篇：創建黨建示范點工作

××××××2012黨建示范點創建

工作實施方案

為充分發揮先進典型的示范引領作用，推進我單位組織建設和黨建工作創新，提升我單位黨建工作的整體水平，按照市委辦《中共××市委辦公廳關于印發〈關于進一步加快推進基層黨建示范點建設的實施意見〉的通知》文件精神，打造一支“創新意識強、工作業績好、黨員群眾滿意度高的先鋒示范點”的總體要求，堅持“培育黨建品牌、展示特色亮點、助推科學發展”的思路，突出重點，分步實施，注重培育黨建工作的先進典型，積極開展黨建工作示范點創建工作，結合單位實際工作，特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會以及××市第十一次黨代會精神，堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，充分發揮黨組織單位工作中的政治核心作用和共產黨員的先鋒模范作用，激發廣大干部職工的積極性和創造性，與時俱進，開拓創新，扎實推進我館的基層黨組織建設。

二、創建目標

1、認真貫徹落實黨的十七大精神，解放思想、實事求是、與時俱進，開拓創新，各項工作有新思路、新舉措。

2、領導班子作風民主，團結有力，自身建設成效顯著，具有較強的凝聚力。組織制度健全，各項工作規范，管理有序，有一套科學的管理辦法和運行機制。

3、充分發揮黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用，各部門風正、心齊、奮進、創新，管理、工作、學習等各方面成績顯著。

4、黨員的教育管理和組織生活的內容和形式有創新，具有典型性和示范性，便于借鑒、學習和推廣。

5、黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢得到充分發揮，干部以身作則，廉潔自律，全心全意為群眾排憂解難，黨群、干群關系密切。

三、創建措施

1、以支部名義制作宣傳板報，向廣大黨員群眾宣傳創建的目的、意義和措施。

2、組織黨員、群眾觀看革命歷史紀錄片、參觀歷史博物館，緬懷革命先烈的豐功偉績，繼承與發揚黨的優良傳統與作風，奮發圖強，報效祖國。

3、計劃吸收1名入黨積極分子，建立“黨員成長檔案記錄袋”，全力培養“三型”（學習型、創新型、實干型）黨員，達到“組織放心、群眾滿意”的雙贏目標。

4、開展“慶祝黨的生日征文活動”，進一步學習十七大精神，發揚我黨的光榮傳統，敘述身邊的變化，展望美好生活。

5、組織開展新黨員入黨宣誓、老黨員重溫誓詞教育活動，在鮮紅的黨旗下，激勵新黨員，繼承革命先烈遺志，不忘革命前輩豐功偉績，明確新時代黨員義務，增強黨性觀念，為社會主義建設事業貢獻應有的力量。

四、工作要求：

1、加強領導，落實責任。在單位內設立創建基層黨建示范點組織機構，由館支部書記××同志任組長，成員由各部門主任組成，建立健全黨建示范點創建工作的各項制度，充分發揮黨員先鋒模范作用和基層黨組織的戰斗堡壘作用。

2、加強管理，督促檢查。建立黨建示范點長效管理機制，定期或不定期對創建工作進行檢查，督促抓好落實，促進工作順利開展，使創建工作符合要求，達到標準。

3、以點帶面，總結推廣。對典型事跡及時做好宣傳報道，總結經驗，在全市范圍內加以推廣。